第一篇：XX镇殡葬改革工作干部包户责任制
为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《xx市殡葬管理试行办法》和《xx市殡葬管理规定》，确保完成上级下达的殡葬管理目标和任务，经镇党委、政府研究，特制定《xx镇殡葬改革工作干部包户责任制》，具体规定如下：
一、干部包户的原则：全镇以村委会为单位分为11个责任区47个责任小区，镇干部和村委会干部任小区责任人，并直接包户，实行干部包户责任制，XX镇殡葬改革工作干部包户责任制。
1、镇长对殡葬改革工作负总责，主管殡葬改革工作的副职领导负直接责任。镇领导班子成员是各责任区的负责人，分包全镇11个责任区，负责协调、统筹各责任小区的工作，并向镇长负责。镇政府干部和村委会干部直接包户，向责任区负责人负责。
2、镇卫生院、各村委会等单位及机关单位的党员、干部、职工和学校教职员工有责任向责任小区的责任人提供有关情况，并对其负责。
3、各机关单位的第一把手是本单位的包户责任人，并向镇长负责。
二、包户工作任务和要求：
1、掌握包干户的人员死亡、火化情况，对违反殡葬管理政策、法规的人和事及时向责任区负责人和镇社会事务办（民政办）汇报，并主动上门做工作。
2、宣传贯彻有关殡葬管理政策、法规，确保责任小区内火化率达98%以上。
3、完成其他有关殡葬管理的工作任务。
三、奖惩办法：
（一）奖励：
1、责任小区季度无出现土葬，火化及时，无瞒报、漏报、错报死亡人员的，责任小区责任人可按镇有关考核规定给予奖励，管理制度《XX镇殡葬改革工作干部包户责任制》。
2、责任区完成年度任务，无土葬，火化率达100%的责任区，在年终发奖金时各责任小区责任人（即包户的镇、村干部）每人给予200元的奖励。
（二）处罚：
1、对只完成镇下达的当年火化任务数的80%（不含80%）以下的村委会（责任区），在村委会年终考核时此项工作不能计分；完成当年火化任务数的80%村委会计10分；对完成当年火化任务数的80%以上（不含80%）而又达不到100%的，以80%为基数，每超2个百分点计1分。（例：某村委会完成当年火化任务数为90%，则该村委会年终考核时殡改工作的考核分为15分）
2、对不能完成镇下达当年火化任务数的责任区，责任区的负责人和责任小区责任人（包括包户的村干部），每人扣200元。
3、没有及时发现人员死亡情况，造成死亡人员没有实行火化造成土葬的，责任小区责任人（包括包户的村干部），每例每人扣200元。
4、土葬后能落实起棺火化的，责任小区责任人（包括包户的村干部），每例每人扣100元。
5、土葬后经包户干部做工作能自行起棺和自理火化费的不奖不扣。
6、每瞒报、漏报、错报死亡人员的责任小区责任人（包括包户的村干部），每人每例扣50元。
7、节假日由值班人员负责落实，否则参照以上规定同等处理。
（三）为确保殡葬管理工作干部包户责任制的落实，做到人员到位、任务到位、时间到位、奖罚兑现，发现问题，及时纠正。以上2至7项每季度兑现奖罚一次。
四、汇报和检查制度：
（一）汇报制度：各责任小区责任人每月5号前将责任小区上个月的殡葬管理工作情况向镇社会事务办（民政办）汇报一次，各责任区负责人每个季度向镇长汇报一次本责任区的工作情况。
（二）检查制度：镇殡改工作领导小组协同组织、纪检、司法等部门组成检查组，定期或不定期对各责任小区和责任人进行抽查，检查结果直接上级镇党委、政府。如上级有检查的，以上级检查结果为准。
五、本规定从2005年4月1日起执行。附：xx镇殡改工作责任区责任小区及责任人一览表
xx市xx镇人民政府
二○○五年三月二十八日
第二篇：XX镇殡葬改革工作干部包户责任制
为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《XX市殡葬管理试行办法》和《XX市殡葬管理规定》，确保完成上级下达的殡葬管理目标和任务，经镇党委、政府研究，特制定《XX镇殡葬改革工作干部包户责任制》，具体规定如下：
