第一篇:铁路局建设系统三措并举抓好商业贿赂整改工作
文章标题:铁路局建设系统三措并举抓好商业贿赂整改工作
一、突出源头治理,增强防范意识。一是严格建设程序管理,坚持按制度办事。对近年来路局、建设处、指挥部三个层面的有关制度规定进行清理,制定了《___铁路局建设项目投资管理暂行办法》和《___铁路局工程建设中心更新改造项目财务管理暂行办法》等有关规定,并将各项管理制度汇编成册,下发基层,要求认真对照,贯彻执行。二是加强对建设工程招标投标的监督检查。凡是应到铁道部交易中心招标的,一律到部交易中心招标;凡是能到路局二级市场招标的,一律请路局监察处全程参加,实施现场监督。三是严格执行质量信誉评价制度。建设处详细规定了集中检查程序,并进行分解细化,从而有效地避免了检查中的弄虚作假。四是积极配合路局财务处做好大中型基建项目的财务管理。
二、开展专项执法监察,加大防范力度。一是坚持开展工程建设专项执法监察。建设系统坚持工程建设执法监察工作的领导体制和工作格局,与路局监察处一起,立足整改重点,坚持“抓大防小”,在落实部立项目执法监察的基础上,认真开展了零小建设工程管理效能监察,为构建“廉洁工程”和打造“精品工程”提供了有力保障。二是实施施工单位准入制。通过对施工监理单位建立工程业绩档案以及对信息管理系统的动态管理,对不兑现工程投标承诺、工程质量低劣的施工监理单位禁止在我局其他工程项目中承揽任务,从而为把好工程质量关奠定了扎实基础。三是严格法定建设程序。认真履行施工设计图审核和技术交底工作程序,严格执行强制性条文,强化竣工验收组织工作,并按照铁道部规定,切实做好竣工验收备案工作,凡对验收合格的工程,及时进行固资移交。
三、落实廉政建设责任,形成防范合力。一是认真落实部、局关于建设领域党风廉政建设责任制要求。在确保施工安全持续稳定和工程质量始终受控的同时,促进了全局工程建设系统治理商业贿赂专项工作的深入开展。二是坚持不懈地开展“工程优质、干部优秀”的“双优”活动,实行监督前移。目前已形成了一整套规范的程序和制度,做到了在签订《工程合同》的同时签订《廉政协议书》;实行工程建设与廉政建设同步实施;廉政情况与工程质量同步考核;《廉政协议书》与工程技术资料同步建档的“四同步”。三是强化责任制落实,形成整体合力。并在这次落实整改工作中,作为重点内容加以检查考核。
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第二篇:**县五措并举研究部署治理商业贿赂专项工作
**县五措并举研究部署治理商业贿赂专项工作
根据中央、省、市关于治理商业贿赂专项工作的总体要求,岱山县积极行动起来,结合地方实际,及时研究部署全县治理商业贿赂专项工作,确保治理工作取得实效。一是健全领导班子,确保工作有序性。及时成立由县委常委、常务副县长为组长的治理商业贿赂工作领导小组,明确县纪委、监察局、法院、检察院、公安
局、工商局等23个职能部门为成员单位,根据海岛实际,增加了县海洋与渔业局、县水利、水务局为治理商业贿赂工作成员单位,并专门成立了信息报道组、督查指导组、联合调查组,确保治理工作有序开展。
二是制定具体方案,突出工作规范性。根据省、市专项治理工作实施方案,在调查了解掌握近几年商业贿赂存在的多发、易发环节,结合岱山实际,制定出台《岱山县治理商业贿赂专项工作实施方案》,确定了整体工作目标和分阶段实施任务,明确各成员单位的主要职责,做到统筹布置、系统推进,达到边治理、边整改、边提高的目的。
三是明确工作重点,突出工作针对性。着力解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的商业贿赂问题,重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为,进一步完善惩治和预防腐败体系,规范市场秩序、企业行为和行政权力。
四是加大查处力度,扩大工作震慑性。通过各部门自查自纠,及时查找存在问题和漏洞,提出整改措施和解决办法,建立情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制,及时公布举报电话,畅通发现商业贿赂问题线索的渠道;发挥成员单位的职能作用,形成查处商业贿赂案件的合力,坚决遏制商业贿赂蔓延势头。
