2012年第三季度大调解工作研判分析报告

第一篇：2012年第三季度大调解工作研判分析报告

关于2012年第三季度大调解工作

研判分析报告

县矛盾纠纷大调解中心：

2012年第三季度我镇就大调解工作提出“六个强化”的工作要求：一是强化领导责任，夯实工作基础；二是强化排查化解，着力源头防范；三是强化网络构建，创新调处机制；四是强化值班备勤、畅通信息渠道；五是强化应急处突，筑牢稳控防线；六是强化安全监管，狠抓责任落实。将矛盾纠纷抓早、抓小，矛盾调处工作取得了良好成效。

一、2012年第三季度大调解工作情况。

全镇排查矛盾纠纷14起(有3项重点工程建设需长期排查调解突发矛盾)，调处矛盾纠纷14起，调处率100%。其中重点工程纠纷2起；土地租凭流转纠纷1起；林地纠纷1起；国有土地开发商品房建设4起；历史遗留问题2起；农贸市场矛盾稳控1起（长期稳控）；新建石材厂渣土占地纠纷1起；房屋土地权属纠纷1起；村组财务问题1起，调解成功12起，成功率100%(除1起长排查期稳控和1起历史遗留问题)。

二、矛盾纠纷特点和解决措施。

从矛盾纠纷发生类型看，.....镇矛盾纠纷类型多，涉及领域广。其主要矛盾是重点工程建设过程中的突发矛盾和土地权属及土地开发过程中的矛盾。

对于重点工程建设过程中的突发矛盾，镇政府实行“六个强化”工作要求，时常召开会议研究讨论，做出了具体的应急预案和风险评估，对每一个重点工程实行领导包案制度，由专人专方案专团队专项

负责。对重点工程实行每天排查制度，对出现的突发事件及时汇报、及时了解情况、及时到位并现场处理，现场处理不了的事情要立即向政府主要领导汇报并准备组织双方会谈协商，限时化解矛盾，保障重点工程建设进度和涉及的农民群众的切身利益。

对于土地权属及土地开发过程中的矛盾，镇政府连同镇国土所、村建办召开专项会议研究并初步制定解决方案：一要加强对农村发展建设用地和开发用地法律法规的宣传教育，保护农村耕种土地和村民切身利益，同时要促进农村经济发展和开发建设。二是在经济建设过程中要严格按照国家法律法规依法办事，按照国家土地征用、占用审批程序办事。三是对涉及征地占地的村民加强国家对于征地占地补偿和补助规定的宣传指导，加强对村名被征用占用土地补偿补助的监督和督促，确保失去土地的村民得到相应的补偿补助。减少在土地征用和开发过程中的纠纷矛盾，确保村民切身利益不受侵犯的同时推动农村、地方经济快速发展。

三、第三季度矛盾纠纷排查调处工作成效。

在本季度内，因领导重视，各单位履行职责，镇矛盾纠纷调解工作开展顺利。14起矛盾纠纷当中除长期需要关注的重点工程建设突发矛盾和历史遗留问题以外全部调解成功，人民群众和双方当时人都很满意，调解成功的矛盾无反弹现象，居民生活环境安定和谐，人民群众安居乐业。

四、下一步工作计划。

1、要加强对“六个强化”的学习，进一步提高认识，不能麻痹大意。我们在矛盾调处工作取得成绩的同时，也应清醒地看到，当前的客观形势下，矛盾产生的原因更趋复杂，矛盾的形态更趋多样化，矛盾的表现更趋尖锐。我们时时刻刻要以更警觉、更饱满，更负责任的态度去开展工作，不能有一丝的松懈。

2、要加强对“六个强化”的理解，进一步增强排查调处工作力度，着力发挥以大调解为基础的“三调联动”的优势，健全完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制，积极主动调解因经济形势变化引发的劳动关系、劳动报酬纠纷，广泛参与医疗和农村土地承包、土地流转等矛盾纠纷的调解，努力实现把矛盾化解在萌芽、化解在基层、化解在内部的工作目标。

3、要加强对“六个强化”的落实，进一步规范工作程序，积极推进大调解理念创新，坚持以人为本，增强服务意识，把服务群众、促进民生问题解决，服务大局、促进经济社会协调发展，作为大调解的价值追求。坚持质量为本的调解原则，采取有效措施，不断提高矛盾纠纷的调解率、调解的成功率和调解协议的履行率。

4、要加强对“六个强化”的督促，进一步完善监督考核制度，上下齐心协力，认真履行大调解工作的一岗双责，全力以赴抓好我镇大调解工作，积极营造和谐稳定社会环境，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

