陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

第一篇：陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

为落实冀中能源关于做好中央企业共青团和青年工作的有关要求，按照集团公司统一部署，陶二社区团委于2011年8月中旬开展了一次青工思想现状调查活动。调查目的是了解团员青年思想现状以及对团组织的需求，分析工作中存在的不足，把握青年工作所面临的机遇和挑战，从而更好的开展工作。现将调查情况总结如下。

一、调查方式和基本概况：

本次调查活动，采取了调查问卷的方式。共发放问卷36份，收回36份，收回率为100%。在此次调查中，被调查者中男性占17人，女性19人，28岁以下者22人，已婚23人，占63.9%；团员18人，占50%；大专以上学历23人，占63.9%；中级职称以上为6人，占16.7%。

二、调查结果及分析建议：

当前，社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配多元化趋势日益明显，团员青年的思想、学习、生活也呈现出多样化发展趋势。100%的调查者都愿意通过努力提高自己的职业技能，这也反映了当代青年对学习知识、提高技能的强烈渴望。

在择业观方面，青年人更看重的是未来发展前景，这说明青年在事业上有一定的抱负。

青年在当前工作和生活中最苦恼的问题是：住房问题和收入差距问题，各占50%；没有机会使自己的才能只能发挥一部分的占72.2%.在工作中遇到困难时青年首先求助的依次是：亲人（41.7%）、同

学或朋友（36.1%）、领导（11.1%）、同事（11.1%）。这说明团的工作有许多需改进的地方，团干部应思考如何通过开展有益的活动工作，在企业中树立团组织的威信，拉近与青年人的关系，增强团组织的向心力和凝聚力。

青年人大部分重视平时读书和业务学习，平均每周学习1—2个小时的占8.3%，2—6个小时的占41.7%,6—10个小时和10个小时以上的各占25%。总体上学历和文化程度越高者学习投入越大，最需要学习的基层青年反而投入少。因此说明，目前仍然需要大力引导广大青年特别是广大青工努力学习，毕竟，学习成才仅有美好的愿望是不够的。

目前，社会发展形势日新月异，越来越多的青年意识到，要在激烈的竞争中站稳脚跟、实现自我，必须不断充实自己、提升素质。以上数据表明，渴望学习、追求成才已经成为陶二社区青年的主流。

根据调查结果，我们应该把帮助青年学习现代化科学文化知识作为服务的重要载体。对于开展学习型团组织活动应该重点做好哪些工作，结合调查反馈意见，我们有如下思考：一是工作化运行，即真正把学习型组织（团组织）创建活动纳入各部门的工作日程之中，认真谋划，统筹安排，长期坚持，不走过场；二是个性化运行，结合职工个人的发展成才需求，制订具有较强可操作性的方案和计划，因材施教，因人而异，区别对待，避免“一窝蜂”；三是制度化运行，即做好创建活动的考评检查，特别是要建立起相应的学习激励机制，坚持奖惩兑现，充分调动各方面的积极性，使学习感到压力、具有动力、充满活力，才能克服从众心理和盲目心态，收到实实在在的效果。

团组织通过自身努力，赢得了大部分青年的了解、信任和支持，共青团在青年中仍然具有较高的影响力、凝聚力和号召力。在进一步分析青年对共青团工作的了解和评价时，也发现了当前团的工作有许多需要改进、加强的方面。一方面说明团员青年对团组织存在着较高的期望值，认为共青团工作应该越多越好，另一方面也说明我们的许多工作由于落实宣传不够，不被广大团员青年所了解和熟悉。

在今后的工作中，我们要进一步处理好服务企业与服务青年的关系，调动团员青年积极性；处理好阶段性与长期性之间的关系，既要完成领导、企业交办的临时性任务，又要注重积累，形成品牌，抓几项家喻户晓的工作；处理好干多与干少的关系，既要努力围绕企业和青年需求，积极参与多干工作，又要“有所为有所不为”，避免四处出击，事事无成。