一、干部包户的原则：全镇以村委会为单位分为11个责任区47个责任小区，镇干部和村委会干部任小区责任人，并直接包户，实行干部包户责任制。
1、镇长对殡葬改革工作负总责，主管殡葬改革工作的副职领导负直接责任。镇领导班子成员是各责任区的负责人，分包全镇11个责任区，负责协调、统筹各责任小区的工作，并向镇长负责。镇政府干部和村委会干部直接包户，向责任区负责人负责。
2、镇卫生院、各村委会等单位及机关单位的党员、干部、职工和学校教职员工有责任向责任小区的责任人提供有关情况，并对其负责。
3、各机关单位的第一把手是本单位的包户责任人，并向镇长负责。
二、包户工作任务和要求：
1、掌握包干户的人员死亡、火化情况，对违反殡葬管理政策、法规的人和事及时向责任区负责人和镇社会事务办（民政办）汇报，并主动上门做工作。
2、宣传贯彻有关殡葬管理政策、法规，确保责任小区内火化率达98%以上。
3、完成其他有关殡葬管理的工作任务。
三、奖惩办法：
（一）奖励：
1、责任小区季度无出现土葬，火化及时，无瞒报、漏报、错报死亡人员的，责任小区责任人可按镇有关考核规定给予奖励。
2、责任区完成任务，无土葬，火化率达100%的责任区，在年终发奖金时各责任小区责任人（即包户的镇、村干部）每人给予200元的奖励。
（二）处罚：
1、对只完成镇下达的当年火化任务数的80%（不含80%）以下的村委会（责任区），在村委会年终考核时此项工作不能计分；完成当年火化任务数的80%村委会计10分；对完成当年火化任务数的80%以上（不含80%）而又达不到100%的，以80%为基数，每超2个百分点计1分。（例：某村委会完成当年火化任务数为90%，则该村委会年终考核时殡改工作的考核分为15分）
2、对不能完成镇下达当年火化任务数的责任区，责任区的负责人和责任小区责任人（包括包户的村干部），每人扣200元。
3、没有及时发现人员死亡情况，造成死亡人员没有实行火化造成土葬的，责任小区责任人（包括包户的村干部），每例每人扣200元。
4、土葬后能落实起棺火化的，责任小区责任人（包括包户的村干部），每例每人扣100元。
5、土葬后经包户干部做工作能自行起棺和自理火化费的不奖不扣。
6、每瞒报、漏报、错报死亡人员的责任小区责任人（包括包户的村干部），每人每例扣50元。
7、节假日由值班人员负责落实，否则参照以上规定同等处理。
（三）为确保殡葬管理工作干部包户责任制的落实，做到人员到位、任务到位、时间到位、奖罚兑现，发现问题，及时纠正。以上2至7项每季度兑现奖罚一次。
四、汇报和检查制度：
（一）汇报制度：各责任小区责任人每月5号前将责任小区上个月的殡葬管理工作情况向镇社会事务办（民政办）汇报一次，各责任区负责人每个季度向镇长汇报一次本责任区的工作情况。
（二）检查制度：镇殡改工作领导小组协同组织、纪检、司法等部门组成检查组，定期或不定期对各责任小区和责任人进行抽查，检查结果直接上级镇党委、政府。如上级有检查的，以上级检查结果为准。
五、本规定从2005年4月1日起执行。附：XX镇殡改工作责任区责任小区及责任人一览表XX市XX镇人民政府二○○五年三月二十八日
第三篇：包户干部工作责任书
瓷厂社区包户干部工作责任书
为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户包院工作，《落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例》，维护辖区的稳定与发展工作，特制订本制度。
一、信息报告制度
1、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年工作安排。
2、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。
二、出租房屋及流动人口管理制度
1、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书。
2、包院干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证件不全人员。
