第一篇:在系统车辆管理工作会议上的讲话[精选]
在**系统车辆管理工作会议上的讲话 同志们:
今天,我们在这里召开由各位驾驶员和单位分管领导参加的全县**系统车辆管理工作会议,意义十分重大。经过前期认真细致的测评、考核,刚才我们对荣获**年全县**系统优秀驾驶员的**名同志进行了表彰。现在,让我们再次以热烈的掌声向获得优秀的**位同志表示衷心的祝贺!同时,我们大家要以他们为榜样,在今后的工作中,学先进、赶先进,确保县局公务车辆安全平稳运行,为**事业的发展提供有效的保障。
一、扎实做好车辆安全管理工作
安全问题无小事。车辆安全管理工作直接关系到广大干部和人民群众的生命财产安全,关系到维护系统稳定的大局。各单位,特别是主要负责同志要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想认识,紧绷安全行车这根弦不放松,将思想和行动统一到上级对车辆管理的各项要求上来,采取积极有效的措施,从源头上杜绝车辆安全事故的发生。近年来,全国发生的重大交通事故绝大部分是由人为因素造成的,其中,超速驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、非驾驶员驾驶所导致的事故尤为突出,教训十分深刻。各单位要经常开展车辆安全检查与安全教育,及时查找车辆管理工作中的薄弱环节,彻底排除各类事故隐患,从源头上确保行车安全。同时,针对当前私车增多、雨雪天气路状复杂等实际情况,各单位应切实做好各类驾车人员的安全教育工作,有效防范各类交通
安全事故的发生。
二、健全完善公务用车管理制度
在公务用车管理工作中,认真结合基层工作实际,健全完善车辆管理的各项规章制度,真正做到车辆管理有章可循、有章必循,形成靠制度管人、管事、管车的车辆管理格局,进一步提高公务车辆的管理水平和使用效率。在充分保障**工作的基础上,严格公务用车管理。公务用车要严格执行登记、审批制度,不得公车私用;领导干部不得驾驶公车;严禁将公车私借给外单位人员和其他人员,若因此发生车辆安全事故的,正式人员按照有关规定予以处分,聘用人员在事故处理完毕后,解聘合同,并追究有关负责人的责任。
(一)公务车辆的使用与审批
按照《**县**局机动车辆管理办法的通知》规定,机关公务用车实行统一派车制。局领导及科室公务用车,由办公室统一调度。严格执行专车专人制度,每台车确定固定的驾驶员驾驶和保养。申请用车必须使用《派车通知单》,由科室负责人提出申请并填写派车通知单(需注明:事务理由、目的地、乘车人数和所用时间等),经分管领导批准后,由办公室按规定派车。坚持车辆入库制度,严禁驾驶员将车辆带回住所,因此发生意外,一切责任自行承担。此外,县局在长假期间对公务用车原则上实施封存停驶制度,办公室和监察室将不定期组织检查,对检查中发现的问题,将在系统内予以通报。
(二)公务车辆的维修与保养
根据上级文件精神,县局公务车辆实行定点维修,具体厂家由县局政府采购会议研究确定。车辆需要修理时,由驾驶员填写《维修申请单》,所在单位负责人初审后,报驾驶
班调查审核,经办公室主任复审后,报分管局长批准后实施。对于未按规定程序修理的一律不予报销。车辆在市区以外执行公务时突发故障,急需修理、更换零部件的,需电话报告办公室,并征得其同意;返回办理报销手续时,如有随行人员,需随行人员签字证明。维修车辆,必须将更新零配件的旧件交回驾驶班。车辆单次维修金额超过3000元的,要提请局长办公会议研究批准。经办人办理车辆修理报销手续时,必须提供经分管领导批准的《维修申请单》和修理厂家开具的《维修项目清单》,经驾驶班、办公室审核签字后,报分管局长审批。车辆保养应坚持以预防为主,坚决纠正只使用不保养或以修理代替保养的做法,确保车辆性能良好、安全可靠、车容整洁。
(三)公务车辆的油料管理
严禁私自用局机关车辆加油IC卡给外单位车辆加油。各单位要建立燃油耗用台账,分车登记燃油耗用情况,并及时予以公布,接受群众监督。过去的一年,全局上下本着保障税收、厉行节约的原则,认真落实燃料使用控制数等规定,局机关车辆运行费同比减少**万元,为全局完成“三项经费”零增长打下了坚实的基础。在新的一年,希望各单位领导要继续抓好此项工作,确保车辆运行费不超标。
三、认真做好驾驶员队伍建设工作
