青岛人事代理之社保公积金知识

第一篇：青岛人事代理之社保公积金知识

中海智库服务社保种类：

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

中海智库社保服务对象：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；

2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点；

3、大型商场超市及其经营商户；

4、不设人事管理岗位的中小企业；

5、无法缴存住房公积金的个体工商户；

6、自由职业及流动行业相关人员；

7、需将异地社保关系转入本地的人员；

8、其他需要办理人事代理的人员。

社保代缴是社保代理服务的主要内容，是指中海智库为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。办理部门：社保公积金部

办理地点：山东省青岛市市南区高雄路18号海洋大厦七层 联系电话：0532-85909019转81

1办理时间：周一至周五（9:00---17:00）

公积金概念定义

根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金贷款类型

1.个人住房公积金贷款：

个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人 发放的优惠贷款。

2.个人住房公积金组合贷款：

是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商业性贷款由受托银行审批。

房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》，由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保，并按贷款总额一定比率缴存保证金，待产权证办妥完成抵押登记后，结束保证担保责任，转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请，获得批准后有受托银行与借款人签订借款合同，办理用款手续。

3.个人住房公积金置换组合贷款：

个人住房公积金置换组合贷款，是先由银行用 银行资金对借款人（缴存住房公积金的职工）发放商业性住房贷款后，再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%，其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。

公积金贷款与商业贷款差异

贷款利率

公积金贷款的利率由人民银行规定，区别于商业银行贷款基准利率。

贷款对象

住房公积金管理机构发放的住房抵押贷款的对象是缴存住房公积金的在职职工和汇缴单位的离退休职工(并不是每个公积金管理中心都对离退休职工发放公积金贷款的)，其贷款的对象必须具备下列条件：●持续缴存6个月住房公积金或已累计缴存24个月以上且目前还在继续缴存。

●具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力。

●具有购买住房的合同或有关证明文件。

●提供住房资金管理中心及所属分中心、管理部同意的担保方式。

●符合住房资金管理中心规定的其他条件。

以上条件每个地方的住房公积金管理中心不尽相同,以当地政策为准！

一般的金融机构发放的住房抵押贷款对象应是具有完全民事行为能力的自然人，即不限于住房公积金的缴存人和离退休职工，也就是说其对象的范围大于前者。

贷款额度

一般的金融机构发放的住房抵押贷款的最高贷款额不得超过总房价的80%，而住房公积金贷款都规定了最高限额及限制比例，并根据实际情况进行时时调整。

贷款手续

公积金贷款必须先到住房资金管理中心进行申请，接受住房资金管理中心的初审，初审合格后由住房资金管理中心出具证明，方可办理公积金贷款。因此公积金贷款的手续较一般住房贷款的手续更为复杂。商业贷款在借款人签订购房合同后，直接到相关银行经办机构或与银行签订合作协议的开发商处提供有关材料即可办理。

中海智库创立于2007年，是一家全国性综合人力资源服务公司，专业为跨国公司 及优秀本土企业提供人事代理、劳务派遣、行业租赁、人才招聘、福利保险、劳动关 系管理、工资与薪酬服务、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务，致力于成为中国最专业的提供人力资源供应及服务的集团公司。

中海智库人力服务覆盖的行业有：IT、通信、房地产、半导体、汽车、电子、机械、金融、家电、能源、医药、制造、连锁商贸、呼叫中心、物流等。

秉承“专注、专业、创新、诚信”的企业文化，中海智库成立至今已成功为300多家国内外知

名企业提供满意的人力服务；员工派遣合作企业140余家，服务员工人数17000多人。

中海智库凭借其自身良好的政府背景、雄厚的公司实力、丰富的人力资源经验、优秀的人力资源顾问团队以及先进的EHR系统，对各类信息进行科学高效、机动灵活的管理，以中海智库网站为网络平台，为企业、人才和中海智库三者之间架起了互动式的交流平台。

第二篇：关于社保、公积金缴纳的声明(异地人事代理缴纳)

关于社保、公积金缴纳的声明

本人 于 年 月 日入职（简称“公司”），工作岗位为，现本人同意公司委托当地的人事代理机构为本人缴纳社保、公积金，且同意按照公司统一的标准或当地最低工资标准缴纳社保、公积金。本声明系本人的真实意思表示，本人对此无任何异议。

特此声明！

声明人：

年 月 日

第三篇：青岛地区就业、社保、公积金流程（精选）

合同备案、社保、档案、公积金办理流程

1.合同备案

人员就业备案：任意时间，在劳动大厅（当月办当月，上月入职人员备案需提交公司原始工资凭证及复印件）（注：与原公司解除合同30日内重新就业的，可不办理《就业失业证》携新、老单位合同及《解除劳动合同报告书》，《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》即可办理就业备案。）

（1）先网上备案。（青岛人力资源与社会保障网）

网上备案后携材料去就业中心进行确认。

携带企业营业执照复印件（加盖公司公章）、《青岛市就业登记表》一式一份、《青岛市就业登记花名册》一式三份（公司留存备查，备案处一份）注：本市户口填一份，外来户口填一份（崂山特有）。

