质量第一

第一篇：质量第一

把“根”留住

一论“质量”---立企之本

安全是天，质量是根。随着施工质量的深入人心，作为矿山建筑安装施工企业，我们更加坚信施工的质量、品牌关系着五处未来的前途，是五处安身立命之本，更是五处打造“矿山建筑安装王牌军”成功的关键。

今年是集团公司确定的 “质量年”，质量不仅是因为工程质量它的优劣涉及到自身的经济利益，而且关乎企业自身能否生存发展和在市场竞争中取胜的关键因素。我们必须坚持“五高”标准要求，通过“质量年”活动，坚定模式化、机械化、标准化、专业化“四化”方向，坚持“三项原则”，加快一流的装备、一流的管理、一流的队伍、一流的工程“四个一流”建设，以质量管理为主体，突出重点工作，强化目标管理、质量管理和责任管理，不断提高五处各项工作质量，坚定不移地推进品牌战略实施。

我们施工品牌的最终形成是在施工现场，施工现场管理又是一个完整的系统，它包括：施工现场的文明施工，施工安全生产管理，施工生产的组织和实施，技术质量管理的实施、检查、复核和监督，物料进场、检验、实验和使用的管理，预算、统计、核算管理、施工现场治安治理、消防和卫生管理，分包队伍的管理等。在施工现场管理这个系统中，人是从事各项管理的主体，是各项标准、措施的执行者，因此，影响工程质量、铸造品牌的关键因素是人的工作质量。

人的工作质量是发展质量、建设质量、经济运行质量和生活质量的基础和前提，工作质量得不到保证，要提高其它方面的质量，无疑是缘木求鱼。不抓工作质量，抓其它方面的质量，也无疑是舍本逐末。我们常说，思想引领行动，提高质量意识是提高工作质量的内因。人的质量意识，专业技术管理水平，事业心和责任感都不同程度地作用于工程质量。通过教育提高管理人员质量意识，激发质量责任感，要求质量管理人员有高尚的职业道德，充分认识到自己所从事的工作是工程质量体系的重要组成部分。没有考核的管理是无效的管理，强化工作质量考核是提高工作质量的外因。对工作落实情况进行认真督促、严格检查，跟踪考核、综合评比，并与绩效考核相挂钩，更好地发挥考核的导向、规范、约束、激励作用。同时变考核压力为工作动力，自觉通过考核，总结经验、查找问题、改进不足，充分调动工作的积极性、主动性和创造性。

安全是天，质量是根。决不是一个简单的口号，总之，一切作业都以人为主导，如果人的工作质量不好，即使措施、设计、设备再好，还是无法达到高品质，创树好品牌，因为一切均源于人。

第二篇：质量第一

质量是企业的生命 品质是制造出来的一、质量是企业的核心

企业要实现商品的使用价值，就必须以市场需求为导向。产品进入市场就面临着竞争，影响企业市场竞争力的因素固然很多，但产品质量是企业的核心，产品质量决定企业是否占据市场的决定要素。要保证产品质量首先要增强全员的质量意识。如一家大型的公司，把一批不合格的产品当众全部砸掉，而且由生产这些产品的员工亲自来砸。结果，就是一柄大锤，伴随着那阵阵巨响，真正砸醒了员工的质量意识！一柄大锤砸出了一个世界名牌。

二、品质是全员参与的系统工作

品质不是一个人，一个车间，一个部门的事，而是一项从领导到基层、全员参与综合性的系统工作，它需要全员联合行动，成熟的设计方案是龙头，科学的生产工艺、先进的生产流程和设备，满足设计需求的原材料以及高素质的员工是产品质量的可靠保证。要使企业的产品质量上水平、上档次，就必须应用新工艺、新技术和新流程不断创新，建立符合企业特点的质量管理体系和管理制度，使生产中的每个环节、每个工序都有章可循、有据可依，使产品从立项到合同评审、设计、原料采购、过程控制等多个环节的全过程处于受控状态，促进产品质量的提高，品质才能保证。实现精益生产，实现产品质量零缺陷，坚持“不制造不良品，不流出不良品，不接受不良品”的三不原则，是保证品质“零缺陷”的基础。

