离职告知函(对外)（含五篇）

第一篇：离职告知函(对外)

告知函

尊敬的供应商：

您好！

我公司采购部

，因个人原因将于

年

月

日与我公司解除劳动关系，此后其与贵司的一切事务均与我公司无关。

此前由其负责的与贵司相关工作将由我公司在职人员负责：

姓名：

联系电话：

邮箱：

同时，本着对双方负责的态度，请贵司于

年

月

日前将你我双方所有往来予以对账确认（包括应付账款、已交货未开票往来等）；否则将以我公司统计为准予以结算双方往来。

给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。祝商祺！

XXXXXXXX有限公司

****年**月**日

第二篇：员工离职告知函

知会函

尊敬的客户：

您好！

我公司原采购部朱大国因个人原因，已于2014年3月8日与我公司解除劳动合作关系，即日起朱大国与贵公司的一切事务均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

此前由朱大国负责的与贵公司相关工作现由我公司采购部何柳姗负责，联系电话：，给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

祝商祺！

杭州卓邦环境设备有限公司

2014年3月8日

第三篇：公司员工离职发给客户的告知函

告知函

尊敬的客户：

您好！

我公司原××（部门）××（职务）××（姓名）因个人原因已于×年×月×日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员××（姓名）负责，其将会及时跟贵公司联系。给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。

××公司

（公章）

×年×月×日

第四篇：告知函

告知函

尊敬的领导：

您好：

由于目前马上进入冬季，天气会越来越冷，现在的苗木已经开始变叶，为了保证苗木更好的生长，部分苗木还必须进行防寒一年才能成活，否则，会造成苗木受冻害而死亡。

我公司已告知贵单位领导多次，现在应该马上防寒，否则来不及，会造成部分苗木死亡，但是，一直未果。所以，我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导，希望领导能在2011年11月10日前给我们答复。如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒，并承担防寒所用的所有费用；如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成，造成苗木死亡，我公司不承担任何责任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。这样做实出无奈，至感遗憾。盼复！

2011年11月4日