本市城镇、本市农村：《就业失业证》，外地户口：身份证原件

注：带档案或单位介绍信证明已被我单位录用，毕业证，户口本，身份证，两张一寸照片可到户口所在街道劳动保障中心直接办理办《就业失业证》；

（2）应届大学生毕业生：报到证、身份证、户口单页

注：大专不能落户，回户籍地开户籍证明，本科如没落户，先落户，在持户口单页办理。大专转正定级确定干部身份可落户。

改派落户携带材料：户口迁移证（学校出具），落户证明信、报到证，身份证及复印件，毕业证，学位证，到青岛人事局办理改派。（会开具一个户口准予迁入证明）

海尔人才落户

人事局办完改派后，去八大峡派出所采集二代身份证信息，采集完会给回执。然后带回执、人事代理手册、户口迁移证、准予迁入证明、身份证及复印件、近期一张一寸彩色照片、社保增减变化表（原件及复印件各一份）、海尔人才的落户登记表、落户证明信、集体户落户管理协议书加盖单位公章、报到证复印件办理落户。

（3）大学生改派

1.单位网上发布信息，学生投简历，单位发签约邀请，学生同意并签约。

2.打印就业协议书，加盖公司公章。

3.带报到证，身份证及复印件，毕业证，学位证

4.到青岛人事局（泰山路大学生孵化基地）办改派。

(5)个人落户

学生毕业后户口迁出学校，但没再次落户。如果报到证未做改派，可持《报到证》、《毕业证》、《学位证》到人才市场进行个人落户。

解除劳动关系：（注：与公司解除劳动合同关系并于30日内重新就业的，可不到就业中心办理解除，直接在网上解除即可，新就业网上备案时选择转换单位。）

1、先进行网上备案。

2、网上备案后携材料去就业中心进行确认。

《解除劳动合同报告书》一式三份（公司留存备查，档案里一份，个人一份）本市城镇、本市农村、外来城镇（劳动合同，《青岛市就业登记表》，《解除终止劳动合同人员登记表》，《解除劳动合同报告书》，个人辞职申请共5种各一份）及个人档案。

注：个人档案为以前学生和工作的资料，如果个人档案丢失，应在《解除终止劳动合同人员登记表》上填写“某某档案丢失，责任自负”，签字，签时间。补招用人员登记表

1.新填的《青岛市就业登记表》

2.《用人单位补办就业备案手续申请表》

3.证明材料：员工入职时的《备案花名册》、合同及公司的工资凭证。

2.保险增减注：每月15日前办理当月，如15日当日办理因次日生效所以为次月的保险，网上业务今天办理次日生效，周末亦可办理，为系统自动生效。

保险增加

登陆青岛人力资源与社会保障网社保申报模块。

现在新增保险处输入员工身份证号，然后回车，如果员工首次投保应完善其个人信息，如果以前投过则显示不能添加，重新选择续保操作。

保险减少

停保项目，输入员工身份证号回车，然后进行操作，一般情况下点封存。

保险补缴：（注：先新增生效后才能够办理补缴，需至少三天才能办理成功。）网上补缴可以补三个月。

例如：某员工1月到公司工作，但一直未投保，4月就业备案可备案为1月，这

样就可以从网上补缴1-3月的社会保险。

超过三个月现场补缴材料如下：

（1）从业人员补缴社会保险费申请表（加盖公章）

（2）补缴月份的会计凭证（工资表）、单列补缴人的工资表（加盖公章）注：补交保险会产生利息，例5月未交，10月补，从5月开始计算利息一直到10月费用汇入（一般在16号）每天利息为基数的万分之五。

生育险：每月1-15号办理到社保大厅4号窗口办理

异地生育申请办理：（在生育前至少一个月办理）

携带（1）个人身份证、医保卡、计划生育服务手册原件及复印件（不用原件了）；

（2）本人异地生育申请及公司申请书。

生育津贴办理：

本地生育：

携带（1）个人身份证、医保卡、计划生育服务手册、出生医学证明、农业银行

存折原件及复印件；

（2）填参保单位申领职工生育津贴证明并盖公章。

异地生育：

携带（1）个人身份证、医保卡、计划生育服务手册、出生医学证明、农业银行

存折原件及复印件；

（2）填参保单位申领职工生育津贴证明并盖公章；

（3）带住院收据原件及顺产剖腹产证明；

（4）将社保办理的异地生育申请一并带到社保；

（5）填青岛市企业职工生育保险待遇审批表一式三份并盖公章；

（6）填写企业生育保险金结算收据盖公章及法人章。

注：住院，刨腹产费用给支票。

男职工配偶生育报销：

男职工医保卡、身份证、结婚证、其配偶户籍所在地居委会出具的无工作证明、计划生育服务手册、出生医学证明、分娩方式证明、男职工的农行个人结算存折、出院费用结算单据、女方身份证、结婚证（以上材料均需提供原件及复印件）。备注：只能报销一半的生产手术费用。

工伤险

工伤认定申报：在事故发生发生后30日内办理

（1）填报工伤认定申请表

（2）员工和用人单位签订的劳动合同及复印件

（3）员工的身份证及复印件

（4）出诊病历原件及复印件

（5）事故现场目击证人（两人）出具的证人证言并签字、摁手印（附上证人的联系电话）及身份证复印件

（6）单位营业执照复印件

（7）单位出具一份事情经过并加盖公章

工伤保险待遇报销：（认定成功后，每月1-15号到社保工伤窗口提交报销）

（1）工伤认定书（共两份，公司一份，个人一份）原件及复印件

（2）填写企业职工工伤保险医疗费审批表（一式三份）

（3）住院单据（附医疗费明细）、门诊收据（附处方）

（4）病例原件及复印件

工伤保险费用支付（次月1-15号社保工伤及财务窗口结算）

到社保工伤窗口取工伤保险待遇报销所提交的材料。

携带企业支付工伤保险金结算收据加盖公章及法人章

注：费用报销后给支票。

现在工伤认定结束后可直接从医院财务科直接报销治疗费用，携带材料公司盖章的《告知书》，工伤员工的《工伤认定书》和本人身份证，还有医院的各种发票。

劳动能力认定：

（1）填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历（加盖医院病历室红章）及检查结果复印件、《工伤认定书》复印件、《工伤职工停工留薪期确认通知书》交社保。

