参考标准答案(第一章)（合集五篇）

第一篇：参考标准答案(第一章)

《轨道交通工程》复习题

第一章 绪论

1.1 轨道交通的基本定义是什么？

答：轨道交通是车辆在固定导轨上运行的交通运输系统，即取消了车辆的横向自由度。

1.2 轨道交通如何分类？

答：按区域划分，可分为城市间轨道交通和城市轨道交通；按运输对象划分，可分为客货混运铁路、客运铁路、货运铁路；按牵引种类划分，可分为蒸汽机车、内燃机车、电力机车轨道交通。

1.3 城市轨道交通的定义？

答：城市轨道交通是城市区域内利用在固定导轨上运行的车辆主要为客运服务的交通运输系统。

1.4 城市轨道交通如何分类？

答：按线路敷设方式划分，可分为地下、地面和高架线路；

运营范围：市区轨道交通、市域轨道交通、地区铁路交通

按路权划分，可分为A类（全封闭）、B类（半封闭）和C类（开放式）； 按车辆几何尺寸（列车容量）划分，可分为A型、B型和C型；

按系统运能划分，可分为高运量、大运量和中运量。

1.5 说明“单向高峰小时最大断面流量”概念的涵义

答：单向高峰小时最大断面流量是指列车在单位时间（h）内某方向运送的最大客流量。

1.6 计算线路断面通行能力

已知条件：

车厢（内侧）宽度 2.5m，单节车厢（内侧）长度18m；列车编组数,4节/列；发车间隔：3分钟/列，每小时20列；服务水平（拥挤程度）座位数50个，占车厢面积的50% ；站位密度：6人/m

2答：每节车容量：站立人数+座位人数

列车容量：编组数×每节车容量

断面通行能力：列车容量×小时通过能力

2.5*18*4*20*50%*6+4*20*50=10800+4000=14800（人/h）

所以线路的断面通行能力为14800人/h。

1.7 城市轨道交通系统的制式主要有哪些？

答：轨道交通系统的制式是指采用简明的名称综合地反映轨道交通系统的主要的及本质的特征，主要包括地（下）铁（道）、城市铁路、轻轨、独轨、自动导轨系统（AGT）、磁（悬）浮系统（HSST）等。

1.8 与道路交通相比，轨道交通有何优缺点？轨道交通的本质特征是什么？

答：优点：拉得多、跑得快、可靠安全、全天候、节能、环保、土地占用少；

缺点：不灵活（自由度差）、标准高（造价高）、维修成本高、服务水平较差；

本质特征：在设施方面，表现为车在固定导轨上运行；在运输对象上，表现为在特定场所（车站）进出。

1.9 世界上第一条铁路何时何地投入运营？

1.10 世界铁路发展可分为哪几个时期？各个时期铁路发展的主要特点？

1.11 我国第一条铁路何时何地投入运营？

1.12 我国自行建设的第一条铁路在哪里？由谁主持设计的？

1.13 至1949年、2000年、2010年底，我国铁路运营里程各有多少？其中高速铁路里程有

多少？

1.14 Subway Railway与Underground Railway 的含义有何差别？实现大容量、快速的城市轨

道交通，有哪些主要途径？

1.15 至2010年，我国有哪些城市（包括港台）有城市轨道交通投入运营？运营里程有多少？

1.16 申报地铁建设的城市应符合哪些条件?申报轻轨建设的城市应符合哪些条件?

答：根据国务院办公厅《关于加快城市快速轨道交通建设管理的通知》规定，现阶段申报发展地铁的城市应达到下述基本条件：地方财政一般预算收入在100亿元以上，国内生产总值达到1000亿元以上，城区人口在300万人以上，规划线路的客流规模达到单向高峰每小时3万人以上；

申报建设轻轨的城市应达到下述基本条件：地方财政一般预算收入在60亿元以上，国内生产总值达到600亿元以上，城区人口在150万人以上，规划线路客流规模达到单向高峰小时1万人以上；

项目资本金须达到总投资的40%以上

国产化率达到70%以上

此外，对经济条件较好、交通拥堵问题比较严重的特大城市，其城市轨道交通项目予以优先支持。

第二篇：保密试题答案(标准答案)

2011年中电投集团保密知识试题

一、单项选择题，请将正确答案的序号填在括号内（15分，每题1分）

1.根据《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守_______的义务。(A)A.国家秘密 B.商业秘密 C.工作秘密

2.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，_______原件的密级、保密期限和知悉范围。（A）

