2014年益阳市资阳区体育局所属事业单位招聘网球教练公告

第一篇：2014年益阳市资阳区体育局所属事业单位招聘网球教练公告

2014年益阳市资阳区体育局所属事业单位招聘网球教练公告

根据我区体育教师队伍现状和体育教学工作需要，经区委、区政府同意，今年我区面向社会公开招聘网球教练1人。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

网球教练员岗位1个。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具有岗位要求的身体条件。

(二)学历和年龄条件

全日制体育运动训练专业网球专项本科以上学历；3年及以上网球业余训练从教经验；年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

3.在各级公务员考录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

4.其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2014年7月14日—2014年7月18日（每天上午9:00-12:00、下午15:00-17:00）。

2.报名地点：采取现场报名方式接受报名，报名地点设益阳市资阳区体育局办公室（广场路172号）。

3.报名资料：报考者需提供本人正式有效身份证、教师资格证书、教练资格证书、毕业证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片3张。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

考试成绩满分为100分，以闭卷形式进行。笔试内容为综合理论、专业知识，分值分别为30%、70%，综合理论考试内容包括网球理论教学。专业知识考试内容为招聘岗位必备的教学专业知识。笔试时间为2014年8月9日左右，具体时间和地点详见资阳公众信息网和资阳区人力资源和社会保障网站。

2.面试

依据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1：3的比例确定面试人选。面试由资阳区人力资源和社会保障局组织相关专家对入围人员进行技能操作、执教能力测试，成绩总分为100分，内容为基本技能组织比赛、教学的实施流程等。面试日期、地点再另行通知到人。

(三)体检

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，以1：1比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

体检所产生的一切费用由报考者承担。(四)考核

招聘职位考核主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩及运动成绩)等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考核或体检不合格，或拟聘人员自动放弃导致招聘职位出现空缺时，在报考同职位的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，每个职位递补不超过两次。

(五)公示

根据考生的总成绩，结合考核、体检结果，对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)聘用

公示无异议的拟聘人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期均为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(七)其它事宜

报名咨询电话：0737-4322241

本公告未尽事宜，由益阳市资阳区体育局、益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。

益阳市资阳区机构编制委员会办公室 益阳市资阳区人力资源和社会保障局

益阳市资阳区体育局

2014年7月10日

第二篇：2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告

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2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告

根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，哈尔滨市体育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员11人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站： http://www.xiexiebang.com/ 哈尔滨市人民政府门户网站： http://www.xiexiebang.com/

四、招聘对象(一)社会人员;(二)应届毕业生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校毕业生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;(三)经国家教育部认证，具有相应学历、学位的海外留学人员;(四)符合招聘条件的其他人员。

五、招聘条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4、考生年龄要求为35(含)周岁以下，具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下，高级职称者可适当放宽(年龄计算以报名日期为准)。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4、聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

5、现役军人;6、2018年及以后毕业生。

六、招聘程序和方法(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名及现场资格确认同步进行的方式。考生可在公告发布网站下载《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表一份(贴照片，另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份，要求工作经历岗位的在职报考人员需出具单位推荐证明。符合加分政策的考生要提供相应的证明材料。同时，现场签定《诚信承诺书》。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

报名注意事项：

1、报名时间：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、报名地点：哈尔滨市体育局101室(哈尔滨市道外区南极街120号);

3、每名报考人员只限报一个岗位;

4、报考人员必须用二代身份证报名;

5、咨询电话： 0451—88020325;

6、报名后的各个环节，均在哈尔滨市人民政府门户网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。

7、政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：

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“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。(计算时限以报名日期为准)。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件一份，进行现场审核。

8、关于招聘岗位要求工作年限的，工作年限界定时间以报名日期为准。

9、报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确或弄虚作假不守承诺的，毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，现场资格确认时不予通过。责任由考生自负。

领取准考证：考生本人持二代身份证于2017年4月19日至2017年4月20日到哈尔滨市体育局101室领取准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试及面试的方式，由哈尔滨市体育局负责组织实施。

1、笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：笔试为《综合知识》和《申论》二张试卷，共计200分，其中：《综合知识》考试时间为90分钟，满分为100分;《申论》考试时间为120分钟，满分为100分。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市人民政府门户网站查询。

2、面试

(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试成绩(含政策加分)按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，由招聘工作领导小组设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘或缩减招聘人数。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府门户网站上公布3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

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(2)面试规则。管理岗位采取结构化面谈的方式，测试考生的综合素质;专业技术岗位根据岗位实际需要，采取情景模拟方式进行，测试考生的专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

(3)面试时间及地点另行通知。

3、公布总成绩

面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为总成绩，在哈尔滨市人民政府门户网站公布。

七、体检和考核

(一)确定体检和考核对象。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市体育局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市体育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由哈尔滨市体育局纪检监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市体育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市体育局提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市人民政府门户网站通知。

八、办理试用期手续

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2017届毕业生毕业时未能按时取得学历和学位证书的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

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为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市体育局纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-88020334。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局无关。请考生提高警惕!

