第一篇：二零一二年度工作总结
转眼2012年进入年末，在工作上，使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题，我会在以后的工作中努力改进，努力成为一名优秀的专业技术工作者，很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下
思想上，我积极向上，积极参加党小组学习，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。把党的思想给于传播，与同事一同学习专业知识和党的思想精神。
本年度参加了本室化验工专业知识培训，主讲《酸碱滴定法》，共授课8课时，本室34名中高级化验技术工参加培训，培训取得较好的效果。
本人担任化学分析组的班长，主要承担以下管理工作：
1.成本管理，认真实行班组制定的成本考核制度，让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让班员都参与到成本管理中去，建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降本增效的活动取得较好效果。
2.班内自我制度建立，本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度，进行“大家谈、再总结”的方法，人人发表意见，让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议，将评议结果记录形成制度，提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度，做到有理可依。大家踊跃参加，做到了很好的民主自制。
3.质量管理，对班内抽查合格率进行指标下达，不得低于本组的抽查合格率，到目前为止，本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制，严格执行，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。
4.本班积极参加本室组织的活动，本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动，在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性，和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性，都取得了较好的效果。
5.安全管理，班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：积极参加本室安全测试，开展了当一天安全员活动、读安全文章、参加安全演讲、隐患自查互查。坚持每天班前班后会说安全，班内所有员工100%进行了安全教育，同时不断创新安全教育方式方法。
6.精益推进，岗位技能和学习型团队，参加本室组织的化验工专业技术知识培训，为了营造学习的氛围，在培训期间大家认真听课，做好笔记，积极交流，遇到不懂的问题积极向授课老师提问，班组建立了学习互动，大家班内休息时间翻阅专业书籍。在本年度的室专业知识考试中本班取得了较好成绩，班内平均分超过室了平均分。
作为一名专业技术人员，我的作用是做好表率，认真学习专业知识，努力提高自己的业务，为大家在工作中排除困难。在以后的工作中，我会以饱满的热情对待工作，干好工作，提高专业技能，很好的完成领导下达的任务和认真完成本职工作。
第二篇：机运队二零一二工作总结
机运队二零一二年工作总结、一年来的工作总结
机运队在公司领导和矿领导的正确领导下，紧紧围绕“安全生产”这一中心，以安全第一的思想为指导，细化管理、强化检修、注重培训，狠抓现场管理，狠抓安全这人落实，狠抓隐患排查，狠抓质量标准化工作，不断提升管理质量，树立员工安全意识，确保了公司日常安全生产顺利进行。在本里机运队实现了本队安全生产年“全年无事故”的奋斗目标，保持机电、运输实现安全运行无事故；质量标准化再上一个新的台阶。回顾一年的工作，我队主要做法有以下几点。
一、深化认识抓考核。机运队始终把安全生产当做头等大事来抓。要求各班组管理人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当做本队的第一政治任务、管理人员的第一责任、员工的第一福利去抓、去管去认识，在生产中严格执行安全生产一票否决制。班组是安全生产的一个基本组织单位，是安全生产实施者，直接关系着安全生产的组织落实。因此，在年初我们下大力气，抓好班组建设与考核，完善制定了《特殊工种技能培训制度》、《班组安全活动日制度》等各项制度，在班组建设中，实行班组与人员考核双并重。在班组考核中，从班组安全、任务完成、工作质量、设备运转、事故影响、团结协作、遵章守纪、活动组织等方面进行细化考核。在对人的考核中重点考核班组长，考核中以班组管理考核为基础，个人安全意识，制度管理意识，个人学习和遵章守纪等方面，促进班组安全生产。努力做到安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”的良好局面。
