食品车间工作服

第一篇：食品车间工作服

出入车间的工作服管理规定

1；目的建立车间出入卫生管理制度，确保更衣流程的正确与规范管理。2；范围

本规定适用于河南基地所有生产场所及非生产场所。

本规定适于所有因任何原因进出车间的人员。

3；进车间的着装要求

3.1；进入生产区人员必须严格按要求着装，戴好口罩、工作帽，更换工作服穿好工作鞋。

3.2；具体的更衣程序标准为：戴口罩→戴工作帽→穿上衣→穿下衣→换工作鞋。

3.3；着装要求：更衣程序不得颠倒，穿戴整齐，头发不得外漏，更换的衣鞋要整齐放置在自己的衣鞋柜中，不得随地乱扔。

3.4；非车间生产人员进入车间必须按照生产人员的着装要求着装，必须穿戴鞋套后才能进入车间。注；非生产人员包括——外来人员、进入车间巡查人员、维修人员。

3.5；所有车间工作人员进入生产车间不得佩戴手表、戒指、耳环等饰物，防止掉入产品造成个人损失和产品污染。

3.6；非生产人员进入车间必须在《进出车间登记表》上登记。

4；外出车间

4.1；外出车间时，应当将工作服、工作鞋放回原来位置，不得穿戴工作服外出车间，防止鞋衣污染。

5；监督责任

5.1；车间品管和车间主任负责将现场发现的违规现象记录并提报到人力资源部。

5.2；车间主任负责将《进出车间登记表》提报到人事部。

5.3；人力资源部依据《进出车间登记表》的时间调出监控录像，核实违规记录，并找出品管和主任漏记的违规现象。

5.4；人力资源部负责监督车间外的工作服管理，每天依据摄像头记录提报违规现象。

6；部门责任

6.1；车间生产人员进出车间的违规由车间主任和车间经理承担管理责任。

6.2；非生产人员进车间进入车间的违规由现场品管、车间主任、车间经理和其部门经理承担管理责任。

6.3；；非生产人员进车间出车间后的违规现象由其部门经理承担管理责任。7；处罚规定

7.1；违反本规定第3章规定者，每人次罚款20元。

7.2；违反4.1规定者每人次罚款20元，恶意违反4.1规定者每人次罚款50元，恶意违反4.1规定包含监控记录发现违规者穿工作服出现在厕所门口前5米范围内，穿工作服出现在食堂，宿舍等非生产区域。

7.3；现场品管和车间主任每班次提报的违规现象与人事部监控记录相差50%以上。如本班次人事部监控记录8人次违规现象，现场品管和车间主任提报4人次违规现象。对现场品管和车间主任各罚款10元。

7.4；罚单生成后由承担管理责任的部门经理负责让责任人签署。

7.5；由本规定生成的罚款总额，其承担管理责任的部门经理承担其部门人员罚款总额的50%。

7.5；罚款项以人力资源部的监控记录为准。

8；本规定不适用公司规定的应急情况。

本规定自即日起执行。

第二篇：车间员工工作服管理制度

车间员工工作服管理制度

1、目的为了提高公司形象，增强管理力度，保障员工的工作条件，展示员工的精神风貌，特制定本制度。

2、适用人群

适用于金涛售后部车间员工

3、工作服的发放与使用

凡本公司所属员工在职期间均有权享受工作服待遇。

3.1自领取工作服之日起，未在公司工作满六个月离职时按原价在工资中扣除，不收回工作服。工作满六个月及以上者则不收取费用。

3.2新员工入职，工作一个星期后，方可配备工作服，如有特殊情况经过批准可提前领取。

4、员工着装要求

4.1所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

4.2着工装时无破损并符合要求，在公众场合不得赤脚、不穿拖鞋。

4.3工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。

4.4工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4.5员工穿着工作服及仪容仪表，将作为个人绩效考核依据之一。

