第52期全国辅导员骨干培训心得

第一篇：第52期全国辅导员骨干培训心得

第52期全国辅导员骨干培训心得

尊敬的领导：

下面就我参加此次培训的几点体会，作一总结。

（一）坚持以学生为主体时时把学生装在心理

12月8日上午大连海事大学曲建武教授，用幽默的语言，大量的实例，给我们真真正正地上了一课，曲老师用自己的行动诠释了一个优秀辅导员的榜样，印象深刻的是曲老师无论何时何地都是以学生的事情为中心，把学生装在心理，做到每周一次家访，同时经常去宿舍和学生们聊天，关心学生的成长，对于每一个学生的生日，曲老师都会用超过400字的短信形式发送给学生，而且在大学生最迷茫又最为关键的几年，他把自己的时间都用在了学生身上，关心学生的成长，从曲老师身上我学到了很多，他强调辅导员要成为学生的良师益友、知心朋友，帮助学生健康成长，长远发展，同时认为辅导员必须要有紧迫感和责任感，将读书和学习当成一种习惯，不断研究新社会环境、新政治理论对工作对象的影响，不断提高工作科学化水平，用对学生和学校的贡献求得学校和社会的支持。

（二）关注思想政治动态提高科学研究素养

12月8日下午北京师范大学马克思主义学院院长、博士生导师王树荫教授以其独有的演说方式及饱满的学术热情为我们这些辅导员讲解了关于思想政治方面的信息，王教授从社会科学理论的价值、理论创新、理论发展及中国共产党的现状等几个方面为我们探析了当

前理论界的热点问题，对我们辅导员进一步掌握思想政治教育研究方法，提高辅导员的科学研究素养，增强思想政治教育工作的科学性和创新性有一定的帮助。

听了这次报告，让我明白了高校辅导员工作是教育人、培养人的工作，在大学中辅导员是一个十分重要的角色，是学校与学生之间的纽带，而大学生正处在人生观、价值观、世界观形成和确立时期，学生大多都会以教师的言行为榜样。作为一名新的辅导员，今后工作应该从以下几个方面努力：

一、加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过向书本网络学习、多向富有经验的老辅导员请教，同时结合学生情况实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力。

二、善于观察、分析、总结辅导员工作规律。我应该提高工作效率，把握工作重点，做到工作具有预见性，要尽可能地做到多观察、勤思考，全面把握学生动态，维护校园安全稳定。

三、建立良好的师生交流渠道，充分利用短信、邮件、QQ、微博等各种媒介，并通过主题班会、组织比赛等各种活动与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友。

四、加强对学生的人文关怀，辅导员老师要经常深入学生宿舍，定期在值班室值班，经常与学生零距离的沟通，善于观察，勤于思考，及时发现一些不稳定因素，及时排除问题，例如发信息给每一个过生日的学生，同时关心学生生活的每一个细节，让他们感受到家的温暖，从而使学生以更加饱满的热情投入到学习

五、加强大学生的思想政治教育工作。大学生是民族的希望，是祖国的未来。大学生思想政治教育，要坚持不懈地用马克思主义理论武装大学生的头脑，深入开展党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任。

六、要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界，由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折，很多大学生心理产生了一些问题，甚至导致了一些恶性事件，触犯了法律，因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的。此外，辅导员老师要引导学生树立良好的学习习惯，增强对毕业生的就业指导工作。

通过这次辅导员的培训，让我深刻地认识到辅导员的工作对于大学生的成长的重要性，因此我会加倍努力，希望能够成为我院一名优秀的辅导员，让更多的学生快乐健康成长！

第二篇：少先队骨干辅导员培训心得

少先队骨干辅导员培训心得

——轻风许我温婉，我许世界斑斓

眨眼间，XX年xx市少先队骨干辅导员在北京学习培训之旅归来已快一个月，原先的热血沸腾已经慢慢冷却，开始化成一缕轻柔的风，让我静静地思考自己该着手的地方。不说空话、大话，不搞空架子是对自己今后开展少先队活动的基本要求。“细节决定成败”“千里之行始于足下”，感谢这次北京之行让我对少先队的活动开展有了清晰明了的理解，在分析本校少先队活动基本现状后，决定从最基础的做起。敬队礼、系红领巾、唱队歌、选队委、了解少先队的历史等等，而开学初恰逢抗日战争胜利70周年，于是和孩子们一起看阅兵式，一起看《开学第一课》。对于历史，我们有必要从娃娃抓起，有必要让每一个孩子学会知耻后勇。而除了本中队的活动以外，我也试着积极参与到学校的大队建设，利用自身优势，主动负责红领巾广播站的建设，成立特色红领巾实践基地，聘请能人志士当校外辅导员，让活动真正走出去，请进来。