3、如实填写流动人员真实情况，及时更新流动人口台账，做到底数清、情况明，并分类统计登记备案；对流动人口实行动态管理。
4、督促检查包户院落的安全生产、院落卫生、计划生育，学龄儿童入学等落实情况。
5、落实社区卫生督查员职责，必须保证每日保证检查2次，将检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人，有卫生
死角现象必须在次日整改到位。
三、建立台账制度
1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与房屋出租协会核对。
2、流动人信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变动及时上报房管站，包院干部必须一式两份台账，一份交回房管站备案，一份在清查使用。
3、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账，进行一一核对人口信息，如有不实，由包院干部负全部责任，所属站长将承担连带责任。
四、奖惩措施
在以上工作中表现好的，社区在年终考核时，给予评先奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的，第一次在全体干部会议上进行批评，第二次会议上做检查、第三次社区通报批评，超过三次，在编干部在考核评比中被评为不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报告离职！
瓷厂社区党支部瓷厂社区居委会
瓷厂社区包户干部签字（手印）：
年月日
第四篇：灵溪镇殡葬改革工作情况汇报
灵溪镇殡葬改革工作情况汇报
我镇在区委、区政府的直接领导和上级主管部门的具体指导下，7月份以来，按照区政府《关于开展殡葬改革“零点行动”的实施方案》精神，进一步加强领导，强化措施，攻坚克难，殡葬管理和殡葬改革工作取得了较好的成效，促进了我镇精神文明的创建工作。现将工作汇报如下：
一、加强殡改机构，实行强有力的领导
全区殡改工作会议召开后，镇政府即研究部署了全镇的殡改工作，把其列入政府工作的议事日程，并作为近期的工作重点。重新调整充实了殡改机构，组成了强有力的班子。领导小组由镇长任组长、6名班子成员任副组长以及镇民政所、综治办、纪委、司法所、农办、各村（居）等有关单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由民政所所长专门负责殡改管理的日常工作。各村（居）也相应成立了领导机构，制定了工作方案。在加强机构力量的同时，镇政府还明确了各成员单位的职责任务，层层建立了岗位责任制，一级对一级负责确保了我镇殡改工作的顺利开展。
二、加大宣传力度，营造浓厚的殡改氛围
殡葬改革是移风易俗的重要举措，以改变几千年封建习俗、推进公民道德建设为已任，是一项重要的社会改革。从这一高度我镇加大了殡改工作的宣传力度，大张旗鼓，大造声势。主要采取了2项措施：（1）广覆盖。累计发放了通告200份；发放了我镇自行印发的公开信1000余份；（2）多形式。一是用广播宣传，进村入户在宣传车上连续滚播；二是张贴宣传单，组织了人员张贴到辖区各村民小组及村民楼幢内；三是接受群众咨询，先后组织了镇、村宣传骨干上街义务宣传有关殡改工作，解答群众有关问题咨询。通过全方位的宣传，使殡改政策透明化、浅显化，做到家喻户晓，提高了群众的思想认识，促进了群众的思想转变，使其自觉同旧的传统观念决裂，进一步规范了群众的丧葬行为。
三、抓好殡改执法队伍的组建工作
根据上级文件精神，我镇择优选定了12名素质好、敢碰硬、懂法律、热心殡改工作的干部职工，组建了镇殡改执法队伍。目前执法队一方面继续组织队员们认真学习殡改的法律、法规、钻研业务，充实自己，不断提高政治、业务水平；另一方面深入各村（居）入户宣传，督查和依法开展殡改业务工作，为确保全境火化率达100%，夯实了基础。
