朝阳县职业中专软环境集中治理活动实施方案

第一篇：朝阳县职业中专软环境集中治理活动实施方案

朝阳县职业中专

软环境集中整治活动实施方案

根据《中共朝阳市委办公室朝阳市人民政府办公室关于印发朝阳市经济发展软环境集中整治活动实施方案的通知》（朝委办发[2013]2 5号)要求和朝阳市集中整治经济发展软环境的会议精神，按县委县政府的具体部署，结合朝阳县和我校教育实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市教育局软环境建设活动各项安排，切实转变工作作风，全面提升教师队伍素质和教育质量，进一步增强依法履职的教书育人观念，进一步强化工作责任心，推进学校精细化管理，树立学校良好形象，为朝阳县教育系统软环境集中整治活动实施奠定基础。

二、活动范围

活动范围是学校各处室、教研组、学生处、综治办、后勤各部门。

三、活动治理内容

依据全市经济发展软环境集中整治活动对照检查的l 0个方面1 0 0个问题，并结合市县政府和教育行政主管部门的要求及《转发朝阳市教育局<关于进一步加强全市教师队伍师德师风建设工作的通知>的通知》(朝县教发 [2013]55号)、《关于转发<朝阳市开展师德师风问题治理活动实施方案>的通知》(朝县教发[2013]64号)和《关于印发朝阳县教育系统纠风工作实施方案的通知》（朝县教委发[2013]17号)要求，开展校内外软环境集中整治活动。

四、活动重点内容：

（一）开展“浮庸散懒”作风整治活动。通过开展软环境集中整治活动，着力查找解决三个方面的问题：一是干部职工队伍学习氛围不浓、工作作风不实、落实规章制度不严、自律意识不强、服务态度不优、执行政策规定不力；二是教职工思想认识不统一、凝聚力不强、大局意识淡化、不勤政廉洁，管理层职责不明确、责任不落实，管理出现缺位、错位，遇事敷衍塞责、回避矛盾、不敢碰硬，工作方法简单、为教职工服务意识差；三是教育工作使命感、责任感、事业心淡化，教书育人、管理育人、服务育人意识不强。有则改之，无则加勉。

（二）促进教育质量全面提高。紧紧围绕学校2013年工作要点，进一步增强学校全体教职员工依法教书育人的责任意识，一心一意搞教育，齐心协力谋发展，安下心来教书，静下心来育人，全力以赴推进学校教育教学工作科学发展。全校教职工要针对学校中职教育的相关工作，树立为学生服务观念，全面提升自身素质，全面提高学校教育质量，办人民满意的中职教育。

（三）建立健全长效机制。针对存在问题，健全完善学校教职工队伍管理、考评考核、履行岗位及责任追究等方面制度，强化制度约束，建立用制度管人理事的作风建设长效机制。

五、活动步骤和主要保障措施

此次活动分为三个阶段进行。

第一阶段：学习动员阶段（7月10日至7月15日）

成立学校软环境集中整治活动领导小组，制定活动方案，召开软环境集中整治活动动员部署大会，按市局要求全面启动软环境建设集中整治活动。搞好宣传发动，组织集中学习，统一思想认识，形成领导班子沉下去、全体教师动起来、广大群众感受到的强大声势。抓好以下两项工作：

一是搞好动员部署。学校成立软环境建设集中整治活动领导小组：组长为刘禹林校长，副组长为王耀贵书记，姚维东、陈学东、孟凡志、陆国良、刘志侠副校长，刘清辉主席，米万忠主任；成员为学校中层领导干部。学校于7月中旬市局大会后召开动员大会，全面部署软环境建设集中整治活动，结合学校实际，认真制定活动方案，迅速进行动员部署，把全校教职员工的力量和智慧凝聚到全面提高教育质量上来。要让广大教职工了解活动的重大意义和目标任务，充分调动参与的积极性，不断增强教育整顿活动的针对性和实效性。

二是认真组织学习。组织全校教职工认真学习市教育局会议和文件精神，以及《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。按照深刻理解、融会贯通、提高水平、增强能力、学以致用、推进工作的要求，坚持把学习贯穿于整个建设年活动始终，实行个人与集中学习相结合，开展调查研究与撰写心得体会相结合，通过集中学习、分组讨论、上廉政党课、作形势报告等方式，深化学习效果。

