治贿考核验收方案

第一篇：治贿考核验收方案

中医三院„2006‟54号

关于印发开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作

考核验收方案的通知

各科室：

根据《广东省卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作考核验收方案》（粤卫办函„2006‟612号）的要求，我办制订了《广州中医药大学第三附属医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作考核验收方案》，经院治贿领导小组审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

广州中医药大学第三附属医院治贿办

二○○六年十二月七日

广州中医药大学第三附属医院开展治理医药购销领域

商业贿赂专项工作考核验收方案

为全面总结和考核评价医院及各科室治理医药购销领域商业贿赂专项工作质量和成效，按照卫生部实施意见和省卫生厅实施方案要求，结合我院实际，制订本考核验收方案。

一、考核验收原则

坚持实事求是、客观公正、注重实效、有利工作的原则。

二、考核验收内容

主要对治理医药购销领域商业贿赂专项工作动员教育、自查自纠、查办案件、建立长效机制等工作开展情况、落实情况及成效，进行考核验收。

三、考核组织实施

医院治理商业贿赂专项工作考核验收小组负责全院治贿专项工作考核验收的组织领导，并对各科室的工作质量和成效进行考核验收。

四、考核验收时间、方法和步骤

（一）考核验收时间

各科室的考核验收工作在2006年12月20日前完成。

（二）考核验收方法

1、按照治贿专项工作的主要内容进行逐项分解，根据工作实际确定分值。

2、以分解项目的完成质量为记分标准（百分制）。

3、综合评分90分以上为优秀；76-89分为良好；60-75分为合格；低于60分要“补课”。

（三）考核验收步骤

1、各科室根据本方案要求进行自评，填写治贿专项工作考核验收自评表，于12月15日前上报院治贿办，科室治贿工作总结一并上报。

2、院考核验收小组按照考核内容和评分标准，采取现场考核、查阅资料、问卷调查和综合评议等方式对各科室进行考核验收。

3、考核验收小组对各科室综合考核情况提出考核验收意见，报院治贿领导小组审定。

四、考核验收结果运用

考核验收结果将作为科室年度综合目标考核的重要依据。对被考核为需要“补课”的科室，院治贿领导小组将在全院通报，责令其限期整改，并取消该科室本年度评先资格。

附件：

1、科室开展治贿专项工作考核验收自评表

2、医疗卫生从业人员调查表

广州中医药大学第三附属医院治贿办

二○○六年十二月六日

附件1

科室开展治贿专项工作考核验收自评表

科室：科主任（签名）：

第二篇：治贿汇报(市)11

宽城满族自治县

关于治理商业贿赂专项工作情况的汇报

市检查组各位领导：

宽城县在市治理商业贿赂专项工作领导小组的领导下，坚决贯彻落实党中央、国务院关于深入开展治理商业贿赂工作的重大决策，结合我市在中介机构开展的“守法纪、讲诚信”学习教育活动，切实加强组织领导，明确工作目标，突出工作重点，注重工作方法，落实工作责任，治理商业贿赂工作取得了较好成绩。主要工作如下：

1、健全机构，精心部署。县委、县政府高度重视此项工作，成立了由县政府主管县长任组长，分管县长、监察局长、政府办副主任为副组长、31个相关部门为成员的领导小组。在工作开展过程中，县委、县政府不定期听取此项工作汇报，并就重点问题亲自调度。同时县委、县政府从纪委、县公安局、财政局等单位抽调业务精、能力强、懂财务的人员组建了治贿办,并明确专人牵头负责，实行集中办公。财政局提供办公地点。所需办公经费由县财政实报实销，为治贿办配备了电话、电脑、办公桌椅及其它办公用品。公务用车由县治理商业贿赂专项工作领导小组成员单位轮流值班，确保了治理商业贿赂工作正常开展。各相关部门也都成立了相应组织，明确了具体人员，全县上下形成了分级管理、职权明晰、齐抓共管、协调联动的工作格局。

