“开放专科”会计学专业 成本会计 模拟试卷一

第一篇：“开放专科”会计学专业 成本会计 模拟试卷一

“开放专科”会计学专业成本会计模拟试卷一

一、单项选择题(每小题2分，共 20分)

1．属于产品成本项目的是(B)。

A．职工福利费B． 工资及福利费C． 外购动力D．外购燃料

2．成本会计的对象是（D）。

A．产品生产成本的形成B．各项期间费用的支出和归集

C．生产费用和期间费用D．各行业企业生产经营业务的成本和有关的期间费用

3．在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用，应借记的账户是(A)。

A．“基本生产成本”B．“原材料”C．“燃料”D．“制造费用

4．不可修复废品应负担的原材料费用为1 000元，加工费用500元；收回残料价值200元，应由过失人赔款300元，则废品报废损失应为(A)。

A．1 000元B．1 300元C． 1 200元D．1 500元

5．结转由产品成本负担的废品净损失时，应编制的会计分录是（D）。

A．借：制造费用B．借：辅助生产成本

贷：废品损失贷：废品损失

C．借：废品损失D．借：基本生产成本

贷：基本生产成本贷：废品损失

6．如果产品成本中的原料费用所占比重很大，原料随着生产进度逐渐投入生产，为了简化成本计算工作，在分配完工产品与月末在产品费用时，应该采用的方法是（A）。

A．在产品按所耗原料费用计价，原料费用按约当产量比例分配

B．约当产量比例法

C．在产品按所耗原料费用计价

D．原料费用按约当产量比例分配

7．采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，辅助生产车间实际发生的费用应该是(B)。

A.该车间待分配费用减去分配转出的费用

B.该车间待分配费用加上分配转入的费用

C.该车间待分配费用加上分配转出的费用减去分配转入的费用

D.该车间待分配费用加上分配转入的费用减去分配转出的费用

8．某企业生产甲产品经过两道工序，各工序的工时定额分别为10小时和20小时，则第二道工序的完工率为(B)。

A．50％B．66．67％C．100％D．16．67％

9．选择产品成本计算基本方法时应考虑的因素是(D)。

A．产品消耗定额是否准确、稳定

B．产品种类是否繁多

C．能够简化加速成本计算工作

D．生产工艺和生产组织特点及成本管理要求

10．某产品生产由三个生产步骤组成，采用综合结转分步法决赛产品成本，需要进行成本还原的次数是（A）。

A．2次B．3次C．0次D．4次

二、多项选择题(每小题2分，共 14分)

1．按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（ACDE）。

A、可能有月末余额B、无月末余额C、可能有借方余额

D、可能有贷方余额E、可能无月末余额

2．下列方法中，属于产品成本计算的辅助方法有(DE)。

A．品种法B．分步法C． 分批法D．定额法E．分类法

3．废品，是指不符合规定的技术标准，不能按原定用途使用，或者需要加工修理才能使用的(BCD)。

A．原材料B．在产品C．半成品D．产成品E．低值易耗品

4．品种法适用于（BD）。

A．小批单件单步骤生产B．大量大批单步骤生产

C．管理上不要求分步骤计算产品成本的小批单件多步骤生产

D．管理上不要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产

E．管理上要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产

5．产品成本项目中的原材料，包括直接用于产品生产的(ABC)。

A．原料B．主要材料C．辅助材料D．包装物 E． 修理用备件

6．平行结转分步法的适用情况是（BCD）。

A．半成品对外销售B．半成品不对外销售

C．管理上不要求提供各步骤半成品资料

D．半成品种类较多，逐步结转半成品成本工作量较大

E．管理上要求提供各生产步骤半成品成本资料

7．定额法的主要特点是(CDE)。

A．简化成本计算工作B．有利于加强成本控制

C．将定额成本作为降低成本的目标D．对定额和差异分别核算

E．在定额成本的基础上加减成本差异计算实际成本

三、简答题(每小题8分，共16分)

1、简述产品的理论成本与实际成本。

答：理论成本：产品产值由三个部分组成，即生产中消耗的生产资料的价值（C）、劳动者为自己劳动所创造的价值（V），以及劳动者为社会创造的价值（M）。产品理论成本是指前两部分价值之和（C+V）。因此，理论上讲，产品的成本是制造业企业在产品制造过程中已经消耗的、以货币表现的生产资料的价值与劳动者为自己劳动所创造的价值之和。

实际成本：在实际工作中，为了促使制造业企业加强经济核算，节约耗费、减少生产损失，某些不形成产品价值的非正常损失（例如废品损失、停工损失）也作为生产费用，计入产品成本中。

相应各会计期间发生期间费用（营业费用、管理费用、财务费用），难于按产品归集，不计入产品的成本，直接计入当期损益。因此，产品的实际成本，是指产品的生产成本，并非制造产品所耗费的全部成本。

2、什么是平行结转分步法？其特点是什么?

答：概念：是平行结转各步骤生产费用中应计入产成品成本的份额，并汇总计算产成品成本的分步法。特点：

1、成本计算对象为各种产成品及其所经过各步骤的份额。

2、各步骤不计算半成品成本，只计算本步骤生产费用中应计入产成品成本的“份额”。

3、各步骤成本明细帐仅归集本步骤发生的费用，不反映耗用上一步骤半成品成本。即各步骤半成品成本不随实物转移而结转，半成品成本与实物相脱节。

4、各步骤的生产费用也要在完工产品与月末在产品之间进行分配。

四、计算题（共 50分）

1、某企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料8000公斤，每公斤单价5元。本月产量为：甲产品500件，乙产品400件。单件产品原材料消耗定额为：甲产品6公斤，乙产品5公斤。

要求： 按定额消耗量比例分配甲、乙产品的材料费用；

答：（1）甲产品原材料定额消耗量=500*6=3000

乙产品原材料定额消耗量=400*5=2000

材料费用分配率=8000*5/（3000+2000）=8

甲产品应分配的材料成本=8*3000=24000（元）

乙产品应分配的材料成本=8*2000=16000（元）

（2）会计分录：借：基本生产成本—甲产品24000

—乙产品16000

贷：原材料400002、某企业基本生产车间全年计划制造费用为163200元；全年各产品的计划产量：甲产品24000件，乙产品18000件。单位产品工时定额：甲产品4小时，乙产品6小时。1月份实际产量：甲产量1800件，乙产品1500件；1月份实际发生制造费用13000元。11月份，月初“制造费用”科目贷方余额150元；该月实际产量为：甲产品1200件，乙产品1000件；该月实际制造费用为9100元。