第二阶段:组织实施集中整改阶段（7月16日至9月10日）

主要任务是通过各种有效途径和方式，广泛征求意见、建议，研究确定整改方向进行整改。重点抓好以下三项工作。

一是广泛征求意见。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流、开通热线电话等形式，广泛征求各方面意见建议。学校软环境建设领导小组对调研中了解的情况和征求到的意见进行认真梳理，深入分析研究，明确改进方向，提出改进措施。

二是查找软环境建设不足进行整改。采取多种方式，围绕“群众对教育是否满意；是否服从服务于学校科学发展的大局；我为学校发展、教师素质提升、树立教师队伍新形象、教育质量提高做了什么；我离学校工作的要求和人民群众的期盼差距是什么；“三育人”是否做到了尽职履责；遵守教师职业道德规范如何；办学行为是否规范”等方面，认真查找存在的突出问题，并形成书面报告，剖析根源，进行整改。

三是实施教师素质提升工程。进一步完善教师职业道德考核、工作纪律要求，修订《学校教职工量化考核方案》，对教职工行为规范的内容、标准、要求公开公示，请学生、群众监督，提高制度管人的效果。

四是严肃查处违纪违规的行为。学校软环境建设集中整治活动领导小组采取明察暗访、随机检查、受理举报等形式，对学校干部职工到岗、在岗、履职、工作纪律、工作作风、服务态度等情况进行随时检查，并将检查情况在全校大会上通报，对违纪违规行为将及时给予

处理。严格按照上级减负要求，坚决杜绝乱办班、乱补课、乱收费、滥订资料等行为，进一步规范办学行为。

第三阶段：总结提高阶段（9月11日至9月25日）

对活动进行总结，查漏补缺，建章立制，建立完善教育发展软环境建设长效机制。领导小组办公室对活动情况开展评议考核和满意度调查，召开总结大会，树立典型，为今后的软环境建设工作打好基础。

一是开展干部职工工作作风评议。活动结束前，学校对开展软环境建设集中整治活动情况进行群众满意度测评，测评结果作为年度绩效考核评价的重要内容，并在一定范围内公布。凡是测评结果排名靠后的，领导小组对其进行诫勉谈话，并责令其限期整改。

二是明确岗位职责。按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则，对学校每个岗位所承担的工作内容、工作标准及程序进行梳理完善，规范工作流程，合理确定班子、科室、个人和教职工岗位职责、工作标准、行为准则，并在学校醒目位置进行公示，作为群众监督的依据。

三是健全完善制度。进一步健全完善学校学习、师德师风教育考核、考勤、教育目标管理等方面的制度，以及财务管理、网络管理等管理方面的制度，以制度规范行为，促进作风转变。健全完善首问负责、服务承诺、限时办结等效能建设各项制度，提高工作效率和服务水平。

朝阳县职业中专学校

软环境建设集中整治活动领导小组

组长：刘禹林校长兼党委书记

副组长：王耀贵党委副书记

姚维东副校长

陈学东副校长

孟凡志副校长

陆国良副校长

刘志侠副校长

刘清辉工会主席

米万忠综治办主任

成员：单宏国刘志军丁国胜路润贵董文霞白晓光 校中层干部）

二0一三年七月二十日

李曼（学

第二篇：治理软环境实施方案

中共渠县静边镇委员会 渠县静边镇人民政府

关于经济社会发展软环境集中整治工作的实施方案

各村(社区)、镇辖(属)各单位：

为深入贯彻落实县委关于治理发展软环境工作会议精神，优化我镇经济社会发展环境，推动我镇社会经济又好又快发展，根据县委相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“发展是第一要务、优化经济社会发展环境是第一抓手”的工作理念，切实转变政府职能，改进工作作风，提高行政效率，提升服务水平，努力营造宽松稳定的政策环境、优质高效的服务环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、安定有序的社会环境、鼓励创

