总经办管理职责

第一篇：总经办管理职责

总经办管理职责

1、了解和掌握公司内外动态，搜集和反映有关信息，向领导提供参考意见；根据贸易市场动向、特点及发展趋势，分析经营管理状况，协助总经理确定公司经营方针和计划；

2、对总经理提出的决策所需解决的课题与目标，组织有关部门调研、论证及方案制订，安排方案的审批，督促方案的实施。3、4、5、6、7、8、负责公司重大决策和目标的落实、执行情况的反馈和督办工作； 负责总经理办公室规章制度的拟定、修改和编写工作； 负责总经理及重要会议的报告、文件和交流材料的文秘工作； 负责公司对外发布重要公告、告示、通知及公司概况介绍； 负责来文来函的登记、办理； 负责总经理对外签订的合同文书的管理；负责公司总经理内部年度形成的文书、声像文件材料的鉴定、整理和立档工作，并按规定向公司档案部门移交；

9、负责公司对外接待和对外交往活动事务，负责公司重要来宾的接待和公关工作；

10、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；

11、负责相关接待用餐、招待费、礼品及接待用品的归口管理。

12、完成领导交办的其他工作。

第二篇：总经办各部门职责

总经办主任岗位职责：

1、全面负责总经理办公室的各项管理工作，完成总经理交办的其他工作。

2、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制 作与审核。

3、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办 公例会、总经理专题会等。

4、做好与各部门之间的协调平衡工作，保证酒店政令畅通。

5、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道 的畅通。

6、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关 凭证的使用和管理、控制办公费用等。

7、负责员工宿舍、浴室、考勤机的管理工作。

8、配合销售部做好酒店的品牌宣传工作。

9、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作。

10、完成总经理交办的其他工作。

总办人力资源主管岗位职责：

1、制定并控制酒店人员的定编定岗工作，执行酒店人力资源管理各项 操作（含员工薪资福利、员工人事档案的制作与更新与管理）。

2、统筹调配酒店各部人员，合理使用酒店人力资源，降低人力成本。

3、做好酒店各部门的人力资源储备，落实酒店招聘工作。

4、落实酒店各部门考勤工作的管理，建立健全酒店考勤管理系统。

5、为员工办理入职、离职、调动、调薪、社保等相关手续，做好员工 员工宿舍的统筹调配与管理。

总办行政助理岗位职责

1、根据总经理或总办主任的要求，起草相关文书，打印、复印、传阅、收

发/签收对内发文、对外发文、外来文件（收文、管理公司工作联系 函等），及时编号，定期归档。

2、协助总办主任组织和安排各种会议，做好会议记录，完成会议纪要。

3、代表总经理或总办主任会见非重要客人，接待和处理一般来信来访。处理总办的日常事务。

4、接听电话，接收传真，处理日常函电、对重要电话作好记录，将有 关信息及时通报总办主任。

5、及时收集酒店业资讯（含报纸、网络），做好剪贴报，及时收集各 部门的经营、管理动态。

6、及时办理酒店相关证照的年检手续。

7、落实总办办公设备的维修、保养与办公用品的领用，做好总经理或 总经办主任交办的其他工作。

第三篇：总经办秘书职责介绍

总经办秘书职责介绍

1.参加总经办例会,协助总经办主任起草综合性业务、行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发文稿;

2.组织安排公司行政会议和总经理办公会，做好会议记录，编写___和决议，并检查各部门贯彻执行情况，及时了解和反馈信息;

3.负责组织有关人员做好公文收发、打字、文印、通讯以及文书档案的管理和印章的使用;

4.负责审核对外发文，做到文字通顺，符合公文格式要求;

5.注意开展调查研究，做好企业信息管理方面的有关工作;

6.协助总经办主任做好日常接待来信来访等有关事宜，督促贯彻总经理的决定;

7.负责汇总总经办、月度工作计划、总结及月报并起草总经办、月度工作计划、总结及月报;

8.组织安排总经办行政例会，并做好记录，编写纪要，督导检查各专业工作落实情况，及时了解和反馈信息;

9.负责保管、使用公司印章、介绍信;

10.负责公司的文书、档案管理工作;

11.负责外来文件的拆封、编号和登记及送交总经办主任拟办，根据拟办要求及时进行转递和处理;

12.负责以公司名义上报下发文件的编号、登记和分发工作;

13.负责接收、整理和保管各部门送来的文书材料;

14.负责对公文的执行情况催办;

15.负责文件的立卷、保管、借阅和销毁;

16.做好档案的收集、整理、鉴定、登记和统计工作;熟悉所保管的档案情况，搞好档案的利用工作;

17.负责保护档案的安全，做好防盗、防火、防潮、防光、防尘、防虫等工作;

18.严格遵守保密制度，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密，不得擅自销毁档案材料;

19.负责来访的接待工作，发送传真件及接听电话并做留言记录;