2、突出重点，深入查纠。根据我县实际，将治理商业贿赂的重点确定为“七大领域”、“八个方面”和“一个环节”。“七大领域”是工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、教育、资源开发和经销等领域。“八个方面”是指银行信贷、商业保险、出版发行、体育、电信、电力、质检、环保。“一个环节”是指突出抓好非公企业商业贿赂的查纠工作。根据重点领域专业性比较强的实际，依托主管部门建立了6个专业办公室，并明确一把手任办公室主任。各有关部门对此项工作进行了认真的安排部署。一是认真搞好摸排和自查自纠工作。各级、各部门通过扎实、细致、全面地调查摸底，摸清了各领域不正当交易行为的表现形式、特点和环节，并确定了本部门、本单位的岗位重点和工作重点。二是相互结合，协调推进。把治理商业贿赂专项工作与开展的行政权力公开透明运行工作，民主评议活动相结合，提高行政权力运行的透明度，畅通部门与群众的沟通渠道，防止暗箱操作，消除不正当交易和商业贿赂行为滋生蔓延的土壤和条件。努力解决人民群众反映的突出问题。三是突出抓好非公企业自查自纠工作。我县对采矿业、建筑业、房地产开发业、印刷出版发行业、中介机构、生产加工和商品经营业、旅游服务和餐饮业等非公企业进行了深入的自查自纠。针对我县采矿业较多的特点，组织主管和监管部门对采矿业中非公重点企业进行了扎实、细致、全面的调查摸底，摸清易发商业贿赂的主要环节和重点岗位，并在政策、法律、工作三个层面上研究提出治理的工作思路和对策，有针对性地采取治理措施。为了把非公企业自查自纠工作做实、做细，冶金、国土等单位抽调专门人员组建办公室进行此项工作。县治贿办也组织人力加强督导，对参与自查自纠的89家非公企业进行了重点抽查。

3、真抓实干，确保实效。

在深入开展治理商业贿赂工作的同时，为切实保证治理工作取得长久成效，防止反弹，我县始终积极探索教育、制度、监督并重，惩治与预防相结合的长效机制。

一是加强对相关人员的法律法规教育、思想道德和品德教育，增强自身免疫力。在案件查办中，结合行政指导工作的开展，在查处的同时，积极开展对涉案单位和相关人员的法律法规教育、职业道德教育和社会责任意识教育，加强廉政文化建设，营造廉洁、诚信的氛围，构筑治理商业贿赂的道德防线。力求做到查处一批、规范一批，建设一片、发展一片。二是建立和完善内部管理机制，从单位、企业内部构筑有效防范商业贿赂的屏障。在查办案件过程中，针对单位、企业内部管理存在的问题，积极建议他们建立和完善相应的管理制度，以制度建设来规范管理，杜绝管理漏洞。三是建立内部监督管理机制（如纪检监察、审计、监事会）为核心，财务部门、人事部门、工会及各相关管理部门协同监督和保 证体系，强化内控制度，完善内控体系。

4、建章立制，确保长效。我县始终坚持不懈的筑牢反腐倡廉防线，建立防治商业贿赂长效机制。大力开展“阳光工程”，狠抓制度化建设，完善用人机制，管理机制，实现管理规范化、程序化、人性化相结合，做到有据可依，有章可循。全县各部门、各单位都从行业特点出发，研究制定了适合自身的治理商业贿赂长效机制。行政部门建立完善自律机制64个，他律机制15个，推进体制改革7项。企事业单位建立完善内部自律机制48个，外部监督机制20个。确实达到了用制度管人、用制度管事，用制度治本抓源，巩固了治理商业贿赂成果，政风、行风和社会风气也得到了明显改善。

5、深化诚信体系建设。一是将“文明诚信经营创建”活动纳入到全县的和谐创建活动中去。创新载体，通过文艺作品、展览展出、网站宣传等群众喜闻乐见的形式，打造健康的商业文化；充分运用信息技术和网络技术等现代化手段，扩大传播范围，贴近群众，贴近生活，切实增强健康商业文化建设的社会效果。二是民政部门和各行业管理（监管）部门通过支持和引导行业自律组织制定行规、行约以及行业标准，对会员行为进行约束和规范。纠正利用行业协会转移行政职能、乱摊派、乱收费行为。三是整合信息资源。加快建设以“经济户口”管理为基础的企业信用服务和评价体系，研究制定各类市场主体不良行为标准，把是否存在商业贿赂行为作为企业信用等级评价的重要指标。纪检监察机关、检察院、公安局还建立和完善了行贿犯罪档案查询系统，对有不良行为记录的单位和个人，在依照有关规定及时处置的同时，将处置结果纳入“黑名单”，作为市场准入和退出管理的重要依据。由工商部门汇集分散在工商、税务、银行、药监、卫生、房地产、建筑、国土资源等部门的信息资源，建立起全县综合性的信用信息数据库，形成信用信息资源共享机制。