三、高质量的产品是高质量的团队制造出来的品质是制造出来的，高质量的产品是高质量的团队制造出来的，高质量的团队是管理出来的。产品品质主要由工作质量决定，即工作的准确率是产品合格率的保证。员工质量意识强、技术娴熟、认真负责、爱岗敬业、爱厂如家，是制造优质产品的基础。只有高素质的员工，才会将工作视为一种快乐、一种责任，视产品质量为生命、视集体利益高于个人利益，具有“厂兴我荣，厂衰我耻”的整体观念。一个技艺较差、责任心不强、不思进取的员工，可能会因为缺乏责任心而对工作漫不经心，导致产品质量低劣。知识和技能水平是可以充实和提高的，但是，工作不负责任、马马虎虎却是态度问题。这就要求全体员工都要以主人翁的姿态认认真真地对待工作。另外，对员工也要不断加强管理。只有把人、机、料、法、环等整合到最佳状态才能生产出高质量的产品；只有不断总结，才能带出高质量的团队，才能抓住问题的核心，产品质量才能提高；只有不放过工作中的所有细节问题，产品质量才能保证。所以品质的优劣要靠制造过程的全面管理来保证。

第三篇：信誉第一、质量第一、顾客第一

汕头市依佳发针织实业有限公司

本厂是一家生产各款高、中、低档文胸、内衣、内裤等妇幼用品的专业生产厂家。自创业二十多年以来地不懈努力，已发展成为一个具有一定规模的内衣专业生产厂家。现拥有先进电脑刺绣等专业制衣生产设备，以及配套有德国生产的“卡尔.迈雅”电脑经编织布机四台。能保质保量地满足客户的根本需求。

“康妮芬”牌产品荣获省技术监督局颁发的“计量保证体系合格证”、“质量信得过单位”的证书，其系列产品以其做工精细、款式考究、价格合理、质量保证的优势，畅销国内、外市场，深受广大消费者信赖。具有一定的品牌效应。

我厂坚持以“信誉第一、质量第一、顾客第一”为经营宗旨，竭诚为广大客户服务。欢迎新老客户咨询指导，洽谈订货。并寻找来料加工、来样加工的合作伙伴。

本厂资料：本厂拥有厂房实际建筑面积3000多平方米，员工250多人。全部进口的文胸、内衣专用生产设备180多台套（日本造的BROTHER-兄弟牌、PEGASUS-飞马牌、JUKI-祖奇牌、SINGER-胜家牌、YAMATO-雅玛桃牌，台湾造的SIROUBA-银箭牌）。

新厂房有近8000平方米，除了织布车间外，有足够的扩展空间，欢迎洽谈合作事宜。生产能力：正常日产量14000件；

第四篇：坚持质量第一 推动质量变革

坚持质量第一 推动质量变革

——对新时代下推进质量工作的认识与思考

□ 顾维中

党的十九大报告指出，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民日益增长的美好生活需要，实质是对高质量、高品质的追求；解决不平衡不充分发展的问题，关键还要靠质量变革。解决新时代社会主要矛盾，必须坚持质量第一，推动质量变革，促进质量发展。

推动质量变革是个新课题。初步理解，所谓质量变革，应当包涵思想变革、组织变革、格局变革和方式变革等几个方面。

推动思想变革

思想是行动的先导。要推动质量变革，首先必须推动思想变革，树立新时代质量观，从而实现从理念到目标、从思路到举措的全方位变革。

一是增强“质量第一”意识。党的十九大报告首次提出“质量第一”“质量变革”“质量强国”“经济质量优势”等重要论断。质量被赋予了前所未有的高度、深度和广度。这是我们党审时度势，根据形势任务的变化发展作出的科学论断和战略考量，是构成习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。从强调“又快又好发展”，到“又好又快发展”，再到“更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展”，对质量的要求越来越高。这就要求必须在各层各级牢固树立全面、全程、全员的质量观，把中央的新要求固化为质量意识、内化为质量自觉、转化为质量行动，真正让“质量第一”成为全民共识。

二是确立质量强国理念。总书记在党的十九大报告中明确提出“质量强国”，充分说明中央对质量的空前重视。质量是实现中国梦不可或缺的坚强基石。实现质量强国，不是建空中楼阁，而必须从质量强企、质量强县、质量强市、质量强省抓起，向各行各业拓展，一个企业一个企业抓，一个组织一个组织抓，一个行业一个行业抓，一个地区一个地区抓，让质量工作成为党委政府中心工作的核心内容，让质量融入经济社会发展的各方面、全过程。

三是运用质量发展思维。新时代是质量发展的时代，想问题、做决策，必须从质量的高度谋划发展大局，从质量的维度创新治理工作，以质量的标准检验执政能力，树立时时讲质量、事事讲质量、处处讲质量的辩证思维和系统思维，并真正落实到实践之中，融入到社会生产生活的各行各业、方方面面。

推动组织变革

质量变革，需要全社会齐抓共管，从更高层面、在更大范围、以更大力度进行资源的再组织、再动员，汇聚成质量发展的强大合力。

一是加强党对质量工作的领导。坚持党对一切工作的领导，包括质量工作。《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》强调“加强党对质量工作领导”，构建统一权威的质量工作体制机制。按照“党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与”的 1 要求，切实把“质量第一”落到实处，就必须坚持“一把手”讲质量、抓质量。否则，质量发展就会成为一句空话。

二是加强顶层设计。实现质量变革，既需要自下而上摸着石头过河的实践探索，更需要自上而下科学完善的顶层设计，制定总体规划，明确实施路径，寻求变革最大公约数，注重变革的系统性、整体性、协同性，提高变革的科学性、连续性和可行性，扎实推动质量治理改革、体制机制改革、监管模式改革，从而在质量变革中激发质量发展活力。三是加强督查考核。加强质量工作，不仅要“一把手”抓，还要抓“一把手”。要通过建立健全质量发展责任制，进一步改进和强化质量工作考核，加大督察问责力度，优化宏观质量统计分析，科学评价质量水平，把质量发展的责任压实压紧，把压力持续地传递下去，不断优化“质量第一”的实现路径。

推动格局变革

“质量时代”的质量一定不是狭义的质量，而是广义的质量。推动质量变革，应当围绕全领域、全链条、全过程来展开，从而不断激发质量发展新动能，提高全要素生产率，增强经济质量新优势。

一是从经济工作到日常生活的全领域变革。党的十九大报告提出“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”“提高就业质量”“不断提高党的建设质量”等等，充分说明质量已经超越产品生产制造的范畴，涵盖社会发展各个领域。全面提升发展质量，既要抓好产品、服务、环境、工程等质量，更要抓党委决策执政能力、政府服务效率、干部能力水平和劳动者素质的提升，实现全领域的质量提升。对泰州而言，要加速推进“品质泰州”建设，大力实施“五大品质”提升工程，使经济发展更优化，社会文化更优良，生态环境更优美，公共服务更优质，市民生活更优越。

二是从产业基础到消费终端的全链条变革。质量就是竞争力。质量管理贯穿于生产、流通、消费、监管的全生命周期，要着眼于全产业链、全价值链，将质量管理向“微笑曲线”两端延伸，将管理边际由单个组织拓展、链接到行业、产业群，将质量融入发展的所有环节，打造独具特色、富有竞争力的质量传递链条。

三是从制度安排到责任落实的全过程变革。质量概念的宽泛化和质量现象的复杂化，决定了建立质量宏观管理机制，必须理顺市场、社会和政府三大质量监管体系，提高战略发展规划力、质量监管机制执行力和基础工作现场力。正确处理好放、管、服的关系，推进简政放权，完善质量管理服务机制，提高质量监管能力和效率。

推动方式变革

质量变革，如何有效实施？方式创新是关键。应当以方式变革，推动思想变革指导实践、组织变革高效运转、格局变革落地生根。

一是由微观监管向宏观主管延伸。精准定位质监工作职能，摆脱狭隘的微观质量思维，在中观、宏观质量发展上发挥好牵头组织作用。以建设“品质城市”为载体和抓手，依据DB32/T 3304-2017《品质城市评价指标体系》标准，建立以“五大发展”理念为基本遵循的品质城市指标体系评价机制，让质量发展导向入脑入心，让质量发展状况可知可判，让质量发展措施见效增效，当好党委、政府参谋助手。二是由技术监督向综合服务拓展。质监部门最大特点和优势是“靠技术执法、凭数据说话”，技术监督是我们的看家本领。应当运用共享思维，注重和善于发挥优势，进一步夯实标准、计量、认证认可、检验检测等质量基础，拓展技术监督和综合服务，整合各类资源，集中力量打造“泰检易”等零距离、一站式公共服务平台，谋划质监部门促进质量发展、维护质量安全、筑强质量基础设施的新思路、新举措，努力为企业提供质量管理、技术攻关、标准建设、检验检测、品牌创建等综合服务。

