江苏省赣榆县墩尚法律服务所函

第一篇：江苏省赣榆县墩尚法律服务所函

江苏省赣榆县墩尚法律服务所函

（）赣墩字第号

人民法院：

你院受理诉件中，现在委托本

所职务讼代理人，特此函告。

此致

江苏省赣榆县墩尚法律服务所

月日

第二篇：法律服务所函

法律服务所函

苗其平、姜小兵、张高峰、朱德宏、伍小红：

你们与陈帮华共6人，共同签订《合作办园协议书》，约定租赁江苏欧瑞置业有限公司（委托代理人：蔡秀华）位于盱眙县山水名都小区代建的幼儿园房屋，共同创办盱眙县山水名都幼儿园，至今已欠房租达50万元，现房屋业主蔡秀华已多次催缴房租。盱眙县山水名都幼儿园法人代表陈帮华亦多次催促你们共同予以解决房租问题，但你们始终以与陈帮华2013年4月23日所签合同为由，拒缴所欠房租费。对于2013年4月23日你们与陈帮华所签合同，业主蔡秀华始终不予同意，因为此合同违反了2012年7月16日你们与她所签房屋租赁合同中不得转包、转让、转租等条款内容，属于无效合同。对此，陈帮华多次提出解除与你们所签的无效合同，只以法人代表身份履行职责，处理幼儿园有关事务。但你们却仍不履行解除该合同的手续。对此，我所受该幼儿园法人代表陈帮华的委托，特发函与你们，希你们尽快交齐所欠房租，解除你们与其所签之无效合同，否则，陈帮华将委托我所诉诸法院，由此带来的后果由你们承担。特此函告

盱眙县法之衡律师事务所

年月日

第三篇：法律服务所章程

法律服务所章程

第一章

总则

一、根据司法部《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》，特制定本章程。

二、名称：金堂县赵镇法律服务所

地址：金堂县赵镇幸福路279号

三、本所依据《基层法律服务所管理办法》经四川省司法厅核准登记，设立在基层，面向社会开展法律服务业务的组织，是基层法律服务工作者的执行机构，任务是组织法律服务工作者开展法律服务活动，进行相关的管理、培训、服务等。

四、本所的宗旨是坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格按照司法部规定的业务范围和执业要求，面向社会提供全方位、高层次、高效率的法律服务，维护法律的正确实施，维护当事人的合法权益，促进社会稳定、经济发展和法制建设。

五、本所严格遵守国家法律、法规和政策，自觉接受司法行政和法律服务行业协会的管理和指导。

第二章

业务范围

六、接受公民、法人和其他组织的委托，担任乡（镇）、社区（村）及其各行业行政管理单位法律顾问。

七、接受当事人的委托，代理参加民事、经济、行政诉讼活动。

八、接受当事人委托，代理非诉讼法律事务；参加非诉讼调解、仲裁活动。

九、解答法律咨询，代写法律文书。

十、在本地区公证处的指导下，协助办理公证事项和法律工作者见证事项。

十一、主持调解纠纷。

十二、开展法律援助工作。

十三、协助基层司法所开展法制宣传教育和其它有关业务工作。

第三章

组织机构

十四、本所由全体法律工作组成，所务会是本所的最高议事决策机构，决定本所的一切重大事宜。

十五、所务会行使下列职权：

（1）推举产生、罢免本所主任；（2）制定本所的发展规划和工作计划；（3）制定本所的管理制度；（4）修改章程；（5）法律工作会议实行民主集中制，坚持少数服从多数原则，法律工作者会议做出的各项决议均须二分之一以上的法律工作者同意方为有效；（6）法律工作者会议一般半年召开一次，临时会议由主任决定。

第四章

法定代表人任期

十六、法律服务所主任是本所的法定代表人，由法律工作者会议选举产生（报县司法局批准）每届任期三年，可连选连任。

十七、主任行使下列职权：

（1）组织本所日常事务工作；（2）负责召开全所法律工作者会议；（3）代表本所对外签定各项合同；（4）批准一般性财务开支。

第五章

法律工作者的权利和义务

十八、法律工作者的权利：（1）参加法律工作者会议；（2）按照本所章程和有关规定行使表决权；（3）提请修改本所章程和规章制度；（4）监督本所的财务和法律工作者会议的执行情况。

十九、法律工作者的义务：（1）严格遵守国家的法律法令和政策；（2）严格遵守本所章程和各项规章制度；（3）严格执行法律工作者会议决议；（4）严守法律工作者职业道德和执业纪律，自觉维护本所及本所法律工作者声誉；（5）自觉接受主任的领导和管理，完成主任交办的各项任务；法律工作者之间应当相互尊重，不得相互诋毁。