要求：（1）计算制造费用年度计划分配率。

（2）计算并结转1月份应分配转出的制造费用。

（3）计算并结转11月份应分配转出的制造费用并计算11月份末“制造费用”账户余额。解：(1)甲产品的年度计划产量的定额工时=24000*4=96000(小时)

乙产品的年度计划产量的定额工时=18000*6=108000(小时)

年度计划分配率=163200/(96000+108000)=0.8

(2)1月份甲产品应分配的制造费用=0.8*1800*4=5760(元)

1月份乙产品应分配的制造费用=0.8*1500*6=7200(元)

1月份应分配转出的制造费用=5760+7200=12960(元)

借:基本生产成本—甲产品 5760

—乙产品 7200

贷:制造费用—基本生产车间 12960

（3）11月份甲产品应分配的制造费用=0.8*1200*4=3840(元)

11月份乙产品应分配的制造费用=0.8*1000*6=4800(元)

11月份应分配转出的制造费用=3840+4800=8640(元)

借:基本生产成本—甲产品 3840

—乙产品 4800

贷:制造费用—基本生产车间 8640

11月末“制造费用”帐户余额：9100-8640-150=310(借方余额)

3、假设某工业企业有一个基本生产车间和一个辅助生产车间，前者生产甲、乙两种产品，后者提供一种劳务。某月份发生有关经济业务如下：

（1）生产耗用原材料13590元，其中直接用于甲产品生产4500元，用于乙产品生产3200元，用作基本生产车间机物料1210元；直接用于辅助生产2700元，用作辅助生产车间机物料930元；用于企业行政管理部门1050元。

（2）发生工资费用7800元。其中基本生产车间生产工人工资3400元，管理人员工资1300元；辅助生产车间生产工人工资1100元，管理人员工资500元；企业行政管理人员工资1500元。

（3）按工资总额的14%计提职工福利费。

（4）计提固定资产折旧费6430元。其中基本生产车间2740元，辅助生产车间1530元，行政管理部门2160元。

（5）用银行存款支付其他费用5900元。其中基本生产车间2600元，辅助生产车间1400元，行政管理部门1900元。

该企业辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配。其机器工时为：甲产品1670小时，乙产品1685小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配。其中应由行政管理部门负担3140元。

要求：根据以上资料编制会计分录，计算和分配辅助生产车间和基本生产车间的制造费用。

（1）借：基本生产成本——甲产品4500

——乙产品3200

制造费用1210

辅助生产成本3630

管理费用1050

贷：原材料13590

（2）借：基本生产成本3400

制造费用1300

辅助生产成本1600

管理费用1500

贷：应付工资7800

（3）借：基本生产成本476

制造费用182

辅助生产成本224

管理费用240

贷：应付福利费1092

（4）借：制造费用2740

辅助生产成本1530

管理费用2160

贷：累计折旧6430

（5）借：制造费用2600

辅助生产成本1400

管理费用1900

贷：银行存款5900

辅助生产费用=3630+1600+224+1530+1400=8384（元）

借：制造费用5244

管理费用3140

贷：辅助生产成本8384

制造费用=1210+1300+182+2740+2600+5244=13276 制造费用分配率：13276=3.96 16701685

甲产品应分制造费用=1670*3.96=6608

乙产品应分制造费用=13276-6608=6668

借：基本生产成本——甲产品6608

——乙产品6668

贷：制造费用132764、企业本月生产产品用固定资产如下：

月初应计折旧固定资产总值：机器设备类2000万元，运输及传送设备类200万元，房屋建筑类1000万元。本月固定资产增加：（1）购进机器设备一台，安装完毕交付生产使用，购入原价10万元，发生安装费用0.2万元。（2）购进运输及传送设备一台，原始价值12万元，该设备尚未交付生产使用。本月固定资产减少：（1）生产用机器设备一台报废，其原始价值8万元，已提足折旧。（2）出售一不适用的运输及传送设备，帐面原始价值6万元，已提折旧2万元，售价5万元。

本月固定资产修理：对某项机器设备进行经常修理。修理领用材料计划成本差异率为10%，支付修理人员

工资费用150元，用银行存款支付其他修理费用1000元。本月对另一项设备进行大修理，月末完成全部修理工作，共发生修理费用21000元，其中修理领用材料的实际成本为12500元，修理人员工资费用3100元，用现金支付其他修理费用总计5400元，该项修理费用从本月起在6个月内摊销完毕。（以上修理均在辅助车间进行）

该企业机器设备类固定资产的年折旧率为12%，运输及传送设备类固定资产的年折旧率为9%，房屋建筑类固定资产的年折旧率为6%。

要求：计算本月固定资产折旧额，并编制提取固定资产折旧及发生固定资产修理费用的会计分录。答：本月计提固定资产折旧额：2000*12%/12+200*9%/12+1000*6%/12=265000（元）

计提折旧的会计分录：借：制造费用26500

贷：累计折旧26500

发生固定资产修理费用的会计分录：

借：辅助生产成本1370

贷：原材料200

材料成本差异20

应付工资150

银行存款1000

借：辅助生产成本3500

贷：待摊费用3500

借：待摊费用21000 贷：原材料12500 应付工资3100 现金5400

第二篇：基础会计学模拟试卷一

北京语言大学网络教育学院

《基础会计学》模拟试卷一

注意：

1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。

4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。

一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题1.5分，共15分；在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处)1．不属于盘存账户的是（D)。

