《中国南方电网调度工作评价管理办法》的通知

第一篇：《中国南方电网调度工作评价管理办法》的通知

中国南方电网有限责任公司文件

南方电网系统〔2011〕4号

关于印发《中国南方电网调度

工作评价管理办法》的通知

超高压公司、调峰调频公司，各省公司，总调各直调电厂：

为贯彻落实公司中长期发展战略，推进一体化管理，加强和规范南方电网调度工作评价工作，提高调度系统的管理水平，公司组织编制了《中国南方电网调度工作评价管理办法》，现予以印发，请遵照执行。

请超高压公司将本文转发至所辖各局，请五省区中调将本文转发至所辖供电局、发电厂。

特此通知。

附件：中国南方电网调度工作评价管理办法

二○一一年八月八日

主题词：行政事务制度调度通知

抄送：公司战略部、生技部、安监部。

中国南方电网有限责任公司行政部2011年8月10日印发

第二篇：2018中国南方电网电力调度控制中心校园招聘公告

2018中国南方电网电力调度控制中心校园招聘公告

一、简介

中国南方电网电力调度控制中心(简称南方总调)隶属中国南方电网有限责任公司，代表公司在南方电网运行中行使调度权，是南方电网运行的最高调度指挥机构，是南方电网调度、运行方式、发电调度、水库调度、继电保护、电网安全自动装置、电网调度自动化、电力通信的管理职能部门。调管区域覆盖5个省(自治区)，供电人口超过2亿，供电负荷超过1.5亿千瓦。下设十处一室，分别是调度处、方式处、发电调度处、水调处、继电保护处、通信处、自动化处、技术经济处、办公室、党建人事处、网络安全处。

南网总调拥有多名资深技术专家，以及众多博士、硕士研究生学历人员，是一个年青、奋发、富于进取精神的团队。

二、招聘需求

岗位：调度生产运行相关岗位若干。

三、报名条件

属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外相关院校2017年应届毕业生;1.电气类：本科阶段及研究生阶段均为电气工程类相关专业。

2.计算机类：本科阶段为计算机或电气类专业，研究生阶段为计算机类相关专业。

3.通信类：本科阶段为计算机或通信类专业，研究生阶段为通信类相关专业。

同时，根据回避原则，应聘者有夫(妻)、直系血亲(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻亲(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

系血亲的配偶)在南方电网公司总部及挂靠机构、临时机构工作的，不可参与应聘。

四、招聘安排

1.简历投递：11月11日前 2.笔试及面试：待定

五、报名方式

志愿加入我公司的毕业生，必须通过南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)填报简历和志愿、上传有关材料。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实。【2018中国南方电网有限责任公司校园招聘报名入口】

六、注意事项

1.南网总调将在笔试及面试前3个工作日，以电话/短信形式向通过资格审查的毕业生通知具体考试信息，为保证及时收到考试相关信息、通知，请毕业生保持通讯畅通。如联系方式等重要信息发生变更时，请及时在招聘网站更新。

2.笔试题主要考察电力系统相关专业知识，面试为非结构性面试，主要考察面试者的专业知识水平、表达沟通能力、分析判断能力、学习能力。应试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。

3.毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。

4.考生笔试时需携带二代身份证原件;面试时，需携带二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

原标题：中国南方电网电力调度控制中心2018年校园招聘公告

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中国南方电网电力调度控制中心

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第三篇：中国南方电网调度自动化系统主站运行规程

中国南方电网调度自动化系统主站运行规程适用范围

1.1 本规程适用于中国南方电网各级调度自动化系统主站的运行维护工作。总则

2.1 为规范中国南方电网各级调度自动化系统主站的运行维护工作，确保调度自动化系统安全、稳定、可靠和不间断运行，特制定本规程。

2.2 调度自动化系统主站指能量管理系统（EMS）、电能计量系统（TMR）、及其它调度工作相关的自动化系统主站的软、硬件设备，包括机房监控、电源、空调等辅助系统。各级自动化部门应结合具体情况明确运行维护范围。

