第一篇:全省财政系统先进事迹演讲稿
各位领导,各位同志,大家好!我来自**市财政局,非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处,请各位领导和同志们批评指正。
**是一块古老而年轻的热土,陆域面积649平方公里,人口103万。改革开发以来,在市委、市政府和上级财政部门的正确领导和有力支持下,我们抓住机遇,开拓进取,使**财政面貌发生了翻天覆地的变化,财政收入从1978年的1488万元发展到2006年的48.59亿元。
在计划经济向市场经济的转轨过程中,与其他兄弟单位一样,我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力,唯有改革才有出路。因此,我们始终坚持把改革放在工作首位,围绕构建公共财政体系的目标,集中力量推行了一系列财政制度改革,走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐倡廉的新路子。
以“硬作风”啃下“硬骨头”
财政改革千头万绪,错综复杂,牵一发而动全身。要从哪里开始呢?经过深入调研和论证,我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的,它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位,预算外资金长期游离财政监督之外,造成乱收滥支突出、资金账户混乱,滋生了不正之风和腐败现象。
改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月,我们就在全省率先制定《预算外资金管理办法》,冲破了预算外资金部门所有的观念束缚,明确预算外资金属于财政性资金,必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理,这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害,个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元,还有数百万资金分散存放在农村基金会,该单位多次找局领导说情,称他们属于集体单位,不属于资金管理范围,局领导耐心向他们解释,指出了行为的错误性和必须承担的法律责任,政策讲明了,思想做通了,该单位资金从此纳入财政专户管理。
1998年起,我市分两次对市镇两级2335个单位银行账户进行全面清理,撤销账户1792个,取缔个人存折327本,集中资金1.64亿元,镇级最多撤销账户达39个,市直机关最多撤销账户达25个。清理后市直各预算单位只设一个支出结算账户,镇政府按资金性质设立7个账户,建立严格的银行账户审批程序和票据管理制度。看到了实实在在的成效,原来有抵触情绪的一些镇领导对这项改革也从不理解,逐渐转变为支持和拥护,本来,一个镇到底有多少钱,镇长、书记都说不上来,资金具体安排也没有个底,现在通过全面清理整顿,全镇有多少资金、哪个账户有多少钱一清二楚,资金的来龙去脉得到了初步掌握。
2000年起,全市行政事业性收费全部实行票款分离制度,缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便,以往交钱办事要走数个单位来回折腾,现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服务大厅,缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络,直接存入财政专户。从此,整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道,扭转了部门自收自支的无序状态,从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。
“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营,我们发挥连续作战的“硬作风”,终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”,打了一个漂亮仗,得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定,**市财政改革大幕从此拉开。
吃上“定心丸”念上“紧箍咒”
从2002年开始,一份《年度财务收支计划协议书》摆在了财政局长与各单位法人代表面前,协议书明确规定:各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子,建立目标责任机制,对超额完成收入基数的给予奖励,超出核定支出基数的不予补拨,由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。
在签订《协议书》前,全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序,编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中,不再区别预算内、外资金,而是实行捆绑使用;不再使用“基数+增长”的编制方法,而是一切从“零”开始,重新测算各部门支出需求,并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项,部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事,全部一清二楚。没有明细内容的项目不能立项,项目之间也不能随意调剂,简单的说,“安排打酱油的钱就要打酱油,不能去买醋”。这样的一本预算既给单位吃了“定心丸”:业务经费得到保障,也上了“紧箍咒”:部门预算一经批复,原则上不予调整和零星追加,支出不再随意,预算约束更加严格。
2003年,我们进一步对年终预算外资金收入结余分配办法进行改革,取消按收入计提15%政府偿债基金的办法,将收入结余分配为政府性基金、政府偿债基金、
第二篇:全省财政系统先进事迹演讲稿
各位领导,各位同志:
大家好!我来自**市财政局,非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处,请各位领导和同志们批评指正。
**是一块古老而年轻的热土,陆域面积649平方公里,人口103万。改革开发以来,在市委、市政府和上级财政部门的正确领导和有力支持下,我们抓住机遇,开拓进取,使**财政面貌发生了翻天覆地的变化,财政收入从1978年的1488万元发展到XX年的48.59亿元。
在计划经济向市场经济的转轨过程中,与其他兄弟单位一样,我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力,唯有改革才有出路。因此,我们始终坚持把改革放在工作首位,围绕构建公共财政体系的目标,集中力量推行了一系列财政制度改革,走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐倡廉的新路子。
以“硬作风”啃下“硬骨头”
财政改革千头万绪,错综复杂,牵一发而动全身。要从哪里开始呢?经过深入调研和论证,我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的,它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位,预算外资金长期游离财政监督之外,造成乱收滥支突出、资金账户混乱,滋生了不正之风和腐败现象。
改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月,我们就在全省率先制定《预算外资金管理办法》,冲破了预算外资金部门所有的观念束缚,明确预算外资金属于财政性资金,必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理,这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害,个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元,还有数百万资金分散存放在农村基金会,该单位多次找局领导说情,称他们属于集体单位,不属于资金管理范围,局领导耐心向他们解释,指出了行为的错误性和必须承担的法律责任,政策讲明了,思想做通了,该单位资金从此纳入财政专户管理。
1998年起,我市分两次对市镇两级2335个单位银行账户进行全面清理,撤销账户1792个,取缔个人存折327本,集中资金1.64亿元,镇级最多撤销账户达39个,市直机关最多撤销账户达25个。清理后市直各预算单位只设一个支出结算账户,镇政府按资金性质设立7个账户,建立严格的银行账户审批程序和票据管理制度。看到了实实在在的成效,原来有抵触情绪的一些镇领导对这项改革也从不理解,逐渐转变为支持和拥护,本来,一个镇到底有多少钱,镇长、书记都说不上来,资金具体安排也没有个底,现在通过全面清理整顿,全镇有多少资金、哪个账户有多少钱一清二楚,资金的来龙去脉得到了初步掌握。