2011年我县治理商业贿赂专项工作取得了一定成效，但工作中也存在一些问题和不足：有的部门治理商业贿赂行动迟缓；有的部门认为商业贿赂问题复杂，涉及面广，法不责众，治理难度大，有畏难观望情绪；商业贿赂案件隐蔽性强，缺乏有效的发现案件线索机制。这些问题的存在，在一定程度上制约了工作的开展，在下一步的工作中，要采取有力措施，认真加以解决。

1、继续加大宣传教育力度。通过各种方式，运用各种载体加大宣传教育力度，形成强大的舆论纷围，对商业贿赂行为产生强大的高压态势。对查办的商业贿赂案件，查办一件，曝光一件，让群众看到实实在在的治理效果，使广大干部群众的观念明显提高。

2、坚决查处商业贿赂案件。高度重视查处商业贿赂案 件警示、探源和遏制商业贿赂蔓延势头的重要作用。努力拓宽顺畅的群众信访举报渠道，深入探究商业贿赂案件的发现机制，积极形成以县治贿办组织协调，各部门协调联动的案件查处机制，整合案件查办力量。有效避免各单位各自为战，处理问题失之于宽、失之于软现象的发生。把查处商业贿赂案件真正做到实处，产生实实在在的效果。

3、建章立制，形成治理商业贿赂的长效成果。认真开展治理商业贿赂的督导调研工作，深入研究治理商业贿赂的法律、政策和制度，集思广益，创新工作机制和方法，形成治理商业贿赂的长效成果。县治贿办与县法制局和县人大法制科密切配合，对各级、各部门和企事业单位形成的长效机制进行认真归纳、整理、筛选和分析，形成对全县或某一行业具有规范、遏制商业贿赂的制度，把治理商业贿赂的经验、做法形成制度成果，产生长期效应。

第三篇：治贿自查自纠

治理商业贿赂自查自纠报告

标准计量股

本股室根据开平市治贿专项工作领导小组开治贿[2009]2号文件通知精神，组织我室全体工作人员认真学习领会，并结合各自自身工作岗位对前段治贿工作进行积极认真的自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、认真开展治理商业贿赂自查自纠工作，并从以下几个方面进行了自查自纠：

(1)公务人员行为规范方面：重点检查本股室干部、职工履行职务是否依法、文明、规范，服务态度是否热情、周到，个人行为是否违规违纪或违反道德，是否利用职权谋私或违反原则为亲友谋利益。

(2)行政执法方面：重点检查在标准化、计量监督管理方面是否存在卡、要现象，是否存在故意刁难服务对象达到要请吃情况。

(3)公用事务方面：重点检查是否私自占用公物，是否浪费水电，是否做到爱惜公物；公务接待上是否遵循节约原则或存在大吃大喝、多吃多喝现象。

二、自查自纠结果

一方面通过检查反映，本股室工作人员在以上几个方面都能做到依法依规，比较注意廉政纪律，但在某些制度上还有待完善。另一方面通过自查自纠阶段的深入学习和实事求是查找问题，使我室全体干部职工再次接受了深刻的思想教育，为我办进一步提高队伍素质和工作能力提供了机会。在这个阶段，我们分调查摸底、查找

