第一篇:电气车间演讲稿(如何提高四种意识)
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
今天,我能够在这里和各位领导各位同事面对面共同探讨如何提高四种意识,作为车间的一名普通员工,我感到万分荣幸。
今天我要演讲的题目是如何提高四种意识:安全意识、质量意识、品牌意识和服务意识,做优做强做大矿机公司。我觉得不论是哪种意识,它们中最关键最活跃的因素是:人,即我们自己,换一种话说就是如何提高我们自己对四种意识的认识。而且四种意识也不是孤立存在的,它们是有着紧密联系的,比如安全的定义是不折不扣的执行安全技术操作规程,如果我们做到了,那么维修出来的产品的质量因经过严格的技术工艺的维修也是合格的,我们自然就有了质量意识,品牌的灵魂是质量,质量有了保证,顾客心中的感知质量也就提高了,自然在他们心中也就有了品牌效果,有了质量的保证,售后服务也就变的轻松了。由此看来,我们不能忽视了其中某一个,来提高或者改进另一个,我们应该从整体上去做提高,但重点环节要重点抓,比如说质量意识,下面我从具体的角度来谈谈如何提高和改进员工的四种意识。
在安全意识方面,我觉得我们要做的不是每天给员工灌输多少安全知识,而是真真让他们意识到,“安全是为了谁”,-----为了我们自己,这才是根本,这才是安全的灵魂,只有意识到这一点,才能从“要我安全”的意识形态转变成“我要安全”的意识形态,员工才能主动的去预防,因为为了自己,时间久了就变成了习惯。另一个方面,就是一定要提高员工的技能水平,因为只有知道有危险,有隐患了才
会去防范,技能水平达不到一定程度是意识不到的。
在质量意识方面,质量是企业的命脉,当今社会,企业的竞争方向已经不是硬件的竞争,而是软件,那就是人,同样的企业有同样的设备和技术,那么质量的差别就是人的差别,因此要想提高产品的质量,首先必须提高员工的认识,这才是根本,才是关键,提高员工的意识我觉得从两方面着手,一方面是多让员工参加专业技能知识的培训,提高他们的能力。另一方面,就是观念的转变,把为企业工作的理念转变为为自己工作的理念,自己的事情自己才会去上心去把它做好。
在品牌意识方面,我觉得只要抓好了质量,就是无形中建立了品牌,质量是品牌的命脉,提高了质量也就是提高了顾客的感知质量,相反,一旦质量出了问题,必将深刻影响顾客的感知质量,品牌包含的因素很多,但作为我们首当其冲的就是抓好产品的质量,这是根本,也是关键。
在服务意识方面,我觉得最重要的就是要做到主动和热情,我们公司在服务这块,主要是下井售后服务,那么我们只要出了公司大门,我们不是代表我们个人,而是代表整个公司,没有车间之分,没有份内份外之分,这一点是非常重要的,其次就是要主动的去和他们沟通,了解过程,我们越是主动,那么我们得到的信息就越多,从另一个方面说他们也因此不会做出为难我们的事情,所以我觉得提高服务意识主要做到以下两点,一要主动,二要热情。
我的演讲到此结束,谢谢大家。
电气车间 2011-7-17
第二篇:四种意识不强演讲稿
我们今天举行针对“四种意识”不强大讨论活动,我想重点谈谈作为乡镇农办工作查找出的“四种意识”问题,并针对相关问题,制定符合实际的整改措施,认真落实整改,让自己的工作上升一个新的台阶。
一、存在的问题
1、忧患意识不强,安于现状。
2、拼抢意识不强,本本主义和经验主义。
3、实干意识不强,办事效率不高。
4、争先意识不强,工作缺乏创新。
二、整改措施
1、如何破解忧患意识不强的问题
首先,要加强忧患意识教育。就党员干部教育而言,从思维性质上看,可有两种教育:一是肯定性思维教育,诸如光辉历史的弘扬,现实成就的传播,美好未来的昭示等;二是否定性思维教育,或称“批判性”思维教育,也就是忧患意识教育。从对党员干部的教育上看,肯定性思维教育比较多,而否定性即忧患意识教育则相对滞后。同时,要用科学的教育制度和完善的教育机制来保障忧患意识教育取得成效。
其次,要运用世界眼光看待问题、分析问题。在世界,中国的因素在增加,在中国,世界的因素在增加。外国人和中国人都在说:我