XX年起,全市行政事业性收费全部实行票款分离制度,缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便,以往交钱办事要走数个单位来回折腾,现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服务大厅,缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络,直接存入财政专户。从此,整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道,扭转了部门自收自支的无序状态,从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。
“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营,我们发挥连续作战的“硬作风”,终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”,打了一个漂亮仗,得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定,**市财政政改革大幕从此拉开。
吃上“定心丸”念上“紧箍咒”
从XX年开始,一份《财务收支计划协议书》摆在了财政局长与各单位法人代表面前,协议书明确规定:各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子,建立目标责任机制,对超额完成收入基数的给予奖励,超出核定支出基数的不予补拨,由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。
在签订《协议书》前,全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序,编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中,不再区别预算内、外资金,而是实行捆绑使用;不再使用“基数+增长”的编制方法,而是一切从“零”开始,重新测算各部门支出需求,并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项,部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事,全部一清二楚。没有明细内容的项目不能立项,项目之间也不能随意调剂,简单的说,“安排打酱油的钱就要打酱油,不能去买醋”。这样的一本预算既给单位吃了“定心丸”:业务经费得到保障,也上了“紧箍咒”:部门预算一经批复,原则上不予调整和零星追加,支出不再随意,预算约束更加严格。
XX年,我们进一步对年终预算外资金收入结余分配办法进行改革,取消按收入计提15%政府偿债基金的办法,将收入结余分配为政府性基金、政府偿债基金、统筹调剂金及部门专项结转资金,彻底消除预算外资金部门所有的旧观念,从根本上解决了预算内外资金“两张皮”问题。
这个春节“不好过”
XX年的春节期间,一项被成为“阳光工程”的财政改革成为机关单位人员包括群众茶余饭后热衷谈论的话题,有人面有喜色,也有人发牢骚:“几万元的年底奖金没有了,这个春节可怎么办啊!” 一石激起千层浪,在XX年9月份出台的规范奖金津补贴改革再次把**财政推向了风口浪头。
长期以来,不同的党政机关工作人员奖金津补贴差距过大已经是公开的秘密。同属一个级别的公务员,一些具有罚没权的所谓“油水”部门和没有收入来源的所谓“清水衙门”相比,奖金福利相差可达数倍,部门之间苦乐不均,个别单位甚至巧立名目滥发奖金补贴,群众对此反映强烈。针对这个问题,我们按照“统一规范、资源整合、标准适度、绩效挂钩”原则,在全省率先推行了规范奖金津补贴制度改革。改革后,各镇、各部门自行制定发放的奖金、津贴、补贴和过节费一律取消,统一整合为由岗位补贴、勤作补贴和绩效奖三部分组成的奖金津补贴制度。在严格总量限额控制范围内,允许单位根据绩效考评结果进行具体分配,避免形成新的“大锅饭”。充分考虑各方面利益调整,教师参照机关事业单位标准核定量化工资,实现同等待遇。离退休人员按比例发放综合补贴,共享改革成果。对镇(街道)、政法队伍等特殊岗位、一线队伍,给予适当倾斜。
为确保改革的顺利实施,我们建立铁的纪律约束制度。对超标准发放奖金补贴的,单位主要领导、分管领导和财务负责人一律先作免职处理,由纪委监察部门追究责任。在政策制订之前和实施过程中,局领导带领科室人员走访人大、政协、民主党派、有关部门和各镇(街道),主动沟通、征求意见,做好宣传解释工作,取得方方面面的支持和理解,保持了队伍稳定,历史性变革取得成功。据测算,改革当年乡镇奖金津(补)贴人均下降43.23%,市直机关事业单位人均下降19.42%,教师人均则上升了101.57%。中纪委副书记刘锡荣到我市调研时,对奖金津补贴改革做法和成效给予充分肯定,并在中纪委工作简报上专文刊登了我市做法。
杜绝“雁过拔毛”
花好纳税人的每一分钱,是财政部门的神圣职责。每笔钱从哪里来?又到了哪里去?中间经历了什么环节?这些都是纳税人普遍关心的事情。为了回答这些问题,在推行“收支两条线”、部门预算和奖金津补贴等制度改革的基础上,我们对传统国库管理制度进行变革,建立了会计集中核算与国库集中收付有机融合的国库管理制度,将财政资金直接拔付到最终用款单位,减少资金流转环节,从体制上杜绝“雁过拔毛”。
还是先从普遍的收款收据说起吧。XX年底开始,我市的一些文具商、超市商店的老板发现了一个奇怪的现象,以前公家单位的人来买东西,只要普通收款收据就可以了,现在呢?一定要正式税票。其实这种现象一点也不奇怪。XX年12月,我市成立了市级单位会计核算中心,市直党政群机关事业单位及所属基层所站、各中学、职校、市管小学、幼儿园386个单位按照“三个不变”、“四个统一”原则,纳入会计集中核算,原单位开设的经费账户全部取消,在核算中心统一开设内部子账户,实现了财政“零户”管理。
当时,敢于搞这方面尝试的,全国还是寥寥可数,一切从零起步,摸着石头过河,难度可想而知。我们抽调精干力量,专门负责改革实施工作,通过查阅资料、学习文件、搞数据测算、到先进地区取经等途径,拟定了《会计集中核算实施办法》、《备用金管理制度》等配套文件,独立设计出《现金支出报账》等15种专用凭证和9种专用报表,在那段时间,业务人员完全没有休息日的概念,经常加班到晚上12点,仅学习参考资料就记录了40多本,对应用软件进行了上千次的运行调试,如期开通了集中核算系统。核算中心刚成立时,许多单位不理解,认为本单位财务支出不方便了,甚至冷嘲热讽,但我们始终坚持信念,不为所动,搞论证,搞调研,克服了一个个难关,以优质服务、优良作风赢得了社会的赞誉,逐渐消除了社会各界对集中核算工作的误解,某单位报账会计在意见簿上写道:“像自己单位的同志”。看到这句评语,不少同志都哭了,因为他们的价值终于得到了承认,辛勤工作得到了肯定。目前,会计核算中心已经成为我市一个主要对外服务窗口,各项工作有序运转,至XX年底,中心纠正并督促单位整改不合规的财务收支行为1648笔,总金额达5049万元,收款收据泛滥的问题得到根本纠正。福建电视台、中国财经报、福建日报等媒体先后对我市会计集中核算改革的做法进行了报道。
XX年3月份,在会计集中核算和工资实行国库统付的成功实践基础上,我们在全省县一级率先推进国库集中收付制度改革。全市行政事业单位的财政性资金收支,以及市财政对镇、企业、个人的专项补助资金全部纳入国库单一账户体系运作。财政收入直接缴入国库单一账户或财政专户;资金支付实行“两条腿走路”,单位日常零星开支委托会计核算中心办理财政授权支付,其他支出通过国库集中收付网络管理系统直接支付到供货商或最终用款单位。新的国库运行机制解决了财政性资金“体外循环”现象,杜绝了资金在中间环节的滞留和沉淀,避免了截留、挪用财政资金的现象发生。
资金、资产“一个都不能少”
政府是政府管钱管物的综合职能部门。但是,长期以来,国有资产管理一直是财政工作的软肋,“家底不清”、效益低下、管理混乱等现象比较普遍。我们在加强财政资金管理的同时,也加大了对国有资产的监管。XX年就组建了**市国有资产投资经营有限责任公司,努力确保经营性国有资产的保值增值。XX年又把监管重心转移到行政事业单位国有资产上来,经过深入调研,探索出以清查登记为基础,以信息化管理为手段,建立“产权主体明晰、单位责任管理、会计规范核算、财政动态监管”的市级行政事业单位资产管理体制的改革思路。
