超声波工程师招聘要求

第一篇：超声波工程师招聘要求

研发工程部工艺工程师

工作职责：

1.负责新产品的导入（生产工艺验证和研究，生产工艺与治夹检具规划，SOP工艺资料制作，主导和跟催新产品试产的物料和各项进度，试产问题分析和检讨，量产资料发行等）；

2.主导新产品超声波事宜（前期设计沟通和修改协助，模具调试、验收，模具保养）；

3.新工艺、新设备的导入、技术资料制作和教育训练。

职位要求：

1.电子，机电工程、自动化等理工专业；

2.2年以上超声波工作经验，熟悉超声波结构和工作原理，擅长超声波调试，超声波异常分析并提出改善对策；

3.2年以上PE、IE、ME等工程/生产技术工作经验，熟悉电子产品组装和测试；

4.熟悉OFFICE，AUTOCAD，PRO-E等软件的使用较佳。

超声波工程师招聘生产设备管理,制程工程师/制造工程师(ME),表面焊接/DIP/SMT

岗位职责：

1、负责超声波拉别人员管理；

2、负责超声波模具设计与验证；

3、负责超声波设备保养、维护、维修；

4、处理超声过程中的异常。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上专职超声波调试经验；

3、熟悉超声波结构及工作原理；

4、能根据产品结构，设计超声波模具；

5、善于分析超声波异常原因并提出改善对策。

主要职责:

1.对超声波进行周期性和及时的维护和维修,确保其能满足生产能力的要求和设备效率最大化.2.对生产的一些辅助进行周期性和及时的维护和维修,确保其能满足生产能力的要求和设备效率最大化.3.对新产品超声波参数的实验与制定,以及文件的编辑与更新.4.超声波模具的验收.招聘要求:

1.大专以上学历，英文基础良好；

2.5年以上超声波调试与维护经验.3.有一定的电子,机械及塑胶成型知识.工作职责：

1）持续改善生产品质与效率；

2）生产线问题解决；

3）优化生产流程，开发新工艺；

4）设计工装和夹具；

5）设计新产品的组装工艺。

要求：

1）本科学历，机电工程或电子工程优先；

2）5年以上制程/工艺工程经验,熟悉超声波焊接工艺，对超声波不良有较强的分析解决能力；

3）出色的现场分析和沟通能力；

4）有一定英语读写能力。

第二篇：网络工程师-招聘要求

任职要求：

1.计算机相关专业，（专）本科以上学历；

2.5年以上相关工作经验；

3.熟练的英语听说读写能力；需要与外籍员工进行英语交流。

4.熟练掌握网络安全、主机安全相关知识，有网络管理和系统管理员经验，具备日常网络

维护和故障处理能力；

5.要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力（有独立工厂建网经验者优先）；

6.精通Cisco宽带和数据通信系列产品（比如Cisco ASA 5510等），能够独立完成宽带数

通相关工程，至少三年以上相关行业工作经验（有独立工厂建网经验者优先），能够基于Cisco设备建立VPN；通过CCIE或 CCNP、CCNA等证书者优先；

7.精通Windows Server 2008/2003，AD、域控、Exchange；熟悉RedHat Linux,SQL；

8.精通VM ware等服务器虚拟化技术、拥有相关实践经验；

9.熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具。

职位职责：

1.独立负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络正常运作；

2.独立负责Cisco Router, Switch, Firewall及VPN的灵活配置及维护；

3.独立负责公司邮件系统Microsoft Exchange的日常维护；

4.负责松下程控交换机的维护；

5.负责公司电脑软硬件的维护和故障处理；及时解答和解决公司员工提出的IT应用问题；

指导培训员工使用桌面电脑及相关软件。

6.维护和监控公司局域网、广域网，保证其安全稳定运行；保证与全球各公司网络的连接

与稳定运行；

7.熟练使用赛门铁克备份软件，维护数据中心，对系统数据进行备份；

8.负责门禁及监控的日常维护；

9.了解ERP软件Microsoft AX；对SQL数据库能进行日常的维护及备份；

10.了解ASP.net，C++等编程知识。

第三篇：招聘.net工程师要求

岗位描述：

1.辅助项目经理进行需求分析及功能模块设计；

2.核心代码编写，项目中高难技术点开发；

3.进行单元、功能测试，保证工作质量；

4.记录工作内容，编写、维护必要的技术文档；

5.维护现有项目，修改程序bug。

技能要求：

1.熟练掌握asp.net（C#）web开发，熟悉web开发周边技术，如javascript、jquery、CSS

等；

2.熟练使用MS SQL-Server数据库及熟练编写SQL语句；

3.在需求给定情况下能做模块级业务流程和数据库设计和开发；

4.做过中小型ERP、OA、CRM等相关web国内项目开发者优先。

5.注重团队合作，有多人协作开发经验；

6.具备一定的文档编写能力及单元测试能力；

7.学习及沟通能力强，能够承担一定的工作压力；

8.工作积极主动、有责任心。具有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力，能在项目

经理的领导下分析用户的需求和约束条件，设计系统功能模块并编写设计文档。

第四篇：招聘园林绿化工程师要求

1、城市规划、景观园林设计等相关专业，大专以上学历；

2、四年以上园林景观设计工作经验，掌握相关工程设计规范及规定，熟悉植物属性；

3、有较强的园林景观方案设计能力，图纸，方案表现能力，有较强的彩平上色功底；

4、有手绘基础为佳，能勾勒方案草图或成图，熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等专业绘图软件；

5、完成景观方案、扩初和施工图设计项目，具有现场施工督导经验；

6、监督检查各项目园林设计工作的完成情况并对过程中的问题进行统筹协调；

7、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控；

8、能够对所有园林绿化项目景观方案全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合及协调；

9、配合办公室成本管理、提供成本测算有关数据。

第五篇：java开发工程师招聘要求

招聘要求

JAVA开发工程师招聘要求

岗位职责：

1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发。

2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能。

3、参与内部测试、部署、实施等工作。

4、分析并解决软件开发过程中的问题。岗位要求：

1、大学本科以上学历，计算机相关专业，有一年以上JAVA开发经验；

2、熟悉Java EE技术，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解。；

3、熟悉css/xml等网页技术，熟练Ajax（jquery、mootools）、Javascript技术；

4、熟悉Oracle、Mysql数据库。

5、熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格、习惯；了解软件开发流程，熟悉MVC模式；并有在MVC模式下进行中大型web开发的经验；

6、可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术；

7、积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神；

8、能够承受工作压力，能在规定的时间内高效完成任务，具有良好的团队合作精神

上海千悦企业管理有限公司

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