哈尔滨市体育局 2017年3月30日

点击下载》》

2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls 2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 诚信承诺书.doc

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第三篇：2014江西警察学院所属事业单位招聘公告

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2014江西警察学院所属事业单位招聘公告

一、单位简介

江西警察学院是江西省唯一的全日制公安本科院校，学院实行江西省教育厅和江西省公安厅共同管理，以江西省公安厅管理为主的管理体制。学院主要学科门类为法学(公安学类)，兼顾工学、管理学、教育学等，多学科协调发展。

为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘博士8名、硕士18名。

二、招聘岗位和条件

招聘岗位 招聘人数

岗位条件

教师 教师 教师 教师 教师 教师 教学研究 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 图书管理 教学管理 行政秘书 人事管理 舆情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化学、法医学，博士研究生 刑法学、诉讼法学、经济法学，博士研究生 交通信息工程及控制、车辆工程，博士研究生

马克思主义哲学、政治学，博士研究生

社会学、行政管理，博士研究生

运动人体科学（体育保健学、运动解剖学），博士研究生

高等教育学、课程与教学论，博士研究生

高级法医学分析、法医科学和技术、分析和法医化学，海外留学硕士

研究生

社会学、管理科学与工程、行政管理，硕士研究生

刑法学、诉讼法学，硕士研究生 金融学、会计学，硕士研究生

运动人体科学（体育保健学），硕士研究生

体育教育训练学（网球[全省运动会网球单打前六名]、跆拳道），硕士

研究生

英语语言文学，海外留学硕士研究生 计算机系统结构、计算机应用技术，硕士研究生

高等教育学、课程与教学论，硕士研究生 中国语言文学，中共党员，硕士研究生 人力资源管理、会计学，中共党员，硕士研究生

新闻传播学，中共党员，硕士研究生 江西教师微信：jx-zgjsks

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理 行政文秘 教学秘书 教学保障 编辑 医生 1 1 1 1 1

法学、中国语言文学，硕士研究生

经济学，硕士学位 计算机技术，硕士学位 法学，硕士研究生 临床医学，硕士研究生

以上岗位要求：

1、拥护党的基本路线，政治立场坚定。

2、遵纪守法，未受过任何纪律处分。

3、博士40周岁以下(1974年3月31日之后出生)、硕士35周岁以下(1979年3月31日之后出生)身体健康。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2014年5月10日前。

2、报名地点：江西警察学院组织人事处(地址：南昌市兴湾大道1666号;邮编：330100;网址：www.xiexiebang.com)。

3、联系电话：0791-88673226 邮箱：272479886@qq.com。

4、联系人：梅老师。

5、报名者需准备材料(可函寄)：有关证书复印件(个人简历、学历学位、学业成绩、获奖情况、反映本人学术水平的有关科研工作业绩材料等)、近期2寸免冠照片1张、通讯地址、联系电话等。

四、考核办法

1、博士采取直接面试的方式考察。

2、硕士采取先笔试、后面试的方式进行考察。招聘笔试科目为申论，按笔试成绩由高到低1：2的比例确定入闱面试对象。笔试、面试成绩各占总分的50%。

3、考察时间、地点另行通知。

五、体检

1、根据考察成绩，从高分到低分按职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予聘用。

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2、体检参照招考公务员体检通用标准，须在招聘单位指定的省级三等甲级综合性医院进行。

六、聘用

经考核、体检合格，公示无异议后，与学院下属事业单位签订聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受国家规定的事业单位同类人员的工资福利待遇，其中博士还可享受以下待遇：

1、“985”大学博士引进待遇：免费提供60平米公共租赁房一套;科研启动费文科类10万元、理工科类15万元，其中5万元采取按月发放津贴1000元的方式支付;安家费3万元;学位津贴200元/月。

2、海归博士引进待遇：增加科研津贴5万元，即个人津贴每月增加1000元;其他同“985”大学博士引进待遇。

3、其他院校博士引进待遇：提供60平米公共租赁房一套，按规定交纳租金;其他同“985”大学博士引进待遇。

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第四篇：2015贵州安顺市环境保护局所属事业单位招聘7人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《贵 州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)等有关文件规定，结合我局所属事业单位人员缺编情况，经局党组研究决定面向社会 公开招聘工作人员7名。为确保此次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

招聘工作在市环保局公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市环保局公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“局招聘办”)。