二、强化现场管理，机运队作业点多、面广、线长、单岗作业多。根据这一特点，本队坚持“安全重在现场，管理重在现场”的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班制和地面24小时值班制。在管理上实行队干落实措施到现场、处理问题到现场。无论队长、副队长、跟班班长保证班班有人下井跟班检查。我们加强了岗位工班中巡检、巡回检查，确保做到设备隐患早预防、早发现、早处理充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少故障误时，确保了矿井正常生产。我队按有关规定，队机电设备进行日检、月检，确保检修时间，指定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维护管理，确保设备处以完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，故障误时明显减少。矿井提升运输管理方面，严格落实了各种安全防护设施，强化监管力度，坚持使用提高设备的运行效率，并做好生产环节协调工作。对提升系统机运队加强超强检修，严格落实包机制，不定期进行记录与现场核对检查，以杜绝弄虚作假现象，确保了日常的设备检修质量。同时，还突出了超强检修和检修动态验收。
三、以活动为载体，提升安全管理质量。以落实实践科学发展观活动和劳动纪律整治活动以及“百日安全”活动为契机。解放思想，查找不足，统一思想，严明制度，狠抓安全生产，树立科学发展观的思想，创新思路，提升工作质量，处处强化了内部管理，营造了良好安全生产氛围。
1、开展岗点治理，全面提高质量标准化工作，质量标准化是安全之本。今年我队始终围绕“质量标准化上台阶，以提升工作质量”为中心，在年初就制定了“逐个治理，以点带面”的方针。狠抓文明卫生，合理布置区域供电系统，在制度上规划管理，在员工操作技能上严格执行“手指口述”，很快改变了岗点的面貌。还以认真落实“机电运输会战”为契机，进一步细化管理。使机运队质量标准化工作有了飞跃式的发展。
2、向素质要效益，以素质保安全。机运队自建队以来，整体队伍素质比以前有了很大的提高，但仍存在参差不齐的现象，为提高员工素质，我们首先是挖掘潜力，提高员工素质。树立安全意识，鼓励他们积极上进，刻苦专研专业技术知识。征求合理化建议，沟通思想，了解困难，鼓励他们岗位成才，树立他们积极向上的人生观。
3、注重职工的安全意识。利用班前会开展“手指口述”演练和安全宣誓，把好岗前安全第一关，营造员工安全警示意识。利用每月1号、11号、21号学习时间，认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话精神，切实加强了全队职工自身业务和安全知识学习，在加强员工思想修养和道德规范上下功夫，提境界、强业务、保安全，通过学习各煤矿的管理模式
4、一年来的工作回顾
回顾一年来工作机运队保证了日常的设备维护检修工作，切实保障全矿供电、供风、运输、供排水、提升系统的通畅。出色的完成以下主要工作： 《1》 接受303机轨大巷800 输送带一部和40型刮板机一部。《2》 完善303地区的供电系统改造项目。
《3》 拆除303配电点的315KVA移动站升井。《4》 升井2台630KVA移动站返厂维修并安装。《5》 安装联络巷配电点的供电系统。《6》 拆除30205工作面的配电点。
《7》 拆除西配电点的电气设备。
《8》 西运输主皮带输送机更换皮带800多米，驱动滚筒包胶2次。《9》 主斜井强力胶带输送机导向滚筒包胶1次，修补破口2次。《10》 地面筛选系统更换胶带500多米。《11》 完善新锅炉房供电系统。工作中不足之处
虽然在今年安全生产工作中取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定的差距。个别干部还缺乏管理经验，队日常监管不到位，同时个别班组长海存在老好主意思想，抱着你好我好大家好的侥幸心理，今年3 25轻伤和盗窃电缆事件这些都需要我们在今后的工作中，下大力度进行改造。今后工作的重点
在今后工作中，我们必须紧跟公司发展的步伐，兢兢业业的搞好本队的各项工作，增强员工的安全意识。
一、在来年的安全生产中，我必须紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全发展指导思想，要求管理人员和员工首先从思想上强化安全意识。在全队扎实开展安全教育活动，进一步提高安全生产管理水平，提高工作效率，增强员工的安全意识。首先结合本机运队的生产实际情况，制定一套切实可行的行之有效的实施方案，按照方案有步骤有针对性的进行，以求不断将方案引向深入。努力营造浓厚的学习氛围，利用班前会等时间开展安全知识问答，使员工增强了学习安全，牢记安全，把握安全的主动性。
二、牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全理念“
将加强井下安全管理作为开展安全工作的切入点和突破口严格执行管理人员带班负责制，以精细化管理为手段，质量标准化考核为目的，对各要害岗位，机电硐室，薄弱环节加大检查力度，力求隐患及时发现，及时处理。
三、以狠抓“岗位对标”现场交接班。在“岗位对标”工作中，全队上下要拧成一股绳，确保全员通过关。在岗位工的管理中要以管理为重点，做到交班不留隐患，接班勤查细看，避免隐患升温，漏洞扩大。员工要纷纷行动起来，立足岗位尽职尽责，对各自班组严把责任安全关，杜绝不安全行为的发生。为了从根本上作业人员的不安全因素，进一步增强员工的自我安全意识。
总之，安全生产工作始终来不得半点的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，我队广大干部职工决心在公司和矿领导的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，在以后工作中，力争让各项工作在跨新台阶。
第三篇：高校教师 二零一二工作总结
二零一二工作总结
建筑与土木工程学院 ******
2012年在忙碌中过去了。回顾这一年，在领导的关怀和指导下，在同事的支持和帮助下，我较圆满地完成各项任务。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就2012年的工作小结如下：
一、思想政治方面
作为一名共产党员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终和党中央保持高度一致，始终严格按照党员标准要求自己，团结同志，忠诚党的教育事业，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。我高度重视政治理论学习，认真学习了党的十八大报告和新党章。通过加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。
二、教学工作方面
作为一名教师，教学是我的本职工作。一方面，我认真备课，并针对理论课和实践课的不同特点，寻找更适合的教学方法，激发学生们的积极性，使之愿意学习。本学期我带了3门课其中2两门都是新课：《*******3》和《***建筑史》。两门课都是建筑学专业的核心课程，任课压力很大；另一方面，我也积极参与听课，通过对兄弟院系名师的学习，提高自己的课堂教学水平。
三、科研工作
这一年来，我撰写论文1篇，指导大学生创新项目一项，正在积极准备已申报项目的结项工作。如何提高自己和团队的科研能力，将是明年工作的一个重要组成部分。
四、教研室工作
担任建筑学教研室主任已有一年多，但是如何协调好教研室中各位老师的教学科研工作，如何做好建筑学专业的学生培养工作等方面，还在积极探索中。个人管理能力还有很大的提升空间。
五、实验室工作
作为辅助院长负责我院实验室建设的院长助理，积极为教师和学生服务；在院系老师的协助下，全力配合实验室建设和实验设备管理处做好德国促进银行贷款项目的招标和具体设备的价格及技术指标核查工作。为早日建设好我院的实验室和实训场地努力工作。
六、不足之处
今后还要进一步广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量，以便更周到、更细致。在教学方面还应更多地向有经验、教学质量高的教师请教和学习。并在课堂教学方法上，勇于创新，形成自己独特的教学风格。在科研方面要努力找到更加适合的科研切入点。
以上我所做的一些工作和不足之处。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教学和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
第四篇：二零一二镇纪委半年工作总结（本站推荐）
