企业环保组织机构情况及管理制度

第一篇：企业环保组织机构情况及管理制度

公司环保工作概况

公司环保组织机构情况及管理制度

一、企业环保组织机构图

副 组 长

副 组 长

副 组 长

副 组 长

成 员 成 员

成 员

成 员

成 员

成 员

1、责任和配置： 1.1组长：（总经理）：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

1.2副组长（人力部）：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。

1.3副组长（生产部经理）：负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电

用水的控制。

1.4副组长（工程部）：负责相关环保设备设施的维护及正常运转。污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。

1.5副组长（采购部）：负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。

二、企业环境管理制度

1、建设单位设置专职的环境监督员，负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度，并在项目的运行期实施环境监控计划，应加强对环保处理设备的运行管理，确保污水、废气、噪声达标排放。作为企业的环境监督员，有如下的职责：

1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作，贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求；

1.12组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操

作规程，并对其贯彻执行情况进行监督检查；

1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实

执行；

1.14进行日常现场监督检查，发现问题及时协助解决，遇到特别环

境污染事件，有权责令停止排污或者消减排污量，并立即报告领导研究处理；

1.15指导部门的环境监督员工作，充分发挥部门环境监督员的作用；

1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项，参加环保设施验收和试运行工作；

1.17参加环境污染事件调查和处理工作；

1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术；

1.19负责本企业应办理的所有环境保护事项。

第二篇：公司环保组织机构情况及管理制度

公司环保组织机构情况及管理制度

一、企业环保组织机构图

1、责任和配置： 1.1组长：（总经理）：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

1.2副组长（人力部）：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。1.3副组长（生产部经理）：负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电用水的控制。1.4副组长（工程部）：负责相关环保设备设施的维护及正常运转。污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。1.5副组长（采购部）：负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。

二、企业环境管理制度

1、建设单位设置专职的环境监督员，负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度，并在项目的运行期实施环境监控计划，应加强对环保处理设备的运行管理，确保污水、废气、噪声达标排放。作为企业的环境监督员，有如下的职责：

1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作，贯彻执行环境保护 的法律、法规、规章、标准及其他要求； 1.12组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操 作规程，并对其贯彻执行情况进行监督检查；

1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实 执行；

1.14进行日常现场监督检查，发现问题及时协助解决，遇到特别环

境污染事件，有权责令停止排污或者消减排污量，并立即报告领导研究处理；

1.15指导部门的环境监督员工作，充分发挥部门环境监督员的作用； 1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项，参加 环保设施验收和试运行工作；

1.17参加环境污染事件调查和处理工作；

1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术；项。

负责本企业应办理的所有环境保护事 1.19

第三篇：烟花爆竹经营企业组织机构、责任制及管理制度

安全生产组织机构

为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下：

一、人员组成

组 长： 副组长： 组 员：

二、主要职责

1、组长职责

（1）负责制定安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；

（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；

（4）组织实施检查和安全隐患整改工作；

（5）组织开展安全知识技能、行业法律法规标准的宣传教育和培训；

（6）组织管理专职人员及义务安全员。

（7）审批库区动火等危险作业并派专人现场监督。

2、副组长职责

（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；

（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；（4）组织建立专职安全队伍；

（5）对行业相关法律法规标准要求的管理；负责烟花爆竹行业法律、法规、标准及其他要求的获取、评审、整理、传递、存档；负责作废法律、法规、标准的回收；

（6）组织制定符合本企业实际的安全生产应急预案，并不定期组织实施演练。

3、组员职责

（1）认真学习安全消防知识；

（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；（3）会使用灭火器材；

（4）经常检查、保养、维修消防器材。

仓库安全保卫组织机构

为了加强本企业烟花爆竹仓库的管理，落实安全保卫制度的实施，经研究决定成立仓库保卫组织机构，其人员组成及主要职责如下：

一、人员组成

仓库主任： 仓库保管员： 仓库守护员：

二、主要职责

（1）仓库主任负责仓库全面的安全保卫工作，发现问题及时向本单位主要负责人报告。

（2）仓库保管员负责仓库商品的出入库管理，收存和发放烟花爆竹必须进行登记，做到账目清楚，账物相符；变质和过期失效的烟花爆竹，应报告有关领导进行处理；有责任协助仓库守护员做好仓库的安全保卫工作。

（3）仓库守护员对仓库的安全保卫工作要尽职尽责，发现烟花爆竹丢失、被盗，必须及时报告所在部门领导及所在地公安机关；能够熟练使用消防设施，及时发现并消除事故隐患；有责任作好进出库区人员检查、登记工作。

产品质量检测检验管理机构

为了加强本企业经营烟花爆竹产品质量的管理，落实产品质量检测检验制度的实施，经研究决定成立产品质量检测检验管理机构，其人员组成及主要职责如下：

一、人员组成

组 长： 副组长： 组 员：

二、主要职责

（1）组长负责产品质量检测检验的全面工作，发现问题及时向上级有关领导和部门报告。

（2）所有成员必须认真负责，对产品质量进行严格把控，在数量上与仓库保管员共同把关，实施监控。

（3）检验人员必须掌握烟花爆竹有关知识，经主管部门培训考核合格，发给相关证件后，才能持证上岗。

（4）检验人员要认真负责，仔细检验产品说明书，出厂日期等，不能粗心大意，对过期的、质量不合格的严禁入库。

（5）检验员在检验中，确实要进行试放的，应严格按照规定试放检验。

（6）对检验出的不合格产品要登记，单独存放，防止流入社会。并上报公司管理人员，及时退货或销毁。

（7）建立健全产品检验登记台账，详细记录产品检验情况。

财务科：负责烟花爆竹产品购销合同的管理，配合仓库保卫机构完善供货方、购买方及产品信息。

配送运输科：负责烟花爆竹产品的配送服务。

应急救援组织机构

为了加强本企业安全生产管理，对烟花爆竹事故（险情）的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，防止和减少安全事故发生，经公司研究决定成立应急救援组织机构。

