第一篇：社保科工作流程（范文模版）
社保科工作流程
一、流程图
二、流程说明
1、上级追加、本级安排。科室收到省财政追加和本级
预算安排的企业基本保险转移支付资金、下岗职工基本生活保障和再就业资金、城市居民最低生活保障资金、农村特困户求助资金（农村居民最低生活保障资金）、优抚资金、救灾资金、新型农村合作医疗资金、艾滋病防治经费、农村公共卫生体系建设资金、中医事业费、残疾人事业费等指标文件进行登记。需转入市本级社保资金专户的拨入财政专户。
2、提出分配意见。社保科按照上级要求和本级预算安
排的项目，会同有关部门提出资金分配意见。
3、领导审批。财政局领导对文稿的内容和资金分配意
见审定、签发，需有关部门会签的送有关部门主管领导签字。
4、正式下发指标文件。根据领导批准的与有关部门达
成的一致意见，起草预算发文，经预算编制局会签，正式下发指标文件，并在指标文件中提出强化资金管理的要求，严格按有关规定安排和使用专项资金。
5、监督检查。会同有关部门对项目进行专项检查和抽查，发现问题及时纠正。
6、绩效评价。对专项资金使用和项目实施过程及完成结果进行考评，追踪问效。
社保科
2012年2月26日
第二篇：社保工作流程
一、就业、失业登记
1、申领：提供身份证、户口薄、毕业证书、一张二寸彩照；
2、退工人员带解除、终止劳动合同证明书、就业（失业）登记证；
注：无就业(失业)登记证的需带二寸照片一张。
二、社保参保
一、企业参保需提供：
1、宜兴市从业人员录用登记备案表（每人一份）；
2、参保人员就业（失业）登记证；
3、宜兴市企业职工录用花名册（一式四份）；
4、企业在表格上加盖公章后到镇人力资源和社会保障所办理。
二、灵活就业人员参保需提供：
1、就业（失业）登记证；
2、身份证原件及正反面复印件一张；
3、到镇人力资源和社会保障所办理参保及委托银行收费手续。
三、单位办理解除、终止劳动合同
一、填写解除、终止劳动合同证明书；
二、退工人员的个人档案；
三、办理时间：每月10日—25日（以到账日期为准）
四、填写要求：
1、解除或终止劳动合同的原因要填写清楚；
2、解除或终止劳动合同的时间要明确；
3、解除劳动合同时在原劳动合同变更协议中写明解除或终止原因。
四、申领失业保险金
1、到户口所在镇人力资源和社会保障所办理失业登记；
2、到工商银行办理活期存折；
3、带就业（失业）登记证、工商银行活期存折、解除、终止劳动合同证明书、身份证原件；
4、他人代领的须带户口簿或结婚证，代领人员身份证；
注：到市局失业窗口办理申领失业保险金，要求在办理退工60天之内申报。每月的最后两个工作日市局不受理该业务。
五、个人社保事务代理
一、初次参保人员：
1、办理初次参保手续；
2、就业（失业）登记证；
3、身份证正反面复印件。
二、失业人员：
1、就业（失业）登记证；
2、身份证正反面复印件；
3、中断12个月以上人员带身份证直接激活原存折即可；
4、单位退工人员已办理过存折的直接激活原存折即可。
六、就业困难人员认定
（一）申请
符合就业困难人员认定资格的人员需填写《宜兴市就业困难人员登记认定表》一式二份，并根据各自符合的类别，提供相应的认定材料：
一、城镇“4050”失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证。
二、享受最低生活保障失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证
4、《宜兴市居民最低生活保障金
领取证》。
三、特困职工家庭失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证
4、《宜兴市特困职工优惠证》。
四、残疾失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证
4、《残疾人证》复印件。
五、夫妻双方均失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证
4、配偶方的就业（失业）登记证的复印件
5、结婚证复印件。
六、有子女读书的单亲家庭失业人员
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证
4、离婚证复印件
5、子女抚养证明复印件（或配偶死亡的有效证明）
6、子女在读证明。
七、“4050”被征地农民失业人员：
1、身份证复印件
2、户口簿复印件
3、就业（失业）登记证。
（二）审核
1、就业困难人员所在村初审；
2、镇人力资源和社会保障所复审并录入信息上报市局；
3、市人力资源和社会保障局相关科室再审确定后编号；
4、镇人力资源和社会保障所分类后送交各所在村；
5、各所在村收审核确定后的就业困难人员资料，通知本人领取。
七、灵活就业人员享受社保补贴
（一）申请
符合享受灵活就业人员社保补贴的人员，根据认定的就业困难类别，提供如下相关的材料：
一、城镇“4050”就业困难人员：
1、身份证复印件
2、就业（失业）登记证。
二、享受最低生活保障的就业困难人员：
1、身份证复印件
2、就业（失业）登记证
3、《宜兴市居民最低生活保障金领取证》。
三、特困职工家庭就业困难人员：
1、身份证复印件
2、就业（失业）登记证
3、《宜兴市特困职工优惠证》。
四、残疾就业困难人员：
1、身份证复印件
2、就业（失业）登记证
3、《残疾人证》复印件。
五、夫妻双方均失业就业困难人员：
1、身份证复印件
2、结婚证复印件
3、配偶方及本人就业（失业）登记证原件。
六、有子女读书的单亲家庭就业困难人员：
1、身份证复印件
2、离婚证复印件
3、子女抚养证明复印件（丧偶的提供配偶死亡证明）；
4、子女在校读书证明
5、本人未再婚证明
6、就业（失业）登记证。
七、“4050”被征地农民就业困难人员：
1、身份证复印件
2、就业（失业）登记证；
八、所有符合条件的都要提供享受社保补贴期间的缴费发票（夫妻均失业的要提供夫妻二人的缴费发票）。
（二）审核
1、所有享受灵活就业人员社保补贴的就业困难人员于每年的6月25日至7月15日携带所需资料到镇人力资源和社会保障所办理相关手续。
2、镇人力资源和社会保障所审核合格的予以建档并出具通知单确认，不合格的退回，由就业困难人员补充完备后再予以受理。
3、镇人力资源和社会保障所填写《宜兴市灵活就业人员享受社会保险补贴申请表》 —录入电脑 —计算机补贴金额—汇总。
4、市局就业促进科和市财政局相关科室审核确认—分管局长，局长审批—市财政局拨款—银行制单—发放。
八、企业招用就业困难人员社保补贴
一、符合享受社会保险补贴条件的企业，每年办理两次。7月份申报上半年1至6月份的社会保险补贴，次年1月份申报上7至12月份的社会保险补贴。
二、各申报企业到镇人力资源和社会保障所领取《企业招用就业困难人员社会保险补贴申请表》、《企业招用就业困难人员缴纳社会保险费认定花名册》
三、须提供的材料：
1、《企业招用就业困难人员社会保险补贴申请表》；