[A]原材料

[B]库存商品

[C]银行存款

[D]实收资本

2．导致产生本期与非本期概念的会计核算基本前提是（C）。

[A]会计主体

[B]持续经营

[C]会计分期

[D]货币计量 3．下列各项中属于企业流动负债的是（B）。

[A] 预付账款

[B] 预收账款

[C] 短期投资

[D] 产成品

4．某企业“应收账款”账户的期初借方余额为4000元，本期增加应收账款为2000元，本期减少应收账款为1000元，该账户期末余额为（C）。

[A]贷方3000元

[B]借方3000元

[C]贷方5000元

[D]借方5000元 5．在利润表中，计算营业利润时，从营业收入中扣除的项目不包括（C）。[A]营业成本

[B]营业税金

[C]所得税费用

[D]销售费用 6．根据企业获得银行存款的原始凭证应填制的记账凭证是（A）。[A] 收款凭证

[B]付款凭证 [C] 同时填制收款凭证和转账凭证

[D] 转账凭证 7．银行存款日记账宜采用（C)形式。

[A]卡片式账簿

[B]活页式账簿

[C]订本式账簿

[D]不一定

8．总分类账与其所属的明细分类账按平行登记规则记账后，总分类账与明细分类账之间产生的等式关系是（C）。[A]资产=负债+所有者权益

[B]全部账户借方发生额合计=全部账户贷方发生额合计

[C]总账本期发生额=明细账本期发生额合计

[D]全部账户借方余额合计=全部账户贷方余额合计 9．规模较小、业务量较少但内容复杂、记账凭证数量不多的企业一般适用（D）。

[A]科目汇总表核算组织程序

[B]汇总记账凭证核算组织程序 [C]分录日记账核算组织程序

[D]记账凭证核算组织程序 10．下列不属于会计核算原始凭证的是（B）。

[A] 商品入库单

[B] 银行对账单

[C] 原材料出库单

[D] 购货发票

二、判断题（本大题共5小题，每题2分，共10分。正确的填T，错误的填F，填在答题卷相应题号处）11.一般来说，会计主体与法律主体是等同的。

（F）12.试算平衡只能根据“全部账户借方发生额合计＝全部账户贷方发生额合计”这一个等式关系进行。

（F）

13.所有的账簿都是序时账簿。

（F）14.银行存款日记账通常由出纳人员根据审核后的银行存款收款凭证、银行存款付款凭证逐日逐笔顺序登记。

（T）15.编制汇总转账凭证时，一般应按转账凭证的贷方科目分别设置，按与其相对应的借方科目归类汇总。

（T）

三、【名词解释】（本大题共3小题，每题5分，共15分；请将答案填写在答题卷相应题号处）

16.公允价值：公允价值，指在一项公平交易中，熟悉情况、自愿的双方交换一项资产或清偿一项债务所使用的金额。

17.记账凭证：又称记账凭单，或分录凭单，是指财会部门根据审核确认无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制、记载经济业务的简要内容，确认会计分录，作为记账直接依据的一种会计凭证。...18.资产：资产是指企业拥有或控制的、能以货币计量的经济资源。它具有以下特点：

1.资产的本质是经济资源。包括财产、债权、其他权力等

2.资产必须是能用货币计量的经济资源。人力资源不列入企业的资产。3.资产必须是属于企业的经济资源。

还应注意：资产不等于财产。资产不等于物资。资产不等于资金。具体查找会计资料。

四、【简答题】（本大题共2小题，每题8分，共16分；请将答案填写在答题卷相应题号处）

19.编制报表前的准备工作包括哪些？答：

1、期末账项调整。

2、全面清查资产。

3、编制工作底稿。

4、对账。

5、结账。

20.为什么设置会计账簿？可不可以用会计凭证代替会计账簿？

答：设计会计账簿可以反映一个会计主体持续经营的状况，他记录了会计主体持续经营过程的每一笔会计事项，他可以记录和反映会计主体在会计期间的经营业绩及状况。会计凭证式登记会计账簿的依据，但不能代替会计账簿。

五、【业务核算题】（本大题共2题，第21题的每笔业务的分录2分，共36分；第22题8分，本大题共44分。请将答案填写在答题卷相应题号处）21.请根据某企业今年6月发生的如下业务编写会计分录。

(1)采购材料一批，价款19 000元，以银行存款支付，材料尚未收到。答：借：材料采购 19000 贷：银行存款 19000

(2)以现金支付上述材料的运费500元，装卸费200元。答：借：材料采购 700

贷：库存现金：700(3)上述材料验收入库，按实际采购成本转账。答：借：原材料 19700 贷：材料采购 19700

(4)根据发出材料汇总表分配材料费用，其中：产品耗用20 000元，行政管理部门耗用2 000元。答：借：生成产本：20000 管理费用：2000

贷：原材料：22000(5)部分甲产品完工入库，实际生产成本30 000元。答：借：库存商品 30 000

贷：生产成本30 000(6)企业销售甲产品一批，货款180 000元尚未收到。答：借：应收账款180 000

贷：主营业务收入 180 000(7)上述销售产品的货款180 000元收到，存入银行。答：借：银行存款 180 000 贷：应收账款180 000

(8)因违反经济合同，支付罚款1 000元，银行存款支付。答：借：营业外支出-1000 贷：银行存款1 000

(9)以现金400元购买办公用品，当即交厂部行政科室使用。答：借：管理费用 400 贷：库存现金 400

(10)以银行存款5 000元支付甲产品的销售费用。答：借：销售费用5 000 贷：银行存款5 000

(11)摊销前已预付，但应由本月负担的厂部固定资产修理费500元。答：借：管理费用 500 贷：摊销费用 500

(12)结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8 000元，车间管理人员工资1 000元，厂部管理人员工资1 000元。

答：借：生产成本 8000制造费用1000管理费用 1000 贷；应付职工薪酬：10000(13)提取车间固定资产折旧费2 000元，厂部固定资产折旧费1 000元。答：借：制造费用 2000管理费用 1000 贷：累计折旧 3000(14)将本月发生的制造费用转入生产成本账户。答：借：生产成本 3000 贷：制造费用 3000(15)结转已经销售甲产品的生产成本40 000元。答：借：主营业务成本 40 000 贷；库存商品 40000(16)结算应纳营业税金1 200元。

答：借：主营业务税金及附加 1200 贷：应交税费-应交营业税 1200(17)将本月的各项收入转入“本年利润”账户。

答：借：主营业务收入 180 000 贷：本年利润 180 000(18)将本月的各项费用转入“本年利润”账户。

借：本年利润 68100贷：主营业务成本 40000生产成本 23000 管理费用：2900营业外支出：1000 主营业务税金及附加：1200

22.假如“银行存款”账户的期初余额为500 000元，除了上面发生的有关业务外，没有其他关于银行存款的业务。根据以上业务登记如下的“银行存款”账户，计算本月发生额和期末余额。

银行存款

期初余额

500 000

第三篇：开放教育专科会计学专业社会实践活动

开放教育专科会计学专业（会计与统计核算方向）社会实践作业

年级： 2009年 秋季

姓名： 刘帅

学号： 1011001459685

调查题目：为较客观的了解关于大学生就业问题的社会调查实践活动 选题说明：

中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”！到底是什么原因导致这种情况，怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢？带着这一问题和思考，同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析，采用随机抽样方式选取了70名该校大学生进行这次调查问卷的社会实践活动。数据汇总分析：

被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的“大学生就业调查问卷”，通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业！采取随机抽样的调查方法。男女比例24：36。

从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析：

一、激烈的市场竞争情况 我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5%左右，那为什么还出现大学生就业难呢?除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只有2人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻，感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途的则达到36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。

二、学校对安排大学生就业方面指导不足 在我们受访的大学生中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有24人，两者合计占48%，而感到不满意和很不满意达到52%，充分体现我们学校的就业指导还需加强，照顾到更大多数学生的情况。

