第一篇:东庞矿强力督导落实公司“八项规定”及矿“六项规定”
东庞矿强力督导
落实公司“八项规定”及矿“六项规定”
为确保十八大期间全矿稳定和安全生产工作,东庞矿认真落实公司十八大期间维稳“八项规定”及矿“六项规定”精神,于2012年11月6日至7日,由矿纪委牵头联合劳人科、组织部、矿办室、党办室组成四个督查组,就公司“八项规定”及矿“六项规定”落实情况,采取不告知、不定时,突击检查的督查方式,分别对全矿35个单位、科室,从禁酒令执行情况、中层干部在岗情况、值班值守情况、井下跟班情况、劳动纪律情况、隐患排查制度落实情况、中层干部手机畅通和零报告制度落实等情况进行了强力督导检查。
严格落实禁酒令规定,督导检查连续两天在中午一点到两点的时间,深入到矿各考勤点和主要办公区域进行了检查,广大干部职工认真遵守了禁酒规定;值班、跟班制度雷打不动,为体现督查的实效性,督查组在晚上8点至10点,分别突击抽查了矿生产单位、地面单位值班人员、工房值班点、门岗值班点50人,各值守人员体现了良好素质,所有值班人员,都坚守在工作岗位,及时接听了抽查电话;为确保跟班人员做到现场跟班带班,对井下跟班人员电话查询,所查各单位跟班人员均在作业现场,并按时填写了跟班记录,无漏班、漏填现象;检查中对漏填跟班记录,主管领导
当场做出处理;中层干部模范执行公司、矿两级规定,督导检查组对35个单位、科室的中层干部在岗情况、党政正职手机畅通情况进行现场检查和抽查,中层干部在岗情况良好,没有一人违犯规定现象,均执行了请销假管理制度。夜间抽查单位党政正职干部51人,手机均畅通无阻。各单位均按要求实行了零报告制度;严守劳动纪律,安全生产井然有序,矿督查组对所属电厂、洗煤厂、调度室等地面单位、科室的班组、科室人员在岗情况进行了检查,各单位、科室人员均自觉严守劳动纪律坚守工作岗位,没有一人违犯规定;井下生产区队均建有隐患排查台账,对职能科室下发的隐患通知单都能按要求登记、落实、处理、复查,并建有内部隐患排查记录台账,做到每天有隐患排查登记,将自己所查隐患同样纳入排查程序,安全生产工作做到了井然有序。
东庞矿强力督导检查,有力地促进了公司“八项规定”、矿“六项规定”的落实,营造了东庞矿安全稳定的政治氛围,为确保十八大期间全矿稳定,搞好安全生产,完成全年生产任务奠定了坚实的基础。
吴千顺
第二篇:落实八项规定和六项禁令发言稿
落实八项规定和六项禁令发言稿
各位领导、各位同事:
大家上午好!12月4日,中国共产党中央政治局召开会议,审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,包括改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。为了把这次八项规定落到实处,我作表态性发言。
一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。
二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。
落实好中国共产党中央政治局八项规定,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。现在中央带了头,全党上下行动起来,按照中央八项规定严格规范自己的行为,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制,带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中,进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设。
我的演讲结束了,谢谢大家!
第三篇:落实八项规定和六项禁令发言稿
落实八项规定和六项禁令发言稿
各位领导、各位同事: 大家上午好!12 月 4 日,中国共产党中央政治局召开会议,审 议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,包括改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动; 改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。为了 把这次八项规定落到实处,我作表态性发言。
一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感 和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精 神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法 监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范 化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益 出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管 理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重 规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维 护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍 形象。
二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发 的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行
政。在执 法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和谐、规范执法; 在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强 化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等 官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制 建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落 实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自 觉接受公众监督。落实好中国共产党中央政治局八项规定,既能切实转变干部工作 作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。现在中央带了头,全党上下行动起来,按照中央八项规定严格规范自己的行为,要求别 人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立 严格地检查、考核、问责常态化推动机制,带动各地民风和社会风气 的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而在改革发展的 时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中,进一步把我们党锻 造成为引领中国前行的坚强领导核心。同时,也诚请各位领导和同事 们继续关注和监督执法大队作风建设。我的演讲结束了,谢谢大家!
第四篇:绿草沟矿落实《七条规定》的具体做法
青海隆安煤业有限公司绿草沟煤矿
贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的具体做法
尊敬的各位领导、各位同行、同志们:大家好!
