开展文明创建建设美丽宣城

第一篇：开展文明创建建设美丽宣城

开展文明创建建设美丽宣城

市质监局党组书记、局长吴国祥

当前，我市正在开展文明城市创建工作，质监部门要自觉融入党委、政府的中心工作，以提高地方经济运行质量为己任，以精神文明建设活动为载体，从建设一支高素质、能战斗、信誉好的质监队伍入手，不断解放思想，开拓创新、追求卓越，在服务地方经济发展和加快自身两个精神文明建设方面不断取得良好的业绩。

一、狠抓创先争优，争创一流业绩

（一）着力长效机制建设。一是设立工作机构。市质监局成立了创建工作领导小组及其办公室，一把手负总责，分管领导牵头负责。抽调精干人员成立创建活动办公室，全员动员、全员参与，形成了岗位明确、职责到人的工作局面。定期在全局干部职工会议上，对创建工作进行重点安排部署，进一步提高全局干部职工对创建工作重大意义的认识。二是纳入目标考核。把精神文明工作列入年度责任目标，同业务工作一起部署、一起检查、一起评比，每年都要下发创建工作方案、工作要点、考核细则，半年初评，年终总评，真正做到“两手抓，两手都过硬”。三是建立工作台帐。对创建工作进行层层分解，责任到科室和具体人员，明确目标任务和完成时限，强化责任意识，定期通报检查。

（二）着力班子队伍建设。一是坚持四个不放松，加强领导班子建设。即抓思想武装不放松、抓制度落实不放松、抓班子团结不放松、抓科学决策，班子成员间自觉做到思想上交心，工作上支持，生活上关心，有力提升班子的整体战斗力、凝聚力和向心力。二是坚持作风和业务双过硬，抓好行政管理、执法监督和技术服务三支队伍建设。近年来，市质监局连续开展了最佳差科局长、最佳差工作人员、最佳差服务单位的评选，积极参加我市组织的政风行风考评、机关效能考评、“民主考评百名科长”活动。在工作中，市质监局注重“三个延伸”，着力提升综合素质，端正服务态度，提高服务能力和水平：一是向直属单位延伸。直属单位同步抓好各项作风整顿活动；二是向窗口单位延伸。主要是行政服务中心质监窗口及技术机构；三是向基层干部职工延伸。

（三）着力质监事业建设。2008年开始，市质监局果断决定启动“科技强检”工程，依托区域块状经济和优势特色产业全面开展国家级、省级质检中心创建工作，将其作为提升能力、强化服务的重中之重全力予以推进。省特检院郎溪检测中心、省电机产品及零部件质检中心（泾县）、省耐磨材料质检中心（宁国）、省不锈钢产品质检中心（绩溪）相继创建成功。2013年3月28日，国家质检总局正式批准国家宣纸及文房用品质检中心筹建。目前除了旌德县外，我市每个县都拥有了一个质检中心；由于注重工作创新，我市的质检中心不仅数量为全省第一而且特色鲜明发展潜力巨大，创造了安徽省质检中心建设史上的多个纪录。有一大批国家级、省级质检中心作为技术支撑和工作基础，使宣城质监无论事业发展和履行监管职责能力，都处于全省前列。

二、认真履职尽责，服务宣城发展

市质监局把服务作为立身之本，要求开展各项工作必须优先考虑如何服务好地方经济的发展、服务好企业发展、服务好民生需求，把文明创建活动与服务工作紧密结合，在服务中充实文明内涵，体现创建效果。

（一）创新监管服务方式。市质监局制定出台一系列优化发展环境政策，印发《服务企业提升效能工作方案》，推行“一揽子服务、一站式办理”服务，定期开展“我为优化发展环境献计献策”活动。市质监局还围绕“把麻烦留给自己，把方便带给群众”的宗旨，结合行政许可和审批事项梳理工作进行大刀阔斧的改革，将17项行政许可和审批事项精简至5项，并实施流程再造，将办理要求减少至最低、办理时间压缩至最短。

市质监局还将全面贯彻实施质量发展纲要和大力建设“秀美宣城”紧密结合起来，通过

大胆探索、认真实践，创新建立起符合宣城质监工作实际、满足企业群众需要的全新管理体系。成立了全市计量联盟和质检联盟，通过联盟有效整合全市质监系统的检验检测力量，为辖区内的企业和群众提供及时、便捷的服务。京福高铁、宜黄高速等重点项目建设期间，工程建设到哪里，质监部门的服务就主动跟进到哪里，有效保障了工程按期施工，得到建设方和施工单位的好评，先后获赠锦旗7面。同时，联盟还为中小企业量身定制了“一对一”帮扶措施，为这些企业节省了大量的生产成本，有效保障了产品质量。