A．不得擅自改变 B．可以根据情况改变 C．可以改变

3.涉密信息设备改作非涉密信息设备使用或淘汰处理时，应当__________。（C）A.删除涉密文件 B.格式化存储部件 C.将涉密信息存储部件拆除

4.国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过_______，机密级不超过_______，秘密级不超过_______。(B)A.四十年；三十年；二十年 B.三十年；二十年；十年 C.二十年；十五年；十年 5.集团公司人员因公务出国前须。（B）

A.签订保密协议 B.接受保密教育 C.报告上级领导 D.提交书面材料

6.公司商业秘密及其密级、保密期限和知悉范围，由 拟定，主管领导审批，保密办备案。（C）A.保密委 B.保密办 C.产生该事项的业务部门

7.涉密人员离岗离职后应当执行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为_______，重要人员的脱密期为_______，一般涉密人员的脱密期为_______。(A)A.3年；2年；1年 B.4年；3年；2年 C.5年；3年；2年 8.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在 范围。（C）A．适当 B.最大 C.最小

9.集团总部涉密涉密岗位按照涉及国家秘密和集团商业秘密程度，分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项或者涉及绝密级国家秘密事项的工作岗位是。(B)A.核心涉密岗位 B.重要涉密岗位 C.一般涉密岗位

10.根据《中电投集团手机使用保密管理规定》，重要涉密场所。（A）A.禁止带入手机 B.可以使用手机 C.限制使用手机

11.涉密计算机按“专机专用”的原则配置，可配置 等外联设备。（C）A.调制解调器 B.无线网卡 C.打印机

12.集团公司商密网运行后，普通商密文件应在 系统运转。（C）A.涉密计算机 B.非涉密计算机 C.商密计算机

13.根据《保密法》规定，过失泄漏绝密级 件、机密级 件或秘密级 件的，应予立案。（C）A.1,2,3 B.1,3,5 C.1,3,4

14.某领导外出时手提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件。（A）A.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理 B.属于泄密事件 C.不属于泄密事件 15.受到保密工作责任追究的集团公司各部门、各二级单位领导人员，原则上。（A）A.不得参加当年各类先进个人的评选 B.不影响年终绩效考核

C.不再担任主要领导职务

二、多项选择题，请将正确答案的序号填在括号内（共30分，每题2分）16.国家秘密信息不得通过下列哪些渠道传递：(ABC)

A.手机短信 B.互联网电子邮件 C.普通传真机 D.机要邮递

17.某部门管理人员为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。该管理人员的哪些行为违反了保密规定：(ABC)

A.使用个人优盘拷贝涉密文件 B.将存有涉密信息的优盘带回家中

C.将存有涉密信息的优盘接入连接互联网的计算机处理涉密信息 D.在家中加班 18．制作涉密载体可选择在（BD）制作：

A．大型印刷厂 B.文印室的涉密计算机 C.一般文印社 D.具有保密部门审查批准的定点单位 19.《保密法》第七条规定，机关、单位应当__________，加强保密检查。（ABCD）A.实行保密工作责任制 B.健全保密管理制度C.完善保密防护措施D.开展保密宣传教育

20.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统。（ABC）

A.同步规划 B.同步建设 C.同步运行 D.有序实施

21.涉密人员不从事涉密工作时，以下哪些载体和设备应及时、主动清退？（ABCD）A.涉密文件资料 B.涉密计算机 C.涉密箱柜钥匙 D.涉密U盘 22.重大涉密活动主办部门的职责为：。（ABCD）

A.确定一名部门负责人和部门保密联络员专门负责重大涉密活动保密管理工作 B.制定专项保密工作方案，落实各项保密措施

C.负责组织、落实重大涉密活动参加人员的保密教育和管理工作 D.接受保密管理部门的管理和监督

23.涉密信息系统的登录识别技术根据识别技术等级的需要和可能进行设定，必须采用 方式之一。（ABCD）

A.生理特征识别(如指纹识别)B.数字证书机制 C.密码口令 D.密钥 24.为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应。（ABCD）A.避免显示屏幕正对门、窗或透明过道 B.采取安全隔离措施 C.设置屏幕保护，确保离开时屏幕是关闭状态 D.与非涉密设备保持安全距离 25.涉密计算机严禁使用具有无线功能的外设，包括： 等。（ABCD）A.无线键盘、鼠标 B.蓝牙适配器 C.无线网卡 D.无线耳机

26.涉密载体的传递、使用等流转环节要做到登记准确，登记内容应包括：。（ABCD）A.收件单位 B.标题、文号 C.份数、密级、编号 D.地址、机要交换箱号 27.手机使用的保密管理，坚持突出重点、综合防范的原则，做到。（ABC）A.严格管理与方便使用相结合 B.健全制度与加强自律相结合 C.积极预防与依法查处相结合 28.未经集团公司保密委员会办公室检查、批准，任何人严禁对涉密计算机。（ABCD）A.硬盘格式化 B.重装操作系统 C.涉密存储介质格式化 D.改变硬件设置