一、人员组成

总 指 挥： 副总指挥： 信息联络组： 警戒组： 救护组： 灭火组 物资供应组： 善后处理组：

二、应急救援组织机构职责

（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。

（3）向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。（4）组织事故调查，总结事故急救经验教训。

（5）应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不 得擅离岗位

目 录

1、主要负责人安全责任制

2、分管安全副经理安全职责

3、安全管理人员安全责任制

4、从业人员安全经营责任制

5、仓库保管员安全责任制

6、守护员安全责任制 主要负责人安全责任制

为加强本公司安全管理，按照《安全生产法》的规定，制定本制度：

1、总经理是本公司安全经营的第一责任人，对烟花爆竹的安全经营全面负责，对公司各岗位人员的安全经营责任制的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关烟花爆竹安全经营管理工作的方针、政策等，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，并结合本公司实际，认真组织实施。

3、组织制定公司安全目标，负责落实各级安全生产责任制。督促检查各责任人抓好安全工作，确保安全目标的实现。

4、建立、健全公司安全管理机构，充实、完善安全管理体系，努力实现安全经营管理的规范化、科学化、标准化。

5、组织审定并批准企业安全管理规章制度、安全操作技术规程和安全技术措施。

6、组织编制事故状态下的紧急疏散、撤离预案及演练。

7、解决安全措施实施所需费用（保障安全投入所需费用）。

8、组织全员安全教育与考核工作。

9、亲自主持或委托分管安全副经理主持每月一次的安全例会，听取有关安全的工作汇报，掌握本公司的安全状况，及时组织研究、解决有关安全经营中的问题。

10、主持对安全经营的检查、调查、分析处理工作，积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作，对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。

11、至少每月对公司各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况，听取员工对安全工作的意见和建议，了解、掌握公司的安 全经营动态。

12、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的奖惩。

13、组织开展安全生产标准化建设。.分管安全副经理安全职责

1、协助经理抓好公司的安全经营管理工作，贯彻落实安全工作的方针、政策，对本公司安全经营负有领导职责。

2、贯彻执行公司制定的各项安全制度，负责对本公司员工的安全教育进行监督、检查与考核；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核。

3、认真了解公司安全经营情况，督促各部门履行安全职责，监督、检查员工对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，及时组织有关人员解决安全工作中出现的疑难问题及隐患。

4、负责组织经营过程中的安全检查，落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防设施等安全设施能有效使用。对公司存在的安全隐患和不安全因素，要尽快组织力量进行处理，对重大隐患要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。

5、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全经营中存在的问题。组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

安全管理人员安全责任制

安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人，应做到：

1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。及时解决安全经营中存在的问题。

2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。

4、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5、负责从业人员的安全教育与考核工作。对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。

6、参与对事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

从业人员安全经营责任制

为加强从业人员管理，烟花爆竹公司经营从业人员必须做到：

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。

3、严格按岗位操作规程操作，做到不违章作业、不冒险蛮干。

4、自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。

5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥。

6、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

7、积极参加公司内各种安全经营的宣传、教育、评比、竞赛等活动。

8、积极向公司提出安全生产方面的合理化建议。

仓库保管员安全责任制

仓库保管员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的安全保管负责，具体要做到：

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、保管员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。严格按仓库安全储存要求与操作规程作业，做到不违章作业，不冒险蛮干。

4、仓库内储存的产品数量、品种、规格、生产厂家、生产日期必须与账面符合，并严格执行产品流向登记制度。

5、有权拒绝不符合安全经营要求或违反规章制度的指挥；拒绝过量储存、违规堆放以及无安全生产许可证企业生产的产品或不合格产品入库。

6、如仓库内出现包装破损、过期或不合格产品，应及时向领导报告，以便及时处理或销毁。

7、定期做好仓库内温度、湿度记录，及时通风，保证产品储存安全。

8、有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

守护员安全责任制

为了加强仓库安全管理工作，落实守护安全责任制，结合工作实际情况，制定本制度：

1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的储存安全负责，要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。

4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。

5、拒绝无关人员、车辆进入库区。

6、为进入库区的车辆加戴防火罩。

7、严禁儿童进入库区玩耍。

8、作好进出库区人员登记，要求进入库区人员交出携带的火种。

9、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。

10、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

目 录

1、安全教育与培训制度

2、人员与车辆进出库管理制度

3、购销合同管理制度

4、产品流向登记管理制度

5、产品质量管理制度

6、配送服务管理制度

7、库区动火等危险作业审批制度

8、隐患排查治理制度

9、重大危险源（仓库）管理制度

10、仓库监控管理制度

11、事故应急救援与演练制度

12、事故报告及调查处理制度

13、安全生产费用提取和使用制度

14、安全生产例会制度

安全教育与培训制度

为不断提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度：

企业的安全教育与培训的归口机构为安全生产组织机构。

1、企业主要负责人应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。

2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。安全生产组织机构应每年年初应制定的安全教育培训计划，明确培训的目标和要求，认真组织实施安全教育培训，并对对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。