2.3 本规程根据《中国南方电网调度自动化管理暂行规定》及国家有关调度自动化专业的规程、规定制定。

2.4 各级调度自动化系统主站的投运、监视、维护、检验、变更、故障处理、评价、退出等工作必须遵照本规程，制订相应的实施细则并贯彻执行。

2.5 调度自动化系统主站的运行维护工作应制度化、规范化。各级调度自动化部门应建立并执行以下制度：

a)新设备投运制度；

b)运行值班制度；

c)“两票三制”制度；

d)设备缺陷制度；

e)故障预案制度；

f)备品备件制度；

g)资料管理制度；

h)仪器、仪表及工具管理制度。新设备投运

3.1 新设备（功能）投运前必须通过验收和试运行，明确设备的运行维护责任。

3.2 新投运设备（功能）不得影响已投运设备（功能）的稳定运行。

3.3 新投运设备应具备运行维护所需的完整技术资料，设备及联接电缆标识清晰。

3.4 新投运设备应建立相应的设备台帐，指定专责人员对设备的运行进行连续的跟踪管理。4 监视与维护

4.1 运行值班人员按照相关运行值班制度的要求，对主站软、硬件设备的运行进行日常监视。

4.2 各级调度自动化系统主站的日常监视工作至少包括：

a)监视主站系统软、硬件的各项指标，发现问题须及时诊断处理，或通知专责人员跟进，做好记录。

b)定期核对信息，提高数据的可靠性和准确性。

c)定期检查系统日志文件、进程和磁盘空间。

d)对现场工作票的内容、实施条件和安全措施进行审核，办理许可手续。

e)监视辅助系统的运行工况，及时处理故障，不因辅助系统问题影响调度自动化系统运行。f)建立调度自动化系统主站运行日志，加强统计分析，汇总编入自动化月报。

4.3 专责维护人员负责组织实施系统软、硬件的定期维护和故障处理工作，确保设备安全稳定运行。设备定期维护按相应技术规范要求进行，维护内容及时写入运行日志，汇总编入自动化月报。

4.4 各级调度自动化系统的维护工作至少还包括：

a)根据系统情况定期或不定期对系统进行备份，妥善保管备份介质。

b)定期或不定期举行反事故演习，考察系统故障处理预案。

c)加强各级自动化部门间的沟通，实现信息共享。

d)建立与调度等用户间的沟通渠道，了解使用情况及要求，并快速反应。

e)电网一次设备故障动作后，应检查自动化系统的信息反应情况，给出合理的分析报告。

4.5 各级自动化运行维护机构应加强环节协调，合理安排SCADA/AGC/PAS/DTS各功能模块的同步维护工作。

4.6 具备冗余配置的主站系统软、硬件设备运行时，应根据需要及技术条件设置手动或自动定期轮换工作。

4.7 调度自动化系统主站机房应配备机房监视和故障自动告警系统。系统变更

5.1 系统软、硬件的变更，必须严格执行工作票、操作票制度。

5.2 系统软、硬件的变更，必须通过技术方案论证,相关责任人签字认可。详细技术方案作为工作票的附件送审批。

5.3 系统软、硬件变更前应在与运行环境一致的备用机上做好变更测试。系统软、硬件变更不允许影响运行系统的持续稳定运行。

5.4 电网一次设备小变更（如名称变更、变比更改、遥信置位等）且不致影响系统稳定运行时，应及时修改画面/数据，记入运行日志。注意全网画面和数据库的同步，并做好维护资料的同步更新。