29.对集团公司各部门、各二级单位领导人员保密工作责任追究采用但不限于以下方式。(ABC)A.诫勉谈话 B.通报批评 C.党纪、政纪处分 D.停薪留职

30.对聘任的外国专家、顾问以及合作项目中的外方人员，经过批准可以有控制地提供工作范围之内必需的相关资料，但必须进行以下措施。（AB）

A.保密审查 B.签订相关协议书 C.标注秘密标识 D.抵押重要证件

三、填空题，请在空格内填入合适的内容（共20分，每题2分）

31.保守秘密就是保国家安全、保企业发展、保家庭幸福、保个人前途。32.移动存储介质不得在___涉密计算机 和 非涉密计算机 之间交叉使用。33.涉密人员每年保密教育培训时间不得少于__2 个工作日。

34.中央企业应加强重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护，建立保密工作 先期进入 机制，关系国家安全和利益的应当向国家有关部门报告。

35.保密要害部门、部位工程建设项目的保密技术防范措施，应与工程建设 同步进行。36.存储、处理国家秘密或商业秘密的计算机信息系统按照 涉密程度 实行分级保护。

37.保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密管理要求和保密技术标准；对使用的信息设备，要进行保密技术检查检测，特别是进口设备和产品，应事先进行 安全技术检查。

38.涉密计算机必须开启 屏幕保护 功能，设置开机口令、用户口令和屏保口令。口令长度不要少于 10 位，复杂程度满足要求，并定期更换。

39.集团公司总部各部门、各二级单位主要领导人员，对保密工作负有主要领导责任；分管保密工作的领导人员，对本单位的保密工作负有直接领导责任。

40.实行集团公司领导人员保密工作责任追究制的主体是集团公司保密委员会，对象是集团公司各部门、各二级单位领导人员。

四、判断题，请在题目后面括号内打√或╳（共15分，每题1分）

41.个人参加会议带回的秘密文件、资料，应交本单位机要部门登记、管理。√ 42.涉密会议场所可以选用比较安全的无线话筒。×

43.涉密存储介质经文件删除并格式化处理后，可作为一般非密介质使用。×

44.对于文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，汇编资料的封面不作标志。×

45.计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。√

46.重大涉密活动结束后，参加人员应主动将明确要收回的涉密载体退还主办部门。√

47.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中禁止传递国家秘密，可以传递企业商业秘密。×

48.使用者离开时，涉密计算机应退出工作状态或关机，做到人走机退或关。下班后必须关机。√ 49.涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密不再负有保密义务。×

50.携带国家秘密、企业核心商密级的涉密载体必须两人同行（其中一名为部门保密员），专车专送，必要时可由保密办押送。√

51.涉密人员不得在手机通话中涉及国家秘密和集团商业秘密事项，不得使用手机存储、处理、传输涉密事项。√

52.受过刑事处分的员工不得担任集团公司系统保密管理人员。×

53.集团公司各单位可以在可上互联网的办公协同系统中储存、发送商业秘密文件。×

54.起草党组会纪要、总经理会议纪要、本单位战略规划文本时，从保密角度出发，应在文件标题前根据实际情况标注秘密、机密等字样。×

55.与合作单位、承包商的工作联系中，应告知对方不通过网络传递任何涉密文件。√

五、简答题（共20分，每题10分）

56.集团公司保密管理人员持证上岗工作共分为几个步骤？ 答：1.取证申请。2.资格审查。

3.组织培训。4.考核认证。5.颁发证书。

57.如何防止计算机网络泄密？

答：1.联网计算机必须做到内网（本单位局域网）与公共信息网、国际互联网实行物理隔离；

2.坚持执行“涉密不上网、上网不涉密”、“谁上网、谁负责”的网络保密制度。3.涉密计算机与非涉密计算机之间U盘、硬盘等介质不混用。

第三篇：知识竞赛标准答案

中国通信服务浙江公司

安全文化建设知识竞赛题

子（分）公司：姓名：得分：

一、填空题：（共25分，每题1分）

1、浙江公司安全价值观：安全就是尊重，安全就是效益，安全就是幸福。

2、浙江公司安全生产要求：思想重视、队伍健全、制度覆盖、检查到位、整改落实、长效保证。

3、浙江公司安全目标：规范的安全管理责任体系、完善的安全管理制度、全员安全培训率100%、不发生安全生产责任事故。

4、浙江公司安全文化建设包括精神层、制度层、行为层和物质层四层面的内容

5、浙江公司安全文化的建设原则：以人为本的原则、继承发展的原则、体系化建设原则、全员参与的原则。

6浙江公司安全文化建设六个要素：组织及队伍建设规定、安全管理的规章制度与操作规范规定、安全文化的传播与沟通规定、安全文化的学习规定、企业安全管理检查考核及激励规定、安全文化资源保障规定。