2、《企业招用就业困难人员缴纳社会保险费认定花名册》；
3、经认定为就业困难人员的就业（失业）登记证；
4、当工商部门年检的营业执照复印件；
5、劳动合同复印件；
6、用工备案（参保）花名册复印件；
7、申报月份内社会保险费缴费凭证复印件；
8、申报月份内工资发放单复印件（工资发放不得低于本市最低工资标准；工资单必须包括应发工资、应扣款项，实发工资等内容，必须经本人签字）。
四、申报程序：
（1）准确填写《企业招用就业困难人员社会保险补贴申请表》和《企业招用就业困难人员缴纳社会保险费认定花名册》；
（2）缴费情况经社会保险登记征缴科确认盖章；
（3）将所需材料交就业促进科备批；
（4）就业促进科审核核对后报市财政局复核；
（5）市财政局审核拨款；
（6）企业按就业促进科通知到就业促进科及基金稽核给付科领取社会保险费补贴（需提供单位名称，开户银行及账号和收款收据）。
九、退休办理
一、申请 时间：
1、企业职工为达到法定退休年龄的次月18日~25日；
2、托管人员为达到法定退休年龄的当月18日至25日
二、提供：
1、《企业职工退休（职）呈报表》一式二份；
2、个人劳动用工档案；
3、身份证原件及复印件；
4、一张一寸彩色照片。
三、特殊人员另带以下材料：
1、从事特殊工种申请提前退休的，需带无锡市劳动保障行政部门审核的从事特殊工种
人员花名册；
2、军转干部提前退休的，需带经审核的同意军转干部提前退休申请表及个人申请；
3、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请办理退休的，需带无锡市劳动鉴定委
员会确定的完全丧失劳动能力的鉴定。
注：以上申请经镇人力资源和社会保障所审核后到市人力资源和社会保障局办理退休手续：
1、市局征缴科信息录入，须缴费的开具缴费发票；
2、须缴费的人员到缴费窗口缴费；
3、退休经办人员将收缴费凭证交征缴科，工作人员的退休人员转入退休人员库；
4、养老审核科对退休人员资料初审，打印退休审批表；交科长复审核定后交工作人员 业务操作；
5、企业退休人员于次月的16日以后，带企业职工退休（职）审批表，退休人员身份证
到市局养老审核科领退休工资卡；
6、托管人员委托银行缴费的退休工资卡为原缴费卡，不需另行制卡；
7、未办理委托银行缴费的，参照企业职工退休人员程序办理。
十、被征地农民生活保障申领条件及程序
一、申领条件：
男年满60周岁、女年满55周岁本镇户口的历次被征地农民。
二、程序：
1、本人申请，提供身份证复印件、户口簿复印件、填写《宜兴市历次被征地农民基本生活保障发放申请表》；
2、所在村根据申请人提供的材料进行初审，并填写《宜兴市历次被征地农民基本生活保障申请发放人员花名册》，所在村收集以上所有材料及表格报镇人力资源和社会保障所。
3、镇人力资源和社会保障所对村提供的材料复审，填写《宜兴市失地农民基本生活保障发放申请汇总表》，经统一汇总后按月报送市人社局农保文件。
4、市人社局农保文件审核确认并制卡。
5、享受时间为男60周岁，女55周岁的次月起按月发放。
十一、城乡居民养老保险待遇支付待遇和流程
一、具有本镇户籍、未享受企保退休待遇的参保人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时符合下列条件之一的，从到龄次月起，按月领取城乡居民养老保险待遇：
1、城乡居民养老保险缴费年限满15周年。
2、2011年1月1日起每年按规定的缴费标准不间断缴费。
3、2011年1月1日前户籍迁入时已男满60周岁、女年满55周岁的，不缴费并可直接向户
籍所在村或居委申请城乡居民养老保险待遇，符合条件的，经批准从申请次月起按月享受基础养老金。
4、2011年1月1日前已达到企保退休年龄（男60周岁、女50周岁）且为灵活就业人员（需
不间断缴费），已达到城乡居民养老保险退休年龄的可以享受城乡居民养老保险基础养老金。
5、企保未达到退休年限的男年满60周岁的人员且尚在不间断缴费的可先申报城乡后代养
老保险基础养老金；直至可以享受企保退休待遇为止。
二、城乡居民养老保险待遇申报流程：
1、由本人带好身份证复印件及户口簿复印件向所在村民委员会或居委提出申请，填写《宜
兴市城乡居民养老保险待遇发放申请表》、《宜兴市城乡居民养老保险待遇发放花名册》。
2、各村或居委协理员审核资料，确认符合条件后加盖公章送至镇人保所。
3、镇人力资源和社会保障所根据各村上报的资料复审后统一按月上报市人社局农保科，市
人社局农保科审核确认后制卡。
第三篇：社保流程
一、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。
二、报送材料
1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
3.单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。
2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1.在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2.按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。
----②缴费基数的申报
一、申报范围
市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料
1.《职工缴费工资申报花名册》及盘片;
2.经主管部门盖章的本单位上劳动工资年报和财务年报;
三、办理程序
1.缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2.缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字(或单位工会、职代会盖章确认)后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
3.社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的，缴费基数按下限基数执行;高于上限的，按上限基数执行。
4.社保经办机构从4月份起启用新一结算(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。
四、注意事项
1.职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报。每一结算的缴费工资上、下限基数由市劳动保障局、市财政局确定并公布。
2.逾期未申报者，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。
3.首次参保人员的月缴费工资基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。