业的舆论环境，为加快推进“产业强镇”战略，实现科学发展、建设幸福静边提供坚强有力的保证。

二、工作原则

(一)围绕中心，服务大局。紧紧围绕镇委镇政府的工作大局，牢牢把握国家实施新一轮西部大开发的历史机遇，教育和引导各单位部门和广大党员干部牢固树立发展意识、大局意识和服务意识，切实把思想和行动统一到镇委镇政府的决策部署上来。

(二)突出重点，务求实效。镇辖各单位及部门要根据本单位工作实际，在面向群众、服务群众等民生民计工作方面，深入开展自查自纠，抓住影响和制约我镇经济社会发展软环境的突出问题，重拳出击，根治痼疾，以点带面，大力优化整体环境。

(三)标本兼治，注重治本。坚持从根本上解决影响和制约软环境的突出问题，惩防并举，集中力量加以整治，同时加强制度建设，建立和完善有利于经济社会发展的长效机制。

(四)统筹协调，各负其责。坚持在镇委、镇政府统一领导下，各司其职、各负其责，明确分工、落实责任、加强协作，形成专项治理工作合力。-

(五)依法行政，全面履职。正确处理依法履职与整治经济社会发展软环境的关系，在整治突出问题、规范管理和服务的同时，必须坚持依法行政，认真履行职能职责，提供优质高效服务。

三、工作重点

围绕镇委镇政府的工作重心，从根本上治理单位、部门不作为、乱作为、慢作为的顽疾，建立起优化软环境的长效机制。

(一)畅通政令渠道。重点整治有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是，部门和小团体利益至上，政令不畅等问题。

(二)转变工作作风。重点整治机关工作人员“庸、懒、散”，办事拖拉，推诿址皮，敷衍塞责，效率低下，服务不优和机关干部“走读”现象等问题。

(三)规范执法行为。重点整治有法不依、违法行政、越权执法、不文明执法、滥用执法权、自由裁量权过大等问题。

(四)遏制违纪行为。重点整治乱收费、乱罚款、乱摊派、乱办班、乱检查以及利用职权“吃、拿、卡、要、报”，以权谋私、权钱交易等问题。

(五)加强诚信建设。重点整治不讲诚信、不依法履行合同、道德失范、坑蒙拐骗、损毁投资环境等问题。

(六)强化监督检查。重点整治软环境建设监督机制不健全、监督渠道不畅通、监督措施不落实、查处问题和责任追究偏宽偏软等问题。

(七)优化政务环境。重点整治政务服务“两集中、两到位”流于形式、搞“体外循环”、政务公开透明度较差、服务承诺信用度较低等问题。

四、方法步骤

集中整治工作从2011年9月15日至2012年3月15日，分为四个阶段进行。

(一)宣传动员阶段(2011年9月15日至30日)。各村(社区)、镇属各部门要及时召开动员会，安排部署集中整治工作，广泛宣传集中整治工作的目的、意义、工作目标和具体要求，学习传达县委有关会议和县委、县政府在集中整治动员会上的讲话精神，教育和引导干部职工切实增强加快发展的危机感和紧迫感，增强整治经济社会发展软环境的信心和决心，增强参与集中整治工作的自觉性和主动性。

(二)查找整改阶段(2011年10月1日至2012年1月15日)。各村(社区)、各部门要对照集中整治的八项重点工作，采取多种形式，认真查找本单位存在的突出问题，建立集中整治工作目标责任制，把任务落实到责任领导、承办部门和具体岗位。各重要职能部门要通过新闻媒体公开查找问题、整改落实等情况，要突出抓好四项专项整治工作。

1、开展政务服务专项治理。镇政府将根据我镇实际情况，就全镇财政、民政、计生、国土、建设、农业、派出所等部门工作中的“不作为、乱作为、慢作为”，“中梗阻”，“吃、拿、卡、要、报”，“庸、懒、散”，“机关干部走读”等专项治理。镇政府将随时对相关单位的执行落实情况进行抽查，发现有上上述现象的将予以严肃处理。

2、开展企业负担专项治理。镇政府将牵头对涉及企业乱检查、乱收费、乱罚款和乱摊派等问题进行专项治理，坚决整治运用职权和垄断优势强制提供有偿服务及指定商家等，并随时就相关情况进行检查。