上述调研结果主要是根据36份调查问卷统计得出的，因样本总体较小，难免以偏盖全，得出的结论定有不对、不妥之处，此报告仅供参考，同时请上级领导批评指正。

陶二社区团委

2011年8月18日

第二篇：团员青年思想调查分析

团员青年思想调查分析

为了全面了解和掌握公司团员青年的思想动态，有的放矢的开展团的工作，2010年，公司团委在团员青年中开展了一次思想状况问卷调查。向团员青年发出问卷150份，回收145份。其中，36-40周岁的团员青年占22％，21-35周岁的占39％，30周岁以下的占37％。大部分团员青年能根据要求严肃、认真的回答问题，能反映当前公司团委团员青年的整体思想状况。从此次调查的结果分析可以看出，公司团员青年的总体思想状况是良好的、积极的、健康的。

1、关心时事政治，关注企业发展，将个人前途与企业紧密联系在一起 调查显示，在问及“您对时事政治的态度是”时，分别有51%、48％的团员青年对时事政治的态度是非常关心或有时关心。对开展社会注意荣辱观教育活动，青年表现出了较大的关注与认同，在调查“您认为开展社会主义荣辱观教育的必要性”时，97%以上的被调查者认为是“非常有必要的”或“有必要”。绝大部分团员青年关注企业发展，意识到只有企业有发展，个人才会有前途。如在调查“你认为你的前途与企业有关吗”这一情况时，93% 的青年自认为密切相关，只有极少数人认为关系不大。在“您是否常关心公司事务动态”的这一问题提出，有81％的团员青年选了经常关心公司事务动态，浏览各部门网页。

2、普遍感觉有工作压力，积极化压力为动力，学习主动性强

本次调查显示，收回的145问卷中，仅16份表示没感觉到压力，而有129份选择“压力大”和“压力较大”，占89％。说明目前公司团委团员青年普遍感觉有“压力”。那么，他们感知的压力究竟来自何处呢？通过进一步分析发现：有来自“工作”方面，在回答在您认为目前自己面临的最大压力时，48％“考试明显较其他部门多，需要花很多时间和精力”，40％“精神和健康状况不佳”。

面对这些压力，团员青年们的选择普遍显得很乐观积极。他们中有96％

对工作的态度是“积极主动，刻苦钻研，保证质量，完成任务 ”或“认真对待，尽量不出或少出差错”，在对自身工作的前途打算时有83%的人选了“安心本职工作”和“努力拼搏，争取在本部门、岗位获得出色业绩”。

3、团员青年对团工作基本肯定，希望活动能够更丰富点并提出自己的建议与意见。

调查显示，对团委2009年组织活动了解方面，有86％是非常了解和了解部分，从结果可以看出，团委赢得了大部分团员青年的了解和支持，有较高的影响力。

另外，调查显示：网络已经占领了团员青年支配业余时间的主要领地，在您如何安排自己的业余时间这项中，电脑上网的占了70％,参加体育活动的则很少，在深究原因时发现，长时间倒班后，感觉自己和外界交流太少，有88％的人有此感触，主要是活动圈子比较窄，活动时间明显和别人错开方面。所以团总支工作必须要丰富或改进活动，要贴近青年的需求，开展拓展训练、文体竞赛、联谊等各类活动，丰富青年的生活，这也在“您对哪些方面的团活动比较感兴趣”中大部分团员青年提出了上述需求。

这次调查，公司团委摸清了团员青年的思想状况，而且也看到了团工作的不足，为下一步团青的工作提供了方向。公司团委也将不懈努力，切实将团青工作做到青年心中，在团员青年中建立起很高的影响力、凝聚力和号召力。

第三篇：福建省地质测绘院团员青年思想现状调查问卷

福建省地质测绘院团员青年思想现状调查问卷

亲爱的团员、青年朋友：

您好，为了深入了解我院团员、青年朋友的思想现状以及对共青团组织的需求，便于更好地为你们做好各项服务工作，我们特进行本次调查，希望团员、青年朋友们积极参与、认真对待此次调查。本次调查采取不记名的方式，只用于为团的工作提供研究和探索的基础依据。请将您认同的选项颜色改成红色，每问限选一个答案（特殊要求除外），填空处请直接填写。衷心感谢您的合作和参与！

共青团福建省地质测绘院委员会

二○○九年四月二日

调查对象：全院团员青年（35周岁以下）

1、您的性别：A、男B、女

2、您的年龄（周岁）： A、18—28岁B、28—35岁

3、您的学历：

A、高中或中专B、大专C、大学本科D、硕士E、博士

4、您的政治面貌：

A、中共党员（含预备党员）B、共青团员C、民主党派D、群众

5、您的婚姻状况：A、未婚B、已婚C、其他

6、您来自：

A、城市B、城镇C、农村

7、您是：

A、在编职工(正式职工)B、非在编职工(外聘工)

