浙江交通职业技术学院反腐倡廉知识测试题

第一篇：浙江交通职业技术学院反腐倡廉知识测试题

浙江交通职业技术学院反腐倡廉知识测试题

部门 姓名

二、单项选择题（15题，每题2分。请把答案填在括号内）

1、要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员（），保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。A、主人地位 B、主体地位 C、民主意志

2、党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义（），提倡共产主义道德。

A、世界观 B、审美观 C、荣辱观

3、党的根本组织原则是（）。

A、民主制 B、集中制 C、民主集中制

4、党风问题、（）问题是关系党生死存亡的问题。A、党同人民群众联系 B、不正之风 C、腐败问题

5、十七大报告指出在党的建设上必须大力提倡（）建设。A、反腐倡廉

B、先进

C、创新性

D、民主制

6、胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以（）为指导，深入贯彻落实科学发展观。

A、邓小平理论和“三个代表”重要思想

B、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想 C、马克思列宁主义，毛泽东思想

D、马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论

7、要坚持党（）的领导核心作用，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，保证党领导人民有效治理国家。

A、总揽全局、协调各方 B、总揽全局、统筹兼顾 C、统揽大局、协调各方

8、要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全（）既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

A、立法权、行政权、司法权 B、决策权、执行权、监督权 C、知情权、参与权、表达权

9、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,必须坚持党要管党、从严治党、贯彻（）的要求。A.求实、创新、改革 B.为民、务实、清廉 C.和谐、团结、进步

10、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须以（）重点加强制度建设。

A、贯彻执行党章 B、完善党内法规体系 C、健全民主集中制

11、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须以（）为重点加强反腐倡廉建设。

A、纠正部门和行业不正之风 B、查办大案要案 C、完善惩治和预防腐败体系

12、积极推进党内民主建设，必须尊重党员（），保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。

A、民主权利 B、个人情感 C、主体地位

13、十七大党章明确规定：党的各级代表大会代表实行（）。A、常任制 B、任期制 C、聘任制

14、科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的（）。A、奋斗目标 B、基本要求 C、强大动力

15、党的纪律是党的各级组织和（）必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

A、党员干部 B、全体党员 C、党员群众

16、党的十七大报告创造性地提出“反腐倡廉建设”的概念，并且把反腐倡廉建设同党的其他四大建设并列起来，其他四大建设是()。

A.思想建设、组织建设、作风建设和制度建设

B.思想建设、组织建设、学风建设和制度建设

C.执政能力建设、组织建设、作风建设和先进性建设

D.思想建设、制度建设、学风建设和先进性建设

17、党风廉政建设的出发点和归宿是（）

A.提高党的执政水平和抵御风险的能力

B.实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益

C.巩固党的执政地位

D.发展生产力18、2008年5月13日，中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。进一步明确了今后5年惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，作出了()六项工作整体推进的工作部署。

A.教育、制度、监督、改革、纠风、惩处

B.预防、规章、监督、改革、作风、惩处

C.预防、制度、监管、改进、作风、惩治

D.教育、规章、监管、改进、纠风、惩治

19、下列属于党的纪律处分的是（）

A.口头批评、通报批评、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

C.警告、通报批评、撤职、留党察看、开除党籍

D.批评、降级、撤职、留党察看、开除党籍

20、留党察看最长不超过（）年。

A.半年 B.1年 C.2年 D.3年

21、因过失犯罪被判处（）有期徒刑的，应当给予开除党籍处分。

A.一年以上(不含一年)B.二年以上（不含二年）

C.三年以上（不含三年）D.三年

22、党纪处分决定做出后，应当在（）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月

23、《党内监督条例》中规定罢免或撤换要求应当()提出。

A.以书面形式提出，无需陈述理由

B.以口头形式或书面形式提出，无需陈述理由

C.以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由

D.以书面形式署真实姓名或口头形式提出，并有根据地陈述理由

24、利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，应当给予党纪处分。

A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年

25、某行政单位负责人、党员吴某在为本单位采购办公设备过程中私自收受销售方的回扣归个人所有，其行为属于什么性质？（）

A.贪污 B.受贿

C.收受礼金 D.违反财经纪律

二、判断题（25题，每题2分）

1、党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。

2、腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，腐败现象在一些领域易发多发，反腐败斗争的形势还比较严峻。

3、我们党始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党一项重要的政治任务来抓。

4、必须坚持指导思想上的实事求是，用发展着的马克思主义指导党风廉政建设和反腐败工作的新实践。

5、切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

6、必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上治理和解决腐败问题。

7、坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。

8、把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。

9、要把反腐倡廉理论作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。

10、注重研究反腐倡廉教育的规律，使教育内容贴近党员干部的思想和工作实践。

11、建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，逐步推进政务公开。

12、制定落实党内监督条例的各项配套措施，建立和完善巡视制度。

13、完善反腐败责任制。抓紧制定纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定。

14、落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、交流制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。