5.5 电网一次设备大变更（如厂站、设备的增减，主接线变更等），需要同步修改画面和数据库时，须填写工作票并完成会签后方可进行工作。

5.6 系统软、硬件变更造成使用间断或障碍的，须事先得到被影响用户的同意，办理工作票会签手续并按工作票规定的内容进行工作。

5.7 系统软、硬件变更前，应认真分析可能出现影响系统稳定运行的情况，必须保证相应的故障预案库可用。

5.8 系统软、硬件的变更，如影响上、下级自动化系统的信息采集时，应及时向相关自动化部门通报变更内容，并提供相关变更资料。

5.9 系统软、硬件的重大变更及试运行，新建或技改厂站的信息变更，应给予重点监视，必要时实行24小时现场值班。值班人员必须熟悉安全措施和故障预案。

5.10 系统软、硬件变更及试运行期间，应加强与厂家的联系，指定相关技术人员随时待命。

5.11 一般不同时进行多项软、硬件的交叉变更工作。检修与评价

6.1 运行中设备的定期检修周期根据设备要求和实际运行状况确定。

6.2 设备检修申请按《中国南方电网调度自动化管理暂行规定》3.14执行。

6.3 设备检修由专责维护人员编写方案、填写工作票并完成会签工作，应备齐图纸资料、备品备件、测试仪器和检修工具，在批准的时间内按要求完成。

6.4 设备维护和检修时要做好安全措施，不得影响实时系统的持续稳定运行。

6.5 完成检修后，应检查项目是否完成，确认系统软、硬件是否正常，在各种测试通过验收后方可投入运行。

6.6 检修后应填写检修记录，修改有关图纸资料及维护手册，使之与实际状况相符。

6.7 建立自动化系统软、硬件运行状态的评价体系。评价结果应如实归档，汇总编入自动化月报。

6.8 设备评价中发现的问题应及时加以分析，提出合理的改进措施。故障处理

7.1 为保证调度自动化系统故障的迅速恢复，必须遵照自动化故障预案制度，建立本系统完善可

行的故障预案库。

7.2 故障预案库必须根据系统实际运行状态和预案的执行情况及时更新。

7.3 当自动化系统发生故障影响电网调度管理时，应立即通知当值调度员，报告系统对调度运行的影响范围和程度。必要时及时报告上级自动化值班人员。

7.4 故障发生时，由当值自动化值班员判定和启动故障预案对故障进行处理，限制故障扩大，尽可能在最短时间内恢复系统功能。

7.5 故障处理不必事先办理工作票，但故障处理完成后须补办相关手续。

7.6 故障处理完毕后，应及时通知当值调度员。并详细记录故障处理情况，按规定通报上下级自动化系统的值班员或报告领导。备品备件管理

8.1 备品备件应设专人管理，建立设备台帐。

8.2 备品备件的存储环境应符合规定条件。

8.3 备品备件使用后应及时维修或补充。

8.4 备品备件应定期检测，也可与在线运行设备定期轮换使用。设备退役

9.1 设备退役不得影响其他设备的正常运行。

9.2 设备退役应按《中国南方电网调度自动化管理暂行规定》3.14.5执行。附则

10.1 本规程由中国南方电网电力调度通信中心负责编制、修订、解释，并协调执行中遇到的问题。

10.2 本规程自发布之日起执行。

2005-6-21 13:32:58

第四篇：中国南方电网公司简介

中国南方电网公司简介

中国南方电网公司成立于2002年底，经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省区，负责投资、建设和经营管理南方电网。公司总部设有18个部局以及南方电网电力调度通信中心。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、研究中心3个分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司和南方电网国际公司6个全资子公司，控股南网财务公司、鼎和财产保险股份有限公司；职工总数30万人。2009年，公司完成售电量5239亿千瓦时，西电东送电量1156亿千瓦时，营业收入3124亿元，公司资产总额达4405亿元。2005年公司跻身全球500强企业后，排名逐年上升，2010年列第156位。

