百日安全竞赛活动圆满结束（5篇）

第一篇：百日安全竞赛活动圆满结束

南通公司“百日安全竞赛”活动圆满结束

以控制和减少安全事故发生，强化各级人员安全意识，严格各项安管制度的 “百日安全竞赛” 于9月20日圆满结束，活动得到公司工会的大力支持。

安全管理部拟订了详尽的竞赛活动方案，利用学习的平台、宣传栏、组织培训等形式积极开展百日安全活动宣贯、实施工作。

本次活动以六月安全生产月主题“强化安全基础、推动安全发展”为主线，针对存在较多危险因素的重点岗位，以部门为单位举行办场安全培训，进行案例剖析，重点工作岗位受教育人员近五百人；与各部门负责人共同检查各区域安全隐患，对检查中发现的隐患，及时督促整改，确保措施执行、整改到位；为提高员工掌握扑灭初起火灾和紧急疏散的安全技能，安全管理部邀请开发区消防支队联合开展现场消防演习和应急疏散演练；及时修订了高温应急救援预案，并组织生产一线人员进行学习。

活动开展以来，各部门、车间员工积极参与，反响热烈，强化了各生产部门人员的安全意识，三违行为显著下降，生产作业设备和作业环境安全状况得到了明显提高，形成人人关注安全的良好氛围，有力促进了安全生产各项工作的推进。

此次参加部门、车间通过安全教育合格率、三违行为查处、隐患排查及整改等方面进行综合考评；九车间、七车间获得为“百日安全竞赛先进车间” 荣誉称号；五车间、一车间、六车间获得“百日安全竞赛优胜车间”荣誉称号。

“百日安全竞赛”活动经过公司上下的共同努力，取得良好的成效，但安全工作只有起点，没有终点；学习标杆先进，安全管理部始终紧抓安全重点指标，提升安全管理水平，保证公司良好的安全形势持续平稳可控。

第二篇：“百日安全”竞赛活动方案

2011年“百日安全”竞赛活动方案

一、指导思想：

按照上级主管部门及集团公司“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，彻底排查隐患，有效遏制重特大安全事故”的要求，认真贯彻落实科学发展观，立足“三个服务”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、以车辆管理为中心”的原则，结合道路运输行业的特点和实际，通过竞赛活动，进一步把安全生产工作抓紧、抓细、抓好，根据公司公交线路实际制定本方案。

二、组织领导：

为加强创星级公交，确保扎实有效地开展安全生产工作，成立“百日安全”竞赛领导小组。

组长：XX

执行组长：XX

副 组 长：XXX

成员：XX

下设“百日安全”工作办公室，办公室主任：XXX。

三、活动时间：

2011年5月1日--2011年7月31日。

四、活动开展目标：

安全生产是我们的共同责任，争创星级公交、展现巴士风采，确保乘客安全出行是我们的目标，通过“百日安全”竞赛活动开展，1

不断提高人民群众对公交服务的满意率，同时努力创造一个规范、有序、文明和谐的城市公共交通环境，推行“优质服务、优美环境、优良秩序、星级管理”，达到“三个提高”、“三无”的目标。“三个提高”即：企业服务意识提高到星级公交标准，车容车貌合格率提高到星级公交标准，司乘人员服务质量和技巧提高到星级公交标准。“三无”即：无重大特大交通安全责任事故，无全责亡人事故，无重大服务质量事件。

五、竞赛标准：

1、规范线路运作管理，规范调度计划发班，规范车辆运行、规范进出站、提高车辆运行准点率。

2、各线路要抓好安全营运工作，要完成安全生产目标责任书的各项质量目标。

3、规范运作、不压点、不赶点。

4、正确使用语音和视频报站系统。

5、熟练使用文明用语，不讲阴阳怪气的话、不讲低级庸俗的话、不讲讽刺挖苦的话、不讲有伤害乘客自尊心的话，不讲强词夺理的话。

6、微笑服务、车辆卫生清洁、三检工作、车容车貌整洁要达到公司要求标准。

六、竞赛活动重点内容：

1、进一步增强生产工作责任感和危机意识。各有关部室、各线路要认真分析夏季安全生产工作的特点，切实提高对夏季安全生产工作的认识，把安全生产作为头等大事来抓，落实责任，强化措施，狠

抓落实，切实做到任务到人、责任到人，措施到位、工作到位。以防风、防汛、防火、防雾、防爆、防破坏为重点加紧领导，在遇有台风、暴雨等恶劣天气时，认真分析研究安全运行措施，确保市民安全出行。

