离职函

第一篇：离职函

离职函

营业员因个人原因，现已离职，经厂家研究决定予以批准。器商场予以批准为盼。

请营口三星电

2013年4月19日

第二篇：离职移交函

离职移交函

一、中交锦湾监理部夏琴于2013年3月13日正式离职，在该监理工程师担任中交锦湾4号地块二期二标段项目期间职业道德和业务素质均未出现任何问题，且达到公司和业主的好评。

二、离职时资料交接完善未存在任何遗留问题。

总监：

公司负责人：

年月日

第三篇：离职证明函

离职证明函离职证明范本一 离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明范本二 离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 公司盖章

日期： ____年__月__日 离职证明范本三 离职证明

某某先生/女士/小姐自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2xx-x年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

公司名称(加盖公章)____年__月__日 离职证明范本四 离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2xx-x年03月01日至2xx-x年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日 离职证明范本五 离职证明

甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-x年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版离职证明： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于2006年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

第四篇：离职函

离职协议

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲方于年月日提出离职，双方经过友好协商，一致同意于年月日解除年月日签订的劳动合同，并按照以下条款和条件达成本协议：

1.用工关系解除

乙方最后的工作日到年月日止。

2.劳动报酬

劳动报酬结算至年月日。乙方最后应获得的劳动报酬和津贴金额共计为人民币元。

3.福利条款

所有乙方与甲方的用工关系有关的条件和福利待遇将于年月日全部停止。

4．工作交接

（1）乙方于年月日前按照甲方规定完成所有工作交接，乙方应归还所有属于甲方的财物，以及包含着与甲方及/或任何客户的事务有关的信息文件。

（2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据、客户信息等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料是合法、真实的。乙方没有保留任何与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据、客户信息等资料。乙方承诺在离职之后，不会与任何工作期间接触过的客户有业务联系，亦不会假借他人名义与工作期间获知的客户建立任何业务关系。

5.保密

双方用工关系终止后，乙方不得利用或向任何个人或机构泄漏任何因乙方在甲方工作期/

2间所获得的被认为是机密或甲方财产的保密资料或信息。

6． 无争议

自双方签署本协议后，双方再不存在任何权利义务、劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）及债权债务纠纷。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

（以下无正文）

甲方：

授权代表:

日期：

乙方：日期： 2 / 2

第五篇：调档函离职

1、档案 调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，即不可在个人手里，可代办。

2、五险一金 苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全

取，城市户口只可取公基金和医疗保险，其余需转。办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。

3、户口 需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派

出所办理，可代办。

4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。篇二：辞职调档申请书

辞职调档申请书(2006-05-17 23:39:04)转载▼ 尊敬的华中科技大学后勤集团人力资源部：

华中科技大学后勤集团建安总公司：

大家工作辛苦了!首先请允许我做一个简单的自我介绍，我名字叫田方兴，26岁，湖北恩施土家族苗族自治州人，中共党员。2000年，我进入华中科技大学土木工程与力学学院工程管理专业学习，在2004年六月我以华中科技大学优秀毕业生取得毕业和学位证，同年八月加入华中科技大学后勤集团建安总公司工程部工作。

工作近两年年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。我于20006年一月份参加全国研究生入学考试,并且顺利的通过华中科技大学土木工程与力学学院管理科学与工程专业的初试和复试,师从建安总公司顾问李惠强教授。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在工程部施工员的一切职务，敬请批准。

在建安总公司近两年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，对工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近两年的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢总公司领导、部门领导在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢项目经理滕云在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝大家身体健康，事业顺心。并祝华中科技大学后勤集团、华中科技大学后勤集团建安总公司事业蓬勃发展！

此致

敬礼

申请人：田方兴篇三：离职人员迁出户口、人事档案流程

离职人员迁出户口、人事档案流程

说明：以下流程可本人或他人代办，所有迁出的公司不代办，需自行找人代为办理。

一、迁出户口

（员工离职，户口在公司的需到总公司人力资源部办理户口代托管手续，并填写《户口委托托管声明》。）1）迁市内集体户口：凭转入公司的集体户口本、身份证等相关证件，到公司借集体户口（含家庭成员页），再到转入地派出所办理，ok后，归还公司户口本首页和家庭成员页。2）迁市内房产处：凭房产证、身份证等相关证件，到公司借集体户口（含家庭成员页），再到转入地派出所办理，ok后，归还公司户口本首页和家庭成员页。3）迁入市外：凭转入地派出所开具的《准迁入证明》、身份证（必须持珠海的身份证），到公司借集体户口（含家庭成员页），再到公司所属派出所办理，ok后，归还公司户口本首页和家庭成员页。

二、调出档案

毕业满一年或未满一年不按改派处理的，请确认是否有填写《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》即干部身份一年转正，如没有，需于调出档案时补写此表到公司一起盖章。1）调入市内企业或单位：填写《市内干部调动登记表》一式两份和公司出具的人事代理缴费说明公司盖章，同时持《珠海市计划生育证明》、身份证到珠海市人才交流中心办理。2）市内转个人托管：填写《珠海市个人委托人事代理审批表》一份和公司出具的人事代理缴费说明公司盖章，同时持《珠海市计划生育证明》、身份证到珠海市人才交流中心办理。3）调市外：持转入地人才交流中心或人事局开具的《调档函》、身份证、填写《商调干部登记表》一式两份和公司出具的人事代理缴费说明公司盖章，到珠海市人才交流中心办理。4）户口不在珠海，档案在珠海：可按上述第二条或第三条任选其一办理，如按第二条办理的，需提供《珠海市计划生育证明》。1 / 1篇四：辞职流程文档 1 辞职手续办理全流程