（二）推进质量发展战略。近年来，市质监局以名牌、技术标准战略为抓手积极推进企业提高质量、计量、标准化等管理水平，努力提高优势产业、特色产品的市场知名度、核心竞争力。截止目前，全市共创建了126个安徽名牌；创建了3个省级优质产品示范区，总数全省第一；创建了17个国家级、省级农业标准化示范区，全省第二；创建了4个省级标准化专业技术委员会，总数全省第一；宁国市作为唯一一个县级城市获准首批创建“全国质量强市示范城市”„„名牌企业、质量管理奖企业在全市工业企业“综合实力20强”、“新成长型20强”中已连续五年占据六成以上，已成为宣城市工业经济发展的“火车头”和“推进器”。

市质监局定期开展了水表、电表、煤气表授权计量检定机构监督检查、加油机“防作弊功能”安装、出租车计价器免费升级等活动，并积极组织集贸市场、加油站、眼镜制配场所、医院、餐饮业和商店等开展诚信计量自我承诺。宣城市质监局还长年实施血压计、体重秤、黄金、眼镜等免费检测活动。每年“5·20世界计量日”纪念活动期间，开展的“免费检测配镜公益活动”，深受贫困地区学生欢迎。而黄金饰品免费检测活动，对市场起到了积极的示范和引导作用，在诚信经营和放心消费之间架起了对接的桥梁。通过开展这些便民活动，及时化解了消费纠纷、有效树立了质监部门的“亲民、爱民”形象。

（三）保障食品特设安全。2010年开始，宣城市质监局在全市范围内开展了以报废“螺丝瓶”、实现家用液化石油气瓶产权转移为重点的气瓶整治。通过三年的整治，宣城市累计投入7000万元，液化石油气瓶报废数量、自有产权转移数量和新购钢瓶投入使用数量均居全省前列。宣城市还运用计算机和物联网技术为每一只在用的液化石油气瓶建立了档案，在全省率先实现精确定位和即时有效的监控，构筑了一张覆盖全市的安全网。

市质监局对大米、茶叶、蜜枣等大宗、特色食品惩防并举、标本兼治，有效保障了食品安全。如对传统风味肉制品——水阳鸭脚包，采取了扶持合法生产、打击非法加工、提升管理技术水平、改进生产贮存条件等一系列举措，使这一行业生产条件“脏乱差”的弊病得到彻底改观，每年上亿只鸭脚包畅销全国各地。为让270万宣城市民吃上“放心豆腐”，宣城市又在全省率先开展豆制品整治试点，通过多部门联动形成了从车间到餐桌的完整管理链条，豆腐监管不再“疲软”。

三、强化文化建设，提振部门形象

市质监局在服务发展过程紧扣质监中心工作，加强质监文化建设，不断提升干部职工的思想境界和文化素养，专门下发了加强全市系统质监文化建设的意见，明确思路，提出目标，落实责任，紧紧围绕价值文化、环境文化、制度文化、创新文化、廉政文化等方面开展工作，精心组织，统筹安排，认真抓好调度和考核，确保了质监文化建设工作的顺利开展。

（一）开展社会治安综合治理。一是全面改善办公条件，社会治安综合治理取得明显成效。进一步建立健全局机关内部安全保卫工作管理制度和责任追究制度，完善了值班机制，全面落实好“人防、物防、技防”等治安防范措施。二是加强矛盾纠纷排查和情报信息工作。预防和处置突发性和群体性事件措施落实到位。制定执法打假、食品安全和特种设备安全3个应急处置工作预案，完善机制，做到组织机构健全，岗位责任落实，信息顺畅，反应灵敏，统一指挥，协调有序，运转高效。三是在执行计划生育国策方面，狠抓落实，没有出现计划外生育。通过强化教育和综合治理，干部职工的法制意识得到很大提高，遵纪守法蔚然成风。

安全责任得到落实，单位没有发生失密事件，也没有发生社会治安和刑事案件，单位内部至今没有发生黄、赌、毒等丑恶现象的发生。

（二）优化质监服务环境。一是在办公大楼一楼设置了监督台、对外政务公开栏，文明创建活动专栏。对干部任前公示、入党公示、党组及党支部处理重大事项或群众关心的热点问题、党员参加献爱心活动公示（捐款、献血等），以及需要公示的其它事项都及时给予公开。使公开内容更加全面、更加具体，使得政务公开工作不流于形式，抓出了实效。二是局领导坚持将亮化窗口形象和优化质监环境作为文明创建的重中之重。加强市政务服务中心和市开发区质监窗口、技术机构对外服务窗口建设，在醒目的位置摆放了意见箱，配备了相应的办公设备。上墙公布了办证程序，落实首问责任制、一次性告知和限时办结制。同时为了方便办事人员查阅有关行政许可的资料，市质监局还将上述这些内容打印成彩页，摆放在资料架上。使得服务“窗口”环境建设变得更加舒适、整洁、更加方便群众。三是“窗口”岗位的工作人员做到有问必答、不厌其烦；对办事人的咨询，必须耐心详细的解答；对材料有疏漏的，必须当场一次性以书面形式告知当事人。从办证质量规范、岗前准备规范、仪容仪表规范、服务用语规范等四个方面入手细化办证服务质量标准，使窗口的业务操作进一步走上标准化的轨道。