三、大学生自身素质因素 在谈到毕业后的打算后的打算后，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作创业等，从中可以看到很多大学生是害怕面对社会竞争的，采取考研是为了更晚一点面对竞争，也是对自己以后能找个更好的工作。在问及到，毕业后他们认为最重要的是什么时，有15个人认为兴趣是最重要的因素，占总人数的25%，而更多的人选择最要的因素是“个人发展空间的重要性”，占总人数的61%，而其他因素则被大学生看轻。在大学生考虑工作的地方时，20个人选择留在大学所在地，10人则选择回家乡，38人则是主张去发达城市闯一番，而对于岗位过剩的西部地区则只有2人选择。在大学生所重视的素质中面试技巧和计算机因素对大学生的影响占有相当大的比重，占50%左右，而专业能力差而被普遍的看低，究其原因是现在的大学生就业是专业不对口的结果。大学生就业难不可忽视的因素是大学生自身准备不足造成的，在受访者中，有相当一般分的大三学生对所要去的企业竟然一点也不了解，占总人数的33%。调查中他们普遍感到经验不足是造成他们就业形势严峻的主要因素，约占50%。除了这些方面，我们大学生还存在以下问题：

(1)、诚信问题，(2)、大学生整体素质有下降趋势。(3)、大学生自身定位偏颇。(4)、求职途径把握不准。

四、用人单位误区

(1)、过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费，比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号，不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。

(2)、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。

(3)、生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等，选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视，实行地区保护主义，不利于大学生公平竞争。

(4)、过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困难，急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

就是以上种种原因导致大学生就业形势不太乐观。体会

在我们的调查中，可以很清楚的发现当前就业形势严峻，并在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。但是从另一方面，大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考，这对他们以后他们的努力方向和激励都是很好的。总之，大学生就业形势已清楚的摆放在面前，学校、社会和大学生们应该找到合作点，达到共赢。

1、学生应努力提升综合素质。

(1)、注重专业学习。(2)、加强实践锻炼。(3)、调整就业心态。(4)、还应在大学时全面关注社会动态，早早做好职业规划，并不断朝着这个方向奋斗。

2、单位：切实纠正用人偏见。

用人单位一方面要与学校加强互动交流，多了解学校里各专业的特色，还可以借鉴大学生见习制度的思路，为在校大学生提供寒暑假实习基地，既锻炼了学生的实际工作能力，也有助于企业考察人才。另一方面，用人单位要进一步转变思想，牢固树立科学的人才观，切实纠正用人选材的偏见。一个单位要想得到可持续发展，既要使用好人才，也要注重人才的培养和储备。从我们的调查情况来看，多数学生充满激情、有闯劲，富有创新精神，而且理论功底扎实，接受新鲜事物快，可塑性强，如果对他们适当加以培训，一定能为企业带来更好更长远的发展。所以，企业不能只图眼前的短期利益，过分看重工作经验，而要有长远的人才战略眼光，要改变唯经验论、唯文凭论的做法，还要纠正性别上和地域上的用人偏见，切实做到不拘一格招揽人才，实现企业与人才的双赢。

3、高校提高大学生就业对策(1)、应该努力提高办学水平。

(2)、不断进行教育改革，高校必须以市场为导向，紧密联系经济社会发展的实际情况，加快调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培养适销对路的人才。

(3)、建立完善大学生就业服务体系。

(4)、学校应该实行积极的大学生安排就业政策，不仅在未来的发展方面，而且在心理调节上面，减轻大学生的就业焦虑心理。同时老师们应该对学生们加强教育，并进行积极暗示，多增加学生们的锻炼机会(别出现面试事心里紧张表达不清等情况)。

4、社会及政府其他对策 ——应对大学生就业问题还须政府社会共同努力。政府社会必须进行相应总体性调整。大学生就业状况从一个侧面反映出社会的发展水平，直接影响高等教育的发展及人们对高等教育价值的判断。政府要通过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好，这是政府和社会的责任。

关于大学生就业问题的调查问卷

同学们，大家好：

针对如今大学生就业难、就业压力大的现状，本次调查主要是为了更好的了解大学生就业心态，希望得到您的支持与合作。对于本次问卷调查，请您按个人实际情况如实填写。请按说明打√或选择字母，或者在横线内填写。

谢谢您在百忙之中抽空帮忙！1.您的性别： A.男B.女

2.您所在年级：

A.大一B.大二C.大三D.大四 3.您攻读的专业类别：

A.艺术设计类B.生物医药类C.计算机D.机械E.语言类F.数学物理化学G.经管类H.材料纺织类I.法律J.建工类K.电子信息类L.其他类 4.您认为现在的就业形势如何？

A.形势严峻，就业难B.形势正常C.形势乐观D.不了解 5.大学毕业前，你是否有达成就业意向的单位？ A.有B.没有

6.您认为在就业过程中，企业最看重什么？

A.在校学习成绩，奖学金等荣誉B.专业技能，技能证书C.社交能力，应变能力D.实习经验与其他工作经验7.你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争优势的是： A.综合实力B.专业技能C.实习经历D.其他_______ 8.您认为自己目前欠缺的素质主要是什么？（可多选，最多选3项）[多选题] A.与人沟通协调的能力B.专业知识与技能C.解决与应对问题的能力D.压力的耐受性，在困难中重生的能力E.工作经验与社会阅历F.一定的外语技能和电脑技能G.就业技能与面试技能 9.您认为大学生就业难的主要原因是什么？ * A.缺乏实际技能与经验B.就业期望过高C.供求不匹配D.其他________ 10.你认为解决就业问题的最有效方法是： * A.调整个人心态，降低择业标准B.学校与社会提供更好的就业指导和服务C.在大学期间重视自身能力的全面培养D.政府相关政策的支持­E.其他_________ 11.你欲选择什么样的单位就业（可多选，最多选3项）[多选题] A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.合资企业E.政府部门F.自主创业G.其他____ 12.您对行业的选择主要基于什么原因？(可多选，最多选3项)[多选题] A.有发展前途的行业B.从事的工作有面子C.收入较高D.与专业对口，学有所用E.能学到不少企业文化，增长社会阅历F.有利于今后的创业G.工作稳定，福利好H.其它________ 13.您毕业后愿意在哪里工作？

A 出生地B 东部沿海城市C 西部发展地区D 其他____ 14.您是否愿意为了增长工作经验，毕业后免费为某大公司工作？ * A.是B.否

15.在就业形势不甚乐观的情况下，您是否愿意下基层当村官？ A.是B.否

16.您是否觉得我国政府应该加大投资技能学校，调整教育结构，控制高校扩招？ A.是B.否

17.您觉得近期您会为就业做什么样的准备？(多选题)[多选题] A.考证B.去了解招聘信息C.社会实践或实习D.参加学生组织，提升工作能力E.努力学习专业知识F.其它

