第一篇:初一语文日常行为规范new
孩子,我需要你做到的:
初一语文日常行为规范
课堂要求:
① 有备而来,课前做好预习,预习课文须做到三点:
1、朗读课文两遍;
2、标注段落序号;
3、给课文后的字词注音。早读期间严禁含胸塌腰驼背或趴在课桌上,应当将身体自然放松,双手拿书的中间或两侧,书直立略向外倾斜,眼睛与书保持一尺左右的距离。
② 专心听讲,带着愉悦的心情走进课堂,带着分享的精神进入语文。听课随时做笔记,笔记全部记在课本上,并用红笔标记笔记中重点部分。把听课时得到的零星感悟用评点的方式标注在课文旁边。
③ 及时巩固,及时完成作业,凡是抄写作业如抄写字词,将纸对齐折两下,每行写四个词语,拼音写在词语的上方,作业讲解之后用红笔更正错误。严禁在课本、作业本上乱涂乱画,严禁随意折叠作业本,作业本更换时须统一时间,统一样式,凡作文本首页均为目录,在目录下方依次书写作文题目。
课外要求:
书写规范字,阅读名著书写读后感,朗读和背诵
第二篇:日常行为规范
幼儿教师日常行为规范
一、热情待人,彼此尊重,团结互助,能随时自如地运用礼貌用语,在幼儿面前对家长和同事能用尊称,对客人能主动招呼。
二、刻苦钻研业务,掌握并努力做到精通专业知识,认真学习教育理论,按教育教学规律办事。
三、积极参加进修学习,不断充实新知识,总结新经验改进教学方法,不断提高教学水平和能力。加强基本功训练一专多能,提高自身素质,善思考,勤动手,勇探索。
四、带班精神饱满,做到人到心到,聚精会神,不擅离岗位,不与人闲谈,不带个人情绪上岗。
五、自觉做好保教准备工作,提前备课、准备教具,不打无准备之仗,认真组织各项活动。
六、在一日活动中要充分发挥教师的主导作用及幼儿的主体作用,不随意更改保教计划,注重教育活动过程,促进每个幼儿在不同水平上的发展。
七、教态自然大方,亲切稳重,讲普通话,语言文明,说话轻声悦耳,对幼儿使用正面语言,减少不必要的口头禅。
八、举止大方,动作轻柔,坐、立、走姿势端正文雅。仪表端庄,服饰美观、轻便、整洁,便于工作。要根据时间、场合、教育目的的需要来调节自己的外在形象。
九、做事认真,有始有终,按时完成工作任务。
海口市秀英区2012年幼儿园新教师岗前培训资料
第三篇:日常行为规范
员工日常行为规范
1、遵守国家各项法律、法规,遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。
2、同时接到两级主管的指令时,以直接主管的指令为准。
3、注重自身仪表形象,着装整洁,言谈举止文明礼貌,不得着短裤、背心、拖鞋上班。
4、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压。
5、维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象的行为。
6、爱护公司财物,不浪费,不侵占。
7、保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。
8、服从上级指挥,如有不同意见,应先执行,后陈述。
9、上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。
10、注意保持工作场所环境卫生,做到周围环境整洁美观。
11、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。
12、除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。
13、对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。
14、对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借。
15、不得在禁烟区内吸烟,禁止携带任何违禁品进入公司。
16、员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。
17、努力学习业务,提高业务水平,为公司的发展作出积极的贡献。
第四篇:日常行为规范
泰兴市华玉船舶工程有限公司
员工日常行为规范
1、遵守国家的政策,法律,法令,遵守劳动纪律,遵守公司的各项规章制度,爱护公司财产,忠于职守,积极负责,廉洁奉公,学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。
2、不准私下交换物品。
3、经营部人员不得私下相互借款,不得私自垫费出差、采购。
4、采购物资必须传真请示。
5、营销员回公司后,必须三天之内报销凭据。
6、按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,不离岗,不串岗,不睡岗。有事先请假,待批准后方可休假。迟到,早退人员,每次扣罚50元/次。部门负责人,副总指挥以上人员迟到扣罚100元/次。考勤不得代考,违者加倍处罚。
7、准时参加公司的各种会议,开会时必须做好会议记录,手机置于关机或震动状态,不得迟到、早退,不接打手机。
8、严格执行四服从原则,认真执行上级安排的任务。