15、进一步深化收支两条线管理改革，完善转移支付制度，全面推行部门预算、国库集中收付制度，完善预算法律，加快建立财政资金绩效评价体系，形成财政资金规范、安全、有效运行的机制。

16、健全政府采购制度，完善管理职责与执行职责分离的政府采购管理体制。

17、对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、执法必严、违法必究。

18、加强对党员领导干部民主生活会的指导，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改，整改情况应在一定范围内公开。

19、切实加强推荐、提名、选拔任用、讨论决定等各个环节的监督。

20、监督检查部门预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理的落实情况。完善预算编制、执行的制衡机制。强化部门内部制约机制，加强财政资金管理，提高财政资金使用效益。

21、党委要加强对党内监督工作的领导，注重对同一级党组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。

22、支持和保证监察、审计机关依法独立开展监督，对拒不执行监督决定的，要依法追究有关机关和责任人员的责任。

23、依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利。

24、惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的有效力。

25、完善各级党委反腐败协调制度，定期召开会议，及时通报情况，研究协调重要问题。

第二篇：浙江交通职业技术学院

浙江交通职业技术学院

浙江交通职业技术学院前身为创建于1958年的浙江省交通学校，1999年经教育部批准成立，属公办普通高等学校。

学院于2001年被教育部确定为全国示范性职业技术学院建设单位，2002年被评为全国职业教育先进单位，2004年被评为全国交通职业教育先进单位。2005年被浙江省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作优秀单位，同年被浙江省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“平安校园”称号并保持至今。2006年被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”称号，在同年高职高专院校人才培养水平评估中获得优秀等级。2007年学院汽车系被评为全国教育系统先进集体。2008年学院荣获“改革开放三十年浙江交通创业创新”先进集体荣誉称号。2009年被列为省级示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。2010年被交通运输部评为交通职业教育示范院校，被教育部、财政部列入“国家示范性高等职业院校建设计划”成为骨干高职院校立项建设单位。

学院占地面积641.5亩，总建筑面积239941平方米，固定资产6.7亿元，拥有现代化、数字化的教育教学基础设施和先进的现代教育教学技术设备。

学院现有全日制在校生8400余名，教职工496名，专任教师327人，其中高级职称120人，硕士以上学历149人。现有国家级教学名师1名，省级教学名师2名，全国交通高等职业教育专业带头人4名，浙江省高校中青年学科带头人1名，省交通系统“283”拔尖人才10名，省“新世纪151人才工程”培养人员5名，省高校青年教师资助计划对象19名，省高职高专专业带头人培养对象9名，省高校教坛新秀4名。

学院设有路桥学院、汽车学院、海运学院、机电学院、信息学院、人文学院、运输管理学院、成人教育学院等教学部门，开设31个全日制高职专业。其中道路桥梁工程技术、航海技术和轮机工程技术三个专业分别被确定为国家精品专业、教育部教学改革试点专业和省重点专业。

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第三篇：浙江交通职业技术学院合作协议书

浙江交通职业技术学院合作协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方为筹备“机电学院五月晚会活动”相关事宜，本着“友好合作，共进互赢”的原则，经认真协商，就合作事宜达成以下协议：

总则

1.合作原则：协议双方合作意向，在不违反国家有关法律法则，遵守学校相关规章制度下执行。

2.合作内容：甲方在活动期间为乙方做好活动宣传，乙方负责向甲方提供活动经费，3.合作区域：交通学院范围通学生宿舍及食堂等校园生活区。如扩大合作范围，必须告知双方，便于协调区域资源。

4.合作方式：乙方作为赞助商，承担宣传方面的费用，甲方负责提供宣传人员及方式；一经商定，无特殊情况，双方都不得轻易更改。

5.合同期限：本合同为期一个月（2011年04月15日到2011年05月15日）。合同期满后双方协议自动作废。在本协议到期后，如有需要，双方可以续约，继续在其他方面展开合作。

权得和义务

A 甲方的权利和义务

1.甲方通过宿舍等校园生活区等地方分发传单来为乙方全方位宣传

2.甲方在学院北门等活动区域路段悬挂横幅为乙方做宣传；

3.甲方的四个主持人发型及活动经费由乙方提供；

4.本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决;

5.甲方在五月晚会中为乙方做有关宣传;