全国行政事业单位资产清查电视电话会议召开之后,我们惊喜的发现,预先制订的改革方案与财政部文件规定的精神基本吻合。好风频借力,送我上青云!乘此改革东风,我们对原有方案进行了进一步完善和优化,及时召开动员培训大会和3期培训班,从有关部门抽调32位同志,组成资产清查办公室实行集中办公,建立定期例会、进度督查、重大事项报告制度,制订整改方案和填报口径、固定资产现值重估等配套办法,按时完成了资产清查任务,基本摸清了全市行政事业单位资产家底,全市284家一级预算单位和598家基层站所、小学资产总额(包括未入账土地和房屋构筑物)共有68.41亿元,净资产63.53亿元,负债4.88亿元。
下半年,我们将在清查基础上重点进行整改,向清查单位逐一发出《整改通知书》,对资产管理存在问题和薄弱环节限期整改,对清查结果予以批复确认,在12月31日全面完成整改任务。同时,按照“安全性”、“完整性”、“及时性”、“便捷性”的原则,启动行政事业单位固定资产管理信息系统建设,各单位在用户端进行数据录入、更新和上报等操作,通过vpn专线与财政中心数据库联网,汇总形成全市统一的行政事业单位固定资产数据库,并预留数据接口,与会计核算中心进行数据交换。通过数据集中管理和定期更新,实现资产动态监管,为市委、市政府科学决策提供详实可靠的数据资料。系统建设将在7月份选择4家单位作为试点,8月份起分四批在全市推广,年底前全面完成。
此外,在政府采购、规范职务消费、财政投资评审等方面,我们也进行了积极改革和探索。全市行政事业单位办公自动化设备、公务用车及保险、地方储备粮、药品、基本建设工程和园林绿化、道路保洁等公益事业服务项目采用政府采购、阳光操作,至XX年底,全市组织集中采购1136批,采购金额43亿元,节约资金7亿元,节约率达14%;推行党政群机关工作人员移动电话和住宅电话通讯话费货币化改革,修订差旅费报销管理办法,建立较为科学规范的公务车辆配备使用管理制度;组建“**市人民政府财政投资项目评审中心”,严格政府财政投资监管,从源头上堵塞工程投资漏洞。随着公共财政改革的深入开展,财政监督职能贯穿资金运行全过程,政府宏观调控能力得到增强,实现了财经秩序的根本好转,提高了财政资金使用效益,促进从源头上预防和治理腐败工作深入开展。
财政不是单纯“管好几个钱,记好几本账”
财政作为政府实施宏观调控的重要手段,支持经济发展责无旁贷。因此,我们坚决摆脱财政单纯“管好几个钱,记好几本账”的传统、陈旧观点,牢固树立发展是执政第一要务和经济决定财政的理念,把促进经济发展进而带动财政发展作为财政工作的突出任务。面对**民营经济发展的大环境,我们没有走直接投资办企业、上项目的计划经济老路,而是遵循市场经济规律,不断创新支持方式,综合运用国债、税收、财政贴息等多种财政政策手段来管理和调控经济活动。
针对国家投资基本空白、工业基础十分薄弱的困境,我们以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的思路和“适度超前”的原则,大手笔投入财政资金,通过金融借贷、民间集资、引进外资等多种方式,筹集资金用于供水、供电、通讯、道路和市政等五大基础设施,为**市经济发展蓄足了后劲。针对企业自主创新不足和竞争能力不强的实际情况,我们紧紧围绕市委、市政府工作思路,组织落实扶持经济发展的财税政策,1998年在全省率先设立名牌产品奖励金;XX年实施打造品牌之都优惠政策,对获得中国名牌产品或驰名商标的给予一次性100万元奖励;XX年实施总部经济扶持措施,吸引企业把总部或分支机构设在**;XX年以扶持企业改制上市为重点,打造**“证券板块”。
在财政支持下,**民营经济迅速发展,形成了以纺织服装、鞋类、建材陶瓷、食品、轻工杂品等五大传统支柱产业和化纤、车辆机械、生物医药、纸制品、新型材料等五大新兴优势产业为主导的产业链条,全市累计获中国名牌产品、驰名商标和出口名牌96项,国家免检产品75项,凤竹纺织、恒安、七匹狼等6家企业在境内外上市,成为财政增收的骨干力量和坚实基础。今年上半年,6家上市企业税收2.27亿元,占财政收入的7.55%,加上40家上市企业税收2.92亿元,占财政收入的1/6强。在名牌规模企业强劲拉动下,我市财政收入持续稳定增长。“十五”期间地方级财政收入累计达57.32亿元,同口径年均递增23.46%;财政总收入累计达134.97亿元,年均递增24.3%。XX年地方本级收入21.19亿元,比增29.87%;财政总收入48.59亿元,比增25.73%,其中其中税性收入占97.3%。XX年财政总收入达到30.11亿元,比增25.86%,其中税性收入占97.45%,全年财政收入预计超58亿元。
在财政支出安排方面,我们坚持以人为本、注重民生,积极调整和优化支出结构,重点向社会主义新农村建设、文化教育、公共卫生、社会保障等经济社会发展薄弱环节倾斜,集聚财力落实好各级政府惠民政策,着力解决事关人民群众切身利益的突出问题,让广大群众实实在在地感受到公共财政“阳光”的温暖,享受到改革开放的成果。内坑镇的杨女士就是惠民政策的受益者之一,杨女士的丈夫因肝硬化腹水等病住院花费了数十万元,因为曾经缴纳20元参加合作医疗保险,杨女士得到了最高报销额6万元的补偿,在接到这笔救急款时,她泪流满面,连声说:“合作医疗为农民解难,这样的好政策可不能变哪!”
这样的好政策不仅不会变,而且还会更加完善,更加贴近群众。XX年,我们对新型农村合作医疗制度进行完善和优化,把筹集标准提高到每人80元,降低补偿起付线,提高了补偿标准,减轻了参合对象医疗费用负担。农村、教育、医疗、社保等社会事业在财政有力保障下也取得长足发展。市财政每年筹集5000万元以上资金实施“百村示范、村村整治”和“家园整洁”活动,75个示范村累计投资3亿元,拆除旧房1900多座,道路硬化、修筑排水沟、铺设自来水管道100公里以上,一批农村公共设施相继建成并投入使用,农村面貌焕然一新;每年安排4200万元免除学杂费补助资金,全市包括外来工子女的19万名义务教育阶段学生免费上学,贫困学生、特教生还享受“两免一补”政策,中等职业学校贫困学生得到每人XX元的学费补助。投入专项资金9528万元,完成危房改造任务;城乡同步启动医疗救助救治工作,设立城乡医疗救助基金、“三无”病人应急医疗救治基金,有效缓解了困难群众“看病难”问题;支持家庭廉租住房制度改革,采取租赁住房补贴为主,实物配租、租金核减为辅的补助方式,解决低收入家庭住房困难问题;2.2万名贫困群众享受城乡统一标准、每月250元的最低生活保障,开展每月40度免费用电、资助参加农村合作医疗、爱心慈善援助等配套活动,建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制,率先实施被征地人员养老保险改革,在全市构建了一张全方位、覆盖城乡的困难群众生活保障网,使公共财政阳光更加灿烂。
在认真履行职责的同时,我们按照市委、市政府和上级财政部门开展“三级联创”的活动要求,建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制,定期走访挂钩基层村和企业,共商发展大计,共解实际难题,帮助理清工作思路,加快农村发展步伐。如帮助赤店村XX亩土地规模流转承包经营,实现全村土地“零抛荒”;协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路,设立365个垃圾箱,设立治安防护巡逻队;协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划,拆迁旧屋316座,改建面积200亩;协助西门村拆迁旧屋43座,改建面积35亩,兴建文化活动中心,丰富村民文娱生活;支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路,筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制,选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职,协助**市华联金属材料贸易有限公司组建党支部,建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动,形成了共振互动、整体提升的联创效应,创造了生动活泼的“三级联创”工作局面,促进了农村基层党建工作和经济发展。
学习、干活、干净、奉献
打铁还需自身硬,财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中,我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准,几年来,这个标准都是作为一把标尺和指南针,衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。
学习:加强学习,增强政治业务素质。我们提出“财政干部必须是一个半专家”的口号,全力打造“学习型”党组织,以党员学习推动机关干部全员学习。建立每周雷打不动的学习制度,举办全省首个县级财政专业大专学历班,创建财政系统保持共产党员先进性教育馆、共青团夜校、图书阅览室,与共建73313部队共同开展学习心得交流、知识竞赛、送温暖主题实践等一系列保持共产党员先进性教育活动,组织财政系统全体干部职工到厦门国家会计学院进行封闭式业务培训,经常开展业务征文、计算机操作等岗位练兵竞赛,培养综合素质人才。全局92%同志拥有大专以上学历,30名同志取得中级以上技术职称资格。
