迎接2010年全市考核验收方案大全

第一篇：迎接2010年全市考核验收方案大全

永兴县人力资源和社会保障局

迎接2011年全市人力资源和社会保障工作年终

考核验收筹备工作方案

为切实加强迎接2011年全市人力资源和社会保障工作年终考核验收工作的领导，确保考核验收工作圆满成功，经局党组会议研究，特制订本方案。

一、组织机构及分工

组长：李根清

副组长：廖扬军

成员：邓满凤李妍芳李永安代小林候夏珠朱明帅

曹桂女许镇尧谭小雄肖联英陈祎玲吕华李继保胡平平

领导小组下设办公室，由李继保兼任办公室主任，李小莲任副主任。领导小组下设三个工作组：

（一）会务资料组

组长邓满凤

副组长李继保

成员李小莲李顺清马琦史磊

工作职责：

1、负责全市年终迎检检查组的联络协调工作（李继保）；

2、负责迎检工作筹备方案起草（李小莲）；

3、负责综合汇报材料起草（李顺清）；

4、负责汇报专题片的制作（李小莲）；

5、负责资料台帐整理（李小莲、史磊）；

6、负责全市考核验收领导成员座位牌制作（李顺清、史磊、马琦）。

7、负责资料组的其他工作（全组工作人员）。

8、负责综合自查报告的起草（李顺清）；

9、负责人力资源和社会保障工作目标任务完成情况表（李小莲）；

10、负责2011年人力资源和社会保障主要工作和基础工作考核自评得分表（李小莲）；

11、负责考核加分申请加分及相关依据（李小莲）；

（二）现场准备一组

组长朱明帅李永安

副组长谭小雄

邓满凤代小林候夏珠朱明帅曹桂女许镇尧谭小雄

肖联英陈祎玲吕华李继保 胡平平

成员陈小义曹武标喻秋芬夏琪马佐鹏曹兴彪

王小强康海芝杨智斌许春辉李刚曾宪芳

工作职责：

1、负责现场准备工作；

① 城镇新增就业人数;城镇零就业家庭动态援助（%）;

新增农村劳动力转移就业人数;职业技能培训总人数;

农民工和农村劳动预备制培训;就业供求信息无缝对

接工程;职业介绍;按要求做好福城劳动者电视专栏工

作。（朱明帅负责）

② 职业技能培训总人数;小额担保贷款；企业养老保险新

增参保人数、征缴基金;技能鉴定;按要求落实郴政办

发【2006】7号文件精神。(谭小雄负责)

（二）现场准备二组

组长李根清

副组长邓满凤李永安代小林候夏珠曹桂女许镇尧

肖联英陈祎玲吕华李继保 胡平平

成员陈小义曹武标喻秋芬夏琪曹兴彪朱林美

王小强康海芝杨智斌许春辉

①企业退休人员调待。（李永安负责）

②企业养老保险新增参保人数、征缴基金;按照市局《关

于调整社保基金征缴和企业养老保险同级财政补助目标

任务考核评分办法的通知》（郴人社发【2011】156号）

落实有关工作。(曹桂女负责)