对于当下农村少先队活动的开展，我们许多辅导员还存在着认识上的不足，活动目的定位不准确等，所以在以后的工作开展中，唯有多学习，多实践，多反思，多弥补。努力扎根农村，立足农村，寻找身边丰富多彩的活动资源，让农村的少先队活动也能开展地有声有色，让农村的孩子也能在活动中收获自信和快乐。

北京之行对我而言犹如一股轻风，而轻风许我温婉，我许世界斑斓。

第三篇：骨干培训心得

学 生 骨 干 培 训 心 得 体 会

院系：法学院 专业：国际政治 姓名：秦如男 学号：1013224001

法学院学生骨干培训感悟

担任团支书一职一年多，我在工作中积累了不少经验，但却也常常感到自身的理论水平以及道德素质方面没有得到长足的发展。近期，法学院团委举办了“百场千人学生骨干专场培训”活动，通过为期一个月的培训，使我们这些学生骨干在思想深度、道德层面上得到了质的飞跃。

结合校团委李浩书记、院党委谢书记、乔书记、院团委华书记的讲话以及素质拓展活动，我对自己所担任的职责与个人的定位有了一个清晰的认识。身为学生，首先就要践行学生的本分。学习理论知识、生活技能、生活本领，领悟生命的意义，让自己的人生活的有价值。在做好学生本职的基础上，自己是一个学生干部。那就要履行干部使命，做好自己的本职工作带领同学们共同进步。要做好一个学生干部不容易，需要认真学习书本知识，丰富自己的理论知识；同时也要积极参加实践活动，增强自己的动手实践能力，在实践活动中检验理论知识并且积累工作经验，不断成长进步。

身为一名合格的学生干部，必须具备一定的素质。具体说来，要做到以下几点：第一、在学习上，提高成绩，加强创新。自己学扎实了本专业的知识才能帮助其他同学解答疑惑、带领大家共同进步。我们不一定是最优秀的，但我们必须是自身所能达到的最努力的程度。注重学习方法的改进，不断提高。同时也要加强创新思维的培养，善于提出新问题，能够做到高瞻远瞩。第二、在工作上，改进方法，提高效率。担任不同的职务对个人的具体要求都会有细节上的不同，但是各项工作都会要求个人的表达清晰、思维敏捷、善于交流，能够控制自身的情绪并且增强团队的凝聚力，具有良好的品性与道德素质。第三、在思想上，善于观察，能够把握同学们的思想动态。学生干部的思想品质必须过关，能够引领同学们向积极的方向发展。这就要求不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且在实践中锻炼自己。第四、在生活上，要有良好的品行，乐善好施。这并不是说我们要多有钱才能做到的事情，乐善好施是让大家乐意去帮助其他同学完成自己力所能及的事情，并且享受助人的乐趣并将这种快乐传播开来，带动更多的人、扩大互帮互助的范围。

以上所要求的可能看似简单，其实身为学生干部会面临一系列难题。最突出的是面临的两对矛盾：学习与工作的矛盾、老师与同学的矛盾。如何处理好这两对矛盾呢？对待学习与工作，我们首先要端正自己的态度。善于学习的人是不会让工作耽误学习的。有人说工作会占用学习时间、分散学习精力。其实不然。身为一名学生干部，自己会有更高的觉悟和紧迫感，因此会提高学习效率、养成提前学习的习惯。这样就能在有限的时间里掌握知识，跟工作时间不冲突。积极乐观地对待这个矛盾，不逃避，以高标准要求自己，不仅能化解矛盾还能提高自己的层次。在处理老师与同学的矛盾时，需要自己的一个准确定位。对待老师我们还是学生，要有合理的礼仪规范，积极跟老师沟通交流；对待同学自己是一个服务者的角色，要善于观察，了解到同学的难处并及时反映，帮助同学解决难题，把同学的意见建议反映上去。只要认清了自己的作用——“纽带”、“窗口”、“载体”，就能够处理好这对矛盾。

在实际工作中，学生干部可能存在理论水平有待提高、组织观念不强、官僚思想的滋生、责任心不强等问题，这就需要我们对自己有一个准确的定位、不断地提升自身素质。首先要思考。不断地醒悟自身。古人还“吾日三省吾身”，作为当代大学生更是要时时刻刻审视自身，以高标准要求自己，扬长避短。其次是规划。理清思路之后，稳步扎实地推进工作。最后，要在实践中总结经验，提升自己。成功了就把自己的经验给其他同学借鉴学习，失败了就总结经验教训。做错事不可怕，可怕的是下次在同一个地方犯错误。如果只停留在书本或者理论知识上，自己永远不知道是对是错。实践才是检验真理的唯一标准，只有积极地投入实践，才知道自己的方法、过程是否正确，如此这样才能不断地提高。