3、开展企业周边环境专项整治。从严整治阻挠企业正常经营的行为，切实解决企业周边秩序混乱，强装强卸、强包工程、欺行霸市、敲诈勒索和乡、村、社干部为谋取私利指使、煽动、纵容、教唆村民通过封门堵路、截水截电、冲

击厂区等设置障碍的问题。各单位部门要切实落实措施认真履行职责，确保专项整治取得实效。

4、助推重点建设项目的建设进度。要加强各种重点项目和民生工程的正常建设秩序的管理，切实解决部门、乡村对重点建设项目和民生工程服务不到位和影响建设进度的问题，努力营造重点建设项目和民生工程的建设环境。(三)检查验收阶段(2012年1月16日至2月15日)。镇政府将组织定期不定期专项检查，对各部门集中整治工作开展情况进行督促检查，适时召开软环境建设情况通报会，通报工作中存在的突出问题，解剖典型事例，提出整改意见，并将情况反馈有关企业和群众。各单位要适时组织相关群众代表召开软环境建设座谈会，广泛征求意见和建议；制定集中整治工作检查验收标准，组织力量对本部门集中整治工作进行检查验收，并向镇政府通报结果。

(四)巩固提高阶段(2012年2月16日至3月15日)。在整改突出问题基础上，各单位部门要建立健全优化经济社会发展软环境的长效机制，巩固和扩大工作成果。大力推进行政管理体制改革，加快政府职能转变。依据国务院、省政府最新文件要求，认真清理保留的行政审批项目，做到能备案的不审批，能取消的不保留，最大限度地精简行政审批项目，减少审批环节，缩短审批时间，提高办事效率。加大政务、村务公开力度，把镇委镇政府重大决策及单位部门、村社的办事内容、办事程序、审批权限、审批时限、办理结果、收费标准等向社会公开，实行阳光政务。

五、保障措施

(一)加强组织领导。为确保此次软环境治理工作见到实效，镇上成立了治理经济社会发展软环境工作领导小组，领导小组办公室设在镇党政办公室，负责集中整治工作的组织协调、监督检查和日常工作。各村(社区)、各单位部门也要成立相应工作机构，切实加强对集中整治工作的组织领导。

(二)加强宣传报道。充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传报道集中整治工作，注重抓好正反两方面典型，努力营造平等竞争、公平交易、践行承诺、讲求诚信的良好社会环境。

(三)强化监督检查。通过公布举报电话、明察暗访、政风行风评议等形式，收集企业和群众意见，对反映涉及的发展软环境问题，做到有诉必接、有接必办、有办必复。

(四)强化责任追究。狠抓典型案件查处，对破坏和严重影响经济社会发展软环境的违规违纪违法行为，镇政府发现一起查处一起，以确保整治工作效果。

附：静边镇治理经济社会发展软环境工作领导小组人员名单

2011年9月15日

静边镇治理经济社会发展软环境工作

领导小组人员名单

组

长： 王本川

静边镇党委书记 副组长： 成员 ：许培芬

曾万富李 燃寇剑锋寇 彦刘 汉寇世安楚长华赵 超刘俊全李九峰田 毅静边镇党委副书记

静边镇党委副书记

静边镇纪委书记 静边镇党委委员 静边镇党委委员 静边镇党委委员 静边镇党委委员

静边镇党政办主任

静边镇财政所长 静边镇民政办主任 静边镇计生办主任 静边镇规建办主任

刘建平

静边镇农业服务中心主任

领导小组办公室设在党政办，办公室主任由楚长华担任，成员有刘晓琼、裴传慧、罗晓莉。

第三篇：关于开展软环境建设集中整治活动实施方案

关于开展软环境集中整治活动实施方案

为进一步加强学校行风建设，树立教育良好形象，深入贯彻和落实朝阳市集中整治经济发展软环境的会议精神，根据《朝阳县教育系统软环境集中整治活动实施方案》文件要求，结合我校实际，制定实施本方案，在全校教职工中开展软环境改善提升活动，着力加强师德师风建设和责任意识，以优良的校园环境、教育秩序和教育质量，服务于群众，提高学校在群众中的美誉度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以强化师德师风建设为突破口，以规范办学行为治理教育“三乱”为重点，以办人民满意教育为目标，切实解决人民群众普遍关心、关注和社会反响强烈的热点难点问题，全面优化我校行风软环境建设工作，促进我校教育教学工作均衡、快速、健康发展。

