第一篇:浙江交通职业技术学院社团联合会参观阿里巴巴参观策划书
弘校园精神文化,踏企业文化之旅
———参观阿里巴巴公司策划书
(一)活动背景:
浙江交通职业技术学院的第九届社团文化节将在四月份隆重开幕。本次社团文化节是以“创新,创业”为主题,通过举办社团文化节,展现社团风采和社团发展,推进大学生素质拓展,增强进取心和凝聚力,丰富业余文化生活,创建积极健康的校园文化。如今金融风暴席卷全球,创新创业更值得提倡,特别是我们即将踏入社会的大学生。而“走进企业文化”是本次社团文化节的一个项目。我想,到贵公司参观访问是最符合本次活动主题。
(二)活动简介:
为了丰富同学们的校园生活,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的组织行为,运作方式,及市场竞争的一个机会,结合本次社团文化节“创新创业”主题。浙江交通职业技术学院社团联合会打算到贵公司参观访问系列活动。
时间:待定
地点:杭州阿里巴巴网络有限公司
形式:参观公司运作流水线,聆听相关讲解,达到了解企业生产,销售,市场竞争等等目的(具体形式可有企业提供)
主办:浙江交通职业技术学院社团联合会;杭州阿里巴巴网络有限公司
(三)活动内容:
1.宗旨:
弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活,增加学生创业本领。活动流程:
A. 通过面谈、电话或电子邮件与贵公司负责人联系好,安排好我院学生去贵公司参观的具
体时间。通过相关证明及手续,允许我院学生进入贵公司参观。
B. 在活动前半个月做好宣传工作,并在学校的显眼处拉起横幅,以示我们院学生社团联合会在此社团文化节中有该活动,与此同时,也可为贵公司作出相关的宣传。
C. 我们会从院学生社团联合会及各个社团、院素质拓展中心、学生会中选拔出对贵公司了
解,感兴趣,对互联网有爱好的兴趣的学生,安排大概40人参观。具体参观人员安排如下:院学生社团联合会及各个社团大约20人左右、素质拓展中心10左右、学生会10人左右。
D. 活动前的前几天再次确定好到贵公司参观人员的名单,如有突然有事不能前往的及时安
排其他同学参加,以确保活动当天能准时出发。活动当天定于早上8:00所有参加此次参观的同学在校门口集合,由学校校车送同学去贵公司,当然由一名指导老师带队。预定大概能9:00到达贵公司,然后由贵公司相关负责人领导我们登记好并安排我们的此次参观活动,接着让贵公司负责人开始介绍贵公司的企业文化及带领我们参观公司的运作流水线。在参观过程中公司负责人应为同学们作适当的讲解并给同学们的提问作相应的解答,涉及商业机密的可以不作回答。
E. 参观时间大约为一个半小时(9:30~10:30),10:30~11:30为同学们的讨论时间,参
观贵公司后,提出一些自己的想法或建议,大家一起交流学习。
F. 11:30~12:30返校,回到学校的一星期内,要求参观阿里巴巴公司的同学写一篇观后
感,再对他们的作品进行评奖及颁发奖品证书,最后将获奖作品在校园内展出。
(四)宣传细则
1.宣传理念定位
A、在考虑活动性质的前提下,进行形式多样,多渠道,全方位的宣传。
B、集中有效资源及合理时间,以达到最强有力的宣传效果。
2.宣传内容
A.条幅,大力宣传此活动和贵公司。
B.传单,价格低、便利、|时间短以及效应快是传单的优势所在。传单可以在一块区域内使人手一份,是理想的宣传手段。我们将在中午用餐时间在各大饭堂门口进行集中派发,还可以到学生宿舍逐个派发,以扩大宣传此次活动和贵公司效应。
C.企业宣传单,企业宣传单是企业文化介绍的载体,在派发传单的时候,我们可以一同派发企业宣传单,这样能让所有学生更加详细地了解企业文化。
D.海报,海报由于其灵活性可以张贴到交院的各个宣传栏内,并可以重复张贴,能起到突出作用。
E.广播宣传,广播台是学校中最重要的媒体,其广播宣传覆盖我校90%以上,我们将分三个时段在校园循环对企业和活动进行广播,为企业和活动制造声势,也易将贵公司和活动推广到校内的每一个角落。
活动资金:待定
愿我们此次参观活动圆满成功!