1们正在与国际接轨。在这种情况下,作为党员领导干部,就需要用世界的眼光,多角度、全方位审视大千。运用世界眼光观察问题,包括两个方面:一个是眼睛向外,站在世界的高度,用望远镜看世界,纵观风云变幻,分析把握大势;一个是眼睛向内,站在世界的高度,用显微镜看自己,透视国情、市情,分析研究问题。
第三,要有开拓进取的锐气。国家的强盛、民族的兴旺,离不开进取的锐气。我们要凝心聚力,众志成城,开拓进取,迎接挑战,坚决破除一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法规定,坚决革除一切影响发展的体制弊端,以敢为人先的勇气和锲而不舍的精神,事事争高,处处争好。
2、如何破解拼抢意识不强的问题
一流的业绩,不是等来的,更不是靠吹出来的。解决XXX镇发展的一切问题,最主要的还是要靠我们自己,等靠要是不行的,只有靠脚踏实地,扎实工作,我们的工作才会有成效。在发展机遇面前,广大干部都要力戒等靠要倾向,增强拼抢意识,不要为困难所吓倒,不能为非议所动摇。要有自我加压、奋勇争先的闯劲,要有说干就干、干就干好的拼劲,要有实事求是、脚踏实地的实劲,在成绩面前不停步,在荣誉面前不自满。以敢闯、敢试、敢干的精神和干劲,创造性的开展工作。
坚决克服不思进取思想,切实增强顽强拼搏意识。要加强干部队伍建设,解决干部队伍中纪律要求不严,工作标准不高的问题,进一步增强广大干部强烈的事业心和积极向上的进取心及不甘落后、勇于
拼搏的信心与决心,积极履行职责,敢于面对挑战,共同塑造开拓进取、奋发向上的崭新形象。要锐意进取,自我加压,负重奋进,做到干一流工作,创一流业绩。对那些意志消沉、思想毫无触动的干部,各部门要拿出有力的惩治措施。
3、如何破解实干意识不强的问题
首先实干是战胜困难的法宝。多年以来,XXX镇人民凭着不畏艰难险阻、克难治薄迎难而上的实干精神,破解了一道又一道难题,跨越了一重又一重障碍, 取得显著的进步。
XXX镇的发展实践告诉我们,实干是战胜困难的法宝。我们在困难面前,不能悲观低头、束手无策,我们只有毫不畏惧、奋起实干才有美好未来。温家宝总理也曾说过,华山再高,顶有路过,无限风光在险峰,没有比人更高的山,没有比脚更长的路,站在新的历史起点上,面对新机遇新问题新挑战,我们尤其需要强化实干的意识、保持实干的劲头,破解难题、攻克难关,在实干中夺取一个又一个新胜利。
其次,实干是工作能力的体现。一个干部有没有能力,能不能做成事就是最好的评价标准,群众评价一个干部的能力,往往是不看宣言看行动、不看唱功而是看做功。工作能力既来自于实干,又见之于实干。实干是最好的领导方法,实干是最强的领导能力。领导者既要有先进的理念,又要是操作的行家。与其喊破嗓子,不如做出样子,各级领导干部都要切实加强实干创业的品质锤炼,把上级的精神变成一件件具体的实事,变成一步步实干的脚印,去体现自己的能力,去发挥自己的才干在实干中实现人生价值。
第三,实干是事业发展的追求。XXX镇有今天的成就,是实干成的,是一代代XXX镇人一步步脚印发展起来的。今天的XXX镇,领导关心、上级支持、群众拥护,正处在一个快速发展时代。实干的舞台无比广阔,每一位干部都要以身作则,把经济发展好,把事业建设好,把群众服务好,不负组织重托,不负群众期待。
4、如何破解争先意识不强的问题
针对争先意识不强的问题,首先要坚决摒弃“不求有功,但求无过”的消极心态,坚决克服因循守旧思想,切实增强开拓创新意识。当前,我们正处在加快发展的关键时期,同时也面临着许多新情况、新问题,过去的一些思维方式和工作方法已经表现出明显的不适应。必须通过解放思想,抛弃那些不合时宜的经验主义和惯性思维,冲破一切阻碍改革开放的思想体制束缚,大胆实践,大胆创新,敢闯敢试,敢为人先,不断开辟新空间、创造新举措、研究新办法。在工作中,我们要充分发挥主观能动性,善于从主观上查找原因,从薄弱环节入手,以务实的态度、科学的办法和创新的手段,积极研究破解难题的新思路、新举措,牢牢把握推动经济社会事业发展的主动权。
第三篇:电气车间演讲稿
立足岗位,尽职尽责
军人的责任是守护边疆,保家卫国;教师的责任是教书育人,培养人才;工人的责任便是坚守岗位,完成任务!