（三）是加强党风政风行风建设。为了有效遏制党员干部腐败现象的发生，市质监局每年都坚持以加强党风政风行风建设为核心，以加强队伍建设为关键，以服务群众为重点，深入扎实地开展民主评议政风行风工作。每年年初局党组都与各部门签订《党风廉政责任书》，明确目标与要求。做到每半年召开一次党风廉政行风效能工作情况分析会，形成会议纪要督促落实。建立廉洁自律告知卡制度。要求所有工作人员在开展行政执法、检验检定、名牌评定、监督抽检等各项业务工作中，都要如实填写告知卡，并做到“一案一卡、一企一卡”。市质监局纪检监察人员不定期地到实地抽查暗访或电话回访，从而有效地促进这项工作的贯彻落实。全面提升执法稽查水平和依法办案能力，提高办案质量，确保了行政执法工作的公平、公正。同时深入企业进行明查暗防，开展问卷、电话调查，认真整治质监工作中存在的行业不正之风，不断提高机关党员干部履职服务的良好行为。市质监局每年还选取部分行政处罚案件举行公开案审会，邀请政府法制办、公安、检察院、法院以及企业家代表列席，听取工作改进意见，同时上网公开“说理式”执法文书，构建阳光执法、和谐执法，取得社会各界的理解与支持。

坚持以人为本，全面开展质监工作，出发点和落脚点都是为了改善民生、增进群众福祉。质监部门和每一个质监工作人员都要从点滴做起、从自我做起，为维护好山清水秀、天蓝地绿的生存环境，给子孙后代留下天蓝、地绿、山青、水净的美好家园，作出应有的贡献。

第二篇：生态文明建设创建美丽中国

生态文明建设创建美丽中国

飞龙银杏（）

我国杂交水稻之父袁隆平通过新品种选育，解决了世界1/5人口的吃饭问题，为世界粮食安全作出了重大贡献；芬兰实行造林良种化，使森林工业总值、林业出口总值、纸和纸板的出口量分别约占世界总量的5%、10%、15%，成为国民经济的支柱产业。

不难看出，居于农、林、牧、渔等生产链条源头的种子，是国家战略性、基础性的核心资源，是人类生存和发展的重要基础。尤其是随着全球经济一体化进程的不断加快和生物技术的迅猛发展，种业竞争已逐渐演变为国际综合实力的竞争。它的技术突破和生产力影响，不仅对于保障国家生态安全、粮食安全和经济安全至关重要，也是经济、社会可持续发展的基础。

因此，中国政府高度重视加快推进现代化农、林等作物种业发展，将其作为突破资源性约束和加快生态文明建设进程、提升国际综合实力的重要选择。2011年国务院发布《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》，2012年底国务院办公厅发布《关于加强林木种苗工作的意见》，这是国家对林木种苗发展空前重视的一个重要信号，标志着全面提升种苗生产供应能力和良种化水平已经列入了国民经济的重要位置。

众所周知，林木种苗是林业建设的基础和保障，承担着负载林木遗传基因、森林世代繁衍和促进现代林业发展的重要使命，加快林木种苗发展是建设生态林业和民生林业、实现经济社会可持续发展的客观需要。

我国毛竹基因工程的突破，为全人类食物安全和能源安全加上了一道防护网；抗逆植物种质的培育，突破了林业生态建设的边界约束；油茶良种的培育，突破了粮

油安全的瓶颈，为农民增收致富带来了希望„„种苗建设的意义已经超出了生态、经济、社会建设的范畴，其衍生的力量还涉及政治建设和文化建设的稳步推进。林以种为本，种以质为先。在党的十八大强调推进生态文明、建设美丽中国的当前，国务院办公厅发布《关于加强林木种苗工作的意见》，充分体现了国家对推进生态文明建设的高度重视、实现美丽中国蓝图的坚定决心，也必将激发全社会对林木良种建设的满腔热情和大力支持，并共同为“中国梦”凝心聚力、攻坚克难。过往的经验和丰硕的成果证明：生态文明，须种苗先行！美丽中国，须种苗先行！

第三篇：创建生态文明县,建设美丽新茌平

创建生态文明县，建设美丽新茌平调研报告

【内容摘要】

“生态文明”是人类继农业文明、工业文明之后又一种全新的文明, 它强调我们人类在追求自身健康而富有生产成果的权利的同时, 也应当与自然保持和谐的关系;它强调我们人类在追求当代发展与消费的同时, 要努力做到使后代人与自己的机会平等。

【关键词】

科技进步、生态文明；可持续发展 【调查目的】

生态文明是人类遵循人与自然和谐发展所付出的努力及获得的积极成果的体现，它是体现人类取得的物质、精神、政治成果的总和。加强生态文明建设，将生态文明、绿化文化融入到经济发展环境之中，是落实科学发展观的重大举措，对全社会的可持续发展起到非常重要的作用。通过调查，了解我县生态文明建设现状，提出生态文明建设建议，为茌平县经济发展做出贡献。【调查结果】