干活:勤奋工作,争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”,以高度的政治责任感和事业心,为人民群众管好财、用好财。1996年以来,我们以规范机关内部管理为突破口,建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双休日值班等制度,全面推行股级干部竞争上岗,努力创造能干事、干成事、干好事的外部环境和工作氛围。认真听取、梳理保持共产党员先进性教育活动整改意见50余条,制订27条近、中、远期整改措施狠抓落实,群众测评满意度达到100%。民主评议行风连年列全市首位,被市纪委、监察局评为“两年免评不免建单位”,被泉州市纪委定为“树新培优”示范单位。
干净:廉洁自律,永葆政治本色。我们对党风廉政抓得紧而又紧,长期坚持队伍反腐倡廉教育,举办专题讲座,定期观看反腐倡廉电教片,组织参观看守所,创建财政系统警示教育基地,开展家庭助廉“四个一”活动。聘请30名廉政监督员和行风评议代表,每年不少于四次向市人大、不少于两次向市政协、民主党派和廉政监督员汇报工作。每月财政收支主要指标完成情况、局机关经费开支等向社会全面公开。建立股级干部廉政档案,每年局长与科室签订勤政廉政责任状,并通过实行乡镇财政所长、总预算会计统一委派制度改革,关口前移,防范在先。加强预算、国库等科室大宗资金拨付流程监控,实行银行账户资金余额每月核对备案制度,形成内部相互监督制约机制。1996年以来,整个队级财政部门开展“三级联创”的活动要求,建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制,定期走访挂钩基层村和企业,共商发展大计,共解实际难题,帮助理清工作思路,加快农村发展步伐。如帮助赤店村XX亩土地规模流转承包经营,实现全村土地“零抛荒”;协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路,设立365个垃圾箱,设立治安防护巡逻队;协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划,拆迁旧屋316座,改建面积200亩;协助西门村拆迁旧屋43座,改建面积35亩,兴建文化活动中心,丰富村民文娱生活;支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路,筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制,选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职,协助**市华联金属材料贸易有限公司组建党支部,建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动,形成了共振互动、整体提升的联创效应,创造了生动活泼的“三级联创”工作局面,促进了农村基层党建工作和经济发展。
学习、干活、干净、奉献
打铁还需自身硬,财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中,我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准,几年来,这个标准都是作为一把标尺和指南针,衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。
学习:加强学习,增强政治业务素质。我们提出“财政干部必须是一个半专家”的口号,全力打造“学习型”党组织,以党员学习推动机关干部全员学习。建立每周雷打不动的学习制度,举办全省首个县级财政专业大专学历班,创建财政系统保持共产党员先进性教育馆、共青团夜校、图书阅览室,与共建73313部队共同开展学习心得交流、知识竞赛、送温暖主题实践等一系列保持共产党员先进性教育活动,组织财政系统全体干部职工到厦门国家会计学院进行封闭式业务培训,经常开展业务征文、计算机操作等岗位练兵竞赛,培养综合素质人才。全局92%同志拥有大专以上学历,30名同志取得中级以上技术职称资格。
干活:勤奋工作,争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”,以高度的政治责任感和事业心,为人民群众管好财、用好财。1996年以来,我们以规范机关内部管理为突破口,建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双休日值班等制度,全面推行股级干部竞争上岗,努力创造能干事、干成事、干好事的外部环境和工作氛围。认真听取、梳理保持共产党员先进性教育活动整改意见50余条,制订27条近、中、远期整改措施狠抓落实,群众测评满意度达到100%。民主评议行风连年列全市首位,被市纪委、监察局评为“两年免评不免建单位”,被泉州市纪委定为“树新培优”示范单位。
干净:廉洁自律,永葆政治本色。我们对党风廉政抓得紧而又紧,长期坚持队伍反腐倡廉教育,举办专题讲座,定期观看反腐倡廉电教片,组织参观看守所,创建财政系统警示教育基地,开展家庭助廉“四个一”活动。聘请30名廉政监督员和行风评议代表,每年不少于四次向市人大、不少于两次向市政协、民主党派和廉政监督员汇报工作。每月财政收支主要指标完成情况、局机关经费开支等向社会全面公开。建立股级干部廉政档案,每年局长与科室签订勤政廉政责任状,并通过实行乡镇财政所长、总预算会计统一委派制度改革,关口前移,防范在先。加强预算、国库等科室大宗资金拨付流程监控,实行银行账户资金余额每月核对备案制度,形成内部相互监督制约机制。1996年以来,整个队革会得罪少数人,但如果不改革,我们得罪的就是**市这103万人民。”无私者无畏,就是因为有了这样的勇气,有了市委、市政府的支持信任,有了**市103万人民作为坚强后盾,**财政改革才能走过艰难险阻,闯出一片新天地。
由于坚持改革、致力创新,**财政改革发展迅猛,各项工作蒸蒸日上,党和人民也给了我们很高的荣誉。财政局先后荣获全国、全省“财政系统先进集体”,全国“城镇集体企业清产核资工作先进集体”,首届及第二届“人民满意公务员集体”,连续九届“省级文明单位”,连续二届全省军民共建社会主义精神文明先进单位等荣誉,被确定全省财政系统行风评议示范窗口和泉州市“树新培优”示范点、机关效能建设联系点。党支部被授予全国财政系统基层党建工作新风奖。会计核算中心获得全国、全省“青年文明号”、“巾帼文明岗”等荣誉。
成绩面前,我们清醒认识到,财政改革任重道远,荣誉只能说明过去,未来还需更加努力,我们将以这次工作交流为契机,认真学习其他兄弟单位的先进经验,扬长避短,完善措施,深化改革,努力在海峡西岸经济区建设中作出更大贡献。
第三篇:财政系统演讲稿
财政系统演讲稿
财政系统演讲稿--立足本职从我做起
在硝烟弥漫的战争时代,罗文并未冲锋在前杀敌建功,那么,是什么让后世的人传颂他的事迹?在血雨腥风的特殊岁月,罗文不曾深入虎穴擒敌制胜,那么,又是什么让我们感叹于他的精神?罗文的故事有别于深印在我们脑海中的传统英雄壮举,但从罗文中尉身上所表现出的那种精神,却深深地触动了我们的灵魂,让我们在阅读的过程中掩卷深思。
在人类历史长河中,我们耳熟能详的英雄或是伟人不胜枚举。但是,拿破仑的气魄、巴顿的刚毅、艾森豪威尔的干练,不是我们每一个人容易做到或学到的,而罗文中尉的精神却激励着我们每一个平凡的职业人,那就是敬业、忠诚、进取、创新。
职业,是人的使命所在,敬业,是职业者共同拥有和崇尚的一种精神。奉献在财政岗位上的我们,每天伴着晨钟追逐着上班的人流,和着暮鼓声放飞着劳碌一天后的紧张心情。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。面对周而复始的工作,你是得过且过还是真诚面对?面对难以预料的挑战,你是怕苦怕累还是勇挑重担?面对平凡淡泊的岗位,你是不思进取还是认真负责?诚然,我们没有生活在那些特殊的岁月,我们或许不可能成为被万世传扬的英雄,但将责任、忠诚、勤奋、努力的精神贯穿于日常工作始终的人,难道不正是我们这个国家、这个时代、这个社会所最需要也是最值得颂扬的平凡英雄吗?
日常工作中,每当电话响起,第一句话我总是说:“您好”,如果是用户和客商咨询,我还要励口一句“我能为您做什么?”,身边的墙上贴着首问制和工作人员行为准则,但是这些我都不需要再看,因为对此我早已了然于胸。
政府采购中心的工作任务是繁重的,阳光下的采购更是艰巨的。而我负责的办公室的工作,细小而琐碎,但正是这最平凡的岗位,让我领悟到最朴素的道理,其实每个人都可以成为英雄,忠诚于岗位、奉献于本职、立足于自我、挑战于工作,这不正是罗文中尉式的精神吗?