18如果回到4年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗？ * A.会B.不会C.无所谓

19.你认为现在形势如何？（）

A.形势严峻，就业难 ；B.形势正常 ；C.形势较好，就业容易；D.不了解 20.你对基本就业程序了解吗？（）A.是 ；B.否 ；C.一般 21.你学习是么专业______你认为所学专业前景如何？（）

A.很有前途 B.较有前途 C.无所谓 D.较无前途 E.很无前途 22.你认为自己的专业技能如何？（）

A.很好 ；B.强 ；C.一般 ；D.较弱 ；E.很弱 23.你认为在就业时，什么最重要（）

A.专业 ；B.学校 ；C.个人能力 ；D.其它_________ 24.你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？ A.是 ；B.否 ；C.不知道

25.．参加工作的第一份工作，你最想做什么职业___________ 26.如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（）A.会 ；B.不会；C.不知道

27.你有选择第二专业吗？你认为重要吗？（）

A.有，非常重要 ；B.有，但不怎么重要 ；C.没有，重要 ；D.没有，不重要 28.你想过自主创业吗？（）A.是 ；B.否

29.如果是自主创业，你认为你最需要的是（）

A.资金；B.政策支持 ；C.技术 ；D.其它_________ 30.你愿意到中小城市或西部去发展吗？（）A.是；B.否

第四篇：法学专业开放专科《律师实务》模拟试卷

法学专业开放专科《律师实务》模拟试卷

关于模拟试卷的说明

为使学生了解本课程期末考试试卷的命题方式、试题类型、解题方法及相关要求等，我们将提供一套“模拟试卷及答案”。模拟试卷的试题类型、题量及分数分配等与期末考试试卷相同，但与期末考试试卷的内容无关。

一、名词解释（每小题4分，共16分）

1、律师代行上诉权

2、法律援助

3、律师实务

4、律师辩护浙江广播电视大学法律系 2006年6月

二、判断题（每小题1分，共10分）

（）

1、律师职业道德和执业纪律规范适用于律师在执行职务、履行职责过程中的全部行为。

（）

2、为有经济困难的当事人提供法律援助，是律师的义务，也是律师执业纪律的要求。

（）

3、律师私自收费的予以停止执业十二个月或取消律师资格的处分。（）

4、在一起经济纠纷中，赵律师代理原告。由于某种原因，在诉讼过程中赵律师与原告依法解除了委托合同。本案被告遂聘请赵律师作为诉讼代理人。原告对此提出异议，认为赵律师的做法违反了律师执业纪律。被告则认为赵律师接受委托是在原告依法解除委托合同后，并未违背律师执业纪律。被告的意见是不正确的。

（）

5、孙律师的弟弟是法院审判员，每当其承办案件时，总是向当事人推荐其哥孙律师为诉讼代理人。；孙律师接受委托后，对方当事人从未提出过异议，也没有发现孙律师有其他违法行为。但律师事务所主任认为孙律师的做法违反了律师执业纪律，应当予以处分。律师事务所主任的看法符合律师职业道德和执业纪律规定。

（（（（（三、不定项选择题（每小题2分，共20分）

1、古罗马的A．雄辩家

B．讼师 D．辩护士 通过。

B．1995年5月15日 D．1996年10月15日）

6、律师资格全国统一考试办法，由国务院司法行政部门制定。）

7、只要经考试取得律师资格，公民就可经律师身份执业。）

8、国家机关的现职工作人员只要取得律师资格，可经兼任执业律师。）

9、律师事务所对其设立的分所的债务承担责任。）

10、律师必须加入的在地的地方律师协会。

C．保护人

2、《中华人民共和国律师法》于A．1995年1月15日

C．1996年9月15日

3、赵律师因酒后驾车撞死一名妇女，被判处有期徒刑两年。这种情况下A．赵的律师执业证书因此吊销B．赵的律师执业证书不能因此吊销

C．赵的律师执业证书如被吊销,以后也不能再申请颁发D．赵的律师执业证书如被吊销,五年后可以再申请颁发

4、下列各项中，属于律师非诉讼业务的是

A．担任法律顾问C．担任辩护人。

B．参加调解和仲裁活动 D．申请取保候审

5、根据我国《律师法》相关规定，律师协会履行的职责包括

A．总结交流律师工作经验C．调解执业活动中的纠纷。

B．组织律师培训 D．制定律师法律、法规

6、法律援助制度产生后，经历了发展阶段依时间先后顺序可表示为

A．慈善事业——个人权利——国家福利B．个人权利——国家福利——慈善事业

C．国家福利——个人权利——慈善事业D．国家福利——慈善事业——个人权利

7、律师有权拒绝辩护或代理的法定情形是

A．委托事项违法。

B．委托人利用律师提供的服务从事

违法活动

C．委托人隐瞒事实

D．委托人无力支付律师费用的8、下列各项中，原告一方可以随时委托诉讼代理人的刑事案件是

A．重婚案

B．故意伤害案

C．非法侵入他人住宅案 D．侵犯知识产权案

9、律师在参与各类谈判的过程中，其谈判技巧主要包括

A．倾听技巧C．让步技巧

B．引诱技巧 D．沉默技巧

10、我国《律师法》规定的对律师事务所的惩戒措施有

四、案例分析题（每小题5分，共20分）

A．警告

B．责令改正 D．吊销执业证书

C．没收违法所得

1、某当事人因涉嫌杀人被逮捕，律师会见时，该当事人向律师咨询，如果一审判决死刑，可否上诉。律师答，可以上诉，因为我国刑事案件一律实行两审终审。该律师说法是否正确，为什么？

2、某刑事案件中，证人是一名年纪为13周岁初一的学生，案发当时在现场看见犯罪嫌疑人丢弃凶器，被害人的代理律师提请证人出庭，审判长以生理上、精神上有缺陷的人或年幼的人均都不能作证人为由，不予准许。请问，审判长的做法是否正确，为什么？

3、梁某，男，1983年10月2日出生。1997年10月3日，梁某在一酒家门口见一醉汉被众人围观，便上前自称是醉汉的表弟，用三轮车将其拉至僻静处，趁醉汉还在酣睡中，将其装有10万元巨款的密码箱拿走，梁某的行为已构成抢劫罪。你认为这一说法是否正确，为什么？

4、梁某，男，1983年10月2日出生。1997年10月3日，梁某在一酒家门口见一醉汉被众人围观，便上前自称是醉汉的表弟，用三轮车将其拉至僻静处，趁醉汉还在酣睡中，将其装有10万元巨款的密码箱拿走，梁某的行为已构成抢劫罪。你认为这一说法是否正确，为什么？

