员工离职申请函

第一篇：员工离职申请函

员工离职申请函

XXXXXX

保洁部员工，XXX、XXX，X月XX日因个人愿意提出辞职，经过保洁主管沟通，2人均坚持辞职，已写辞职申请。请XXXX批准并通知人事做社保减员。

XXXXXXXXXXXX管理有限公司

2014年XX月XX日

第二篇：离职申请沟通函

离职申请沟通函

尊敬的领导：

您好！首先感谢在万忙中阅读我的辞呈信。

我自2010年4月28日正式入职贵公司至今已经1年多，在公司工作一年多的时间里，我有幸得到各级领导倾心指导热心帮助和包容，在此我表示由衷的感谢！

本人自进公司之日起，开始负责金安大厦项目销售现场的管理工作，从销售人员的反反复复招聘、培育考核上岗到项目销售即将结束，我都坚定不移的值守在自己的岗位上，这一年多时间里发生了许多的故事，可以说是让我应接不暇、身心交瘁但始终我坚持下来了。千言万语已不想再依依细数和抱怨；公司都有它自己的文化，和特殊性，所以我深知论赢了事理却输了心的道理，或者跟性格有关，并不喜欢过多的计较；但是我可以很坦言的对公司说，我不敢称我是公司最优秀的员工，但是我一定要说那些曾经和我在一线“战壕”里奋斗过的兄弟姐妹不管是在职还是已经离开的，我想对他们说：“你们才是最美最优秀的伙伴”！当然我也敢理直气壮的站在这里说，在这一年多的工作中我兢兢业业、清清楚楚明明白白知道自己的职责、立场、担当。面对这些销售部一起奋斗过的同事、领导、这份工作、面对公司、面对甲方，同职位的同行我感到问心无愧！多的话不再说了—— 以下是本人对该工作岗位做出的决定：

1、因项目即将结束，考虑到对公司不会造成影响和损失的情

况下提出的申请；

2、公司短期时间提供不了我满意的岗位；

3、因开支远大薪资（1800房租+450水电管理费+1200生活费

+3000加油费、过路费、保养费+其他杂费500）；

以下是本人与公司部分未结算待遇做出的议；

1、第一笔佣金结算保留的10%，予以离职之日给予发放；

2、甲方未结算佣金部分，至甲方结算给公司的当月予以准确

无误差发放给本人；

3、基本工资在下月5号予以发放给本人。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂！

特此申请

望领导批阅 信守承诺！

第三篇：员工离职知会函

知 会 函

尊敬的合作单位：

感谢各位一直以来对我公司的大力支持！

兹有我公司国内业务员，原负责销售职务，鉴于其不适应于公司的发展故作去职。经公司决定，自年月日起，我公司与其终止一切劳动关系，今后的一切行为均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

今后，原来由所辖片区的工作或业务征询、来往等事务将会由公司接管，联系方式：不便之处，敬请谅解。若该区域存在有遗留问题，望近三日内能够知会，我们将一如既往地为您提供优质服务。

谢谢！

颂

商祺！

公司名称

年月日

第四篇：员工离职告知函

知会函

尊敬的客户：

您好！

我公司原采购部朱大国因个人原因，已于2014年3月8日与我公司解除劳动合作关系，即日起朱大国与贵公司的一切事务均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

此前由朱大国负责的与贵公司相关工作现由我公司采购部何柳姗负责，联系电话：，给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

祝商祺！

杭州卓邦环境设备有限公司

2014年3月8日

第五篇：员工离职保密承诺函

离职保密承诺函

Xxx公司：

作为公司即将离职的员工，我慎重承诺在离职后，对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务，具体条款如下：

1、从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息；客户公司提供的任何信息和资料；公司业务计划、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料；我承诺在离职以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有关保密信息关资料，不与任何第三方讨论泄露有关公司保密信息。

2、我若违反以上保密承诺，同意按照中国有关法律承担违约责任，赔偿因违约行为给公司造成的损失，包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。

签名：

身份证号码：

时间：