3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规；必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范；必须了解烟花爆竹的危险特性，以及发生事故后果的严重性。

4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干。

5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。

6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。

7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。

人员和车辆进出库管理制度

为加强人员和车辆进出库区的安全管理，确保企业安全经营，制定本制度：

人员和车辆进出库区的安全管理归口机构为仓库保卫组织机构。

1、建立外来人员和车辆登记制度，烟花爆竹仓库不准无关人员和车辆进入。

2、烟花爆竹运输、搬运等人员和本单位运输车辆依据有关凭证及相关规定进入仓库。

3、入库检查工怍的职能部门领导，若未通知安排人员陪同，应请出示证件，并应做好登记签名；其他外来人员进入仓库须经总经理同意，并出示相关证件后在仓库负责人具陪同下进入仓库。

4、入库人员进入仓库前直关闭手机、对讲机等产生静电火花的通讯工具，打火机等火源物品必须暂存在门卫处。

5、穿铁掌鞋的人员不得进入库内。

6、车辆进入库区内，应以低速行驶，速度不得超过10km/h，进入仓库区的机动车辆，必须有防火花装臵。车辆在装卸时必须熄火。

7、做好出入库登记，载明事由和进出库时间。

8、发现未经许可，不听劝阻，擅自进入烟花爆竹仓库和不按规定要求进入仓库及时报警，仓库负责人有责任的处 罚仓库负责人。

购销合同管理制度

为确保烟花爆竹产品在流通环节的安全流通，企业购进的烟花爆竹产品的质量合格，规范购销经营活动，相关内容符合法律法规标准要求，制定本制度： 购销合同管理的归口为财务部门。

1、业务主管人员须在年初提出商品购销计划草案，公司经理办公会讨论决定后组织实施。

2、根据本地消费习惯和销售情况，按优选择省内外具有供货资格的厂家，查验生产企业资质证明后，开展供销业务，安排有关人员依照计划组织适销对路货源，签订购销合同。

3、应按有关要求签订填写购销合同，详细写明品名、规格、单位、包装含量，产品质量(要求注明按国标GB10631－2004标准执行)、发货时间、运输方式、包装费用，验收方式、结算方式、违约责任及其它合同条款内容，同时应将生产企业的安全生产许可证复印件作为购销合同附件，并要求生产企业提供产品合格证等证明产品质量合格的材料并留存。

4、合同履行过程中，一方确遇特殊情况，迫使合同部分无法履行时，必须提前通知对方，双方协商解决，并要有文字补充协议。

5、购销合同由财务部指定专人保管，经常检查合同执行情况。协助仓库保卫组织机构做好产品供货单位及购买单位的 相关信息登记管理。

产品流向登记管理制度

为了加强烟花爆竹库存管理，便于掌握商品流向，制定本制度：

产品流向登记管理的归口机构为仓库保卫组织机构。

1、只允许购进具有安全生产许可证的烟花爆竹生产企业的产品；严禁销售无证企业的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品；严禁销售国家禁止生产的产品。

烟花爆竹产品的流向登记应符合《烟花爆竹流向登记通用规范》AQ 4102—2008的要求。

2、烟花爆竹产品入库时，应详细登记其生产企业名称、产品名称、产品代码、数量。

3、烟花爆竹产品只能销售给具有安全生产监督管理局核发的零售许可证的零售点。

4、销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间，以及销售产品的生产企业、产品名称、产品代码、数量。

5、建立并保存产品流向登记台账。

产品质量管理制度

为保证公司烟花爆竹产品质量验收的安全，特制定本制度： 产品质量管理的归口机构为产品质量检测检验管理机构。

1、产品进入仓库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点产品的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

3、烟花爆竹产品必须购买有安全生产许可证企业生产的产品，因此，入库时必须核实产品生产厂家的安全生产许可证。

4、一批产品验收入库，检验员要做好入库商品的抽检工作。

5、检验员必须核实抽检产品的内外包装、标志、标识是否符合烟花爆竹安全与质量（GB 10631-2004）的要求。

6、检验员必须核实入库产品的危险等级是否高于库房的危险等级。

7、检查是否是国家禁止生产的含氯酸钾产品、“三无”产品、劣质产品等，保证商品质量。

8、烟花爆竹入库应详细登记入账，做到账实相符。

9、在验收、入库过程中，如发现问题应及时采取措施，及时报告，及时处理，严把进货质量关。

10、产品出库时，要严格执行产品流向登记制度。

配送服务管理制度

为规范客户服务行为，确保送货人员严格履行岗位职责，全面提升服务水平和客户服务能力，制定本制度。配送服务管理的归口部门是配送运输科。

1、配送服务应为司机和押运员同时进行，不得单人进行配送服务。严格按照送货线路进行送货，禁止中途甩货，故意延长送货时间或办私事。

2、配送过程中对照配送单上的品种和数量进行配送。烟花爆竹产品产品出库、配送、客户接收的各环节收发人员应进行签字确认。

3、烟花爆竹产品出库时，仓库保管员、司机和押运员应确认配送单的信息与配送的烟花爆竹是否一致，并签字确认

4配送时确保配发给每个客户的品种和数量保持与配送单上的客户信息一致。驾驶员负责唱票，押运员负责清点烟花爆竹产品是否与配送单的品种、数量一致。

5、押运员在与客户进行商品交接时，首先请客户当面点清烟花爆竹的品种、数量，并由客户签字确认

6、送货员不准私自截留烟花爆竹产品，不准参假、参私，不准挪用倒卖烟花爆竹产品，不准让零售户代卖烟花爆竹，不准利用工作之便从零售户手中低价购买烟花爆竹，不准与内部人员串通截留、冒领客户烟花爆竹谋取私利。