上半年我镇已火化尸体31具，丁洲村一直坚持殡葬制度，火化率达到100%，7月10日零点行动后，张家村张建勇成为首例火化典型。
第五篇：殡葬改革工作实施方案
各总支、村委会、镇各部门：
为贯彻落实国务院《殡葬管理条例》和《安综省殡葬管理办法》，大力推进殡葬改革，根据上级指示精神，结合我镇实际，经镇党政联席会议研究，制定我镇殡葬改革工作实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领殡改工作全局，围绕构建和谐社会目标，以起
尸火化为实破口，以提高火化率、平坟还田、清理整顿丧葬用品市场为重点，倡导科学文明的生活方式，大兴移风易俗之风，全面推进殡葬改革工作。
二、目标和任务
1、迅速提高火化率。各村和各单位要把提高火化率作为殡改工作的重中之重，切实抓紧抓好。以起尸火化和打击违规偷埋土葬为手段，坚决遏止遗体土葬，要认真排查近两年来偷埋土葬的死亡人员，适时进行起尸火化，力争全年火化率达到95%以上。完成县委、县政府下达我镇的目标任务。
2、清理整顿，规范丧葬用品市场，镇民政、工商、公安将组织力量，积极配合县殡改领导小组的专项活动，集中力量对我镇范围内的木棺，纸扎等封建丧葬用品市场进行严格的清理整顿，坚决打击非法生产、经营、销售丧葬用品行为。
3、开展平坟还田活动。平坟还田是节约资源，造福子孙的公益事业。各村要广泛宣传，认真抓好落实。镇决定适时对我镇范围内坟头彻底平除，基本实现耕地、林地无坟化。对特殊坟墓，严格依据有关规定上报审批。
三、方法与措施。
1、加大宣传力度，营造殡改工作氛围。从今年开始，镇将配合县殡改执法队对全镇每个自然村集中宣传两次，宣传时间定为每年的3月份和9月份。主要以宣传车进行宣传并张贴宣传标语。同时对违反殡改条例的丧葬户进行面对面教育。镇还决定逢会必讲，切实做到人人皆知殡改工作的意义。
2、加大执法力度。对拒不执行殡葬改革，偷埋土葬的户坚决依法进行起尸火化;对干部参与偷埋土葬及收取钱财的、将依法按照相关规定予以处分，直至移交纪检监察机关查处，触及法律的将由司法机关追究其法律责任。
3、加大奖惩力度。镇政府对各村殡改工作采取月通报，季评比，半年小结，年终总评的办法对各村及相关人员进行考核。
月通报中表扬前六的村、批评后二名的村，对火化进度明显，无偷埋现象的村，每火化一具尸体补助30元;季度评比中达到规定指标，评出前三名，且无偷埋土葬现象的，分别奖励500元、400元、300元，后两名的村在大会上作表态发言;半年小结达到规定指标的前三名的村分别奖励1000元、900元、800元，后两名的村除大会表态发言外，每偷埋一例罚该村1000元，罚包村干部500元，并扣除该村干部绩效工资30%(给民政办提供信息除外);年终总评，凡火化率达到分配任务95%以上的村，均奖励村2000元，并奖村书记、村主任各1000元，火化率在90%-95%之间的村均奖励1000元。村书记、主任各奖500元;火化90%-85%的不奖不罚;低于80%且倒数后三名的村，每村罚3000元，干部绩效工资全部扣除，并给予一票否决。凡是年终受奖的村，镇包村干部每组奖500元。凡连续两年被通报批评的村，书记就地免职、村主任依法罢免。
4、对拟起尸火化的，由镇协同县执法队坚决予以起尸，起尸时，村干部必须亲自点到坟头，任何人不得以任何理由推诿。否则将由纪检监察部门介入查处。
四、严明纪律
全镇共产党员，各级干部要带头执行党和国家的殡改政策，自党遵守殡改规定，做好亲朋好友和身边群众的思想工作，坚决控制偷埋土葬和以罚代葬的行为，对干部及其亲属偷埋土葬的，一经发现要坚决追究责任。对以罚代葬接受贿赂的，移交纪检监察机关立案查处，触犯刑律的，由司法机关依法办理。
五、成立组织加强领导抓好此项工作，镇成立殡改工作领导小组，陈涛镇长任组长。李廷山、宋其跃、胡维峰任副组长，民政、派出所、综治办、工商、司法、土管所单位的负责人为成员，下设办公室，由龚连明任主任，加强此项工作的领导。
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