7、对危险因素分类及识别时，从六个方面考虑：物理性危险、危害因素，化学性危险、危害因素，生物性危险、危害因素，心理、生理性危险、危害因素，行为性危险、危害因素，其他危险、危害因素。

8、控制危险源时可从以下方面考虑：消除危险源、降低风险等级、采取个体危险防护措施、也可上述三种方式联合使用。

9、安全生产教育培训内容：安全生产的法律法规；安全生产管理制度；安全技术知识；典型事件案例。

10、安全生产教育培训的方式：知识讲座及竞赛；经验交流座谈及观看安全教育电影和录相；安全技术练兵、比武活动；组织异常情况紧急处理和应急预案演练；自我保护能力训练；查隐患、纠违章活动；分析作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施等。

11、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

12、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

13、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

14、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

15、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

16、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

17、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

18、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

19、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

20、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

21、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

22、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

23、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

24、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。

25、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、单择题：（共15分，每题1分）

1、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

A、主要负责人B、安全管理人员C、从业人员D、项目负责人

2、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A、主要负责人B、安全管理人员C、从业人员D、项目负责人

3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、设备故障B、直接危及人身安全的紧急情况C、现场负责人不在D、停电

4、事故发生后，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

A、企业负责人B、工会组织C、从业人员D、任何单位和个人

5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

A、任何单位和个人B、企业负责人C、从业人员D、安全管理人员

6、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

A、1-5万B、2-10万C、5-20万D、10万以上

7、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、项目经理B、生产经营单位C、企业安全管理机构D、行政主管单位

8、生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。

A、公安机关B、行政主管部门C、人民法院D、人民政府

9、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

A、立即B、1小时内C、2小时内D、24小时内

10、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

A、现场作业人员B、抢救人员C、责任单位人员D、任何单位和个人

11、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、10%B、20%C、30%D、40%

12、按照财政部和国家安全生产监督管理总局印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）的规定，通信建设工程安全生产费用提取费率为建筑安装工程造价的1%。

A、0．5%B、1%C、1．5%D、2%

13、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

A、半个月内B、一个月内C、二个月内D、三个月内

14、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

A、半个月B、一个月C、二个月D、三个月

15、任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

A、火灾单位B、火灾责任人C、任何单位、个人D、通信部门

三、多选题：（共20分，每题2分，二个（含）以上正确答案，多选择或漏选不得分）

1、火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要，有权决定下列事项：（ABCD）

A、使用各种水源B、截断电力、可燃气体和可燃液体的输送，限制用火用电C、划定警戒区，实行局部交通管制D、利用临近建筑物和有关设施。

2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B、服从管理C、正确佩戴和使用劳动防护用品D、每天工作不超过八小时

3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

A、接受安全生产教育和培训B、掌握本职工作所需的安全生产知识C、提高安全生产技能D、增强事故预防和应急处理能力

4、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B、有权拒绝加班C、有权对本单位的安全生产工作提出建议D、有权擅离职守

5、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A、启动事故相应应急预案B、采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大C、减少人员伤亡和财产损失D、疏通关系逃避责任

6、报告事故应当包括下列内容：（ABCD）

A、故发生单位概况B、事故发生的时间、地点以及事故现场情况C事故的简要经过、已经采取的措施D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失

7、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

A、做出标志B、绘制现场简图并做出书面记录C、妥善保存现场重要痕迹、物证D、用其他物件代替

8、专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

A、企业安全生产管理机构的负责人B、企业安全生产管理机构的工作人员C、施工现场专职安全生产管理人员D、施工现场班组长

9、施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。发现现场存在安全隐患时，应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。

A、负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录B、帮助作业人员施工C、发现现场存在安全隐患时，应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告

D、对违章指挥、违章操作的，应立即制止

10、劳务分包企业专职安全管理人员配置要求：（ABD）

A、建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员

B、50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员C、200人以上的，应设3-5名专职安全生产管理人员D、200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的5‰

四、判断题：（共20分，每题1分，“√”表示正确，“×”表示错误）

1、安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。（√）

2、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。（×）

3、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（√）

4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位盖章生效。（×）

5、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（√）

6、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（√）

7、通信建设工程安全生产费用是指施工单位按照国家有关规定，购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理等所需的费用。（√）