二、工作目标

按照教育局的统一部署，从7月10日起，利用二个半月左右时间，开展一场声势浩大的校园环境综合整治行动，实现一月见成效、二月大提高、三月转长效。

三、成立领导小组

组

长：李国恕

副组长：于振永

成员：刘凤鸣、李井臣、崔艳华、王兆智、刘素贤、谢春阳李素霞、李亚南、吴国涛、张慧君、马英华、徐东方

四、整治内容

集中整治全校各部门、科室及所有教职工中存在的影响和损害学校发展环境的突出问题。主要包括以下10种行为:

1、不执行学校颁布的各项规章制度和规定；不执行学校重大部署安排；不参加学校组织的重大活动和专项活动；

2、岗位与岗位、部门与科室之间相互推诿扯皮造成工作及办理事项延误；在办理服务事项中不兑现承诺，给服务对象造成损失和不良社会影响；

3、体罚和变相体罚学生，态度恶劣、群众反响强烈，给学校造成重大损失或严重不良社会影响；

4、对违规乱收费、乱摊派无序征订教辅用书，加重学生家长经济负担的；

5、以教谋私，搞有偿家教；

6、散布和传播小道消息；通过道听途说、捕风捉影、搬弄是非，散布影响团结、影响学校发展的个人言论；

7、工作日中午饮酒；

8、工作时间外出闲逛、休闲娱乐、擅离职守、玩游戏、从事与工作无关事项等“在职不在岗,在岗不尽责”行为；

9、上班迟到、早退或无故旷工的；

10、其他影响、损害学校发展环境的行为。

五、实施步骤

（一）动员部署（7月10日-7月15日）。广泛宣传集中整治工作的目标、意义和要求，成立领导小组，制定《学校环境综合整治实施方案》，召开动员大会，统一思想、提高认识,增强优化学校发展环境的责任感、紧迫感、使命感,为集中整治影响和损害我校发展环境突出问题工作取得成效打下坚实的思想基础,创造良好的工作氛围。

（二）自检自查（7月16日-7月25日）按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求，对照《教师职业道德规范》和教育的各种法律法规，开展自查自纠活动。重点围绕以下方面深入查找分析软环境建设中存在的问题和根源：一是查思想观念方面，看是否存在因循守旧、不思进取、怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二是查服务态度方面，看是否存在对学生“爱优嫌差”、甚至驱赶或变相体罚学生的情况；三是查工作作风方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮失职渎职的问题；四是查廉洁自律方面，看是否存在乱收费、乱补课、乱办班、乱订教辅资料等问题。对查出的问题认真分析，探寻根源，制订切实可行的方案，明确务实的整改措施，制定具体的整治行动方案。

（三）集中整治（7月26日-9月10日）根据整治行动方案确定整治重点，分解工作任务，明确岗位职责，全面治理我校行风软环境工作中存在的问题。

（四）总结提高（9月11日-9月25日）。在整治到位的基础上，对照整治目标和要求，落实长效管理机制，修改《中层干部考核方案》、《班主任考核方案》、《绩效工资考核方案》，加大对软环境建设考核奖惩的力度，切实使环境管理这一常规工作常态化。

“集中整治学校软环境工作领导组”将学校发展环境整治情况纳入年终工作目标任务考核范畴,将出现的影响和损害学校发展环境的事件、行为和问题汇总后,提供给学校考核部门，作为考核对象的一项重要考核依据，同时,要把此次整治情况纳入到评优、评先和党风廉政建设责任制考核中,实行一票否决,对在优化学校发展环境中有严重问题和违纪行为的部门、科室和个人取消评优、评先资格。