（2）社保出具《劳动能力鉴定通知书》到指定医院进行鉴定。

青岛的一般在阜外医院（原港口医院）

保险接续卡：

员工落户材料（外地人与青岛本地人结婚户口投靠）之保险接续卡办理。所需材料：

结婚证原件、员工身份证原件、医保卡原件、员工劳动合同原件。

打印近一年的社保缴费明细，社保盖章。（两份）

3.档案 注：一般企业没有档案管理权（国有企业或有党支部的企业才有档案管理权），只有找人事代理存放。

档案领取（就业）

青岛市（市内四区）本市城镇户口失业后档案交延吉路人才市场由国家统一管理。再次就业备案后领取档案，携带材料：

备案后的《招用人员登记表》、《失业证》、单位出具的提档函（加盖公章）。其他户口携带《解除劳动合同报告书》去人事代理领取即可。

企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制流程

企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制应按以下要求提交材料：

1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表，一式二份；

2、企业《营业执照》副本复印件；

3、企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制岗位（工种）公示；注：公示不得低于5天，且第一天和最后一天必须有照片资料。

4、企业实行特殊工时职工休息休假计划；

5、工会委员会决定或全体职工大会决议。

注：全体员工签字（或申请的工种员工签字）、3、公积金的办理 注：公积金管理中心会采集经办人的身份证，每次办理业务经办人必须带着本人身份证，审批材料加盖的公司印鉴必须要和公积金的预留印鉴一致，审批表格不能出现修改。

每月20日扣费，20日前办理的为当月，20日后办理的为次月。

网上业务办理时间为8:30---5：00，周末不予办理。

新增:

携带《公积金综合业务审批表》，及员工身份证复印件。（到归集业务窗口办理）

如果以前投过，给员工开具公司的《公积金转移函》（必须有员工姓名、身份证号、公司全称及公司公积金账号）加盖公章。让员工交回原单位给与调出。然后公司从网上给办理调入。

封存:

网上业务---综合变更---封存---职工姓名（回车）---添加---生效年月---提交单据（过几小时）---业务查询---提交业务查询---确认。

补缴：注：网上补缴最长为六个月

网上业务---个人补缴---添加补缴职工---职工姓名（回车）---补缴操作（填内容）---小额支付---提交单据（过几小时）---业务查询---提交业务查询---确认。调出:

网上业务---综合变更---调出---确认身份证号—调入单位编号---生效年月---提交交单据（过几小时）---业务查询---提交业务查询---确认。

公积金对数：

业务查询---单位公积金资料（查看本月人数、金额）---提交业务查询（查看本月有无补缴）。

公司公积金总费用=单位公积金资料的金额+补缴的金额

注：单位公积金资料的金额不显示补缴的金额

公积金提取：

提取的情况一般有贷款购房、购房、失业满三年、退休、农村户口解除劳动合同 所需要携带的材料：

1、《公积金支取审核单》加盖公积金预留的公司印鉴。

2、还款明细（存折、银行打的还款明细，至少有半年的还款记录）

3、身份证复印件

4、借款抵押合同或者购房合同，房产证，契税证明。

农村户口解除劳动合同亦可以将公积金提出，需要携带《解除劳动合同报告书》。

第四篇：人事代理中的社保和公积金知识讲座

社保、公积金知识讲座

·社会保险

一、什么是社保? 社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。

社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。

如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。

缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。

个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。

1、什么是养老保险？

养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。

2、什么是医疗保险？

医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金，当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。

3、什么是生育保险？

生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。

4、什么是工伤保险？

工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。

5、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。它具有几个主要特点：一是普遍性；二是强制性；三是互济性。

社保案例

1、问：原单位没买保险，自己买了一年的基本养老保险，现在单位又补办了，问能否把买重的保险转给其他人？ 答：缴纳社会保险费不能转让。社保经办机构为每一个参加基本养老保险的人员建立一份终身不变的基本养老保险个人账户。对于因各种原因存在的多份个人账户，社保经办机构将把多份个人账户累计储存额合并。

2、问：没有工作单位可否参加社保？大概需要缴纳多少钱？个人怎样投保？

答：只要户口是本市行政区域内的，可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老（生育）保险费，以上一年本市职工平均工资的 60％至 300％为缴费基数，按缴费基数的 20.6％缴纳；缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的 9.5％缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。

3、问：机关、事业单位的职工调到企业工作的工作年限与缴费年限衔接问题？

答：职工在机关、事业单位符合国家规定的工作时间视同为缴费年限，自调入企业之月起实行个人缴纳基本保险费制度。到达退休年龄时，职工个人缴费年限同在机关、事业单位的工作时间可合并计算为缴费年限。反之亦然。