问题、及时处理、认真整改四个步骤进行。采取了自查与纠正相结合，边查边改；查找与促进相结合，深层查出存在问题的原因，通过整改促进提高。

三、下一步计划

一是继续查找问题，分析原因，认真整改。二是完善机制，巩固成果，治理商业贿赂常抓不懈。三是综合治理，依法行政，提高行政效能，努力使我室各项工作得到全面发展进步。

标准计量股

二〇〇九年四月十三日

第四篇：治贿工作要点

2012年治理商业贿赂工作要点

我局2012年治理商业贿赂工作要认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，按照第十七届中央纪委六次全会、自治区召开自治区纪委七届七次全会、地区、县召开的党风廉政建设工作会议有关要求，以及县治理商业贿赂领导小组的统一部署，坚持“标本兼治、惩防并举、突出重点、统筹推进”的工作方针，深入推进专项治理工作，继续加大预防惩治力度，始终保持杜绝商业贿赂案件发生的强劲势头，扎实抓好市场诚信体系建设，为加快产业转型升级，建设幸福美好青河提供强有力保障。

一、强化组织领导，健全运行机制

坚持治理商业贿赂的领导体制和工作机制，强化组织领导，加强政策指导，保持专项治理的力度不减、势头不弱。适时召开全局治理商业贿赂专项工作会议，部署下一阶段专项治理工作任务。抓好自身建设，根据工作需要，及时调整充实治理商业贿赂专项工作领导小组成员，配足配齐领导小组办公室成员，明确分工，落实责任，细化目标任务，做到责任到位，措施到位，工作到位，努力提高工作效率和质量。

二、杜绝商业贿赂案件发生

（一）以预防为重点。紧紧围绕食品药品监管工作，加大预防商业贿赂案件工作力度，坚决遏制商业贿赂现象易发

多头势头，促进惩治成果向预防成果转化，建立健全防治商业贿赂的长效机制。杜绝我局工作人员利用审批权、监管权、执法权官商勾结、权钱交易的商业贿赂案件，以及领导干部利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益的商业贿赂案件的发生。

（二）拓宽案件线索来源。进一步拓宽商业贿赂案件的线索来源，畅通相关渠道，注意从信访举报、执法监察、稽查工作等方面发现案件线索。强化案件线索的收集和管理。

（三）健全办案协调机制。局治理商业贿赂领导小组要加强对治理商业贿赂工作的指导，积极发挥组织协调和督促检查作用。加强与青河县治理商业贿赂领导小组办公室以及执纪执法部门的配合，建立信息查询、信息共享、联席会议等协作机制。

（四）加强对重点案件的预防力度。紧紧围绕重点领域、重点岗位和关键环节，明确工作重点，坚持标本兼治，主要杜绝在监督管理中不依法行政的行为、执法过程中和行政服务中的商业贿赂行为、药品及医疗器械经营中的不正当交易行为等。

三、扎实推进市场诚信体系建设

建立企失信惩戒和守信激励机制。充分运用失信惩戒和守信褒扬机制，对信用良好的保健食品、化妆品、药品经营

企业予以重点扶持；对严重失信的经营企业发布吊销公告，并在市场准入、经营资质等方面严格限制。

四、加强舆论和宣传引导

（一）抓好宣传工作。在全局范围内启动新一轮的反商业贿赂宣传教育活动。运用不同载体扩大宣传范围，形成反商业贿赂的社会氛围。同时要加强网络宣传，注重相关信息的收集、研判和处置，正确引导舆论，及时处置不实信息和封堵有害信息。

（二）积极拓宽宣传渠道和方式。不断探索新的宣传教育模式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，形成全方位、多层次、立体化的宣传网络。加大对医疗机构、个体诊所、药店等药品经营使用单位反商业贿赂宣传教育力度；认真组织学习自治区制作的有关商业贿赂典型案件书册和宣传片，开展警示教育活动。

第五篇：普外科关于纠风治贿自查自纠报告

关于纠风治贿自查自纠报告

河北北方学院附属第二医院普外科

按照医院进行的自查自纠活动要求，结合平时工作情况，对个人和我科在工作、学习中存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。作为一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找存在的不足。对照院领导提出的要求，检查剖析自己工作、学习情况和思想状况，主要问题包括以下几个方面：

一、日常学习不够，不能坚持经常性的理论、业务知识的学习，理论水平、素质能力还不能较好地适应新形势发展的需要。首先是学习政治理论知识不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。

二、日常工作生活中，发挥中层领导的先锋模范作用方面做得不够，时时处处保持领导干部的先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般员工，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