5、文某，男，24岁，某厂青工。1992年7月4日，文某得知本厂高工刘某夫妇去外地出差，家中仅有一16岁女儿在家，便起奸淫之心。当日凌晨，文某从窗口钻进刘家，因不知刘某之女住处，便在客厅摸寻，不慎撞翻了茶几刘某之女听到响声大喊救命，文某见事已败露，便匆忙逃走，后被群众追获。文某的行为已构成强奸罪，且属于强奸未遂。你认为是否正确，为什么？

五、简答题（每小题8分，共24分）

1、简述刑事自诉案件包括哪几类？

3、简述律师在收集证据的过程中应当注意的问题。

六、案例分析题（共10分）[案情]

2003年10月8日，某职业专科学校学生（生于1986年12月）沈某骑车去公

2、简述律师执业的限制。

园玩，至某小学附近时，迎面驶来的一辆大货车的拖挂车厢将前方与其同向骑车上班的某公司业务员金某挂倒，金某当场昏迷过去。挂在她自行车前把上的钱包甩落在地，一捆人民币（计5000元）甩出包外。此时沈某正好骑到，便将这捆钞票和林的钱包（包内还有5000元）拾起，一并装进自己的双肩书包内。此事被骑车经过的一名学生纪某看见，当纪某询问沈某为何把钱包放进自己袋内时，沈某谎称他与金某一道去银行取款回来，纪某未在追究。沈某在现场帮助交警将金某抬上汽车然后离去。金某因伤重抢救无效死亡，沈某用2000元买书、吃喝，余款存入银行。后因公安机关追查万元巨款下落，沈某闻讯害怕受到处罚，便将8000元存折交某市交警队，并交代了事情经过，表示愿退赔2000元，接受处理。

问：沈某的行为是否构成犯罪？

如果你作为沈某的辩护律师，应从案中哪些情况为沈某辩护？

第五篇：专科会计学专业毕业论文

专科会计学专业毕业论文范文

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（一）实施财务报告内部控制审计的基本思路 2008 年 5 月，我国财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会出台了《企业内部控制 基本规范》，规定了“执行本规范的上市公司，应当对本公司内部控制的有效性进行自我评 价，披露自我评价报告，并可聘请具有证券、期货业务资格的会计师事务所对内部控制 的有效性进行审计。” 开展财务报告内部控制审计已经成为注册会计师审计的重要业务内容，然而《企业内部 控制基本规范》配套文件迟迟未正式发布，其中就包括《企业内部控制鉴证指引》，造成内 控审计有点无所适从，审计质量得不到保证。《企业内部控制鉴证指引》（征求意见稿）基 本借鉴了美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）2007 年 7 月发布的《与财务报表审计相 结合的财务报告内部控制审计》（AS5），结合征求意见稿与 AS 5，尝试对我国注册会计师 实施财务报告内部控制审计的基本思路作出初步探索。

一、财务报告内部控制的界定 《企业内部控制鉴证指引》（征求意见稿）中指出，“本指引所称企业内部控制鉴证，是 指会计师事务所接受委托，对企业与财务报告相关的内部控制的有效性进行鉴证，并发表鉴 证意见。”对企业与财务报告相关的内部控制并没有很明确的定义与界定。此处，不妨可以借鉴美国证券交易委员会（SEC）的定义，财务报告内部控制是指由公 司的首席执行官、首席财务官或者公司行使类似职权的人员设计或监管的，受到公司的董事 会、管理层和其他人员影响的，为财务报告的可靠性和满足外部使用的财务报表编制符合公 认会计原则提供合理保证的控制程序，具体包括以下控制政策和程序： 1.保持详细程度合理的会计记录，准确公允地反映资产的交易和处置情况； 2.为下列事项提供合理的保证：公司对发生的交易进行必要的纪录，从而使财务报表的 编制满足公认会计原则的要求，公司所有的收支活动经过公司管理层和董事的合理授权； 3.为防止或及时发现公司资产未经授权的取得、使用和处置提供合理保证，这种未经授 权的取得、使用和处置资产的行为可能对财务报表产生重要影响。

二、财务报告内部控制审计与财务报告审计风险评估程序的联系与区别 当前，财务报告审计方法是风险导向审计，要求注册会计师在实施进一步审计程序之前，实施风险评估程序，其中包括了解被审计单位的内部控制与实施控制测试。财务报告内部控 制审计的基本范围、审计方法大体一致，但是由于相关法规还要求注册会计师对管理层就公 司财务报告内部控制有效性的评价单独发表意见，因此在审计程序上应比控制测试力度有所 强化。一般来说，上市公司都是聘请同一家会计师事务所进行内控审计与财务报告审计，所 以注册会计师应充分利用职业判断，可以考虑将内控审计与财务报告审计加以整合，以达到 节约审计资源、降低审计成本、提高审计效率和质量的目的。

三、实施财务报告内部控制审计的基本思路

（一）了解被审计单位的控制环境注册会计师应关注： 1.影响企业所在行业的事项，包括财务报告实务、经济状况、法律法规和技术革新； 2.企业组织结构、经营特征和资本结构； 3.企业的规模和业务复杂程度； 4.企业经营活动或内部控制最近发生变化的程度。注册会计师的着眼点应重视被审计单位管理高层对内部控制的态度，比如公司的道德规 范、管理层的经营风格、角色和职责划分的清晰程度，以及是否拥有一个强有力的审计委员 会等。

（二）制定审计计划 根据所掌握的控制环境及其对行为和财务报告完整性的影响，制定审计计划，确定项目 负责人和项目团队成员，界定角色、责任和资源；制定项目计划、方法和报告要求。对风险 的考虑应贯穿整个计划过程。以往控制测试往往流于形式，空有其表，其原因之一就是审计人员并不具备判断企业内 控是否有效的能力。企业的内控制度，往往是管理层经过长期摸索逐步建立起来的，作为审 计师，仅仅花几天或几周的时间，就要搞清楚企业内控在设计和运转上可能的漏洞，谈何容 易，没有足够的经验以及对企业管理的理解，是无法形成正确的对内控的理解的。因此，在 制定审计计划，必须分配好合适的项目人员，对项目助理人员做好具有针对性的审前培训与 督导，并且根据需要，制定利