8、施工单位应为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外作业的人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险。所需费用直接列入成本（费用），也可以在安全费用中列支。（×）

9、事故发生单位负责人应当及时向建设单位、监理单位等相关单位通报事故情况。（√）

10、对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。（√）

11、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检

查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。（√）

12、机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。（√）

13、货运机动车需要附载作业人员的，应当设置保护作业人员的安全措施。（√）

14、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，向有关部门报送书面统计分析表。（√）

15、生产经营单位对排查发现的一般隐患，不需组织治理；对排查发现的重大隐患，应当组织制定并实施治理方案。（×）

16、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。（√）

17、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。（√）

18、生产经营单位新上岗的从业人员（包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员），岗前培训时间不得少于24学时。（√）

19、发生生产安全事故的生产经营单位应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。（√）

20、建筑施工单位应当依法为施工现场从事管理工作的人员办理人身意外伤害保险。（×）

五、简答题：（共20分，每题目10分）

1、简述中国通信服务浙江公司开展安全文化建设的意义。

1、（操作人员回答）生产经营单位从业人员从哪些方面做好安全生产工作？答：

1、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

2、接受安全生产教育和培训；

3、及时报告事故隐患和不安全因素；

4、参加事故抢险和救援；

5、法律、法规规定的其他义务。

2、（管理人员回答）生产经营单位如何做好本单位安全生产工作？

答：

1、建立、健全并组织落实安全生产责任制；

2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

7、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

8、法律、法规、规章规定的其他责任。

参考内容：

1、《中国通信服务浙江公司安全文化建设实施纲要》

2、《中国通信服务浙江公司安全文化建设指引》

3、《中华人民共和国安全生产法》

4、《建设工程安全生产管理条例》

5、《工伤保险条例》

6、《生产安全事故报告和调查处理条例》

7、《通信建设工程安全生产管理规定》（工信部规[2008]111号）

8、《中华人民共和国劳动合同法》

9、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

10、《中华人民共和国道路交通安全法》

11、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》

第四篇：金正昆商务礼仪标准答案

金正昆商务礼仪标准答案

商务礼仪测试题卷（标准答案）

测试目的：提高员工素质，不断提高服务质量，服务创造额外的价值，给客户以尊重，赢得我们独有的竞争力。

测试要求：员工的考试成绩将记录存档并作为员工考核、晋升及年终奖发放的参考依据。

一、选择题：（每题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项最符题目要求。）