五是构建长效机制,确保工作实效性。加强国家公务员、中介机构和企事业单位人员法律、法规、纪律和职业道德等方面的教育,加强对生产经营、采购销售等重点环节的监督检查,全面推行政府采购制度,完善企业投资项目的核准制和备案制,把治理商业贿赂专项工作与推进行政体制改革、健全投资监管体系等结合起来,加快建立企业和个人信用制度,加强廉政文化建设,打造健康的商业文化。
第三篇:陈嘴乡三措并举抓好抓好公民道德建设
陈嘴乡三措并举抓好公民道德建设:一是围绕“三会一节”加大思想道德建设力度。在加强公民思想道德建设活动中,全乡22个村召开“公民道德建设促进会”、“老年道德评议会”、“青年敬老协会”,“三会一节”提高党员群众的道德素质,培树良好的人文环境,保持生态环境的思想道德素质的教育。二是以新农村建设为重点,大力开展“讲文明、树新风”活动。结合保持共产党员先进性教育活动和新农村建设,积极开展“讲文明、树新风”的活动,乡党委政府着重把加强农村精神文明建设、乡风文明、村容整洁作为新农村建设的重中之重。大力开展了“讲文明、树新风”活动,在各村组评选出的月文明户、孝敬模范、道德模范、教子模范、好公婆、好儿媳等,在全乡树立文明新形象。三是以开展诚信活动为契机,全力建设诚信和谐道德新陈嘴。乡党委政府组织工商、公安等部门对各商家、企业、工商个体户开展了诚信于民、打假大检查。对经营户进行了职业道德教育,诚信于民的教育。通过活动的开展,使诚实、守信、和谐、文明等社会主义公民道德在陈嘴乡人民中形成共识,使陈嘴乡的精神文明、物质文明、政治文明“三个文明”建设不断深入,为陈嘴各项社会事业取得更大进步打下了良好的基础。
第四篇:辛店镇多措并举抓好纪检监察工作
辛店镇多措并举抓好纪检监察工作
一是加强领导、落实责任。镇党委将党风廉政工作列入党委重要议事日程,结合我镇的实际情况,召开了党风廉政建设专题会议,研究制定了党风廉政建设工作计划。健全领导体制和工作机制,将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。镇党政主要领导对农村基层党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据分工切实负起责任,并将责任延伸到村级党组织,真正做到责任到位,任务到人,使镇、村、组层层有责任,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
二是加强学习教育,筑牢思想防线。坚持主题教育,增强廉洁自律意识。召开镇干部党风廉政建设教育培训会,组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《四条禁令》、《八荣八耻》等,增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性,自觉接受各方面检查,积极维护党群、干群关系。强化宣传教育,党员干部“立党为公,执政为民”的观念进一步增强。在镇党委换届期间组织镇、村干部开展“廉政清风进辛店”的宣讲活动,在全镇上下营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围,为确保换届工作清风气正创造了条件。
三是围绕队伍建设年活动,纠风工作有序开展。我镇在队伍建设年工作中,突出以纠正群众利益不正之风为重点,紧紧围绕乡镇纠风工作职责,对各单位、各部门的工作情况进行跟踪督促检查。目前,1通过镇纪委的专项督查,对镇党委、政府确定的工作和为民实事进行督查,并编发通报,对工作进展迅速,群众反映好的相关负责人进行表扬。在督查中未发现违反行政问责等制度的现象。公开设立投诉箱,拓宽群众对党员、干部、职工的监督渠道,杜绝执法不公、吃拿卡要和无故刁难群众的不正之风。认真执行市纪委对乡镇领导干部工作纪律要求。实行领导带班制,每天安排3-4名班子成员值班,责任落实到位。采取住村领导包村、分管领导包站所的形式,并把各项工作责任落实到人,实行责任追究倒查制度,形成层层抓落实的工作格局。
四是突出重点,深入推进农村基层党风廉政建设。建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。在全镇36个村都建立了村级民主监督委员会,开展了党风廉政建设“星级廉政村”评选活动,全镇36个村评选出二星级廉政村18个,三星级廉政村14个,四星级廉政村4个。通过量化考核体系,健全动态管理机制,推动了农村基层党风廉政建设任务落到实处。(辛店镇冯晓龙)
第五篇:五措并举抓好乡党委换届工作
五措并举抓好乡党委换届工作.txt如果我穷得还剩下一碗饭 我也会让你先吃饱全天下最好的东西都应该归我所有,包括你!
