财务主管工作说明书 （共5篇）

第一篇：财务主管工作说明书

财务主管工作说明书

一、基本信息

岗位名称：财务分析专员 所在部门：财务管理部

岗位编号： 001 工作地点：中国区总部

直接上级：财务分析主管 分析时间：

二、工作概要

根据公司的财务管理战略, 依据公司财务分析制度，对公司各部门的财务状况进行分析，为公司及时了解财务状况和制定财务决策提供依据，财务主管工作说明书。

三、工作职责

1.协助财务分析主管编制财务分析制度和办法。

2.定期对公司各部门的财务状况进行分析。

3.负责为公司的经营分析和项目分析及评审提供支持。

4.负责为公司的计划和预算执行情况提供财务分析。

5.配合企业管理部，对各单位的计划和预算执行情况进行调研，撰写相关的季度执行分析报告。

6.完成领导临时交办的其他工作，工作总结《财务主管工作说明书》。

四、工作关系

1.组织图

五、任职资格

1.学历

重点大学会计、财务、经济学、统计学、财务信息化类相关专业学士以上学位，硕士学历优先。

2.身体条件

本岗位要求身体健康，精力充沛，具有较强的分析能力、观察力、和记忆力，性格开朗，有良好的向上的工作生活态度，具有较强的心理素质能力，有良好的抗压能力，适应能力强。

3.心理品质及能力要求

(1)文字写作能力：能够将财务数据翻译成通俗易懂的文字语言。

(2)沟通表达能力：能够将财务分析的结果及时准确的表述给上级主管，并与各部门进行沟通了解。

(3)职业道德：有良好的职业道德，能够保守企业财务秘密。

4.专业知识和技能

(1)掌握财务管理专业和统计学的相关知识。

(2)具有较高的计算机操作能力和计算能力。

(3)熟练地英语表达和交流能力。

(www.xiexiebang.com)

第二篇：财务主管岗位职责说明书

东莞市XXXXXX有限公司

部门经理岗位职责说明书

制定

XXX

审核

XXX

版次

XXX/A

直接上级

财务经理

下级人员

财务员、会计员、收纳员等

岗

位

职

责

一、完成直接上级下达的各项指令及相关工作任务。

二、协助财务总监管理部门日常工作。

三、落实各项财务制度的实行，控制住不合理开支。

a：监督会计等人员审核报销、资金的收支结算等；

b：指导监督出纳和其他业务工作；

C:组织本部门人员学习最新会计规章制度，加强法制意识。

四、展开财务预算工作计划，列出财务预算计划书。

五、落实季度、月底财务预算方案，向财务总监汇报公司经济运行状况。

六、及时了解与掌握政策变化，及税收知识，加强与税务部门的沟通，参入税

务检查协调工作，确保公司财务安全合法。

七、负责公司基本的会计核算及总账管理，对投资计划的财务相关提出建议，配合协调基本建设竣工的核算。

八、对本部门员工的业务指导，确保本部门井然有序运行。

第三篇：某装修公司财务主管工作说明书

某装修公司财务主管工作说明书

1、基本信息

1.1 岗位名称：财务主管 1.2 岗位编号：CW001 1.3 所属部门：财务部 1.4 直接上级：总经理 1.5 岗位编制：1人

1.6 直接下级：会计、出纳

2、岗位概要

全面负责公司财务部门的各项工作，根据公司业务进展情况及公司财务精神领导和组织本部门员工科学、合理的开展工作并完成目标，并与相关部门保持良好的沟通协调关系提供良好的财务支持与财务服务。

3、工作职责

3.1 严格执行国家财经制度和公司财经纪律；

3.2 全面负责财务部的各项工作，接受总经理的领导；

3.3 监督和控制公司的各项财务支出，合理协调资金使用；

3.4 负责协助总经理编制公司财务计划，预算提出资金的收支计划，监督公司各项预算的执行情况并做出月度经营报表和财务分析报告，定期向总经理提交；

3.5 负责编制、审核各项对内对外会计报表；

3.6 负责公司公章、合同章、财务印章、资料的安全保存、归档工作等； 3.7 各类结算单据的审核；

3.8 组织财务部门进行各项财务制度的制定与落实执行； 3.9 做好本部门员工的培养培训工作； 3.10 做好各部门财务报销的审核工作；

3.11 做好公司各项规章制度在本部门的实施监督工作，并起到带头表率作用； 3.12 每月按时向总经理提交财务数据分析，并提出合理化建议； 3.13 监督各部门的费用支出情况，合理控制并提出合理化建议；

3.14 做好公司财务风险控制工作，公司发生重大事件及时向公司领导汇报； 3.15 完成公司安排的其它各项工作。

4、关键绩效指标

4.1 各项财务报表上报的及时性及准确性； 4.2 公司财务预算的准确性； 4.3 公司成本控制的完成率； 4.4 本部门员工的流动率。

5、任职资格

5.1 学历：财务管理及相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经验； 5.2 证书：具有中级会计职称；