二、招聘原则和程序

招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数、岗位、专业

招聘人数、岗位及专业详见《安顺市环境保护局所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

四、招聘对象及报考条件(一)招聘对象

1、全日制普通高校本科(学士学位)及以上学历。

2、各岗位具体要求见《安顺市环境保护局所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件一)。(二)报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有相应的毕业证书、学士学位证书;

5、具备拟招聘所需的其他报考条件。(三)以下人员不得报考：

1、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2015年3月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员以及司法机关认定的犯罪嫌疑人;

3、在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考事业单位期限内的;

4、不符合招聘岗位所需资格条件的;

5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6、经局公开招聘领导小组研究不宜聘用的其他情况。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2015年6月23日至6月25日(共3天)(二)报名地点：市环境保护局人事教育科(安顺市西秀区东关办事处东郊路顺城壹号住宅小区旁边)(三)报名方式：现场报名(四)报考人员需提供的材料：

1、《毕业证书》原件及复印件1份、《学士学位证书》原件及复印件1份、有效《居民身份证》原件及复印件1份、有关证件原件及复印件1份;2015届应届毕业生尚未取得《毕业证书》和《学士学位证书》的需提供高校毕业生就业推荐表(加盖学校公章)原件及复印件。

2、已就业人员须持工作单位和行政主管部门同意报考的证明。

3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3张。

4、《安顺市环境保护局所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》见附件二)1份。

每名报考人员只能报考一个岗位，经资格审查合格者考试前核发准考证。报考人员须仔细阅读简章及诚信承诺，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填 写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一 经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，若有不符合招聘条件的报考人 员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。(五)领取准考证时间：报考人员凭有效《居民身份证》于2015年6月29日-6月30日领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

第五篇：北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

发布日期 : 2015年04月02日

文章来源 :市科委人教处

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关要求，结合工作需要，北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次招聘涉及9个单位的16个岗位23名工作人员。具体用人单位、岗位需求、岗位资格条件详见《北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）2015年应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够正常参加2015年就业派遣的统招统分普通高校应届毕业生；

（四）社会在职人员，应具有北京常住户口且人事行政关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；非北京生源应届毕业生应符合进京条件；

（五）具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件（见《职位表》）。

三、报名程序和要求

（一）报名截止时间：2015年4月15日17:00（以材料寄出的邮戳为准）。

报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系人及咨询电话详见《职位表》）。

（二）报名所需材料：

1．《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员需在“贴照片”处粘贴本人近期1寸免冠照片并在“诚信承诺”处用黑色字迹签字笔签名（见附件2）；

2．与报名表同底板2寸免冠照片1张（粘贴于报名表左下角）；

3．户口本、身份证复印件（社会在职人员为集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件）；

4．2015年普通高等院校统招统分应届毕业生应提供成绩单（须加盖学校教务部门公章）、就业推荐表（须学校就业主管部门盖章）、英语六级成绩复印件；

5．学历证书、学位证书复印件（尚未取得学历、学位证书的需提供能够按时取得的相关证明，留学归国人员需提供经教育部留学人员服务中心认证的相关材料）；

6．个人简历及工作业绩材料；

7．专业技术职称复印件；

8．主要学术成就及发表文章；

9．符合岗位条件的其他证明材料的复印件。

请报考人员将以上报名材料邮寄或快递至指定地点，并在信封右上角注明“公开招聘”字样，谢绝来访。

《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》电子版请一并发送到招聘单位邮箱，并在邮件主题注明“公开招聘”及报名者姓名。

（三）有关要求

1．本次公开招聘，报名人员只能报考一个单位的一个职位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

3．如某一岗位参加考试人数未达到复试比例要求，招聘单位可根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。

四、资格审查和初选

各招聘单位根据招考岗位条件和报名人员的申报材料，对报考人员进行资格审查和初选，确定参加考试人员。

五、考核或考试

招聘单位组织通过初选人员进行考核或考试，相关安排由招聘单位另行通知。

六、体检和考察

根据考核和考试情况确定参加体检、考察人选。因报考人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。

七、公示拟聘用人员名单

各招聘单位根据考核或考试、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员，应聘人员均未达到聘用要求的招聘岗位取消。拟聘用人员在北京市科学技术委员会及招聘单位网站公示5个工作日。

八、有关事项

（一）招聘条件中的年龄、基层工作年限等时间均截止到2015年4月1日；

（三）本次公开招聘的有关通知通过招聘单位网站（见《职位表》）发布，请报名人员及时关注；

（四）请报名人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责；

（五）本次招聘工作，在市科委人事处的指导下，由各招聘单位人事部门组织实施，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

监督电话：010—66184965

附件：

1．北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表.xls

2．北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc