加强和改进干部作风，扎实推进跨越式发展

第一篇：加强和改进干部作风，扎实推进跨越式发展

加强和改进干部作风，扎实推进跨越式发展

作风建设是党的建设重要组成部分。长期以来，我们党始终注重从思想、组织、作风等方面加强自身建设，不断适应时代主题和历史条件的变化。这是党的性质和宗旨的体现，是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党千锤百炼更加坚强的重要原因。开展保持共产党员先进性教育活动，就是要立足于践行“三个代表”

重要思想，切实加强和改进干部作风，以新的作风开创跨越式发展的新局面。

一、加强和改进干部作风，是实现跨越发展的重要保证

我们党历来高度重视作风建设，始终把加强和改进党的干部作风建设，作为推动党不断发展和壮大的重要任务。在新的历史条件下，进一步加强和改进党的干部作风，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和国家事业的兴旺发达。加强和改进铁路系统党的干部作风建设，保持和体现党员干部的先进性，是坚持党的先进性的必然要求，是铁路党的建设的重要任务，是哈局跨越式发展的重要保证。

1、加强和改进干部作风，才能凝聚和巩固为实现全局跨越式发展团结奋斗的思想基础。进入新世纪新阶段，面对铁路难得的发展环境和条件，坚持党的优良作风，召唤、凝聚和带领广大群众，共同培育了以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，抓住难得机遇，加快铁路发展的哈局跨越式发展的思想基础。正是这种思想基础的支撑和鼓舞，才使全局人心凝聚、信心坚定、士气大振，才使全局跨越发展一年多就取得了重大进展。胜利面前，我们必须保持清醒的头脑，更加充分地认清和明确今年全路全局实现跨越式发展目标面对的挑战将更加严峻，遇到的困难将更多。全局建设任务相当艰巨，是历史上少有的；推进技术装备现代化面临着新的问题和困难；运输经营指标超历史，任务极其艰巨，要挑战极限，特别是挖潜扩能要求标准高、力度大；保证重点物资运输，调节供需矛盾的运输压力将逐步加大；随着基础性改革的深化，必然涉及利益格局和利益关系的调整，直接关系职工的切身利益，会引发一些思想困惑、理解偏差、心理震荡和感情上的“阵痛”等等。破解种种难题，战胜重重挑战，要靠许多有利条件，但这其中更要靠共同的思想基础。这就要求全局的干部进一步加强和改进作风，用自己的示范带头作用影响、组织和带领群众巩固和加强我们共同的思想基础，集中精力，万众一心，斩关夺隘。

2、加强和改进干部作风，才能推进跨越式发展。今年是跨越式发展的攻坚年。要完成基本任务、兑现基本计划、实现基本目标，时间紧、标准高、难度大。我们“以苦干、实干、拚命干作保证”，强力推进跨越式发展。我们必须以此作为加强和改进干部作风建设的重要任务，切实抓紧抓好。全面系统地分析全局党的干部作风状况，可以说主流是好的。广大干部投身跨越式发展伟大实践，发扬党的优良作风，立足局情，面向全路，改革创新，奋力发展，发扬民主，依法办事，为作风建设注入了新的活力。全局跨越式发展取得的突破性重大成果就是同全局党的干部相信群众，依靠群众，求真务实，真抓实干，不讲条件，奋发进取密不可分的。但是，全局党的干部作风方面也存在一些亟待解决的问题，群众还不满意，还有一定的反映。

在思想作风上，突出反映是落后分散。有的干部不思进取，固步自封、停滞不前，向“四个子”（位子、票子、房子、车子）使劲多；有的干部甚至随心所欲、自搞一套，不认真贯彻上级的方针政策和工作部署，搞“上有政策、下有对策”。在主辅分离、辅业改制和生产力布局调整中这方面的表现和反映比较突出，搞变通、搞绕行，不仅损害了国家和全局的利益，而且侵害了职工群众的切身利益，干扰了全局跨越式发展总体部署的落实。

在学风上，突出反映是态度不端正。目前在一部分党员干部中轻视理论、忽视学习的问题还很突出。有的不重视理论学习，整天忙于日常事务，以工作代替学习，或认为学不学无所谓，强调没有时间学；有的学习不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质；有的理论脱离实际，学而不用，习惯于按老经验、老办法办事；有的因循守旧，拿本本去框实践，搞本本主义、教条主义；有的照本宣科，照抄照般，不结合本单位的实际贯彻落实上级精神；有的断章取义，各取所需，片面理解甚至歪曲上级的精神，对学习采取实用主义态度。

在工作作风上，突出反映是浮漂浮躁。工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，高高再上、脱离群众、脱离实际，抓工作浮光掠影，搞调查蜻蜓点水，身子沉不下去，对基层实际不甚了了。比如，对一些安全事故的处理，有的干部不深入现场，不调查研究，对事故的深层次原因搞不清，致使低级事故不断出现，同类事故反复出现。

在领导作风上，突出反映是好大喜功。有的干部急功近利，个人英雄主义，不按客观规律办事，不顾现实条件，搞违背科学的瞎指挥，追名逐利，计较得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”，脱离实际，劳民伤财，甚至有的弄虚作假、欺上瞒

下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽职工群众，欺骗上级。这类问题在路风建设中，在各项任务指标完成上反映比较突出。

在民主作风上，突出反映是民主意识薄弱。有的干部不讲民主，独断专行，听不进不同的意见和建议。有的明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的“三好”处世哲学，不开展批评

和自我批评，不接受批评，有的甚至不让人批评或压制批评。在“三重一大”问题上，擅自决定，群众说他们是“三拍干部”，即事前拍脑门，事中拍胸脯，事后拍大腿。近几年，全局查处的失职、渎职和违反财经纪律的案件充分说明了这一点。

在生活作风上，突出反映是私欲膨胀。有的干部贪图享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。更有甚者以权谋私，与民争利，干工作不是先考虑职工群众的利益，而是先考虑小团体、本部门、本系统的利益，乱收费、乱摊派，侵害职工群众利益甚至借机敛财，中饱私囊。全局从2000年至2004年五年立案查处违纪违法案件分别为246件、256件、216件、232件、315件，可以看出违纪违法案件在前几年有所减少的情况下，近几年又大幅度上升。从违纪类型看，贪污受贿案件居高不下，破坏经济秩序案件逐年增加，违反财经纪律案件不断上升，失职渎职案件呈现倍增，2004年是上年的2.5倍。这些问题形成的原因，虽然是多方面的，但归根结底是脱离实际、脱离群众，其对全局跨越式发展的影响和后果不可低估。哈局乃至全路的历史和现实一再告诉我们，不注重干部作风建设，听任不正之风侵蚀我们健康的肌体，就会损害党群关系、干群关系，甚至丧失民心，丧失发展的良好机遇。可以试想，当年如果不是局党委、路局适时在全局深入开展“统一思想，共谋跨越”教育，不用“千人万人话跨越”的主渠道正面导向，那么干扰跨越式发展的杂音和涣散情绪就会发展甚至成灾，就会拖累我们跨越式发展放慢速度。历史和实践再一次提醒我们，执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。我们一定要站在铁路跨越式发展的高度，进一步把加强和改进干部作风建设放在更加突出的位置，进一步增强紧迫意识，进一步下功夫、花气力抓紧抓好。

3、加强和改进干部作风，才能形成推进全局跨越式发展的强大攻坚力量。今年是全局跨越式发展的攻坚年，攻坚的任务极其艰巨。一是要确保跨越式发展规划五年任务三年完，今年实现基本达标。要搞好海满和平齐复线等工程项目建设，深化基础性改革、主辅分离辅业改制、完善生产力布局调整等等，工作越是接近胜利难度就越大，就越会出现大量的挑战性、开创性、完善性工作，每一步都需要全局全员付出巨大的努力。二是快速推进跨越式发展给运输安全带来了新变化、新情况和新问题。开行提速重载长大列车、实施既有线改造施工、技术装备水平的快速提升和建设高水平安全标准线，各部门在运输组织和作业安全上矛盾将更为突出；特别是职工掌握新技术、新设备的程度，“两纪”状态和思想情绪都会对运输安全产生影响、干扰、甚至造成事故。三是运输经营指标在高起点上实现高增长，难度相当大。特别是货物发运量目标19000万吨奋斗目标19530万吨，运输收入目标148亿元奋斗目标150亿元，这样的增幅是哈局历史性的突破，增量也是哈局前所未有的。同时，成本增支因素很多，不确定的增支因素还会显现。综上所述，全局实现全年运输经营目标压力巨大。在哈局跨越式发展攻坚战的主战场上，在关键时刻的考验面前，全局党的干部必须发扬党的优良传统，发挥先锋模范和组织领导作用。这是我们推进跨越式发展，战胜困难和挑战的重要保证。只有这样我们才能形成统一思想、共谋跨越、再创辉煌的攻坚合力，才能夺取跨越式发展攻坚战的全胜。

二、加强和改进干部作风，是践行“三个代表”重要思想的现实要求

贯彻“三个代表”重要思想，最重要的在于坚持党的先进性。加强改进干部作风是保持和体现党的先进性的最直接表现形式。保持铁路共产党员的先进性，一定要把普遍要求与哈局承担的历史责任和社会任务结合起来，始终坚持在跨越式发展中加强改进铁路干部作风。

1、践行“三个代表”重要思想，是加强和改进干部作风的根本要求。“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党保持先进性的根本要求。加强改进干部作风，要抓住源头、抓住根本。就是要抓住贯彻落实“三个代表”重要思想的源头根本，就是要朝着增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性方向去努力。党的优良传统是长期革命建设和改革实践中形成的。干部的优良作风不是与生俱来的，也不是自然形成的；不是抽象的，而是具体的；更不是一劳永逸的，而是动态的、发展的。党的干部作风建设必须体现出时代特征和客观要求。党的干部作风建设就是要体现跨越式发展的特征和要求。还要指出，多数情况下，广大群众都是通过干部的思想和行动去观察和评价党的政策，观察和评价党的先进与否。因此，对于各级干部来说，加强改进作风，不仅是保持先进性的题中之义，更是贯彻落实“三个代表”重要思想的迫切要求。我们只有这样认识，才能站在时代前沿，具体地、动态地、现实地加强和改进作风，才能在实践“三个代表”重要思想上充分发挥先锋模范作用。

2、推进跨越式发展是各级干部贯彻“三个代表”重要思想的现实实践。贯彻“三个代表”重要思想，加强党的先进性建设，就是要坚定不移地推进铁路跨越式发展，这是历史赋予我们的重任，是党的先进性在铁路系统最现实的表现形式。实现铁路跨越式发展是部党组站在贯彻落实“三个代表”重要思想、适应全面建设小康社会的高度，作出的重大战略决策，目的在于为全面建设小康社会提供可靠的运力保证。从哈局来看，去年路局新的领导班子组建后，把科学发展观贯穿于哈局跨越式发展的各项工作中去，运用新思维观察新形势，立足新角度思考新问题，采取新招法谋划新发展，实施新举措推进新跨越，全面调整了全局运输生产力布局，进一步实施了提速增吨战略，开辟了“绿色通道”，抢运重点物资，做大做强口岸运输新的经济增长点，等等。这些突破性的重大历史成果，也是全局党的干部转变作风、奋发进取的成果，更是“三个代表”重要思想在铁路的最直接、最现实的体现。实践再一次证明，推进铁路跨越式发展，充分体现了“三个代表”重要思想的要求，是我们铁路干部加强和改进作风的最佳途径和最好形式。

3、各级干部都要在跨越式发展中发挥应有的作用。新时期新阶段我们党更加高度重视干部作风建设，十五届六中全会专题做出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》。在新时期保持共产党员先进性专题报告会上，胡锦涛总书记对新时期共产党员保持先进性提出了“六个坚持”的基本要求。这些都充分说明加强和改进干部作风建设的重要性。对此，各级干部必须增强切实转变作风的责任感和紧迫感，坚持党的思想路线，坚持“三个代表”重要思想，坚持党的三大作风，做到四个必须：必须深入实际，直接发现问题，认真解决问题。要坚持走进现场、走进矛盾、走进问题，了解情况、洞察问题、掌握工作主动权。要增强问题意识，直接深入重点工作环节，对制约经济发展的主要矛盾，影响安全生产的重点问题，职工群众关心关注的热点问题，影响队伍稳定和大局稳定的关键因素，高度重视、密切关注，敢于负责，勇于攻坚克难。必须恪尽职守，自我加压，主动承责。要以强烈的责任意识作为培育优良作风的根基，正视全局艰巨的经营目标，坚持自我加压，解放思想，与时俱进，准确把握全年经营工作面临的形势和任务，深入研究确保完成全年经营任务的新思路、新举措，切实发扬苦干实干拼命干的精神，确保各项工作的落实。必须坚持原则、敢抓敢管、敢于碰硬。要牢固树立榜样意识，敢于立标打样，敢于顶歪风、刹邪气，敢于向问题开刀、向失职问责。切实解决工作标准不唯实、工作抓法不务实、工作作风不扎实、工作结果不求实，夸夸其谈、搞花架子、做表面文章的问题。必须勤奋敬业，务正事、抓大事、干成事。刘志军部长在全路工作会议上对全路各级领导干部提出了提高六个领导能力的要求。这六个领导能力是对各级领导班子和领导干部综合素质的基本要求，是务正事、抓大事、干成事的前提和基础。我们必须认真落实刘部长的要求，切实加强能力建设，把心思放在谋全局、抓发展上，把精力集中到控制局面、解决具体问题上，聚精会神谋发展，一心一意图跨越；要认真按照局党委、路局提出的重点工作要求，创造性地抓好推进落实，早出成果、多出成果，以此来确保兑现全年经营目标。

三、加强和改进干部作风，必须切实发挥各级领导干部的表率作用

全局党的各级领导干部是跨越式发展的领导者和组织者，也是跨越式发展的实践者和推动者，领导干部所处的地位和肩负的责任决定了我们一定要从光荣而艰巨的历史使命出发，在推进铁路跨越式发展中站排头、作表率，充分体现共产党员的先进性。

各级领导干部都要明确自身肩负的重大责任，增强表率意识。今年全局要的目标已经确定，任务已经明确，措施已经制定，现在根本在落实，关键要靠各级干部抓好落实。各级领导班子和领导干部要带头增强责任意识、紧迫意识、大局意识，进一步围绕跨越发展的基本目标和基本任务，紧密联系本单位、本部门的实际，制定和完善相应的工作思路和措施；要带头搞好宣传教育，深入开展“统一思想、共谋跨越”宣传教育活动，大力宣讲全局“两会”精神，大力宣讲哈局跨越式发展总体规划，用跨越发展所取得的突出成果和美好前景鼓舞激励干部职工，形成全局上下共谋跨越、共图发展的强劲态势；

各级领导干部都要立足岗位实际，进一步发挥表率作用。转变作风，关键在于行动。各级领导干部一定要从我做起，带头理论联系实际，密切联系群众，抵制不正之风，苦干实干拼命干，在哈局跨越发展中奋发有为，建功立业。

一要讲政治，服务大局。各级领导干部一定要坚定不移地讲政治，做到“一切在大局下思考，一切在大局下行动，一切为大局服务”。要全面、准确地贯彻党中央、国务院和部党组的指示、决策和部署，始终坚持“国家利益高于一切”、“人民利益高于一切”的原则，确保重点物资运输，努力为东北老工业基地振兴和经济社会和谐发展当好先行。要坚决贯彻落实局党委、路局的部署、要求，把思想、精力和行动统一到跨越式发展上来，决不允许上有政策、下有对策，决不允许各行其是、我行我素，决不允许有令不行、有禁不止，确保全局上下政令畅通。要坚决贯彻落实民主集中制，做到在保持先进性教育活动中加强民主集中制建设，不断强化各级领导班子和领导干部的组织观念和大局观念，党政正职要带头端正民主作风，集中正确意见提高决策质量，班子成员要增强责任意识，积极发表建议，对于正职的决策和集体讨论形成的决议，必须坚决维护、认真落实。对违反民主集中制，搞无原则纠纷，削弱班子战斗力的，要进行及时调整。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事规则、工作程序和决策机制，完善“三重一大”决策制度，促进各级领导班子科学决策、民主决策、依法决策。要从增进团结出发，从党政主要领导做起，积极开展经常性的批评和自我批评，促进班子成员之的沟通和理解，营造互相尊重、支持配合、昂扬向上、干事创业的良好氛围。

二要讲奉献，开拓创新。中国铁路跨越式发展的速度和力度是前无古人、世无先例的伟大事业，需要各级领导班子和领导干部发扬拼搏奉献的精神，发挥超常的智慧和精力，发现新情况、解决新问题、开创新局面。路局领导班子成员，为推进全局跨越式发展只争朝夕、夜以继日，不讲困难讲实干、不讲条件讲发展、不讲得失讲奉献，咬定青山不放松，苦干实干拼命干，带领全局干部职工开拓前进。正因为我们有这样的解放思想、与时俱进、奉献开拓的好带头人的带领，才使全局跨越式发展步入了快车道，为实现五年规划三年完的跨越式发展目标打下了坚实基础。昨天的成功已经成为历史，我们要面对今天、面对今年，进一步发扬奉献拼搏、开拓进取的精神。这是党的事业的需要，是铁路跨越式发展的需要，也是每一名党员领导干部必须具有的品质。要努力克服个人主义的私心杂念，增强责任感、使命感，奋发进取；要坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的陈规戒律，革除一切影响发展的体制弊端，三要讲实效，求真务实。铁路跨越式发展任务重、标准高。这就需要各级干部既要对现实负责，也要对历史负责，讲实效、求真务实。全局各级领导干部务必戒飘戒浮，戒松戒满，务必把心思集中到“想干事”上、把本领体现在“会干事”上、把目标确立在“干成事”上。首先，要打牢求真务实的思想基础。要强化对各级领导干部的思想教育，让领导干部深刻认识求真务实的极端重要性，进一步增强党的宗旨意识，想问题、作决策、干工作都从实际出发，既只争朝夕又防止急于求成、急功近利，做到老老实实艰苦创业、踏踏实实艰苦奋斗。其次，要把求真务实精神落实和体现到跨越式发展具体实践中去。各级领导干部到要以对党、对人民、对铁路跨越式发展负责的精神，讲实话、出实招、办实事、务实效，要把工作的着力点放到解决跨越式发展的重大问题上，放到解决职工生产生活的紧迫问题上，放到解决急难险重的突出问题上，真正坚持以求真务实的精神抓落实。其三，要激励和约束各级领导干部求真务实。通过建立健全科学的激励约束机制，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒；强化对干部的监督问责，及时发现问题，严格纠正错误，认真追究责任。这样坚持下去，一定能够使干部恪尽职守、深入实际、深入群众，了解实情，及时发现和解决问题，保证局党委、路局的决策落到实处。

四要讲廉洁，艰苦奋斗。党员领导干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。正如胡锦涛总书记所指出的“执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低、执政地位最容易因腐败而动摇。”领导干部手中都握有一定的权力，必须严于律己，牢记“两个务必”，自觉从巩固党的执政基础和地位、提高党的执政能力的高度出发，打牢廉洁从政思想。要自觉落实路局“九不准”规定，培养少花钱多办事、不花钱也办事的好风气；要大力开展党风党纪和政风政纪教育，深入学习贯彻两个《条例》，进一步强化各级领导干部从严律己、廉洁从政的意识，教育各级领导干部勤政廉政，慎独慎微，全面落实领导干部党风廉政建设责任制，全面兑现领导班子和领导干部在“五项规定”上的承诺。要从加强制度建设入手，进一步加大对领导干部的约束力度，进一步扩大群众民主监督的渠道，切实解决和严肃查处群众反映强烈的各种问题

第二篇：学习《江泽民文选》扎实推进跨越式发展

认真学习胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话精神和认真组织研读《江泽民文选》，联系我市当前发展和改革工作实际，我们的体会是：要深刻地理解与全面把握“三个代表”重要思想，更好地运用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力推进新一轮跨越式发展，加快建设海峡西岸重要中心城市。学习体会之一：抢抓机遇，推进新

一轮跨越式发展。要坚定不移地抓好发展这个党执政兴国的第一要务，紧紧抓住重要战略机遇期，坚持以经济建设为中心，继续深化改革开放，全面推进社会主义各项建设。对于厦门经济特区来说，更应该把加快发展、率先发展、又快又好发展作为自己的使命和首要任务。当前的国际国内形势对我市加快发展总体有利，改革开放20多年来的建设也为我市加快发展创造了较好的基础和条件，我们要认真落实胡锦涛总书记年初视察福建、厦门的讲话精神，紧紧抓住国家继续鼓励东部地区率先发展、支持海峡西岸经济区发展的重大历史机遇，不断推出新举措，持续增创新优势，使各方面工作继续走在全国全省的前列，力争经过五年的奋斗，实现综合经济实力、中心城市建设和构建和谐社会等三个新跨越的战略目标。这既充分体现了市委、市政府牢记使命、抢抓机遇、只争朝夕、迎难而上、加快发展的决心和勇气，也凝聚了全市人民的共识与智慧，其根本目的就是要迅速做强做大经济特区，为建设海峡西岸经济区，促进祖国统一大业做出历史性贡献。

学习体会之二：与时俱进，推进改革与开放跃上新台阶。解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，这个活的灵魂，在“三个代表”重要思想的全部理论中得到了充分体现。经济特区作为我国改革的“试验田”和对外开放“窗口”，肩负着特殊的历史使命，江泽民同志对经济特区的发展一直十分关注，就如何发挥好经济特区的作用和地位有过多次重要指示。在新的历史时期，我们学习《江泽民文选》，一定要充分体现先行先试、敢闯敢试的精神，在不断推进体制创新和机制创新，增创新优势的过程中，努力破解各种发展难题，克服各种发展瓶颈。“十一五”期间，我市要下决心深化投融资体制改革，创新国有资产监管机制，完善现代市场体系建设；全面推进依法行政，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的现代服务型政府；要扩大开放领域，创新利用外资方式，提高引资规模与质量；要推动和引导加工贸易转型升级，转变外贸增长方式；推动自由贸易港区建设，加强与海外、港澳和东南亚的交流，深化区域合作，打造全方位的开放格局。

学习体会之三：以人为本，努力构建社会主义和谐社会。实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。学习《江泽民文选》，就是要使我们的一切工作和政策措施充分体现广大群众的根本利益，把提高人民群众生活水平和质量作为发展和改革的根本出发点和落脚点，切实把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好，为推进新一轮跨进式发展提供强大奋进合力。“十一五”时期，我市要按照“工业反哺农村、城市支持乡村”和“多予、少取、放活”的方针，建立起“以工促农、以城带乡”的长效机制，加快推进社会主义新农村建设；要认真解决人民群众关心的、与群众利益直接相关的现实问题，更加关注教育、医疗卫生和全民健身，更加关注就业、收入分配、社会保障和民主法制；要建立完善综合防灾减灾应急管理体制和机制，提高处理突发公共事件的能力，维护社会安定和稳定；要巩固和提升精神文明建设成果，努力构建“诚信社会”、“和谐厦门”。

学习体会之四：转变观念，把科学发展观贯穿于经济社会发展全过程。转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，加快调整经济结构和转变经济增长方式，加快建设资源节约型、环境友好型社会，切实把经济社会发展转入科学发展的轨道，这是新一届中央集体在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下取得的重要成果。长期以来，我市在推进经济较快发展的同时，着力推进产业结构的调整与优化，高新技术产业比重逐年提高，产业布局更加合理；注重经济效益与环境效益的同步提高，视环境为生命，不以牺牲环境为代价，近年来先后获得国家环保先进城市、国家卫生城市、中国人居环境奖、联合国人居奖等殊荣。“十一五”期间，还将更加注重经济结构的战略性调整，坚持以发展工业为重点，通过工业的快速发展，带动第三产业，提升第一产业，培育壮大产业集群，提高经济增长的质量与效益；将从土地、能源、水等3个方面强化资源节约，开展海洋、城市、农村等3个领域的生态建设，实施水、大气、噪音、固体废弃物等4个污染源的防治整治，通过清洁生产、推广使用新材料、可再生资源的重复利用、生活垃圾的资源化等4个途径发展循环经济。

学习体会之五：牢记宗旨，提高服务意识和机关工作效率。胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话中指出，要继续坚定不移地坚持立党为公、执政为民，切实加强和

改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，重点加强党的执政能力建设和先进性建设，大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终不渝地保持和发展党的先进性。市发展改革委作为市委、市政府的综合协调与决策参谋机关，深刻意识到自身担子重大、责任重大，更要在学习《江泽民文选》的过程中，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，着力提高机关党员、干部的思想认识水平，把“三个代表”重要思想贯彻落实到厦门改革发展的各项工作中去；始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，继续深入开展“靠前服务、跟踪服务、高效服务、优质服务”；提倡说实话、办实事、出实招、求实效，深入实际，把握实情，先谋后动，求真务实；开拓进取，主动作为，善于作为，体现作为，增强谋划大发展、服务大跨越的责任感和紧迫感。

第三篇：学好用好《江泽民文选》扎实推进跨越式发展

《江泽民文选》的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事，它生动地记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的波澜壮阔的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果，对指导今后的实践有着深远的意义和影响。

学习《江泽民文选》是当前和今后一个时期党的思想政治建设和党员干部理论学习培训的重要任务。各级党组织要认真学习和深刻领会胡锦涛总书记8月15日在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话精神，按照中央的部署和要求，认真组织学习，把握精神实质，抓好贯彻落实。要通过学习，进一步领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，全面完整地把握“三个代表”重要思想的科学体系、基本观点和丰富内容。学习《江泽民文选》，学好用好“三个代表”重要思想，要在三个“科学判断和全面把握”上下功夫，在实践中继续坚持和发展马克思主义。要把学习江泽民同志的著作同学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论结合起来，同学习胡锦涛总书记8月15日在学习报告会上的重要讲话精神结合起来，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获。各级领导干部要带头学习、深刻领会，全面系统准确地理解“三个代表”重要思想，为全社会起好表率作用。各级党委中心组要把学习中共中央的决定和胡锦涛总书记重要讲话精神作为重要内容，认真组织学习。

各级党校、行政学院要把学习《江泽民文选》列为干部培训内容。各级宣传部门和报纸、电视等新闻媒体要加强宣传，开辟学习宣传专栏，组织专题研讨活动，采取各种形式把学习《江泽民文选》活动深入到广大人民群众中去。要紧紧联系本地区本部门的工作实际和干部群众的思想实际，抓好学习的应用，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，着力提高广大党员、干部的思想认识水平，认真做好当前各项工作，保持和发展当前的良好态势，用学习的成果推进新一轮跨越式发展，用发展的成果体现学习的成果。

第四篇：理论联系实际 推进企业跨越式发展和长治久安

理论联系实际

推进企业跨越式发展和长治久安

-----XX市委党校XXXX年县级领导干部理论培训班学习体会

根据组织安排，自9月1日到10月28日,我有幸参加了XX市委党校举办的XXXX年XXXX县级领导干部理论培训班的培训学习。通过近二个月的系统培训，使我受益匪浅，感受颇深，收获颇丰。现将自己通过培训学习后的认识、收获和体会向组织作如下汇报。

一、两点认识

1.X领导高度重视。这次培训，X党委非常重视，赴XX市委党校学习前，由X党委组织部召集全体学员开会，X党委常委、纪委书记XXX到会做了重要讲话，组织部领导作了具体要求。组织上的高度重视，使我们理论知识上再充电，思想上再进步，科学世界观得到了更好的改造，俗话说“思想决定一切”，思想的解放，政治上的成熟，才能在工作中锐意进取、开拓创新，才能为我X跨越式发展和长治久安，全面实现小康社会奋斗目标贡献一份力量。

2.培训方组织有力、有创新。首先,在开学典礼上XX市党校副校长XXX进行动员讲话，学习活动期间XX市委组织部领导莅临检查指导和慰问全体学员；其次，这次为我们授课的老师不仅有来自“一校两院”的专家、教授，而且还有在省内外知名的学者，为我们授课每位老师的课件都准备十分充分，内容丰富，讲解由浅到深，生动易懂；再有，培训方式灵活多样，课堂报告、讲座、情景模拟、研究式教学、参观考察和社会调查，特别是参观考察和社会调查有新意；最后，培训班为便于管理进行了分组，期间每位学员都自觉地做到了三个转变，即：由领导干部到普通学员的转变；由工作状态到学习状态的转变；由分散生活到集体生活的转变。

二、四点收获

1．提高政治理论水平，坚定了党的信念。通过认真聆听XX市委组织部领导、市委党校XX副校长的讲话和XXX等各位教授、专家的讲座，全面系统的学习社会主义核心价值理论体系知识和十七届五中全会精神及胡总书记“七一”讲话精神和中国共产党党史、文化使命等内容,使我更加深刻的理解科学发展观的内涵，提高了政治理论水平、增强了政治信仰和对党的忠诚，坚定了党的信念,为今后进一步做好各项工作，特别是党建工作有很好的指导作用,增强了自己在推动企业跨越式发展、长治久安等建设任务等方面多做贡献的意识。

2.明确了责任，带好队伍。通过学习，进一步认清了目前在社会转型、经济转轨、观念转变的新形势下，作为基层领导干部所应具备的素质要求，作为公司书记的我所肩负的责任，进一步增党性修养和反腐倡廉的紧迫性和自觉性。我时刻牢记“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，明生廉，廉生威。”不仅个人做到“仰不愧于天，俯不怍于人”，今后的生活中一如既往的注重对家属在廉洁上的教育，工作中不断加强对党员、领导干部的教育,带一支有政治素养的过硬过强的队伍。

3.开阔了思路，确定了工作方向。通过理论学习、讨论和调研考察等系列活动，进一步了解了XX省在转型期和重要战略机遇期老工业基地全面振兴发展的劲头、步伐和各项举措。特别是通过深入到各个点的参观考察和社会调查，我领悟到一个企业，各方面的建设和发展都要认真贯彻落实科学发展观，都要着眼于最新成果和改革经验的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与新的发展，培养和提高自身的战略思维能力和创新精神，作为企业更要有自己的文化氛围，企业文化是企业的灵魂，是企业长青的基础，集中反映了企业的核心竞争力，体现了企业和员工的基本素质，是企业良好发展的内因。领导干部必须清楚认识到这些。因此领导干部不仅要敏锐的触感，还必须要树立正确的政绩观，更要注重对企业文化建设，这样企业才能立于不败之地。这也使我对师电力事业现状和改革发展方向和思路有了更加理性的认识和想法，如何推进企业跨越式发展？如何让企业和员工都做到“双赢”？如何营造优秀企业文化氛围？我会用温家宝总理讲的“民之所忧，我之所思。民之所思，我之所行”来鞭策自己，提高自己的工作能力和政策水平，增强改革意识、大局意识，为今后能够开创性的做好工作打下了坚实的基础。

4.转变了身份，汲取了长处，树立团队意识。“他山之石，可以攻玉”，团结就是力量。我和所有参培学员一样都由一名领导干部转变为一名普通学员身份，学习中自觉遵守纪律，互相帮助，互相探讨，取长补短，共同进步。在学员拓展训练活动、师生文艺联欢活动中，大家更增进了解，团结一心，整个班级始终处于和谐的氛围之中。让我在团队意识方面有了新的感受和体会，树立了新的团队意识理念，创造性的发挥团队合力是促进企业科学发展的内生动力源泉。三、四点体会

1．加强组织领导是做好任何工作的关键。近二个月的学习，我们始终处在X党委、组织部和XX市委组织部和党校校委强有力的领导和组织之中。XX市委组织部和党校领导既关心我们的学习动态、思想状况，又参与我们的学习活动。党校的校委及时听取学员的各方面意见并及时改进有关的培训工作，并提供了热情周到的学习生活环境。这一切的一切都感动着我，激励、鼓舞着我珍惜时间，努力学习。

2.发挥个人主观能动性是自我提升品位的重要渠道。本期学员中提倡自我教育、自我管理、自我服务。大家都十分珍惜这次学习的机会我也亦然，上课我不仅认真听讲、记好笔记，课后还主动将老师的课件拷贝下来，休息时间整理笔记，再次领悟讲课的精髓。对于班里组织的各项活动，我都能在集体中找到了自己的坐标点，自觉端正态度，维护大局，服从班级管理，树立了良好的团队意识，呈现出团结、和谐、奋发、进取的精神风貌。

3．终身学习的理念是领导成长进步的坚实基础。前苏联著名作家奥斯特洛夫斯基曾说：“无论你在哪做工作，无论你做什么事情，都不要放弃学习。没有学习，你就不会进步。”领导干部更是如此，更要树立终身学习的理念，在今后的工作中我会坚持 “活到老，学到老”、“生命不息，学习不止”，不断加强理论修养，真正吃透中国特色社会主义理论体系的精神实质，用社会主义核心价值体系的要求武装自己，加强并提高自身的科技修养和人文精神修养，做营造学习型企业的领头羊和典范，引领企业文化建设健康发展。

4．发扬理论联系实际的优良学风是做好工作的必备要素。理论学习的目的在于应用，理论的高度决定一个人的视野。平时在工作岗位上我总是处于忙碌的工作之中，真正系统的理论学习做得不够好，一定程度上限制了自己的眼界，很多问题没有在讲政治的高度上和理论的层面上去认识和理解。通过这次培训，今后工作中我会把理论知识更好地落实到具体工作实践中，理清工作思路，继续保持良好的工作状态，做一名理想坚定、懂政治、精管理的领导干部，为推进企业跨越式发展和长治久安尽一份力。

这次培训即是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论培训学习，又是一次丰富多彩的实践活动。加强了党性锻炼，提高了党性修养和宗旨意识，增强了对党的忠诚度，建立了良好的理论学习习惯，坚持理论学习与工作实践相结合，振作精神，开拓创新，使自己成为“人品正、有能力、有激情、群众公认”的合格的领导干部。

作为公司书记，学习传达好X党委第XX次党代会会议精神，是当下的首要政治任务，认真贯彻学习“两委”报告。结合企业实际，找准新时期企业的发展机遇和挑战，合理定位，科学发展，明确目标任务，让X党委精神深入到每个员工心中，形成共识合力，为实现企业跨越式发展、长治久安的目标任务贡献力量。

二0一一年十月二十八日

第五篇：全力推进新疆跨越式发展和长治久安

全力推进新疆跨越式发展和长治久安

张春贤

以中央新疆工作座谈会召开为标志，新疆进入大建设、大开发、大发展的新时期新阶段。自治区党委七届九次全委（扩大）会议，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，在认真分析制约新疆跨越式发展和长治久安特殊困难和因素的基础上，确立了实现跨越式发展和长治久安的具体战略选择，即以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程；加快改革开放，打造中国西部区域经济的增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。站在新的历史起点上，全区各级党组织坚持把开展创先争优活动作为推进跨越式发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务人民群众的经常要求、加强基层组织的常态工作，激励广大党员干部坚定科学跨越、后发赶超的信心和决心，树立变化、变革、创新的理念，同心同力同向同调，高起点、高水平、高效益地推进各项工作，为实现新疆跨越式发展和长治久安而努力奋斗。

一、突出解放思想，着力形成跨越发展、后发赶超的新思路新举措。坚持把思想建设放在创先争优活动的首位，扎实做好统一思想、解放思想工作。对党员、干部开展全面培训，通过深入学习领会党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神，提高贯彻落实中央精神的自觉性和坚定性。培训和抽调宣讲骨干深入各地各单位作巡回报告，推进中央新疆工作座谈会议精神进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭。着眼于解放思想、正视差距、提速发展，组织党政领导干部赴内地省区市进行学习考察，开拓视野、提升理念，对中央新疆工作座谈会精神进行再学习、再认识、再提高，针对发展中存在的问题，组织全区各级党员干部广泛开展解放思想大讨论，强化责任意识、机遇意识，推进解放思想，更新观念、改进作风。牢牢把握科学发展的主题，突出加快转变发展方式这个关键，高起点、高水平地谋划和制定新疆经济社会发展“十二五”规划。同时，着眼于推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化，抓紧研究制定加速推进新型工业化进程，现代农牧业、煤电煤化工和石油下游产业发展，现代综合交通运输体系和乌鲁木齐城市规划等一系列发展纲要和规划意见，为新疆跨越式发展和长治久安的具体战略选择提供强有力的支撑。

二、突出增进民族团结，着力形成同心同力同向同调抓建设维稳定的良好局面。民族团结是新疆各族人民的生命线，是实现新疆跨越式发展和长治久安的根本保障。各级党组织把增进民族团结作为创先争优的重要任务，组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”的教育活动，广泛进行理想信念教育、国情区情教育和形势政策教育，引导各族干部群众通过纵向的历史对比、横向的国际比较和现实的发展变化，珍惜当前来之不易的大好局面，自觉维护民族团结、社会稳定。深入开展民族团结进步模范单位和模范个人创建活动，大力宣传模范集体和先进个人的典型事迹，在全社会掀起学习先进、宣传先进、争当先进的热潮，以先进人物的模范思想和先进行为影响和带动全社会，激励广大党员干部和各族群众同心同德，为实现新疆跨越式发展和长治久安的目标而奋斗。坚持把发展作为解决一切问题的基础，用好用足用活党和国家加强民族工作、西部大开发、加快少数民族和民族地区经济社会发展的一系列政策措施，引导各族干部群众把关注点和注意力集中到谋划发展、推动工作上来，尽心竭力地为各族群众解决生产生活中的实际困难，凝聚人心、激励精神，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

