第一篇:车间强化安全生产工作
车间强化安全生产工作
安全是企业生产的永恒主题,车间领导班子深知这句话的含义和重要性,始终把安全生产放在车间工作的首位。进入8月份以来,由于煤气供应等原因,车间处于停产状态,此时正值催化剂厂技术大比武的选拔阶段,车间利用这个良好的时机,首先对全车间职工利用副班的时间进行了生产工艺和操作技能方面的培训。把车间工作中的生产要点和难点,以及如何提高操作技能和操作水平进行了进一步的培训,有效的促进了车间的安全生产。
其次,组织全车间的干部职工,对全车间的设备进行了一次清查工作,及时发现和汇报设备及生产中存在的隐患和问题,及时地进行处理和整改,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,并做到各种安全设施项目,齐全、有效、可靠。同时,加强班组的安全管理,强化了员工的安全意识,实现了班组职工操作程序和动作标准化,规范化。同时充分发动员工查找事故隐患,反“三违”活动,并选择二至三个事故案例进行分析,总结经验教训,不断提高车间的安全生产水平,使安全形势保持良好的态势,为确保全年安全生产任务的完成,提供了强有力的保证。
第二篇:强化车间安全生产管理工作
强化车间安全生产管理工作(1)
安全生产是企业做好各项工作的重要保证,安全管理工作的好坏则直接关系到企业的利益和发展。而作为企业生产单元的车间在企业整个安全管理系统中发挥着举足轻重的作用。一方面它既是安全管理的执行者,也是被领导者;另一方面它既是本部门、本单位安全管理制度的制定参与者,也是监督者。作为一个承上启下的部门,其角色的好坏就是直接关系到本部门安全管理工作的晴雨表。下面就如何发挥车间在安全管理中的作用谈谈自己的看法。
一、车间是搭建安全生产的平台。车间应建立一个完整的安全生产管理体系网络,从而实现有“要我安全”到“我要安全”的改变。
在生产中,必须按“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,做到分级管理、分线负责,层层落实,形成齐抓共管的新格局,实现全员、全过程、全方位的安全管理机制,使违章作业如“过街老鼠,人人喊打”的局面。要达到这一目标,就必须建立安全管理体系网络来保证。常言道“火车跑得快,全凭车头带”不管是老生常谈还是“婆婆嘴”,车间必须实行“一把手”负责制,车间、班组、个人层层落实责任体系,使生产过程中每一个环节,每个动作都有责任者和管理者,都有监督者和检查者,这样尽可能地把隐患扼杀在萌芽状态;同时双管齐下,建立以设备、安全、企管为主体的消防、设备、动能、卫生、环保等组织,使整个生产车间管理网络从点到面形成一个平台清晰地管理体制,让管理者“耳聪目明,头脑清楚”,总能在第一时间内发现问题和解决问题,起到“防患于未然”的效果。每天进行现场检查,现场整改,生产再忙,安全巡检决不走过场,这种巡检表面上看有些例行公事,但却立杆见影,在巡检中,发现了潜在的隐患,(如成品或半成品堆放杂乱、吊钩、吊具的损坏、焊把线潮湿、破损、劳保用品穿戴不正确等.)现场纠正及时,可以有效预防事故的发生。利用奖罚机制和车间互保制度相接合的管理方法,使员工知道安全不是一个人的事,它关系到班组和车间的利益,有效自发的促使车间内的员工互相监督,互相提醒,进一步做到全员、全方位、全过程的安全预防工作。
二、要使安全生产的平台得到巩固。车间要根据国家、行业的方针政策结合自身特点正确理解和实用安全管理制度和安全操作规程。
众所周知.“千里长堤溃于蚁穴,成败决定细节”,量变和质变之间并没有鸿沟,“千层之台,起于垒土;合抱之木,起于毫末;千里之行,始于足下”。如果用这样观点来审视安全工作,我们就会发现:一个大的事故背后就有十个小事故,有一百个事故隐患,有一千个事故未遂。所以在安全管理中,上到管理者,下到普通员工,都必须制定出详细的安全管理制度和安全操作规章,使他们明白什么可以做,什么不能干,什么必须遵守,什么不能违反,明确肩上的责任;同时又要针对生产繁忙、设备老化、环境的变化、管理的松懈给带来的客观因素。物的不安全状态是发生安全事故的重要原因,建全设备维修、保养等制度是预防事故的重要途经,要求员工就像士兵一样爱护手中枪,医生要爱惜听诊器一样。爱护保养设备,及时发现设备故障和设备隐患,使机械事故消弭于无形。建立安全生产奖惩制度并进行年终评比。根据公司下达给车间的安全考核指标对具体的基数进行分解,实行“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的方法,与车间、班组签订安全责任书,月终、年终进行评比,安全搞得好的车间、班组、个人,予以奖励,反之则予以处罚,做到奖惩分明,从而使规章制度成为“高压线”。