2、强化车辆技术管理，落实营运车辆技术管理规定，加强对车辆维护保养，严格车辆安全部位的检测、检修及车辆消防安全工具的配备，做好高温防火、防意外事件的准备工作，落实车辆每日发班、收班检查责任，严防车辆带病行驶。为确保安全生产，各线路每月要对营运车辆进行一次严格的大检查，公司安全生产领导小组在每月月底进行验收。特别是转向、轮胎、刹车、灯光、灭火器等要严格检查，检车率要达到100%，整改合格率要达到100%，各线路要把自查自纠检车情况汇报给公司安技部。

3、各级负责人要加强驾驶员的安全教育和管理，抓好夏季高温劣天气条件下的安全行车工作。严禁酒后开车，疲劳驾驶，争道抢行、超速、超载等违章行为，把好驾驶员安全行车驾驶关。加强对驾驶员在人员密集场所、路段和夏季高温天气不安全行车的教育培训工作，要求驾驶员做到安全行车、谨慎驾驶、做好夏季防高温、防火灾等意外事件的工作措施。公司定于五月中旬召开全体司乘人员安全培训教育大会，具体时间另行通知，届时邀请市交警大队领导来我司进行安全教育培训。

七、竞赛评比条件：

（一）、司乘人员竞赛条件：

1、单车营收达到线路平均值以上；

2、出勤天数不少于22天/月；

3、单车百公里油气耗低（本线路同批次车20%以内）；

4、维修成本低（本线路同批次车20%以内）；

5、无经损1000元以上的有责事故；

6、无重大服务投诉，一般投诉不超过2起；

7、无严重的违规违纪，无交警和交通运管部门的违规处罚（属公司责任的例外）；

8、无有责机械事故。

（二）、线路竞赛条件：

1、每月完成本线路营收任务指标，线路趟值≥线路趟值指标，油（气）耗≤预算指标。

2、无亡人交通事故，一般交通事故率低（百万车公里事故次数少、百万车公里经损少）。

3、百万车公里伤人率低（前2名）。

4、场站、车辆消防器材和设施配置有效并符合消防管理规定，责任落实到位。

5、交通违章次数不高于本线路应配人数的30%。

6、无消防、工伤事故。

7、服务投诉率低，无煤体曝光事件。

8、车容车貌合格率达90%以上。

9、车厢服务合格率≥90%，车厢整洁合格率≥90%。

10、停车场站、调度室（包门前）整洁卫生。

11、无有责机械事故。

（三）、修理厂班组竞赛条件：

1、管理规范，无严重违规行为；

2、例保（一、二级保养）维护质量合格率达100%；

3、保证线路总出勤率≥94%；

4、无维修差错和质量问题；

5、所维修车辆维修费用低于预算指标≤95%；

6、维修工作无违反安全规定的问题。

八、奖励办法：

1、凡在百日安全竞赛活动中达到上述条件的，驾驶员各奖励200元，乘务员各奖励100元。

2、凡在活动中综合评定成绩突出的线路，第一名奖1500元，第二名奖1000元。

3、修理厂班组在活动中综合评定成绩突出的奖1000元。

九、要求：

1、各部门、各线路要认真组织落实“百日安全”竞赛活动开展各项内容。

2、唱响“创星在我心，文明伴我行，国际旅游岛，公交先做好”。结合“百日安全”竞赛活动积极开展创星公交服务品牌。

3、坚持“和谐有序、安全为先、科学组织”的工作原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展此次“百日安全”竞赛活动。

第三篇：百日安全竞赛活动实施细则

红岩煤矿“百日安全”竞赛活动实施细则

为圆满完成今年的矿井技改任务,确保实现全年的安全生产目标，应总公司安委会的号召，我矿决定即日起在全矿范围内开展“百日安全”竞赛活动。为保证活动的顺利开展，特成立领导小组，全面负责“百日安全”竞赛活动的领导工作。

组长：段盛

副 组 长：韩银杰 牛振兴

成员：各处室负责人、各工队负责人

活动主题：反违章、查隐患、防事故、保安全

活动时间：9月20日~12月31日

具体安排：

一、第一阶段：9月20日至9月30日，宣传鼓动阶段。

1、安全监督处负责定做两道相关安全宣传的条幅，各工队分别在各自的工作或生活区域内悬挂至少两道相关安全宣传的条幅。

2、矿各处室及各工队在每月25日前各编写至少一篇安全宣传方面的稿件报矿综合处，由综合处报总公司或选择性地在板报上刊登。

3、由综合处负责宣传板报的制作，安全监督处配合。

4、由综合处负责宣传标语的书写及张贴，安全监督处配合。

二、第二阶段：10月1日至12月20日，检查、落实、培训、提高阶段。

1、开展安全生产自查自纠活动，做到有检查、有措施、有落实、有记录。各工队要做好本工队责任区域的日常隐患排查治理工作，筹

建处重点负责新工业场区地面的安全排查，安全监督处重点负责井下的安全排查，综合处负责除新工业场区外其余地面的安全排查。除日常的安全排查外，筹建处、安全监督处及综合处还负责牵头组织各自责任区域内每月一次的安全大检查，机电处负责组织每月一次的机电运输专项检查，并检查的情况形成简报报安全监督处，由安全监督处负责统一上报活动领导小组领导。

