物流司机的工作职责

第一篇：物流司机的工作职责

物流司机

一、岗位基本信息

岗位名称：分拣理货、包装员

所属部门：营业所

直接上级岗位名称：营业所操作主管

直接下属岗位名称：无

二、岗位职责

1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好形象；

2、负责班车正点运行，保障车辆、货物、人员安全；

3、认真钻研业务、技术，不断提高自身素质和服务水平；

4、遵守国际法律法规和公司各项规章制度；

5、不断提高业务操作技能和车辆驾驶技能；

6、正确使用车辆，并定期保养车辆，保持车荣车貌，保证车辆完好。

三、主要工作

1、做好车辆保养，证件齐全，车容整洁，无故障。

2、电话保持24小时开机，保持与调度和客户联系；

3、装卸货物必须清点数量、品名，检查外包装；

4、物流途中发生事故，注意保护好现场，同时报告调度或车队长；

5、因其它情况不能按时达，应迅速报告调度，并说明情况；

6、严禁搭乘无关人员，中途停车等；

8、协助速递员完成装卸车工作，杜绝野蛮装卸车。

四、任职标准

1、忠于公司，恪尽职守，技术优良，认真履行“司机职责”，脚踏实地、工作勤奋；

2、熟悉宅急送业务操作流程；

3、熟悉所属区域路况、地址分布情况；

4、驾驶资历满三年以上，具备B2证以上驾驶资格；

5、有严重车辆事故、酒后驾驶和肇事而未作处理的不予录用。

五、绩效及奖惩

无

第二篇：物流公司司机职责

**物流公司司机岗位职责

一、部 门：战备一部车队

二、职 务：驾驶员

三、直接上司：前台调度、车队长

四、直接下属：无

五、本职工作：货物的接收、配送，汽车的清洁、保养、维护

六、岗位基本职责

1.严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，必须严格服从前台调度的安排；在安全、车辆管理方面，服从车队长的领导。

2.严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

3.凭《派车单》出车，及时、安全到达指定地点。4.严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

5.注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况。

6.上门提货时，必须负责清点货物的数量并做好编号。7.完成领导交办的其它工作事项。

七、工作权限

1.有权对不合标准的装、卸配货提出异议。2.有权拒绝非主管部门调度其车辆。

八、工作程序

1.工作流程：车况检查→接到出车指令→按路线行车→清点验货，卸货→与场地管理交接→开单。2.当接到出车指令时，及时、安全到达指定地点。3.在厂家要负责对货物进行点数、每件货物上做好标记。收货时，应当场监装货物，清点件数，与发货人做好货物及相关手续的交接，确认无误后让发货人在《托运单》上签字确认，如有问题，应及时向上级领导反馈，根据领导批示再作处理。

4.上班出车前应做好车辆清洗工作，对有异常状况的，应告之车队长并协助进行维修。

5.当驾驶员离开驾驶室，应关闭电源锁好车门，把车钥匙放到场地看管人员（欧阳）手里；不能擅自把车开走，干与工作不相关的事情，一旦发现严肃处理。

6.发生交通事故，司机应立即报告公司车队长，并马上报警或叫保险公司人员过来查看案情，如果即不报警也不向保险公司报案的，一切后果由当事人自负，公司不负任何责任；而且要配合有关人员负责现场调查处理。责任人按{岗位安全责任制}处理。

九、安全工作责任制

1.对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负全部责任。2.对公车私用造成的后果负全部责任。

3.对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负全部责任。4.对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负全部责任。5.交通事故司机负次责的按经济损失的5%赔偿，同等责任的按经济损失的10%赔偿，主责的按经济损失的15%赔偿，全责的按经济损失的20%赔偿。

十、任职要求

1.初中以上文化，有一至二年以上驾龄，资格证并配备通讯设备。

2.能吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的职业道德。

十一、上班时间

1.早上11点—到晚上货物拉完为止。

2.值班司机时间：早10点上班，把早上（如昨晚未拉完的一起拉）报来的货拉一至二车。

十二、.工资待遇：

第三篇：物流工作职责

物流工程师

深圳市英威腾电气股份有限公司

职位描述

主要工作职责：

1、根据物流需求，协助部门经理制定物流规划方案；

2、根据客户和供货要求，计算、研究物流资源需求（包括场地、运输、物流人员等）；

3、负责物流运作标准实施方案；

4、参与承运商管理，参与协调完成物流承运商考核工作；

5、负责完善、维护、优化物流业务平台，提升物流竞争力，负责与公司相关流程管理职能接口，落实部门业务流程的优化与改进，负责部门流程稽查、评估。

6、参与集团物流方案设计、建设及推进；

7、协助物流经理主持物流CEG工作；担任物流CEG秘书工作；

8、参与物流网点规划、建设和评估，参与制定物流网点库存标准，定期总结、分析、评估标准运行状况，推进物流网点库存标准合理化；

9、上级交代的其他工作。

任职条件：

1、有5年以上物流相关工作经验，有较丰富的物流知识、集成供应链知识，熟悉物流主要法规、公司财务、行政、物流相关制度，具备先进的物流理念；

2、工作素质：诚信、创新、协同、敬业、全局观、坚韧。

3、具备技能：EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系统操作熟练，较强的沟通、协调能力，统筹规划能力和执行力强，深圳市腾拓科技有限公司

职位描述

工作内容

1、配合公司决策层，结合公司业务制定公司物流部门和业务发展战略，并负责物流体系搭建；

2、全面负责公司物流工作，包括仓储业务、第三方配送、自建配送、相关物流项目规划及管理，制定物流解决方案，合作方论证、谈判等；协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