三是由单打独斗向共建共享转变。应当摆脱条条思维，打破部门界限，加强宣传发动，充分发挥社会各界的积极性和创造性，不断强化协作配合，变单兵作战为联合作战。进一步强化相关部门职能作用，既科学分工，又通力合作，全方位无缝隙推进质量工作。大力弘扬质量文化和城市质量精神，引导社会各界和广大市民，将对品质的追求和对美好生活的需求融入到从自己做起、从现在做起的质量行动中，推动社会质量共治，促进质量发展成果全民共享，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

贯彻学习十九大精神 提升质量工作成效

十九大报告作出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大论断，提出坚持质量第一、推动质量变革、显著增强经济质量优势、建设质量强国等重大命题，提出了更高要求，为进一步做好质监工作指明了方向。我理解，新时代、新气象、新征程，贯彻学习十九大。作为质监人，要响应号令，坚持使命担当，一切围绕质量，一切为了质量。

一、坚定立场强信念，旗帜鲜明讲政治

十九大报告明确指出旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。作为质监人就是要深刻领会和深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，统一到党中央的决策部署上来，把学习贯彻十九大精神转化为自己的政治自觉和行动自觉。认认真真、原原本本地学习党的十九大报告和党章修正案，着力在掌握精神实质上下功夫、在学深学透上下功夫、在融会贯通上下功夫，完整准确地领会党的十九大提出的新思想、新论断、新要求，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作，真正把十九大精神内化于心、外化于行，在工作岗位上创造新业绩。在新理论的指导下，不忘初心，砥砺前行，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。

二、严明纪律强党性，学深悟透抓落实 新时代要有新气象，更要有新作为。要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧密联系实际，认真思考和研究贯彻落实好十九大精神的具体思路、具体路径、具体举措，切实把十九大精神体现到各项工作中。一是要时时刻刻保持清醒的头脑，坚定地遵循总书记治国理政新理念、新思想、新策略，严格执行党的方针政策，严守规矩、恪守纪律，不断强化服务群众的理念，办事作风，不断加强自我素质锻造，自觉做到从严要求自己、从严管好自己。二是要切实增强廉洁自律意识，自觉遵守廉政准则，严格执行中央八项规定，坚持把纪律和规矩挺在前头，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。三是要增强狠抓落实本领，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。“一分部署，九分落实”，我们必须用钉钉子的精神卯足劲，撸起袖子加油干，凝心聚力抓落实。

三、对标对表有遵循，质监工作创成效

十九大报告中16处直接提到质量并特别强调“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革”。这些都充分说明质量被党中央放在了十分重要的战略地位，充分体现了总书记在质量发展方面高瞻远瞩的战略定位。作为质监人就是要对照十九大相关要求和中央指示精神推动质监工作。一是应有质监人的责任担当，自觉地把自身工作融入更好地服务于党和国家工作大局及提高工作站位，在新时代树立质监新形象、展现质监新作为，真正做到履一份职，就担一份责。二是树立端正办事理念，提高我们一心为民的意识。我们是质量监督者，也是服务者，要做“质监卫士”，更要当好“质量服务员”。应当努力提高思想觉悟，转变作风，致力于服务基层、服务群众。三是要把市委“大学习、大落实”的要求落实到实处，坚持不懈地深入学、持续学、反复学，把党的十九大部署转化为我们的理念、思路、举措和方法，真正做到学在深处、谋在新处、干在实处，结合实际，扎实开展质量提升行动。紧紧抓住建设质量强国、质量强市这一重大历史机遇，进一步坚定职业自信，以最饱满最积极的状态迎接新任务、接受新挑战、实现新突破，积极推进质监工作稳步有序开展。