活动期间，将把以下几方面作为检查重点：

1）工作、生活区域的文明卫生、材料摆放；

2）各自作业现场是否有负责人，作业区域人员（包括外来人员）劳保佩戴情况；

3）车辆维护及运输安全；

4）用电安全及地面防煤烟中毒；

5）出入井管理；

6）井下有害气体的预防；

7）管理人员违章及违章指挥。

2、开展安全培训活动。由安全监督处负责、综合处配合组织矿部所有员工及各工队管理人员进行安全生产法律法规及相关管理制度的学习和培训，人均培训次数不少于两次，培训时间及内容另行通知。各工队内部要通过班前会、专题培训等多种方式对工人进行安全教育培训，同时做好相关记录。

3、安全监督处负责、综合处配合于11月份组织一次以安全为主

题的演讲比赛，各处室、监理单位及工队至少派出一名代表参加。

三、第三阶段：12月21日至12月31日，总结评比阶段。活动结束后，由活动领导小组对活动情况进行全面的总结，肯定成绩、寻找不足、改进提高，对表现突出的处室、工队及个人评出优秀并给予奖励。

四、活动期间奖罚说明

1、宣传、通讯稿件落实不到位，罚处室或工队负责人500元/次。

2、班前会及其他培训未组织或弄虚作假，罚相关单位负责人1000元/次。

3、隐患排查走过场弄虚作假或没有按规定进行整改，罚相关单位负责人2000元/次。

4、对日常发现的一般违章将给予双倍处罚，对活动期间重点检查项出现的问题，相关单位负责人要处以不少于1000元/次的连带罚款。

5、对工作积极主动、遵章守纪、及时处理较大安全隐患、对安全生产做出突出贡献者将给予重奖（由各工队或处室书面上报，安全监督处组织落实）。

五、其他说明事项

1、各处室及工队要将“百日安全”竞赛活动落到实处，避免应付走过场。

2、班前会、培训及隐患排查无记录将视为没有组织该项活动。

3、在活动期间，受到过处罚的处室取消被评优资格，受到三次及以上处罚的工队取消被评优资格，相关负责人取消被评优秀个人资格。

4、各工队须制定出本工队的“百日安全”竞赛活动计划并按计划安排实施。

5、安全监督处将活动落实情况不定期对各处室及工队进行检查，相关单位要予以配合，对故意逃避或拒绝检查的单位将给予重罚，同时上报活动领导小组处理。

红岩煤矿安全领导小组

2012年9月20日

第四篇：百日安全竞赛活动通知

山西阳光焦化集团股份有限公司 关于开展“百日安全竞赛”活动的通知

各单位、部室：

为了加强公司安全管理，根据公司领导安排，决定于2014年4月21日至2012年7月20日开展公司“百日安全竞赛” 活动，现将本次活动有关事项通知如下：

一、活动组织机构

根据本次活动的需要，成立“百日安全竞赛”领导小组，以指导和决定竞赛中的相关事宜。

组 长：马建安

副组长：刘东河 原廷建

组 员： 原廷建 唐利兵 史海荣 胡菊芳 王亚军

袁振安 赵志文 高 飞 李永贵 黄泽鹏

毋云升 王根选

百日安全竞赛活动办公室，设在安全环保部，负责按活动领导小组安排具体办理、协调相关事宜；受理活动情况反映；解答活动相关问题。

二、活动时间

2014年4月21日至2012年7月20日

三、参加单位

焦化厂，选煤厂，电厂，运输部，质检中心。

四、竞赛规则

1、名次与奖励

本次活动按《生产现场检查评分标准》进行检查扣分，结合各单位实际进行权重百分制评分，确定名次。奖励第一、第二名。第一名奖励： 元；第二名奖励： 元。

2、单位权重与得分计算

（1）为了体现公平，根据单位实际情况确定单位权重系数。焦化厂： ；选煤厂： ；电厂： ； 运输部：；

（2）单位得分=100-（检查扣总分÷单位权重系数）

3、检查评分

“百日安全竞赛”领导小组组织公司相关单位进行每月不低于二次不定期的检查，被检查单位达不到《生产现场检查评分标准》的，将按标准进行扣分。单位得分及违反标准情况按月公布，竞赛结束确定名次。