三、在夯实安全管理的基础的同时,管理也是促进安全生产的重要手段。
管理不是请客吃饭.管理更不是下发红头文件,作为车间而言,管理可分为管和理两个部份。管是监督和惩罚,理则是制定程序和理顺关系。在工作中,是以管为主还是以理为先就应根据员工的素质而定。在生产
中,应结合本部门的具体情况,对生产全过程进行跟踪、预测和控制,从班前会、安全例会、生产会及车间早会上不厌其烦讲措施、讲制度、讲规范,使安全生产在每日、每时、每个环节、每个岗位和每个角落都得到了保证,为了搞好安全管理,更需要从均衡生产为切入点,科学安排、合理调度。科学统计表明,安全事故大都在人处于疲劳时发生,当生产处于极度繁忙的时候,加班加点又在所难免,科学、合理地安排生产对安全促进就显得至关重要。因此,需要对生产计划进行提前分解,做到未雨绸缪,尽可能地提高质量完成任务后少加班或不加班,让大战后员工的疲劳得到有效的恢复,在“一张一驰”中感受到“文武之道”,始终保持饱满的工作状态,同时在生产量较为紧张的时候开展“高高兴兴上班,平平安安回家”的劳动保护监督活动,把安全管理的触角延伸到每个员工、家庭中去,这样就形成了一道道严密的安全防护大网,使安全管理体制的大堤进一步夯实。
四、“以人为本”的人性化管理是安全管理中的核心。
作为一个生产实体,车间的运作过程,实际也就是人与人交流、沟通的过程,所以“安全第一、预防为主”是强调人要重视安全工作,把安全工作放在第一位来抓。安全工作的目的是防止和减少事故的发生,保障员工的健康、安全和企业的财产,促进企业的发展,而人是一个活跃、不安定的动物,只要生产人必须活动,人活动必存在着危险,所以事故发生的主要原因在于人的不安全行为。
因此在实际工作中建立“以人为本”的基本原则。这绝不是作秀,更不是在矫情,在安全管理中,始终要把人的生命放在第一位,在工作中我们就极其重视职工的状态和情绪的掌握,如果发现员工的心理有些异常,就要及时地进行疏导和交流。在实践中我们发现,人的不安全行为是引起事故的主要原因,而人的不良心理是导致不安全行为的根源,正确引导、不断提高员工的自我价值和自我保护意识,是实现“要我安全”到“我要安全”的重要手段。为他们着想,始终关心、呵护职工,这种将心比心的人性化管理,就可“润物细无声”地变强制行为事后反思和超前预想;变重理论培训为重实际操作技能与自我保护能力的培训;变时紧时松为常抓不懈;变静态应付为动态达标。
五、“警钟长鸣”是安全教育的必须。
“前事不忘,后事之师”。我们常说态度决定一切,对安全检查工作的高度重视,自然也就为做好劳动保护奠定了基础。当然,衡量思想到位与否,主要看员工对安全意识认识程度如何。这就要车间领导在提高自身认识的同时,通过各种有效的形式,如黑板报、班前会、生产会、安全例会、幻灯片、真实事故案例以及其他形式在员工中宣传党和国家政策方针、法律法规,企业的安全管理制度和安全操作规程,宣传安全生产的重要性,讲解安全与生产的辩证关系、组织员工对发生的事故案例进行剖析,“认自己身边发生的事故警示自己,让真实案例开口,让血的事实说话,用伤亡的悲剧擦亮双眼,不断提高全员的安全意识,引导公司员工发自内心地从“我会安全”到“我管安全”,这种发自内心的创造性将会迸发出巨大的能量,将有力地推动车间的安全工作从而迈向更高的层次。能在超负荷的生产中保持较好的安全状态,与我们不厌其烦的“嘴碎”和“唠叨”有很大的关系。
安全工作是一个老生常谈的话题,安全管理是一则常谈常新的故事,安全生产还是一篇没有休止符的散文诗„„。作为生产车间而言,安全工作永远都充满了挑战和探索,永远容不得一丝松懈和麻痹,尽管在工作中安全管理就像一道挠头的方程式,但现实中办法总比困难多。只要我们把安全工作当作职工的幸福工程、企业的效益工程、工厂的形象工程来抓,把“安全我一个,幸福一家人”始终放在核心的位置,就一定能探索出一条新时期里生产车间行之有效的安全管理的方法和模式来。
第三篇:社区强化安全生产工作
社区强化安全生产工作
强化安全生产监督检查,确保安全生产无事故,是社区抓好安全生产工作的重要一环。为使安全生产工作有序进行,沿山河社区经常对驻辖区的企业单位、商业门脸包括网吧、超市、餐饮、美容美发、摩托维修等定期进行检查。尤其重视对重点行业、部位如网吧、超市及危险化学品的清查工作,对在检查中发现存在的安全隐患及时向主管部门进行汇报。并督促相关单位立即进行整改,跟踪落实。
