民生银行申请书

第一篇：民生银行申请书

实习申请书

华泰证券：

我是***,今年22岁,就读于安徽工业大学会计学专业。当有幸得知贵公司推行2014年暑期实习生计划时,作为2015年毕业生的我,觉得非常高兴，马上就面临毕业了，我认为这是一次非常好的实习机会。

在大学里，我做事踏实负责，在学生会工作一年，获得“优秀学生干部”称号，积极参加学校的活动，获得校“文体优秀学生”称号。在班级担任纪检委员两年，获得老师和同学的好评。大三担任大一学习辅导员，积极和学弟学妹沟通交流，帮助他们适应大学生活，工作表现突出，获得校“社会优秀工作者”荣誉。

在学习上，我勤奋努力，曾获“三等奖学金”，会计从业资格考试，英语四级顺利通过，计算机VB省二级和数据库国家二级都已拿到。思想上积极入党，参加党课学习，现党课已经结业。

我在大学期间，因家境贫寒，经常做些兼职。比如给银行做代理，导购服装，在食堂打工等等，我相信自己对社会工作有了初步认识，而且我对贵行心存崇敬，并希望未来有机会在贵公司工作，本次若在贵公司实习，我相信能将理论与实践相结合，对自己是一个很好的提升和锻炼。

诚恳贵公司给我一个实习机会，我将不辜负贵公司、老师和学校的期望，严格遵守贵公司的相关规章，听从工作安排，服从管理，做好一个合格的实习生。

安徽工业大学会计学专业申请人：***2014年5月26日

第二篇：民生银行

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行14年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。

2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。

中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。

截至2009年底，中国民生银行总资产规模达14,263.92亿元，存款总额11,279.38亿元，贷款总额（含贴现）8,829.79亿元，实现净利润121.04亿元，不良贷款率0.84%，保持国内领先水平。

截至2009年12月31日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、长春、合肥、南昌、汕头设立了29家分行，在香港设立了1家代表处，机构总数量达到434家。

民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2004年在“中国最具生命力企业”评选中，民生银行排名第十八位，获得了“2004年中国最具生命力百强企业”称号；2005中国企业信息化500强中，民生银行排名第22位；在“2005财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005最佳网上银行”称号；在“2006民营上市公司100强”中位列第一名，并在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一；2007年11月，民生银行获得2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行称号，同时荣获《21世纪经济报道》等机构评选的“最佳贸易融资银行奖”；2007年12月，民生银行“非凡理财”产品业务获得“中国银行业卓越创新奖”和“中国银行业最佳个人理财品牌”；2008年4月，民生银行荣获第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“最佳董事会”奖；2008年7月，民生银行荣获“2008年中国最具生命力百强企业”第三名；2009年，民生银行荣获第五届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“最佳董事会”奖；2009年民生银行荣获第一财经金融价值榜最佳小微企业服务奖；2009年5月，荣获《亚洲银行家》评选的“中国区贸易金融成就奖”；2009年11月，民生银行在21世纪亚洲金融年会上荣获“2009年亚洲最佳风险管理银行”和“2009年小微企业金融服务创新奖”；2009年12月，民生银行获得“最佳服务私人银行”、“2009年最佳零售银行”、“2009最佳营销与服务团队”奖以及“2009年最受尊敬银行”大奖；2010年，民生银行荣获第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“优秀董事会”奖；2010年5月，民生银行荣膺英国《金融时报》“最佳贸易金融银行奖”。

此外，中国民生银行在国际上也正享受着越来越高的知名度。在美国著名财经杂志《福布斯》评选的“2006中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第七名。2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届“亚太地区最大规模上市企业50强”奖项。在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。在英国《银行家》 2009年7月公布的一级资本全球银行1000强排名中，民生银行全球排名第107位，在亚洲地区排名第20位，在内地排名第8位。

10多年来，中国民生银行全体员工怀揣着感恩之心，不断回报社会。尤其是近几年来，民生人更是加大了积极参与社会公益事业和承担社会责任的工作力度，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉。2005年10月，民生银行参加了中国扶贫基金会举办的“扶贫中国行大型公益活动”，同时捐助3100万元设立“民生教育扶贫基金”，这笔捐赠成为迄今为止民营企业中最大的一笔公益捐赠；2006年，民生银行出资1450万元，为全国贫困县在中央电视台免费播放电视广告，向全国观众展示其土特产品、自然及人文景观。2006年，民生银行荣获“扶贫中国行2005贡献奖”、“中国最受尊敬企业”称号和中国企业社会责任调查百家优秀企业奖；2007年3月，民生银行荣获2006“中华慈善奖”提名奖；2008年，民生银行先后荣获中国扶贫基金会颁发的“2007扶贫中国行特别奖”、“公益企业”及“最具社会责任感企业”奖。2007年10月，民生银行通过了SAI国际组织颁布的SA8000体系认证（即企业社会责任管理体系），成为中国金融界第一家通过该项认证的商业银行；2009年获我国公益慈善领域中的最高政府奖——2009“中华慈善奖”。