生态文明是现代文明的一个象征。城市生态文明的建成是我国进入现代文明的标志，因此理解城市生态文明的概念与内容，对于我们进行城市生态文明建设具有切实的指导意义。

【正文】

“生态文明”是人类继农业文明、工业文明之后又一种全新的文明, 它强调我们人类在追求自身健康而富有生产成果的权利的同时, 也应当与自然保持和谐的关系;它强调我们人类在追求当代发展与消费的同时, 要努力做到使后代人与自己的机会平等。

生态文明建设是构建和谐社会和三大文明建设的一个支撑点。生态文明是人类在处理与自然关系时所达到的文明程度，它是相对于物质文明、政治文明、精神文明而言的。生态文明建设的目的就是要使人口与环境、社会生产力发展相适应，使经济建设与资源、环境相协调，实现良性循环，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证世代永续发展。大量事实表明，人与自然的关系不和谐，就会影响人与人的关系、人与社会的关系。生态文明，同物质文明、政治文明、精神文明一起，关系到人民的根本利益，关系到人类繁衍生息的根本问题，关系到全面建设小康社会的全局，关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。

党的十八大报告站在全局和战略的高度，把生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道纳入中国特色社会主义事业总体布局，并对推进生态文明建设进行全面部署，要求全党全国人民更加自觉地珍爱自然、更加积极地保护生态。深入贯彻落实党的十八大精神，要求我们在思想上更加重视生态文明建设，在实践中更好推进生态文明建设。党的十八大报告把生态文明建设放在如此重要的地位加以强调，在我们党的历史上是第一次，具有极为重要的现实意义和深远的历史意义。

一、茌平建设生态文明城市的有利条件

建设生态文明城市，我县具备很多原生自然优势，经过近年来的发展，又创造了很多再生新优势，主要有以下几个方面：

（一）优越的自然环境优势。我县位于山东省西部，黄河下游鲁西平原，地处北纬35°47＇～37°02＇和东经115°16＇～116°32＇之间，为聊城市所辖。因黄河多次在境内的改道中冲积，形成微度起伏的岗，坡，洼相间地貌，属黄河冲积平原，茌平地势以黄河流向，自西向东北倾斜，最高点海拔35米，最低处海拔26.5米，平均坡 聊1/15000，土壤深厚，沙黏相间，地质较均匀。县域属暖温带大陆季风区半干旱气候带，气候适宜，光照充足，无霜期长。全县沃野平畴，总耕地108万亩。淡水资源充足，水利条件便利。

（二）深厚的历史人文优势。茌平县历史悠久，夏商时代属兖州，周属齐地，秦行郡县制，置茌平县，属东郡治茌平。因县境在茌山之平地，故名茌平。悠久的历史，灿烂的文化，给茌平大地留下了众多的文化迹址，使茌平的历史文化和地埋文化，彪炳于世。茌平大地处在黄河中下游冲积平原，四五千年的历史。茌平人民勤劳智慧，从原始的捕鱼，打猎到文明时代的酿酒，农牧，饱尝了大自然的风雪雨露，熟知茌平地理宝藏，便知茌平酒泉。《茌平县制》记载，茌山有三中，取之酿酒，甘美异常。历代所引四方游客，官吏，文人，诗家，墨客，偿酒赋诗，大作成章。清朝翰林王曰高有诗曰：“甘泉自昔慕如渑，今得茌巅胜事增，饶有中山千日醉，讵疑北壑万层冰。”大诗人张金译诗云：“有人谁不爱春泉，况是警林夕照天。漫然玉壶无处天，曲生风味在茌巅。”茌平历史上名人辈出，在国内外具有广泛而深远的影响。历史文化的基本精神与生态文明的内在要求是基本一致的。这为建设生态文明城市奠定了深厚的文化基础。

（三）独特的区位交通优势。茌平东邻齐河县，西接聊城市东昌府区，临清市，南连东阿县，北靠高唐县，是重要的交通枢纽。这种独特的区位交通优势为我县发展服务业和高新技术产业提供了有利条件。近年来，我县商贸流通业快速增长，现代物流业迅速崛起，对外辐射力大大增强，高新技术产业获得较快发展。

（四）良好的生态基础优势。着眼于现代化、生态型的城市定位，进一步打造“国家园林城、全国卫生城、全国生态县”的品牌，实施了金牛湖景观区开发、枣乡生态园建设、滨河新城开发等重点工程建设，全面实施“碧水、蓝天、安静、生态”工程，居民生活环境明显改善。

（五）和谐的社会环境优势。近年来我县按照“产业生态化、生态产业化”的发展思路，从产业结构调整入手，促进产业和生态两大优势互补，为经济发展注入了丰富的生态内涵。县委组织还开展了解放思想大讨论等一系列活动，进一步激发出干部群众科学发展的高涨热情和理性心态。我们相继提出了“生态是借贷而不是继承”、“GDP增长不等于财富积累”、“多做雪中送炭的事情”等新的理念。在广大干部群众中引起了强烈共鸣，全民生态文明意识逐步得到提升，为建设生态文明城市奠定了思想基础。

