空分车间开展“百日安全”活动--文稿张鹏贤

第一篇：空分车间开展“百日安全”活动--文稿张鹏贤

空分车间开展“百日安全”活动

----张鹏贤

（通讯员：张鹏贤）11月11日，空分车间召开了以“夯实安全基础、完善安全标准化体系、全面治理各类事故隐患、有效控制安全风险、提高全员安全意识、实现年度安全目标。”为主题的“百日安全”活动动员大会，班组长和技术员就各自岗位安全生产责任做承诺、表态度。安全员制定活动方案、落实活动，限定完成期限；车间副主任宣读车间活动目标和活动方案，明确活动要求。最后，车间主任做总结并提出：“全体员工要凝心聚力、不畏困难，坚定不移地完成百日安全活动各项任务、实现车间百日安全无伤害，安全运行长周期”的目标，正式开展了车间“百日安全”活动。

第二篇：空分车间2017年安全工作总结

空分车间2017年安全工作总结

2017年，空分车间认真贯彻益达公司的安全各项方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据空分车间具体情况，严格执行各项规章制度，加强对职工在安全、环保、工艺、设备等方面的教育培训工作。车间结合今年标准化三级达标验收以及集团公司标准化评比活动和各类安全竞赛活动，狠抓安全台账、规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范车间内部安全制度。现将全年的工作情况总结如下：

（一）、安全标准化双重预防机制的推进：

1、公司安全标准化三级验收车间重新整理台账12大类共计48项台账完善。

2、双重预防机制活动的开展，车间组织员工对以前岗位危害因素、环境因素进行再辨识，实实在在把岗位存在的危害因素归纳、整理并下发，让每个员工熟知。

2、对车间班组安全检查表进行重新校对，增设检查内容规范检查方法并传达班组认真检查执行。

3、按照安全标准化要求，规范各种记录，以及各种台账的规范格式。

4、对职工职业健康档案进行整理存档。

（二）、做好车间安全教育培训：

1、车间在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和

自我防护技能，进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业达到要求后方可上岗操作2017年空分车间新进员工2名。

2、对外来施工人员按照公司管理规定，经过安全培训，考核合格后才能进入厂区作业，共计教育 50人次。

3、加强对特种作业人员的培训取证工作，（全年压力容器压力管道安全管理人员3名，永久气体气瓶充装人员3名，固定式压力容器14名，移动式压力容器3名，液化气体气瓶充装1名）车间特种作业人员共计取证24人次有效持证上岗。

4、车间对票证办理工作认真落实，各项危险因素各种危害识别都认真分析，落实监护人的职责。全年动火作业29次，高空作业14次，受限空间1次，每次都充分准备、组织到位、监护到位，圆满完成了各类检修工作。

5、全年参加公司的各类安全教育以及外出学习数十次，开展了全员安全教育，包括安全法律知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容的学习，对全体员工进行防护器材的使用学习做到了人人会使用，车间全年各类全员安全考试5次进一步增强了的安全知识、技术水平和安全意识。

（三）、隐患整改情况：

空分车间全年隐患汇总共计108项，其中人的因素43项、管理因素37项、设备因素28项，除1项设备因素需停车处理外其余107项均已整改，对全年隐患进行回顾总结，人为管理的松懈占重要部分，今后要加强对人的因素和管理因素加强管理。

(四)认真组织各种安全活动

1、组织学习“2017安全一号文”、“2017安全生产工作大会李总讲话”、“2.18事故反思”“大反思、大清查、大整治工作文件”、“手指口述”“安全标准达标竞赛活动”、“人人都是安全员活动”“全面落实企业安全主题责任安全月主题文件”“12-10事故反思”等各项公司文件活动的学习。认真开展《新安全生产法》学习，通过全员性学习《新安全生产法》，进一步提高了职工的安全生产法律意识。

五、应急演练：

1月份氮气窒息事故现场处置方案 2月份系统突然断电停车现场处置方案 3月份触电应急救援现场处置方案 4月份系统跳车切换仪表气源现场处置方案 5月份电脑死机的汇报、判断、处理现场处置方案 6月份氮气窒息事故现场处置方案 7月份系统突然断电停车现场处置方案 8月份触电应急救援现场处置方案

