第一篇:车队队长的职责
车队队长岗位责任
一、按照业务部提供的送货单,保证安全及时的将货品送到顾客家。
二、紧密配合生产线、采购部、办公室等完成材料的拉运及其他工作(这
些部门临时用车必须有部门负责人签字的书面申请)。
三、专人专车。每辆车固定司机,负责车辆的送货、保养、保洁。保证
车辆随时处于良好的运行状态。
四、每天收车后,必须严格登记车辆里程表所显示的里程。第二天早上
出车前进行核对。
五、所有车辆凡出厂门必须有车队队长开具的派车单,方可出厂。
六、严格控制车辆费用。根据每天的运送量,要求车辆的回厂时间。
七、单车核算。每月车辆加油、修理,结合送货量来考核司机的工作实
绩。
八、对送货过程中出现缺件或其他质量事故,需派车或雇车急送,必须
有业务部出具的书面理由方可派车。事后需及时将该费用落实到责
任单位。
九、月末给总经理提供的报表(次月2日以前):
1)每辆车的送货量,油耗、修理费汇总表。
2)每位司机工作量汇总表。
陕西乙天家具有限公司
2009-9-9
第二篇:车队队长职责
车队队长职责
为了进一步规范及完善公司的管理,促使各项日常工作落实到位,明确岗位人员的主要职责。现将车队长职责分工如下:
一、根据公司规章制度,司机职责准则,负责车队的全面管理工作;
二、负责组织司机的思想和业务的学习,不断提高司机的思想和业务素质。对不按时出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作,每月至少组织司机召开一次安全会议;
三、负责车队安全工作检查,贯彻公司安全部的安全行车规定,组织司机安全学习工作;掌握车队车辆使用、保养情况,安排车辆的保养统计,并跟进维修车辆的维修进度,并作好具体记录。
四、合理审批司机请假,做人停车不停的标准。督促、监督司机出车情况,尽量做到车辆按指定时间到达;
五、与调度保持密切联系,对每天的单量明细掌握清楚,做好派单的公平监督工作,起到调度连接司机的桥梁作用;
六、严格执行规章制度,秉公办事,赏罚严明;
七、负责司机的考勤工作;
八、在值班期间认真负责司机的财务签单,严格把关,协助车场负责人管理车场;
九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的,要写经过或检讨陈述,并把原件带回公司存档。
十、跟安全部保持沟通与联系,日常多接触、关心司机工作或相关情况;
十一、培训刚入职的新司机,不定期检查入职工作情况。
十二、完成领导交办的其他工作。
奖励与处罚:
为加强司机的组织纪律性,提高安全意识和工作责任心,圆满完成本职工作,特制定本制度。
(一)奖励
1、安全奖每人每月100元。指当月无任何违规行为和处罚行为。并在当月调度中积极完成任务,提高工作效率。
2、全勤奖每月每人50元,对于因队长调配错误造成停车缺人不能及时送货的队长负主要责任,罚款100元。若整月人员考勤正常,工作有序无误队长奖励100元。
(二)惩罚
1、不注意整洁及保养车辆,经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。队长双倍。
2、因责任心不强,发生机械事故者,按所造成经济损失的10%赔偿。队长双倍。
3、无故迟到或上班不请假外出者,扣发当月安全奖。
4、驾驶人员禁止利用工作之便,盗窃、盗卖公司货物和车辆燃油,一经发现将对驾驶人员处以1000—5000元罚款,同时扣除当月工资,立即开除,情节严重的移交司法机关追究其法律责任。
5、驾驶员在当班期间严禁饮酒,一经发现,处以200元罚款,立即停止工作,按旷工扣发当日工资。
6、所有驾驶人员无论在公司内外,处处应讲文明,讲礼貌。尤其是在送货单位更应树立和维护公司形象,做好客户的服务工作,不得与客户单位发生冲突。如发现有驾驶人员损害公司利益,破坏公司形象,一经查实将对相关驾驶人员处以50--200元罚款。
7、当班驾驶人员应严格服从调度人员的工作安排,如有问题要及时通知调度人员,不得对调度人员和客户有谩骂、威胁、恐吓的现象,一经发现将对该驾驶人员罚款50--200元,性质恶劣的,将予以辞退。
8:驾驶人员在送货过程中如因个人原因造成退货时,由当班驾驶人员承担全部责任,如因质量问题造成退货时与驾驶人员无关;同时如在送货单位卸料时因操作不当导致洒料,给公司造成的损失由当班驾驶人员承担。
9:驾驶人员应根据实验要求积极配合实验室取各站原材料并及时带回厂内交予实验人员。10:驾驶人员如损坏公共财物,应照价赔偿。
11、私自将车辆交给他人驾驶,扣发当月安全奖;如发生交通事故,一切损失由当事人负责。
(三)交通事故赔偿
1、发生交通事故负主要责任的,扣发6—12个月安全奖,并按经济损失3%赔偿。
2、发生交通事故负同等责任的,扣发3—6个月安全奖,并按经济损失2%赔偿。
3、发生交通事故负次要责任的,扣发当月安全奖,并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。
4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的,调离司机岗位。
第三篇:车队队长职责
车队队长职责
1.随时掌握车辆的状况和司机的思想情况,做好信息的上传下达。及时将公司的各种通知、规定及要求传达给司机,将司机的意见信息等情况汇报给行政部;
2.参与司机的招聘、培训、考核及日常工作管理,协调、处理司机日常工作中的问题;
3.检查和监督司机日常工作的完成情况;
4.协助后勤车辆调度及司机工作安排;
5.认真执行车辆保养制度,督促、检查及跟进车辆的维修保养工作;负责维修供应商的开发和管理;
6.定期办理车辆季审、年审、统缴、车船税、营运等手续;
7.定期组织司机交流座谈,解决司机工作中的困难;
8.完成司机本职出车任务。
第四篇:车队队长工作职责
1.在分管馆长的领导下开展工作,认真贯彻馆务会会议精神,在本部门开展规范化服务工作,不断提高司机执行“丧户至上,服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。
2.精通车队业务,熟知交通法规和本地区街道、方位,团结带领车队职工完成各项工作任务。
3.认真落实各项规章制度,秉公办事,做好驾驶员及车队各岗位工作考核。
4.严格执行《车辆维修管理规定》,及时组织车辆自修,从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。
5.定期组织驾驶员学习各种交通法规,教育驾驶员遵守交通规则,安全文明行车。
6.抓好车辆技术档案管理工作。
7.室内外环境卫生责任落实到人,督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。
第五篇:车队队长职责2021
车队队长职责2021
1.在分管馆长的领导下开展工作,认真贯彻馆务会会议精神,在本部门开展规范化服务工作,不断提高司机执行“丧户至上,服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。
2.精通车队业务,熟知交通法规和本地区街道、方位,团结带领车队职工完成各项工作任务。
3.认真落实各项规章制度,秉公办事,做好驾驶员及车队各岗位工作考核。
4.严格执行《车辆维修管理规定》,及时组织车辆自修,从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。
5.定期组织驾驶员学习各种交通法规,教育驾驶员遵守交通规则,安全文明行车。
6.抓好车辆技术档案管理工作。
7.室内外环境卫生责任落实到人,督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。
车队队长职责2
1.负责车队全面工作,依照用车规定,合理安排工作用车,组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识,做好节能和技术的考核,车辆保养和定期检查,按期检测和维修,确保车辆良好。
2.保证车辆在运行中不出故障。
3.做好司机的思想政治工作,树立全心全意为人民服务思想,不收受丧主钱物,热心为丧主服务,圆满完成接运任务。
___组织司机搞好车辆的环境卫生,保持车辆和分担区的卫生状况良好。
车队队长职责3
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定和工作。
2.制订车队工作计划、细则、任务分配和工作总结,并负责检查督促实施落实。
3.认真抓好车队管理,掌握全队人员思想动态和车辆动态,解决重大问题,发扬民主管理的好传统,积极开展批评与自我批评,表彰先进。
4.搞好安全生产,督促安全措施到位,组织驾驶员车辆进行审验工作。
5.严格制度,办事公道,关心群众,负责车队内部人事工作和车辆安排。
6.完成领导交办的其他任务。
车队队长职责4
1.负责车队人员的日常管理工作。
2.负责车辆的年审及安全工作。
3.负责车队各项工作的制度建设。
4.负责驾驶员技术培训。
车队队长职责5
1.负责车队人员的政治思想教育。
2.负责车队的经费核算、使用、管理。
3.负责检查落实有关车辆管理制度。
4.负责驾驶人员的安全教育。
5.负责车辆安全性检查,确保行车安全。
车队队长职责6
1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。
2.参与合同评审工作,并按通知要求落实好接待工作。
3.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。
4.负责为游客提供安全、舒适的乘车环境及服务工作。
5.采取一定措施对本部门服务提供过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行标识。
6.严格控制事故的发生、对发生的或潜在的事故采取纠正和预防措施。
7.配合办公室实施内部质量管理体系审核。
8.配合接待部做好员工培训工作。