用专家的计划。

（三）识别公司层面的内部控制。并完成公司层面的评估公司层面的内部控制，主要是 指公司治理层面的内部控制，属于控制环境。AS 5 允许减少业务流程层次的测试，尤其是 在公司整体层面的控制较强，并且和业务流程层次的控制紧密相连时； 或者公司整体层面的 控制足以防止或发现相关认定的重大错报。这就需要注册会计师识别公司层面的重大风险并 作出恰当的评估。公司层面的内部控制，包括对公司部门、人员的权责利划分、重大政策决策流程与重大 风险管理政策、管理层的风险测评流程、反舞弊控制、公司内控自我评测流程等，注册会计 师应评估公司层面控制对流程层面的控制评估有何影响。注册会计师还应识别各流程的责任人，并与其沟通，掌握其是否明确责任。其中，需重 点对审计委员会的人员构成、工作方式、在公司监管中的实际地位、行使职能是否受到制约 等进行全面的评估。评估的焦点应放在风险上，如果某一事项从财务报告内部控制风险的角度来看是重要的，就必须重点关注。风险评估理念应贯穿审计的全过程。

（四）测试各相关财务报告目标的关键控制 选择那些针对最关键财务报告目标的流程控制，并对这些控制的设计有效性进行评估。应重点识别那些用来管理会对财务报告产生影响的重要流程的流程层面监督性控制，实务中 的审计办法是从公司的财务报表着手，识别对财务报表有重大影响的相关业务活动和流程目 标，选择关键会计科目和会计报表事项。在对公司层面评估的基础上，应考虑重要性水平，以及财务报表和其他支持性会计科目 余额、交易或其他支持性信息出现重大错报的可能性，分析财务报告中的关键风险防范事项，并从数量和性质两方面考虑会计科目和披露事项的重要性。与重大错报风险相关的风险因素包括但不限于： 相关会计科目余额或交易的大小和种类； 因错误或舞弊而产生错报的可能性 t 该会计科目反映的交易的数量、会计科目的复杂程度； 披露事项或相关会计科目的性质；会计科目反映的交易类型导致公司承担或有负债的风险； 是否包含关联交易等。注册会计师应确定重要交易事项和业务流程的关键控制点，明确识别每一重要会计科目 或披露事项是否都有管理层签字、声明等法律手续方面的认定。测试方法可采取穿行测试，通常综合运用询问、观察、检查相关凭证以及重新执行控制 等程序。在针对重要处理程序执行穿行测试时，注册会计师可以询问企业员工对企业规定程 序及控制所要求内容的了解程威对于特定的相关认定，可能有多项控制应对评估的错报风险 注册会计师没有必要测试与某个相关认定有关的所有控制。

（五）评价内部控制设计的有效性和内部控制执行的有效性 在作出评价之前，应首先对财务报告内部控制风险作出评估。财务报告内部控制风险包 括两个要素：错报风险与控制失效风险。影响某项控制相关风险的因素包括：1.该项控制拟 防止或发现的错报的性质和重要性；2.相关账户和认定的固有风险；3.交易的数量和性质是 否发生变动，进而可能对该项控制设计或运行的有效性产生不利影响；4.账户是否曾经出现 错报；5.企业层面的控制对其他控制的监督的有效性；6.该项控制的性质及其运行频率；7.该项控制对其他控制有效性的依赖程度；8.执行或监督该项控制的人员的专业胜任能力，以 及是否发生变动；9.该项控制是人工操作还是自动完成；10.该项控制的复杂性，以及运行 过程中需作出的判断的重要性。内部控制设计是否有效的判断标准，是内部控制能否防止和发现导致财务报告不当披露 的重要事项。评价内部控制设计的有效性的依据： 被审计单位是否针对每一个控制目标都制 定了适当的控制措施；是否能够防止或检查出可能造成财务报告重大错漏的错误或舞弊。评价内部控制执行有效性，指设计有效的控制措施是否得到了正确执行。控制未按照设 计运行、执行人员未拥有执行控制所需的授权和不具备必要的专业胜任能力，发生上述情况 之一，即说明内部控制存在执行上的缺陷。

（六）评价控制缺陷 对发现的内部控制存在的不足，注册会计师应按其严重程度，评价其是否属于缺陷、应 关注缺陷还是重大缺陷。如果控制的设计或运行不能及时防止或发现错报，表明内部控制存 在缺陷。应关注缺陷是指内部控制存在的、其严重性不如重大缺陷但却足以值得负责监督企 业财务报告的人员关注的某项缺陷或几项缺陷的组合。重大缺陷是内部控

制中存在的、具有 合理可能性导致企业或中期财务报表出现重大错报不能被及时防止或发现的某项缺陷 或几项缺陷的组合。控制缺陷的严重性取决于：1.企业控制是否存在无法防止或发现账户余额或列报错报的 合理可能性，2.因一项或多项缺陷导致的潜在错报的重要程度。在评价一项或多项控制缺陷 可能导致的错报的重要程度时，注册会计师应当考虑受控制缺陷影响的财务报表金额或交易 总额，以及受本期已发生或预计未来期间可能发生的控制缺陷影响的账户余额或某类交易所 涉及的活动数量。审计过程中，发现以下迹象，就应判断被审计单位内部控制存在重大缺陷：1.发现高级 管理人员舞弊；2.重述财务报表，以反映重大错报的更正情况；3.注册会计师识别出当期财 务报表存在重大错报，而该错报不可能由企业内部控制发现；4.审计委员会对企业财务报告 和内部控制的监督无效。

（七）形成审计报告 注册会计师应当评价根据鉴证证据得出的结论，以作为对内部控制形成鉴证意见的基 础。如果被审计单位内部控制存在应关注缺陷与重大缺陷，审计师就需要对被审计单位的财 务报告内部控制发表保留意见或者反对意见。最新大学本、专科会计学专业毕业论文范文

（二）新企业会计准则下利润表的变化及分析 [摘要]本文主要从新准则下利润表的理念变化、计量变化、列报变化以及营业利润、利 润总额、净利润内涵变化等四个方面进行阐述。提出在分析新企业会计准则下的利润表时，要在经常性收益与非经常性收益、已确认已实现收益与已确认未实现收益、计入损益的利得 和损失与计入所有者权益的利得和损失等三个方面加以关注。[关键词]新准则；资产负债表；利润表 我国财政部 2006 年发布的新企业会计准则体系，按照国际通行的规则和惯例，严格界 定了资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等会计要素的定义，明确规定了有关会计 要素的确认条件、计量原则，引入了资产负债表观的理念，凸显了资产负债表的核心地位，改变了收入费用观下利润表在企业财务报告体系中占主导地位的情况。因此，在新企业会计 准则下，企业的利润表发生了很大的变化。