7、对于特殊原因造成零售户拒绝收货，押运员要热情受理，并严格履行手续，及时向公司汇报，及时协调处理，使零售户满意。

8严格执行送货纪律，不许向客户吃拿卡要，不许向客户借钱借物，不许与客户争执。

9、全天送货结束后，及时将配送单，并与配送科负责人办理好相关交接手续。

10、送货司机出车前要认真检查车辆有无故障，车况如何，安全措施是否完好，确认无误后方可出车。

11、送货完成后，要对车辆进行彻底清洁、保养，并将车辆处存放在指定位臵，严禁车辆乱停乱放。

库区动火等危险作业审批制度

为保证公司烟花爆竹的经营安全，做好烟花爆竹储存、经营场所的动火等危险作业管理，制定本制度：

库区动火等危险作业的归口管理机构为安全生产组织机构。

1、烟花爆竹储存、经营场所的动火等危险作业必须由安全主管人员签字、总经理批准后进行。

2、进行动火等危险作业时，要先清理作业场所周围的易燃易爆物品。

3、安全管理人员必须亲自到动火等危险作业现场勘查，判断是否具备动火条件。

4、动火等危险作业现场必须保持与烟花爆竹储存位臵50m的距离，而且要位于烟花爆竹储存位臵的下风向，否则，不能动火。

5、动火等危险作业现场要有相应的消防灭火措施，而且要保证应急使用的消防器材、水、消防泵处于待运行状态，以便发生火警时，能迅速灭火。

6、在动火等危险作业过程中，安全管理人员要全过程监督，防止发生火警事故，并有权制止有危险的动火作业。

7、动火等危险作业完成后，应及时进行现场清理，消灭余火，妥善处理剩余灰烬，并监视现场至少30分钟，防止留有火种。确定没有事故隐患后方可撤离。

8、对不申请进行动火等危险作业的人员，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。

隐患排查治理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，发生事故时易引发严重的事故后果，造成重大的人员伤亡与财产损失。因此，出现事故隐患，必须及时解决、消除。根据工作实际，制定本制度：

1、人的不安全行为与物的不安全状态就是事故隐患。经营过程中必须严格落实安全生产责任制，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，定期、不定期进行安全检查，发现事故隐患及时进行整改。

2、事故隐患整改第一责任人为法定代表人。

3、参与经营活动的有关人员应按照有关规定组织生产经营活动，各司其职，各负其责，严格按照操作规程与安全管理制度进行操作。如出现违章、违规、未履行自己职责的行为，应立即禁止、处理。

4、如发现未经过安全培训的人员（包括销售旺季的临时聘用人员）参与烟花爆竹经营，应立即制止，及时进行培训；同时，如发现接触烟花爆竹人员过度疲劳、精神压力过大时，也应立即停止其任何作业。

5、保管员、守护员、安全管理人员、烟花爆竹配送车辆驾驶员、押运员无证或未及时参加继续教育时，应与培训单位联系及时培训、取证。

6、安全管理人员应经常对安全设施（消火栓、灭火器、消防泵、水桶、防雷防静电设施、消防水池等）进行检查，如发现过期、失效、损坏、遗失时，应及时报修，应在2~3天内保证安全设施恢复到正常、有效状态。

7、烟花爆竹储存仓库、围墙等出现问题，或库区周边环境发生变化，安全距离不够时，应及时报告当地安全管理部门予以处理。

8、隐患整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

重大危险源（仓库）管理制度

根据国家安全生产监督管理总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）文件规定，本公司烟花爆竹仓库最大储存药量超过5t，已满足重大危险源申报条件，应按重大危险源进行监督、管理。为防止本重大危险源发生事故，造成重大的人员伤亡与财产损失，特制定本办法。

1、本仓库应向当地县、市安全监督管理部门进行重大危险源申报，接受安全监管部门的监督检查。

2、建立重大危险源档案，安全管理人员或仓库保管员应及时对仓库中的产品数量（药量）进行记录。

3、人防：每天24小时有值班守护人员，守护员要经过安全培训，值班守护人员严禁饮酒上班、私自脱岗；夜间至少巡逻三次，并做好巡逻记录。

4、犬防：库区养犬，辅助夜间值班。

5、安全监控与报警设施：采用科学、有效、实用的监控与报警设施对重大危险源进行实时监控，确保安全。

6、发现事故隐患，及时报告主要负责人，并有安全管理人员负责监督整改，及时消除隐患；特别是重大危险源周边环境发生变化，外部安全距离不够时，要及时报告当地安全监管部门，协同处理。

7、建立应急救援组织，制定应急救援预案，定期进行演练，并做好演练记录。

仓库监控管理制度

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装臵，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米； 成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规堆放。

12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。

13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。

14、库房内温度超过35℃时，必须采取降温措施。

15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏，必须保证处于正常有效状态。

16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。

17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

18、必须保持库区内及周边的经常性巡查，及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，及时消除事故隐患。