3、监控公司整体物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效等；

4、管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。

任职资格

1.物流管理或管理类其他专业本科以上学历；

2.5年以上物流管理经验，有电子商务行业经验者优先。对传统物流及电子商务物流均有经验，熟悉物流信息管理系统如ERP，具有开发过程经验为佳；

3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语读写良好；

4.良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的企业中工作，愿意承受高强度的压力。

深圳罗马仕科技有限公司

职位描述

岗位职责：

1、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的工作效率，节约成本；

2、保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与ERP数据准确性 ；

3、采集、整合及管理物流外部资源；负责物流对外业务接洽和联络；

4、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效，制定物流评价政策，组织实施绩效管理；

5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

6、管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平；

7、参与制定与控制部门物流预算、定期汇总上报各项物流管理报表。任职要求：

1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，2年以上大型电子商务物流管理工作经验；

3、精通物流管理，对复杂电子商务（多品牌、多码、多渠道）的进销存（包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有成功的实施经验；

5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力；

6、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

物流经理的工作职责

1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

2.负责审批物流配送计划。

3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。

4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

8.保证日常操作顺畅有效。

9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

10.保持实际存货100%精确。

11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

12.确保区域层面上的最优组合。

物流经理岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力

第四篇：商务司机工作职责

商务司机工作职责精选

1.、专职负责公司董事长用车，根据工作需要随时准备出车;

2、熟悉商务礼仪接待工作、参与董事长重要外事、会务、活动接待事宜;

3、负责车辆的日常清洁工作，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;

4、协助办理车辆年审、保险及保养工作;

5、服从工作安排，不得擅离职守，私自开车外出;

6、完成董事长交办的其它日常事务性工作。

商务司机工作职责篇21、负责公司外事接送，给公司高管开车;

2、协助日常工作和商务接待;

3、时间观念强，提前做好准备，准时准点接送;

4、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

5、保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;

6、公司领导交办的其他日常事务。

商务司机工作职责篇31、负责接送公司客户，对于客户提出的问题能够耐心解答或者及时反馈公司，做好售后维护工作。

2、协助销售人员做好单证以及配送

商务司机工作职责篇41、负责领导及客户接待用车及外出事宜;

2、严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定、文明出行。;

3、领导安排的其它工作;

商务司机工作职责篇51、根据公司领导日程安排及其他工作需要执行出车任务。

2、对车辆事故、违章、损坏等进行定期检查，发现异常情况及时向部门主管汇报。负责公司车辆、领导车辆的交通违章事件、交通事故的处理。

3、负责车辆的日常维护、保养、相关费用缴纳、年检、保险等，保持车辆常年整洁、车况良好。

商务司机工作职责篇61、负责总经理日常出行时车辆的驾驶;

2、负责车辆的维护与保养，定期检查车况，保证行车安全;

3、负责领导外出接送及外出办事接送;

4、服从调度，不得擅离职守。

5、出车准时，不延误，满足公司用车需求，优质高效地完成所交代的任务。

商务司机工作职责篇71、负责日常公司项目采集及生产测试保障工作。

2、根据外业要求安全驾驶车辆，配合测绘工作。

第五篇：商务司机工作职责

商务司机工作职责7篇

1、负责公司总经理(公司老板)日常出行事宜

2、负责总经理孩子上学接送事宜及日常家庭用车

3、负责车辆的证照年检、车辆年审以及车辆相关业务的办理

4、完成领导交待的其它工作任务

商务司机工作职责篇21、每天检查车辆安全性能，及时报修并反馈车辆维修情况，确保车辆状况良好。

2、根据公司车辆管理制度，及时为符合使用公务车的人员提供安全、文明、有序的驾驶服务。

3、做好行车里程记录，提报部门作为今后统筹安排行程的依据之一。

4、定期清洗、保养车辆，保持车辆卫生状况良好。

5、按照加油卡要求在规定的加油站内加油，并做好加油量及公里数的登记工作。

6、合理控制油耗，提出车辆日常费用开支的合理化建议。

7、根据实际情况，提报出差期间的加油费、过路费等相关费用。

8、根据需要提请车辆年检、保险费用缴纳等事宜。

9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

商务司机工作职责篇31、负责总经理一家日常出行的接送，包括出差机场接送等;

3、负责来访客户的接送;

4、负责日常车辆的保养与清洁卫生、报修、油卡等

;

5、负责车辆年检、车险办理及相关资料管理。

6、按照公司规定做好行车及使用维护记录;

7、无出勤期间，能协助行政总务工作执行

商务司机工作职责篇41、负责领导及客户接待用车;

2、协助公司发货、送货;

3、领导安排的其它工作;

商务司机工作职责篇51、对总经办主任负责。服从总经办主任的领导和安排，协助总经办主任落实各项行政管理工作;

2、负责公司各部门商务用车保障工作;

3、负责公司车辆性能维护，办理保险、年检工作;

4、负责公司商务接待车辆调度、行程安排等工作;

5、负责公司绿植的管理工作，包括采购、布局、养护工作。监督各部门工位桌面的整齐、干净及办公环境绿化等;

6、负责各类办公家具、设备等的简单维修、养护，固定资产的管理工作;

7、主动积极配合、协助其他部门的工作。

商务司机工作职责篇61、根据公司领导安排，执行出车及接待任务，遵守交通规章制度，确保行车安全和服务质量;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、严格遵守公司车辆管理制度及操作规程，遵守交通法规，安全意识强;

5、无出车任务在公司空闲时，需协助其他行政工作，完成上级交待事项。

商务司机工作职责篇71、满足公司商务用车、长途出差用车需求;

2、做好安全驾驶、车辆维护、车辆费用控制工作。