4、问：档案不在公司，公司应该给我交3险1金吗？本人本科毕业时，进入现在的这家软件企业。它的总部在济南，据说有档案管理权，只跟省人事局打交道。但劳动合同上我是跟它的江苏昆山市分公司签的。毕业时，我的档案被打回原籍临沂市。试用期结束后，公司发商调函到临沂市人事局调我的档案。但临沂人事局不给，原因是商调函上没有政府相关部门的印章，只有公司的。我要求公司再发一份带政府部门印章的商调函时，公司拒绝了。现在我工作1年半了，合同期是3年。公司除了给我发工资之外，没有给我交纳相关的3险1金等等任何劳动法规定的项目。而档案在公司里的同事这些都有的。我是一个普通程序员，相关法律不了解，请专家帮我分析一下，公司这样做有没有违约啊？ 答：从中国的现行体系上来说，如果你的档案不在公司的话，你是依然可以缴纳社会保险的。现在在社保中心，只要你公司的经办人员能够提供你与公司签定的劳动合同原件，出具录用证明就可以进行社会保险的登记。在计划时代中国人事劳动的体系分离开的，这就是原先干部编制与工人编制的区别。干部编制的人员如大学生其人事关系在人事局，工人编制的人事关系在劳动局。缴纳社会保险是劳动局的范畴，无论你人事关系在哪里，申请退休时候会审核你的档案文件。但是现在很多地方的社保逐步的以劳动手册上的内容来替代原先的档案进行审核退休的工作。

养老保险

一、什么是养老保险？

养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。

二、养老保险政策问答

1、什么是基本养老保险？

基本养老保险亦称国家基本养老保险。它是按国家统一强制实施的为保障职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。它是我国实行的基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度的第一层次，也是最高层次。

2、哪些单位和人员必须参加基本养老保险？

按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，国有企业、城镇集体企业、外资投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

3、用人单位及其职工参加基本养老保险办理哪些手续？

(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记，办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。(2)单位办理社会保险登记后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认。(3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用，并办理其它相关业务。

4、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的如何处罚？

按照《社会保险征缴暂行条例》的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分 之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

5、什么是基本养老保险个人账户？个人账户的作用是什么？ 基本养老保险个人账户亦称个人基金账户。用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工个人缴纳的基本养老保险费和单位为其缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据之一。

按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 》的有关规定，基本养老保险个人账户按本人缴费工资11%的数额建立，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。个人账户储存额按自治区公布的个人账户利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡后，其个人账户中的个人缴费部分可以由其法定继承人或指定受益人继承。

6、个人账户如何建立和管理？ 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的有关规定，基本养老保险个人账户按本人缴费工资11%的数额建立，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡后，其个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

7、享受基本养老保险待遇的条件是什麽？

参加社会养老保险的职工达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年得人员，退休后可享受基本养老保险待遇。

人事代理及其作用

人事代理是代理机构按照国家有关人事政策法规的要求，受单位或个人委托，以社会化服务的方式，为委托人提供所需的各项人事服务，如档案工资调整、工龄核算、职称评审与推荐等等。它是与社会主义市场经济体制相适应的一种新型的人事管理模式。人事代理的内容：提供档案保管和档案材料的收集提供档案保管和档案材料的收集提供档案保管和档案材料的收集借阅传递等服务。。这样可加强对档案的管理，避免档案及档案材料的遗失。在人事管理工作中，经常遇到往届毕业生，由于没有处理好档案的管理问题，给自己带来不必要的麻烦。