③ 机关事业养老保险年末参保人数、征缴基金;实现机关

事业养老保险信息系统财务和业务关联。（陈祎玲负

责）

④ 城镇职工基本医疗保险新增参保人数、征缴基金；工

伤保险新增参保人数、征缴基金；城镇居民医疗保险

登记参保人数、征缴基金；生育保险新增参保人数、征缴基金;按要求建设和完善“大医保系统”，年内实

现异地结算。（许镇尧负责）

⑤ 社会保险基金规范运作率、基金安全完整率。（胡平平

负责）

⑥ 劳动人事争议仲裁;劳动保障监察;信访维稳;已建工

会组织的企业工资集体协商建制率;推进劳动争议仲

裁机构实体化。（戴小林负责）

⑦ 专技外专工作;军转干部解困信访维稳工作;人事调

配；公务员及专业技术人员培训。（邓满凤负责）

⑧ 工资福利；事业单位工作人员绩效工资实施。（候夏珠

负责）

⑨ 人才服务；大学生就业工作。（肖联英负责）

⑩ 能力建设：网络机房建设、信息制度建设、安全建设、按照郴劳社【2010】83号文件精神，年内完成街道（乡

镇）、社区专网建设。（邱道专负责）

⑪ 党风廉政建设;事业单位岗位设置;人事考试；公务员

考试录用、考核奖励、登记；机关事业单位工作人员的绩效考核；事业单位人事管理、任免。（吕华负责）

⑫ 计划生育综合治理。（李继保负责）

2、负责宣传报道工作 ；

3、负责现场欢迎标语制作。

（三）后勤接待组

组长李妍芳

成员朱林美 李雁李顺兰

工作职责：负责年终考核验收组领导住宿用餐等安排。

二、工作要求

（一）统一思想，提高认识。本次为年度考核验收关系到我县在全市年终综合考核的排位。每个相关部门一定要提高认识，把思想统一到县委、县政府的决策上来，把行动统一到县委、县政府的工作部署上来。

（二）加强领导，强化责任。要切实加强本次考核的组织领导，明确工作责任，建立层层抓实的工作责任机制。要严格责任追究制，对工作不到位，影响考核验收的，从严追究相关责任人的责任。

（三）厉行节约，注重实效。迎检工作要注重同社会效益、经济效益紧密结合起来，做好各项工作，圆满完成考核验收任务。

二0一一年十二月七日

第二篇：迎接2010年全市考核验收方案

永兴县人力资源和社会保障局

迎接2011年全市人力资源和社会保障工作年终

考核验收筹备工作方案

为切实加强迎接2011年全市人力资源和社会保障工作年终考核验收工作的领导，确保考核验收工作圆满成功，经局党组会议研究，特制订本方案。

一、组织机构及分工 组 长：李根清 副组长：廖扬军

成 员：邓满凤 李妍芳 李永安 代小林 候夏珠 朱明帅

曹桂女 许镇尧 谭小雄 肖联英 陈祎玲 吕 华

李继保 胡平平

领导小组下设办公室，由李继保兼任办公室主任，李小莲任副主任。领导小组下设三个工作组：

（一）会务资料组 组 长 邓满凤 副组长 李继保

成 员 李小莲 李顺清 马 琦 史 磊 工作职责：

1、负责全市年终迎检检查组的联络协调工作（李继保）；

2、负责迎检工作筹备方案起草（李小莲）；

3、负责综合汇报材料起草（李顺清）；

4、负责汇报专题片的制作（李小莲）；

5、负责资料台帐整理（李小莲、史磊）；

6、负责全市考核验收领导成员座位牌制作（李顺清、史磊、马琦）。

7、负责资料组的其他工作（全组工作人员）。

8、负责综合自查报告的起草（李顺清）；

9、负责人力资源和社会保障工作目标任务完成情况表（李小莲）；

10、负责2011年人力资源和社会保障主要工作和基础工作考核自评得分表（李小莲）；

11、负责考核加分申请加分及相关依据（李小莲）；

（二）现场准备一组 组 长 朱明帅李永安 副组长 谭小雄

邓满凤 代小林 候夏珠 朱明帅 曹桂女 许镇尧 谭小雄

肖联英 陈祎玲 吕华 李继保 胡平平

成 员 陈小义 曹武标 喻秋芬 夏 琪 马佐鹏 曹兴彪

王小强 康海芝 杨智斌 许春辉 李 刚 曾宪芳

工作职责：

1、负责现场准备工作；

① 城镇新增就业人数;城镇零就业家庭动态援助（%）;新增农村劳动力转移就业人数;职业技能培训总人数;农民工和农村劳动预备制培训;就业供求信息无缝对接工程;职业介绍;按要求做好福城劳动者电视专栏工 作。（朱明帅负责）

② 职业技能培训总人数;小额担保贷款；企业养老保险新增参保人数、征缴基金;技能鉴定;按要求落实郴政办发【2006】7号文件精神。(谭小雄负责)

（二）现场准备二组 组 长 李根清

副组长 邓满凤 李永安 代小林 候夏珠 曹桂女 许镇尧

肖联英 陈祎玲 吕华 李继保 胡平平

成 员 陈小义 曹武标 喻秋芬 夏 琪 曹兴彪 朱林美王小强 康海芝 杨智斌 许春辉

①企业退休人员调待。（李永安负责）

②企业养老保险新增参保人数、征缴基金;按照市局《关于调整社保基金征缴和企业养老保险同级财政补助目标任务考核评分办法的通知》（郴人社发【2011】156号）落实有关工作。(曹桂女负责)③ 机关事业养老保险年末参保人数、征缴基金;实现机关事业养老保险信息系统财务和业务关联。（陈祎玲负责）

④ 城镇职工基本医疗保险新增参保人数、征缴基金；工伤保险新增参保人数、征缴基金；城镇居民医疗保险登记参保人数、征缴基金；生育保险新增参保人数、征缴基金;按要求建设和完善“大医保系统”，年内实现异地结算。（许镇尧负责）⑤ 社会保险基金规范运作率、基金安全完整率。（胡平平负责）

⑥ 劳动人事争议仲裁;劳动保障监察;信访维稳;已建工会组织的企业工资集体协商建制率;推进劳动争议仲裁机构实体化。（戴小林负责）

⑦ 专技外专工作;军转干部解困信访维稳工作;人事调配；公务员及专业技术人员培训。（邓满凤负责）⑧ 工资福利；事业单位工作人员绩效工资实施。（候夏珠负责）

⑨ 人才服务；大学生就业工作。（肖联英负责）⑩ 能力建设：网络机房建设、信息制度建设、安全建设、按照郴劳社【2010】83号文件精神，年内完成街道（乡镇）、社区专网建设。（邱道专负责）

⑪ 党风廉政建设;事业单位岗位设置;人事考试；公务员考试录用、考核奖励、登记；机关事业单位工作人员的绩效考核；事业单位人事管理、任免。（吕华负责）⑫ 计划生育综合治理。（李继保负责）

2、负责宣传报道工作 ；

3、负责现场欢迎标语制作。

（三）后勤接待组 组 长 李妍芳

成 员 朱林美 李 雁 李顺兰

工作职责：负责年终考核验收组领导住宿用餐等安排。

二、工作要求

（一）统一思想，提高认识。本次为考核验收关系到我县在全市年终综合考核的排位。每个相关部门一定要提高认识，把思想统一到县委、县政府的决策上来，把行动统一到县委、县政府的工作部署上来。

（二）加强领导，强化责任。要切实加强本次考核的组织领导，明确工作责任，建立层层抓实的工作责任机制。要严格责任追究制，对工作不到位，影响考核验收的，从严追究相关责任人的责任。

（三）厉行节约，注重实效。迎检工作要注重同社会效益、经济效益紧密结合起来，做好各项工作，圆满完成考核验收任务。

二0一一年十二月七日

第三篇：陈巴尔虎旗迎接市政府消防考核验收

陈巴尔虎旗迎接市政府

2003-2005年消防工作考核验收

市消防工作考核验收组通过听取汇报、查阅资料、抽查单位、实地检查等方式，按照责任状内容逐项对我旗消防工作进行考核，在充分了解我旗消防工作实际情况后，于10月8日召开反馈会。会上，市消防工作考核验收组针对我旗消防工作责任状完成情况及消防工作从无到有，并取得可喜成绩等方面给予了充分肯定，并就今后的消防工作提出了指导性意见：一是从消防监督上下功夫，在市政消防栓、个人防护装备等基础设施建设上加大资金投入，确保消防工作顺利开展。二是按照“一手基础、一手抓基层”的要求，加强基层消防队伍建设，并形成一整套管理体系，科学合理利用水源，使消防工作再迈上新台阶。三是不断加大宣传教育培训的工作力度，认真落实好社会从业人员消防安全资质制度，通过开展形式多样，内容丰富的宣传教育活动，切实提高全民素质，增强广大人民群众的消防安全意识。四是对已制定的《应急救援预案》加强其可操作性，对城镇内已建立的消防水鹤做好日常维护工作。五是各级各部门要把消防工作放在首位，落实责任，加强领导，切实将消防安全的各项工作做实做细。