南方电网供电面积100万平方公里，供电总人口

2.3亿人，占全国总人口的17.8%。2009年南方五省区全社会用电最高负荷10490万千瓦，全社会用电量6283亿千瓦时；全网发电总装机容量为1.6亿千瓦，220千伏及以上变电容量3亿千伏安、输电线路总长度7.7万公里。南方电网远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，顶尖的输变电技术在网内门类齐全。随着世界上第一个±800千伏云广特高压直流输电示范工程单极顺利投产，目前南方电网已经形成“五条直流、八条交流” 13条500千伏西电东送大通道，每条都在1000公里及

以上，最大输电能力达到2415万千瓦，是国内西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。南方电网与东南亚国家接壤，与港澳电网紧密相联，具有独特的区位优势，是国内率先“走出去”的电网，公司作为中国政府授权的大湄公河次区域电力合作中方执行单位，积极实施“走出去”战略，为营造和平稳定、睦邻友好的周边环境作出了贡献。

中国南方电网公司成立7年来，在党中央、国务院以及有关部委、五省区党委政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，在央企中率先提出把中央的路线方针政策在企业具体化、体现国家意志，认真践行“对中央负责、为五省区服务”的企业宗旨，主动承担社会责任，全力做好电力供应，致力于夯实安全基础、加快电网发展、提高服务水平、强化经营管理、深化体制改革、培育优秀文化，一步一个脚印、一年一个台阶，走上了科学发展的轨道。电网规模、负荷、售电量、营业收入、资产总额都翻了一番多，公司售电量年均增长12.6%，营业收入年均增长16.3%，经济效益大幅提升；累计完成电网建设投资3049亿元，形成了协调发展的各级电网；西电东送电量年均增长29.1%，七年累计达到4970亿千瓦时。

第五篇：1 中国南方电网公司简介

.1 中国南方电网公司简介

根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网有限责任公司于 2002 年 12 月 29 日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省（区），负责 投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关 的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资 业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。公司总部设在广州。下设 3 个直属机构电力调度通信中心、技术研究中心、电力交易中 心，两个分公司——超高压输电公司和调峰调频发电公司，六个全资子公司——广东电网公 司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、南网国际公司，控股南 方电网财务公司。至 2006 年底，公司资产总额 2969 亿元，职工总数 16 万人。

2005 年、2006 年，公司均进入全球 500 强企业。在 2007 年以 27966.1 百万美元的营业 收入排列世界 500 强第 237 位。

公司辖属的南方电网覆盖五省（区），面积约 100 万平方公里，东西跨度近2000 公里，供电总人口 2.3 亿人。网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源，网内总 装机容量超过 1 亿千瓦。目前西电东送已经形成“3 条直流、6 条交流”9 条西电东送大通 道，最大输电能力超过 1200 万千瓦。

南方电网远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，既有电触发直流技术，又有 光触发、可控串补、超导电缆等世界顶尖技术。南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网，也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网也是西电东 送起步最早、规模最大、效益最好的电网。

从 2004 年 9 月起，南方电网开始向越南送电，成为国内率先“走出去”的电网。南方 电网与东南亚国家接壤，毗邻港澳，具有独特的区位优势。公司作为中国**授权的大湄公 河次区域电力合作中方执行单位，积极实施“走出去”战略，为营造和平稳定、睦邻友好的 周边环境发挥了积极作用。几年来，与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等国家的电力合作，已在多个方面取得了阶段性成果。

1.2 南方电网发展战略

中国南方电网有限责任公司从 2002 年 12 月 29 日挂牌成立以来，公司非常重视发展战 略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和 深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营 理念、工作方针、电网发展目标等要素.公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会 发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。公司在南方电网发展和南 方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送 战略的重要任务，协助**调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。公司是社会主 义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接

1受**监 管的同时，积极培育电力市场，协助**维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。

公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。

公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国 际知名企业。

公司工作方针：“六个更加注重”：

在抓好电网安全的同时 更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力；

在抓好电力供应的同时 更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，处理好各方利 益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局；

在抓好发展出实力的同时 更加注重管理出实力，强化管理，打牢基础，提高管理能力、管 理水平，实现管理到位；

在抓好提高企业效益的同时 更加注重社会效益，千方百计保证群众生活用电，为广大用户 服务，为发电企业服务，为五省（区）经济社会发展服务；

在抓好理顺关系、巩固成果的同时 更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体 制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性；