B乙方权利与义务

1.乙方承诺向甲方所在单位（交通学院）学生提供优惠等相关服务；

2.乙方在活动前有权知道甲方对活动的宣传进行论证、研究，可以确定最终合作的内容。但协议一旦签订后不得用“需要重新论证研究”之名终止本合同

甲方：机电学院学生会号码：乙方：号码：

第四篇：2013年浙江交通职业技术学院迎新晚会节目单

“撒播梦想 绽放青春”2013级迎新晚会

节 目 单

开场视频：《沙画——我们的家》

第一篇汇聚交院

1、人间天堂（歌伴舞）黄芃芃、人文学院

2、大学之道（朗诵）海运学院

3、母亲（歌曲）胡琦、信息学院

4、春暖花开（扇子舞）运管学院

5、致青春（歌曲）人文学院

第二篇美丽交院

6、大学生活（黑白电影）汽车学院

7、英雄男儿（军体拳）军训教官

8、stronger、交院成长的日子（歌曲）校学生会

9、水手与海盗（街舞）ND舞蹈团

10、祝福你，亲爱的新生分院领导

11、我相信、倔强（歌曲）薄荷糖乐队、教工乐队

12、交院之歌（大合唱）路桥学院

第五篇：浙江交通职业技术学院作风建设年活动

浙江交通职业技术学院作风建设年活动

简报

第4期

学院“作风建设年”活动领导小组办公室2007年5月21日

学院师生积极收听郭剑彪厅长广播直播节目

为了认真贯彻省委、省政府、省交通厅关于开展“作风建设年”活动的决定，5月21日中午，交通厅厅党组书记、厅长郭剑彪走进省人民广播电台《阳光行动•厅长在线》节目，与广大听众进行面对面的交流。浙江交通职业技术学院组织广大师生积极收听了郭厅长的广播直播节目，师生们纷纷表示，这种与群众的互动形式好，将作风建设年活动真切落到了实处。在一个小时的节目中，郭厅长就听众们打进热线进行咨询的养路费、客运城乡一体化、老年人免费乘车、收费站设置等问题进行了热情耐心的解答，学院师生在节目结束后，展开了热烈的讨论。师生们认为，郭厅长的广播直播节目内容生动，解答精辟诚恳，讨论的问题与老百姓的生活息息相关，这充分说明老百姓对交通行业的密切关注，师生们也更加深切感受到了交通行业承担的发展重任。

通过收听广播，学院各个职能部门一致表示，要认真学习上级机关主动与群众互动交流的做法，继续深入开展作风建设，进一步加强部门间的联络与沟通，着重加强工作风气建设，深入一线，与师生员工面对面地交换意见和建议，主动查找工作存在的不足和问题，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，不断改进服务方式和服务态度。

制作联系工作导示简化市区派车程序

——学院办公室提供优质服务，加强作风建设

5月17日，四块“联系工作导示牌”被挂上了学院办公室的墙壁，来院办办事的教职工由此能对学院办公室的六个不同岗位分工一目了然，然后按照导示迅速找到负责相关工作的工作人员，从而大大提高了办事效率。这是学院办公室在作风建设年活动中，切实改变工作作风，提高服务意识的一项创新举措。

与此同时，办公室派车的审批程序也在简化，市区的派车程序已由原来的院办主任审批，变为直接交由车队长审批。现在，在市区内用车的部门，只需由部门负责人通过邮件传递申请单，由车队长审批并答复就能完成派车审批，改变了原先市区用车必须递交纸质申请单层层审批的多道程序。

学院办公室作为学院的一个重要部门，是体现党的形象，特别是学院形象的主要窗口。在办公室认真开展作风建设的过程

中，全体工作人员认识到，加强作风建设一定要与部门实际相结合，不仅要发挥好办公室的协调和管理功能，更要转化意识，努力加强公众服务功能，为全体教职工图顺心事、办实在事、干效率事。经过研究讨论，院办全体工作人员在作风建设年活动中采取了多项措施，如健全民主制度形成办公室每周例会制度，进一步加强与各部门的联络与沟通，严格推行首问责任制、AB岗位替代制，畅通网络渠道、办好院长信箱等等。

通过一系列工作创新和建章立制，学院办公室将把作风建设年活动引向深入，树起立严谨、务实、专业、高效的工作新风。

作风建设从基层做起，从点滴做

——机电系领导班子下公寓开展“作风调研”

为全面贯彻落实学院“作风建设年”工作会议精神，切实有效的开展作风建设，扎实推进各项工作的开展，近日，机电系领导班子下到学生公寓开展作风建设下基层的“作风调研”活动。经过前一阶段的广泛宣传和学习，我系广大师生已真学习了胡锦涛总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入了解到了作风建设的重要性与必要性。为了巩固前一阶段作风建设的工作成果，避免工作流于形式，机电系作风建设进入第二阶段：旨在把作风建设做实，做细。

系领导下到学生公寓，一方面是通过面对面的形式进一步向

学生深入宣传作风建设的重要精神，让他们能够严于律己，从自我做起；另一方面是对第一阶段所作工作情况的一个反馈调查。下公寓的领导通过定期到学生公寓对学生的走访和谈话，了解工作当中尚存在的问题；听取他们对系部作风建设工作的意见及建议，并及时采纳落实学生反映上来的有价值、有意义的建议；同时关心学生学习和生活中所存在的困难，想学生之所想、急学生之所急，有一个问题解决一个问题，实实在在做事，切实提高工作质量和工作效率。除了作风建设下公寓的活动，我系领导班子和各教研室老师，还通过下课堂，走访办公室等方式对系部各项工作的运行状况进行调研和相互监督，争取做好作风建设第二阶段的工作，真正做到从基层做起，从点滴做起，把作风建设落到实处，落到细处。