第一篇:关于表彰2011年度公司优秀员工的决定
关于表彰2011年度公司优秀员工的决定
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在2011年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!
第二篇:优秀员工表彰决定1
关于表彰2012“优秀员工”、“销售明星”的决定
总部各部门、各公司:
2012年是**地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑,房地产行业深度调控不断深入的大环境下,**地产遵循“稳中求进,突破创新;专注品质,强化考核,塑造**地产核心竞争力”的工作指导方针,认真研究经济形势,积极应对市场变化,依靠集团的强大战略支撑,推进产业升级,狠抓市场营销和企业管理,努力提高工作效率,在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下,充分发挥主动性和能动性,拼搏进取、努力工作,涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工,同时,也涌现出一批长期在营销一线工作,销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性,根据2012年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》,经过总部各部门、各子公司审慎推荐,并经2013年1月8日总经理办公会议严格评议,决定对***等四位优秀员工***等三位销售明星予以表彰。
希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。
此决定。
附:
2012优秀员工名单
2012销售明星明单
**房地产发展有限公司
2013年1月10日
第三篇:关于表彰优秀员工的决定
乐山绿宝利康农业发展有限公司
关于表彰优秀员工的决定
公司各部门:
2011年,是公司实现跨越式发展的关键年。半年来,公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进,养殖业加快发展,尽力开拓市场销售,择机建设高新园区”的工作目标,团结一致,勤奋工作,在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进,树立典型,推进企业精神文明建设,公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号,他们是:
张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。
公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全体员工要向先进学习,学习他们爱岗敬业,勤奋工作的优秀品质,以“尽好岗位职责,做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
二0一一年八月二十二日
第四篇:XXXX年优秀员工表彰决定
關于表彰XXXX優秀員工的決定
XXXX年公司在全體員工“同心同德,齊心打拚”共同努力下,發揚了“群策群力,共臻無瑕”的愛廠精神,涌現出許多優秀人物,他們在各自的工作崗位上兢兢業業﹑努力進取,為公司的穩步發展作出了卓有成效的貢獻。為表彰先進,鞭策落後,根據XX集團<<優秀員工評選辦法>>,經各部門分區域全員自主投票,并經行政會議審議後交總經理辦公室批准,決定授予XXX等以下14位員工為“XXXXXX有限公司XXXX優秀員工”的光榮稱號,優秀員工名單如下:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
在此我們號召全體員工向他們學習,為XXXX年公司取得更大﹑更輝煌的成績作出應有的貢獻。
XXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
第五篇:2017年优秀员工的表彰决定
2017年优秀员工的表彰决定
在工作中,经常涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的优秀员工,那么,以下是CN人才公文
网小编给大家整理收集的2017年优秀员工的表彰决定,供大家阅读参考。
2017年优秀员工的表彰决定1
集团各中心、办,各子公司:
xxxx年,人民电器集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,人民电器集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件:《xxxx优秀员工名单》
xxx集团有限公司
xxx年一月十五日
2017年优秀员工的表彰决定2
各工会小组:
xxxx年,在局党委、管理局的正确领导下,各工会小组按照局工会工作部署,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中国工会十六大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,组织和动员广大会员,紧紧围绕全局中心工作,认真履行工会各项职能,在维护职工合法权益、增强单位凝聚力、开展各种活动等方面做了大量工作,出色地完成了各项工作任务,涌现了一批立足本职、爱岗敬业、勇于担当、业绩突出的优秀职工。
为了表彰先进,激发广大会员的工作热情,进一步推动全局各项工作再上新台阶,经各工会小组推荐,局工会研究并报经管理局审定,决定表彰xxx8位同志为优秀职工。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,进一步加强学习,奋发进取,开拓创新,在工作岗位上取得新的成绩。同时,希望全局工会会员以他们为榜样,努力成为具有时代风貌的知识型、技术型、技能型、创新型职工,为实现“十三五”规划目标任务、为开启流域管理事业的新征程而努力奋斗!/ 5
xx省水利厅xxx流域水资源管理局工会委员会
xxxx年x月x日
2017年优秀员工的表彰决定3
各职能部门、站点及下属公司:
xxxx年,在董事会的领导下,公司上下紧紧围绕经营管理各项目标,突出服务提升,攻坚克难,拼搏进取,较好的完成了各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个人,为激励先进、树立榜样,进一步做好xxxx的工作,公司决定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰:
希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁,保持优良的工作作风,再接再厉,在xxxx年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位要以受表彰的优秀单位和个人为榜样,对比自身存在的差距和不足,树立学先进、超先进的信心和氛围,持续提高企业安全生产水平和服务客户的能力,为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、做出积极地贡献!
xxxx年一月四日/ 5 / 5 / 5 / 5