关于开展团员青年思想调查征文活动的通知

第一篇：关于开展团员青年思想调查征文活动的通知

关于开展团员青年思想状况调查征文活动的通知

公司所属各单位：

根据集团公司要求，为隆重纪念中国共产主义青年团成立90周年，加强对团员青年的引导工作，畅想时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，继续深化“我与企业共荣辱齐奋进”活动，结合目前项目陆续开工，团员青年放假轮岗返岗的实际情况，公司团委决定开展青年思想状况调查征文活动,通过征文更深入了解掌握青年团员思想现状，勉励广大团员青年要认清形势，坚定信念，振奋精神，扎实工作，用青春的责任和激情勇敢地肩负起公司转型发展的历史使命。具体通知如下：

一、参加人员

公司各级团干部和全体35（含）周岁以下的团员青年。

二、文稿要求

1、稿件体裁不限，字数2000以内。

2、稿件紧紧围绕以下内容征集：

如果我轮岗了，回家后会做什么？

我重返工作岗位，最想做的是什么？

轮岗期间，我需要团组织为我做什么？

公司正在转型发展，我该如何转变适应？

《员工岗位精神》读后感？

三、征文时间和来稿刊登方式

1、征文时间：2012年3月12日至4月10日。

2、刊登方式：活动结束后，公司团委将择优推选集团公司，文章将会选登在集团公司网站开辟活动专栏，在一定场合公开交流学习。

四、有关要求

1、公司所属各级团组织要通过青年QQ群等方式，加强与放假、轮岗团员青年的沟通联系，做到掌握每个放假轮岗青年状况，每周保持一次电话联系，让每个团员青年感受到团组织温暖。

2、要教育团员青年要利用放假、轮岗的时间学习好，实践好，做些力所能行的事情；并强调做好自身安全防护，杜绝放假轮岗期间安全事故的发生。

3、各级团组织对返岗团员青年进行一次谈话，加强思想政治教育。

4、征文数量要求。每个铁路项目上报稿件不少于8篇，每个公路项目上报稿件不少于5篇，机关不少于5篇，其他单位不少于3篇，多交数量不限。各单位稿件由各单位团工委（支部）书记负责收集、整理并上报至公司团委邮箱：b05yb＠zt17.cn。联系人：赵旭东袁博；联系电话：***,***，03517771063。

5、稿件样式

标题

作者姓名：

作者单位（项目）：如五公司******项目

*******************************************************************************正文

通讯地址：

2012年3月12日

第二篇：团员青年思想调查分析

团员青年思想调查分析

为了全面了解和掌握公司团员青年的思想动态，有的放矢的开展团的工作，2010年，公司团委在团员青年中开展了一次思想状况问卷调查。向团员青年发出问卷150份，回收145份。其中，36-40周岁的团员青年占22％，21-35周岁的占39％，30周岁以下的占37％。大部分团员青年能根据要求严肃、认真的回答问题，能反映当前公司团委团员青年的整体思想状况。从此次调查的结果分析可以看出，公司团员青年的总体思想状况是良好的、积极的、健康的。

1、关心时事政治，关注企业发展，将个人前途与企业紧密联系在一起 调查显示，在问及“您对时事政治的态度是”时，分别有51%、48％的团员青年对时事政治的态度是非常关心或有时关心。对开展社会注意荣辱观教育活动，青年表现出了较大的关注与认同，在调查“您认为开展社会主义荣辱观教育的必要性”时，97%以上的被调查者认为是“非常有必要的”或“有必要”。绝大部分团员青年关注企业发展，意识到只有企业有发展，个人才会有前途。如在调查“你认为你的前途与企业有关吗”这一情况时，93% 的青年自认为密切相关，只有极少数人认为关系不大。在“您是否常关心公司事务动态”的这一问题提出，有81％的团员青年选了经常关心公司事务动态，浏览各部门网页。

2、普遍感觉有工作压力，积极化压力为动力，学习主动性强

本次调查显示，收回的145问卷中，仅16份表示没感觉到压力，而有129份选择“压力大”和“压力较大”，占89％。说明目前公司团委团员青年普遍感觉有“压力”。那么，他们感知的压力究竟来自何处呢？通过进一步分析发现：有来自“工作”方面，在回答在您认为目前自己面临的最大压力时，48％“考试明显较其他部门多，需要花很多时间和精力”，40％“精神和健康状况不佳”。

面对这些压力，团员青年们的选择普遍显得很乐观积极。他们中有96％

对工作的态度是“积极主动，刻苦钻研，保证质量，完成任务 ”或“认真对待，尽量不出或少出差错”，在对自身工作的前途打算时有83%的人选了“安心本职工作”和“努力拼搏，争取在本部门、岗位获得出色业绩”。

3、团员青年对团工作基本肯定，希望活动能够更丰富点并提出自己的建议与意见。

调查显示，对团委2009年组织活动了解方面，有86％是非常了解和了解部分，从结果可以看出，团委赢得了大部分团员青年的了解和支持，有较高的影响力。

另外，调查显示：网络已经占领了团员青年支配业余时间的主要领地，在您如何安排自己的业余时间这项中，电脑上网的占了70％,参加体育活动的则很少，在深究原因时发现，长时间倒班后，感觉自己和外界交流太少，有88％的人有此感触，主要是活动圈子比较窄，活动时间明显和别人错开方面。所以团总支工作必须要丰富或改进活动，要贴近青年的需求，开展拓展训练、文体竞赛、联谊等各类活动，丰富青年的生活，这也在“您对哪些方面的团活动比较感兴趣”中大部分团员青年提出了上述需求。

这次调查，公司团委摸清了团员青年的思想状况，而且也看到了团工作的不足，为下一步团青的工作提供了方向。公司团委也将不懈努力，切实将团青工作做到青年心中，在团员青年中建立起很高的影响力、凝聚力和号召力。

第三篇：2.11开展团员青年思想政治活动

关于“加强团员青年思想政治教育，开展孔繁森精神学习活动”的通知

发展党支部各位团员：

当前，加强对广大团员青年的思想政治教育，号召广大团员青年不断加强自身政治修养，提高自己的政治思想觉悟，以良好的精神风貌迎接团代会的胜利召开，是当前我公司各级团组织面临的一项重要工作。

孔繁森是当代领导干部的楷模，孔繁森精神本质上是全心全意为人民服务的精神，是扎实工作、不计名利、无私奉献的精神。团委决定，要以学习孔繁森为契机，进一步加强对团员青年的思想政治教育，深入开展孔繁森精神学习活动。通过学习孔繁森同志的光辉事迹及崇高精神，教育广大团员青年要以孔繁森同志为榜样，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的德育素质，学会如何做人、如何做事，并不断学习、进步、成才。

一、活动的目的

积极开展新一轮孔繁森精神学习活动，旨在进一步提高广大青年团员的思想政治素质、道德素质和德育素养，同时积极开展向第一次团代会献礼活动，以良好精神风貌和优良的工作成绩迎接团代会的胜利召开。

二、活动内容

1、深入开展向孔繁森同志学习系列活动。

2、开展孔繁森精神实质大讨论活动。

3、开展向团代会献礼活动。

4、开展“我以繁森为榜样，我为聊大做贡献”活动。

三、活动要求

1、加强对活动的引导。各部门、项目部，以学习孔繁森同志的高尚精神为载体，以开展向团代会献礼活动为抓手，在广大团员青年中深入开展世界观、人生观和价值观教育，不断提高广大团员青年的思想政治素质和道德修养，引导他们树立正确的世界观、价值观和人生观，让他们学会做人、学会做事，引导他们做一个举止文明，有理想、有道德、有涵养，对社会对人民有用的人。

2、加强对不良行为的监督。要结合活动的开展，切实在引导广大青年团员积极参加活动的同时，要切实加强对公司内各类不良现象进行监督，加强对有不良嗜好的青年的教育，杜绝如通宵上网、乱扔垃圾、破坏公物、折损花草、举止不文明等现象。

3、在活动中要注意树立广大团员青年中涌现出来的先进典型。榜样的力量是无穷的，在引导广大团员青年学习孔繁森事迹的同时，要注意引导他们向身边的先进典型学习。

4、通过活动的开展，加强广大青年团员的团员意识教育，促进基层团支部建设，发挥基层团支部的凝聚力和战斗力。结合工作实际，提高广大团员青年的思想政治素质和道德修养，促进良好作风、班风、学风的建立。

5、结合孔繁森同志的事迹，促进广大青年正确就业观、择业观和创业观的形成。

第四篇：公司团员青年思想状况调查问卷

调查问卷

团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握公司团员青年当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现团员青年和企业的共同发展，公司团委组织开展了本次调查。调查对象为35岁以下团员青年职工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！

填写说明：

1、本问卷的问题都是单选题；

2、请在您认为合适的选项上打“√”

3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；

公司团委

2012年 8 月 15 日

第一部分您的基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁D 30岁以上

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚C 其他

4．您在公司工作时间：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

—1—

6.您的最高学历：

A中专及以下B大专C本科D硕士研究生及以上

7.您属于：

A技能人员B专业技术人员C经营管理人员D党群工作者E 其他

8．您的职称或职业技能水平：

A初级及以下B中级C高级及以上

第二部分思想与价值观

1.您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰E其他

2.您认为当前青年要求入党的主要动机是：

A共产主义信念B政治上要求进步C当官或升官D找到好工作E其他

3.为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

A主动报名，志愿参军B随大流C不主动报名，但如果被征召就参加D尽量逃避

4.您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强B 家庭和睦

C事业成功D人类的自由解放

5.您对婚外恋的看法：

A赞同B不赞同，但不反对别人这么做C不赞同，也反对别人这么做D说不清

6.您择偶最看重的是？

A人品B 感情C经济实力D缘分E其他

7.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？

A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D开拓创新精神E其他

8.您认同下面哪种观点？

A为了他人的利益可以牺牲自己利益B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 C只管自己的事，不管别人的事D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别 E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清