一、新企业会计准则下利润表的变化(一)理念的变化：收入费用观——资产负债表观 多年来。我国的会计准则遵循的是收入费用观。在收入费用观下，收益是一定时期的收 入减去各类相关成本费用后的差额。即收益=收入-费用。1993 年 7 月 1 日开始施行的《企 业会计准则(基本准则)》第五十四条明确“利润是企业在一定期间的经营成果。包括营业利 润、投资净收益和营业外收支净额。”也就是说，利润表和资产负债表各项目的数据都是考 虑到收入确认和费用配比之后的结果。在收入费用观下资产负债表是利润表的副产品。2006 年发布的新企业会计准则体系引入了资产负债表观的理念，即会计准则的制定者在 制定规范某类交易或事项的会计准则时。应首先定义并规范由此类交易产生的资产或负债的 计量；然后，再根据所定义的资产和负债的变化来确认收益。新《企业会计准则——基本准 则》第三十七条规定“利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后 的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。”“直接计入当期利润的利得和损失”就是指应 当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配 利润无关的利得或者损失。简单的说，利润表中利润的度量主要取决于资产和负债的计量，利润表可以被看作反映企业一定期间净资产的变动表。

(二)计量的变化：历史成本——公允价值 1993 年 《企业会计准则(基本准则)》 的第十九条明确“各项财产物资应当按取得时的实际 成本计价。物价变动时，除国家另有规定者外，不得调整其账面价值”，也就是说历史成本 是会计计量的基本属性。2006 年发布的新准则不再单纯强调历史成本为基本计量属性，而是适度、谨慎地引入公允 价值，在投资性房地产、生物资产、非货币性资产交换、资产减值、债务重组、金融工具、套期保值、非同一控制下的企业合并等方面都引入了公允价值计量模式，并且将符合一定条 件的公允价值的变动直接计入了损益，进入利润表。按照公允价值进行会计计量，能够更加 客观地反映企业的财务状况和经营成果，从而向投资者提供更加相关的信息，有利于提升会 计信息的有用性，符合财务会计报告的目标。(三)报表列报的变化 新旧准则下的利润表的列报也发

生了很大变化。首先，新准则下的利润表不再区分主营业务与其他业务。而是统一在“营业收入”、“营业 成本”、“营业税金及附加”中进行列报。这一方面是基于市场经济中企业经营规模不断扩大，经营内容呈多元化发展，不同经营业务收入相当，主营业务与其他业务的界限已经很模糊； 另一方面也是我国新会计准则体系与国际准则的趋同。其次，由于新准则引入了公允价值计量模式。新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益” 项目；新准则下的利润表还单独列报 “资产减值损失”项目，明细列报“对联营企业和合营企 业的投资收益”、“非流动资产处置损失”项目等，并将“营业费用”改为“销售费用”、将“投资 收益” 纳入营业利润的范围，使会计信息更加简洁透明。便于财务报告使用者充分了解企业 的财务状况和经营成果。(四)营业利润、利润总额、净利润内涵的变化 由于新企业会计准则体系凸现了资产负债表观的理念。引入了公允价值计量模式、所得 税会计处理采用资产负债表债务法以及列报变化等因素，使得新准则下的利润表中的营业利 润、利润总额、净利润内涵发生了很大的变化。准则下的利润表将“投资收益”项目列入营业利润的范围，改变了旧准则下的营业利润仅 反映企业正常营业活动所产生的经常性收益的状况，即企业利用资产对外投资所获得的报酬 也属于营业利润，符合资产负债表观的理念。新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益”项目，将未实现的资本利得和损失纳入了 利润表，使得营业利润、利润总额、净利润中包含了部分资本性收益，符合综合收益观点，同样符合资产负债表观的理念。所得税的会计处理采用资产负债表债务法。即企业在取 得资产和负债时，应当首先确定其计税基础，资产和负债的账面价值与其计税基础之间的差 额为(应纳税或可抵扣)暂时性差异，然后确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债，资产负债表债务法实质上就是资产负债表观的体现。同时，资产负债表债务法所得税会计的 实施使得新准则下的利润表中列示的所得税费用与当期会计利润相配比。减少了由于税法规 定与会计准则不一致产生的税后利润的波动。

二、对新企业会计准则下利润表的分析 新企业会计准则体系与旧准则相比，理念更先进，体系更完整，内容更丰富。新准则按 照国际会计惯例对会计信息的生成和披露作了更加严格和科学的规定，强调了财务报表列报 项目的真实性和可靠性，在主要方面和关键环节实现了与国际会计准则的趋同。笔者在实务 中分析新准则下的利润表时，认为以下三个方面值得关注。(一)经常性收益与非经常性收益 旧准则下的利润表中营业利润不包括“投资收益”项目。因此在分析企业的利润情况时。一般认为营业利润即为企业的经常性收益，很多企业在进行考核时也会用到经常性收益的指 标，主要用来反映通过经营者努力所获取的经营性收益。新准则下的利润表中将“投资收益” 项目包括在营业利润中，并且还增加了“公允价值变动收益”项目，因此在分析企业的利润表 或对企业进行考核时，都要注意营业利润的内涵已经发生了变化，经常性收益要重新分析计 算，以真实反映企业的经常性收益。(二)已确认已实现收益与已确认未实现收益 对于收益的确定，旧准则遵循的是收入费用观，因而利润表上所反映的收益并不是企业 的全部收益。即未包括持有资产价值增值(或减值)的收益，利润表中的收益只是已确认已实 现的收益；新准则则遵循的是资产负债表观，引入了公允价值的计量模式。并将符合一定条 件的公允价值变动直接计入损益、进入利润表，利润表中的收益不仅包括已确认已实现的收 益，还包括已确认未实现的持有资产价值增值(或减值)的收益。因此，在执行新准则的企业 制定利润分配方案时，要注意区分已确认已实现收益与已确认未实现收益。这是因为一方面 已确认未实现收益并没有给企业带来现金流量，过度的利润分配会影响企业的发展和经营； 另一方面。当持有资产的市场价值扭曲或波动剧烈时，过度的利润分配中可能隐含了资本的 返还，从而损害企业的盈利能力。(三)计入损益的利得和损失与计入所有者权益的利得和损失 新准则引入了公允价值的计量模式，将符合一定条件的公允价值变动直接计入损益，即 将未实现的资本利得和损失纳入了利润表。使得利润表的收益中包含了部分资本性收益，符 合综合收益观。但新准则下的利润表并非完全的综合收益观。综合收益观认为“收

益是除股 利分配和资本交易外特定时期内所有的交易或企业重估所确认的权益的总变化”(《会计理 论》汤云为、钱逢胜)，但是我国新准则将“利得和损失”分为“直接计入当期损益的利得和损 失”和“直接计入所有者权益的利得和损失”。例如《企业会计准则第 3 号——投资性房地产》 第十六条规定“自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时，投资性 房地产按照转换当日的公允价值计价，转换当日的公允价值小于原账面价值的，其差额计入 当期损益；转换当日的公允价值大于原账面价值的，其差额计入所有者权益。”因此，报表 使用者要全面了解企业的收益情况。不仅要分析利润表，还要关注所有者权益变动表