5、工作装清洁计划

5.1夏季工作装要求每周清洁2次，不得有顽固油渍，不得有异味。确保着装干净、整洁、卫生。

5.2冬季工作装（除棉袄）至少每周清洁1次，棉袄至少每月清洗1次，不得有顽固油渍，不得有异味。确保着装干净、整洁、卫生。

6、监督处罚措施

6.1车间主任随即例行检查，发现着装不合格，不干净整洁者。提醒指出并改正，做到及时督促作用。

6.2技术总监督导，抽查。若被提醒3次以上的处以20元／次／人罚款，车间主任10元／次／人罚款。

6.3主管上级有指导与监督员工穿用工作服的责任。

第三篇：食品车间管理制度

车间管理制度

一、目的为保证生产食品安全，避免因管理不到，卫生因素引起的食品危害，也为保证管理制度的落实，必须做好车间管理制度。

二、要求

1、员工遵守考勤制度，做到不迟到，不早退。

2、员工在入车间时要更衣，洗手，消毒。

3、卫生项目

1）车间卫生（墙面，房顶，地面）

2）设备卫生（运行设备，备用设备，相关生产配套设备‘小车，木板，压板等’）

3）个人卫生（衣着整齐，勤剪指甲勤理发，）

4、工作的衔接，组与组的配合，员工与员工工作的关系，团结一直，做到生产各项指标达标。

5、产品质量按照公司的规定标准严格控制，产品质量做到最好，将废料率降到最低，在废料标准之内。

6、设备日常维护，简单的工作自行处理，做到自检设备的习惯。（例如，换皮带，设备润滑加机油，轴承的更换，等）

7、节能节源，节水节电，养成节能的习惯。

8、生产车间要注意安全，小心地滑，安全使用生产设备。

9、在生产过程中要严格控制跑、冒、滴、漏现象发生。

10、生产中严禁干与工作无关的事情。(打电话,聊天,干私事等)

11、遵守公司的各项制度。

第四篇：食品车间管理制度

食品车间管理制度

一、目的

为保证生产食品安全，避免因管理不到，卫生因素引起的食品危害，也为保证管理制度的落实，必须做好车间管理制度。

二、要求

1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.遵守公司各项制度,员工请假,按公司请假管理规定。

3.员工在入车间时要应穿好工服、工帽等，并做好洗手,消毒处理，工作中途进出洗手间或手弄脏要及时重新洗手消毒。

4.产品质量按照公司的规定标准严格控制，产品质量做到最好，将废料率降到最低，在废料标准之内。

5.设备日常维护，简单的工作自行处理，做到自检设备的习惯，（例如，换皮带，快装阀门，设备润滑加机油，等）。

6.上班注意节约用水用电用气，停工随时关水关电关气，养成节能的习惯。

7.生产车间要注意安全，小心地滑，小心烫伤。8.在生产过程中要严格控制跑、冒、滴、漏现象发生。9.生产中严禁干与工作无关的事情,(打电话,聊天,干私事等)。10.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作。

11.运送产品，物资要小心轻放，不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任。12.防蝇、防虫纱窗不得随意打开，以免影响生产环境卫生。13.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，工具用具摆放整齐。

14.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。

15.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则按物品价值的十倍罚款，重则开除。

16.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

第五篇：食品车间管理制度

车间管理制度

为保证生产食品安全，避免因管理不到，卫生因素引起的食品危害，也为保证管理制度的落实，必须做好车间管理制度。

1、参加工作的生产人员（包括临时工），必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

2、员工遵守考勤制度，做到不迟到，不早退。

3、员工在入车间时要穿戴工作服、工作帽、口罩、工作鞋，头发不得外露，工作服和工作帽做到勤洗勤换，保持清洁卫生。（出车间应换下工作服、帽、鞋，再次进入车间需重新消毒）

4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规定洗手（洗手-消毒-清洗-烘干）。

5、勤剪指甲勤理发勤洗澡，保持个人卫生，不得化浓妆、涂抹气味浓重的护肤品和香水，不得将个人无关的用品和饰品带入车间。

6、每个员工必须按照操作规程操作，在规定的生产区域内操作。

7、车间内不许放置与生产无关的杂物

8、车间内严禁吸烟、吃零食、随地吐痰。

9、产品质量按照公司的规定标准严格控制，产品质量做到最好，将废料率降到最低，在废料标准之内。

10、原材料的领用，领料的时间及预算，领料的数量都要做好登记。

11、机械设备等器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁。

12、设备日常维护，简单的工作自行处理，做到自检设备的习惯。

13、每天工作结束后，彻底清洗加工场地的地面、墙壁、下水道，必要时进行消毒；劳动工具摆放会指定位置。

14、节能节源，节水节电，养成节能的习惯。

15、生产车间要注意安全，小心地滑，小心烫伤，16、在生产过程中要严格控制跑、冒、滴、漏现象发生，17、生产中严禁干与工作无关的事情,(打电话,聊天,干私事等)

18、未经允许非加工人员不得进入生产车间。

19、生产结束后，人员离开车间，用紫外线灯对车间及更衣室杀菌消毒。