二、建设生态文明城市的主要任务和目标

建设生态文明城市，就要坚持以人为本原则，以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、持续繁荣为基本宗旨，遵循人、自然、社会和谐发展客观规律，建设资源节约型、环境友好型社会，努力形成符合生态文明要求的产业结构、增长方式、消费模式，促进全面协调可持续发展，实现经济、社会、环境的共赢。

（一）、发展生态产业，打造绿色经济优势。坚持“生态立县、三农稳县、工业强县、三产兴县、城建靓县”的方针，在人与自然相和谐的前提下，进一步调整优化经济结构和总体发展布局，转变经济发展方式。加大投入力度，鼓励发展生态农业。以党的十八大报告提出,要深入推进新农村建设,全面改善农村生产生活条件为抓手，大力发展高效生态农业，促进生态与经济的良性循环，实现农业的可持续发展。具体措施：

1、从改善农村环境卫生、推进村容村貌综合整治入手，积极改善农村生态环境。

2、发展农业循环经济，推广立体种养、秸秆气化、秸秆饲料开发和畜禽粪尿的综合利用。

3、从“科学种养、生态种养”入手，提高资源利用率，实现土地产出效益最大化。

4、加快畜禽养殖“四化”建设，即做到场房建设标准化、畜禽品种优良化、饲料兽药安全化、粪污处理无害化，保证畜产品质量安全。

生态工业方面。从加快产业“布局、转型、改造”入手，发展科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、有利于生态建设和环境保护的高科技产业、产品。具体措施：

1、重点培植一些采用新技术、可再生资源、清洁生产的新兴产业。

2、用高新技术改造和提升传统产业特别是铝、聚氯乙烯、密度板、电力、造纸、印染等行业。

3、加强企业之间的上下游协作、搞好产品配套开发，延伸产品、产业链。以循环经济理念为先导，搞好企业生态发展规划。

4、按照工业生态学原理规划设计工业园区，着力打造环境优美、结构优化、布局合理的循环经济型生态工业园区。

5、推行清洁生产，提高规模化企业通过ISO-9000质量体系、ISO-14000环保体系认证的比例。

（二）培育生态文化。党的十八大报告提出，面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念。这启示我们，建设社会主义生态文明，需要重视生态文化的培育。生态文明是社会主义本质的重大发现。建设生态文明,弘扬生态文化,是发展社会主义先进文化的重要内容。把中国文化中“天人合一”的传统精神与茌平人热爱自然、崇尚自然、亲近自然的豁达情怀结合起来，把茌山文化传承的“履中、韬和”思想与“自强不息、务实创新、包容开放、诚实守信”的茌平人文精神结合起来，培育和谐的现代生态文化，让生态文化成为主流文化，生态意识上升为全民意识、主流意识，渗透到城市建设、居民行为、社会风气、城市精神等各个方面，形成全社会关注生态、热爱生态的浓厚氛围，使生态伦理标准成为公众自觉遵守的道德规范。同时，倡导绿色消费、绿色生活方式，奉行节约原则，反对过度消费，追求基本生活需要的满足，崇尚精神和文化的享受。

（四）打造生态社会，营造生态文化氛围，促进生态文明制度和政策的完善。按照学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的要求，把保障和改善民生作为生态文明建设的重中之重来抓。关注困难群体，促进社会公平正义。均衡发展各类教育，合理配置教育资源，提高普及程度，促进教育公平。建立义务教育经费保障机制，确保每个困难家庭的子女都有接受义务教育的机会，确保每个考上大学的学生不因家庭贫困而失学。改革收入分配制度，缩小城乡居民收入差距和贫富差距。健全社会保障体系，完善城乡就业、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和最低生活保障制度。实施价格上涨与适当提高困难群众补贴标准的联动制度。建立健全疾病预防控制体系和突发公共卫生事件医疗救治体系，建立和完善新型农村合作医疗制度，启动城镇居民基本医疗保险，确保每个困难家庭的患病者得到及时的医疗救助。坚持以低收入住房困难家庭为对象，重点建设经济适用住房，建立健全廉租住房制度，到2012年基本解决人均住房建筑面积10平方米以下的低收入家庭住房困难。加强社区建设和管理，提升社区服务功能。深入推进“平安聊城”建设，强化社会治安综合治理，保持社会稳定，不断提高人民群众的安全感、幸福感和满意度。大力弘扬团结、友爱、合作精神，努力建设健康、文明、环保、安全、和谐的生态家园。

三、建设生态文明城市的保障措施

（一）加强组织领导。各级党委、政府承担起生态教育责任、生态政策责任和生态管理责任，主要领导亲自抓、负总责。各级党委政府建立健全联席会议制度、情况反馈制度和督促检查制度。各级各部门各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。把建设生态文明城市指标纳入地方经济社会发展评价体系和领导干部政绩考核体系。

（二）制定发展规划。把生态文明理念贯穿于国民经济和社会发展规划、产业发展规划、区域开发规划、城镇总体规划等专项规划中。运用生态设计手段对我市生态功能区进行合理划分，制定近期、中期、远期规划体系和目标体系，将重点项目细化分解，落实责任及完成时限。