1、男士穿西装在国际要求中应遵守的三一律是（4）

﹙1﹚上衣、裤子、腰带﹙2﹚领带、鞋子、袜子

﹙3﹚鞋子、领带、公文包﹙4﹚鞋子、腰带、公文包

2、男士西装的最高水准的要求是（2）

﹙1﹚二色原则﹙2﹚三色原则﹙3﹚四色原则﹙4﹚五色原则

3、索取名片的四种方式（1）

﹙1﹚直接法、明示法、交易法、谦恭法﹙2﹚间接法、转接法、通俗法、直接法

﹙3﹚明示法、交易法、谦让法、间接法﹙4﹚直接法、交易法、通俗法、谦恭法

4、通电话时谁先挂（4）

﹙1﹚是谁先打谁先挂﹙2﹚谁先接谁先挂 ﹙3﹚ 对方先挂 ﹙4﹚地位高者先挂

5、一般男士在公众场合穿着打扮的游戏规则是（1）

﹙1﹚看腰﹙2﹚看鞋﹙3﹚看领带﹙4﹚看头

6、一般女士在公众场合穿着打扮的游戏规则是（3）

﹙1﹚看鞋﹙2﹚看皮包﹙3﹚看头﹙4﹚看衣服

7、会客时上座位置排列的几个要点是（1）

﹙1﹚面门为上、以右为上、居中为上、前排为上、以远为上

﹙2﹚面门为下、以左为上、居中为上、前排为上、以远为上

﹙3﹚面门为上、以左为上、居中为上、后排为上、以远为上

﹙4﹚面门为上、以右为上、居中为上、前排为上、以近为上

8、出入无人驾驶升降式电梯的顺序（2）

﹙1﹚陪同人员需要先出，后入。﹙2﹚陪同人员需要先入，后出。

﹙3﹚陪同人员与客人一起出入。﹙4﹚客人需要先入，后出。

9、学习礼仪它需要注重以下三个基本的理念（1）

﹙1﹚注重为本、善于表达、形式规范﹙2﹚需要为本、善于表达、形式多样

﹙3﹚注重为本、善于沟通、形式多样﹙4﹚需要为本、善于沟通、形式多样

10、现代礼仪我们大概把它分成以下五块（1）

﹙1﹚政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪

﹙2﹚政务礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪

﹙3﹚政务礼仪、商业礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪

﹙4﹚国家礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪

11、讲礼仪的作用（1）

﹙1﹚内强素质、外塑形象、增进交往﹙2﹚加强素质、外塑形象、增进交往

﹙3﹚加强素质、外树形象、增强友谊﹙4﹚加强素质、外塑形象、增强交往

12、国际餐桌礼仪禁止进餐时发出声音吗（1）

﹙1﹚禁止﹙2﹚不禁止﹙3﹚可以发声音﹙4﹚但是不能太大

13、握手的时候应该谁先伸手（4）

﹙1﹚男女一起伸手﹙2﹚男士先伸手

﹙3﹚女士先伸手﹙4﹚地位高的人首先伸手

14、养心之“三不烦”是（1）

﹙1﹚昨天不必烦、明天不用烦、今天不能烦

﹙2﹚明天不必烦、昨天不用烦、今天不能烦

﹙3﹚今天不必烦、后天不用烦、明天不能烦

﹙4﹚前天不必烦、明天不用烦、后天不能烦。

15、男士装饰三件宝（1）

﹙1﹚手表、钢笔、打火机﹙2﹚公文包、领带、打火机

﹙3﹚手表、钢笔、腰带﹙4﹚打火机、领带、腰带

16、送名片的方式是（1）

﹙1﹚双手或者用右手 ﹙2﹚双手﹙3﹚右手﹙4﹚左手

17、介绍的分为的四类情况（2）

﹙1﹚自我介绍、介绍别人、介绍他人，介绍业务

﹙2﹚自我介绍、介绍别人、介绍集体，介绍业务

﹙3﹚自我介绍、介绍对方、介绍集体，介绍业务

﹙4﹚自我介绍、介绍别人、介绍集体，介绍商务

18、公务式自我介绍需要包括以下四个基本要素（2）

﹙1﹚单位、部门、职务、电话﹙2﹚单位、部门、职务、姓名

﹙3﹚姓名、部门、职务、电话﹙4﹚单位、部门、地址、姓名

19、电话形象三个要素（3）

﹙1﹚时间和距离、通话的态度、通话的内容

﹙2﹚时间和距离、通话的地点、通话的内容

﹙3﹚时间和空间、通话的态度、通话的内容

﹙4﹚时间和距离、通话的态度、通话的方法

20、打电话的最重要的原则叫做通话（1）原则

﹙1﹚三分钟﹙2﹚五分钟﹙3﹚十分钟﹙4﹚十五分钟

二、判断题（每题1分，共10分）

1、男女握手时标准的伸手顺序是男的先伸手（X）

2、握手四忌:心不在焉、左手相握、带着手套、交叉握手（V）

3、专职司机开车时上座是后排右座(X)