8、您当前所在单位：

A、测绘处B、遥感中心C、检测中心D、地勘部E、现代院F、印刷厂 G、物供站H、阿联酋公司I、信息中心J、院部机关

9、您当前工作性质：

A、野外生产一线班组（机台）B、内业C、办公室D、业务部

10、您参加工作的年限：

A、1年以下B、1～5年C、6～10年D、11年以上

11、您有工作压力吗？（如果选择E，请直接回答第14题）

A、压力很大B、压力较大C、压力一般D、压力较小E、没有压力

12、您的工作压力，主要来源于：（限选三项）

A、工作制度不完善B、事务繁杂，责任重大C、工作任务重，经常加班 D、单位的人际关系不好处理E、工作目标难以实现 F、个人能力得不到发挥G、业务技能不够H、领导不赏识I、竞争激烈J、报酬太低，不想干

13、您认为在目前的岗位上，您的能力能够发挥出多少？ A、充分发挥B、发挥一半儿C、得不到发挥

15、您对所在单位归属的行业前景看法如何： A、很有前景B、一般C、是夕阳产业D、不清楚

16、您对省地矿局发展的总体思路“主动融入，服务海峡西岸经济区建设；扭住发展，实现强局壮队富职工目标”看法如何：

A、科学、准确、及时B、比较科学C、太空洞，脱离实际D、不清楚

17、您对今年院长报告提出的7项工作看法如何：

A、符合我院发展实际B、基本贴近实际C、太空洞，脱离实际D、不清楚

18、您对所在单位工作报告的工作思路看法如何：

A、符合单位发展实际B、基本贴近实际C、太空洞，脱离实际D、不清楚

19、就提高自身能力和素质而言，目前您最需要：（限选两项）

A、自身加强学习B、工作经验的积累和总结 C、领导同事的言传身教D、单位的岗位培训E、继续学历教育F、其他（请注明）：20、您所在单位是否重视对青年人的培养？

A、很重视B、比较重视C、一般D、不太重视E、很不重视F、不知道

21、您认为怎样才能更好地激励我院青年成长成才？（限选三项）

A、领导重视和扶持 B、鼓励竞争，加大经济激励力度C、职务晋升或享受职级待遇D、评职称E、适当增加收入F、提供更多的学习和培训机会G、增加工作的挑战性H、其他（请注明）

22、您现在学习、读书的主要动因是：

A、工作需要B、评职称需要C、为以后谋求更好发展而储备D、开阔视野，提高素质E、其他

23、您用在学习、阅读上的时间一周中大约：

A、1-2小时B、2-6小时C、6-10小时D、10小时以上

24、您是否正在学习： A、是B、否

25、您现在学习主要通过：

A、社会培训机构（如自考、各类证书等）B、单位组织的各种培训C、在职学历教育D、网络学习

26、您最终希望达到的学历是：

A、中专（高中）B、大专C、大学D、研究生E、博士

27、您日常比较关注哪些方面的信息？（限选五项）

A、国际局势B、时政要闻C、社会焦点D、财经证券E、体育新闻F、运动健身G、医疗保健H、文化娱乐I、时尚生活J、消费K、科技L、教育M、旅游N、房地产O、反腐倡廉P、其他

28、目前，您的生活是否有压力？

A、压力很大B、压力较大C、一般D、压力较小E、没有压力F、说不清

29、您的生活压力主要来源于、（限选三项）

A、住房问题B、工作问题C、婚恋问题D、教养子女E、赡养老人F、代沟

问题G、收入差距问题H、生活费用上升I、社会治安问题J、其他（请注明）

30、目前您最迫切的需求是：（限选三项）

A、加入共产党B、学习业务知识C、继续学历教育 D、赚钱E、恋爱或结婚F、职务升迁G、解决住房问题H、拥有丰富多彩的业余生活I、其他

31、总的来说，您对自己目前的生活感到满意吗？

A、很满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意F、不知道

32、您信仰的宗教是什么？（如无，请跳过）

A、佛教B、基督教C、伊斯兰教D、道教E、其他教派

33、您认为信仰对于人是否重要？

A、很重要B、比较重要 C、一般D、不太重要E、很不重要F、说不清

34、您在工作或生活中遇到困难首先向谁寻求帮助？

A、亲人B、同学或朋友C、领导D、同事E、工会F、团组织 G、其它（请写明）

35、您对团组织开展的那类活动感兴趣（可选多项）

A、青年志愿者活动B、青年文明号活动C、青年沙龙和理论研讨D、业务技能培训E、杰出青年评选表彰F、青年岗位能手G、各类文体活动H、单身青年联谊活动I、其它（请写明）