5.3 知识：熟悉企业财务运作流程，熟练掌握国家相关法律法规；熟练操作相关财务办公软件；必须通过国家中级会计师以上职称并证书有效；

5.4 能力：具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及较强 的洞察能力与敏感性；

5.5 素质：具有良好的职业道德与职业修养、工作细致、谨慎、为人正直、责任心强；

5.6 性别：不限；

5.7 年龄：30岁以上；

5.8 其它：需有当地居民提供担保。

6、权责说明 6.1 权利：

6.1.1 各项预付工程款的审核权； 6.1.2 各项经济合同的审核权；

6.1.3 各项结算、报销费用的审核签字权； 6.1.4 财务部门员工任任免的建议权。6.2 责任：

6.2.1 对各项财务数据及资料保存的完整性、准确性； 6.2.2 对公司的报销流程负责；

6.2.3 监督和控制公司的各项财务支出，对公司资金使用协调负责； 6.2.4 对公司上报的各种财务报表的及时性、准确性负责； 6.2.5 对本部门员工的流动性负责。

7、工作关系

7.1 内部：协调公司各个部门

7.2 外部：协调工商、税务、财政、审计、银行等相关部门

8、职业渠道

8.1 晋升：总经理助理、总监、副总经理、总经理 8.2 转岗：其他部门经理 8.3 降职：会计、出纳、统计 8.4 辞退：

第四篇：财务主管岗位职务说明书

财务会计岗位职责

岗位职责：

1、建立、健全财务管理体系，制定本企业会计制度。

2、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作。

4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

6、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。

7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作，负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

8、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、财务报表。

9、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

10、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

11、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

12、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

13、公司交代的其他工作。

第五篇：财务主管岗位说明书

财务主管职务说明书

直接上级：财务总监

直接下级：材料成本会计、管理会计、销售会计、出纳 目前所辖人员5人 职责：

一、负责组织拟订公司会计制度和各项资产管理制度

负责拟订公司有关财务会计方面的制度和规定，按内部控制制度的要求，合理分配有关部门在资产管理上的权限和责任，实行不相容职务相互分离。

二、负责组织本公司会计核算工作

1、对各块会计工作进行合理分工，明确内部财务核算流程，划分各岗位工作职责，建立良好的会计工作秩序，有效地进行会计核算；

2、组织现金及银行存款的收付业务和转账业务；

3、组织审核和编制会计凭证，组织填写编制各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整；

4、组织审核公司的各项费用支出；

5、组织会计档案的保管；

6、组织编制公司财务报表及财务决算工作；

7、组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符。

三、组织制定财务收支计划，编制财务预算，并监控预算的执行情况

1、执行公司的有关规定和要求，做好公司的财务预测；

2、制定财务收支计划，编制财务预算，分解落实计划指标；

3、监控财务预算的执行，组织定期对预算执行情况的综合分析，并根据情况编制预算调整方案。

四、组织制定资金计划，合理调度资金

1、测算资金需要量和使用量，制定、季度和月度资金计划，保证资金在总量和时间结点上的平衡；

2、负责组织筹措资金，建立良好的银企关系，实行长短结合的多渠道筹资策略，保证资金供应；

3、保持合理的资金结构，降低资金使用成本，降低财务风险和经营风险；

4、执行公司有关规定，按权限及时审批计划内的支出项目；

5、督促市场销售人员及时回收货款。

五、组织财务分析和投资分析，为公司领导决策提供支持

1、组织收集整理相关财务统计和分析资料，组织财务分析工作，提交分析报告，发现经营管理上的薄弱环节，提出改进建议，为公司领导决策提供支持；

2、按公司章程中有关对财务管理的规定，向董事会通报重大经营活动事项和超出经营预算范围的重大支出情况和重大资产处置情况；

3、关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持。

六、组织开展资产的管理工作

1、组织固定资产的账务管理工作；

2、办理固定资产的出售、报废、盘亏、毁损的核销报批工作；

3、参与定期的固定资产清查工作；

4、组织核对各项往来账目，清理往来账款；

5、组织核对库存材料。

七、负责组织纳税筹划和纳税申报工作

八、负责部门内部组织管理工作

1、向下属人员布置工作任务，并指导下属员工的工作；

2、协调部门内部的工作，激励员工最大程度发挥效能；

3、组织部门技能培训；

4、负责下属员工的绩效考评工作。

九、完成直接上级交办的其他工作 权力：

1、会计组织机构设置建议权；

2、会计制度及资产管理制度制定权，内部控制制度制定权；

3、资产管理的监督控制权；

4、资金使用及投放建议权；

5、有代表公司与外界有关部门和机构联络权；

6、对下属员工工作的监督、检查权；

7、对下属人员的聘用、调岗、晋升的建议权；

8、对下属人员奖惩的建议权；

9、对下属人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。