朋友,少—些抱怨,多—些热晴,当我们看到只用了一面的打印纸被随手丢弃的时候,你是否能够把它拣起来,为国家、为财政节约做出一点小小的贡献?海尔总裁张瑞敏说过这样一句话:“把每件简单的事做好,就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡”。伟大寓于平凡,细节决定成败。让我们在自己的实际工作中,做一名值得信赖,可以委以重任的“罗文”。
朋友,少—些伤感,多—些振奋,在财政岗位上努力工作的我们,当看到财政形象像股票大盘—样跌下来的时候,对比“八荣八耻”的社会主义荣辱观,是否更要清醒头脑,明确目标,振奋精神,为财政工作争光。如果你是党员,请举起右手,重温入党誓词,如果你想做“罗文”,请认真做好你身边每天的工作。
人生的路还很长,明天的事还很多,但我们坚信,我们会做得更好!因为没有一个人能为虚度的光阴“埋单”。别从明天开始,就现在吧,让我们一起努力吧,财政人!(获演讲比赛鼓励奖)
第四篇:财政系统演讲稿
财政系统演讲稿
尊敬的各位领导、女士们,先生们:大家好!
今天我演讲的题目是:“青春献财政、文明建和谐”。
在滑县这片人杰地灵的土地上,有一个年轻的不断前进的文明集体:滑县财政局。几年来,这个奋进的集体先后获得了“全国财政系统先进集体”“省级文明单位”“省级爱国卫生单位”等荣誉,精神文明建设硕果累累,这些成绩也促进了财政工作的顺利开展,为县域经济的建设发展做出了不可磨灭的贡献。
说到这,有人问了,财政局为什么能够取得如此骄人的成绩?让我来告诉您,因为这个光荣的集体有着一群开拓创新、不畏艰辛、乐于奉献的财政人!
“为人民理财,做人民公仆”这是财政局全体干部的座右铭,这座右铭始终贯穿着整个财政工作,影响着我们,同时也感化着我。做为滑县财政的一员,我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。形象好,则正人气,聚人心。财政事业才会有更大的发展,我们坚持标本兼治、创新发展,以树立诚信、廉洁、文明、高效的财政新行风为目标,把文明创建的内涵不断延伸。
“财政无小事”每一件不经意的小事,也许就是成败的关健一笔,“岗位无贵贱”每一个岗位都有其贡献的价值。无论是领导干部,还是普通的财政工作者。都是成就大事业肌体的一分子。他们无不默默耕耘在自己的工作岗位上,用全身心的付出演绎着细节的完美,诠释着财政蕴涵的深厚文化,创造着一个又一个辉煌的瞬间!在我县财政系统,一张张热情的笑脸衬映出“文明务实创一流,服务满意在财政”的精神风貌。
人性化管理、亲情式服务,缩短了财政干部与社会各界之间的距离,满意度的攀升意味着社会的认可和赞许。有人可能要问:财政工作虽然重要,但我们的日常工作平凡而普通,有什么重要可言?我要斩钉截铁的告诉他:当然重要。虽然是起草文件,但我们所提的意见关系财政收入的增长;虽然是发放票据,但经过我们之手,票据就转化为政府非税收入;虽然是收费稽查,但经过我们的努力,经济生活秩序就能逐步好转。虽然我们的工作辛苦又劳累,可是他却和一百多万人的利益息息相关。当前,全局上下正在开展加强和改进机关作风建设学习讨论活动,就是要我们正视存在的问题。从我做起,从一点一滴的小事做起,从一件件平凡又普通的工作做起。写好每一篇材料,搞好每一次检查,算准每一笔账务,接待好每一位办事人员,奉献我们的光和热。在奉献的同时,感受工作的快乐和美丽。正如高尔基说过的“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园。工作如果是强制的,那么人生就是地狱”。从言语表情到举止行为,我们以群众满意为宗旨,以县域经济发展为目标,把每一个细微处都视作展示文明形象的窗口,把丝丝温暖送给人民群众,让文明演绎财政系统这道最美丽的风景线。
是啊,在这金秋积蕴的季节,又一朵朵的文明之花正在成蕾,收获的感觉固然让人欣喜澎湃,然而文明无句号,和谐无止境。我提议,我们在坐的每一位财政干部,都在心里对自己说一句话:我是财政人,我为财政争光,财政以我为荣。面对着财政和改革发展的重任,让我们携起手来,怀着对财政工作浓厚的感情,饱满的热情和快乐的心情,恪尽职守,扎实工作,无私奉献,默默耕耘,把青春献给财政,以财政事业的辉煌向党的十八大献礼。
第五篇:财政系统爱岗敬业演讲稿
财政系统爱岗敬业演讲稿(精选多篇)
直到今天,我还清楚地记得第一次带上团徽时那种激动的心情,面对团旗高举右手“我志愿加入中国共产主义青年团!”中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军,是党与全国广大青年联系的纽带。能够加入团组织是一件多么光荣的事情呀。当时自己暗暗下定决心:
我要做一个有用的人。现在我参加了工作,成为了一名普通的财政人,与许许多多忠于职守、兢兢业业的同事们一起战斗在平凡而神圣的岗位上,以强烈的责任心和使命感工作着、奋斗着、创造着。在枯燥中寻找乐趣,在单调中发掘丰富,在平平淡淡中打造一次次的
辉煌!
在我工作的756天里,每一天都被一些东西感动着。那些用真诚、用奉献、用爱心书写的心灵日记让我历历难忘。坐落在浉河北岸的局机关院内规划有序、花草茂盛,威严庄重的办公楼设施齐全、宽敞明亮。我们的财政队伍斗志昂扬、热情饱满、团结拼搏、迎难而上!200**年阳光明媚的三月,为了全面打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,浉河区财政局领导班子在省级文明单位的基础上竖起了效能建设的旗帜,在全区财政系统开展了绩效能级制考核活动。建立了科学的考核系统和严格的考核指标,实行指纹打卡、学习上岗、上岗挂牌、人员去向卡制度。局领导以身作则,率先垂范抓制度、抓落实、抓服务,严格考试、考勤和考评。过去那种“八点上班九点到,十点还在街上绕”的现象不见了,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风更是消失得无影无踪,现如今,大家讲学习,比工作,优服务,乐奉献蔚然成风。满意在财政,效能树形象的旋律奏响浉河两岸。
在我的身边有一位20多年连续被评为“先进工作者”的老会计。他没有惊天动地的事迹,但他平平常常的日子总是那样充实。参加工作的28年来他甘做一头老黄牛,走千家进万户,和农民倾心交谈,大力宣传税改政策;到田间去地头,与村民干部反复测算,掌握第一手数据。无数个白天在酷暑烈日中行走,数不清的夜晚在蚊虫叮咬中度过。哪里有争议和问题,哪里就有他的足迹。累了,坐在田埂上歇一歇;饿了,就啃一口随身携带的方便面。由于基层财政工作的特殊性,他没有八小时之外,也没有节假日的概念。记不清多少次了,当年三十的鞭炮声噼里啪啦爆响时,他才拖着疲惫的步子回到家里。有一次他携带近万元的税款从村里骑摩托车回乡,途中突然下起了暴雨,不巧的是车也熄了火,风雨交加,道路泥泞,又冷又饿的他只有推着车一步一步艰难的前行。
自己成了落汤鸡,放在衣兜深处的税款却完好无损。他说:那可都是农民的血汗钱呀,宁愿我自己淋一场病也不能出差错。凡事不干则已,要干就不能让人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是最大的荣誉!20**年实行农村税费改革,为了跟上信息化管理的步伐,年龄大文化水平低的他面对电脑这个一无所知的领域下定决心克服困难,从头学起。这位老同志利用一切业余时间学习电脑知识,从基本的打字到系统的操作,查阅课本、虚心向电脑操作员请教。功夫深,铁杵磨成针,现在他已成为系统操作的能手,乡村的税费改革工作取得了较好的成绩。
值得欣慰和自豪的是在我们财政战线这样的例子还有许许多多。他们没有星期天,没有节假日,工作在基层,吃苦在一线。当都市里华灯初上,无数个家庭晚饭后共享天伦之乐的时候;当情人们双双对对、花前月下,闲庭信步的时候,常常是他们最忙碌的时候。为
了开源节流、涵养税源,为了确保工资发放、基层政权运转,他们加班加点,无怨无悔。正因为有了这样一支财政队伍,我们的事业才兴旺发达、生机勃勃;我们的改革才不断深化、与时俱进。才能从199**年的分税制逐步实现部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线管理等一系列制度创新。
记得劳动模范许振超同志说过这样一句话“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献。”“当不了科学家,也要争当一名优秀工人。”
我们绝大多数人所从事的工作都是看似不起眼的“小事”,但是小事连着大局,一滴水也能折射太阳的光辉。就像辛勤的蜜蜂采撷醉人的芳香,就像欢畅的音符变奏动人的乐章,我愿作一株不知名的小草,在财政事业的沃土上拔节抽穗、茁壮成长。神州6号成功着陆了,xx届五中全会胜利闭幕了,在这举国欢庆的金秋,做为一名财政人,一名新时代的共青团员,我要大声说“我自
豪,我是财政人!”