36、对于业余时间参加团组织的活动，您的情况是：

A、各种活动都积极参加B、只愿意参加自己感兴趣的或者与业务相关的C、想参加却抽不出时间D、不想参加E、随大流

37、您业余时间主要活动是：

A、阅读B、打球、登山等体育活动C、约朋友玩D、上网E、K歌 F、看电视G、睡觉

38、您对业余兴趣小组（协会）看法如何（如选D，则直接回答40题）： A、赞成由团委组织，爱好者自行管理B、赞成由团委组织和管理 C、赞成由爱好者自行组织和管理D、不关心

39、您最希望建立哪类业余兴趣小组（协会、俱乐部）：

A、球类B、摄影C、写作D、集邮E、其他（请注明）

40、您对政治理论学习的态度是：

A、感觉有必要，主动学B、需要通过考试就学C、单位组织才学D、不感兴趣，很少学E、其他

41、您认为在团员中开展政治理论学习的最好方式：

A、自学B、系统讲座C、集体讨论D、其它：

42、您认为共青团在服务青年学习成才方面，应在哪些方面有所加强？（多选）A、帮助青年学习科学发展观等党的最新理论和国家政策B、引导青年树立终身学习的观念C、拓宽渠道、搭建平台，帮助青年学习现代科学文化知识D、加强职业培训，开展岗位学习活动E、开展各种主题活动F、开展社会实践活动G、其他(请写明)：

43、您认为团组织开展各种活动对于加强团员青年凝聚力的作用如何？ A、作用很大B、作用较大 C、作用一般D、作用较小E、作用很小F、不知道

44、您希望团组织在哪些方面为您提供帮助？（限选三项）

A、推优入党B、晋升C、提供学习或业务培训机会D、解决生活中的实际困难E、丰富业余生活F、反映团员青年的利益诉求和呼声G、维护团员青年合法权益H、提供心理辅导I、转正（外聘工）J、其他（请注明）：

45、您认为目前共青团开展工作的主要困难是？（限选三项）

A、经费不够B、有关制度不完善 C、上级领导不够重视D、团干部素质有待提高E、活动时间不好安排F、青年需求多样化G、青年参与不积极H、工作对象仅界定于团员I、团员队伍萎缩J、其他（请注明）：

46、您对本单位支部的团干是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

47、您对本单位支部团工作是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

48、您对院团委委员工作是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

49、您对加强和改进我院共青团的工作及青年工作有何意见和建议?

注：1．如有其他建议或意见请直接在空白处（或另附页）填写，有条件最好用打印；

2．本次调查只用于为团工作提供研究和参考的基础依据，为保障客观性、广泛性、真实性，问卷采用无记名方式，通过纸质和网络两种途径进行。（A）纸质问卷由院团委统一回收，每个单位设立一个密封投递箱，由本单位团支部书记或团干负

责管理，至截止日期收取。（B）填写纸质问卷的野外一线团员、青年朋友可以通过邮寄方式，邮址：福州市塔头路2号福建省地质测绘院团委收，邮编：350011。（C）网络问卷将在院网站提供下载，通过邮件或QQ直接传给院团委，院网址：，邮箱：yyhzcf@163.com、63689701@qq.com、mdc@fjdcy.cn；QQ：63689701。院团委将固定每周前往各投递回收点统一收取一次，院团委将严格保守被调查者信息，本次调查于7月底结束。

3今后院团委工作，乃至院工作的重要参考，希望团员、青年朋友们积极参与，认真对待，在问卷上写下您真实的心声。

第四篇：公司团员青年思想状况调查问卷

调查问卷

团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握公司团员青年当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现团员青年和企业的共同发展，公司团委组织开展了本次调查。调查对象为35岁以下团员青年职工。

本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！

填写说明：

1、本问卷的问题都是单选题；

2、请在您认为合适的选项上打“√”