在抓好企业发展的同时 更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，加强企业文化建设，不断提高各级领导班子和领导成员的决策水平和领导能力，充分发挥党 组织的政治核心作用。

南方电网发展目标：

把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。公司发展战略重要研究课题

启动西电东送战略、科技兴网战略、市场营销战略、人才强企战略、管理创新战略、信息化 战略、„走出去‟战略、企业文化建设等子战略研究，并推进分、子公司结合自身特点，制 定符合实际情况的分、子公司战略。

公司的战略管理是一个系统工程，为了保证实现公司的战略目标，南方电网公司将秉承 科学发展理念，倡导“人人快乐工作”，积极建设“责任南网”、“和谐南网”，实施战略的联 动发展和滚动发展，为构建和谐社会做出自己的贡献。

1.3 南方电网企业文化

核心理念

1、公司宗旨

对中央负责 为五省区服务

坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观等党和国家路线、方针、政策，与 中央保持高度一致；积极实施国家西部大开发和西电东送战略，充分发挥南方电网公司优化 资源配置大平台的作用，确保电网安全和电力供应，为国家能源安全、经济发展乃至社会稳 定作出积极贡献；积极培育电力市场，协助**维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化 运营；依法经营，确保国有资产保值增值；处理好中央与地方、东部与西部、卖方与买方、电网与电源的关系，当好五省区全面建设小康社会的“先行官”，服务于五省区经济

2社会发 展，让中央放心，让五省区**和人民满意。

2、核心价值观

主动承担社会责任

确保安全生产和电力供应，为五省区经济社会发展提供电力保障；坚持依法经营，提供优质 服务，创造社会财富，承担环保责任，建设节约型企业；坚持以人为本，把公司发展与员工 发展结合起来；参与社会事业，建设责任南网、和谐南网。

3、公司战略目标

打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先国际著名企业

经营型——以电网经营为主营业务，以经济效益为中心，制定经营策略，遵循市场规律，以 市场需求为导向，大力拓展电力市场，积极培育新的经济增长点，实现南方电网的良性发展，确保国有资产保值增值。严格控制成本，降低消耗，增加产出，提高效益。积极利用公司的 资金资源优势，搭建资本运作平台，开展资本经营，为电网发展提供有力支持。在做好有形 资产运作的同时，重视商誉、知识产权等无形资产运作。

服务型——优质服务既是公司对社会的责任，也是公司核心能力的重要组成部分。坚持以客 户为中心的经营理念，注重社会效益和公众利益，保证电网安全稳定运行，提供安全、可靠、优质、价格合理的电力，满足经济发展和人民生活水平提高对电力的需求。处理好与广大客 户、发电企业的利益关系，做到公平、公正、公开、透明，提供优质服务。一体化——公司系统加强融合，形成统一的意志、统一的认识、统一的步调，具有一体化的 发展战略规划、一体化的管理运作机制、一体化的内部资源调配秩序、一体化的企业文化，全公司一盘棋，维护公司的整体利益和形象，增强凝聚力和向心力，上下同欲，政令畅通，外顺内和，促进南方电网和公司的全面协调可持续发展。

现代化——积极参与国际经济技术交流与合作，大力推进信息化，加快科技进步，吸收先进 的经营管理理念和方法，提高自主创新能力，建立现代化企业管理机制。在员工队伍、装备 水平、运营管理、创新能力、优质服务、企业文化等方面，向世界一流的跨国大企业看齐，实现一流的技术、一流的管理、一流的效率、一流的队伍。

国内领先国际著名——公司作为中国电力体制改革的试验田，以国际化的视野和勇于开拓的 精神，与国内外先进企业对标，在技术和管理上、在发展质量和速度上实现领先，确立行业 先锋的地位。逐步在主营业务收入增长率、资产回报率、人均劳动生产率、供电可靠率、输 变电设备可用率、安全事故率、客户满意率等生产经营指标上做到国内领先，在全球 500 强企业中的地位有较大上升。