第五篇：专题报道育人为本,质量第一

育人为本、质量第一

--怀铁一中发展纪实

2011年是不平凡的一年，对于扎根于怀化这片沃土上的教育明珠怀铁一中来说跟不平凡，怀化市市委市政府教育强市的和风，让怀铁一中这一刻参天大树更加枝根硕叶茂，舒枝吐蕊，春华秋实。

怀铁一中人，本着“人本立校、人文兴校、人才强校 ”的办学理念和“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的服务宗旨，求实进取、开拓创新，凭着献身教育的崇高信念，用道德和智慧的甘泉，浇灌出了怀铁一中素质教育的百花园。当人们还在为怀铁一中两度获得省高考状元的神奇啧啧不已时，2011年，怀铁一中又频传喜讯：先是高考，今年高考怀铁一中再次穿越瓶颈，谱写新篇，取得了令学生、家长、学校和社会都比较满意的高考成绩，二本以上上线率创全国恢复高考以来怀化市最好水平，让尽量多的学生踏入自己心仪的高校平台，接着，十月的金风又吹来了怀铁一中荣获北京大学校长实名制推荐资质的好消息，为铁一中学子吹响拼搏奋进的号角。

人们不禁把眼光聚焦于怀铁一中那片神奇的校园，究竟有什么绝招让怀铁一中人屡创奇迹，给怀化人民带来一份又一份惊喜？带着这样的疑问，本报记者采访了怀铁一中校长罗霞女士及部分老师，综合其发展经验，和本报读者分享。

摘取民主决策和管理的蟠桃

2010年底，前任校长的任期届满，新帅上任，怀铁一中原副校长罗霞同志披甲低调上马。考虑到学校刚走完从企业子弟学校回归地方学校的过渡期，各项工作依然存在着其特殊性，罗霞同志带领学校领导班子学校多次专题研究，在决策和管理上寻找新的有效途径，很快地作出了调整：

（一）广泛征求全体教职员工的意见，学校拟出征集意见提纲，印成表格发放到各处室，请全体教职员工发表意见，老师们以电子邮件或书面的形式把自己的意见提交给学校，学校组织教代会代表专题讨论，做出决策，付诸实施。民主的智慧是无穷的，铁一中人以家庭成员的姿态提出的建议，做出的选择是利于铁一中发展的，铁一中人为实现自己的梦想全心投入，激情满怀。

（二）进一步创设能让全体教职员工既统一步调又能各显神通的优良环境；组建由 1

各学科带头人组成的教学智囊团，真正把握教学改革的脉搏，使教学工作走上新的台阶；

（三）树立精品意识，订立新的工作目标，让同志们跳起来摘桃子；面向全体学生，出台新的奖励措施，充分调动全体教师的工作积极性。

理念是行动的先导，决策是行动的指南。怀铁一中人把教学工作定位为为各位有志学子提供最好的学习的平台、最优质的成长环境，最好的教学服务。让每个学生都享受成功的喜悦，帮助同学们实现最美好的梦想。并为每个学生定制合适的教育方案，帮助每个学生做好升学、就业、走向国际和成功人生的准备，使所有进入铁一中的学子都具有铸大德、求大智、干大事的大视野、高境界，力求使他们具有高贵的教养、美好的心灵、渊博的学识、智慧的头脑、健壮的体魄、宽广的胸怀、活泼的个性和出色的才能，使他们成为具有中国灵魂和国际眼光的人才。

老师们综合研究全体学生的具体情况，摸底子、找对策，深入思考、大胆改革，问课堂教学要质量、问科学管理要质量。立足课内、放眼课外，立足校内、放眼校外，立足今天、放眼明天，大家分工合作，务实进取，播撒在爱的种子，浇灌改革的琼浆，收获决策与管理的蟠桃。