尊敬的各位领导,各位同志,大家好:
我演讲的题目是《情系财政,铸就辉煌人生》。
91年风雨兼程铸就辉煌,91年丰功伟绩彪炳史册,91年宝贵经验启示未来。91年的史册,记录着党带领中华民族追寻伟大复兴的足迹,也记录着焦裕禄、任长霞这些优秀共产党员的光荣事迹,每当重温这些的时候,我的心灵总会有欣悦的悸动。他们无私奉献、爱岗敬业等精神时时刻刻鼓舞着我、激励着我不断向前,不断加深了我对财政工作的热爱和感情。
能在财政系统工作,是很值得骄傲的一件事。这是因为财政是一项十分重要和光荣的事业,正如卢展工书记所说:财政工作事关全局,关系发展,关系民生。河南的省情、长垣的县情,决定了财政工作的重要性。财政运行状况是县委、政府经济决策的重要参考;财政政
策和资金的有效落实,是县委、政府推动工作的重要抓手。
特别是当前中原经济区已上升为国家战略,财政部门承担着为经济建设提供财力支撑的重要使命,这些为财政事业提供了难得机遇,也带来了前所未有的挑战。
作为80后,较上一代人来说,许多东西的得来都容易一些,也接受了更多的高等教育,可以说我们享受到了30年改革开放的发展成果。古语云:少年心事当挐云,我们都有远大的理想。
我们没有经历建党初期的硝烟战火,没有经历改革开放初期摸着石头过河的迷茫,但我们也从周围共产党员身上学到担当,学到爱岗敬业,学到大是大非大局大家的世界观。我们所处的是一个平凡的年代,未必会出现轰轰烈烈的英雄,我们要实现远大理想,须正视现实,甘于平凡,追求奉献,脚踏实地的为人民服务。
无论是政府机关,还是党员干部,其工作都是以为人民服务为宗旨,都是以人民群众的利益为出发点,都是走群众路线。我们财政人在工作中时刻想人民之所想、急人民之所急,为人民群众管好家、理好财,为经济社会发展做出了积极的贡献。我们用真心帮助群众解决柴米油盐、衣食住行医教保等问题,让孩子们享受到免费义务教育,让农民得到农资、农机具等种粮补贴,让老百姓享受更好的医疗保障,让弱势群体得到更好的生活待遇,让更多的住房困难家庭改善住房条件,等等等等,人民群众的事就是我们的事,老百姓的难题解决了,人民群众满意了,我们才能感受到为人民服务的骄傲。
财政工作是一个有机整体,每个工作岗位都是不可缺少的组成部分。如果每个人都在平凡的岗位上实现价值,把自己的发展和他人发展协调统一起来,形成各尽其能、各得其所、和谐相处、共同发展的局面。这样集合众人之力,日积月累,财政事业越来越好,对社会的贡献越来越大。每个人必能在日复一日中窥见日臻卓越的追求,其人生价值也在工作中得以绽放,得以辉煌。
历史永不止步,征程正在持续。在中国特色社会主义发展历程中,我们固然是沧海一粟,但我们爱岗敬业无私奉献的实际行
动,必将成为推动社会主义事业发展的坚实基础。让我们团结一心,开拓进取,恪尽职守,用爱岗敬业,无私奉献的坚定信念成就我们的事业,铸就人生的辉煌。
我的演讲完毕,谢谢大家!
长垣县财政局苗园园
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交通系统爱岗敬业演讲稿
精彩导读:在学习的过程中,我不止一次地回忆起当初在鲜红的党旗下举起拳头庄严宣誓的情景,那铿锵的誓言仿佛响亮的春雷回响在耳边。这段时间,我每每在重温党的光辉历史的时刻,总
是为那些激动人心的历史事件感到心灵的震撼;每每在学习那些优秀******员的先进事迹的时候,总是被他们一心为党、鞠躬尽瘁的精神深深地打动。
各位领导、各位评委、朋友们:
大家好!
如果说世界上有一种职业,整日与寂寞而又漫长的道路打交道的话,那一定非我们交通人莫属。是啊,多少年来,我们交通人与蓝天做伴、与白云为伍,高山见证了我们赤诚的奉献,公路镌刻着我们奋斗的足迹。在当前保持******员先进性教育活动犹如一阵徐徐的春风,吹过我们**县交通局的时候,我们不禁要为我们伟大的党唱一曲赞歌,为我们身边的交通人唱一曲赞歌。
今天,我演讲的题目就是:颂歌献给****** 交通卫士竞风流。
朋友,当人们沉浸在妻儿老小合家团聚的喜悦里,避开雷电暴雨、风雪肆虐的侵袭时,可曾有谁知道我们的交通人离家舍亲,独守寂寞,终年无论白天
还是黑夜,无论刮风还是下雨,无论酷暑还是严寒,我们坚守在一条条寂寞而又漫长的道路上,为了保证道路的畅通和人们的安宁,承受着多少无奈和艰辛??
当人们在出行时碰到公路泥泞不堪的时候,看到司机满脸焦虑的时候,一定会看到我们交通人那熟悉的身影。是的,在纵横交错的条条公路上,在交通系统的各条战线上,我们交通人几十年如一日,以对党和祖国的无限忠诚、对人民群众的无限热爱、对交通事业的无私奉献,铸就了辉煌的交通事业,锻造了崇高的交通精神,塑造了伟岸的交通形象!
