典当行鉴定藏品：至少八成是赝品

第一篇：典当行鉴定藏品：至少八成是赝品

典当行鉴定藏品：至少八成是赝品

“5年鉴定5000件，80%是赝品。”近日，宝瑞通典当行公布的统计数字让众多藏友唏嘘不已。

华夏典当行每周二、周日开设艺术品典当融资业务，平均每周鉴定艺术藏品30人次，50余件。据华夏典当行透露，拿来鉴定的艺术藏品中，90%以上为赝品，每月鉴定200件藏品，则仅有20件左右真品，赝品主要以字画、瓷器、玉器居多。

日前笔者在一家知名典当行的鉴定现场看到，前来鉴定的藏友络绎不绝，鉴定前往往都是信心满满，但听了专家意见后还能喜笑颜开的却没有几个。其中，被某藏友奉为珍宝的大块和田玉籽料，实际为染色处理所得，没有任何收藏价值，最后收藏者自己只得自嘲地说：”那还不如拿回家腌咸菜”.而看似出土的青铜鎏金佛像，实则为现代仿品，不但整体造型呆板、比例失调，连铜锈都是用酸腐蚀出来的；其它如压制琥珀、染色的翡翠、珊瑚以及动物骨骼仿制的象牙制品等赝品不胜枚举。

资深鉴定专家于本生认为，近年来，民间收藏热持续升温，广大的收藏参与者抱着各种不同心态进入藏市，有的完全是出于个人爱好，有的斥巨资购买所谓”稀缺资源”,当然，盼望藉此一夜暴富的也不在少数。

不过，于本生建议，无论面对珠宝翠钻、瓷器字画，还是其它杂项，都要摆正一个收藏的心态，首先是兴趣和爱好，即使是一些不可再生资源已经达到了一日一价的地步，也不要抱有”捡漏”和一夜暴富的心态；其次，要不断提高自己在收藏方面的知识，多去博物馆观摩，在增加历史知识的同时还要能识别一些基本的造假手段。越是面对火热的收藏市场越要保持一颗平静的心，避免盲目追求。（张彤星）

第二篇：没有一点缺欠的是赝品美文

启功老人在世的时候，我曾拿着一幅盖有他印鉴的条幅求辨真伪。启功老人仔细瞅了一会儿，才缓缓地说：“这幅字写得比我好！”

大师的潜台词不言而明。“比我好”固然有自谦的成分，但赝品的临摹技法可见已出神入化。现在书画拍卖市场上的赝品很多，除了那些粗制滥造的伪书劣画外，确实有些赝品达到以假乱真的程度。据说，国画大师张大千就是位临摹高手，他仿制的作品许多以“真迹”的面目流传于世。在一次古代书画作品鉴定会上，著名鉴赏大师杨仁恺先生语出惊人：“没有一点缺欠的才是赝品！”

名传千古的《兰亭集序》上也有王羲之的笔误，涂抹的瑕疵掩盖不了“天下第一行书”的辉煌。“金无足赤，人无完人”，长处与缺欠同样昭显着一个人的特点与本色，而个性魅力正是一幅艺术作品的价值所在。这个世界上没有绝对“完美”的东西。真的无需掩饰，而假的往往极尽“美化”之能事，这就是赝品看似没有“缺欠”的原因。

所以，一个人犯点错误并不可怕，关键是这些“缺欠”是否存在于整体布局的成功与和谐之中。

第三篇：近八成人士是职场倦怠族

近八成人士是职场倦怠族

近日，《日本新华侨报》以读者数据库为基础进行的《2008年在日华人职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，有74.6%的华人上班族对工作有严重的倦怠感，其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高，男性比例与程度高于女性。

现今，国际社会普遍采取3个指标来衡量职业倦怠程度，即情感衰竭指标、玩世不恭指标、个人成就感指标。根据一个人同时具有衡量工作倦怠的3项指标的数量，又将工作倦怠分成低、中、高3个等级。有一种症状为轻度工作倦怠;有两种症状为中度工作倦怠;同时具备3种症状为严重工作倦怠。

调查显示，日本企业内的华人在职人士出现工作倦怠的比例较高。其次是在日本的华人企业内的在职人士。对于企业人员，市场营业人员工作倦怠较高，其次是研发人员和事务人员。

调查发现，在不同年龄阶段的人群中，25岁以下的华人就职者中有近四分之一出现工作倦怠，比例最高;而45岁以上的华人就职者则表现出没有明显的工作倦怠现象。此外，从个体监理特征看，缺乏耐久力、外控力的人，低自尊、神经质的人，以及就业时间不长、未婚、家庭成员关系不好的人也大多出现工作倦怠。