事故应急救援与演练制度

根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求，并根据公司实际情况，制定本制度。

一、应急救援组织机构、人员和职责

1、人员组成

总 指 挥： 副总指挥： 信息联络组： 警戒组： 救护组： 灭火组 物资供应组： 善后处理组：

2、应急救援组织机构职责

（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。

（3）向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。（4）组织事故调查，总结事故急救经验教训。

（5）应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不得擅离岗位

二、培训和演练

（1）公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练，演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持

（2）物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。

三、应急物资的准备、维护、保养

（1）应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。（2）各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。

事故报告及调查处理制度

一、总则：

重大事故发生后，为遵循国家和地方政府有关重大事故处理的法律、法规、规定的处理程序和办法，在重大事故发生后及时报告、调查和妥善处理，力求将损失减少到最低限度，并严肃谨慎地处理好相关事宜，特制定本制度。

二、事故分类：

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，烟花爆竹事故一般分为以下级别：

(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者l 00人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。启动Ⅰ级应急响应。

(2)重大事故，是指造成1 0人以上30人以下死亡，或者50人以上1OO人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅱ级应急响应。

(3)较大事故，是指造成3人以上1 0人以下死亡，或者1 0人以上50人以下重伤，或者500万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅲ级应急响应。

(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者1 0人以下重伤，或者500万元以下直接经济损失的事故。启动Ⅳ级应急响应。

三、重大事故报告程序：

重大事故发生后,根据伤亡等级，项目经理立即（30分钟内）向公司安全部、公司主管领导和总经理汇报，应当积极组织抢救, 保护事故现场,根据伤亡等级情况，由公司安全部、公司主管领导和总经理商讨决定后由项目部向公司主管部门、建筑业行政主管部门、公安部门和劳动行政主管部门报告,并在二十四小时内写出事故的书面报告。事故属于国务院部委的，应同时向国务院有关主管部门报告。事故的书面报告应当包括以下内容:  事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称  事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计  事故发生原因的初步判断

 事故发生后采取的措施及事故控制情况  事故报告单位

一般事故发生后，由项目经理向公司安全部报告，必要时写出书面事故调查报告。

四、事故调查处理：（1）事故调查组成人员

接到安全事故报告后，应组织成立事故调查处理组，主动与上级主管部门、建设单位联系，开展调查处理有关事项。

事故由主要负责人担任组长，成员由安全主管及安全管理人员组成。

（2）事故调查处理组的责任应包括下列各项： a)组织技术鉴定；

b)查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及经济损失情况； c)查明事故的性质、责任单位和主要责任者；

d)查明事故处理意见及防止类似事故再次发生所采取措施的建议；

e)提出对事故责任者的处理建议； f)写出事故调查报告。

（3）调查组应客观、深入、全面地摸清情况，进行科学论证，公正处理；不得偏听偏信，草率从事。

（4）事故调查结束后，调查处理组应及时将调查报告报送安全部、主管领导、总经理。

（5）触犯刑律的，移送司法机关依法处理。

五、事故处理程序：

（1）迅速抢救伤员、保护事故现场：伤亡事故发生后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告项目经理，由项目经理按重特大事故处理预案的要求组建伤亡抢救小组，统一指挥。首先抢救伤亡和排除险情，尽量制止事故蔓延扩大。同时注意保护好现场，为事故调查提供现场照片等资料；（2）及时汇报；（3）组织调查组；

（4）现场勘察：调查组成立后，应立即对事故现场进行勘察，勘察必须及时、全面、细致、准确、客观地反映原始面貌，其勘察的主要内容有：

a)作出笔录：发生事故的时间、地点、气象等；现场勘察人员的姓名、单位职务；现场勘察起止时间、勘察 过程；能量逸散所造成的破坏情况、状态、程度；设施设备损坏或异常情况及事故发生前后的位臵；事故发生前的劳动组合，现场人员的具体位臵和行动。b)实物拍照：

方位拍照：反映事故现场周围环境的位臵 全面拍照：反映事故现场各部位之间的联系 中心拍照：反映事故现场的中心情况

细目拍照：揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等

人体拍照：反映伤亡者主要受伤和造成伤害的部位

c)现场绘图：根据事故的类型和规模以及调查工作的需要应绘制出下列示意图：

建筑物平面图、剖面图

事故发生时人员位臵及疏散（活动图）破坏物立体图或展开图 涉及范围图

设备或工、器具构造图

（5）分析事故原因、确定事故性质；（6）写出事故调查报告；（7）事故的审理和结案。

六、事故的善后处理：

（1）稳定队伍情绪，妥善处理善后工作：

 事故发生后，主要负责人应立即组织抢救伤员，并发出停工令（根据情况），让大部分职（民）工撤离事故现场，防止事故扩大而增加损失。

 应立即召开各方主要负责人会议，研究应急措施，成立事故处理小组和行政生产管理小组。 待事故调查组基本搞清事故发生的经过、原因和责任后，组织事故分析会议（事故调查组参与），找出责任者和应吸取的教训，提出改进安全工作的措施，用以教训和提高全体从业人员的安全意识和自保能力。

 事故发生后，尽快通知伤、亡者的家属，搞好接待和安抚工作，如实地向其亲属介绍事故情况，取得谅解和协助。

 根据国家和地区有关处理伤、亡事故的规定做好医疗和抚恤工作。

 在征得有关部门同意复工的批准时，首先组织有关专业人员和职工参加的检查组，对现场进行全面检查，并及时处理问题和隐患，另一方面全体从业人员认真学习安全技术知识、规章制度、标准和操作规程，特别是应宣布工地为避免同类事故发生的措施，鼓励干部职工认真吸取教训，把安全生产工作 提高到一个新的水平。