学生干部还应该带头积极向党组织靠拢。我经过了向党组织提出申请、被确立为入党积极分子、学校培养考察、成为发展对象、两位党员老师作我的介绍人、政治审查、集中培训、群众意见表决、填写入党志愿书、支部大会讨论、上机领导谈话、审查批准、成为预备党员，并且在大学里经过一年的考察，终于转为正式党员。入党程序严格而复杂，正是这样才能保证党员队伍的先进性和纯洁性。转正后并不是说就可以懈怠了。我还是要继续学习马克思主义，始终保持政治上的清醒，坚持党和人民利益高于一切，增强代领大家共同进步的本领，发挥联系群众的优良作风。

能够成为一名合格的学生干部，是一件幸福的事情。学习和工作中都可能会遇到各式各样的小问题、小摩擦或不愉快，但树立“心态好、能力强、方法正”的三原则，就能够收获幸福感。在实践活动中树立坚定的信念，努力去做好本职工作，保持良好的心态；全方位学习并且正确对待成绩，带领大家共同进步；采用正确的方法去做工作。这样，就能够在学习的基础上，做好自己学生干部的工作，收获工作的幸福。

第四篇：骨干培训心得

生活部赵乐乐2014年百场千人培训心得体

会

为了进一步提高学生干部的综合素质，造就新时代高素质人才，数学与信息科学学院特在学院多功能报告厅分别开展了两次不同主题的百场千人骨干培训。而我作为院学生会生活部的一名成员，有幸地参加了这两次的培训，感觉收获颇多。下面就让我谈谈我的收获吧。

首先，印象最深刻的就是学生处处长***老师的讲述的：学生干部首先是学生，作为学生干部的我们只有把学生的本职工作做好了，你才能去更好地履行干部那部分的职责，而学生的本职工作呢！就是学习，作为学生干部更要起到一个模范带头作用，努力去提高自己各方面的能力，让自己成为一个学习上的佼佼者，然后去做一个工作上的出色者。只有这样的学生干部才是最好的学生干部。

作为学生干部我们不能仅仅侧重工作，而忽略了自己的本职学习，我们只有去提高自己，让自己足够优秀，才能有更好的威信来帮助你去完成你的工作。试问：一个连自己学习都搞不好的学生，能把自己的工作做好吗？即使工作能力不错，又怎么能让同学们去信服你呢？所以，对于我来说，最重要的就是先要好好地提高自己，提高自己的成绩，提高自己各方面的能力，努力去做一个真正的学生干部，有一个