3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；

公司团委

2012年 8 月 15 日

第一部分您的基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁D 30岁以上

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚C 其他

4．您在公司工作时间：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

—1—

6.您的最高学历：

A中专及以下B大专C本科D硕士研究生及以上

7.您属于：

A技能人员B专业技术人员C经营管理人员D党群工作者E 其他

8．您的职称或职业技能水平：

A初级及以下B中级C高级及以上

第二部分思想与价值观

1.您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰E其他

2.您认为当前青年要求入党的主要动机是：

A共产主义信念B政治上要求进步C当官或升官D找到好工作E其他

3.为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

A主动报名，志愿参军B随大流C不主动报名，但如果被征召就参加D尽量逃避

4.您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强B 家庭和睦

C事业成功D人类的自由解放

5.您对婚外恋的看法：

A赞同B不赞同，但不反对别人这么做C不赞同，也反对别人这么做D说不清

6.您择偶最看重的是？

A人品B 感情C经济实力D缘分E其他

7.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？

A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D开拓创新精神E其他

8.您认同下面哪种观点？

A为了他人的利益可以牺牲自己利益B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 C只管自己的事，不管别人的事D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别 E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清

9.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：

A拜金主义B急功近利C官本位

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

10.关于人性的几个观点您最认同的是：

A人之初性本善B人之初性本恶

C人性的本质是“趋利避害”D人性的光辉在于是对国家、单位和家人的爱

11.您的生活准则是：

A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其他

12.您认为当代青年存在的突出问题是：

A奉献意识不高B责任意识较差

C工作能力不够D社会适应能力不强

E缺乏理想信念F过分强调自我13.您对前一段时间富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是：

A 青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题，珍惜生命

B 企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道

C 社会压力太大，当代青年员工的处境值得关注

D 有一些企业过分追求经济利益，忽视了对员工的利益保障

第三部分 关于您的工作、学习、生活

1.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A 充分发挥B 较好发挥C发挥一般D 没怎么发挥 如选A或B，可自动跳过2题，直接答3题。

2.如果您能力发挥一般，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F领导不赏识

G 其他

3.您对自身发展的规划是：

A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划

C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位

4.您对本公司发展前景的看法是：

A具有很好的发展前景B存在一些问题，经过改革会有好前景 C公司发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚公司的发展前景

5.您留在所在公司工作的最主要原因是：

A 工作的荣誉感自豪感强B工作稳定

C 工资待遇福利好D人际关系氛围好

E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会

6.您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E获得荣誉

7.您现在的工作状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B能够较好完成工作任务

C工作累，压力大，需要加班才能完成D对工作越来越不感兴趣，消极应付

8.在您的工作中，压力最主要来自于：

A 同事间的竞争压力B不断学习、更新知识的压力

C 工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系

E 能力得不到充分发挥

9.您来自生活的最大压力与烦恼是

A 无住房B找不到理想的伴侣

C 赡养父母、子女教育D家庭不和谐

E 收入低F其他

10．您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁？

A家人B企业党政领导C团干部

D同学和朋友E同事

11.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天两个小时以上B平均每天1-2个小时

C平均每天一个小时以内D想起来就学习，想不起来就不学习E根本不学习

12.您目前对工作和生活的总体感受是：

A很幸福B比较幸福

C一般D不幸福

13.有一个小测试，请凭您的第一感觉选择。要在一张白纸上画一只鸟和一个人，您会如何

构图？

A一个人正看着笼中的鸟B一个人正追着飞翔的鸟

C一只鸟停留在一个人的肩膀或手上D一个人正向飞远的鸟招手

第四部分 共青团和青年工作

1.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法B专题讲座C看录像、电影

D 交流研讨会E 开展谈心F 参观访问

2.企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：

A“中央企业杰出青年岗位能手”等评选表彰活动

B“青年文明号”等文明创建类活动

C“青年志愿者”等公益服务类活动

D“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动

E“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等生产经营活动

F“青工技能培训”等素质提升活动

G“职业生涯导航”等成长成才活动

3.如果您的企业开展了“鹊桥会”等单身青年联谊活动，您的看法是： A效果很好

B效果较好

C一般

D没效果

4.您认为本企业青年工作存在的主要问题是：

A.企业对青年工作的重视程度不够

B企业青年工作的方式方法有效性不足

C团组织的作用没有充分发挥

D团组织不健全

此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！

第五篇：团员青年思想动态分析报告

2013年一季度部门中心

团员青年思想动态分析报告

共青团作为党的助手和后备军，肩负着为党源源不断输送新鲜血液的职责，是党联系群众的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动延续到团员青年中去，教育引导广大团员青年永远跟党走，是共青团的神圣职责。根据公司团委的部署，2013年一季度，部门中心团员青年坚持贯彻集团公司、油田公司领导干部会议精神，动员全体团员青年积极主动、优质高效的完成维护工作，保障涩北气田安全生产平稳运行。