三、突出改善民生，着力把创先争优办成群众满意工程。坚持以人为本、群众第一、民生优先，把大力推进自治区党委、政府确定的重大民生工程作为创先争优活动的重要载体和工作落脚点，加快解决群众最直接、最关心、最紧迫的现实问题。大力实施“安居富民”工程、“定居兴牧”工程、天然气利民工程，加快推进城市和国有工矿集中连片棚户区改造，改善各族群众的生产生活条件。大力推进就业再就业，到7月底，全区零就业家庭实现了至少有一人就业，提前一个月完成零就业家庭动态清零目标。实施城乡免费义务教育工程，全区农村义务教育阶段贫困寄宿生生活费补助范围由53.4％提高到86％，享受人数由15.8万人增加到28.7万人。加快推进“双语”教学工作，全区学前“双语”教育普及率达到85%以上。按照“整体设计、统筹兼顾、突出重点、解决难题、向基层倾斜”的原则，提高了自治区相关人员收入水平。先期解决了集体企业未参保职工纳入基本养老保险统筹等难点问题，出台了相关政策，解决了全区45万人（含兵团）的养老保险问题；扩大提高了城乡居民最低生活保障水平，惠及全区216万城乡困难群众；提高农村“四老”人员生活费补助标准和村干部基本报酬；调整区内最低工资标准，提高企业职工工资收入；出台了企业离退休人员生活补贴政策；增加机关事业单位干部职工工资收入。这些重大民生工程的实施，极大提振了全区各族干部群众的信心，激发了凝聚力、向心力和向党中央、国务院的感恩之情，形成了“热爱伟大祖国、建设美好家园”的热情、合力和良好局面。

四、突出优化环境，着力改进作风、提升效率。着重加强各级党员干部的执行力建设，在创造廉洁高效的政务环境、公平公正的司法环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境上下气力。适应跨越式发展的新形势新要求，清理废止过期过时文件，加快项目审批程序和工作流程，创造宽松的发展环境。要求各级干部切实转变作风，深入基层、多思考研究问题，多探索解决问题的办法，少说套话空话、少搞应酬，简化接待。大兴务实之风，力避官僚主义、形式主义，减少会议、文件，少形式、多行事，形成务实高效之风。针对牧区水利建设滞后的问题，采取大企业大集团冠名、无偿援建的方式启动了自治区定居兴牧工程建设。首批水库建设项目在具备条件的前提下落实实施仅用了15天的时间，项目审批到开工仅用了7天，突出体现了新时期新阶段的“新疆效率”。

五、突出强基固本，着力加强基层组织建设。着眼于加强党组织和党的工作覆盖面，从6月中旬开始开展非公有制经济组织、新社会组织百日集中组建活动，推广在商贸集中区建立商业社区党组织，在外出务工经商人员相对集中点、农民专业合作社、专业协会建立党组织，选派机关事业单位干部到非公企业挂职和担任党建工作指导员等做法，努力扩大党的基层组织覆盖面。自治区财政拿出5个多亿，提高集体经济薄弱村工作经费和村干部基本报酬，支持社区办公服务设施建设。突出抓好少数民族聚居地基层干部“双语”培训和“四知四清四掌握”工作机制的落实，提升党员干部面对面做好群众工作的能力和水平。加大在反分裂斗争一线发展党员的力度，做好农村、非公有制经济组织、新社会组织特别是少数民族青年教师、大学生中发展党员的工作。以农村、社区、学校为重点，全面推进基层党组织建设，形成常态工作机制和有人管事、有能力干事、有钱办事的局面。全面开展单位社区共建，完善部门帮村、边境村村警联建、资源开发村村企联建、信用工程村信联建，构建区域化党建工作新格局。

六、突出选人用人导向，着力加强领导班子建设。紧紧围绕提高选人用人公信度、匡正选人用人风气创先争优，努力把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结，善于领导科学发展、推进社会和谐的坚强领导集体。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把旗帜鲜明地反对民族分裂、维护祖国统一、维护民族团结作为考核选配各级领导干部特别是主要负责人的首要标准，坚持在复杂环境、反分裂斗争一线培养和考验各族干部。大力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，不让老实人吃亏；大力选拔推进跨越式发展有思路、有激情、有贡献、有韧劲的干部，不让干事的人吃亏；大力选拔具有基层领导和工作经历，特别是在条件艰苦、工作困难地区努力工作的干部，不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。坚决调整政治不坚定、思想不解放、精神不振奋、作风不务实、工作不尽责的干部。按照重要岗位干部重点管理的要求，把选好配强党委书记作为重点，着力选拔贯彻落实科学发展观态度坚决、能力突出，长期扎根基层苦干实干，能够驾驭复杂局面、经得起风浪考验，善于团结各族干部群众的干部担任党委书记。以“改进作风、解放思想、科学跨越”为主题召开各级党员领导干部民主生活会，深入学习领会中央精神，查找突出问题，严肃开展批评与自我批评，抓好整改落实，切实把各级领导干部的思想统一到中央对新疆工作的重大决策部署上来，全力以赴把经济社会发展搞上去、把长治久安工作搞扎实，努力建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。（人民日报 作者为新疆维吾尔自治区党委书记）