朝阳县西五家子乡初级中学

2013年7月11日

软环境集中整治活动实施方案

西五家子乡中学

2013年7月11日

第四篇：关于开展软环境建设集中整治活动实施方案

陌陌对公银行关于

开展软环境集中整治活动实施方案

为进一步加强陌陌对公银行作风建设，树立金融业良好形象，深入贯彻和落实兴城市集中整治经济发展软环境的会议精神，结合我行实际，制定实施本方案，在全体干部职工中开展软环境改善提升活动，着力加强全体干部员工行风建设和责任意识，以优良的金融服务环境、教育秩序和教育质量，服务于群众，提高学校在群众中的美誉度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以强化党风党纪建设为突破口，以规范干部员工行为为重点，以服务大众目标，切实解决人民群众普遍关心、关注和社会反响强烈的热点难点问题，全面优化我行软环境建设工作，促进我行工作均衡、快速、健康发展。

二、工作目标

按照省联社的统一部署，从7月10日起，利用二个半月左右时间，开展一场声势浩大的环境综合整治行动，实现一月见成效、二月大提高、三月转长效。

三、成立领导小组

组

长：李刚

副组长：郭建

成员：王锦会

戴强

徐宏伟

张志国

何任东

高雷

四、整治内容

集中整治全行各部门、科室及所有教职工中存在的影响和损害行发展环境的突出问题。主要包括以下10种行为:

1、不执行各项规章制度和规定；不执行重大部署安排；不参加组织的重大活动和专项活动；

2、岗位与岗位、部门与科室之间相互推诿扯皮造成工作及办理事项延误；在办理服务事项中不兑现承诺，给服务对象造成损失和不良社会影响；

3、服务态度恶劣、群众反响强烈，给行里造成重大损失或严重不良社会影响；

4、对违规乱收费、手续费，给客户造成不必要的经济损失；

5、以权谋私，搞有偿服务；

6、散布和传播小道消息；通过道听途说、捕风捉影、搬弄是非，散布影响团结、影响本行发展的个人言论；

7、工作日中午饮酒；

8、工作时间外出闲逛、休闲娱乐、擅离职守、玩游戏、从事与工作无关事项等“在职不在岗,在岗不尽责”行为；

9、上班迟到、早退或无故旷工的；

10、其他影响、损害我行发展环境的行为。

五、实施步骤

（一）动员部署（7月10日-7月15日）。广泛宣传集中整治工作的目标、意义和要求，成立领导小组，召开动员大会，统一思想、提高认识,增强优化我行发展环境的责任感、紧迫感、使命感,为集中整治影响和损害我行发展环境突出问题工作取得成效打下坚实的思想基础,创造良好的工作氛围。

（二）自检自查（7月16日-7月25日）按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求，开展自查自纠活动。重点围绕以下方面深入查找分析软环境建设中存在的问题和根源：一是查思想观念方面，看是否存在因循守旧、不思进取、怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二是查服务态度方面，看是否存在对客户“富嫌贫”；三是查工作作风方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮失职渎职的问题；四是查廉洁自律方面，看是否存在乱收费问题。对查出的问题认真分析，探寻根源，制订切实可行的方案，明确务实的整改措施，制定具体的整治行动方案。

（三）集中整治（7月26日-9月10日）根据整治行动方案确定整治重点，分解工作任务，明确岗位职责，全面治理我行软环境工作中存在的问题。

（四）总结提高（9月11日-9月25日）。在整治到位的基础上，对照整治目标和要求，落实长效管理机制，修改《干部员工考核方案》加大对软环境建设考核奖惩的力度，切实使环境管理这一常规工作常态化。

“集中整治软环境工作领导组”将我行发展环境整治情况纳入年终工作目标任务考核范畴,将出现的影响和损害行内发展环境的事件、行为和问题汇总后,提供给总行考核部门，作为考核对象的一项

重要考核依据，同时,要把此次整治情况纳入到评优、评先和党风廉政建设责任制考核中,实行一票否决,对在优化农商银行发展环境中有严重问题和违纪行为的部门、科室和个人取消评优、评先资格。