4、公司战略发展思路

强本 创新 领先

强本是公司发展的基础。要建设、运营和管理好南方电网，进一步提高安全可靠供电的能力，确保公司电网业务快速发展。一要加大对现有设备的更新改造力度，提高电网科技含量和设 备可靠性，提高驾驭复杂大电网的能力，保证电网安全稳定运行。二要认真做好电力规划，加快电网发展，建设坚强的主网架和必要的调峰调频电厂。三要提高优质服务水平，增强核 心竞争力。四要对内强化财务资金的集中管理和资产经营预算管理，增强控制力；对外积极 争取落实电价改革方案，加快建立合理的上网电价、输配电价和销售电价形

3成机制，拓展盈 利空间，提高公司效益。五要树立现代管理理念，优化管理架构和流程，提高管理能力、管 理水平，实现管理到位。创新是公司发展的灵魂。要加快推进技术、业务、机制等方面的创新。一要以交直流混合电 网安全稳定运行技术为核心，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤其要在直流输电 等方面提高集成创新能力。二要发挥电网资源优势，拓展电网业务，延伸电网产业链，重点 培育和发展金融服务、信息通信业务。三要加快实施“走出去”战略，在与大湄公河次区域、香港、澳门电力合作中有所作为。四要努力建立现代企业制度，积极推进股份制改革，不断 完善现代化大公司体制。

领先是公司发展的导向。公司作为中国电力体制改革的试验田，要以国际化的视野和勇于开 拓的精神，与国内外先进企业对标，在技术和管理上、在发展质量和速度上实现领先，确立 行业先锋的地位。逐步在主营业务收入增长率、资产回报率、人均劳动生产率、供电可靠率、输变电设备可用率、安全事故率、客户满意率等生产经营指标上做到国内领先。

5、工作方针

“六个更加注重”

更加注重依靠科技进步；更加注重树立科学发展观；更加注重社会效益；更加注重管理出实 力；更加注重深化改革；更加注重人的发展。在抓好电网安全的同时，更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能 力； 在抓好电力供应的同时，更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，处理好各方利 益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局； 在抓好提高企业效益的同时，更加注重社会效益，千方百计保证重要用户和人民生活用电，为广大用户服务，为发电企业服务，为五省区经济社会发展服务；在抓好发展出实力的同时，更加注重管理出实力，强化管理，打牢基础，提高管理能力、管 理水平，实现管理到位； 在抓好加强融合、巩固成果的同时，更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体 制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性；在抓好企业发展的同时，更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，建设优秀企业文化，充分发挥党组织的政治核心作用。

6、企业精神

想尽办法去完成每一项任务

执行力强，勇于面对困难，善于克服困难；有端正的思维、正确的思路和得当的方法；恪尽 职守，认真、负责、踏实，超前思考，积极主动地工作，不推诿，不扯皮；坚信“办法总比 困难多”，坚韧不拔，百折不挠，千方百计高标准、高质量地完成任务。

7、工作作风

高标准 严要求 快节奏

工作标准高，追求卓越；严字当头，从严治企；雷厉风行，运作流畅，工作效率高。

专业理念

1、安全理念

一切事故都可以预防

安全生产是公司的生命线，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，除人力 不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除；增强全

4员 安全意识，认真落实各项安全措施，严格落实各项规章制度，全面落实安全生产责任制；提 高电网设计标准，提高电网设备装备水平，提高抵御自然灾害的能力；做好事故预想，完善 应急预案，确保电网安全，确保人身安全，确保电力供应。