带头作用。

另外，老师还讲了创新的重要性。创新是我们这个时代的潮流，我们的国家、我们的社会发展离不开创新，我们的工作、生活当然也是离不开的创新的，只有不断的创新我们

才能进步，才能将我们的学生工作做的有吸引力，做的精彩。

才能够避免只是一味的重复前人的工作。

其次就是教育与教师发展学院的***老师带给我的“ppt”的震撼了。一直以来，我眼中的ppt就是：你在其他地方复

制一些图片，然后粘贴、排序，最后再在图片周围加一些语

句，稍微有点水平的ppt作品，可以将一般的黑体、宋体等

基本字体变换为彩色字体，再加一段合适的音乐，可以让ppt

显得不那么单调，这就是我眼中的ppt了。

但是，看了***老师的ppt之后，感觉自己心中的ppt其

实是很低级的，一点水平都没有。老师的每一个ppt都带给

我心灵上的震撼，不觉想要去了解的更多，想要做出和老师

一样精彩的ppt作品，想要不一样的精彩。那么吸引人的ppt，只想感叹ppt也可以这么精彩！很有魅力，充满吸引力，让

人不觉地想要去深究，想要去在ppt的海洋里翱翔！所以，我观察到的讲座的情况就是：大家都在很认真的记着笔记，不断地思考着，似乎想把老师讲过的都牢牢地记在脑海里。

没有人去玩手机，刷微博，看视频。看的都是卜老师，盯得

都是大荧幕，想的都是老师讲的什么，没有往常讲座的枯燥，疲乏。最后结束的时候，大家都是意犹未尽，想要知道的更

多，只是感叹时间过得太快。

另外，ppt的培训，也被大家用到了平时的工作中。我们可以很明显的看到汇报工作时大家制作的ppt的进步。虽

然距离卜老师的水平还有一定的差距，但是我相信，在大家

好奇心、求知心的驱使下，我们会在摸索中将ppt做的更好，慢慢的也可以达到一个不错的水平。

本来呢，应该是还有一场培训的，虽然我不知道是什么

主题，但是其实我个人还是比较期待这一场的培训的。不过

听说老师们考虑到临近期末、时间紧张的问题，把第三场我们骨干培训取消了，多少有点小遗憾哈。虽然之前的培训时

间有限，但是收获还是不少的，我期待着最后一次培训带给

我的心灵震撼。

最后，就让我来总体的谈谈对我的启示吧。

一、作为学生干部，要在其工作原则之上，勇于创新，活跃思维，不要墨守陈规。具有创新思维的学生干部，才能

为团学工作注入新鲜的血液，为同学们带去更丰富的校园文

化生活

二、这一期的大学生骨干培训老师提出了许多实际问

题，都是跟我们大学生密切相关的。看似一个简单的问题，然而、直到整个培训班课程结束，我才真正理解了“骨干”这

个词的内涵。但我们绝对不能把我们的眼光，我们视野仅仅

局限在“骨干”的地步上。作为大学生干部骨干，我们必须要

有大局思维、要有空间概念、我们不要做领导，我们要做一

个具有一定水平能力的领导服务者！

三、现在，根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己

在今后工作中的打算。首先，工作能力和工作素养，是通过后天的实践锻炼和不断

学习而成的，是在工作中经常起作用的那些内在要素总和。

修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面到达一定水

平所要经历的长期学习和实践的过程。素质修养是学生干部

自我完善的需要，提高学生干部的素质修养是有效实施干部

职能的重要保障，同时也是提高干部素质修养、加强干部影

响力的客观要求。因此工作素养，对于我们学生干部开展工

作来说，有着至关重要的作用。

其次，作为一名学生干部必须要有“创新思维”。创新思维就是

不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的独特性解答和

方法的思维过程。不要受什么约束，这样的方法寻找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传

统思维，但不是所有的人都要能够正确合理的使用它。平常

认识传统性的思维，常规性的思维占主导，那样创新思维就

不可能展现出来，同时我们也要思维创新、要换思维方法，避免习惯性的思维、传统性思维。

总之，这段时间的培训让我收获颇多，我相信只要不断

地思考，总会有收获，总会有进步。

第五篇：少先队骨干辅导员的培训心得

在接触少先队思想前，我像一只迷途的羔羊，在路途中摸索，但距离想要的模样却感觉好远、好远。直到昨天下午，张教授的讲座为我的迷惑打开了一扇窗。原，少先队活动是有模样的。它的模样呈现在孩子的笑脸上；它的模样印刻在那稚嫩的心灵上；它的模样让我们发现眼前的小豆豆们可以做的特别棒！

理想教育是少先队教育的核心。理想的模样背后向我们显示了不一样的态度。有的人为生活奔波劳碌；有的人在物质满足的基础上，准备进军理想，期待实现自己以往的志向；还有的人走在寻找更高层次理想的路途中。少先队这列理想的列车正缓缓前进着，载着辅导员们双手间的衡量，载着队员们自由的思绪，载着人们内心无限的期待！勇敢一点！我们会找到想要的希望！

在学习中，我重新认识了活动。好的活动不能以一当十，不会有完全完美的那一面，更不能不切实际，与孩子们的意见相隔甚远！在这儿之前的我喜欢游戏，喜欢看小宝贝们自由努力的拼劲儿，我想那是孩子们喜欢的我！我想，那追求完美、所有计划都操心的我，应该抛弃了！呵呵可能是在开学之际对少先队有所认识的缘故，脑海中不断有小主意闪现！

张教授说，矛盾的普遍性体现在矛盾的个性之中！我倍加注意，一个中队的管理关键看辅导员的个性化疏导，小小游戏可以带动整个中队的成长！最近看过的电视剧《大舜》从脑海中蹦出了，尧舜禹的善心与仁德，牵动无数先祖的思绪！虽离我们的世界很遥远，但却有好多切入点等着我们去挖掘！我预设了好多情况，我们班有几个小朵朵喜欢服装设计，那么队员们的服装就是他们的训练领域，个性化的色彩，远古的衣服设计，我想这会带给大家不同的视觉享受吧！治水必然关系到地域远、治水难关及其所面临的人心与仁德，一种思绪，一种设计，期待队员们另一面的展现！

三个小时虽短，但认识久远，谢谢张教授的点拨！未的日子，我会为细节而努力，做好身边的小事，就已经为少先队之路开辟了一条通道。期待我们把握细节，洗净内心的尘埃，为最初的理想奋战，加油！