旗委常委、常务副旗长银山出席反馈会，并代表旗委、政府就消防工作考核验收组对陈旗三年来消防工作给予的高度评价和各部门的鼎力支持表达了谢意，同时对如何贯彻落实考核验收组提出的意见和建议，表示：

一、今后我旗将对消防工作有更全新的认识，不断加大宣传教育力度。二不断加大消防经费的投入，分阶段地完善消防基础设施建设。

三、消防工作现虽然取得一定成绩，但与市政府责任考核目标还存在差距，将于近期召开会议，专题研究部署当前和今后一段时期的消防工作，为经济社会发展、人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

>>>>陈巴尔虎旗迎接市政府消防考核验收责任编辑：飞雪

阅读：人次

第四篇：迎接文明单位检查验收接待方案

迎接市文明单位检查验收接待方案

一、检查步骤及工作分工

第一步：迎接市文明单位检查验收组到公司。

公司领导班子成员、机关部分人员到公司门前迎接。负责人：毛兰

第二步：召开汇报会、座谈会、组织考试。

1、召开汇报会

地点：一楼会议室。

参加人员：公司领导班子成员和中层领导。（20人）会议形式：听取汇报材料、了解公司文明创建基本情况 会场总负责：许海江

会场准备：会务准备：总经部：

桌牌、饮料（小瓶农夫山泉、胡萝卜汁、苏打水。切记不可摆放水果。）

参会人员的通知：毛兰

汇报材料和PPT：杜存存。

会场纪律：

1、领导班子和机关成员在门口迎接检查组人员时，中层领导必须就位。检查组一行达到会议时候，全部微笑起立，待检查组就座后方可坐下。

2、参会人员手机全部关闭或调整成静音状态。与会期间不得接听电话、随意走动，此乃文明礼仪的重要表现。

2、座谈会

参加人员：中层领导

会议形式：检查组一行会随机抽问应知应会相关知识以及征求意见，参加人员应熟悉公司精神建设情况和应知应会的内容，主动积极回答检查组人员的提问

会场负责：许海江

提前发放精神文明建设应知应会材料（项静）

会议纪律：参会人员手机全部关闭或调整成静音状态。与会期间不得接听电话、随意走动

3、组织员工考试

地点：政工部会议室。

参加人员：不少于15人：

考试形式：开卷。主要内容《精神文明建设应知应会》。考场负责：项静

提前组织好考试人员就做等待，并将应知应会答案发放至每个人手中。

第三步：查看基础材料和实地考察

1、查看基础材料：

地点：试验中心旁会议室。

场地负责：杜存存

配合人员：项静、郭鹏

2、实地考察和问卷调查

活动场地查看负责：晏春

主要考察公司的环境卫生、活动场所等，在员工中进行问卷调查。

要制定查看线路，做好引导工作，协助检查验收人员做好问卷调查表的发放和回收。该项工作由毛兰、晏春负责。

第四步：观看道德讲堂

地点：三楼会议室

总负责：谢芳

配合人员：郭鹏

参加人员：不少于30人

背景制作氛围、宣讲人、断片、PPT制作、歌曲选定、诵经典的选定、回答问题人员选定、书签贺卡选定

三、环境卫生和迎检氛围的营造

1、环境卫生。一是做好卫生死角的清除工作。二是做好保洁工作。负责人：毛兰、薛洪胜

2、迎检氛围的营造。制作展板、悬挂标语、宣传栏。负责人：毛兰、项静

四、有关工作要求

1、市文明单位是综合反映一个单位的科学发展水平和文明程度的荣誉称号。各部门、各中心要高度重视市检查验收工作，动员公司员工以良好的精神面貌迎接市检查验收组的到来，并主动配合公司做好检查验收工作。

2、这次市文明单位检查验收各项工作都有具体工作部门和责任人。有关部门和负责人要切实负起责任，将工作做实，确保我公司顺利通过市文明单位检查验收。

3、这次市文明单位检查验收既要召开座谈会，还要组织开卷考试。公司安排参加座谈会和考试的人员，要提前熟悉有关情况和知识，按时到场，认真回答问题和答卷，不得以任何借口缺席。

