XX公司离职告员工函

第一篇：XX公司离职告员工函

员工离职告知函

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你与公司于年月日解除/终止劳动合同，感谢你在这段时间为公司所作的工作，我们预祝你在未来的职业道路上能够有更好的发展。同时，我们善意的提醒你，你在入职时与公司签订了《劳动合同》及其附件《保密协议》，根据协议的规定，你在离职后5年内负有保守公司技术和商业秘密的义务，所以，请你在新的工作岗位时严格遵守你所签订的协议规定，避免可能为自己的职业生涯带来法律风险的行为。基于此种风险，我们善意地建议你在离职后一年内最好不要选择在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他企业或事业单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务，因为在这样的公司工作非常容易在各种情况下包括非主观的情况下违反保密协议的条款，从而为自己的职业生涯以及你的新雇主带来极大的法律风险。如果你违反你所签订的《劳动合同》及其附件《保密协议》，我公司将采取法律手段维护我公司正当权益。

请你在重新择业后，将你与公司签订《保密协议》的内容告知新任职公司，并将新任职公司的情况告知本公司。

另：我公司为你所承担的社会保险也将在你离职之日起停止。为你的风险考虑，请尽快协商你的新工作单位为你办理社会保险。XXXX有限公司年月日 员工收到该函签字确认：

（本告知函一式两份，双方各执一份）

第二篇：员工离职申请函

员工离职申请函

XXXXXX

保洁部员工，XXX、XXX，X月XX日因个人愿意提出辞职，经过保洁主管沟通，2人均坚持辞职，已写辞职申请。请XXXX批准并通知人事做社保减员。

XXXXXXXXXXXX管理有限公司

2014年XX月XX日

第三篇：员工离职告知函

知会函

尊敬的客户：

您好！

我公司原采购部朱大国因个人原因，已于2014年3月8日与我公司解除劳动合作关系，即日起朱大国与贵公司的一切事务均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

此前由朱大国负责的与贵公司相关工作现由我公司采购部何柳姗负责，联系电话：，给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

祝商祺！

杭州卓邦环境设备有限公司

2014年3月8日

第四篇：员工离职知会函

知 会 函

尊敬的合作单位：

感谢各位一直以来对我公司的大力支持！

兹有我公司国内业务员，原负责销售职务，鉴于其不适应于公司的发展故作去职。经公司决定，自年月日起，我公司与其终止一切劳动关系，今后的一切行为均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！

今后，原来由所辖片区的工作或业务征询、来往等事务将会由公司接管，联系方式：不便之处，敬请谅解。若该区域存在有遗留问题，望近三日内能够知会，我们将一如既往地为您提供优质服务。

谢谢！

颂

商祺！

公司名称

年月日

第五篇：员工离职保密承诺函

离职保密承诺函

Xxx公司：

作为公司即将离职的员工，我慎重承诺在离职后，对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务，具体条款如下：

1、从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息；客户公司提供的任何信息和资料；公司业务计划、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料；我承诺在离职以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有关保密信息关资料，不与任何第三方讨论泄露有关公司保密信息。

2、我若违反以上保密承诺，同意按照中国有关法律承担违约责任，赔偿因违约行为给公司造成的损失，包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。

签名：

身份证号码：

时间：