第六

受案管理

二十、建立健全业务管理制度：（1）案件受理实行统一受理统一登记；（2）案件代理费实行统一收费；（3）办理案件过程中必做的法律文书全部启用本所的法律文书。

第七章

本章程自本所报登记机关批准之日生效。

金堂县赵镇法律服务所简介

该所成立于一九八二年，二O一四年三月与成立于二OO二年的成都市金堂县金诚法律服务所合并为“金堂县赵镇法律服务所”，队伍从3人壮大为8人。其中专业法律工作者7人，兼职法律工作者1人，法律专业本科生1人，法律专业专科生7人，曾经从事检察院工作2人，司法局工作2人，劳动仲裁工作2人，其他2人。

该所全体法律工作者经考试、考核合格，取得了中华人民共和国司法部颁发的资格证书和四川省司法厅批准授予的《基层法律工作者执业资格证书》。入职以来，秉承执业，作风严谨、纪律严明，正直诚信，求真务实，在工作中连续五年获得县司法局法律服务工作先进个人1人，获得成都市优秀仲裁员1人，担任企业、村社区法律顾问30余个。

我所以“诚信务实，优质高效为宗旨”坚持以质量求信誉，以信誉求发展的开拓进取理念，面向城乡广大群众宣传法律知识。擅长道路交通事故、婚姻家庭纠纷、侵权责任纠纷、工伤事故等案件的维权，对劳动仲裁案件更有独中。法律服务范围：担任国家机关、企事业单位、社会团体、其他组织、个人的法律顾问，代理经济、民事、行政诉讼案件，代理仲裁及非诉讼案件，代理申请行政复议，代理申诉，解答法律咨询，提供法律援助，代写法律文书，承办其它法律事务。

基层法律工作制度

一、法律服务所业务范围

1、应聘担任法律顾问；

2、接受当事人委托，代理参加民事、经济、行政诉讼活动；

3、接受当事人委托，代理非诉讼法律事务；

4、负责解答法律咨询，代写法律文书；

5、在本地区公证处的指导下，协助办理公证事务；

6、办理见证：即应当事人申请，对一些内容单

一、权责明确、标的额小，履行期短的协议和合同给予审查和证明，并监督协议或合同的履行；

7、组织调解纠纷；

8、开展法律援助工作；

9、协助基层司法所开展法制宣传教育和其他有关业务工作。

二、法律服务所主任职责

1、组织全体人员学习党的路线、方针、政策、国家法律、法规和各级司法行政机关下达的文件、决定等；

2、负责本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和职业道德教育工作，提高全体人员的政治素质和业务素质；

3、主持本所日常工作，负责管理本所行政事务；

4、组织本所工作人员开展业务学习，经验交流及重大疑难案件的讨

论；

5、负责本所的财务管理。

三、法律服务工作者职责

1、严格遵守《法律工作者管理办法》做合格的法律服务工作者，坚持党的领导，认真执行党的路线、方针、政策；

2、不断加强政治思想学习，提高政治理论水平，努力钻研业务知识，提高业务素质和工作水平；

3、坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，严格依法办案，杜绝办错案、办假案、办人情案、维护法律尊严和当事人的合法权益；

4、努力开拓服务领域，提高服务质量，不断提高经济效益和社会效益；

5、努力完成所上安排、部署的工作任务。

四、法律服务工作者职业纪律

1、基层法律服务工作者应当忠于宪法和法律，坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格依法执业，维护国家法律与社会公平、正义；

2、基层法律工作者应当诚实守信，尽职尽责，维护委托人的合法权益；

3、基层法律工作者应当敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高业务质量和执业水平；

4、珍视和维护职业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道德修养；

5、保守国家机密，保守当事人的商业机密和个人隐私；

6、尊重同行、同业互助、公平竞争，共同提高执行水平；

7、自觉履行法律援助义务，为符合条件的援助对象提供法律援助；

8、积极参加社会公益活动。

五、法律服务工作者守则

1、遵纪守法，热忱服务；

2、立足基层、服务社会；

3、依法办

事、维护权益；

4、爱岗敬业、诚实守信；

5、廉洁自律、维护声誉；

6、认真学习、加强修养；

7、勤奋工作、与时俱进。

六、服务承诺“六要六不要”

1、要坚持原则，联系群众，遵纪守法，不要徇私舞弊，以权谋私；

2、要依法办案，文明执业，热情服务，不要冷横硬推，吃拿卡要；

3、要公平公正、诚实守信，耐心细致，不要偏听偏信，倚权压人；

4、要沟通上下，协助左右，办事公正，不要急事缓办，激化矛盾；

5、要有询必答，有案必接，有求必应，不要搪塞扯皮，上交矛盾；

6、要严格程序，严谨作风，坚守岗位，不要混淆是非，擅离职守。

七、基层法律服务工作者收费项目

1、担任法律顾问。

2、代理参加民事、经济、行政诉讼活动。

3、代理参加法律事务和非诉讼法律事务。

4、代写法律文书。

5、协助办理公证事项。

6、办理见证事项。

八、业务档案管理制度

（1）为加强法律服务所档案的管理，根据国家档案法的有关规定和司法部《基层法律服务所管理办法》结合法律服务工作实际，制定本制度；（2）法律服务所的业务档案，应当根据法律服务所的业务范围和承办的各项法律事务的不同类别、分别立卷、归档；（3）