.....矛盾纠纷大调解中心

2012年9月20日

第二篇：2020年第三季度意识形态工作分析研判报告

完党字[2020]105号

中共完冒镇委员会

关于上报《2020年第三季度意识形态工作分析研判报告》的报告

县委宣传部：

现将完冒镇2020年第三季度意识形态工作分析研判报告汇报如下，不妥之处，请予以指正。

一、加强组织领导，明确责任分工。

我镇及时传达学习上级关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作纳入单位重要议事日程。严格按照《完冒镇党委意识形态工作责任制实施细则》，明确职责分工，及时补充健全意识形态工作责任制。同时将意识形态工作纳入常态化党建工作，并作为专题组织生活会和党员领导干部述职报告的主要内容，接受监督和评议。

二、扎实开展思想政治教育，强化党员队伍。

坚持把学习和教育放在首位，以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，通过“三会一课”、主题党日活动等形式组织全镇党员干部职工学习习近平总书记系列讲话和指示精神，对党的十九届四中全会精神，全国“两会”，脱贫攻坚，疫情防控、“六稳”、“六保”，全面建成小康社会等重要讲话精神，进行重点学习，并在全镇迅速掀起学习贯彻热潮。领导班子成员按时参加理论学习中心组意识形态专题学习。镇党委书记为全镇党员干部职工进行了党的十九届四中全会和全国“两会”等各项重要会议精神专题宣讲、各包村领导分别同时对各村组进行重要会议精神传达学习。通过思想政治教育，不断加强意识形态工作队伍建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把牢全镇工作的正确政治方向。

三、加强阵地建设，引导强化正面思想。

在镇、村宣传栏和电子屏张贴、滚动播放意识形态工作、党中央治国理政新理念新思想新战略、疫情防控、扫黑除恶、民族团结、环境卫生、党风廉政建设、脱贫攻坚的宣传标语，制作新时代文明实践活动宣传栏，弘扬社会主义核心价值观、党风廉政建设等专题宣传画和宣传语，把团结稳定、积极正面宣传落到实处。同时对镇、村微信群、QQ群、抖音、快手等新兴小视频等网络平台舆情阵地进行引导管理，加大对本单位信息发布的审核、监管力度，严密防范网上意识形态渗透。

四、抓好意识形态管理，促进保障工作落实。

通过网络、微信等，做到群众反映的问题能及时掌握，并能够第一时间进行解答回复，从而提高了群众对乡镇工作的满意度，同时可以通过微信、QQ让群众掌握中央、省、州、县新出台的各项惠农惠民政策。加强对辖区环境卫生工作的督查指导，发现问题及时督促各村落实整改，为居民打造干净整洁的乡村环境，避免引发负面舆论。在高速路修建项目过程中，对个别村民产生的纠纷问题，耐心细致做好协调解释，并将处理结果及时上报县委及宣传部。切实做到把群众关心的问题放在心上并认真解决，防止负面炒作、制造事端，确保公共基础设施建设顺利推进。

1-9月份以来，我镇在意识形态工作上认真对待，严格执行各项规章制度，并取得了一定的成效，但就以下几点还需加强，第一、意识形态正面舆论引导还不够深入，影响力、战斗力不够强；第二、对党员干部职工的思想教育还需强化，并且对工作的方式方法还需要进一步改善拓展。

今后，我镇将以进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，进一步建立健全意识形态相关规章制度，为推进我镇和谐稳定发展提供坚实保障。

中共完冒镇委员会

2020年9月9日

中共完冒镇委员会

2019年9月9日印

第三篇：关于2012年第一季度大调解工作研判分析报告

*****镇

关于2012年第一季度大调解工作

研判分析报告

县矛盾纠纷大调解中心：

2012年镇党委高度重视大调解工作，根据中央政法委提出的“推进矛盾纠纷化解、公正廉洁执法、社会管理创新”三项重点工作要求，多次召开专题会议，全面贯彻、学习、落实省、市、县司法行政工作关于深入推进大调解机制建设，提升大调解工作机制的文件和会议精神，按照加强社会矛盾纠纷化解工作的要求，高度重视大调解工作，以把镇调解中心建设成联动效能明显的实体单位和一线实战机构为主要任务，以提高化解能力综合素质为抓手，加强“防、联、调、治、建”五个环节业务建设，加强机制建设，最大限度地排查化解矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素，全力维护社会稳定。

一、一季度矛盾纠纷排查调处工作情况。

全镇排查矛盾纠纷14起(有4起重点工程建设需长期排查调解突发矛盾)，调处矛盾纠纷14起，调处率100%。其中重点工程纠纷4起，土地租凭流转纠纷2起，移民安置纠纷1起，劳动争议2起，非法开采1起，历史遗留问题2起，天气干旱1起，煤矿开采纠纷1起，调解成功10起，成功率100%(除重点工程)。

二、矛盾纠纷特点。

从矛盾纠纷发生类型看，**镇矛盾纠纷类型多，涉及领域广。其主要矛盾是重点工程建设过程中的突发矛盾和土地流转二次承包边界归属权纠纷。首先对于重点工程建设过程中的突发矛盾，镇政府多次