4、检查评分标准

（1）本次活动的检查评分标准见附件《生产现场检查评分标准》。

（2）在活动期间，竞赛单位若发生事故，将继续一票否决，并按事故责任从重处罚。

（3）在公司组织检查中发现违反标准情况，三日内向责任单位反馈，责任单位进行限期整改与处理。对于一时难以整改的内容，应征得百日安全竞赛活动办公室的同意，采 取相应措施。责任单位未按要求进行整改的，将按《生产现场检查评分标准》加倍扣分。

特此通知！

山西阳光焦化集团股份有限公司安全环保部

二〇一四年四月十六日 附件：

生产现场检查评分标准

1.未按要求穿戴劳保用品，一次扣1分；未穿戴者一次扣2分。2.劳动保护用品未佩戴一次扣0.1分。3.不按规程操作，违规一次扣1分。

4.安全防护装置短缺、丢失、损坏等一处一次扣1分。5.现场物品摆放不符合6S管理要求，一项一次扣1分。

6.安全消防通道与消防器材放置处放置其他物品，一项一次扣1分。7.安全、消防检测系统故障记录不清楚或者未按要求检查一次扣1分。

8.便携式监测仪器故障或者不能使用，未及时反馈或更新，一次扣1分。

9.设备设施跑冒滴漏一处一次扣1分。

10.台账记录弄虚作假、胡乱涂改、字迹潦草等一次一处扣0.2分。11.检修作业不办理手续、无方案一次扣3分。12.检修作业未挂检修作业牌一次扣1分。13.检修过程中安全防护设施不全一次扣3分。

14.检修作业现场无监护人、检修票据无签字认可等不符合程序，一次扣3分。

15.检修作业中，电焊机接线不规范、氧气乙炔瓶安全距离不够、作业不带防护设施等违章行为、一次扣5分。

16.高空作业不戴安全带、高空抛物等违章行为一次扣2分。17.检修完成后未及时清理检修垃圾者，一次扣1分。

18.禁烟区发现吸烟、私带火种等一次扣10分。现场发现烟头一次扣5分。

19.禁烟区擅自动火一次扣10分。

20.现场安全隐患不及时整改一处扣1分（有记录不考核）。安全隐患未整改现场未采取有效措施一出一次扣2分。

21.隐患整改台账不健全，无记录，或与现场不符者，一次扣2分。22.现场用水冲洗设施一次扣1分，造成不良按程度考核。23.现场安全标示、告知卡损坏、丢失等一处扣1分。安全标志牌无保养维护，一出一次扣2分。

24.安全防护设施不按照规定运行，一次扣1分。

25.应急救援防护设施不全、事故柜内物资短缺、失效，一出一次扣1分。

26.消防器材灭火器失效、无压力、用后未及时更换一次扣1分。27.消防器材消火栓、消防带、消防枪头，短缺、丢失、损坏一处一次扣1分。

28.消防设备工器具短缺、丢失、用后未及时补充一次扣1分。29.消防加压泵定期保养（每月），并建立台账，不全一次扣1分。30.危险源点未巡检签字一次扣1分。31.重点部位关键装置未巡检签字一次扣1分。

32.安全培训教育记录不全，会议记录不全，教课稿件没有等一次扣3分。33.焦化、电厂烟囱冒烟发现一次考核2分；

34.炉门跑烟冒火，每个炉门每次扣单位0.1分；焦炉炉面大面积冒烟发现一次扣单位0.5分

35.装煤荒煤气大面积溢散、推焦颗粒物大面积扩散、上升管冒烟，发现一次扣单位1分，超过煤塔高度一次扣2分；

36.擅自排放废水或焦炉前等积水，发现一次扣责任单位2分。向铝厂管网或总排口随意排污，发现一次扣单位责任3分。37.废弃物料清理不及时（原则现场临时堆放不允许超七天）发现一次扣单位１分。

38.环保设施不运行或运行效果不佳，（按计划或临时提出指标要求为准）出现问题未及时上报。每发现一次，扣单位２分。39.电厂灰渣场熄渣发现超过灰库浓烟一次扣单位2分。40.现场垃圾未及时清理，垃圾池周围溢流等一次扣1分。

41.现场、绿化草坪随意丢弃各种垃圾、践踏绿化草坪，一次扣1分。42.特种设备检验标签在范围内，否则一次扣1分。

43.特种设备的安全附件、安全保护装置、附属仪器仪表的完好率，一处一次扣0.5分。

44.应急预案组织机构是否完善，有无明确职责及文件，缺一项扣2分。

45.应急预案演练工作有无计划及方案，缺一项扣2分。46.酸碱贮槽围堰完好无缺，损坏或不全一次扣1分。47.防雷防静电设施是否完好，一处一次扣0.5分。48.设备隐患检查标准：

1、设备、设施的安全装置（防护罩、限位、警铃、紧急开关、安全阀、安全围栏等）完好，无缺失，无损坏，无变形，运行正常。

2、设备、设施无明显跑冒滴漏（漏水、灰、油、气、料等）现象。

3、设备润滑部件完好，无缺损，并定期正确加油。

4、设备、设施无严重锈（腐）蚀现象。

5、防雷接地系统完好，无缺失、断开等现象。

6、配电室、电缆沟无漏雨（水）和积水现象；配电盘（箱）接线整齐，无明显积尘。

7、特种设备定期年检，压力容器完好，压力表指示正常；天车及电动葫芦钢丝绳润滑无断股；移动设备制动可靠。

8、设备运行状态完好，无明显异常现象。（皮带跑偏、链条过松[紧]、声音异常、温度过度等）

9、设备、设施卫生清洁，开关、按钮标识正确，仪表干净指示清晰。

10、设备照明良好，现场不昏暗。

11、阀门开关标识明确。

12、按要求建立点检卡，正确填写

13、设备上方装置固定牢固，不脱落

14、电缆桥架按要求放置电缆，无杂物，无积尘，无落物

15、各联锁齐全，可靠

16、计量器具完好

17、悬空线牢固可靠，不掉落

第五篇：百日竞赛活动

大荔县双泉卫生院关于开展控制医药费用不合理增长“百日竞赛”活动安排的通知 各临床科室：

为了进一步规范提高我院医疗服务能力，严格控制住院医药费用不合理增长，切实维护广大参合人民群众利益，扩大参合面，使广大参合群众受益，营造良好的就医环境，确保新农合基金安全运行，结合县合疗办文件精神及我院实际情况，现就开展控制医药费用不合理增长“百日竞赛”活动具体事项通知如下：

一、活动目的通过开展此次活动，促进我院医疗质量管理，提高医疗服务水平，营造良好的就医氛围，遏制医药费用不合理增长，降低参合人民群众经济负担，解决患者看病贵、因病致贫、因病返贫的问题，减少新农合基金支出，确保新农合基金的安全运行。

二、活动时间

2010年9月1日开始-----2010年12月10日结束

三、活动主要内容

1、严格控制住院人次不合理增长，严把出入院标准，对不具备住院指证的参合病人，各临床科室严禁将此收住入院，严禁将康复性治疗、美容、打架斗殴、酗酒、吸毒、自杀等不符合新农合报销政策患者的医药费用纳入住院补偿，严禁挂床行为的发生。

2、严格控制医药费用不合理增长，严格执行省、市、县有关

规定，严格控制特殊检查的使用，特检特治阳性率大于75%，杜绝乱检查、乱治疗的发生；临床各科室住院次均费用控制在1000元以内；药品比例控制在60%以内。严禁临床治疗中串换药品、同类药品中应用昂贵进口等药品，严禁应用与治疗不相符的药品及检查。

3、严格执行单病种定额付费制度，进一步提高单病种使用率。严禁变更病名、增加与治疗不相符的第二诊断，将单病种变更为非单病种行为的发生。

4、严格收费管理制度，严格按照国家有关诊疗服务行为价格规定收费，严禁重复收费、分解收费、自立项目收费，病历医嘱、日费用清单、结算发票明细栏必须相符。

四、1、竞赛活动领导小组

组长：吕健

成员：贾红亮张建强孟胜利王军虎张淑蕊

2、活动检查督导小组

组长：吕健

成员：贾红亮张建强王军虎

五、活动阶段

第一阶段：宣传动员阶段（9月1日-----9月12日）

第二阶段：自查分析阶段（9月13日----9月19日）

第三阶段：整改落实阶段（9月20日----11月20日）

第四阶段：总结汇总阶段（12月1日----12月10日）

六、各临床科室要高度重视本次竞赛活动，切实负起责任，认真剖析自身在诊疗服务行为中存在的问题，尤其是检查、用药、治疗等过程中的问题，对所存在的问题制定出详实可行的整改的方案，在短时间内使医药费用降到合理范围内，最后将整改方案交合疗科，由合疗科汇总此次活动，并将书面报告交县合疗办。

双泉卫生院2010年9月3日