兴城农村商业银行 2016年7月2日

软环境集中整治活动实施方案

兴城农村商业银行

2016年7月2日

附件：

加强软环境建设解决问题清单：

1、不执行各项规章制度和规定；不执行重大部署安排；不参加组织的重大活动和专项活动；

2、岗位与岗位、部门与科室之间相互推诿扯皮造成工作及办理事项延误；在办理服务事项中不兑现承诺，给服务对象造成损失和不良社会影响；

3、服务态度恶劣、群众反响强烈，给行里造成重大损失或严重不良社会影响；

4、对违规乱收费、手续费，给客户造成不必要的经济损失；

5、以权谋私，搞有偿服务；

6、散布和传播小道消息；通过道听途说、捕风捉影、搬弄是非，散布影响团结、影响本行发展的个人言论；

7、工作日中午饮酒；

8、工作时间外出闲逛、休闲娱乐、擅离职守、玩游戏、从事与工作无关事项等“在职不在岗,在岗不尽责”行为；

9、上班迟到、早退或无故旷工的；

10、其他影响、损害我行发展环境的行为。

第五篇：解放思想推动转型暨软环境硬治理活动实施方案

侯庄村解放思想推动转型 暨软环境硬治理活动实施方案

为认真贯彻落实区委七届十三次、十四次全委（扩大）会议和区“两会”精神，进一步创新发展理念，优化发展环境，破解发展难题，保障“十二五”规划的顺利实施，促进侯庄村社会经济发展，努力建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村，结合侯庄村实际，就农村社会经济的“软环境硬治理”工作，提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标。以区委、区政府《关于开展“软环境优化年”活动的实施方案》和镇党委、政府《关于开展解放思想推动转型大讨论暨环境治理活动的实施意见》等文件精神为指导方向，结合我村实际，坚持“以人为本，和谐生存、持续发展，以保护生态为中心，以产业化带动当地经济为重点，高要求，低成本，重实效，可操作”的原则。有效启动并扎实开展我村“解放思想推动转型暨软环境硬治理活动”。做到有计划、有步骤地进行规划，注重经济社会的协调发展，突出发展特色产业，带动第三产业的发展。同时，立足农产品资源，以产业结构调整为契机，进一步发展养殖业，形成规模，改善群众生产生活基本条件，促进侯庄村的经济建设

快速发展。

二、具体规划及措施

（一）产业发展

1、继续充分利用铁矿资源优势，调整和优化村生产结构，搞好统筹规划，完善资源管理和生产开发制度，实现由粗放开发型管理向科学合理开发、保护节约型管理的转变。形成以工促农，良性互动的良好发展态势。

2、大力发展养殖业。以现有的养鸡场为依托，发展合作经营。带动我村经济多元化发展。

3、培训新型农民。坚持农村劳动力转移“培训、就业、服务、管理”四位一体的管理机制，全面提高农民的生产经营技能、创业就业能力和文化知识水平，把农民培养成适应市场经济要求的新型农民。

（二）基础设施建设

1、完善道路设施建设。侯庄至屈庄700M路桥进行硬化，屈庄至红旗岭800M路进行硬化，下沈桥村内道路硬化。

2、进一步治理村庄环境，实施村庄环境整治工程。对全村河道进行清淤。基本实现村道两旁绿化，鼓励农户进行庭院美化，建设生态良好、环境宜人、村容整治、生活舒适的新农村，做到人居与自然趋向和谐。

3、努力做好全村的管网改造工程。到2015年年底，完成村内150亩耕地的管网改造，对提水站进行更新改造，新修水渠

1200M确保农民群众农业生产方便安全高效。

4、土地整理。到2015年年底，力争将岩棉厂以东的150亩土地进行整理。

（三）民主管理

1、通过科学发展观等各种学习载体，加强班子成员的培训，使班子的战斗力、号召力、凝聚力逐步加强。真正做到建好班子，带好队伍，创造好业绩，发展好经济，增加好农民收入。充分发挥本村基层党组织的战斗堡垒和广大农村党员的先锋模范作用。

2、村事务管理继续实行“四议、两公开”工作法，调动广大农民参与村级事务的积极性，发扬基层民主。坚持执行村务每季度公开一次的制度。

3、加强党建工作。不断壮大党员队伍，计划每年发展培养1至2名党员。树立先进典型，每年推选一名优秀党员。以远程教育为平台，继续加强党员教育，充分发挥党员模范带头做作用。