***纪委半年工作总结
在过去的半年中，镇纪委在镇党委、政府的领导下，按照区委、区政府对党风廉政建设工作的整体安排部署，及时组织召开了专题会议，成立了党风廉政建设领导小组，有针对性地提出了全年目标任务，进一步明确细化了党风廉政建设责任，结合镇情，起草下发了《***二0一二年贯彻落实党风廉政建设责任制措施》、《***二0一二年党风廉政建设工作责任书》等文件，对全镇今年的党风廉政建设工作进行了早安排、早部署。经过全镇干群半年来的共同努力，党风廉政收到了很好的效果。
1、进一步抓好党风廉政宣传教育工作，努力提高全镇党员干部遵规守纪的自觉性。
半年来，镇纪委进行上党课、办专栏、张贴标语、印发材料等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，从而改变了镇村干部和单位职工学习被动，对党规党纪知识了解不深，遵规守纪意识不强等状况。一是结合了开展升级进档活动，把学习、遵守、维护、落实《党章》作为全镇党员干部进行廉政教育学习的主要内容；二是认真组织开展了廉政文化进机关、进医院、进学校、进村、进家庭活动；三是组织党委领导成员深入所联系村、单位上了两次廉政教育党课；四是通过“评优树模”和反面警示教育等一系列活动，更进一步提高了全镇党员干部和单位职工的廉政勤政意识。
2、进一步落实和深化了全镇党员干部和单位职工的廉洁自律工作。
半年来，镇纪委作为党风廉政建设责任制领导小组的主要机构从自身抓起，带头廉洁自律；结合自身岗位，就各自廉洁自律的重点内容和措施向全镇党员做出公开承诺，以贯彻执行严禁党员干部和单位职工参与赌博、借用公款、参与违规消费活动为重点，继续深化了全镇党员干部和单位职工廉洁自律工作；认真组织召开了班子内部的专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，切实解决了揭摆出的问题。
3、以规范“村务公开、校务公开、政务公开以及村财镇管”等工作为重点，进一步夯实党风廉政源头治理工作。针对村务公开、村财镇管以及财务管理方面存在的问题，进一步强化了对各村、各单位的事务公开、财务管理等工作的监管，重点抓了源头监管治理工作。一是全面落实“收支两条线”规定，认真清理“帐外帐”；二是进一步规范了“村财镇管”工作，加强管理、健全制度，充分发挥了监督作用；三是进一步完善并严格执行建设工程招投标制度，1.5万元以上的建设工程项目必须报镇政府备案登记；四是进一步规范了村务公开工作，村务公开坚持了“依法治村、民主管理、全面监督”的原则，全面落实“五化、五做到，即：公开内容规范化、做到全面真实；公开形式多样化，做到灵活应用；公开程序严格化，做到严密有序；公开时间时效化，做到按时不误；公开监督大众化，做到监督到位。五是继续深化了校务公开、政务、村务公开工作。
4、以减轻农民负担为目标，认真抓了纠风工作。半年来，针对教育收费、土地占用等方面群众关心的热点问题，加大督查管理力度，认真做好农民减负工作，确保全镇社会稳定、政治安定。一是继续认真清查占用、征用群众土地问题，一旦发现有侵害群众利益的问题，坚决进行了纠正；二是结合集镇建设、环境整治方面存在的问题，积极开展了专项治理活动；三是积极配合区人劳部门纠正拖欠和克扣农民工资的问题，保护农民工合法权益；四是严格执行了义务教育阶段“两免一补”政策；五是深入开展以“树行业新风，让人民满意”为主题的民主评议行风活动，进一步提升企事业单位办事效率和依法行政水平，做到勤政为民；六是继续抓了减轻农民负担工作，严格执行农村订阅报刊费用“限额制”、涉及农民负担案件“责任追究制”，和不准超范围，超标准进行“一事一议”筹资筹劳。
5、以处理解决群众反映的热点难点问题为重点，认真抓了信访查办工作。
半年来，镇纪委高度重视处理群众来信来访，切实把群众所反映的问题处理到基层，坚决制止了群体性越级举报上访问题的发生，积极开展了“首问责任制”和“限时办结制”。
总结半年来得工作，虽然取得了一定的成效，但存在的问题还不少，镇纪委将在后半年迎头赶上，坚决为***各项事业的建设创造一个风清气政的廉正社会“大环境”。
***纪委
二0一二年七月六日
第五篇：二零一二职工代表大会工会工作报告
凝心聚力 攻坚克难团结奋进 继往开来
-----山东能源机械集团机械加工专业公司二零一二职工大会工会工作报告
工会主席 吕宏伟
同志们:
过去的一年，机械加工专业公司工会在山能机械集团党委、行政及相关职能部门的大力支持下，以科学发展观为指导，以创建“百亿企业”为目标，以开展“创先争优”活动为依托，以综合管理素质提升为重点，依法履行“两个维护”职责，深化民主管理，履行各项职责，加强自身建设，转变工作作风，为职工队伍的稳定和专业公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用。
一、加强沟通，创建劳动关系和谐企业。