为深入贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,有效防范和坚决遏制煤矿事故的发生,确保矿工生命安全,我仅代表青海隆安煤业有限公司,结合绿草沟煤矿实际, 就如何贯彻落实《七条规定》作以下发言,不妥之处请同志们多提宝贵意见。2013年3月2日,青海煤监局在海西地区召开了《七条规定》宣贯大会,我公司会后随即成立了贯彻落实《七条规定》领导小组,由公司总经理任组长,矿长、副矿长、总工程师任副组长,各部门、区队负责人为成员,下设办公室,具体协调活动的开展工作。
“领导小组”组织相关人员和部门,针对安全生产存在的问题进行了排查和梳理,并制定严格措施进行整改,将安全生产真正摆到“以人为本,生命至上”的高度去抓,确保安全上万无一失,确保矿井安全生产形势持续稳定。经“领导小组”研究决定,制定了贯彻落实《七条规定》的实施细则和实施方案。具体如下:
一、深刻领会《七条规定》的重要意义
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《七条规定》是国家安监总局在贯彻落实相关煤矿法律法规、规程标准的基础上,结合矿长职责和事故多发的主要原因,提出了“七个必须、七个严禁”,有重点地进行突出强调,更加切中了煤矿安全生产要害,虽只有七条,却条条都是生命线;字数虽少,却字字重千金,强调的是重点,抓住的是关键, 要求的是矿长,体现的是生命。我公司各级干部认真学习,深入领会,充分认识《七条规定》的重要意义,视矿工如兄弟,把矿工当亲人,真正体现“以人为本,安全发展”的管理理念,把第一职责落实在维护矿工的生命和健康权益上。
二、提高认识,增强抓好《七条规定》落实的自觉性和主动性
当前,结合矿井安全生产与增效需要,加强矿长、总工程师和班组长三支队伍建设。并聘请有经验的专家对矿级管理人员进行了安全管理培训。
三、认真组织开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动
根据绿草沟煤矿实际,开展主题实践活动从2013年3月上旬开始,具体分为集中宣传、自查整改和总结提高三个阶段。
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2(一)集中宣传阶段(3月上旬)
认真贯彻落实青海煤监局宣贯《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》会议精神,及时召开研究部署落实事宜。充分利用板报、宣传栏、班前会、安全办公会等形式,学习贯彻《七条规定》,营造学习宣贯的浓厚氛围。在井口、工业广场、职工宿舍等公共场所公示《七条规定》,让所有员工一字不落的牢记心中,监督矿长不折不扣地落实到位。
(二)自查整改阶段(3月中旬)
矿属各单位要对照《七条规定》组织开展自查自纠,认真查找“一通三防”、顶板、防治水和机电运输等领域的安全隐患,突出抓好排查的各类重大隐患逐项分析研究,制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,责任人,全面开展整改。矿井确保按时更换有关证件,保证证照齐全、有效;要求在采区和采掘工作面设计布局上,严禁超层越界或巷采工作面出现;在顶板管理上,严格执行“敲帮问顶”制度,掘进、回采过程中严禁越界、越各类煤岩柱生产;在规程措施管理上,严格检查,各施工单位的措施必须明确支护工艺和方式,明确控顶距离,并在生产过程严格执行,发现施工过程中有与规程措施不符的,一律停止作业,并依照相关管理制度从重处罚,严防顶板事故发生;针对一通三防管理,- -
3严格执行“一通三防”管理制度,“一通三防”为重中之重,必须完善通风系统,严禁无风微风或风速超限作业,严禁违规串联通风,严禁局扇循环风,确保“一通三防”工作万无一失;完善防治水计划,本着“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,加强防治水工作。在机电管理上,做好机电设备入井前的验收和检查工作,从源头消除机电设备隐患。加强机电设备的管理,建立设备台账,定期维护和检修,及时发现机电设备在生产过程中存在的隐患和设备缺陷,杜绝机电事故发生;矿领导严格按照《绿草沟煤矿矿领导入井带班制度》入井带班,做到靠前指挥,严格现场监管,加大对“三违”的处罚力度,杜绝“三违”现象发生。同时强化培训工作,加强班组长以上干部培训,不断提高员工素质。在关爱矿工方面,白班为矿工送班中餐,并结合生产实际合理安排员工倒班时间,让工人充分休息好。另外,坚持每年为员工进行集中体检一次,关爱员工健康。组织管理人员并邀请省煤矿设计院技术专家分别到西安、南阳、南京、泰安、营口、长春等地对井下避难硐室和矿井机械化开采设备进行调研。从今年3月起,力争在一年时间内逐步加大投资力度,使井下避难硐室在今年6月底前建成并投入使用,力争矿井采掘机械化改造工作年内在我矿开始实施,从而进
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一步提高矿井整体技术面貌,降低工人劳动强度,提高生产效率,有效杜绝或减少重特大事故的发生,真正把关爱矿工生命安全落到实处。
(三)总结提高阶段(6月底)
公司要求各单位要认真总结活动成果及经验,推荐落实《七条规定》的优秀个人,分析问题和差距,健全完善长效机制,并对下一步煤矿安全生产工作提出对策建议,形成总结材料,于6月10日前报贯彻落实《七条规定》领导小组办公室。谢谢大家!
3013年4月3日
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第五篇:落实八项规定和六项禁令发言稿
落实八项规定和六项禁令发言稿
各位领导、各位同事: 大家上午好!12 月 4 日,中国共产党中央政治局召开会议,审 议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,包括改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动; 改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。为了 把这次八项规定落到实处,我作表态性发言。
一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感 和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精 神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法 监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范 化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益 出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管 理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重 规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维 护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍 形象。
二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发 的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。在执 法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和谐、规范执法; 在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强 化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等 官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制 建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落 实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自 觉接受公众监督。落实好中国共产党中央政治局八项规定,既能切实转变干部工作 作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。现在中央带了头,全党上下行动起来,按照中央八项规定严格规范自己的行为,要求别 人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立 严格地检查、考核、问责常态化推动机制,带动各地民风和社会风气 的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而在改革发展的 时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中,进一步把我们党锻 造成为引领中国前行的坚强领导核心。同时,也诚请各位领导和同事 们继续关注和监督执法大队作风建设。我的演讲结束了,谢谢大家!