2、经营理念

为客户创造价值 为社会创造效益

以客户为中心，注重社会效益，提供安全、可靠、优质、价格合理的电力，满足五省区经济 建设和人民生活需要，与客户共同发展，与社会共同进步。

3、管理理念

以绩效为导向 实现管理到位

建立以发展战略统领的绩效管理模式，完善以绩效为导向的管理制度和运行机制；通过科学 的绩效评估，为员工创造工作平台与环境，让员工承担更重要的责任，不断发掘员工潜力，提高个人的业绩能力，以个人绩效带动整个组织绩效，实现企业价值增加；贯穿人本管理思 想，采用科学管理方法，实行差别化管理，推行持续性改进，提高管理能力、管理水平，实

现管理到位。

4、服务理念

服务永无止境

急客户之所急，想客户之所想，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平；以最快的速 度、最好的质量满足客户的需求；诚信、便捷、精湛、优质，超越客户期待；没有最好，只 有更好，以永无止境之心，求日进日新之境。

5、团队建设理念

①上下同欲，政令畅通，人人快乐工作

追求共同的目标，恪守共同的价值，实现共同的愿景；信息有序传递，指令有效执行，令行 禁止；激活团队，使员工有奔头、有劲头，气顺劲顺，在一个宽松、和谐的环境中，创造性 地工作，提高绩效，实现企业和人的共同发展。

②讲原则，重感情，严爱结合带队伍

讲原则就是讲政治、讲大局、讲正气。坚持正确的政治方向，正确处理好全局和局部、长远 和当前、组织和个人以及多数人和少数人的关系。为人光明磊落，言行一致，表里如一，明 辨是非，刚正不阿，反对好人主义。重感情就是以人为本，关心人、爱护人、发展人，讲尊 重、宽容、理解，营造一个和谐的工作氛围。严爱结合带队伍就是寓爱于严，融严于爱，为 员工提供充分展现才华、实现价值的舞台，培养高素质的员工队伍。

6、廉洁理念

清白做人 干净干事

精神上追求高尚，道德上严守纯洁，行为上坦荡磊落；常修为官之德，常思贪欲之害，常除 非分之想，常怀律己之心；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；慎微慎初，防微杜渐； 为政要廉，用人要当，办事要公，作风要实。

7、行为理念

忠诚 敬业 责任 服从

5忠诚于事业和企业，自觉维护公司利益和形象；爱公司，爱岗位，对上负责，对下尽职，兢 兢业业；开拓进取，守土有责；顾全大局，遵守纪律，任劳任怨，甘于奉献。

南方电网公司主题形象语——万家灯火 南网情深

“万家灯火，南网情深”，突显了南方电网公司作为服务型公司的独特性。

“万家灯火”是公司服务社会的物态意象与思想意境，其中有光、有热、有力；其中是真诚、是卓越、是感动。“万家”是我们服务的对象，极言受众之广，借指电能普惠百姓，生活须臾不离；“灯火”是无形电能的具体表达，传达光明信息，创造深远境界。“万家灯火”是南网人共同追求的目标。南网人始终铭记为社会发展提供充足电力、卓越服务是我们肩负 的责任。

“南网情深”是公司服务社会的精神态度与价值取向。“情深”可作两解，一是南网人对南 网倾注深情，同心结南网；二是南网人对客户倾注深情，始于客户需求，终于客户满意，用 心服务，成就卓越。

“南网情深”表达了南方电网公司的服务态度、服务精神，追求优质、方便、真诚、快捷的 服务。南网人始终铭记为社会发展付出真心、倾注真诚是我们涌动的真情。

服务既在南网人的行动之中，也在南网人的心灵之中。万家灯火，灯火中有你有我；南网情 深，深情中有真有善。点亮万家灯火，寄托南网深情，南网人与千千万万客户同心结南网，携手向未来。电路理论、模拟电子、电力系统分析、电力电子、发电厂电气、继电保护、高电压技术、电力系统通信……能靠的都考全了。呵呵，从复杂电路计算到电力系统谐波振荡。我就纳闷了，那么一个大电路，让人家算静态工作点，谁有那个时间啊.一共180到题 6