9、工程管理人员白天必须在工程现场,晚上办理相关事物,做好工作日报表。副总指挥,经理,主任以上人员,及经营部全体人员的工作日报表必须当天上交,迟交、不交扣罚100元/次,考核不得徇私舞弊。
10、严格执行技术规程和安全规程,按时、保质、保量、安全地完成生产任务和工作任务,在工作时间不做与工作无关的事情。
11、进入工作(生产)区按规定穿戴好劳保用品,不穿戴影响安全和企业形象的服饰,不将危险品带入生产、工作、生活场所。
12、全民动员,节约成本,降低消耗,节约公司每一分钱,不挥霍浪费公司资财。公司报销电话费的,必须由各工程主管将该电话通话明细(即通话记录)上交公司。
13、出差报销住宿标准不得超过40元/天。日出差14小时以上伙食补助30元/日,14小时以内15元/日。
14、珍惜工作岗位,珍惜公司荣誉,实事求是,不欺骗,不隐瞒,团结同事,尊重领导,敢于抵制,纠正不良言行。
15、讲究个人及公共场所卫生,保持公共场所的清洁、文明、有序。
16、不无理取闹,不打架斗殴、不酗酒、不赌博、不偷窃,维护正常的生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序,违者罚款1000元/次。平常喝白酒,不得超过三两/人。
17、未经公司允许不得打的,不得乘坐火车卧铺、飞机,否则车费不予报销。
18、工程人员所发生的所有费用,及公司调动发生的费用,由所在工程处核报。
19、保守公司机密,不向他人泄露公司有关生产、业务、管理和技术等方面的情况。
20、建立良好的职业道德规范,不损公肥私,不准到别人衣服内、办公桌内、办公室内拿东西,如文件、茶叶、香烟等,未经允许,不得翻阅别人工作记录、电脑资料等。
21、未经批准不得在外兼职,辞职须提前一个月申请申请并经批准后方可离职。未经批准离岗不上班者,视旷工处理。离开公司前所有办公物品(包括电话卡,所有工作记录本)必须上交,否则不予结算。
22、严格遵守企业的出入放行制度,自觉接受或配合保安人员(门卫)的出入放行检查。
23.在公司承接工程人员,未经总经理批准不得私自外接工程,否则不予结算工程款。
24.实行意见箱制度,凡员工提出主管违反劳动纪律,自评没有扣分经查实的,加倍处罚。
25.在工地现场,凡招待各级客户,都必须书面请示上级,未经请示,发生费用自行承担。
26.总经理出差不在公司,所有票据由徐志锋暂收记账,总经理回司后再行审批。
27.公司卫生包干区由办公室制定。出差人员必须出具出差报告后委托他人代值日,相互调整。
28.做一个善良的人,做一个快乐的人。
第五篇:日常行为规范
舍伯吐第二小学《学生日常行为规范》
1.纪律:
①、学生到校后不得大声喧哗、追逐吵闹;
②、学生只许在教室和宿舍内吃食品或喝饮料(如在走廊或室外吃东西或喝饮料当场没收并扣分);
③、不可乱丢垃圾(垃圾扔进教室垃圾筒里面);
④、室外课如学生因特殊原因不能在室外活动可回教室内学习,但不得在教室或走廊内追逐吵闹,以免妨碍其他班级正常上课;
⑤、学生不能携带随身听、手机、游戏机、玩具及各类电器入校(如发现当场没收并扣分),不能在校外参与有害身心的游戏;
⑥、按学校开校门时间到校,不早到,不迟到;
⑦、住宿生不得随走读生到校外活动。
2.路队:
①、上下楼梯安静、整齐、右侧通行;
②、班主任老师负责将走读学生护送至接送点(校门口),到接送点为止队伍整齐不散队,不讲话、不推拉;
③、放学排路队不能买零食;
④、第四节课如到操场和专用教室上课的学生须带好回家必需品,下课后直接排路队回家,不得再回教室。
3礼仪:
①、学生必须按要求佩带少先队员标志(天气炎热时候学校会通知学生可佩带队徽,大型活动必须佩带红领巾);
②、遇见老师和客人主动敬礼问好,能合理运用礼貌用语(如客人好!校长好!老师好!);
③、不说粗话、脏话,坚持说普通话。
4.课间午间:
①、上下楼梯靠右走,不得在楼梯扶手上往下滑,不得追逐、喧哗、乱扔杂物等; ②、不做危险活动,导致同学受伤负全部责任;
③、勤关门窗和水电;
④、不破坏公物(破坏公物照价赔偿并全校通报);
⑤、学生在放学后、午饭前不得去商店买东西,住宿生午饭后直接回宿舍休息(中午必须躺在自己的床铺上休息),按规定时间离开宿舍;
⑥、住宿生早晨、中午离开宿舍前,值日学生必须将宿舍地面打扫干净,物品摆放整齐;住宿期间不允许以任何理由进入其他同学宿舍(与其他宿舍同学联系可在走廊处);
⑦、晚自习时间大声喧哗、追逐打闹加倍扣分;
⑧、不许到机动车、自行车停车场附近活动。
5.卫生:
①、门窗、地面、课桌、讲台、黑板、窗台处无灰尘、污物;
②、讲台、课桌内物品摆放整齐;
③、桌椅摆放整齐,横平竖直;
④、包干区(班级所对走廊的地面、窗台、墙壁、暖气管等)卫生按时打扫,课间活动过程中要保持干净;
⑤、所有班级包干区以外的范围都属于值周班级的打扫范围(走廊、楼道、厕所); ⑥、拖地前要求将拖布用拖布桶洗净并拧干(厕所内拖布桶只许值周班级使用); ⑦、大便后必须将手纸扔进纸篓(室外或楼道处拣到的垃圾也可丢入厕所里面的纸篓内);
⑧、如垃圾桶已满,只许在早晨或中午打扫分担区时间将垃圾倒入垃圾车或垃圾池,半路丢下的垃圾必须拣干净。
注:此规范与《日常检查扣分标准》紧密联系。
舍伯吐镇第二小学少先大队部
2014年3月3日