（2）认真落实防范措施：主管安全的负责人和安全检查人员要及时组织检查验收，并向上级有关部门反馈工地整改情况。

（3）严肃处理事故责任者：安全事故处理必须坚持“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸收不放过”的原则。对造成事故的责任者，必须进行教育，有下列情况者，必须根据情节给予处分：

 已发现明显的事故征兆，不及时采取有力措施消除隐患，以致发生事故，造成人员伤害和财产损失者。 不执行规章制度，对各级检查人员发出的整改意见、指令拒不服从，带头或指使违章作业，造成事故者。 已发生过事故，仍不接受教训，不采取和不执行预防措施致使事故重复发生者。

 经常违反劳动纪律和操作规程、屡教不改，以致引起事故、造成自己或他人受到伤害和财产损失者。 任意拆除安全设备和安全装臵者。 对工作不负责或失职，造成事故者。

安全生产费用提取和使用制度

为了规范安全生产费用的提取、确保安全生产费用足额投入公司的安全经营、安全管理建设，特制定本制度。

1、安全技术措施专项费用按照销售额3％提取，每月计提一次

2、安全技术措施专项费用主要用于企业的安全教育培训、安全设施投入和隐患的整改，由主要负责人审批使用。

3、安全技术措施专项费用银行存款较少时，应当及时增补．保证长期余额20000元以上。

4、如遇经营销售额出现下降，企业则应适当提高计提比例，保证有充足的安全技术措施专项费用。

5、安全措施经费由财务人员专门建帐管理。

6、企业的安全措施经费由主要负责人直接管理，任何人不得以任何理由挪作他用。

7、按照《安全生产法》及其他相关法律、法规的要求，企业应从年销售收入中提取一定资金作为安全保障资金。

8、建立专门的安全资金账户，安全资金不得随意挪用。

9、安全保障资金主要用于：从业人员安全教育培训；安全评价；安全设施建设、购买、维修、检测等；产品质量安全检测；为从业人员交纳工伤保险等。

10、企业主要负责人应对由于安全资金不足造成的事 故后果负责。

安全生产例会制度

为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。一：参会人员

公司领导、分管安全生产的领导、安全员及从业人员。二：会议时间

安全例会每月召开一次，召开时间为每月下旬，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。三：会议要求

分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。四：会议程序

1）由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。

2）公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。五：每次会议，各级组织机构都要做好会议记录和存档工作。

烟花爆竹仓库安全标识管理制度

1、使用的安全标志必须为符合国家标准要求的安全标志。

2、仓库大门及围墙外设臵醒目的安全警示标语。

3、库房外墙及库房门口必须印写安全警示标语或悬挂警示牌，设立警戒线。

4、仓库内张贴悬挂安全警示标语。

5、确保警示语清晰、醒目、完整，警示牌不遗失。

6、加大宣传力度，造成浓烈的安全氛围，警示内部职工和外来人员．

车辆管理岗位操作规程

一、进库车辆必须为经主管部门核准的防爆专用车辆。入库 车辆必须安装防火罩，刹车系统必须有效，漏油车辆不能进入库区，严禁使用不具备条件的车辆配送运输烟花爆竹。

二、对进库车辆作好登记，记好车牌号和进出库时间。

三、进库车辆凭提货单或送货单进出仓库。

四、已装有其它货物的车辆不准入内进入仓库装运货物。

五、进入厍区车辆只允许驾驶人员一人，其它搭乘人员一律不得进入。

六、车辆应停在离仓库大门不小于2．5m处进行装卸作业。

七、装好货物后，必须捆牢盖好雨布方可出库。

八、配送过程中要遵守交通法规，避开人口聚集区、危险化学品仓库等重要保护目标。

检验验收岗位操作规程

一、供货方调运烟花爆竹进库时，检验验收人员首先要检验供货方是否具有合法资格。

二、查看供方调运货物的“产品质量检测报告”和“质 量检验外运证明书”。对检验手续不全的货物拒绝接收。

三、按规定对调运产品分品种抽查验收。1)看外观有无缺陷，专用封签是否按规定粘贴； 2)检查引火线是否牢固：

3)看筒体是否完好、厚度是否均匀、大小是否符合标 准：

4)看商品标签是否完整、标识是否齐全；

5)烧成率、爆响率是否达到国家GB10631-2004标准 要求，引线速度是否达到规定的要求： 6)计数产品是否达到规定标准。

四、对验收合格商品验收入库，不合格产品不准存放仓库、随车退回。

五、对存在轻缺陷的产品应分开存放。

装卸岗位安全操作规程

一、装卸人员必须经过市(州)级安全生产监督管理部门考核合格后才能上岗，必须懂得烟花爆竹安全知识和装卸搬运要领。

二、装卸人员入库要将打火机、香烟、手机等火源物品存放值 班室，然后准许入库。

三、装卸人员进入仓库后，不得穿硬底鞋，统一穿仓库备用鞋作业。要听从保管员指挥。

四、装卸货物前，首先要做好各项安全检查防护工作，确保人员和物品的安全，然后打开车箱门，按照顺序进行装卸，要预防货物倒塌和碰撞。

五、搬运烟花爆竹时，要做到轻拿轻放，只许单件搬运，按包装标识不得倒搬侄放，入库商品，分品种、分规格存移，不乱搬乱放，按规定间距和高度堆垛，并且要做到堆垛稳固不斜不倒。

六、货物堆垛高度不得超过2.5米，垛距不得小于0．7米，垛与库墙的距离不小于0.45米，库内安全通道不窄于2米。

七、各种货物应为行列式压缝货垛，做到牢固、整齐、美观，出入取放方便快捷。

八、出库商品装车下重上轻，装放紧凑、捆盖必须严实紧固，不超高、不超重。

九、商品全部装卸完毕后，要对仓库走道、空间及时清扫干净。

十、严禁装卸人员酒后上岗作业。装卸人员进行装卸作业时必须时刻小心谨慎，认真细致，防止跌跤摔倒，以防摔砸烟花爆竹。高温季节日盛时段、夜间及雨天特别是雷雨天不得进行装卸作.库房管理岗位操作规程

一、库房管理员应经市(州)级安全生产监督管理部门考核合格后方可上岗。

二、库房管理员应每天早晚对库房进行逐点检查，对发现的问题及时处理，不能处理的报告公司经理，并作好相关记录。

三、提货人员凭提货单进入库房，其他人员须经公司经理同意后方可进行库房，并进行登记。

四、要求入库人员关闭手机，不准携带火源，不准穿铁钉鞋。

五、检查入库车辆是否安装防火罩，并要求车辆停在仓库门2.5m之外。

六、对提货人员进出库时间、提货件数、品种必须进行登记。

七、要求搬运人员按规程操作，搬货时不得拖拉、重摔，做到轻拿轻放，按要求堆码货物。

八、破损商品单独用专用箱存放于报废商品保管室内，并且及时销毁处理。

九、每次装卸完毕后，打扫库房地面卫生，确保地面清洁。

十、搞好库区的环境卫生，保持库房周围环境整洁。

十一、仓库内严禁进行打包、拆箱、贴签、封装等危险性作业。

押 运 员操作规程

1、负责本公司烟花爆竹外购、配送运输，确保“安全第一、预防为主”。

2、做到专人专车配送，认真检查货物，合同运输证核定数量、规格一致。

3、运输烟花爆竹时，检查车辆进入库区时是否安装了阻火器。

4、外购货物运输途中，需中途休息，应主动报当地安全部门。

5、进入本公司仓库烟花爆竹，下车时应提醒下货人员必须做到轻拿轻放，如有包装破损应小心妥善处理。

第四篇：环保职责及组织机构

XXXX 环保管理工作组织机构

为全面搞好企业环境保护工作，根据环境保护法律、法规、制度

要求，结合公司的管理特点，进一步明确公司级领导、职能部门、从

业人员应履行的环保职责。各级负责人，职能部门和从业人员务必严

格履行各自的环保职责，全面抓好公司的环境保护工作。

组织机构

1.环保管理领导小组

组 长：

副组长：

组 员

2.环保管理小组下设办公室

主 任：

成 员：

工作职责

一、总则

1.企业是环境保护的主体责任单位。

2.环境保护实行分级、分管、分片负责，下级对上一级负责的管

理原则。

3.环境保护人人有责，各负其责。

二、各级领导的环保工作职责

总经理环保工作职责

总经理是企业环境保护的第一责任人，对本厂环境保护工作负全面责任。主要职责如下：

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。

2.设置环境保护管理机构，配备环境保护专业人员及环境保护监测器材，并抓好环境监测工作。

3.确保环境保护整改资金的投入。

4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。

5.批准重大环境保护整改技术措施。

6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。

7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。

8.定期召开环境保护专题会议，及时研究和解决生产过程中出现的环境保护方面的问题。

9.抓好本公司环境保护的教育培训工作。

10.抓好本公司环境保护的考核工作，并对环境保护工作失职、渎职，管理不善的责任人做出相应的处罚。

副总经理环保工作职责

分管安全环保工作的公司领导对分管范围内的环境保护工作负责，对分管范围内的环境保护工作负有监管职责，主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准，执行本公司 的环境保护管理制度。

2.在分管范围内监督落实好上级环境保护主管部门下发的环境保 护行政指令，确保每一个行政指令得到贯彻落实。

3.负责组织开展好本公司在建、新建、改建和扩建项目的环境影响评价和环保设施的竣工验收工作，监督环保设施“三同时”工作。

4.审查本公司编制的环境保护技术措施计划，并督促技改工程的实施。

5.组织编制公司环境事故应急救援预案，审核预案，并抓好预案的演练工作

6.组织开展环保设施的检查和污染源排放监测工作，掌握污染物排放指标，发现污染物超标时，及时采取对策并督促整改。7.定期召开环境保护工作会议，分析环境保护动态，及时研究解决环境保护工作中出现的问题。

8.发生环境污染事故时亲临现场指挥抢险工作，采取措施控制事故（事态）的进一步扩大，并按规定及时向上级环保部门汇报；组织人员对事故进行调查，并按“四不放过”原则对相关责任人提出处理建议。

9.抓好分管范围内的环境保护检查工作，确保设备、设施、装置处于完好状态。

二、各职能部门环保工作职责

生产、安全、环保部环保工作职责

生产安全环保部是本公司环境保护的职能管理部门，负责全公司 的环境保护工作，对全公司的环境保护工作负有监管责任。主要职责

如下：

1.贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行本公司的环境保护管理规章制度。2.负责日常生产中的环保管理，发现问题及时指挥处理。对待环保设备要同生产装置一样统一调度、统一指挥。对因生产波动无法做到环保达标排放的设备，应及时调整生产负荷，确保设备达标排放。

3.编制本公司环境保护措施计划和污染源治理计划，并督促实施。

4.开展环境保护检查工作，对查出的环保设施隐患督促责任单位制定整改措施，限期整改。

5.开展环境监测、分析工作，确保污染物达标排放。

6.负责本公司新建、改建、扩建工程项目的环境影响评价和环境保护设施竣工验收的行政许可工作。

7.负责环境污染事故的调查处理，会同有关部门制订防范措施并督促实施，做好环境污染事故的统计汇总上报工作。

8.考评车间部门的环境保护工作，对环保工作不力导致污染事故的单位和责任人进行考核。

9.宣传环境保护政策和法规，组织开展教育培训工作，提高职工的环境保护意识。

10.汇总、上报环境统计报表。

综合办公室环保工作职责

综合办公室是本公司与各部室、各车间、上级环境保护行政主管

部门联系的窗口部门，负有环境保护业务的上传下达职责，主要职责

如下：

1.及时收、发上级环境保护行政文件，并根据环境保护管理权限

和管理职责将文件交相关领导阅处。

2.做好环境保护工作会务安排，做好会议记录。

3.管理好环境保护的有关文件、档案资料。

4.搜集整理员工提出的环境保护合理化建议，督促企业改进环境

保护工作，给员工创造良好的工作环境，维护员工的权益。

5.组织开展环境保护知识竞赛，总结和推广环境保护工作先进经

验。

设备部环保工作职责

设备部负责本公司的基础工程建设工作，对所承建的环境保护工

程负有主要责任，主要职责如下：

1.执行国家环境保护的法律、法规、政策、标准及《建筑安装工

程技术规程》，按相关法规、法规对新建、改建、扩建及环保设施改 造项目进行工程实施。

2.严格按环保设施“三同时”制度进行工程实施，确保环保设施

与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.加强现场管理，对施工质量负责，把好工程质量关。

4.参与建设项目环保设施的竣工验收和环境污染事故的调查工作。

5。按规定及时将环境保护的工程治理、整改的方案、资金投入情 况报本厂相关的业务部门。质研部环保工作职责

质研部负责本厂的技术措施、岗位操作法的编制工作，对环境保 护技术措施计划制定、各生产车间的执行情况负有主要责任，主要职 责如下：

1。贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行 本公司的环境保护管理规章制度。

2。编制本公司环境保护规章制度，并督促车间部门执行 3。质研部在编制技术规程、岗位操作法中，要有明确的环保内容 和要求，要有环保事故预案。做好节能、节水工作，减少污水排放及

物料流失，保护好饮用水水源。各车间部门]部门应根据清洁生产的要

求，采取先进的生产工艺，加强生产工艺的管理，从源头减少污染物 的产生。

财务部环保工作职责

财务部负责本厂环境保护工程措施经费的提取和支付，对环保投 入资金的预提取和支付负有主要责任。主要职责如下

1。安书排环境保护措施经费，落实环境保护措施经费的使用和支出，做到专款专用

2。在审定和编制单位基本建设和工程项目计划费用时，安排环境 保护技术措施费用，并确保资金到位

3.监督、检查环境保护措施费用的使用及支出情况,发现环境保 护措施费用挪作它用的行为予以追究,并对相关单位和责任人做出相 应的处罚。

四、管理人员、操作人员(工人)环保工作职责 环境保护管理人员工作职责

环境保护管理人员对所承担的环境保护业务工作负有直接责任 主要职责如下

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、标准和本公司环境保护管理 制度、操作规程。

2.参与编制环境保护工作计划和环保治理工作计划。3.搞好环保事故隐患的现场整改工作

4.搞好环境保护例行检查工作,发现隐患及时向领导报告,并彻 底排除隐患:制止违章指挥和违章作业行为

5.负责环保设施、器材、装置的管理工作,确保环保设施正常有 6.搞好环境统计报表的填报工作,对所填报的数据员 抓好环境保护这传,教自

化验员环保工作职责

化验员对所承担的环境检测工作负有直接责任，主要职责如下：

1、严格按国家环境保护法律、法规、政策和标准，准确分析废水 废气、废渣及产品的相关元素指标，并提出环境保护措施。

2。负责提供原料、产品(中间产品)的物化性质及环境保护防护 发现环保指数异常，及时向领导报告，确保环保故障得到解决。操作人员(工人)环保工作职责

操作工人是环境保护的直接责任人，对本人所承担的环境保护工 作负责，主要职责如下

1。严格遵守环境保护管理规章制度、环保设施操作规程 2。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环 境保护设施是否完好

3。维护保养好环保设施、设备、装置、器材，发现缺损应及时补 缺报修，确保环保设施正常运行。

4。严格按技术操作规程操作，环保设施或生产场所不得出现 跑”“冒”“滴”“漏”现象。

5。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝

第五篇：企业环保管理制度

企业环保管理制度

环保, 企业, 制度, 管理

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污

染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构

第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管

理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会

议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机

构只能加强，不能削弱。

第三章基本原则

第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到

日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程

度追究责任。

第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力

方面应及时给予安排解决。

第十一条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到

考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。第十二条在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环

保工作作为评定内容之一。

第十三条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章环保机构职责

第十四条本企业环保机构职责：

1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工

作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和总结报告。

3、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保

意见和要求。

4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保

部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环

保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第五章奖励和惩罚

第十五条凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者

给予精神和物质奖励。

第十六条凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究

刑事责任

第六章附则

第十七条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第十八条本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门药严格执行，并监督、检查。