活动策划人:董晶晶方婷婷
第二篇:浙江交通职业技术学院
浙江交通职业技术学院
浙江交通职业技术学院前身为创建于1958年的浙江省交通学校,1999年经教育部批准成立,属公办普通高等学校。
学院于2001年被教育部确定为全国示范性职业技术学院建设单位,2002年被评为全国职业教育先进单位,2004年被评为全国交通职业教育先进单位。2005年被浙江省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作优秀单位,同年被浙江省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“平安校园”称号并保持至今。2006年被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”称号,在同年高职高专院校人才培养水平评估中获得优秀等级。2007年学院汽车系被评为全国教育系统先进集体。2008年学院荣获“改革开放三十年浙江交通创业创新”先进集体荣誉称号。2009年被列为省级示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。2010年被交通运输部评为交通职业教育示范院校,被教育部、财政部列入“国家示范性高等职业院校建设计划”成为骨干高职院校立项建设单位。
学院占地面积641.5亩,总建筑面积239941平方米,固定资产6.7亿元,拥有现代化、数字化的教育教学基础设施和先进的现代教育教学技术设备。
学院现有全日制在校生8400余名,教职工496名,专任教师327人,其中高级职称120人,硕士以上学历149人。现有国家级教学名师1名,省级教学名师2名,全国交通高等职业教育专业带头人4名,浙江省高校中青年学科带头人1名,省交通系统“283”拔尖人才10名,省“新世纪151人才工程”培养人员5名,省高校青年教师资助计划对象19名,省高职高专专业带头人培养对象9名,省高校教坛新秀4名。
学院设有路桥学院、汽车学院、海运学院、机电学院、信息学院、人文学院、运输管理学院、成人教育学院等教学部门,开设31个全日制高职专业。其中道路桥梁工程技术、航海技术和轮机工程技术三个专业分别被确定为国家精品专业、教育部教学改革试点专业和省重点专业。
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第三篇:江阴职业技术学院社团联合会
江阴职业技术学院社团联合会
江阴职业技术学院大学社团联合会,它的前身是社团管理中心,成立于2005年5月,它是在学校党委领导下、学院团委直接指导下的全院学生社团的联合、自治组织,是基于“院团委统一领导,与学院学生会一核两翼,共同活跃校园文化氛围”的管理理念下建设的一支高效的学生社团队伍。负责全院学生社团之间的沟通桥梁作用。学生社团联合会以“引导学生社团、服务学生社团、繁荣校园文化”为宗旨,采用民主集中制,各社团在学生社团联合会的统一领导下开展活动,同时又具有相对的独立性。
社团联合会下设秘书部、监察部、策划部、宣传部、外联部五大职能部门,其成员渗透全院学子之中。江阴职业技术学院社团由职业素质与人文素养两大类组成。职业素质社团是指以专业技能为龙头的系部社团;人文素养社团分为院系两级,涵盖文学、体育、综艺、书画、科教、公益、身心、专业技能等内容丰富、形式多样的学生社团组织。它以引导、调动众多社团及其成员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、时间能力、组织能力和创新能力为目标。在院团委的领导下,学生社团联合会努力创新,开拓进取,共同建设“联合、开放、活力、创新”的大学生社团文化,想学生之所想,办学生之所需,解学生之所难,树社团新形象,这是每一个社团人的职责!
第四篇:信阳职业技术学院医学院社团联合会
尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们: 大家好下午好
首先做一下简单的自我介绍,我的名字叫管慧强,来至医学院临床医学专业,现所担任的职务是医学院社团联合会主席,提起医学院社团联合会可能个别二级学院团总支社联部以及有些社团对其还不太了解,请允许我用简短的话语对医学院社团联合会做介绍。众所周知,目前,学生社团遍布全国高校校园的各个角落,扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色,能否建设好高校的社团已经成为一个高校是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。
为规范社团管理,引导社团发展,在医学院院领导老师的亲切关怀及大力支持下,医学院社团联合会于2011年从医学院团总支独立出来,现与医学院团总支,医学院学生会,医学院宿管委共同构成医学院四大学生干部组织,它的成立是进一步加强对社团管理,增强社团组织联系,推动社团自身建设的重要举措,目前社团联合会管理着医学院9个社团,在校学生覆盖率达80%以上。医学院学生社团联合会是学院联系广大学生的桥梁纽带,是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。社团联合会始终坚持管理与服务,协调与合作,引导与协助齐头并进,积极引导、管理、协调、服务、监督和考核医学院全院的学生社团,以创造性思维和前瞻性眼光推动本院社团建设,增强社团的凝聚力和号召力,提升社团的品位,拓展社团的发展空间。医学院社团联合会的成立标志着医学院社团管理体制与运行模式逐步进入制度化和科学化轨道。
为了加强对院社团的管理,让社团活动更加有序化、制度化,医学院社团联合会下设的组织机构有:主席团,职能部门包括办公室、宣传部、社团部、外联部四个部门,分管医学院社团各项内部事务和外部活动。