责任是每一个行业都不可或缺的精神和灵魂,军人有强烈的责任心才能守护好祖国的边疆,教师有强烈的责任心才能培养出更多优秀的人才,同样作为一个企业的员工只有具备了强烈的责任心,才能更好的立足岗位,带着强烈的责任感,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩!美国著名的作家海明威曾经说过:“每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他的事业和生活中应尽的职责!”,责任对于每一个人来说,都十分重要,因为这是做人的最基本的品质和德行。如果一个人连本能的责任感都没有的话,那他必定会一事无成!
责任感对于一个企业来说至关重要,因为责任感的强弱关乎到企业的兴衰,只有企业中的每一位员工都立足岗位,兢兢业业,时刻带着强烈的责任感工作,才能将企业发展到更高的阶段!责任感是每一位员工必备的精神素质,工作中不能因为一点蝇头小利,就将责任感抛之脑后,更不能因为要受到惩罚就逃避应该负有的责任!放弃了责任,就相当于放弃了实现个人价值的意义,这也放弃了作为一名普通员工具备的最基本的素质!将自身的“小我”融入企业中的“大我”,始终将企业的利益挂在心头,只有实现了企业“大我”的成功,自身的“小我”才会有所收获!失去责任感的人是对自己和社会都不负责的人,因为他连最基本的责任感都已经丧失掉了,也就失去了被人对
他的信任,失去了生命中一种最难能可贵的东西—信誉!只敢于承担责任,时刻将责任感作为自身理念,时刻提醒自己的人,才能赢得社会和公司乃至领导的信任,才能对社会和公司有所贡献!
拥有一份责任感只是责任的一部分,还应当拥有一份强烈的责任心,不论是对待工作还是生活,都能带着一颗强烈责任心去面对。改革开放以来,人民的生活水平有了很大的提高,思想认识也发生了巨大的变化,先前各种优良的传统都已经被丢掉。有些员工为了一点蝇头小利,不惜牺牲公司的利益,从中谋取暴利,偷工减料,对公司的生产造成了重大的影响,这就是缺乏责任心的表现!在这个物欲横流的社会中,能够保持高度的责任心,在所处的岗位上尽职尽责,兢兢业业,不搞特殊化,将公司的利益看做是自己的利益,做好自己份内的事情。有一颗强烈的责任心,对社会负责,对家庭负责,对公司负责。不论身处在何种岗位或者环境中,都尽职尽责,做好自己本职工作。敢于承担责任,这是一个人应该具备的最起码的品质和做人的根本!说到底,责任心就是一种态度,对工作负责的态度,秉承了这样的态度,就会更好的完成工作!
有了责任感和责任心,立足岗位,尽职尽责,就会形成责任意识。责任意识就是对工作的高度负责的认真的态度,责任意识就是将工作落实到实处的扎实的爱岗精神,责任意识就是让人在平凡的岗位上挖掘创新。有了责任意识,就能够凝聚力量,全身心的投入到工作之中。责任意识体现在平常的工作中,体现在关键时刻,更体现在细微之处。有了责任意识,公司的所有员工都会秉承公司的发展宗旨和道路,兢
兢业业,真抓实干,尽心尽力,尽职尽责,最大程度的发挥自己的本能。结合公司上下干部领导的高度责任感,客服一切困难,将为企业推向一个新的台阶而奋斗不已!
责任是一种压力,是一种精神,更是一种动力。在社会上要有一颗对社会有所贡献的责任心,在家庭中要有一颗对亲人关爱的一种责任心,而在工作岗位上则更要有一颗保质保量,按时完成工作任务的责任心!