（四）发展公共事业

1、发展农村卫生事业。引导村卫生室积极创建新型村卫生服务场所，健全农村三级医疗卫生服务和医疗救助体系。

2、完善新型农村合作医疗制度，防止农民因病致贫、因病返贫。进一步加强农村计划生育服务网络和设施建设，实施农村计划生育家庭奖励扶助制度、生殖健康推进计划和“晚婚晚育”、“优生优育”工程。稳定农村低生育水平，提高人口素质。

3、积极推行新型农村养老保险制度。加强农民老年保障制度的宣传，积极引导无养老保障的老年农民参加新型农业养老保险，切实保障老年人老有所养。做好老年人补助金发放统计工作，使老年人能够更好的得到社会的关心。

4、建立扶贫解困互助社，引导农户调整产业结构，提供市场信息，帮助农户发展。每年至少帮助2至3户农户发展脱贫。

（五）继续推进农村精神文明建设

1、加强民主法制建设。认真落实村务公开和民主议事制度，全面实施民主决策、民主管理和民主监督，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权和监督权，加快农村民主化进程。

2、加强法制教育。深入开展农村普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守村规民约。加强农村社会治安，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，创建农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

3、加强精神文明建设。加强社会公德和家庭美德教育，增强诚实守信意识，提高农民的思想道德水平。普及科学文化知识，弘扬科学精神，宣传科学思想，倡导健康、文明、科学的生活方式，不断提高农村的文明程度。村委会每年开展“好媳妇”、“好婆婆”、“五好家庭”、“文明户”等评比活动。、群众文化生活。免费开放农家书屋、并把村现有电脑三台，用作电子阅览。对所有村民进行远程教育，定期在村活动室开展远程教育活动，帮助群众开阔视眼，提高思想道德修养和劳动技能，营造和谐农村。村“两委”定期组织各种文化活动，丰富村民文化生活。以屈庄新村为基地，增添体育健身设施，开展“全村健身，共建和谐农村”活动。

三、方法步骤

（一）动员发动阶段（2月9日—2月28日）。通过集中学习、座谈讨论等形式，对讨论治理活动进行安排部署。

1、结合我村自身实际，落实区、镇会议精神，成立讨论治理活动领导小组，下设环境治理办公室，制定我村《关于开展解放思想推动转型大讨论暨环境治理活动实施方案》，及时召开动员会议进行安排部署，并将实施方案和领导小组名单于2月14日报镇环治办。

2、在广泛征求广大村民意见建议的基础上，对照活动要求，查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，形成调查报告，并于2月25日前报镇环治办。

（二）具体实施阶段（3月1日—11月30日）。按照工作任务，落实工作要求，确保活动措施落实到位。

1、针对自身存在的问题和薄弱环节，采取得力措施，建立完善有关制度，特别要建立整改反馈制度，落实到项目建设、服务企业和改善民生上。

2、互相监督，对活动开展中行动慢、效果差、问题突出的村生产小组和村干部给予批评教育。

3、对在督查过程中发现的违规违纪行为要进行通报。重大违规违纪问题，一经查实，严格按照有关规定追究责任，并作为年终目标管理考核的重要依据。

（三）总结提高（12月1日—12月31日）。总结经验，查找不足，建立健全推动创新发展的规章制度，形成长效机制。

1、及时总结经验，围绕措施抓落实，完善工作机制，健全相关制度，不断扩大整改成果。

2、依据“讨论治理活动”要求，将工作开展情况与每个村干部的绩效工资挂钩，以此激励大家的工作积极性。

四、组织领导

村党支部成立讨论治理活动领导小组，下设办公室，党支部书记为第一责任人，村干部、村民小组长分片联系、包干，明确责任人，确保每项工作都有人负责。制定好具体实施办法，明确工作重点，采取有力措施，推动各项工作落实到位，确保“讨论治理活动”取得实效。

附：侯庄村解放思想推动转型大讨论暨环境治理活动领导小 组

刘岭村村委会

2011年2月14日

侯庄村解放思想推动转型

暨软环境硬治理活动领导小组名单

组 长：朱广文 副组长：陈汝海

成 员：侯志金 李清才 杨士兴 侯贺喜 赵 侠 宋志芳

领导小组下设环治办，朱广文同志兼任办公室主任。

侯庄村村委会

2011年2月14日