包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位有用。

有的企业办辞职手续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。

1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请书（用a4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申请书”送单位审批。

将辞职申请书交于部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。

3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。到此，你就不用去上班了，审批下来后已经不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你一张清洁手续单，一张a4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。办完这些后，需要与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接，对重要事项进行详细说明 2 完工作的有关事项要有文字说明。一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。一般办理户口迁移流程(仅供参考)： 第一步：向迁入地派出所提出申请 第二步：迁入地派出所同意迁入

第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明 第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入

第六步：户政科签发《准迁证》

第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相

关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。

若暂时没有找到工作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，都必须有失业证，也就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程 3 在劳动就业服务大厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。

取出档案：找到新工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动就业中心，可以将档案调走。

也许有的城市不需要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规定，只要是将档案放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。

5、社会保险（养老保险、医疗保险等）

在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交保险费，基数可自己定。

辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出去。

6、党员关系办理手续 党组织关系转移：代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。党费缴纳：按照党章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

若档案放到劳动就业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。

7、住房公积金支取或转移

职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法：（1）失业的，提交《失业证》，全额提取并销户；

（2）签订档案托管协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销户；未就业的，全额提取并销户。篇五：离职注意事项

辞职注意事项

每个人找到合适的工作时，在辞职时注意下列事项：

档案：一般单位没有存档资格，所以员工档案是存放在相应行政区的人才服务中心,一般为“某某区人才交流服务中心”，如果单位是在某开发区注册，那其员工档案存放于“某某开发区管理委员会”。员工在与原单位解除劳动关系后，该员工的档案自动由“单位存档”转变为“个人存档”，存档费从其离职的下个月开始由其个人承担。如有新单位接收，则凭新单位所属存档人才服务中心开具的“调档函”从原存档人才服务中心提档。

员工离职之日起，其档案便与原单位脱离关系，今后直接自行前往“人才交流服务中心”办理相关事宜。

另注意：1.“就失业证”员工在其第一份工作开始的时候，当其档案由学校调至单位所属“人才交流服务中心”后，即由单位要求“人才交流服务中心”为其办理“就失业证”，并由劳动人事局在“就失业证”上确认就业状态。“就失业证”平时存放于员工档案袋内。2.“助理工程师转正定级”员工在第一份工作单位，服务满一年，即可办理“助理工程师转正定级”。其手续在该员工从第一份工作单位离职后，自动由“人才交流服务中心”办理，相关材料存放于档案袋内。（对应于大学本科毕业的员工）保险：保险即“五险”。一般员工的保险关系与其档案捆绑，即档案和保险在同一处办理。如某员工的档案存放于“某某人才交流服务中心”，其保险关系即也存放于该人才。也有分离的，缴款状态下无异常，但当员工需提取养老保险金或者领取失业保险金时，要求必须“档案”与“保险关系”在同一处存放，才可办理。

员工离职后，如自己想为自己交保险，实际上只需要交纳“养老保险”和“医疗保险”两险。按当地当时最低标准工资为基数，养老28%，医疗12%（参考）.去原单位平时办理社保缴款的地方办理个人缴纳。

（养老保险缴纳累计满15年，即可。中间可间断。医疗保险在中断缴费的时期内，不能享受医疗保险待遇。从开始缴费日起，可继续享受。）另注意：“养老保险手册”由第一次给你上保险的单位，在你离职之日向社保中心申请办理，你需要提交一寸照一张和省份证复印件一份给原单位。一般一个月至两个月办理完成后，去原单位取回。当你有新单位时，只需将你的养老保险手册交给新单位，新单位就可为你办理保险关系移转手续了。很简单！

公积金：员工公积金关系存放于单位相应行政区的“公积金管理中心”。员工在与原单位解除劳动关系之后，如有新单位接收，则员工只需向原单位提供新单位的“公司公积金账号”即可。由原单位从网上直接将员工的公积金关系转移至新单位。如果暂时没有新单位接收，员工想封存自己的公积金户头，需要提交一寸照一张和省份证复印件一份给原单位，由原单位负责办理。当封存手续完成之后，该员工的公积金关系就与原单位无关了。以后办理其提取或者是转移，由本人直接去“某某区公积金管理中心”办理。公积金不可以个人名义缴纳。

户口：如果员工当初入职时，没有将户口转入公司集体户口，则在离职后没有这方面的手续。最后，提醒：办理离职后，必须要做的事情：

索取“离职证明”，确认““就失业证”有无办理，办理并取回“养老保险手册”，确认“助工转正定级”是否办理，确认自己的“档案”“保险关系”在不在一起。如果是在一起的，而且暂时没有新单位，就省大心了，就什么都不用转移。先放那！如果，当初就没在一起，而且现在想自己给自己交，就必须先把他们移到一起才能缴，有点麻烦。“公积金”最简单。独立的。