第四篇:四种意识
何为“四种意识” ?
认真践行“三严三实”要求,切实增强“四种意识”。何为“四种意识”?即政治意识,大局意识,核心意识和看齐意识。
政治意识是根本,对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念,保持政治上的清醒坚定,始终忠于党、忠于人民,坚定政治方向,站稳政治立场。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思想影响,坚决同各种错误言行进行斗争,始终在大是大非面前旗帜鲜明,在路线原则上立场坚定,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党,坚定不移跟党走。
大局意识是关键,做到担当尽责。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”领导干部要强化全局观念和大局意识,正确把握大局,坚持从大局角度观察、分析具体问题,正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要善于运用大局,既立足各自岗位,认真落实“一岗双责”,做到知责、明责、尽责,真正把该担的责任担起来,把该管的事情管到位,更要增强工作的战略性、前瞻性和实效性,从全国发展格局中谋划推动地方工作。
核心意识是保障,做到民主集中统一。要把坚持党的集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩,模范遵守党章、党纪、党规,自觉维护以总书记为核心的党中央,坚决执行中央的决定,切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,决不允许出现有令不行、有禁不止,决不允许出现上有政策、下有对策,使党的领导更加坚强、更加有力。要增强组织观念和规则意识,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排,决不能个人凌驾于组织之上,决不能游离于组织之外,决不能搞非组织活动,决不能拉帮结派、搞团团伙伙那一套。
看齐意识是基础,做到政令畅通。坚持与高标准对齐,自觉地、经常地、永远地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候都要维护中央的权威,把理想信念转化为履职尽责的实际行动,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,确保令行禁止、政令畅通,任何时候都不能打折扣、搞变通,确保政令畅通、决策落地生根。
第五篇:四种意识
导语:“四个意识”内涵丰富、意义深远,各级纪检机关和广大纪检干部必须认真学习、深刻领会,内化于心、外化于行,切实贯彻落实到忠诚履职尽责之中。下面是小编为您收集整理的心得体会,希望对您有所帮助。
四个意识心得体会_第1篇:
大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。历史使命越光荣、奋斗目标越宏伟、执政环境越复杂,纪检机关越要增强大局意识,越要自觉融入大局,在服从服务全党工作大局中找准定位、主动作为,忠诚履行党章赋予的神圣职责,把监督执纪问责这篇文章写精彩。
必须把握历史渊源,深刻认识增强大局意识的极端重要性
牢固树立大局意识,为我们党所高度重视并大力倡导和弘扬。邓小平同志指出:“考虑任何问题要着眼于长远,着眼于大局,眼界要非常开阔,胸襟要非常开阔。”我们党走过的95年历程反复证明,什么时候大局意识强、执行到位,党的事业就顺利推进;反之,工作就会迷失方向、偏离中心。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,我们党都依靠大局意识这个战略支撑来凝聚思想、激发士气、统一行动,闯过一个又一个难关,夺取一个又一个胜利。中国传统文化中“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,讲的就是这个道理。大局意识的内涵丰富,既充满了唯物辩证法和唯物史观的思想,又体现了中华民族“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等优秀传统文化的精髓。面对新形势新任务新要求,纪检机关要继承发扬优良传统,切实增强大局意识,始终站在党和国家大局上想问题,一切工作都要围绕党在一个时期的中心任务而展开。
必须找准职责定位,自觉把纪律检查工作放到“四个全面”战略布局中来把握和推进