案例：李某，2002年在湖北师范学院本科毕业后被我市鄂南高级中学聘用，由于当时学校没有编制只能临时聘用，学校就没有要求她提供档案，她自己也一直没有关心档案的事。2007年鄂高在市里争取到了一些编制，按资历和教学能力，要求具有转正资格的人提供档案到市人事局办理转正手续，这时她却不知自己的档案在哪里。学校、市毕办、县毕办跑了一个多月也没有找到。鄂高也给出了最后期限，找不到档案将放弃转正机会。好不容易等了5年的转正机会眼看就要错过。象李某这种情况，在我市鄂南高级中学的这次转正中就出现了6例。（（（（2222））））负责审核计算工龄。。从接管档案、签订代理合同之日起计算连续工龄。对于工龄，往往认识不深，它不仅涉及一个人在单位的福利待遇如工资晋升、分房等，还代表一种资历和经验，直接影响到专业技术职务的晋升。案例：2001届湖北警官学院毕业生吴某，2001年9月到咸宁市公安局做合同民警，档案寄存在省毕业生就业指导中心（没有人事代理资质），2006年3月参加全省公安系统招考被黄石市公安局录用。黄石市人事局办理录用手续的时候，由于其没有办理人事代理手续，其工龄只能从录取之日开始计算。他的工资、警衔等与办理了人事代理的同年毕业相比要低很多。（（（（3333））））办理转正定级理转正定级理转正定级理转正定级。档案代管一年后，可办理转正定级手续，即根据国家工资调整政策，核定档案工资。目前，我国沿海发达地方及北京等大城市人事主管部门对调入本地人才，首先要确定是否在人事部门办理了转正定级；用人单位可将人才中心核定的档案工资作为确定工资标准和社会保险上缴基数的依据。案例：咸宁学院2004届计算机系毕业生杨某，04年毕业后，自己将档案带到了深圳，2007年4月他所在的公司为他争取到了调入的指标，要求他档案里必须有转正定级材料，他只有向公司请假将档案带回咸宁，要求咸宁市人才中心办理转正定级。可是根据政策，只能等他办理人事代理一年后才能转正定级。他的调动只能到2008年4月。（（（（4444））））确定起点专业技术职务确定起点专业技术职务确定起点专业技术职务确定起点专业技术职务，，推荐评审专业技术职务负责组织代理人员参加各类人事考试责组织代理人员参加各类人事考试责组织代理人员参加各类人事考试责组织代理人员参加各类人事考试（（（（专业技术资格计算机等））））的资格初审工作。对代理人员，本科毕业后一年、专科毕业后三年本人提出申请可确认助理级专业技术务；对达到专业技术职务晋升条件的代理人员，人才中心可作为申报单位推荐评审专业技术职务任职资格且不受单位职数限制。对要求参加各类人事、教育等考试的代理人员，人才中心可作为申报单位进行资格初审和申报。案例：某校94届咸宁籍毕业生陈某，毕业后到深圳一家私立学校任教，档案自己放在家里。2005年5月专程从深圳回家带着自己的档案到咸宁市人才中心，要求市人才中心为他申报中教一级的职称。他说同一年参加工作的同学有人都评中教高级职称了。但按规定他只能从起点中教二级开始。由于他没有职称，他的工资每月始终只有2000元左右，在他们学校有中教一级职称的工资每月在4000元左右，中高则每月有6000多元。而且职称再上不去还有可能被淘汰。（（（（5555））））户籍和组织关系托管----办理人事代理后，户口可落在温泉（咸宁市人才中心代理人员集体户）；是中共党员的，咸宁市人才开发交流中心支部可接收组织关系。可能有些同学认为现在不存在粮食供应的问题，户口没什么作用。可是当你外出就业的时候，要有婚育证明（如：未婚证、计划生育情况证明等），要办理身份证（如：第二代身份证的办理、身份证遗失或过期后的补办等），这些都与户籍有关。（（（（6666））））代办养老及其他社会保险--无论你在哪里就业（如：在外地、民营企业、外资企业就业或从事自主经营等），只要你有办理社会保险的需求，就可以通过人事代理在代理机构所在地的社保机构办理保险手续。案例：原咸宁医学院96届毕业生孙某，现在在上海一家公司就业，公司有给员工提供养老保险的待遇，她就将档案转到咸宁市人才中心代理，中心给她在咸宁市社保局申请了社保帐号，公司每年将经费打入这个帐号，在她达到国家法定的退休年龄（女同志55岁），就可以每月到咸宁市社保局领取退休金。（（（（7777））））出具以档案材料为依据的有关证明；办理出国，；办理聘用合同鉴证。。有些毕业生考取律师、建造师后，在办证时需要出具托档证明，考取研究生后需要出具政审材料，外出就业要出具婚育证明（未婚证、计划生育情况证明等），出国务工或国留学要出具政审材料，人才中心均可办理。毕业生被单位聘用后，人才中心可代表政府部门对聘用合同进行鉴证。（（（（8888））））办理流动调配手续高校毕业生是国家的宝贵人才，外出就业后，只要在各自岗位上好好工作，最终都会被当地政府作为人才引进的。只要办理了人事代理手续，人才中心就业可以为大家办理正常的流动手续。在人才中心办理的职称、核定的工资、工龄等在全国各地都是有效的。（（（（9999））））提供就业信息--办理了人事代理后，如果毕业生尚未落实就业单位或想更换工作单位，人才中心还可以免费为你提供就业信息咨询、推荐就业和组织参加供需见面活动。

第五篇：社保公积金操作手册

一、首次参保职工如何办理新建个人档案？

新招用员工如果在“金保”系统中无微机档案（即无个人编号），需要通过网上申报系统建立个人微机档案。

操作方法：

（一）点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”，进入个人建档页面。

（二）点击“个人建档申请新增”。选择户籍类别、证件类型、输入身份证件号码，点击“校验”，系统通过身份证件号码进行合法性和未参保验证。校验通过的，据实输入个人档案的有关项目后，点击“保存”。

注意事项：

1.“户籍类别”填写规则：若职工户口为大连地区的则选择“本地”，非大连地区户口选择“外地”；身份证号码最后一位若是“X”，必须输入大写“X”。

2.个人新建信息页面中，单位填写时需注意带红色*为必填项，其它“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写（直接关系到用工备案的相关基本信息）。

3.用人单位录用的农村户籍职工可由单位与职工协商确定缴纳五险或两险。如果参保职工需要参加农民工工伤、农民工医疗保险（两险），建档时在“身份临时标识”处应选择“农保农民工”；反之选择“非农保农民工”（五险）。

4.“用工形式”填写规则：若户口为农业户口则选择“农村合同制工人”（失业保险不缴纳个人1%部分）；若户口为城镇户口则选择“城镇合同制职工”（农村户籍职工选择缴纳失业保险1%部分时，用人单位需填写《大连市企业职工社会保险个人信息变更申报表》到所属经办机构窗口办理）；

5.大连市内四区、高新园区、旅顺口区、原金州区内各类企业、民办非企业单位及其具有上述区域城镇户籍的职工应同时缴纳采暖费补贴专项基金。符合上述政策规定的职工，需在“采暖费标识”处选择“参保”；不符合的，选择“未参保”。

（三）社保中心初审即生成个人编号后（点击“个人建档”，输入身份证件号码等查询条件，点击“查询”，页面显示审核状态），用人单位办结新录用员工的用工备案后，社保中心再进行二次审核。审核通过后，个人档案建立成功。个人建档数据在初审未审核（即未生成个人编号）情况下可以删除。

二、已参保职工如何办理转入接收？

当原用人单位已将参保职工转出至新参保单位时，新参保单位可以通过网上申报系统直接办理转入接收。

操作方法：

（一）在“个人档案申报”菜单下点击 “人员变动”。

（二）点击“人员变动申报”。在“申报变更类型”处选择“系统内转入”。系统会自动检索出该单位下的所有待转入人员（无待转入人员时提示“查询不到可以转入的人员信息”），点选需要转入本单位人员前的复选框，同时确认该人员是否需要缴纳采暖费（需要缴纳时，在“采暖费”复选框中选择“参加”）。确认无误后，点击“确定”按钮。