一、员工组成部门中心现有职工**人，其中男职工**名，女职工**名，平均年龄**岁，党员**名，团员**名，占职工总数的**%。现在部门中心35岁以下的职工有**名，占职工总数的**%。

二、团员青年思想现状

(一)部门中心团员青年思想状况

部门中心团员青年所占职工总数比重较大，总体看来，思想素质较高，工作有责任心，组织纪律性、党性观念强、党风正，队伍稳定。部门中心技术骨干基本上是党、团员，在宣传、业务、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产等多方面切实发挥了模范带头作用。

中心团员青年整体思想状况稳定，全员紧紧围绕保障气田生产这个中心点，兢兢业业的开展工作。团员青年的思想状态主流是好的，绝大部分的思想是乐观健康的，精神面貌是积极向上的。

在工作中也展现出了爱岗敬业，文明规范，热情服务的精神风貌。较往年相比，2013年是中央领导人换届之年，团员青年更加关注近期焦点时事，主动积极通过报纸、电视、网络等媒体方式关注国内外政治经济形势，关心党和国家的重大会议，积极关注钓鱼岛局势并对祖国的和平统一充满信心、对新一届党和国家领导人领导充满信心。同时还密切关注新闻报道的重大责任事故和自然灾害：对各地发生的各类事故以及西南地区的严重旱情非常关心，普遍认为生命可贵，要切实提高安全意识，保障安全生产。

对于公司组织的文体活动和主题实践活动，都能做到积极参与。一季度支部主要组织团员青年学习了“两会”精神，参加了公司组织的新年晚会并表演节目，组织举办了部门中心庆新春联欢会和“学雷锋、树新风”主题实践活动等，充分把自己的智慧和力量进一步凝聚在一起。在工作上，也表现出较强的责任心，工作态度积极认真，能够及时完成各项维护工作。广大团员青年在完成本职工作的同时，思想先进，积极向上、刻苦钻研，能够适应新形势，确定新目标，按照明确的职业生涯规划，不断学习新的技能、知识，并将学习到的精髓与群众分享并应用到实际工作当中去，真正做到了在思想和工作上充分发挥模范带头作用。

(二)存在问题总结和分析

1.中心个别新进团员青年对艰苦的工作条件以及现在的工作表现出不满意的情绪，认为自己的岗位没有发展前途。

原因分析：作为一名团员青年，每个人都渴望进步，渴望被关心，尤其是工作在条件艰苦的野外一线的青年同志，更希望自己

成为技术骨干，工作在重要位置；但他们对于自己的高期望又与他们相对薄弱的技术和理论知识不协调，所以形成了消极心理。要解决这类问题，应该抓紧新进员工的教育培训工作，使其更快、更好的适应自己的工作岗位，在平时，作为技术骨干的团员青年也要多于他们沟通，引导他们树立正确的成才观。

2.部分团员青年甚至包括一些从事团工作的骨干也不太重视和关心团组织建设；团的活动开展不到位，很大程度上影响了团员青年的业余生活和相互间的思想交流。

原因分析：中心团干部都是兼职的，在平时要投入自身岗位工作，兼职团的工作不但辛苦，而且也没有岗位津贴补助，工作积极性受到影响。要解决这方面问题，关键是要加强组织建设，为共青团工作的有效开展提供组织保障。要结合中心维护工作的自身特点，合理设置团组织架构，多选举思想积极，年轻有活力的团员青年当干部，为中心团组织带来生动活泼、形式多样的团的活动。并利用现代传媒手段，加强对青年思想教育阵地的占领。通过QQ交流学习的平台、博客等方式，关注青年日常工作、思想动态、行为规律，及时发现问题，解决问题，延伸教育服务手臂，加强思想工作的及时性与针对性。