（三）完善有关政策。按照“谁受益、谁补偿，谁破坏、谁恢复”的原则，建立生态环境、效益补偿机制和排污权交易制度，实行环保部门统一监管、有关部门分工负责的机制，严肃查处各种环境违法和生态破坏行为。鼓励发展资源综合利用企业，对企业利用废弃物为主要原料进行生产的，在贷款和税收等方面给予必要的扶持。

（四）注重科技创新。把科技创新贯穿于生态文明城市建设的全过程。制定生态科技发展规划，明确重点研究领域，力促关键技术攻关，以科技助推农产品标准化、食品安全化。加强生态科技与环境建设领域的国内外技术交流与合作，逐步实现由引进为主向集成创新、引进消化吸收再创新为主的转变。

（五）强化宣传教育。运用广播、报纸、电视、网站等多种渠道和形式，大张旗鼓地开展生态文明城市建设的宣传教育活动。举办公务员、企业经营者生态文明建设培训班、专题讲座等，增强生态意识和法制观念。面向广大群众，广泛深入地宣传生态科普知识，努力营造全民广泛参与、共建生态文明城市的良好氛围

第四篇：认真开展文明建设,努力创建和谐校园

认真开展文明建设，努力创建和谐校园

——古丈一中2006“三文明”建设工作总结

2006，我校按照县“三文明”建设的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面推进素质教育为核心，以争创“湘西州示范性高中”为重点，广泛深入地开展了物质文明、政治文明和精神文明建设，有力地推动了学校各项工作的开展。现就我校2006“三文明”建设工作情况总结如下：

一、深化认识，落实责任，加强组织领导。

学校文明建设是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校党政把“三个文明”建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。

1、健全领导机构，明确工作责任。

为经常性创建工作的顺利开展，年初，我校成立了“三文明”建设工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长向水林同志为组长，副校长黄全钢、向庭军同志为副组长，各部门负责人为成员的建设工作领导小组，负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，群团组织积极协作，上下结合，齐抓共管的格局。

2、狠抓制度建设，依法管理学校。

一年来，学校行政班子按照十七届教代会通过的决议，严格执行《结构工资实施方案》、《教学管理条例》、《教职工福利待遇规定》、《保生工作方案》等各项规章制度，积极创造条件落实《高考奖励方案》。各处室根据实际，及时制定相关的实施细则，不断完善管理制度，规范工作行为，从思想表现、工作作风、业务能力和工作实绩等方面对教师的教育教学情况进行全面的量化考核管理。实行了学校班子集体抓，行政领导分块抓的工作机制，形成了“时时有人管，事事有人干”的严密、高效、规范的管理模式。学校班子非常重视教代会的作用，对教代会提出的提案，认真落实、积极整改，去年教代会提交的44条提案，归结为十大方面，都逐一研究解决，已全部落实到位。

由于学校狠抓制度建设，强化民主管理，使学校管理工作步入了制度化、规范化轨道，有力地推动了学校各项工作的开展。今年9月，州人民政府教育督导室组织专家，对全州5所首批挂牌的州级示范性高中从办学思想、办学条件、班子与队伍建设、学校管理、教育教学成绩五大方面进行督导评估，我校取得了综合排名第一的好成绩。

二、坚持以德治校，创建学习型校园。

建设适应新形式要求的高素质的干部教师队伍，是我校“三个文明”建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育行政主管部门的要求，结合本校实际，有计划有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训，积极创建学习型校园。

1、加强党风廉政建设，发挥党员的先锋模范作用。

在党风廉政建设工作中，学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。2006，学校党支部以先进性教育活动为契机，进一步加强了党的基层组织建设。学校党员以身作则，率先垂范。学校党支部按计划召开党员大会，定期开展党内民主生活会，广泛收集教职工意见，有计划地发展党员。学校实行校务公开制度，公开办事程序，作出廉政承诺，特别是对于学校人事调动，招生、编班、排课，学校购物和财务开支等工作，力求做到严密规范，公平、公正、公开。有的还要充分听取党内外群众的意见，充分调动全体教职工参政议政积极性，为学校的长足发展献计献策。今年7月，学校党支部被县委评为“先进基层党组织”；被县教育局机关党委评为“先进党支部”。副校长黄全钢被评为县“优秀党务工作者”，向庭军等7位教师被评为“优秀共产党员”。

2、加强师德建设，优化教师队伍。

“教育大计，教师为本，教师大计，师德为本”。学校采取了一 2 系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。一是树立忧患意识，激发教师的内驱力。利用开学典礼、每周升旗，校会，对教师进行师德教育，增强“校兴我荣、校衰我耻”的责任感。二是加强教育法律法规学习，规范教师行为。组织学习了《义务教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和关于加强师德师风建设等各种文件，每位教职工写了12篇以上的政治学习笔记和心得体会。三是建立师德建设责任制，严格要求教师重道尚德，恪守师德规范，认真履行教师职责，教书育人，管理育人，服务育人，尊重、关爱每一位学生。

一年来，教职工中无违法违纪行为发生。先后有10多名教师受到县级以上表彰，副校长黄全钢同志在全州教育普法宣传活动中被评为“教育普法先进个人”，英语教师田晔玲同志在古丈县首届“十大杰出青年”评选活动中，荣获“十大杰出青年”荣誉称号。