5、一般会客都采用并列式（V）

6、在屋里就座的时候应该让长辈、让客人先坐先起（V）

7、一般要让客人走在内侧是左，而陪同人员或者主人走在右侧（X）

8、一般的社交场合和商务交往乃至国际交往我们现在都是趋同，遵守国际惯例，而国际惯例都是以右为上。（V）

9、介绍晚辈和长辈，一般要先介绍晚辈，介绍上级和下级一般要先介绍下级。（V）

10、喝洋酒有礼数是先喝白葡萄酒后再喝红葡萄酒（V）

三、简答题（每题5分，共25分）

1、待客三声：来有迎声、问有答声、去有送声

2、职场着装六忌：过分杂乱，过分鲜艳，过分暴露，过分透视，过分短小，过分紧身

3、礼品赠送6W法则：送给谁、送什么、何时送、何处送、如何送、以何种形式送

4、宴请6M法则：费用、会见、举止、环境、音乐、菜单

5、三色原则：全身颜色在三种之内

四、问答题（10分）：

1、商界人士所面对的三大场合的着装要求：

﹙1﹚公务场合：庄重保守

﹙2﹚ 社交场合：时尚个性

﹙3﹚ 休闲场合：舒适自然

第五篇：试卷(标准答案)1

铜仁地区质监系统执法打假大比武初赛试卷

答案及评分标准

一、判断题（每题1分，共20分）

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、×

7、×

8、×

9、√

10、×

11、×

12、×

13、√

14、√

15、×

16、√

17、√

18、√

19、× 20、√

二、选择题（每题1分，共30分）

（一）单选

1、A

2、B

3、D

4、C

5、D

6、D

7、A

8、A

9、C

10、C

11、C

12、C

13、B

14、A

15、B

（二）多选

16、ABD

17、ABCD

18、ABCDE

19、ABD 20、ACDE

21、ABCD

22、ABC

23、BCD

24、BCD

25、ABD

26、ABCD

27、ABC

28、BCD

29、ABC 30、ABCD

三、找错题（每题2分，共10分）

评分原则：判断对错正确得1分，准确找出错误并改正得1分，找出错误但未能改正的得0.5分。

1、（错）原因：设计最大运行线速度大于或者等于2m/s

2、（错）原因：被委托企业必须持有委托加工产品的生产

许可证

3、（错）原因：裸装食品和其他根据产品的特点难以标注标志的裸装产品，可以不标注生产许可证标志和编号

4、（错）原因：不可以

5、（错）原因：去掉增加营养这个作用

四、案例分析题

1、（1）法人依法设立并领取营业执照的分支机构属于其他组织，依法可以成为行政相对人，可以成为行政处罚的主体。《行政处罚法》第3条规定“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，„由行政机关依照本法规定的程序实施。”《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第97条规定“人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定。”《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的意见》第40条规定“其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（5）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；„”。该司法解释第41条规定“法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人。”根据以上有关规定，我们认为法人依法设立并领取营业执照的分支机构属于其他组织，依法可以成为行政相对人。法人非依

法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为行政相对人。（所占分值：1.5分）

（2）行政机关申请法院强制执行时，应当将处罚决定书确定的罚款数额和加罚3％的数额一并申请执行。《民事诉讼法》第232条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的意见》第294、295条规定了当事人迟延履行的，应当支付迟延履行金、加倍支付迟延履行期间的债务利息。根据行政诉讼可以参考民事诉讼有关规定的精神，我们认为，《行政处罚法》规定的行政处罚相对人逾期不履行的，行政机关可以每日加罚3％数额的规定具有民事诉讼上迟延履行金的性质。既然行政机关已经决定加罚，加罚的罚款数额属于行政处罚决定书的一部分，行政机关非经法定程序不得擅自减免。如果强制执行的数额等于当事人主动按时履行的数额，无疑会鼓励违法行为人不及时主动履行。因此，行政机关申请法院强制执行时，应当将处罚决定书确定的罚款数额和每日加罚3％的数额一并申请执行。（所占分值：1.5分）

（3）法定复议期间以后，上级质监部门发现下级质监部门具体行政行为确有错误的，如果是行政许可行为，上级质监部门可以依据《行政许可法》第69条予以撤销。如果是行政处罚行为，上级质监部门可以依据《质量监督检验检疫行

政执法监督与行政执法过错责任追究办法》第16条责令纠正或者撤销。（所占分值：2分）

2、不违法。（所占分值：3分）

根据《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》（以下简称《管理条例》）第四条规定：列入目录产品的进出口管理依据法律、行政法规和国家有关规定执行。A公司生产的竹地板全部出口，未在国内销售，不适用《管理条例》，企业不需办理生产许可证。（所占分值：2分）

3、某市质监局A局长的行为属于受贿。（所占分值：3分）最高人民法院、最高人民检察院已于2007年7月8日联合发布《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，《意见》规定，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物的，以受贿论处：以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品的；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品的；以其他交易形式非法收受请托人财物的。本案中，某食品企业以交易的形式将明显低于市场价格的凯美瑞轿车卖给某市质监局A局长，而A局长也对该食品企业作出减轻处罚的承诺，这种以交易形式收受财物的方式与直接收受财物相比只是手法上有所不同，性质上都属于权钱交易，可以认定

为受贿。而受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的,或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。因此某市质监局A局长的行为属于受贿。（所占分值：2分）

4、（1）一般事故。（所占分值：1分）（2）调查步骤：（所占分值：1分）

①由市（级、州）质量技术监督行政部门会同事故发生地的县（市、区）人民政府及有关部门组织成立事故调查组，县（市、区）质量技术监督行政部门参加。

②委托有关专家或单位对曳引驱动系统进行设计校核、制造资料核查；委托检验机构对事故电梯及安全装置检验；聘请专家确定事故原因。

③向有关人员了解事故的有关情况，查阅有关资料并收集证据。

④查明事故伤亡情况、设备损坏及经济损失情况。⑤分析事故原因。

⑥确定事故的性质、有关人员和单位的责任和处理意见。⑦提出防止类似事故重复发生的措施。

⑧写出调查报告送组织该事故调查的行政部门批复。（3）调查主要对象：（所占分值：1分）①事故发生时在场人员；

②使用单位相关人员； ③设计单位相关人员； ④制造单位相关人员； ⑤监督检验单位相关人员；

⑥其他可能提供证据的单位和人员。

（4）确认的违法事实：使用单位没有按《特种设备安全监察条例》第25条要求，电梯投入使用超过30天未办理登记手续。（所占分值：1分）

可能发现的违法情况：（所占分值：1分）

①设计单位是否按《特种设备安全监察条例》第10条规定的安全技术规范和国家强制性标准的要求进行设计； ②制造单位是否按《特种设备安全监察条例》第10条规定的安全技术规范和国家强制性标准的要求进行制造； ③安装单位是否按照《特种设备安全监察条例》第10条规定的安全技术规范要求进行安装；