----③申报、结算和缴费
一、办理程序
1.缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。
2.社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表》，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印《结算表》。
3.企业缴费单位于每月25日前，按《结算表》上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”(已开设地税纳税专户的可合并使用)。
机关事业缴费单位在每月25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。
二、有关规定
1.从2004年5月1日起，市区缴费单位社会保险各险种的缴费比例如下：
险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 备注
基本养老保险 20% 8%
医疗保险 基本医疗保险 9% 2%
地方补充医疗保险 1% —— 享受公务员医疗补助人员不参加
失业保险 2% 1% 外地户口农民合同制工人个人不缴费
工伤保险 1% ——
生育保险 1% ——
2.医疗保险参保职工(含退休人员)，须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3.各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴;养老金实行社会化发放的退休(职)人员，其大额医疗费用社会共济基金由社保经办机构在发放养老金时直接扣缴。
三、注意事项
缴费单位和缴费个人必须按时、足额缴纳社会保险费。欠缴的，除按规定收取利息外，另按欠缴额每日加收2‰的滞纳金。
----④人员增减及基本情况变更
一、申报期限
缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。
二、参保人员的增加
缴费单位新录用人员后，须填写《苏州市企业参加社会保险人员增加表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。其中：
1.首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《苏州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
2.市区统筹范围内续保人员：须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
3.市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等;按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。
4.视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》;对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的《机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》。
5.外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》，台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》。
6.原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的《苏州市农村向城镇转移养老保险关系换算表》，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。
三、参保人员的减少
参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《苏州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中：
1.因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。
2.因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算。
企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费(领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇)，其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。
四、参保人员基本情况变更
参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《苏州市参保人员基本情况变更表》或《苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。
社会保险登记开户流程示意
2012年02月27日
第四篇：社保流程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内办理登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
第五篇：社保流程
一、申报范围
二、报送材料
三、办理程序
一、社会保险登记和缴费
----①社会保险登记
一、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料
1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；
2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；
3．单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
----②缴费基数的申报
一、申报范围
市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料
1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片；
2．经主管部门盖章的本单位上劳动工资年报和财务年报；
三、办理程序
1．缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