日本华人就职咨询中心研究员王小平指出，导致华人上班族工作倦怠有3大因素，首先是日本企业的发展理念、文化氛围与个人理念是否一致，企业是否能为华人员工提供与日本员工有竞争力的酬薪。其次是华人上班族个人承担的工作或者角色方面的因素，包括：工作

量、加班情况、工作职责是否明确，以及在工作中的人际关系;最后是包括年龄、教育程度、婚姻状况、性别等个人特征方面以及个人对工作的态度。

对于有工作倦怠情绪的华人职场人士，王小平研究员开出一剂“良药”：首先要调解好心态，期望值不要过高;要注意转移情绪、消除怨气。当感受到压力时，不妨与国内外的家人、亲友以及同事一起讨论，可以用听音乐、泡温泉、打电话等方法来分散倦怠情绪。此外，还可以考虑选择“海归”、“海鸥”等新的工作方式。

第四篇：什么是三期鉴定

什么是三期鉴定，它如何申请、付费？

三期鉴定是交通事故损害赔偿时经常涉及到的一个问题，由于它是属于交通事故损害赔偿里的一个专业知识，很多人对它不清楚。

交通事故三期鉴定里的三期是指误工期限,营养期限,护理期限。有了鉴定机构出具的“三期鉴定”结论，受害人就可以据此提出误工费、护理费和营养费的损失赔偿。因此三期鉴定是交通事故损害赔偿时所参照的赔偿标准之一。当然若能与对方达成调解协议则无需做三期鉴定。在法律实务中如果侵害人对医生的病假单提出异议的，法院通常会要求通过三期鉴定来确定最后的赔偿标准。

申请三期鉴定的，一般是在伤情比较稳定的情况下提出。受害人在申请伤残鉴定时，应当同时提出“三期鉴定”的申请，即误工期限、护理期限、营养期限的司法鉴定，这样既可以节省时间也可以节省费用。三期必须同时鉴定，不得分开再进行。达不到伤残等级，也可以有三期鉴定。没有伤残不等于不需要误工、护理、营养的时间。

三期鉴定的费用由申请人先垫付，最后由责任方出（按责任比例承担）。

三期鉴定是根据病历、出院小结等医疗资料做出的，所以在医疗期间一定注意收集保管好这些材料，同时也应提醒医生在这些医疗资料上如实填写具体的病情。

2013年上海交通事故赔偿标准

如何计算误工费

一、误工费概念

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

二、误工费特点

1．受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。

2．计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。

3．具有一定的推绎性。

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

三、误工费计算注意事项

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

四、计算公式

1、有固定收入的：

误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

注：“相通相近行业”判断标准：

①产业分类标准；

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

（实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据。

一、医疗费

医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

受害人住院期间或出院后，不要擅自到其它医院就诊，如确需到其它医院就诊，请让第一次住院时的医院开具转院证明，如果没有转院证明，可能导致法院不支持第二个医院的医疗费用，到时候受害人就是自己掏腰包了。

二、误工费

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。

在司法实践中，如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的，可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500，但是没有纳税的，一般都是按照3500元一个月的标准进行赔偿。有很多单位员工工资收入超过了3500，但是没有纳税的，都只能按照3500一个月的标准赔偿。

三、护理费

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

四、交通费

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

司法实践中，和交通事故有关的必要支出，如公交票，出租车票，火车票等都可以得到支持，但加油票，公交卡的充值收据等一般法院不予支持。

第五篇：什么是混凝土开盘鉴定

什么是混凝土开盘鉴定？

答：首次使用的混凝土配合比应进行开盘鉴定，其工作性应满足设计要求。开始生产时应至少留置一组标准养护试件，作为验证配合比的依据。具体怎么做

答：开始生产时应至少留置一组标准养护试件。资料员要准备什么资料？ 答：应是：项目专业质量检查员，填写好“混凝土原材料及配合设计检验批质量验收记录表”。目的很清楚是“作为验证配合比的依据”。

按照《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002规定“首次使用的混凝土配合比应进行开盘鉴定”。对商品混凝土，混凝土生产厂家应对混凝土的开盘鉴定负全责，施工单位作为产品使用方根本不用对此项工作承担责任，也不必保留厂家提供的“开盘鉴定”；

而对现场搅拌的混凝土由于受各种因素（人、机、料、法、环）影响较多，应从严控制，每次使用前进行开盘鉴定也并不过分。

10.5.1条款的规定。“按规定施工并及时检查、监测。”，这里的“检查”是否是9001的“8。2。3”