增强大局意识,首先要在全党工作大局中找准职责定位。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局以及创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,确立了新形势下治国理政的战略方向、重点领域和主攻目标。协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”,关键是坚持党的领导,而坚持党的领导必须加强党的建设,加强党的建设必须全面从严治党,全面从严治党必须抓好党风廉政建设和反腐败斗争。纪检机关要服从服务全党工作大局,必须准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系,深刻认识到全面从严治党是党的建设的重要组成部分、但不是全部,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分、但也不是全部,做到在更高层面破题布局、落子行棋。要自觉把纪律检查工作放到实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史坐标中去把握,找准着力点,持续正风肃纪、反腐惩恶,厚植党执政的政治基础,着力营造山清水秀的政治生态,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”提供强有力的纪律保证。
必须回归党章要求,实践好监督执纪“四种形态”
纪律检查作为管党治党的重要手段,必须围绕党的中心工作来开展。这是由党章对纪委的职责定位所决定的,也被纪检工作的发展历程所反复证明。强化大局意识,既要防止偏离中心、背离大局,又要防止脱离职责定位,弱化执纪特色。如果纪检机关不盯违纪只盯违法,不抓本职工作而是越俎代庖,其结果必然是纪律不彰、规矩不行、治党不严。这与党的性质、宗旨严重不相符,与党的工作大局、与党肩负的历史使命严重不相符。纪检机关必须立足监督执纪问责这个准确定位,按照党中央、中央纪委关于纪律检查工作的一系列重大决策部署,严明党的六项纪律,深入贯彻中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,真正把纪律立起来、严起来,挺在前面、执行到位。要实践好监督执纪“四种形态”,以咬耳扯袖、红脸出汗、轻处分和组织处理等措施,抓早抓小、动辄则咎,以重处分、重大职务调整、立案审查等雷霆手段强化“不敢腐”、彰显“零容忍”。仅去年浙江省各级纪检机关对违反纪律的给予党纪处分就达到1万余人,强化了纪律约束。
必须遵循顶层设计,大力推进党的纪律检查体制改革
大局意识最突出的表现,就是在重要时刻、重大事件、关键问题上的态度。实践反复证明,改革最能考验大局意识,最能考验党员干部的党性修养和思想境界。党的纪律检查体制改革,是十八届三中全会作出的全面深化改革的重要组成部分,是全面从严治党的必然要求,是政治改革的一项重要举措。其目的就是要遏制腐败和不正之风蔓延势头,解决好反腐败工作责任不清、机构职能分散、执纪审查不力等深层次问题。这是党中央着眼于全党全国工作大局和反腐败斗争全局而做出的重大改革顶层设计。对此,我们要保持清醒认识,以宽广的眼界审时度势,准确把握当前所处的历史方位和肩负的改革责任,不能只关心局部而忽视全局,不能为了局部而影响全局,不能因个人利益而损害党的利益;以须臾不可懈怠的政治责任感,真抓实干,拿出切实管用的措施,形成实实在在推进改革的工作支撑,绝不能等待观望、强调客观,贻误改革的大好时机。党的十八届三中全会以来,我省按照中央和中央纪委的部署,大力推进党的纪律检查体制改革,于去年底率先实现省、市、县三级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖,圆满完成市县两级巡视全覆盖的任务。
必须落实主体责任,把全面从严治党落到实处
增强大局意识,要时时处处围绕加强党的领导这个根本来考虑。全面从严治党,核心是加强党的领导。落实主体责任是对党章规定的重申。十八大以来,面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势,党中央明确提出,各级党委必须担负起全面从严治党主体责任。各级党委强化责任担当,把落实主体责任作为从严治党的“牛鼻子”来抓,发挥领导核心和战斗堡垒作用。近年来,浙江省委坚决贯彻总书记关于“党要管党丝毫不能松懈、从严治党一刻不能放松”的重要指示精神,始终把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,每年开展主体责任落实情况考核检查,制定出台落实党委主体责任和纪委监督责任的若干意见。在全省开展党委履行主体责任情况向上一级党委、纪委报告工作,市、县、乡三级党委主要负责人全部向上级纪委当面报告并接受评议。各级纪委把问责作为推动落实主体责任的有力抓手,两年来全省共有345名领导干部因履行主体责任不力被追责。
四个意识心得体会_第2篇:
2016年1月29日召开的中央政治局会议提出,要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的纪律是维护党的团结统一、实现党的政治任务的保障,纪律检查机关的一切工作,都是围绕党在一个时期的中心任务开展的,必须强化政治意识,从政治和全局上把握。
增强政治意识,必须始终坚持纪律检查工作的政治定位