三、进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。尽管自己没有在工作时间内干与工作无关的事情，有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己和科室全体人员，没有力求尽善尽美；尽管自己总是处于完成手头上的任务这种工作状态，以至工作方法比较简单，但仍没开动脑筋，没有创新精神；尽管时刻告戒自己要时刻保持兢兢业业、踏踏实实的工作状态，以饱满的热情投入到工作中去，但有时还是有些松劲。

产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找，使自己及时认识了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。进一步加强政治思想观念，增强领导意识。加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观；正确地对待领导与同事提出的各种意见，从同事的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受领导与同事的意见和建议，切实解决问题。立足本职，始终保持良好的工作积极性，发挥科室中心和领头人作用，遵守各项规章制度，做好考勤等日常管理；同时严格上班纪律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任务，自己要率先完成。认真听取科室同事们的意见建议，在工作生活上主动关心、帮助，发挥每名科室同志的长处，激发大家的工作热情，加强自我完善，提高综合素质，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导与同同事请教。时时刻刻牢记一名中层干部的职责，用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

在科室开展的具体工作如下：

一、深入动员宣传教育，全面启动专项治理工作。

1.加强领导，精心组织。认真学习上级文件精神，重申纪律，统一思想，再次学习医院下发的各种工作实施方案，明确各阶段工作目标和任务，做到有计划、有部署、有行动。

2.采取多种形式，开展教育活动。

（1）于本周二召开了治理医药回扣收受红包自查自纠工作动员会，对专项治理工作进行动员和具体部署。

（2）全员签订工作人员廉洁从业承诺、医护人员廉洁行医承诺，接受广大人民群众的监督，努力营造一种廉洁从业、廉洁行医的氛围。使全科职工进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。（3）以职业道德教育为平台，组织我科所有医护人员学习了执业医师法、刑法修正案有关条文、医疗事故处理条例等；使全科职工人人参加学习，人人受教育，人人提高思想认识。

（4）观看1月11日焦点访谈警。使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。

二、认真开展自查自纠，营造拒腐防变氛围。

按照上级有关要求认真开展自查自纠，向全科职工公布廉政账号（党办），采取个人自查、科室自查等方式进行了医药回扣的自查。通过自查，未发现收受药品回扣现象。但广大干部职工从中得到了一次很好的政治思想和医德医风教育，进一步端正了工作态度，提高了思想认识，起到了很好的教育警示作用。

三、不断加强内部管理，健全防腐拒变能力。

在自查自纠工作中，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使专项治理工作深入开展，建立了七项从源头上防治商业贿赂的制度并认真实施。

1、畅通投诉渠道，主动接受社会监督。强化医院行风监督员的职责和权利；推行办事公开制度，定期公布医疗服务信息，把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项，包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项，向社会公开，自觉主动地接受监督。继续完善医药费用一日清单制度。

2、配合医院《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方院内点评公示制》。

医院定期对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序，对排在前十位的行综合分析，并对当事人进行教育、诫勉谈话。遏制开单提成和开大处方的行为。对于我科如出现上述问题，综合分析，要求当事人写出整改的书面报告，连续3个月出现上榜人员，停止所在治疗组的治疗权（包括处方权及手术权）1个月。且取消评优资格。

3、开展警示教育，树立正面典型。为进一步弘扬正气，鼓舞士气、树立形象。医院结合 “创先争优”活动，加强了先进典型人物宣传，用身边人的先进事迹、号召广大职工学习先进事迹，尽心尽责，为病人创造良好的就医环境。使卫生工作更好地为人民健康服务、为构建和谐社会服务。

开展治理医药回扣及收受红包自查自纠专项工作，是今年反腐倡廉工作的一项重要任务，也是卫生部门今年的一项重要工作。我院商业贿赂专项治理工作，按照省、市的部署和卫生局治理商业贿赂领导小组的具体要求深入开展。我们将以这次治理活动为契机，扎实工作，正确处理开展专项治理与做好医疗服务工作的关系，逐步建立和完善教育、制度、监督并重的长效机制。今后将加大查处收受回扣、红包等违规违纪问题的力度，让群众看到专项治理工作边整边改的成效。结合卫生部的“三好一满意”活动，积极开展自我教育、自我改进、自我提高，努力为群众办实事，解决实际困难，不断提高医德医风建设，树立医护人员的良好形象。

鲁 蓓 2013-1-23