（三）社保中心审核，审核通过的，参保职工个人档案转入新参保单位。点击“人员变动”，输入个人编号等查询条件，可查询审核状态（当“养老审核标识”为“审核通过”时为转入成功）。

三、参保关系在临时户人员如何转入？

用人单位新招用的参保职工其个人档案在市内及县区经办机构临时户（市内及保税区81880009、高新园区31880009，旅顺L1880009、金州J1880009、普兰店P1880009、瓦房店W1880009、庄河Z1880009、长海C1880009，长兴岛11880009，花园口21880009）时，当办结新增员工的用工备案后，可以将参保职工个人档案从临时户中直接办理转入。

操作方法：

（一）点击“个人档案申报”菜单下的“临时户人员转入”。

（二）点击“临时户人员转入申报”，输入个人编号，查询确认人员信息后，点击“转入”。

（三）社保中心审核，审核通过的，参保职工个人档案转入本单位。点击“临时户人员转入”，输入个人编号等查询条件，可查询审核状态（当“审核标志”为“审核通过”时为转入成功）。

四、单位职工解除劳动关系后如何办理转出？

参保职工从单位解除合同后，用人单位在办结解除合同的用工备案后，可以将参保职工个人档案从本单位转出。

操作方法：

（一）在“个人档案申报”菜单下，点击“人员变动”。

（二）在“请选择待操作的变动类型”处选择“系统内转出”，点击 “人员变动申报”。

（三）输入将要转至的单位编号，点击“查询转入单位信息” 输入个人编号，点击“查询待转出人员信息”，查询出将要转出的人员信息。点击“缓存预览”，预保存转出人员信息。核对无误后，点击“确认保存”提交转出申请。

（四）若批量将多名职工同时转出到同一单位编号下，需在选择完操作的变动类型后勾选“转出至同一单位”。点击“缓存预览”后可继续录入下一个将要转出人员的个人编号。待所有转出人员录入完毕后，点击“确认保存”提交所有转出申请。

（五）社保中心审核，审核通过的，参保职工个人档案从本单位转出。点击“人员变动”，输入个人编号等查询条件，可查询审核状态（当“养老审核标识”为“审核通过”时为转出成功）。注意事项：

1.当参保职工在我市辖区内参保单位之间流动时，可以通过此功能点办理人员调出，其中调出到原开发区参保单位的，应将职工个人档案转出至各社保经办机构临时户。跨省、跨省辖市及跨制度（如企业转事业）转移应到当地社保经办机构办理。

2.暂时无参保单位的职工（包括农村户籍及外地城镇户籍），可以调出到当地社保经办机构临时户内（如市内编号：81880009）。

3.参保职工与单位解除劳动合同后办理失业并欲以灵活就业人员身份接续缴费的，可以将职工个人档案调转至各级社保经办机构个体参保单位（分别是：中山区19000001，西岗区29000001，沙河口区39000001，甘井子区49000001，旅顺L4010060,金州J9000001，普兰店P4110801,瓦房店W9751228，庄河Z4361074，长海县C8750024，长兴岛88800001，花园口79000001，保税区89000001）下。

4、如该职工在社保系统中有欠费记录并已生成欠费账，不能进行转出操作。

五、单位职工如何申报缴费基数？

参保单位需要在每社保下半年申报本单位职工上一自然的月平均工资总额，以便确定新社保参保职工的各项社会保险缴费基数。

（一）单个参保职工的基数申报 操作方法：

1.点击“个人档案申报”菜单下的“个人基数”。2.点击“个人基数申报”，输入个人编号，点击“查询”后，可查询该职工各社保的缴费基数。选择“社保”，输入“工资”，点击“确定”。

3.社保中心审核，审核通过的，基数申报成功。点击“个人基数”，输入个人编号等查询条件，点击“查询”，可查询审核状态（当“审核标识”为“审核通过”时基数申报成功）。

（二）单位批量基数申报（单位参保人数较多，可采取工资报盘形式批量进行基数申报）操作方法：

1.点击“个人档案申报”菜单下的“个人基数”。

2.点击“工资报盘工具下载”保存到电脑桌面，然后点击“工资基数报盘文件下载” 保存到电脑桌面(文件名称为单位编号)。

3.双击已存于电脑桌面中的“工资报盘工具”。4.用“工资报盘工具”打开“工资报盘文件”（点击左上角文件→打开按钮→双击带有单位编号的文件），在“工资”处填写个人工资，点击“保存”。

5.点击“新工资报盘文件上传”，“浏览”后找到有单位编号的文件，点击“上传”。6.系统提示“文件上传成功”，显示申报结果。

7.社保中心审核，审核通过的，基数申报成功。点击“个人基数”，输入申报起止时间等查询条件，点击“查询”，可查询审核状态（当 “审核标识”为“审核通过”时基数申报成功）。

注意事项：

用人单位已经申报职工工资并由社会保险经办机构审核生成缴费基数后，经查实，职工工资申报有误，需重新申报的，由用人单位填写《大连市企业职工社会保险基数调整表》，持需重新核定缴费基数的职工工资单（或已经基金征缴窗口盖章确认的原《大连市企业职工社会保险缴费基数申报表》、劳动监察支队出具的限期整改指令书、社保稽查部门出具的《社会保险稽核检查结论表》），到基金征缴部门经办窗口申报变更职工某一社保缴费基数。