党章规定,纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就规定了纪委作为党内监督的专门机关,其使命就是通过监督执纪问责,维护党的肌体健康,巩固党的执政地位。纪律检查机关的一切工作必须始终坚持这一政治定位,绷紧政治这根弦。要坚定不移在党委统一领导下开展工作,始终围绕党的中心任务和工作大局思考、谋划、推进党风廉政建设和反腐败斗争。要强化监督执纪的政治性,算好政治账、人心账,从政治的高度看待执纪审查工作,坚定不移反对腐败,清除政治隐患,回应人民群众期盼,厚植党执政的政治基础。尤其是中央提出协调推进“四个全面”战略布局以来,要求我们必须准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争相互之间的关系,明确内涵、厘清责任,按照全面从严治党的要求谋划部署党风廉政建设和反腐败斗争,以更加强烈的历史责任感和使命感为保持党的先进性和纯洁性而不懈努力。
增强政治意识,必须始终保持正风反腐的政治定力
当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。党中央对形势的判断没有变、旗帜立场不会变,我们的目标任务就不能变。新华网和人民网今年的“两会”热点调查都显示,网民对反腐败的关注度下降,这说明人民群众对“不敢腐”的满意度在上升。这是人民的信任,更是一种激励和鞭策。对于纪律检查机关来说,面对依然居高不下的信访举报量和高压态势下依然不收敛不收手的大量违纪案件,减少腐败存量、遏制腐败增量的任务紧迫而繁重,反腐败决不能有歇口气之说,必须保持坚强政治定力,有静气、不刮风、不搞运动,踩着不变的步伐,以顽强的毅力和不屈的韧劲,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。要坚定信心,看到党中央的意志品质坚定、领导坚强有力,反腐败斗争的体制条件、法治环境、文化氛围和社会基础越来越向有利的方面转化,对党中央反腐败斗争的决心、取得的成绩、带来的正能量和我们必将迎来的光明前景保持足够自信,坚信在党的坚强领导下,全党共同努力,紧紧依靠人民,一定能够赢得这场输不起也绝不能输的斗争!
增强政治意识,必须始终坚持治病救人的一贯方针
毛泽东同志在延安时曾形象地描述什么是政治,“就是把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的”。反腐倡廉,重在建设;惩治腐败,惩也是为了治,为了避免更多的人犯错误,甚至走向党和人民的对立面。“惩前毖后、治病救人”是我们党从丰富的革命实践和政治斗争中总结出来的一贯方针和重要政策,党章和新修订的《中国共产党纪律处分条例》都明确规定了“惩前毖后、治病救人”的原则。纪律检查机关不是党内公检法,必须从政治和大局高度把握党的纪律检查工作,在监督执纪问责中贯彻这一政治方针。要着眼整个队伍的安全,把握好“树木”与“森林”的关系,及时治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”,坚决维护党的先进性和纯洁性。要坚持严管就是厚爱,充分运用好监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前沿,抓早抓小、动辄则咎。只有实现党内政治生活正常化,经常性开展批评和自我批评,才能唤醒党章党规党纪意识,使大多数党员守住纪律和规矩底线,避免滑向严重违纪深渊,才能真正使重处分、重大职务调整成为少数,真正使严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。
增强政治意识,必须始终保持勇于担当的政治品格
反腐败是一场严肃的政治斗争,其长期性、艰巨性、复杂性乃至残酷性绝不可低估。在严峻的风险考验面前,纪检干部不在斗争中成长,就会在斗争中“倒下”。如果害怕或勇气不足,就会败下阵来,腐败分子就会卷土重来,来势还会更加凶猛,反腐败斗争就会功亏一篑。必须始终忠诚于党的纪律检查事业,在反腐败这场没有硝烟的斗争中,不能顾及个人的荣辱安危,不能当老好人,不能怕得罪人,更不能考虑个人的后路。今年以来,我省继续坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,坚决纠正“四风”和为官不为问题,以点带面,全面整治,形成用纪律约束不作为、用惩处整治乱作为的强大“引力波”,确保中央各项方针政策在广东得到不折不扣的贯彻落实。当前,各项改革步入深水区,时代强烈呼唤改革实干家。纪律检查机关一方面要做党的纪律的捍卫者,坚决维护纪律的严肃性、权威性;一方面要做改革的促进派,树立正确的执纪导向,坚持实事求是,准确把握定性量纪尺度,注意把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯而违纪违法的行为区分开来,把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后有法不依的行为区分开来,把为加快发展的无意过失与为谋取私利故意违纪违法的行为区分开来,努力营造干事创业、试验创新的“安全区”,为经济社会发展提供坚强的纪律保障。