3、加强校本培训，提高教师业务素质。

针对我校青年教师多，业务素质有待进一步提高的现状，我们采取了“请进来”，“送出去”，“招考结合”等方式，着力提高青年教师的业务素质。一是邀请专家来校上课，县进校校长李传银两次来校作报告，就当前如何开展新课程理论学习和校本研修进行专题讲座。二是积极鼓励教师学历达标，通过各种方式的学历教育，专任教师的学历合格率已达94.5%。三是积极组织教师外出学习交流，先后派出了6名青年教师到常德市一中轮训，80多人次外出参加各种教学研讨和观摩活动。四是强化教师的业务学习，利用暑假，组织了 45岁以下非高级教师进行业务知识考试，有效促进了中、青年教师的专业发展。五是激活了教师聘用机制，首次采用招考方式，从全县公开选拔了5位初中优秀教师到高中任教，其中本校初中部就有3位。

三、加强德育工作，突出德育特色

1、重德育，促进全面发展。

一年来，学校积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法，构建了校长负总责，分管校长——政教处——年级组——班主任——科任教师和学校——家庭——社会的双轨德育体系。教师利用课堂主阵地对学生进行爱国主义、集体主义教育。通过校会、班会、业余团校 3 等对学生进行前途理想教育和法纪教育，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观。学校开展了“六星级”文明班级和“文明寝室”评选、学雷锋活动、“八荣八耻”书法大赛和演讲比赛、预防疾病宣传、反邪教和毒品宣传、“李阳疯狂英语讲学报告团”讲学等一系列大型主题教育，取得了良好效果，涌现了一大批先进班级和先进个人。有1名学生入党，139名学生被评为校级“三好学生”，60名学生被评为校级“优秀学生干部”，1名被评为“省级三好学生”，5名被评为“州级三好学生”，2名被评为“州优秀团员”。高三学生石朝勇又荣获全县首届“十大杰出青年”荣誉称号。

2、重心理，培养良好心态。

为了促进学生的身心和谐健康发展，学校加强了心理健康辅导教育，建立了心理健康辅导室，定期举办各种形式的心理辅导讲座，建立学生心理健康档案，定时接待学生的心理咨询，还在校刊《茶乡学府》上开设专栏，介绍心理健康知识。

四、加强教学教研，提高教学质量

教学是学校的中心工作，是学校生存发展的根本。一年来，“质量是生命”的教学理念，进一步得到加强。

1、严格教学常规管理。

学校高度重视教学常规管理，对教师的教学态度，教学方法、教学业绩及时进行检查总结。修订了集体备课制度，规定备课组每周在规定的时间、地点召开备课会，行政领导检查。教务处每周定时抽查教师的教案，不定期普查教师的教案，每期检查一次学生作业的批改情况。对在教学常规管理过程中取得的成绩和存在的问题，都通过《每周简报》予以通报，有效地促进了教师的教学积极性。

2、狠抓教学科研活动。

学校推行“科研强校”的办学思想，积极开展教学研究活动。一年来，学校开展了两次全校性优质课教学比武活动；州教科院在我校开展了全州中学物理、中学语文两次优质课教学评比活动。通过这些活动，极大地推动了我校教学科研活动的开展。一年来，教师发表与获奖的论文达180篇。高中语文组主持的省级课题《少数民族地区高 4 中语文教学的有效模式研究》已获准立项。

3、教学质量稳步上升。

2006年高考三本以上上线共104人，其中，一本应届上线人数4人，较去年有较大提高，较好地完成了县教育局下达的高考任务。初中毕业会考总均分、及格率、优秀率等指标在县内遥遥领先，7科成绩科科名列第一，全县700分以上特优生29名中，我校占13名。由于初三全体教师保生有力，有10名同学选择到了我校高中学习，保生效果为近年最好。

五、加快校园建设，改善办学条件

今年，学校抢抓机遇，谋求发展，争取上级支持，改善办学条件。一是3月高县长率县直有关部门领导来我校现场办公，解决学校发展中遇到的困难，会上提出支持一中发展的一些具体问题，大部分已经落实。二是利用假期整修了教学楼、实验楼、学生公寓的水卫电设施；三是兴办了学校超市、教工食堂，教工活动室；四是在红星区县青少年活动中心开办了补习学校；五是在县政府的支持下，启动了“学生七舍”工程；六是充实了学校图书馆，使藏书量已达5.2万册，常年订有各种报刊130余种；七是突出了学校环境特色，室内室外添置了400余幅激励师生勤奋向上的永久性标牌，硬化、美化、亮化工作进一步得到加强。八是加大了现代教育技术装备力度，添置了“远教模式三”两套，电脑60台套；购置了数码摄像机一台、数码照相机一台；所有教师办公室配备了电脑，接入了宽带网，建立了古丈一中网站；加入了长郡远程教育合作学校，并在高一年级开办了两个长郡直播班。