案件归档后，由承办案件当事人自行保管，以待备查。

第四篇：法律服务所先进事迹

通江法律服务先进事迹材料

讷河市司法局通江法律服务所位于讷河市政府所在地，辖3个行政村、四个社区，总人口 63，448人，与通江司法所合属办公，为方便工作，在法院路南设立独立办公场所，有独立办公室面积80余平方米，电脑、打印复印机、办公桌椅、档案柜等办公设施齐全，各项规章制度健全。几年来，在讷河市司法局和通江街道党工委、办事处的领导和指导下，牢固树立“树行风、促发展”的思想，完善规章制度，提升队伍素质，强化规范化管理，积极探索新时期司法行政工作的新特点、新规律、新思路，正确处理改革、发展、稳定的关系，开拓创新，务实苦干，充分发挥基层法律服务单位的职能作用，为全面构建和谐社会，实实在在地创造工作业绩，赢得了上级司法行政部门和当地党工委、办事处的充分肯定，也赢得了广大人民群众的高度评价。

一、树立形象、争创一流、努力提升基层法律服务所整体水平

通江法律服务所不断加强队伍建设和基础设施建设，使全所的各项事业有了长足的发展。首先聘用了一名优秀的基层法律工作者，将原法律服务所的工作人员进行了调整。其次积极筹措资金购买必要的办公用品，改善全所的办公环境。第三通过不断地学习和借鉴，针对本所的法律工作者制定了一套严格切实可行的工作制度。

积极贯彻学习“社会主义法治理念”、“质量年”、“科学发展观”、并开展了“大学习、大讨论”、“服务年”等各项活 1 动，不断剖析检查，总结经验，取长补短，达到了岗位练兵的效果。服务所秉承着奉献社会和服务群众，高标准、严要求，真抓实干，勇于争先，努力提升全所整体水平，争创一流业绩，并于2010年被齐齐哈尔市司法局、齐齐哈尔市基层法律工作者协会授予先进集体。

通江法律服务所内部管理规范，资料归档健全，基础设施完善，工作作风扎实，全体服务工作者以昂扬的精神面貌和熟练的业务技能，在全市基层法律服务所中树立了典型，创造了全市基层法律服务工作的新天地。2011年以来，共代表市局接受省、市及相关单位参观检查7次之多，每次都受到一致好评。

二、充分发挥基层法律服务所的职能作用，深入开展基层法律服务工作

1、建立健全各项规章制度。通江法律服务所建立健全了学习会议制度、廉政建设制度、岗位责任制度、财务制度等十余项工作制度，严禁私自受案、收费；严禁以诋毁同行、支付介绍费等手段搞不正当竞争；严禁在代理活动中与第三者恶意串通侵害当事人合法权益；有力地提高了基层法律工作者队伍规范化建设水平。

2、加强学习，努力提升法律服务水平。法律服务所积极参加市局组织的各项学习活动，不定期的组织全体法律工作者进行学习，包括学习党和国家各项方针政策和法律法规，并将在调解和代理中遇到的比较突出的问题及典型案例，让大家认真研究，共同学习，共同研究，找到案件的突破口，切实维护当事人的合法权益，提高法律服务水平。

3、献计献策，当好参谋助手。通江法律服务所紧紧围绕街道党工委、办事处工作中的热点、难点问题，本着“围绕中心搞服务、强化服务拓业务”的原则，努力适应新时期、新形势、新局面下复杂的民间矛盾和纠纷，结合实际积极为街道党工委、办事处分忧解难，当好参谋助手。以有为争有位，以有位促发展，主动为街道党工委涉法案件提供法律依据。几年来，共为当地党委、政府出谋献策16件，协助制定经济合同19份，参与制定含经济、法规等方面的规章制度13件，为辖区的基层单位代理诉讼案件5件，全力维护了地方政府和基层单位的尊严和利益。

通过几年的不懈努力，通江法律服务所在讷河市司法行政系统中享有一定的声望，得到了主管部门和领导的高度认可，干部和群众的一致好评。

第五篇：法律服务所工作总结

琼库勒乡法律服务工作在县司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访114人次，法律咨询178人次，代理诉讼23件，见证4件，担任常年法律顾问4家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，接受指派办理法律援助4件，避免和挽回经济损失4万元，实现业务收费3万余元。

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

（一）统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

（二）完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学习的平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的积极性和团队整体素质。