20.负责公司各类速印文件、资料的印制工作及本部门各类文件的印制。

第四篇：总经办内勤职能职责

总经办内勤职能职责

1、负责公司所有钢结构项目的图纸审阅和构件形式分类;

2、根据设计图纸做钢结构加工制作的报价表;

3、合同拟订、销售行政内勤等相关工作。

总经办内勤职能职责21、负责公司绿盾、网络、监控、会议设备、外呼系统等信息化软件的维护与管理;

2、负责公司各部门及分管校区采购事宜;

3、负责工商事项的处理;

4、负责公司房租、物业、水电等费用的处理;

5、负责公司重要合同的签订;

6、其他行政主管安排的工作。

总经办内勤职能职责31、负责公司固定资产统计、出库、入库、维修等登记记录;

2、负责考勤制作、统计;

3、负责办公用品出入库、领用登记、盘点等;

4、负责公司钥匙、门禁系统管理;

4、负责公司内部数据录入、登记;

5、负责仓库盘点等其他事宜。

总经办内勤职能职责41、做好行政日常事务工作。

2、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

3、负责文件的管理和存档工作。

4、负责公司的考勤工作

5、完成领导交办的其他事宜。

总经办内勤职能职责51、负责部门日常行政工作;

2、沟通财务、办公室等部门，完成与部门相关的对接工作;

3、及时整理与完善部门项目清单与台帐，做好用印管理、项目平台管理、发票管理等工作;

4、及时整理部门收款信息，清理应收款项;

5、负责对各办事处、分公司及技术人员对接，完成档案的催收、检查、整理、建档、建台账等工作;

6、完成上级交办的其他工作。

总经办内勤职能职责61、根据工厂实际招聘需求，制定招聘计划，负责发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等招聘活动实施工作;

2、跟进公司人员的入职、离职、转正等相关手续办理工作;

3、跟进劳动合同整理、存档等工作，及员工劳动合同的变更、续签、终止等相关事宜;

4、跟进社保、公积金、商业意外险增减购买等相关事宜;

5、工厂固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管;

6、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购、发放、登记、管理等工作;

7、每月考勤情况统计及计件工资核算;

8、做好各项文件、资料收发与传达,并做好相关备档工作;

9、统计、整理各类人事、行政、出纳数据，保证数据的准确性;

10、工厂各类档案的存放、管理等，负责主办或协办协外档案所要求内容的各项工作：包括但不限于每月的安全检查、隐患排查及整改、培训学习、定期系统上报、劳保管理、现场管理、职业卫生健康检查等;

11、负责组织有关部门做好安全教育工作，做好培训记录的档案管理归集工作;

12、负责固定资产的申购申请上报及部分的采购工作(包括询＼比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作);

13、负责各部门各类易耗品及设备备件的申购管理工作(包括询＼比价、采购、验收工作);

14、完成领导交代的其他工作任务。

总经办内勤职能职责71、负责公司行政、人事、财务等事务的对接;

2、完成上级交办的其他工作;

第五篇：总经办助理工作职责

总经办助理工作职责(7篇)

1)

协助领导进行对外接待与政府外联性事务等工作;

2)

负责办理工商注册、变更，外商设立备案等工作;

3)

组织协调公司的后勤工作，包括公司活动安排、会务管理、办公环境管理等;

4)

协助企业内刊的征稿与编审工作;

5)

负责一般性行政公文、领导交办的文字材料与其他文书的起草工作;

6)

完成上级领导临时交办的其他工作。

总经办助理工作职责2

1.管理层会议的组织并做好会议记录，整理编写___及各类文件;

2.总经办日常文书的起草、校对，各类文件的收集、检查与归档;

3.协调总经办领导工作日程和各项活动;

4.负责总经办客人的商务接待工作，并做好会面接洽等相关事项的安排。

总经办助理工作职责31、负责总经办办公室日常文员事务性工作;

2、负责件资料呈送会签、存档保管工作;

3、负责安排总经办会议议程及落实会议需筹备事项;

4、负责参与公司会议的会议记录输出和追踪;

5、负责总经办高层商务出行安排和落实;

6、负责董事长交办的客情维护和跟进工作;

7、负责董事长办公室日常管理工作;

8、负责公司礼品请购和领用等管理工作;

9、负责总经办上级交办事项。

总经办助理工作职责41、负责总经理办公室日常事务的按排和件资料的存档保管;

2、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司___;

3、公司对外合作协助谈判及落地统筹;

4、负责公司内部其他立项工作跟进与结果输出。

5、协调公司各部门与总经办的工作衔接及进度。

总经办助理工作职责51、公司公文整理、归类、管理

2、文件草拟、修订

3、印章使用申请的审核、确认

4、相关费用的整理、报销

总经办助理工作职责71、负责办公公文的编辑;

2、负责___的编写和会议的组织;

3、负责档案的整理和管理;

4、负责总经办与其他部门的日常工作对接;

5、临时交代的其他工作;