硬件设施的改善，教学设备的更新，为提高我校的教育教学水平发挥了重要作用。今年6月，我校被评为“州现代教育信息技术工作先进单位”。

六、开展文明创建，构建和谐校园

学校把精神文明建设放在重要位置来抓，立足学校，走向社会，积极开展各种有益的活动，构建文明和谐的校园。

1、开展“文明办公室”评比活动。

学校每月评选“文明办公室”，活动，使各办公室的卫生状况发生了根本性的改变，促进了教师文明卫生习惯的养成。

2、开展安全教育活动。

学校高度重视安全工作。积极开展“平安校园”创建活动，建立了一整套安全管理制度。特别是对食堂、超市的食品卫生安全，全体党员同志不辞辛劳，每天进行监督检查，有效地确保了师生的饮食安全，全年没有发生一起重大校园安全事故。

3、开展国防教育活动。

暑假期间，学校组织3名青年教师参加了县武装部民兵预备役训练；开学前，对高一新生进行了为期10天的军训。师生们的国防意识和吃苦耐劳精神得到增强。今年学校被评为“州国防教育先进单位”。

4、开展体育运动。

学校今年举办了班级篮球赛、第八届田径运动会，通过体育竞技，涌现了一大批体育尖子，为学校争得了荣誉。在全县初中生篮球运动会中，我校获得女子组冠军。在全县“五一”、“十一”职工篮球赛中，我校师生组成的女子代表队两次荣获冠军，男子代表队一次获得第三名，一次获得第一名。

5、开展艺术节活动。

学校在元旦前夕，组织全校师生开展“校园新春艺术节活动”，通过书画展、猜谜游园和元旦文艺晚会，丰富师生们的课余生活。

6、开展对外宣传活动。

一年来，学校利用校刊《茶乡学府》、“古丈一中网站”，积极推介学校，发表了一批较高质量的文章。学校先后出版了8期《茶乡学府》，网站自九月建立以来，浏览次数已达11300多次，许多文章被《古丈教育简讯》、《湘西教育》网站采用。今年学校推介的高三学生彭刚，他自强不息艰苦求学的事迹被中央电视台新闻频道《共同关注》栏目播出后，在全国引起了强烈反响，收到了良好的效果。

7、开展扶贫济困和捐资助学活动。

今年我校配合县委组织部承担了对岩头寨乡龚寨村的扶贫任务和教育局确定的对职校的支教任务，学校积极响应上级号召，较好地完成了扶贫支教任务。校长先后两次下到龚寨村，参与调查研究，校行政领导和22名支教教师深入职校，开展支教调研活动，向该校捐赠了4400元资金用于改善办学条件，每位支教教师到职校开展了送课下乡活动。我校还完成了县政府、县总工会分配的帮扶一户特困户任务，校行政、工会领导下到默戎镇盘草村上门慰问，为特困户提供力了所能及的帮助。

学校启动了教师“健康工程”，上学期对全体教职工（含离退休教职工）进行了一次全面体检。组织教职工开展了献爱心活动，为贫病师生献爱心，共捐款9572元，困难老教师孔庆国、李周成、张开明、黄厚谊等和部分学生得到了支助。

学校健全了学生救助体系，规范了《学生奖励、减免办法》，对品学兼优的学生共奖励40000余元；对贫困学生救助减免学杂费达43000余元。学校建立了贫困生长效救助机制，一年中落实大、中学生救助金额达到29万余元，较好地解决了困难学生的救助问题，突出了学校的救助特色。

总之，我校在今年“三文明”建设活动中，扎扎实实做事，取得了一些成绩，有力地推动了学校各项工作的长足发展，促进了教职工队伍整体素质的提高，学校校风、学风和队伍精神面貌发生了很大改变。但是，“三文明”建设是一项长期系统的工程，我们在创建工作中还存在着许多不足，我们一定会倍加努力，办人民满意的学校，使我校“三文明”建设再上新台阶，取得更大的成绩。

2006年12月12日

第五篇：开展创建省文明县城

开展创建省文明县城

“我爱广德我爱我家”现场绘画比赛通知 各班级：

为创建省文明县城，校组织“我爱广德我爱我家”现场绘画比赛。现将有关事项通知如下：

一、项目设置：现场绘画

二、大赛主题：我爱广德 我爱我家

三、参赛对象：1~6年级学生（每班最多选三名学生）

四、作品要求：

1、现场绘画，辅导教师在旁指导。

2、绘画纸张要求4开素描纸或4开卡纸。

3、绘画用具不限。

五、申报程序：辅导教师将参赛学生到生活部签到机旁登记。

六、奖项设置：

1、低年级（1~2年级）：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。

2、中年级（3~4年级）：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。

3、高年级（5~6年级）：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。

七、展示：获奖作品将在家长会及家长开放课展示。

八、要求：

1、美术教师不可单独辅导学生参赛，其余任课教师都可辅导学生参赛。

2、为创建省文明县城，请各教师重视此活动，积极辅导学生参赛。

3、本次活动将纳入教师考核。

九、时间地点

11月15号下午第四节课（课外辅导），乒乓球台。

兴华小学宣传部

2010-11-13