为进一步优化劳动关系协调机制，建立以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果的和谐劳动关系。今年以来，专业公司工会按照创建“劳动关系和谐企业”文件要求，结合单位实际情况，积极开展“劳动关系和谐企业”创建活动。我们依托基层班组长、车间负责人、工会委员建立了维稳三级联动服务体系，充分发挥基层管理人员在维稳工作中的骨干作用，形成班组长每日维稳短信汇报机制，重点加强对不安全人的动态追踪管理，真正发挥基层管理人员在维稳工作中的优势作用，努力将矛盾、问题消灭在萌芽状态；为加强与一线广大职工的沟通交流，及时掌握职工思想动态，帮助广大职工解决工作、生活中的各种困难，我们开展了“促发展、保稳定，一线职工与管理人员联络沟通信息”调查活动，积极营造了 “企业关心职工利益，职工关心企业发展”浓厚氛围。
二、开展活动，丰富职工业余文化生活。
今年以来，我们不断健全具有工会特色的职工文体工作机制，不断拓展创新文体活动的内容，充分利用节日、庆典、月末、年末等实际，积极组织职工喜闻乐见、寓教于乐、职工广泛参与的文体活动，活跃职工文化生活，鼓舞职工队伍士气，满足职工的精神文化需要。今年以来，专业公司工会立足实际，以创新发展为载体，先后组织开展了“三八妇女节”联欢活动、激情五月职工文体大赛、安全月知识竞赛、“我当公司讲解员”、“迎元旦职工拔河比赛”等一系列形式多样的职工文体竞赛活动；借助宣传平台创建安全文化宣传长廊、后备人才公示栏、员工生日排版、青工交流网站。通过活动开展切实调动了广大职工投身建设“百亿企业”的决心和信心，为公司快速发展营造了和谐氛围。
三、突出建设，营造创优创先活动氛围。
在过去的一年，工作中我们不断加强群众安全监查建设工作、强化青工成长成才工程、完善女职工岗位成才机制，突出建设、重点建设，各项工作开展成绩喜人。明确群监员每周“三一”工作原则，即每周上报三条隐患排查项和一条安全合理化建议，切实提升了广大群监员的责任心；开展女职工“岗位成才、素质提升”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，进一步维护了广大女职工的合法权益和特殊利益，更充分调动了女职工的积极性和创造性；围绕青工技能培养、素质提升等重点工作，工会依托学习型企业建设，以开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”活动为抓手，从青工思想源头入手，分步骤、分阶段、分重点的将青工岗位成才系列工作形成了一套完整的科学体系，切实调动了广大青工学业务、提素质的积极性，为青工岗位成才搭建了一条高效、便捷的直通车。
在回顾工作总结成绩的同时，我们也清醒地看到2012年工会工作还存在的一些问题和不足：服务职工的力度还需要进一步加强；发挥民主的作用还有不小差距。对于这些问题和不足，我们一定要高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
2013年，生产经营任务艰巨，市场经济形势严峻。面对这些，我们一定要紧紧围绕专业公司生产任务目标，充分发挥主人翁、生力军的作用，着力提升工会服务水平，着力维护职工合法权益，着力加强工会自身建设，团结动员广大职工在建设“百亿企业”征程上作出新的更大贡献。根据这一总体要求，2013年我们要重点抓好以下几项工作：
一是围绕“劳动关系和谐企业”创建活动，切实履行维护职责。工会是发展和谐劳动关系的重要推动力量。我们一定要始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，扎实做好职工维权维稳工作。进一步关注涉及职工切身利益的重大事项，积极认真地落实职工提出的意见、建议，满足广大员工的合理关切。
二是围绕职工需要，大力开展好各项文化活动。继续开展丰富多彩的职工文体活动，提升职工幸福指数。三是围绕企业发展需要，进一步加强工会队伍建。建立健全工会组织，不断提高工会委员们开展工会工作的水平；抓好工会各项制度建设，进一步规范工会各项工作的开展；积极探索开展工会工作的方法，不断创新工会工作模式。
同志们，做好新形势下的职工群众工作，工会组织使命光荣、责任重大。2013年是专业公司抢抓发展机遇、任务艰巨的一年，让我们紧密团结起来，在山能机械集团党委的正确领导下，坚定信心、凝聚力量，加快山能机械百亿企业的建设步伐，创造出更加优异的成绩！
最后，在新的一年到来之际，我谨代表机械加工专业公司工会委员会，向广大职工提前致以新年的问候，祝大
家工作顺利、家庭美满、身体健康！
谢谢！
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