2009年6月，民生银行凭借朴素的责任理念、崇高的责任梦想，特别是2008年在南方雪灾、汶川地震及其在扶贫、教育和文化艺术事业的持续公益投入，入围“2009年胡润企业社会责任50强”；2009年8月5日，民生银行入选上证社会责任指数，2009年9月入选“2009中国企业社会责任榜”，并荣获“2009中国企业社会责任特别大奖”和“2009中国企业社会责任优秀案例”。

2007年2月，中国民生银行董事会审议通过了《中国民生银行五年发展纲要》。发展纲要的出台是民生银行经过10多年快速发展后，重新进行市场定位和战略转型的重要标志，第一次系统、全面地规划未来3到5年的发展愿景、业务指标和实施方式。2009年，民生银行着力就现有管理体制进行了系统梳理和诊断，进一步理顺了影响总分支、事业部等经营管理的各种生产关系，完成管理支持体系优化设计，为全面的流程银行建设奠定了基础。历时四年的新核心系统开发也基本建成，部分项目已陆续上线，覆盖全行各业务层面的银行系统再造将全面展开。2010年民生银行将以H股上市作发展的新起点，努力为股东创造更大价值，为社会进步和发展做出更大的贡献。

“我自愿成为中国民生银行的员工，我热爱中国民生银行并向它承诺：我热情对待客户、勤奋对待工作、友善对待同事、诚实对待业务，我决不弄虚作假、决不违规违纪，绝不背弃民生银行” 每天早晨，中国民生银行昆明分行门前都要举行这样的晨训。晨训誓词中的“热情对待客户、勤奋对待工作”这句话深深刻在每一位民生银行员工人的心头。工作中，每一位民生人也是这样去做的。我们将用微笑迎接每一位客户，限时办理每一笔业务，用真诚感动每一位客户； 我们要关注客户的需求，倾听客户的意见，快速处理客户的投诉，让客户得到民生银行最温馨的服务和享受到上帝般的礼遇； 我们要提供丰富的业务产品、快捷的流程、高效的服务，让客户满意是我们最大的愿望！铿锵有力的誓言还回荡在耳边，这是昆明分行各部门及支行所有同仁不断提高自身素质、提升服务质量，自始至终以文明、规范的行为服务客户的真实写照。

中国民生银行昆明分行成立于2005年3月23日，座落于昆明市中心繁华的商业区。在总行的正确领导下, 昆明分行严格按照“两个规划”的要求，紧紧围绕发展这一主题，坚持以市场为导向，以客户为中心，严格控制风险，强化管理，勇于创新，在云南创下开业同期股份制商业银行最好的业绩，赢得了广大客户及当地政府、监管部门、社会各界的一致好评。

昆明分行坚持实施“调整提升，转换发展模式”这一发展战略构想，规划整合了云南五大优势行业和其他行业优质客户，划分有序，目标明确，团队营销的指导思想深入人心，全行上 下形成了新模式、新发展的观念。

昆明分行坚持“以人为本”的经营理念，将“人性化服务”渗透到每项金融产品中去，创造了独特的服务品牌。民生银行在云南首创贵宾服务体系，目前，以高尔夫贵宾通道、机场贵宾通道、医疗贵宾通道、贵宾专席服务等为主的贵宾平台已形成品牌，反响强烈。

第三篇：民生银行

4月下旬以来，不断有外资调转矛头，重新买入中资股。港交所最新披露信息显示，摩根大通于4月23日斥资3.3亿港元增持民生银行H股，瑞士银行也于4月25日以9375万港元增持民生银行H股。A股ETF安硕A50自4月25日以来持续出现资金流入，截至月底累计净流入8亿港元。

点评：随着海外针对中国的沽空行动告一段落，有资金迅速向中资股汇集搏短线反弹，但能否成为趋势仍需要观察。

第四篇：民生银行

中国民生银行长春分行领导来我公司考察交流

2012年2月22日，由中国民生银行长春分行企业金融部张琳部长等一行专业投资团队在珲春市工信局曲副局长的陪同下专程到华瑞参业进行交流访问。公司董事长金立华先生、副总经理金玉娇女士等领导参加了交流会谈。

会上，金立华董事长代表公司热情欢迎民生银行投资团队的到来，介绍了企业发展的强劲势头，指出了企业今后发展目标和方向，并明确提出了公司的业务需求，表达了加强企银合作的意愿，副总经理金玉娇女士就华瑞参业的整体布局进行了简要介绍。

针对大家重点关注的热点问题双方进行了互动式的深入交流，主要探讨了企银合作的发展前景、汇率风险控制、银行成熟的业务品种，双方开展合作的方式、空间等，民生银行长春分行专家还对当前国际及国内金融市场形势进行了分析，提出了现实可行的独特见解。最后，双方就合作内容达成一致共识，长春分行企业金融部部长张琳女士表示，华瑞参业作为充满朝气的民营企业，发展迅猛，潜力巨大，未来双方合作空间广阔，将加强与华瑞参业公司合作，实现双赢。