2011-2012医学院社团联合会度过了充实而又艰辛的第一个学年,医学院社团联合会的总体工作在有条理的运行着,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬医学院的校园文化,丰富同学们的课余生活,同时在上一届学生干部的带领下我们我们克服了种种困难,顺利的完成了,医学院社团辩论赛,医学院社团篮球赛,医学院社团模拟招聘秀,医学院“梦想征途,扬帆起航”2010级实习生欢送会等系列活动,在增强各社团的交流合作,推动社团文化的发展方面起到了不可替代的作用。有成就也将会有不足,过去的一年中,医学院社团联合会也出现了,社联会工作制度不够明确,各种规章制度不够完善,造成学生干部工作中不知该做什么,要做甚么,如何去做。以及医学院社团联合会与院团委,院社团联合会联系较少对于一些院级传达的通知不能及时了解及时实施等一些问题。
新学年的开始,医学院社团联合会将会以崭新的精神面貌迎接新的挑战,在这学期的开端,医学院社联会在完成医学院迎新,医学院军训值班,医学院迎新晚会等工作中为本学年的工作打下了一个良好的开端,同时,医学院社联会带领医学院九大社团在“弘扬个性,秀出风采,展现青春”学生社团风采展示活动中,不仅向医学院大一新新生展示了医学院的社团文化与风采,促进学生全面认识社团,了解社团,也引导了广大学生更好的选择社团,更好的选择自己喜欢的社团。接下来的工作中,我们将会做到:
1.加强与院社团联合会联系,争取做到积极配合院社联会工作,及时了解一些院里下达的通知,及时实施其工作。
2.加强医学院社团联合会内部建设和内务管理,强化服务职能
医学院社团联合会将按照学院要求继续坚持加强社团联合会自身建设和内务管理,在完善相应得工作制度时,不断提高管理和服务水平。加强内务管理,健全各部门职能,严格工作规范,提高工作效率,树立社团联合会良好的群体形象。
3、坚持完善社团监督机制,丰富社团民主建设。医学院社团联合会将继续完善监督机制,进行社团民主建设。鉴于以往工作中所遇到的问题,社团联合会将修改各社团章程等制度;召开社团代表大会,通过各项制度激发社团的活力,鼓励、支持社团创新,激励社团自主革新,形成社团自主创新、锐意进取,各社团间既有竞争又有协作的良好局面。
4.加强对社团的指导,提升社团干部领导力。医学院社团联合会将继续加强对社团的指导,更好地选拔与培养优秀社团干部。在新一年的工作中,社团联合会将以提高社团联合会内部及各学生社团干部综合素质,打造一支高质、活跃、创新的学生管理队伍为目标,定期组织社团干部间交流,形成各社团之间相互交流合作、彼此学习、相互促进的局面,从而繁荣我院社团建设。
5.评选医学院优秀社团,建设社团品牌活动。学生社团活动是校园文化建设的重要载体。医学院社团联合会将按照“建设特色品牌,打造优秀社团”的社团文化建设思路,组织学生各社团开展丰富多彩的文化活动,推动校园文化活动的繁荣。扩大各社团之间的交流,相互间优势互补,共同举办具有高品味、精品化的社团活动;注重社团品牌活动的传承、创新,不断使社团的品牌活动延续、流传下去,并作为校园文化的一部分。
6.加强社团宣传力度,改变宣传方式。社团的宣传不能仅仅停留在板块宣传上面,现在医学院社联会,各社团已经开通腾讯微博,欢迎各兄弟院系的社团收听。新的学年我们将会利用qq,qq群,微博,贴吧等现代化媒体进行宣传,提高社团的影响力与知名度。
我深知未来的路还很长,我将带领新一届的医学院社团联合会成员,精诚团结,携手并进以饱满的热情对待今后的工作,我坚信医学院社团联合会在新一届学生干部的带领下,各院系的社联部的协助下能够走向新的辉煌
最后预祝信阳职业技术学院各社团,在院社团联合会的带领下,在各二级学院社团联合会,团总支社团部的引导下,各兄弟院系社团的帮助下,以及各社团骨干的努力下能够绽放出绚丽之花。
谢谢大家
信阳职业技术学院医学院
社团联合会主席管慧强
第五篇:浙江交通职业技术学院合作协议书
浙江交通职业技术学院合作协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方为筹备“机电学院五月晚会活动”相关事宜,本着“友好合作,共进互赢”的原则,经认真协商,就合作事宜达成以下协议:
总则
1.合作原则:协议双方合作意向,在不违反国家有关法律法则,遵守学校相关规章制度下执行。
2.合作内容:甲方在活动期间为乙方做好活动宣传,乙方负责向甲方提供活动经费,3.合作区域:交通学院范围通学生宿舍及食堂等校园生活区。如扩大合作范围,必须告知双方,便于协调区域资源。
4.合作方式:乙方作为赞助商,承担宣传方面的费用,甲方负责提供宣传人员及方式;一经商定,无特殊情况,双方都不得轻易更改。
5.合同期限:本合同为期一个月(2011年04月15日到2011年05月15日)。合同期满后双方协议自动作废。在本协议到期后,如有需要,双方可以续约,继续在其他方面展开合作。
权得和义务
A 甲方的权利和义务
1.甲方通过宿舍等校园生活区等地方分发传单来为乙方全方位宣传
2.甲方在学院北门等活动区域路段悬挂横幅为乙方做宣传;
3.甲方的四个主持人发型及活动经费由乙方提供;
4.本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决;
5.甲方在五月晚会中为乙方做有关宣传;
B乙方权利与义务
1.乙方承诺向甲方所在单位(交通学院)学生提供优惠等相关服务;
2.乙方在活动前有权知道甲方对活动的宣传进行论证、研究,可以确定最终合作的内容。但协议一旦签订后不得用“需要重新论证研究”之名终止本合同
甲方:机电学院学生会号码:乙方:号码: