百日安全生产劳动竞赛活动情况汇报

第一篇：百日安全生产劳动竞赛活动情况汇报

开展百日安全无事故活动情况汇报

根据公司穗道物安字（2003）01号文的精神，结合支公司自身的生产实际情况，开展了百日安全无事故活动。现将活动情况汇报如下：

一、对上级单位在元旦、春节期间的安全检查中发现的隐患进行整改。

1、将黄埔码头值班室门口的闸刀开关更换成空气开关。

2、更换黄埔仓洗车用的加压泵电源插头。

3、将修理房的闸刀开关用作保险丝的铜丝更换成合格的保险丝。

二、组织开展消防竞赛活动。2002年12月30日，在黄埔码头举办了消

防竞赛活动。公司机关、船舶、仓码支公司及仓码装卸工共四支队伍参加了比赛。通过开展消防竞赛活动，提高了职工队伍的消防知识和灭火技能。

三、建立和健全车辆吊机、叉车等机械设备的使用、管理和维护保养制

度。

1、将车辆、吊机、叉车等机械设备的使用、维护保养责任落实到个

人。

2、完善了起重机械的安全操作规程。

3、制定了起重（搬运）机械日常维护保养规定。

4、制定了叉车操作规程。

5、制定了电工操作规程。

6、制定了气、电焊机操作规程。

7、制定了砂轮机操作规程。

8、制定了车辆、机械设备报修单。

四、存在的问题

1、有关规章制度落实不到位，违规现象时有发生。

2、有些记录不够齐全。

3、机械设备老旧，存在一定的生产安全隐患。

五、整改措施

1、加强宣传教育和检查督促的力度，提高职工的安全生产意识，从

“要我安全”转变为“我要安全”，从而提高职工遵章守纪的自觉性。

2、针对设备老旧的实际情况，尽快制定机械设备检查及日常维护保

养记录等表格。并认真做好一些参数的分析、比较，及时发现问题，提高设备的完好率，确保各项生产安全。

通过开展百日安全生产劳动竞赛活动，提高了职工的安全生产意识，避免了安全事故的发生。值得一提的是，将车辆、叉车、吊机等机械设备的管理、使用、维护保养责任落实到个人后，改变了以往只用不养的现象。并随着日常维护保养制度的逐步完善，各种机械设备的完好率有了明显提高，对促进支公司经济效益的提高起到一定作用。

二00三年三月三十一日

第二篇：百日安全生产劳动竞赛活动情况汇报

开展百日安全无事故活动情况汇报

根据公司穗道物安字（2003）01号文的精神，结合支公司自身的生产实际情况，开展了百日安全无事故活动。现将活动情况汇报如下：

一、对上级单位在元旦、春节期间的安全检查中发现的隐患进行整改。

1、将黄埔码头值班室门口的闸刀开关更换成空气开关。

2、更换黄埔仓洗车用的加压泵电源插头。

3、将修理房的闸刀开关用作保险丝的铜丝更换成合格的保险丝。

二、组织开展消防竞赛活动。2002年12月30日，在黄埔码头举办了消防竞赛活动。公司机关、船舶、仓码支公司及仓码装卸工共四支队伍参加了比赛。通过开展消防竞赛活动，提高了职工队伍的消防知识和灭火技能。

三、建立和健全车辆吊机、叉车等机械设备的使用、管理和维护保养制度。

1、将车辆、吊机、叉车等机械设备的使用、维护保养责任落实到个人。

2、完善了起重机械的安全操作规程。

3、制定了起重（搬运）机械日常维护保养规定。

4、制定了叉车操作规程。

5、制定了电工操作规程。

6、制定了气、电焊机操作规程。

7、制定了砂轮机操作规程。

8、制定了车辆、机械设备报修单。

四、存在的问题

1、有关规章制度落实不到位，违规现象时有发生。

2、有些记录不够齐全。

3、机械设备老旧，存在一定的生产安全隐患。

五、整改措施

1、加强宣传教育和检查督促的力度，提高职工的安全生产意识，从“要我安全”转变为“我要安全”，从而提高职工遵章守纪的自觉性。

2、针对设备老旧的实际情况，尽快制定机械设备检查及日常维护保养记录等表格。并认真做好一些参数的分析、比较，及时发现问题，提高设备的完好率，确保各项生产安全。

通过开展百日安全生产劳动竞赛活动，提高了职工的安全生产意识，避免了安全事故的发生。值得一提的是，将车辆、叉车、吊机等机械设备的管理、使用、维护保养责任落实到个人后，改变了以往只用不养的现象。并随着日常维护保养制度的逐步完善，各种机械设备的完好率有了明显提高，对促进支公司经济效益的提高起到一定作用。

二00三年三月三十一日

第三篇：安全生产劳动竞赛活动总结

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。

结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下：

一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二 套 试题，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度，组织岗位人员进行一次安全生产培训学习，使员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性，根据大队三级安全教育要求，对职工进行安全教育。总结公司历年以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了公司车间、各部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。

四、检查排除安全隐患二条：

（1）切割机漏电，经改装问题解决；

（2）5t移动行吊控制器失灵，电缆老化，及时更换。

五、公司实行安全生产台账制。每天有专人填写，专人检查公司安全生产。根据大队劳保用品发放标准，重新制定切实可行的劳保用品，发放标准。根据大队要求，对露天堆放的管材，设置安全警示标牌。改进镦管辅助装置，大幅度减轻辅助人员的劳动强度，防止腰肌劳损，保证镦管作业人员安全。委托宁波市特种设备检验中心对二台5t移动行吊进行年检。提高安全技术装备，改装一台ca6140b车床为数控车床。保证了对复杂工件的安全生产。安排一名职工参加宁波市特种设备管理岗位资质证书培训，并取得了管理岗位资质证书。

六、开展：送安全、送健康、送清凉、促和谐。在炎热的夏季每天给职工提供绿豆汤。配备了必须的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等防署降温用品。

xxxx年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效，我们决心再接再厉，把安全工作做的更好。

第四篇：安全生产劳动竞赛活动方案

安全生产劳动竞赛活动方案

为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司2016安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。

一、活动主题

全员参与安全竞赛 全面保障项目安全

二、组织领导 组 长：李建安 副组长：万金朋 郭北洋

组 员：程 鹏 王 伟 茅 毅 张卫金

李 凯 李士辉 殷 喜

项目监理单位负责人 安全监理人员

项目施工单位负责人 专职安全人员

领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。

三、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现2016年全年安全生产无事故的目标。

四、活动目标

规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。

五、活动时间及内容

（一）宣传动员阶段：3月1日至10日

1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案；

2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。

（二）全面推进阶段：3月11日至各项目竣工

1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动；

2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大检查，每月至少一次；专职安全人员每日进行施工现场隐患检查。所有检查发现的安全隐患问题必须指定责任人、定整改期限、定整改措施，确保落实到位；

3、深化安全教育培训：新入场人员必须按要求接受安全教育培训；分部分项工程开工前按要求进行安全技术交底，确保所有人员培训考试合格后上岗作业；

4、加强重点风险管控：各施工单位要具体针对重点风险作业全程安排专职安全管理人员盯岗监督；

5、观看视频资料：各施工单位要充分利用空闲时间段组织施工作业人员观看安全生产事故案例警示教育等宣传培训视频，原则上每2个月至少组织一次。

6、信息更新与报送：施工单位专职安全管理人员要按要求每天更新安全生产管理看板信息，并每天报送《施工单位每日安全生产报表》及其他有关信息。

（三）定期总结分析：每月安全例会

1、各施工单位要根据活动方案的执行情况、施工现场安全生产实际状况、人员作业行为等各方面每月对活动及时进行分析和总结，相互沟通交流，推广先进经验，查找问题不足；

2、公司将在每月安全例会上对各施工单位的活动情况进行总结、讨论、分析、通报，并制定下一步工作举措；

3、月度考核评分：X=100-2a+1.5b-5c-1d 其中

X：月度考核得分； 100：满分标准；

a：公司、监理检查隐患数量； b：施工单位自查隐患数量；

c：高风险作业违章人次（起重、动火、高空、交叉作业）； d：未按要求定时报送每日报表次数。

4、通过月度考核评分结果及会议讨论确定当月安全生产先进单位，报公司领导批准后，颁发安全生产先进单位流动红旗。

六、活动要求

1、各单位要全面增强安全生产的责任感、紧迫感和危机感，明确职责分工，做到部署到位、落实到位、执行到位、督查到位；

2、全面强化安全生产责任制的落实，按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，确保安全生产劳动竞赛活动工作顺利推进；

3、加大隐患排查和整改力度，推进隐患整治工作高效、及时、到位；

4、各单位之间要进一步加强沟通交流，相互学习，提高自身安全生产工作水平；

5、各项工作资料必须保存相应的记录、影像资料存档。

第五篇：安全生产劳动竞赛活动方案

安全生产劳动竞赛活动方案

一、目的为了贯彻公司安全管理的精神，开展好2011年全员参与的安全活动的要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。

二、总体要求

以公司总部职业健康和安全政策及2011年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。

三、活动主题

全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。

四、活动时间

2011年4月—2011年5月

五、工作要求

各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。

“安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的部门，将通报批评，并且该项考核记为零分。