第五篇：民生银行联保

摘要：1、2、3、4、5、6、项目组设立 授信条件 贷款金额、期限、利率、保证金、还款方式 担保方式 授信后管理 放款要求

项目组设立

项目组按照“自愿组合、递交申请、资格审查、签订合同”四个基本程序设立。 自愿组合项目组成员在相互了解、相互信任的基础上，通过自我寻求合作者或通过商会、市场、银行或其他机构牵线搭桥的方式，自愿达成设立项目组的意向，但是项目组无需依托市场，同一项目组原则上要求是同一个市场。

 递交申请

向银行递交设立项目组申请书。

 资格审查

首先对市场内的部分商户进行市场调查，完成调研报告。

同时对借款人递交的设立项目组申请书及有关资料进行审查，重点审查项目组成员资格：

1.借款人在自愿基础上组成项目组；

2.项目组成员最低不得少于3户，最高不得超过10户；

3.项目组成员一次只能参加一个项目组，不得同时参加两个或两个以上项目组

（含我司申请的银行或其他银行的项目组）；

4.项目组成员间不得有股权投资关系、实际控制关系，以及实际控制人之间其它

可能给联保业务带来风险的关联关系（如包括三代以内直系亲属和二代以内旁系亲属关系等）。

5.项目组成员的法律主体资格原则上应相同，尽量选择经营实力相当的成员组成项目组。鼓励在同一市场、工业园区、块状经济中选择优质贸易型或生产型企业成立项目组。

6.项目组的成员净资产不得少于50万。

 签订合同

项目组成员依据我公司出具的资格审查意见，共同签订互保协议和金融服务协内部文件，切勿外传

议后成立。

2、授信条件

 企业联保业务对象：

符合银行企业认定标准的个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等企业实体。

 联保业务对象应满足以下条件：

1)批发行业从业年限5年及以上；

2)在市场经营批发3年及以上（以租赁合同或协议为准）；

3)至少经营1家实体店铺；

4)年销售额不低于借款金额的3倍；

5)借款人净资产不得低于50万元。

6)用款企业及借款人家庭的资产负债率不超过70%；

7)借款人及用款企业均在银行开立结算账户；

8)借款人及其配偶在人行征信系统中无违约贷款余额且信用记录好，自身及所经营的用款企业

信誉良好，贷款卡银行征信系统中无违约记录；

9)我行对公授信（低风险除外）或申请对公授信被否决、对公业务退出的低质量客户；

10)三户及以上自然人联保；

11)每户提供原则上不超过20%保证金；

12)用款企业连带责任保证；

13)单一借款人额度：不超过人民币300万元；

14)借款用途用于企业的正常经营。

3、贷款金额、期限、利率、保证金、还款方式

 贷款金额

公司应对在银行申请联保业务的借款人核定授信额度，授信额度根据申请人所处行业、经营管理情况、资金周转特点、现金流量及其他可能影响申请人还款能力的因素综合考虑后予以核定，单户最高金额不得超过人民币300万元。关联体视同单户，原则上不得突破人民币300万元，有特殊情况的，公司需报银行授信管理部审批。

 贷款期限

贷款期限最长不超过一年且到期日不得迟于授信的终止日。

 贷款利率、保证金的比例及其他相关费用

 贷款利率原则上年息为11%，保证金比例原则上不超过贷款额度的20%。

 联保业务原则上实行按月结付利息，到期一次性还本的方式。

 一年贷款到期后，原则上可以申请续贷，上期还款本金和续贷额度原则上两个工

作日交割完成。

4、担保方式

授信担保由项目组成员间连带责任保证、风险保证金、授信企业法人代表或实际控制人个人保证及担保公司担保组成。如果项目组中有成员出现贷款资金无法偿还情况时，首先用风险保证金偿还，不足部分由项目成员企业共同提供连带责任保证及追究逾期企业的实际控制人（或法人代表）个人无限连带责任保证。

 连带责任保证

项目组成员为项目组内其他全部借款人提供连带责任保证。

 保证金

银行在放款前，要求贷款商户将保证金存入自己在贷款银行开立结算账户或者由第三方担保机构在银行开立的结算帐户中。

 个人保证或第三方金融机构

参加联保业务的借款人（其法人代表或实际控制人或主要股东）须对该企业的借款提供个人连带责任保证（原则上外资企业或中外合资企业的借款人除外），或者可以引进第三方金融机构进行担保。

5、授信后管理

 加强联保业务的跟踪检查和授信后管理工作，主要检查授信用途、受信人的还款能力。

 受信人的资金流向；

 受信人的重大经营决策、经济活动和财务状况；

 实际经营者的相关情况；

 其他足以影响受信人还款能力的情况。

 检查回访实行“四眼原则”，原则上要求一名客户经理和业务主管。

 授信后检查发现有重大异常情况时，公司应及时采取各种措施，以确保信贷资产安全，同时应及时将有关情况向公司相关部门或分管部门报告。

 在授信期限内，如受信人发生贷款逾期或欠息，经办行有权拒绝向受信人发放新的授

信。

6、放款要求

 最终放款方向是借款商户的上游供应商帐户，原则上专款专用。