3．社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的，缴费基数按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行。4．社保经办机构从4月份起启用新一结算(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。
四、注意事项
1．职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报。每一结算的缴费工资上、下限基数由市劳动保障局、市财政局确定并公布。
2．逾期未申报者，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。
3．首次参保人员的月缴费工资基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。
----③申报、结算和缴费
一、办理程序
1．缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。
2．社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表》，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印《结算表》。
3．企业缴费单位于每月25日前，按《结算表》上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”（已开设地税纳税专户的可合并使用）。
机关事业缴费单位在每月25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。
二、有关规定
1．从2004年5月1日起，市区缴费单位社会保险各险种的缴费比例如下：
险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 备注
基本养老保险 20% 8%
医疗保险 基本医疗保险 9% 2%
地方补充医疗保险 1% —— 享受公务员医疗补助人员不参加
失业保险 2% 1% 外地户口农民合同制工人个人不缴费
工伤保险 1% ——
生育保险 1% ——
2．医疗保险参保职工（含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3．各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴；养老金实行社会化发放的退休(职)人员，其大额医疗费用社会共济基金由社保经办机构在发放养老金时直接扣缴。
三、注意事项
缴费单位和缴费个人必须按时、足额缴纳社会保险费。欠缴的，除按规定收取利息外，另按欠缴额每日加收2‰的滞纳金。
----④人员增减及基本情况变更
一、申报期限
缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。
二、参保人员的增加
缴费单位新录用人员后，须填写《苏州市企业参加社会保险人员增加表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。其中：
1．首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《苏州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
2．市区统筹范围内续保人员：须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
3．市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。
4．视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》；对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的《机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》。
5．外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》，台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》。
6．原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的《苏州市农村向城镇转移养老保险关系换算表》，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。
三、参保人员的减少
参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《苏州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中：
1．因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。
2．因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算。
企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费（领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇），其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。
四、参保人员基本情况变更
参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《苏州市参保人员基本情况变更表》或《苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。
1.对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
”五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.社 会 保 险 办 理 流 程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：
1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；
2、法人代码证原件及复印件；
3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
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