9月份系统跳车时切换仪表气源现场处置方案 10电脑死机的汇报、判断、处理现场处置方案 11系统跳车时切换仪表气源现场处置方案 12触电应急救援现场处置方案

全年的现场处置方案演练过程，准备充分，组织到位，参与演练的职工从中学到了真正应对突发事件的处理技能，达到了演练的预期效果。

六、安全工作的不足。

1、车间现场管理时好时坏，台账没能按时填写。

2、对临时工作任务的完成不够精细。

3、极个别职工有习惯性违章（如不系安全帽带、现场巡检未佩戴对讲机）。

4、卫生工作打扫不能够彻底。

5、现场定制化未能按定置图摆放。

车间安全管理工作虽取得了一点小的成绩，但距离公司要求还存在一定差距，在来年的工作中，将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现公司零事故的目标做更大贡献。

第三篇：空分车间安全目标责任书

韩城市新丰清洁能源科技有限公司

安全环保目标责任书

为了认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全环保责任保障体系，按照“谁主管、谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，落实安全生产、环保管理责任主体，保障员工人身安全、公司财产安全及环保达标，全面实现安全环保工作目标，根据黑猫公司20171#、2#、3#、4#、7#文件，特签订本目标责任书。

一、安全环保目标：

1、重伤及以上人身事故为零、重大机电设备事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重大环境环境污染事故为零、群体中毒事故为零。

2、轻伤人身事故控制在2‰以内。

3、隐患整改率100%。

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行《安全操作规程》，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限2017年1月1日至2017年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任。

3、对本出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励。

本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

空分车间领导： 2017年 月 日 员工签字：

2017年 月 日

第四篇：车间百日安全活动

维修部综合维修车间百日安全活动

维修部综合维修车间自从开展百日安全活动以来，进行了包括记规程、学制度、反三违、除隐患等一系列活动，但使我印象最深的当属部门领导到车间给一线员工解读公司安全一号文及部门2018年重点工作计划。

本周二中午卢书记早早地来到车间开始进行讲解。对于公司安全一号文，书记分别从总体思路、工作目标、工作任务各方面进行了详细的解读，对于各项要求书记进行了细化分解，使一线员工能更好的去把握、理解。对于部门2018年重点工作计划，书记更是得心应手，讲起来滔滔不绝。对于部门2018年要开展的每一项工作书记都有自己的想法及意见，分别从起因、预计实施过程、产生的结果以及我们部门今年开展这些工作的重要性进行了细致的分析。书记用心讲着，大家用心听着，活动一直持续到一点钟。会后我才听说书记为了准备这次讲解连午饭都没顾得上吃，敬业精神令人敬佩。

新的一年新的气象，2018年部门务实的精神及书记深入浅出的讲解大大提升了车间员工的士气，大家认认真真地听着、记录着，会后仍然议论纷纷，憧憬着维修部、矿业公司更加美好的明天。

第五篇：百日安全活动总结文稿

为认真贯彻公司安全生产的精神，切实提升员工安全意识，保障员工权益，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，落实安全责任，严肃安全规章制度，强化安全基础，实现全年安全生产目标，从 2016 年 8 月开始在全公司范围内开展百日安全竞赛活动，生产管理部、设备部、质量部共同组成第五组参与活动。第五组在整个百日安全活动期间，团结一心，为企业的安全生产尽心尽力。

1、加强领导，确保活动的健康开展。切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”竞赛活动进行了安排，对全队的活动进行了部署和要求，抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核，做到有布置、有活动、有总结，确保竞赛活动广泛深入开展。

2、加大职工安全教育培训力度。强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全活动的责任感和自觉性。当前，第五组的各项工作正处于年底收关阶段，同时也是全年总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作犹为重要。今年以来，我们第五组安全生产方面一直常抓不懈，安全生产形势总体稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向职工大力宣传开展“百日安全活动”的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性，营造竞赛活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅八小时之内注重安全，八小时之外也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。

3、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，由基层干部带队组织安全普查，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向站有关部门进行汇报。组织进行安全专题检查。

4、在百日安全活动期间，我们针对装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论，让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见，让大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

回顾开展“百日安全活动”竞赛活动以来，我们第五组上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习比赛的方式提高了职工的安全意识，通过安全教育的方式明确规范了职工在工作中的行为。