召开会议研究讨论，做出了具体的应急预案和风险评估，对每一个重点工程实行领导包案制度，由专人专方案专团队专项负责。对重点工程实行每天排查制度，对出现的突发事件及时汇报、及时了解情况、及时到位并现场处理，现场处理不了的事情要立即向政府主要领导汇报并准备组织双方会谈协商，限时化解矛盾，保障重点工程建设进度和涉及的农民群众的切身利益。其次对于土地流转和二次承包边界归属权的问题，镇政府也召开专项会议研究寻找解决方案。应为本次土地流转和二次承包边界归属权纠纷有一定的复杂性，土地流转和二次承包距今已有时日，当时参与此事的当事人多半已去世，对于当时所协商的内容和边界以不能确定。其上一辈人签署的土地流转协议下辈人陈述不知此事，拒绝履行。镇政府在处理此类事件是极为慎重，对群众宣讲当时公社的制度和我国现在对人民公社时期遗留问题处理条例或规定，并按照现行条例或规定妥善处理。

三、春节两会期间矛盾纠纷化解工作要求。

1、春节两会期间加强领导值班制度，值班领导在岗在位，及时妥善处理好相关问题。成立应急小分队5人，由武装部部长负责，24小事应急待命。镇综治办负责搜集各村（居）、各单位的稳控情况汇总，如有情况立即向分管领导报告。

2、各村（居）、各单位分管领导要做到稳控工作情况清、信息灵、发现早、处置快、及时化解，人员失控要及时报告。各村（居）支书、主任、各单位负责人负总责，包片领导、分管领导必须主动履行职责。按照敏感时期稳控工作的要求，“内紧外松”做好重点对象、重点人群的稳控工作。对摸排出来可能上访的人员要登门逐一谈话，告诫、讲

清上访及扰乱社会秩序的危害性，以及承担相应的法律责任。同时对反映的事情问题，要按照法律政策提出相应的处置化解措施。

四、一季度矛盾纠纷排查调处工作成效。

在本季度内，因领导重视，各单位履行职责，镇矛盾纠纷调解工作开展顺利。14起矛盾纠纷当中除长期需要关注的重点工程建设突发矛盾以外全部调解成功，人民群众和双方当时人都很满意，调解成功的矛盾无反弹现象，全镇无重大刑事案件和影响社会稳定事件发生。

五、下一步工作计划。

1发挥党委的核心领导作用。坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，发挥党委在矛盾纠纷化解中总揽全局、协调各方的领导核心作用。引导发动基层党组织、各种社会组织和广大党员干部及人民群众参与矛盾纠纷化解，提升引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力。

2发挥政府的主导作用。加强服务型政府和法制政府建设，认真履矛盾纠纷化解职能，落实矛盾纠纷化解责任，提供更多更好的矛盾纠纷化解服务。

3发挥群众参与矛盾纠纷化解的基础作用。扩大公民参与矛盾纠纷化解工作，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。探索群众参与矛盾纠纷化解的新途径，健全覆盖社会各个领域的群防群治队伍，充分发挥人民群众的情报信息、巡逻防范、人口管理、纠纷调处、法制宣传等方面的积极作用，夯实矛盾纠纷化解的群众基础，形成矛盾纠纷化解人人参与、和谐社会人人共享的良好局面。

**镇矛盾纠纷大调解中心

2012年5月11日

第四篇：第三季度商业局意识形态分析研判报告

商业局第三季度意识形态分析研判报告

一、基本情况

商业局党委高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，坚持对党员干部进行正面教育引导，使全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、工作举措

1、抓好自主学习。利用每周一学习日，通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习党章党规和《习近平谈治国理政》。组织基层党支部书记参与新时代党建基本知识答题活动，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。

2、开展专题研讨。组织广大党员干部以“学先进典型、树先锋形象”为主题，认真开展专题研讨，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做新时代合格党员干部。

3、上好专题党课。充分利用党支部书记上党课，组织党员干部集中接受学习教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进机关。

4、加强社会主义核心价值观教育。组织党员干部收看解放军装备指挥技术学院原副院长北京走进崇高研究院院长贺茂之主讲的“走进崇高，培育社会主义核心价值观”，组织丰富多彩的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

三、存在问题和风险点

一是理想信念教育有待进一步加强。二是对做好意识形态工作的针对性不强。

四、下步工作安排

要加强理想信念教育和思想道德建设。开展形势任务教育，进一步提高党员干部自身修养，使社会公德、职业道德、家庭美德建设得到加强。要教育党员干部，坚定理想信念，增强道德修养，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，转变工作作风，坚定理想信念。要开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气。

西丰县商业局

2018年7月23日

第五篇：意识形态工作分析研判报告

意识形态工作分析研判报告

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求，现将我委意识形态工作分析研判情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

我局高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

（一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。局党委积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我局实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习总书记系列重要讲话，做合格党员。

（三）加强局党委中心组理论学习。示范引领全体党员学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党委中心组学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。

三、下一步计划

在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作。

（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委述职报告、干部考核当中去。

（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好旅游文化成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。

（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

2018年8月17日