众所周知,从年初以来,一场以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持******员先进性教育活动正在全党、全国轰轰烈烈的展开。我们* * 交通管理站党支部也按照中央和省委及县交通局的部署和要求,在全体党员中深入扎实地开展了此项活动。自从活动开展以来,我以双重身份参加了学习,一方面作为
党支部书记负责组织全站党员进行学习,一方面作为一名普通的******员参加学习。
在学习的过程中,我不止一次地回忆起当初在鲜红的党旗下举起拳头庄严宣誓的情景,那铿锵的誓言仿佛响亮的春雷回响在耳边。这段时间,我每每在重温党的 / 2
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光辉历史的时刻,总是为那些激动人心的历史事件感到心灵的震撼;每每在学习那些优秀******员的先进事迹的时候,总是被他们一心为党、鞠躬尽瘁的精神深深地打动。八十多年历史沧桑、风云激荡;八十多年英雄辈出、情深意长。我们伟大的党仿佛黑夜里的灯塔,照耀着我们前进的道路,指引着我们胜利的方向。而那些******员的光辉形象和感人事迹却始终像一面鲜红的旗帜永远飘扬在亿万人民的心中,激励我们每一名党员在平凡的工作岗位上,爱岗敬业,无私奉献,为党和人民的宏伟事业贡献自己的青春和力量!
作为一名基层交通管理站的支部书记,我深知自己肩负的重任,不仅要在日常工作中发挥一名的党员领导干部的模范作用,还要带领全站的干部职工认真履行交通行政执法的职责,按照法律法规征收农用车养路费等车辆交通规费,并搞好车辆管理和服务工作。为了每一位乘客幸福返家,为了每一辆货车平安运行,为了每一个驾驶员有温馨的车站,在新的时期里,在先进性教育活动的推动下,我们将内强素质,外塑形象,全面提升“窗口”服务水平,为广大的司机业主提供高质量、高标准的服务。
亲爱的朋友们,就让我们把情留在路上,把爱洒向人间,在发展交通、推动经济、服务人民、造福社会的道路上奏响恢宏壮丽的篇章!
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各位领导、各位同仁:
我今天讲的题目是《金戈铁马护金叶》。
烟草,是国家税收重要来源之一。烟草专卖,是利国利民的重要工程。
烟草卫士,头顶国徽,肩负重任,是国家和人民利益的守护神;是不法烟贩的克星。
在烈日炎炎的夏日,我们冒酷暑挨家寻访;在朔风呼啸的冬天,我们顶严寒逐户查探。假日里,家人团聚,而我们
却风餐于陋巷僻壤,为的是不让违法份子有机可乘;夜阑时,万物安寝,而我们还露宿于狭路歧途,为的是不让国家税收白白流失。
尊敬的领导!同志们!让我们用事实说话,让大家亲身感受一下我们的同志在专卖稽查这条艰难的路途上所遇到的既朴实又感人的故事吧!
××年3月16日上午9时左右,中队的值班电话响起,消费者投诉,有一卷烟经营户销售假烟,案情就是命令,我们按举报的地址,迅速赶到××卷烟市场胡某商店进行检查,胡某看见有很多围观群众起哄,非常嚣张,拿起一把菜刀挡在门口叫嚷:“谁敢进门,老子就与谁拼命,就敢放谁的血。”胡某的家人也对我们无端辱骂,在正义与邪恶较量的时刻,我们的队员们正气轩昂,一边与其讲解政策,一边与胡某正面交锋,队员×××机警的绕到其身后,迅速抱住胡某的双臂,其他几个队员一涌而上,夺下了胡某手中的菜刀,这时公安民警赶到,控制了事态的发展,并在胡某家中查获假烟43条,胡某被移交公安机关处理。我们用查获假烟的事实,教育了不明真相的围观群众,烟草卫士临危不惧的场面,受到广大消费者的好评。
4月6日凌时,我们巡逻在城关××市场时,看见有一辆××牌号的富康小车停在路旁像是等人的样子,我们上前询
问司机,司机神色慌张,正准备开车逃跑,我们的队员马上将其控制,这时天门烟贩张某进巷子里面与城关烟贩向某进行秘密交易后来取货,突然看见我们烟草稽查人员在场抬腿就跑,我们一边派人控制住车主,一边追赶烟贩,不多时,将两烟贩抓住,经审查,天门烟贩张某与××烟贩向某订好货后,利用半夜时间送至××,哪知××的烟草专卖稽查人员白天上门检查,夜晚巡逻侦察,插翅难飞,还是逃不出烟草稽查的天罗地网。从车内查缴红梅、塔山400条,两烟贩依法受到处理。
通过两件事例说明,一名真正的金叶卫士,除了敢于同违法行为作斗争外,还要有一种不怕流血流汗的献身精神。除了同违法烟贩面对面的较量外,还要善于斗智斗勇。因此,我们的队员们无论是春夏秋冬,还是严寒酷暑;无论是刮风下雨,还是烈日当头;我们都坚守在烟草专卖管理这块最前沿的阵地上。
××紧邻××、××、××地形复杂是×× 的后花园,是××的前沿哨。
我们不仅要守土有责,还要眼观六路,耳听八方。××、××、××的烟贩,看中××市场,盯住我们的市场管理,他们相互勾结,明来暗往,同我们捉迷藏。
5月30日,我们通过××的“线人”举报,有烟贩订货运往××,具体时间不详,案情就是命令,我们迅速向上级汇报案情,很快组织5个中队40余人布控,实施拦截。白天队员不能暴露目标,在路口的草棚里、田沟里隐蔽,口渴饥饿,只能忍着;深夜,闷热无风,蚊虫叮咬,大家顾不上这些,聚精会神的注视着可能出现的目标,时间一分一秒地过去,目标还没有出现,真是难熬,有的同志病倒了不下火线,坚决要把烟贩捉拿归案,绳之以法,大约等了14个小时,到了第二天的凌时4时50分,目标终于出现,当两辆面的车进入我们的包围圈后,执法车前拦后堵,当场查获烟贩邓某、万某红河牌香烟2500条,涉案价值10万余元,两烟贩后被公安机关刑事拘留。
8月13日,我们会同公安机关抓获4名××烟贩以假烟套换真烟的犯罪团伙,4名烟贩被公安机关依法行政拘留。
通过以上的事例,如果说没有大家共同的协作精神,顽强的拼搏精神,吃苦耐劳的敬业精神,就没有我们烟草事业的今天。
干好稽查,无怨无悔。
作为一名烟草专卖稽查队员,深知烟草执法工作的艰辛与艰难,时刻冒着生命危险。但是我们更明白,国家的利益高于一切,国家的法律重于一切,金叶卫士的职责是保护消费者的合法权益,维护烟草法的尊严,保证国家财政收入不流失。
尊敬的领导,烟草专卖是前沿,每天都在同经营户打交道,酸甜苦辣只有我们最清楚。
6月18日晚,大队长兼中队长×××同志忙完了一天的工作在回家的途中,这时从巷子里面冲出两个年轻人,其中一人问了一声:“你是烟草的×队长
吗?”,×队长说:“是的,有什么事?”两青年突然从地上拾起一块砖头拍向段华安同志的头部,顿时血流满面,晕倒在地。两青年还边打边说:“老子们打的就是你,看你还敢不敢查我们的烟。”这时过路的群众实在看不下去了,马上打电话报警,两青年看情况不妙,拔腿就跑。这时家中的人也赶到了,马上将他送往医院。第二天,家中亲人都埋怨的说:“你为了烟草稽查,连命都不要了,我们成天为你提心吊胆,小孩才刚刚一岁,你不为我们着想,也该为孩子想象吧,我明天和你们单位领导说一声,你不搞稽查算了。”×××同志听后,摇着头说道:“这怎么行呢?哪个稽查队员没有老没有小,他们每天都坚守在一线,我作为大队长如果都临阵脱逃,那其他的队员会怎么想?这稽查工作还有谁愿意再干?我坚决不同意。”事后,家里人也始终没有到单位找领导。后来公安机关将凶手捉拿归案,经审查,原来是城关某烟贩指使的社会无业“混混”进行报
复。
尊敬的各位评委老师,在座的各位朋友:
大家好!