让老师们在愉快的氛围中创造辉煌

学校的快速发展，离不开高素质的教师队伍，教师是我们的最宝贵的财富，我们应该珍惜他们、保护他们，怀铁一中决不提倡以老师的健康为代价换取学校的发展。、学校领导竭力为老师们营造愉快的工作氛围，让每一位教师愉快地工作。首先，定期或不定期地给老师们安排文体活动，诸如篮球赛、排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、跳绳赛、拔河赛、登山赛等等，近期，他们又会和湖南移动怀化总公司联合在11月份开展全校师生乒乓球赛，12月份，开展登山比赛，让老师们张弛有序，劳逸结合；第二，开展“温情在我心”活动，每当节日来临，学校会特别安排庆祝活动，今年元旦节，我校隆重迎接新年到来，各年级组排练了非常精彩的文艺节目，一起欢欢喜喜过大年，让大家体会家的温馨，感受家的温暖。第三、安排老师外出到山东、四川、上海等地的名优学校参观学习，仅今年9月，学校一次就派出了69位老师去山东昌乐二中学习，并安排时间让老师们登上了泰山之巅、体会“一览众山小”得到阔达境界，让老师们既能开阔视野、又能放飞自己的心情。第四、提高老师们的福利待遇和精神待遇，今

年教师节，我们得到了湖南德天集团有限责任公司严家伟董事长和怀铁文体中心的肖主任的大力支持，举行了隆重的“感恩教师”庆祝活动，活动中表彰了一批优秀共产党员、优秀教师、学生最喜爱的老师、青年教学能手等共 31 人，和老师们共同分享喜悦。学校还记住了每个同志的生日，由工会负责代表学校及时致以生日的问候，老师们家有喜事，学校派人去祝贺，家有忧愁，学校派人去慰问，家有困难，学校尽量去帮忙。

（五）工作上给老师们松绑，减轻工作压力。学校领导班子经常深入各年级分头走访老师，倾听老师们的心声，体现组织对他们地关怀。

（六）加强培训、提升品位。今年暑假学校先是安排中层以上领导参与以“卓越的修炼”为主题的培训活动、紧接着在教师培训时间，安排播放国学大师翟鸿燊，全国优秀教师、全国首届志宏班班主任高金英的讲座，让老师们学习工作和生活的的智慧，领会幸福工作的乐趣，放松心情、精彩的生活。我们相信，快乐是一种积极的心态，唯有快乐的心态才能更好地催人向上，催人成功，从而造就精彩的人生。

老师们用阳光般明丽的心情体味着“家”的温馨，带着一种恋家情节无私地奉献，执着地进行着人文教育理念的大写真，大家不止于完成知识的传授，技能的训练，更多的把目光投向学生的人格、素养、创新思维的培养上：让情绪颓废的学生振作，让迷茫的学生清醒，让缺乏自信的学生自信。

让每个学生在同一片蓝天下，享受成功的喜悦

2010届毕业生、当年考入中山大学的张帆同学把怀铁一中比喻成“筑梦的乐园”，2003年优秀毕业生、当年考入北京大学中文系的王婧同学在《怀铁一中，我无悔的选择》一文中写道：“三年中，我拥有了一流的学习能力，更重要的是，我拥有了超一流的交际能力和超一流的心理素质。这，不是天赋，但确实是铁一中的“基因”。这种“基因”已成为我身体的一部分，并影响了我的一生。”现就读于中国人民大学的铁一中145班毕业生阮洲在《铁一印象》一文中谈到“严谨治学的学风——在学生们看来，怀铁一中的种种校规近乎于严酷，可正是有这种学风作为保障，才使得怀铁一中能够长久地保持积极进取的态势。一所学校应该有其治学的灵魂所在，换言之，即学校的核心竞争力。我个人认为，怀铁一中最大的特质就在于其严谨治学的学风，这不仅仅是小范围、一两个“尖子班”所具备的，而是整个学校大环境所拥有的，这也正是我当年选择怀铁一中最大的原因所

在”。学校经常收到铁一中学子从高校发回来的文章，谈自己难忘的铁一生活。怀铁一中，一直坚持让铁一学子能生活在同一片蓝天下，沐浴在希望的蓝天里，成长在快乐的学习中。学校不断改进教学思路和方法，完善各种制度，为学生提供各种平台。

（四）开通家校联系热线，取得家长支持，集思广益，以获取最佳效益。

（五）成立高三心理咨询与辅导中心，帮助学生及时克服心理上的干扰因素，以平和的心态参加国考，鼓励学生做自己的高考状元。

（六）成立培优转差辅导小组，进一步落实“因材施教”的教学原则，落实“抓两头、促中间”的具体措施，让每个学生学有所得，学有所成。