六、单位每月如何办理正常缴费？

操作方法：

（一）用人单位应于每月25日前完成本单位职工的增减变动。

（二）每月月初用人单位可通过企业网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账。点击“缴费申报”菜单下的“单位月应缴查询”（费款所属期系统默认为当期），点击“报表明细”可查询月报表，点击“详细”可查询人员明细。

（三）个人应缴账没有异议的，申报单位工资总额。点击“缴费申报”菜单下的“企业外网单位上

月工资申报”，点击“当月单位基数申报”，查询后直接点击“保存”，等待社保中心审核。

（四）社保中心审核，审核通过的，直接发往地税部门（点击“单位月应缴查询”→“查询”，申报状态显示为“已审核”），用人单位按规定缴费即可。

（五）若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账。点击“缴费申报”菜单下的“当月应缴账删除申请”，点击“查询”后，显示个人应缴账明细数据，确需删除时，点击“申请”，等待社保中心审核。

社保经办机构审核后（即通过“单位月应缴查询”，无法查询到当期个人应缴账），用人单位先调整人数（即进行人员增减变动，详见问题二-四），再申请重新生成个人应缴账（点击“缴费申报”菜单下的“当月应缴账重新生成申请” →“申请”），待个人应缴账正确后，按照本问题

（二）至

（四）要求缴费。

七、单位职工如何办理补缴？

根据职工参保缴费类型不同，补缴分为城镇企业职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费及采暖费补缴，或农民工两险（医疗、工伤）补缴。

（一）城镇企业职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费补缴及采暖费补缴（包括全部险种补缴或某个险种补缴）。

操作方法：

1.确认该补缴时间段是否存在缴费基数（通过“查询功能/个人缴费基数查询”功能点查询，操作方法见“单位在网上可以实现的查询有哪些”）。如无缴费基数，需先申报缴费基数（操作方法见“单位职工如何申报缴费基数”），否则系统视同按当年在岗（社平）工资作为缴费基数。

2.点击“缴费申报”菜单下的“有应缴帐个人补缴（城镇五险）”。

3.点击“单位个人补缴申请”。输入需要补缴的个人养老保险编号，补缴起止年月（例如：如需要补缴2012年1月到7月的个人欠费，需要输入“201201”——“ 201207”），确认无误后，点击“个人费用生成”。确认补缴时间、费用无误后，点击“确认保存”（或“继续补缴”，继续做其他职工的补缴，最后点“确认保存”），系统提示“补缴成功”。

4.通过“表格下载” 下载《企业职工社会保险费补缴申请表》、《大连市企业职工社会保险费个人补缴明细表》，填写相关信息，并报补缴险种涉及的经办机构审核（医疗、工伤、生育—医保中心，失业—就业中心, 养老—社保中心），审核盖章后，到基金征缴窗口审核。

5.审核通过后，点击“有应缴帐个人补缴（城镇五险）”,输入申报起止时间等查询条件，点击“查询”，可以查看“应收合计”；点击“详细”，可以查看补缴人员详细情况。确认无误后，应按照缴费报表中“实收合计”（含利息、滞纳金）到地税部门缴费。

审核通过前，如果补缴错误，可点击“删除”，重新补缴或放弃补缴。

（二）农民工两险（医疗、工伤）补缴 操作方法：

1.点击“缴费申报” 菜单下的“农保农民工补缴（两险）”。

2.点击“农民工人员补缴申请”，进行农民工补缴操作。输入个人编号、补缴起止时间（例如：如需要补缴2012年1月到7月的个人欠费，需要输入“201201”——“ 201207”），确认无误后，点击“个人费用生成”。确认补缴时间、费用无误后，点击“保存”（或“继续补缴”，继续做其他职工的补缴，最后点击“保存”），系统提示“补缴成功”。

3.通过“表格下载” 下载《企业职工社会保险费补缴申请表》、《大连市企业职工社会保险费个人补缴明细表》，填写相关信息，并报医保中心审核后，到基金征缴窗口审核。

4.审核通过后，点击“农保农民工补缴（两险）”，输入申报起止时间等查询条件，点击“查询”，可以查看“应收合计”；点击“详细”，可以查看补缴人员详细情况。确认无误后，应按照缴费报表中

“实收合计”（含利息、滞纳金）到地税部门缴费。

审核通过前，如果补缴错误，可点击“删除”，重新补缴或放弃补缴。注意事项：

1.补缴参保职工当月社会保险费的，通过网上申报系统提交补缴申请后，不需要填写“单位职工社会保险费补缴申请表”，等待社保中心审核即可。

2.用人单位应于每月25日前完成补缴业务申请、审核及缴费。如当月缴费不成功，次月需重新办理补缴业务申请。

八、本单位在职参保员工如何新增采暖费？

大连市内四区、高新园区、旅顺口区、原金州区内各类企业、民办非企业单位及其具有上述区域城镇户籍的职工应同时缴纳采暖费补贴专项基金。单位新招用员工，符合采暖费参保缴费条件的，用人单位应申请办理采暖费参保。

操作方法：

（一）点击“个人档案申报”菜单下的“人员采暖费参保”。

（二）点击“人员采暖费参保新增申报”，输入个人编号，点击“确定”，显示该职工的个人基本情况及采暖费信息。确认无误后，点击“保存”，提示“保存成功”。

（三）社保中心审核，审核通过的，新增采暖费申报成功。点击“人员采暖费参保”，点击“查询”，可查询审核状态（当 “审核标识”为“审核通过”时采暖费新增成功）。

九、单位在网上可以实现的查询有哪些？

（一）单位缴费台账查询

可以查询本单位一段时间内的社会保险费缴费情况（包括正常缴费、补缴等）。

操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“单位缴费台帐查询”，选择“缴费类型”，输入“开始时间、结束时间”，点击“查询”。