我叫**,来自**县公路局。今天我演讲的题目是——《大路朝天树立形象 爱我所爱无怨无悔》。
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如
果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远守住你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,他告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。
200 年 月,我有幸成为了一名光荣的公路人。在平凡而繁琐的公路收费工作中,我和众多的同龄人一样,也曾有过许多困惑,许多尴尬,也曾因遭遇困难、委屈而彷徨。刚到收费站工作
时,面对12小时的工作制,封闭式的军事化管理,应接不暇的过往车辆和频繁出现的征缴矛盾,我犹豫过;面对昼夜轰鸣不止的噪音,让人喘不过气的尾气油烟和时不时的误解、嘲讽、白眼、辱骂,我哭过,恨过,发怒过,退缩过。说实话,这不是我心目中理想的工作,甚至埋怨过命运为何如此安排我到这样一个出力不讨好的岗位上来工作。特别是我们327国道**收费站,东面紧临着县殡仪馆,刚开始别说对我们这些女性,就是对男性工作人员都是一种严峻的心理考验,白天可能还好一点,一到值夜班的时候,我的心理就发怵,尤其是对从小就非常胆小的我来说,坐在那离高高的瘆人的烟囱几乎百米左右的收费岗亭里心里忍不住七上八下,战战惊惊,可以说与其是值班,不如说是一种心理和精神上的巨大的折磨和受罪。漆黑的夜色中,心里越害怕有时还不由自主地越想扭过头去往东看,猛然看一下回过头来心里更害怕。有一次我值夜班,凌
晨3点多,一位从东向西过路的司机在交完费后,对我说:“你不用把档杆再放下去啦”,我问“为什么?”没想到这位司机怪笑了一下说:“后面还有我的一个哥们的车,前几天他出车祸把头都撞下来了,就是在这个火葬场火化的,没头了嘛,所以白天不好意思出来,停一会还要加班再出一趟车,您照顾照顾啊,不要再收他的过路费啦”。“啊”我吓得禁不住大声喊叫了起来,第二天,我大病了一场。下决心要离开这个整天让我辛苦劳累却又提心吊胆的地方。
正当我打退堂鼓的时候,公路局和收费站领导及时到我的家中去看望和慰问,不仅启发教育我要克服胆小多虑的习惯,而且还教育我如何正视困难,如何在艰苦和特殊的环境中体现自己的人生价值,树立良好的职业道德,提升实现自我价值、干好收费工作的内在动力。是的,我在激烈的思想斗争中也反复琢磨着、反思着:当乘车经过一条条平坦的公路时,自已是否能想到,这平坦宽
畅的路面上,挥洒着多少养路工人的汗水呢?许多被分配到公路局的大学生,他们也希望穿得好一些,打扮得漂亮一些,可为了公路事业,他们却只能穿上不入时的工作服,扛着铁锨,拉着车,巡回在公路线上。是啊,在我们这个国度里,工作是没有贵贱之分的,哪一份工作不是为祖国和人们服务?有人说,这个时代是不会出现英雄的时代。可是我却认为:正是这个时代,才呼唤着许多默默无闻的英雄的出现,他们如同一块块毫不起眼的石子,静静地铺展成菏泽这四通八达平坦和宽畅的公路。而面对这些成绩,谁能计算得清我们的工程、养护这些一线职工一年多少次长年在外,风吹日晒,把工地当成家,而把家却当成旅店呢?每年的中秋佳节,又有多少工程施工人员是月圆之夜人不归,徒留妻儿空对月呢?又有多少人计算过,我们的养护职工拉过多少车石子和沥青,清扫过多少次路面?修补了多少个深深浅浅的坑槽?流下了多少心血和
汗水?经受了多少委屈和误解,又付出了多少青春的岁月和美好的年华?夏天,他们头顶烈日,脚踏发烫的柏油路,在养护路段上一干就是十几个小时,脸晒黑了,衣服湿透了。冬天,她们顶严寒、冒风雪,手冻裂了不喊疼,肩膀磨肿了不说苦。无怨无悔,真诚奉献。因为他们执着的热爱着这藏青色的纽带,他们默默的坚守着自己的信念:用自己的青春、用自己的双手、汗水和智慧,创造一个更加美好的明天!而自已与我们这些室外作业的公路系统的同事们相比,我还有什么苦可说,还有什么累可言的呢?
还有,2014年5月12日,中国的灾难史上将永远铭记着这一天,汶川大地震倾刻间使近七万人的生命毁于一旦,山崩地裂之日,国难当头之时,又是我们的公路人最先把热情温暖之手伸向灾区,不用组织,不用号召,我们**公路局全体干部职工在短短的时间内把三万元的个人捐款寄往灾区,随后,更
多的公路系统的干部职工安抚好家人,踊跃报名,向局领导请战,要求到灾区修路赈灾,以表爱心,因为他们已经把逢山开路,遇水架桥当成了自已义不容辞的责任,情愿把自已的青春和热血奉献给自已深深爱着的这片土地!难道他们不看电视,不知道灾区的余震不断,山上飞石乱滚,筑路者随时都有生命危险吗?难道他们不知道到四川灾区就如同走
向没有硝烟的战场吗?不,他们知道,但他们更懂得穿上这身淡绿色的公路制服,就意味着一种责任,肩扛两枚深蓝色的盾牌,就象征着一种神圣。当祖国和人民需要的时候,他们会义无反顾地冲锋陷阵,勇往直前,这就是我们可敬可爱甚至可歌可泣的公路精神!
尽管因工作需要,除牡丹区和东明两个兄弟县局到灾区去了,其它县局没能去,但是,穿上这身公路
制服,我们就是一家人,你们能亲临一线抗震救灾,帮灾区人民铺路架桥,重建家园,这同样也是我们整个菏泽公路系统的骄傲和自豪,在这里,我代表全市公路系统的所有兄弟姐妹,祝远在千里之外昼夜奋战,不辞辛苦的同事们保重身体,一切平安!
在此,我还有什么话可说呢,灵魂的震动是转变观念和振作精神的最好的催化剂。它教我惭愧,催我自新,增长我重新干好公路工作的勇气和力量。在领导的教育和周围同志们的带动下,我开始以积极主动的态度迎接每一天的工作。每天上岗前提醒自己细心工作,耐心服务,不断提高业务能力。遇到司乘人员的粗俗无礼的纠缠,我不是找理由予以还击,而是换位思考,尽量去体会司乘人员的想法,从主观找原因,看自己政策解释到位没有,收费时间还能不能缩短,在保证按章计征的基础上,微笑服务做到了没有,渐渐地,我找到了自已的位置,明确了自已的追求目标,因为在自已平凡的岗位干好自已的本职工作,对地震灾区同样也是最好的支援
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和贡献。每当面对一个个过路司机向我报以感激的微笑的时候,我心里都会涌动起一种按捺不住的自豪感:这辈子干公路,值!
爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。作为一名公路人,我觉得“爱岗敬业”,无私奉献,就是最大的光荣,而不珍惜自已来之不易的工作岗位,碌碌无为,见利忘义,才是我们最大的耻辱。
几度风雨,几度耕耘,换来今天接省连县的大路朝天,再鼓干劲,再流汗水,尽职尽责以路强国以路富民才能再谱新篇。让我们从现在做起,绘宏图,立志愿,人在公路在,人在公路通。青春献公路,赤诚洒菏泽,一路豪情一路歌,千般干劲千般情,为我们发展崛起的菏泽撑起一片蔚蓝的天空,迎接新菏泽更美好的明天!
谢谢大家!
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