沿山河社区辖区内杭大新村大院内居住着十几户孤寡空巢老人,年龄最大的已80多岁,平时都用煤火做饭,冬天用来取暖。他们的安全引起了社区的高度重视,干部们经常深入到老人们家中挨家挨户检查用火安全,排查安全隐患,同时向他们宣传安全用火及预防煤气中毒的知识。每年汛期之前,干部们都及时上门查看房屋居住情况,房子有否裂缝、是否漏雨,不放过任何隐患。有时排查正赶上居民外出不在家中,大家就在门上留个纸条,提醒老人汛期将至,注意安全,并留下社区电话,方便他们有情况及时与社区联系。
沿山河社区
2011年4月10日
第四篇:生产车间安全
化工生产企业是危险源较为密集的地方,安全问题不容忽视应该采取以下安全措施
1.防止设备运行危险
(1)严格操作规程
(2)严肃劳动纪律
员工要提高安全意识,自觉遵守生产安全法规。
2.防触电措施
(1)防止导线电缆漏电
设备应有正确的接地保护,导线电缆应避开人员必经之路,老化、破损电缆要及时更换,带电维修要遵守操作规范。
防静电
(2)易产生静电的设备应加装静电消除配套设施,严格控制印刷车间的环境温度和湿度,定期为车间、设备消除静电。
3.防火
(1)厂房建筑符合防火标准
(2)导线电缆符合防火要求
(3)建立火灾报警、监控系统
4.消除环境隐患
企业环境应当体现以人为本的思想,实现人与环境的和谐统一。
5.防治噪声
第五篇:车间安全生产
车间安全生产、消防安全管理
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
车间安全员(签名):车间主任(签名):
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
公司(签名):助剂车间(签名):
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
公司(签名):助剂车间(签名):
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
公司(签名):平板印花定型车间(签名):
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
二、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
公司(签名):绣花染色车间(签名):
责 任 书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实防止重大事故的发生,努力减少一般事故。根据国家有关安全生产法和消防法以及镇政府对安全生产目标管理责任要求,法定代表作为企业的第一责任人,对安全生产和消防安全工作全面负责,公司兼职安全管理员作好分管工作,负责对安全工作的教育、培训、宣传、检查、监督,并提出整改意见。公司要围绕“生产必须安全,安全为了生产”的精神,对安全和消防工作负责。现将各方职责规定如下:
一、公司兼职安全员,及时传达贯彻上级政府的安全生产、消防工作的指示精神,适时部置任
务,并负责作好宣传工作;
三、车间组织对员工进行生产安全和消防安全知识的培训与教育;
三、车间必须按有关规定对高温、高压等特殊设备,须有专业人员检查修理,有毒有腐蚀性的化学品,须有专职人员管理分配,及配备好应有的消防器材,如(灭火器、消防栓等);
四、车间必须每月开展一次安全生产隐患自查,若发现隐患要及时提出整改报告,限期整改,并做好记录台帐;
五、车间要建立安全生产责任制,与班主签定好安全生产责任书,并组织实施,协助公司开好
安全生产例会,布置安全生产有关事项;
六、车间对检查出来的问题,要制定预防措施,迅速妥善处理隐患,并加强对车间、班主的安
全教育,杜绝违章操作,杜绝消防措施堆塞,保持消防通道通畅,负责保养消防设施,确保人身安全和财产安全;
七、车间要抓好职工的劳动保护用品和机械设备的保护装置工作;
八、确保车间没有重大火灾事故和人身伤亡事故的发生,完成全年的安全生产目标;
九、车间要加强社会综合治理工作,主动调解处理一般的劳资与工伤纠纷,及时解决矛盾;
十、按照安全生产综合目标管理责任书的各项要求,年终对车间进行考评,如发生严重安全消
防事故的车间,实行一票否决,并予以一定的处罚;对没有发生事故的分厂,实行一定的奖励。
本责任书,本着“谁主管,谁负责”的原则。
公司(签名):绣花定型车间(签名)