（二）参保人员明细查询

可以查询本单位在职参保职工的参保险种情况。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“参保人员明细查询”。如不输入个人编号，可查询到单位全部职工的参保情况。

（三）人员变动情况查询

可以查询本单位一段时间内的人员变动情况。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“人员变动情况查询”。

（四）单位每月应缴欠费查询

可以查询本单位历年历月正常缴费是否存在欠费。如有历年历月正常缴费欠费，需到社保经办机构办理。

操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“单位应缴帐欠费查询”。

（五）单位基本情况查询

可以查询单位在社会保险经办机构已登记的各项基本信息，以及单位参保险种信息等。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“单位基本情况查询”。

（六）个人缴费明细查询

可以查询在我市辖区内已参保职工其历年社会保险费缴费明细。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“个人缴费明细查询”。

（七）个人缴费基数查询

可以查询本单位在职参保职工各社保缴费基数。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“个人缴费基数查询”。

（八）职工欠费补缴预算

可以对某一时间段进行社会保险费欠费补缴模糊预算查询（不属于补缴操作，只能做模拟计算之用）操作方法： 点击“查询功能”菜单下的“职工欠费补缴预算”，可以选择不同的险种、费款所属期、系数（0.6-3.0）。

（九）网上申报个人基数查询

可以查询本单位通过网报系统申报在职参保职工各社保缴费基数的情况。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“网上申报个人基数查询”。

（十）超龄缴费人员查询

可以查询本单位截止到某一费款期超过法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）的人员明细。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“超龄缴费人员查询”。

（十一）单位无养老基数人员查询

可以查询本单位某一社保五险均没有缴费基数的人员明细。操作方法：

点击“查询功能”菜单下的“单位无养老基数人员查询”。

十、单位如何办理社会保险登记证年检？

凡按规定领取《社会保险登记证》满一年的参保单位（含个体工商户）必须按规定进行年检，参加社会保险时间不满一年的在下一进行年检。每年检具体要求以网上申报系统业务通知为准。

操作方法：

（一）点击“缴费申报”菜单下的“单位年检”。

（二）点击“新增”，进入年检页面。输入需要填报的单位基本信息，再根据本单位上年缴费情况，核对是否有欠缴及漏缴，据实填写，并点击“保存”，提交年检申报。未审核之前可点击“查询”后单击序号，修改申报内容。

（三）用人单位按照当期年检工作要求持相关资料到当地社会保险经办机构稽核部门办理年检审核。审核通过并加盖年检印章的，视为年检通过。

十一、单位如何进行网上申报基本养老金核准？

参保职工达到法定退休年龄当月，符合按月享受基本养老保险待遇条件的，用人单位可以通过网上申报系统办理基本养老金核准申请。

（一）职工达到法定退休年龄当月，缴费完成后，先到基金征缴窗口结转个人账户并打印基本养老保险个人账户明细单。

（二）通过网上申报系统办理基本养老金核准申请并打印《退休审批表》 操作方法：

1.属企业正常退休的，点击“个人档案申报/网上申报企业退休核准”：（1）输入个人编号，选择“退休类型”（正常退休/提前退休/军转干提前退休），点击“核准待遇”。（2）确认“出生时间”等信息是否准确。（3）点击“计算待遇”，再点击“+待遇信息”左侧的“+”号展开待遇信息，确认无误后点击“保存”。

（4）点击“个人档案申报/网上申报退休审批表打印”功能点，打印《退休审批表》（正反面打印、一式五份）：

①输入“个人编号”； ②点击“打印”，页面显示《退休人员审批表》；

③点击页面上方的“”按钮即可实现打印（若首次双面打印，则应先下载安装“双面打印控件”）

2.属事转企退休的，点击“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”：（1）输入个人编号，选择“退休类型”（正常退休/提前退休/军转干提前退休），点击“核准待遇”（若提示参保人员档案中无事转企过渡期时间，需持职工档案等到基金征缴部门添加）；

（2）确认“出生时间”等信息是否准确。（3）点击“计算待遇”，再点击“+待遇信息”左侧的“+”号展开待遇信息，确认无误后点击“保存”即可。

（4）点击“个人档案申报/网上申报退休审批表打印”功能点，打印《退休审批表》（正反面打印、一式五份）：

①输入“个人编号”； ②点击“打印”，页面显示《退休人员审批表》；

③点击页面上方的“”按钮即可实现打印（若首次双面打印，则应先下载安装“双面打印控件”）

3.《退休审批表》加盖单位公章并携带退休相关手续（职工档案、身份证原件、养老保险手册、社会化管理档案卡等）到退休待遇核准部门办理退休核准业务。

十二、单位的企业网上申报系统密码如何修改和重置？

为保证网上申报单位经办社会保险业务的安全性，单位应及时修改初始密码（1111），并定期更换密码，保证本单位的社会保险权益不受侵犯。

操作方法：

（一）点击“系统维护”菜单下的“更改登陆密码”。

（二）输入原密码、新密码及确认密码，确认无误，点击“修改密码”，则新密码更改完毕。

（三）需密码重置的，用人单位应持单位介绍信到所属社保经办机构经办窗口办理。