4、从今天起各部门、中心要进行卫生大扫除（公司院

内、劳务公司、办公室）

第五篇：迎接自治区文明单位检查验收方案

迎接自治区文明单位检查验收接待方案

经过一个时期的精心准备，我校迎接自治区文明单位检查验收工作取得了较好的效果。根据上级通知，近期自治区文明单位检查组将对我校创建自治区文明单位进行检查验收（时间大概在6月22日左右）。为做好有关工作，现制定自治区文明单位检查验收接待方案。

一、总体要求

根据自治区文明单位检查验收的步骤和要求，本着科学组织、热情大方和实事求是的原则，真实反映我校文明单位建设所取得成效，展示师生员工精神面貌，展示我校改革发展和“四个文明” 建设的成果。

二、检查步骤及工作分工

第一步：迎接自治区文明单位检查验收组到学校。

学校领导班子成员、党政办和宣传统战部的领导到学校门前迎接。负责人：刘勇

第二步：召开汇报会和组织教职工考试。

1、召开汇报会

地点：行政楼三楼会议室。

参加人员：学校领导班子成员和有关部门领导。

会务和参会人员的通知由党政办负责，汇报材料和PPT 1

由宣传统战部负责。

2、组织教职工考试

地点：学术报告厅。

参加人员：学校200余名教职工（全校教职工的三分之

一）。

考试形式：开卷。主要内容《精神文明建设指导手册》。考场由后勤管理处负责。人员组织和考务工作由组织人事部负责。

第三步：召开座谈会、查看基础材料和实地考察

1、召开座谈会

地点：行政楼三楼会议室。

参加人员：刘勇、朱继军、姚惠琴、王毅科、夏中元、梁杰安、张华、马澜、叶雷伟、王红、张存生、吐尔洪·尼亚孜、伊斯坎代尔、荣炳新、程彦荣。

参加人员应熟悉学校精神建设情况和应知应会的内容，主动积极回答检查组人员的提问。座谈会的组织工作由宣传统战部朱继军负责。

2、查看基础材料

地点：行政楼四楼会议室。

参加人员：李良华、高虎、黄晓红、潘慧。

查看基础材料由宣传统战部李良华负责。

3、实地考察和问卷调查

主要考察学校的环境卫生、活动场所等，在师生员工中进行问卷调查。

参加人员：张秋菊、冯宏丽、翟伟、宋晓龙。

要制定查看线路，做好引导工作，协助检查验收人员做好问卷调查表的发放和回收。该项工作由党政办张秋菊负责。

三、环境卫生和迎检氛围的营造

1、环境卫生。一是做好卫生死角的清除工作。二是做好保洁工作。负责人：张秋菊、程彦荣、马澜。

2、迎检氛围的营造。制作展板、悬挂横幅、更换灯箱和宣传栏。负责人：李良华。

3、广播宣传。近期校园广播站要加大迎接自治区文明单位检查验收的宣传工作，形成人人关心自治区文明单位建设局面。负责人：叶雷伟。

四、有关工作要求

1、自治区文明单位是综合反映一个单位的科学发展水平和文明程度的荣誉称号。各部门、各单位要高度重视自治区检查验收工作，动员师生员工以良好的精神面貌迎接自治区检查验收组的到来，并主动配合学校做好检查验收工作。

2、这次自治区文明单位检查验收由学校党委副书记马瑞丰负责，各项工作都具体工作部门和责任人。有关部门和负责人要切实负起责任，将工作做实，确保我校顺利通过自

治区文明单位检查验收。

3、这次自治区文明单位检查验收既要召开座谈会，还要组织开卷考试。学校安排参加座谈会和考试的人员，要提前熟悉有关情况和知识，按时到场，认真回答问题和答卷，不得以任何借口缺席。

4、从今天起各部门、各教学院系（包括西校区、青年路校区）要进行卫生大扫除，后勤管理处、家委会要组织人员对食堂、家属院、地下室的公共卫生进行清扫。6月22日全校进行卫生大检查。