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德化:五措并举抓好乡党委换届工作
录入时间: 2011-3-16 14:47:15 | 来 源:宁洱信息网 | 作 者:黎志永 | 点 击:245
德化乡以乡党委换届工作为契机,积极将创先争优活动融入换届工作中,把党员干部思想统一到中央、省委、市委、县委对换届工作的安排部署上来,形成了以创先争优活动促进乡党委换届工作平稳顺利开展的良好局面。
一是周密安排,明确具体工作要求。乡党委换届工作启动以来,乡党委高度重视,多次召开党委会研究换届工作,成立乡党委换届工作领导小组,组建了3个换届工作指导组,制定下发了乡党委换届工作实施方案,明确了乡党委换届工作的重要性、指导思想、主要任务、时间安排、方法步骤、工作要求等,并分阶段排出了工作流程表。同时,针对换届时期部分干部思想不稳定的现象,开展了不同方式、分层次、分类别的交心谈心谈话活动,重点了解班子成员的思想动态,听取班子成员的意见建议,有针对性地做好思想工作,确保在换届过程中思想不散、程序不乱、工作不断。
二是公开承诺,营造风清气正环境。各党(总支)支部和广大党员结合各自工作实际,把营造风清气正的换届风气作为公开承诺的重要事项。承诺的内容主要包括带头落实“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求;不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票;不私自散发各种宣传材料,赠送纪念品;不托人说情、打招呼;不收受他人贿赂、不参加吃请等。同时将承诺事项张贴公示,接受群众监督。目前,全乡印发“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传单618份,对换届选举工作作出公开承诺101份,接受群众意见和建议18条,为乡党委换届工作营造了风清气正的环境。
三是规范操作,配合县委考察组做好干部考察工作。按照县委乡(镇)党委换届工作干部考察组的安排部署,德化乡于2月22日召开德化乡党委换届民主测评暨民主推荐大会,坚持并完善了差额考察、延伸考察,扩大了考察谈话范围,提高了民主测评和民主推荐质量。并综合运用平时考核、考核等专项考核结果,注重工作实绩和党员干部在创先争优活动中的承诺兑现情况,全面准确评价干部,扩大了干部选用环节的民主,努力使考察出的干部让组织放心、群众满意,推荐出新一届党委班子候选人预备人选。
四是强化培训,加大宣传引导力度。为确保换届工作顺利进行,乡党委举办了由乡党委换届工作领导小组成员、各党(总支)支部书记、副书记、乡机关全体党员、党员站所长、大学生村官等36名换届工作业务骨干参加的培训班,集中学习了相关文件、方案、操作规程和注意事项等。同时,依托组织、宣传、烤烟工作队等,组成了3个党代表培训小组,分赴各党(总支)支部就新选举出的党代表如何履职尽责开展工作进行培训,在培训时注意结合创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹,引导广大党代表将精力集中到履行好本职工作上来。
五是整体推进,促进工作全面开展。做到换届工作和重点工作两不误,齐头并进。在换届工作上,各党(总支)支部严格按照乡党委下发的换届工作通知,统一步骤,统一程序,整体推进,各党(总支)支部在这个点上和全乡这个面上都要做到步调一致,没有出现因某个选举单位的工作落后而影响全乡换届工作大局的现象。在重点工作推进上,各站所、各村统筹安排,不仅要做到换届不影响重点工作,还让换届工作推进各项工作全面开展,在抓好烤烟生产工作、安全生产工作、护林防火工作等各项各项重点工作上下大工夫,确保各项工作全面推进。