④监督检验单位是否按《特种设备安全监察条例》第44条规定的安全技术规范要求进行监督检验；

五、综合题（20分）

答案：

1、违法，违反了《食品安全法》。根据《食品安全法》第29条规定：国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务国、应当依法取得食品生产许

可、流通许可、餐饮许可。根据法律的规定，任何单位和个人如果想要从事食品生产，需要先从有关监督部门办理食品生产许可证。在审查申请许可的单位或个人是否具有食品加工资格时，监督部门会对申请者的加工环境、加工工具以及人员的健康情况等因素进行评估，评估合格后才发证。在本案中，从事食品生产未经有关监督部门许可，其行为当然违法。（所占分值：3分）

2、可以予以封存，查封该饮料厂的生产设备和生产的400多件饮料产品。根据《食品安全法》第77条的规定：县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施：

（一）进入生产经营场所实施现场检查；

（二）对生产经营的食品进行抽样检验；

（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；

（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准的食品，违法使用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品，以及用于违法生产经营或者被污染的工具、设备；

（五）查封违法从事食品生产经营活动的场所。（所占分值：2分）

3、根据《食品安全法》第84条：违反本法规定，未经许可从事食品生产经营活动，或者未经许可生产食品添加剂的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂和用于违法生产经营的工具、设

备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款。应对该厂进行行政处罚。可以没收该厂的违法所得、400多件饮料、生产设备和原料；并处5倍以上10倍以下的罚款。（所占分值：3分）

4、制作评价要求（所占分值：12分）

质量技术监督行政处罚决定书

（）质技监罚字[]第号

被处罚人：A市饮料厂

组织机构代码证号：××××× 营业执照号：×××××

地址：A市环北路中华巷36号 邮编：×××× 法定代表人：张三 联系电话：××××

2009年9月20日，我局执法人员对A市饮料厂开展监督检查，现场发现该厂主要生产饮料，库存成品共计：400件，标注生产日期为2009年8月12日。经查，该厂并未取得食品生产许可证，不具备生产饮料的资格。

2009年9月20日，本案经批准立案调查。2009年10月21日本案调查终结。

经本局调查确认：该企业知道生产饮料应申办生产许可证，但未按规定申办就擅自组织生产销售，目前已生产的成

品有400件，尚未售出。生产成本价：30元/件，违法产品货值金额：壹万贰仟元整（￥12000元），无违法所得。

上述违法事实有以下主要证据佐证： 证据一：2009年9月20日《现场检查笔录》一份； 证据二：2009年9月20日《调查笔录》一份； 证据三：该厂营业执照、组织机构代码证复印件；《法定代表人身份证明书》、《授权委托书》及法定代表人、授权委托人身份证复印件。

2009年10月28日，经案审会充分讨论，一致认为：该厂未获得食品生产许可证擅自生产实行生产许可证管理的产品，其行为违反了《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第五条的规定，应依据《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第四十五条的规定进行处罚。2009年10月28日，我局以 [2009]第××号《行政处罚告知书》告知该厂，该厂对处罚告知无异议，并表示接受处罚。

本局认定，该厂无证生产的行为已违反《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第五条的规定，属无工业产品生产许可证擅自生产实行生产许可证管理产品的违法行为。根据《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第四十五条的规定，给予该厂以下行政处罚：

1.责令停止无证生产饮料的违法行为； 2.没收违法生产的产品400件；

3.处违法产品货值金额3倍的罚款，计：叁万陆仟元整（￥36000元）。

请于收到本决定之日起十五日内，携带本决定书，将罚没款缴到××银行，地址：A市××路, 帐号：×××××。

依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一款的规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处的罚款由代收机构直接收缴。

如对本决定不服，可于接到本决定之日起六十日内向××质量技术监督局或××人民政府申请行政复议，也可以于三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。复议和诉讼期间，上述决定不停止执行。

评分标准：（12分）

1、格式错误每处错误扣1分，累计扣满3分；

2、案件佐证证据要齐全，少列一项证据扣1分，累计扣满3分；

3、文书中所适用的法律条款准确，适用错误每处扣1分，累计扣满3分；

4、处罚项正确，处罚项目错误每项扣1分，累计扣满3分。