9.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：

A拜金主义B急功近利C官本位

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

10.关于人性的几个观点您最认同的是：

A人之初性本善B人之初性本恶

C人性的本质是“趋利避害”D人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱

11.您的生活准则是：

A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其他

12.您认为当代青年存在的突出问题是：

A奉献意识不高B责任意识较差

C工作能力不够D社会适应能力不强

E缺乏理想信念F过分强调自我13.您对前一段时间富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是：

A 青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题，珍惜生命

B 企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道

C 社会压力太大，当代青年员工的处境值得关注

D 有一些企业过分追求经济利益，忽视了对员工的利益保障

第三部分 关于您的工作、学习、生活

1.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A 充分发挥B 较好发挥C发挥一般D 没怎么发挥 如选A或B，可自动跳过2题，直接答3题。

2.如果您能力发挥一般，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F领导不赏识

G 其他

3.您对自身发展的规划是：

A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划

C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位

4.您对本公司发展前景的看法是：

A具有很好的发展前景B存在一些问题，经过改革会有好前景 C公司发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚公司的发展前景

5.您留在所在公司工作的最主要原因是：

A 工作的荣誉感自豪感强B工作稳定

C 工资待遇福利好D人际关系氛围好

E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会

6.您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E获得荣誉

7.您现在的工作状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B能够较好完成工作任务

C工作累，压力大，需要加班才能完成D对工作越来越不感兴趣，消极应付

8.在您的工作中，压力最主要来自于：

A 同事间的竞争压力B不断学习、更新知识的压力

C 工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系

E 能力得不到充分发挥

9.您来自生活的最大压力与烦恼是

A 无住房B找不到理想的伴侣

C 赡养父母、子女教育D家庭不和谐

E 收入低F其他

10．您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁？

A家人B企业党政领导C团干部

D同学和朋友E同事

11.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上B平均每天1-2个小时

C平均每天一个小时以内D想起来就学习，想不起来就不学习E根本不学习

12.您目前对工作和生活的总体感受是：

A很幸福B比较幸福

C一般D不幸福

13.有一个小测试，请凭您的第一感觉选择。要在一张白纸上画一只鸟和一个人，您会如何

构图？

A一个人正看着笼中的鸟B一个人正追着飞翔的鸟

C一只鸟停留在一个人的肩膀或手上D一个人正向飞远的鸟招手

第四部分 共青团和青年工作

1.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法B专题讲座C看录像、电影

D 交流研讨会E 开展谈心F 参观访问

2.企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：

A“中央企业杰出青年岗位能手”等评选表彰活动

B“青年文明号”等文明创建类活动

C“青年志愿者”等公益服务类活动

D“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动

E“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等生产经营活动

F“青工技能培训”等素质提升活动

G“职业生涯导航”等成长成才活动

3.如果您的企业开展了“鹊桥会”等单身青年联谊活动，您的看法是： A效果很好

B效果较好

C一般

D没效果

4.您认为本企业青年工作存在的主要问题是：

A.企业对青年工作的重视程度不够

B企业青年工作的方式方法有效性不足

C团组织的作用没有充分发挥

D团组织不健全

此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！

第五篇：开展征文活动的通知

关于开展公司员工“我为捷龙做奉献”

主题征文活动的通知

公司所属各部门：

2012年，在公司领导班子的科学决策和组织带领下，公司员工在履行工作职责、优化内部管理、推动业务发展等方面做了大量富有成效的工作，取得了显著成效。为进一步引导广大员工树立正确的人生观、价值观，重视职业道德，提高职业操守，坚持廉洁从业，强化广大员工对公司的忠诚意识、感恩意识和奉献精神，增强员工回报公司的责任感和使命感，凝聚人心、汇聚力量全力以赴推动公司全面发展，为把公司打造成现代化物流企业贡献更多的力量，经公司研究，决定在全公司范围内广泛、深入地开展“我为捷龙做奉献”征文活动，现将有关事项通知如下：

一、征文内容：

围绕“我为捷龙做奉献”这一主题，结合公司每周四学习大会的相关内容，畅谈对“奉献”的认识、体会和感受，也可以讲诉身边人、身边事在工作中做出奉献的先进典型、先进事迹，反映捷龙新班子成立以来呈现出的新气象、新变化，提出具有前瞻性、建设性、针对性的合理化意见和建议。作品题材不限，字数800字以上。

二、征文对象：

全司在岗干部职工。

三、征文时间：

自即日起至2012年9月15日。

四、其他要求：

（一）高度重视。希望公司全体干部和员工、全体党员团员和群众响应公司号召，积极参加此次征文活动。活动要符合公司实际情况，务实开展，真正使广大干部员工在此次征文活动中受教育、受启发，在活动中提高素质和修养。此次活动将作为公司创先争优评选工作的重要依据。

（二）广泛动员。各部门要切实抓好活动的宣传和组织工作，做到本部门人人参与、人人交稿。要在全公司营造激励先进、学习先进、争做先进的良好氛围，使公司员工的感恩意识与实际行动统一起来。

（三）统筹兼顾。各部门要把开展征文活动与当前重点工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，推动公司又好又快发展，切实增强此次主题教育的实效性。

特此通知

湖北捷龙物流股份有限公司

2012年8月2