驾驶员是行车安全的第一责任人,是行车安全的最后一道防线,责任十分重大。全局驾驶员要认真履行好岗位职责,全面树立文明行车、安全行车的良好形象。
一是强化岗位学习。每位驾驶员都要立足本职工作,认真开展岗位学习,特别是要加强对业务技能及交通法规的学习,不断提高自己的政治理论水平和服务税收的能力。
二是提高自身素养。每位驾驶员都要不断地提高思想觉悟,增强职业道德修养。全心全意地为领导服务,为税务干部服务,为人民群众服务。不损公肥私,不损人利已,不多吃多占,不在公车上动脑筋、打主意,严禁“吃公车”现象。同时要养成良好的职业道德,热爱本职工作,文明行车,不开霸王车。
三是严守工作纪律。每位驾驶员都应自觉遵守本单位的各项规章制度。服从工作需要,听从组织安排,不做单位的“特殊人员”。要严格遵守交通规则,服从调度,以身作则,礼貌行车。同时,每位驾驶人员都必须做到不该讲的坚决不讲,不该问的坚决不问,不该传的坚决不传。谁违反并造成不良影响的,要视其情节予以追究责任查处。
四是力保行车安全。要始终把安全放在第一位。每位驾驶人员必须做到不安全的车不开,不安全的路不走,不安全的时刻不动。严禁出病车,严禁身体不适出车,严禁违规作业。时刻把安全挂在嘴上、记在心上、落实在行动上,最大限度地确保全体干部职工的生命财产安全。
同志们,充满着丰收和喜悦的**年已经离我们远去,在此,我谨代表局党组感谢你们一年来的辛勤劳动,感谢你们一年来的默默奉献!同时,我衷心希望全体驾驶员一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁,时刻紧绷安全行车这根弦不放松,在新的一年,在新的起点上,以更加饱满的精神风貌更好地保障**事业的和谐发展,真正做到让组织放心,让干部满意……
最后,祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、合家幸福!
(我的讲话完了,谢谢大家。)
第二篇:在全市供销社系统工作会议上讲话
加快供销社改造重组提高核心竞争力
一、坚持宗旨,准确定位,始终做到为农服务不动摇近些年来,供销社在市场经济发展中,经营出现了多元化,在服务“三农”中找位置。在市场经济条件下,为“三农”服务不是无偿服务,企业化运作和为“三农”服务、助农增收并不矛盾,只要方法得当,路子对头,完全可以做到互相促进,双向受益,相得益彰。近年来供销社
发展的实践也充分证明凡是与“三农”结合紧密,为农服务搞得好的时期,供销社事业就兴旺发达;反之,供销社事业就遭受挫折。我想这应该是我们全体同志,尤其是供销系统同志们必须首先明确的一个大问题。只有我们的改革、发展坚持了这样一个大方向,供销社才能找到生存之本。
二、认清形势,抢抓机遇,切实加快供销社的发展步伐
现在,供销社的发展和改革走到了一个十分重要的时期。一方面是因为经过近几年的艰苦努力,市供销社工作的重心已从过去的奋力爬坡、全力清障、确保稳定开始转移到服务“三农”、创新克难、加快发展上来,另一方面,我们迎来了建设社会主义新农村的重大历史机遇。新农村建设已经成为当前和今后一个时期“三农”工作的核心,成为全党和全国的共同行动,大量的惠农政策和支农资金将投向新农村建设。特别是中央在今年一号文件中,就加强农村现代流通体系建设要求供销社创新服务方式,广泛开展联合、合作经营,加快现代经营网路建设,为农产品流通和农民生产生活资料提供服务。这是对供销社的巨大关心和期望,也是供销社前所未有的重大发展机遇。供销系统的同志们一定要树立强烈的乘势而上、改变面貌的责任心和事业感。
三、理清思路,把握重点,积极为新农村建设作贡献
今年是“十一五”规划的起步之年,也是新农村建设的第一年。供销社目前的工作重点是必须加快三个方面的转变,就是要从主要承担政策性业务的单位发展成为自主经营、自负盈亏的独立经济主体,从单纯流通领域的供销合作发展成为农工商、产加销多领域的全面合作,从单一的经营组织发展成为向农民提供经济技术和文化多方面服务的综合服务组织。全市供销社系统目前面临着“二进农村”、“二次创业”的艰巨任务。但是,这次创业不能再走以往的老路,必须以科学发展观为指导,切实转变增长方式,以市场为基础,靠创新求生存。其中的关键,是要围绕新农村建设,集中力量建好“三个平台”。
(一)打造组织平台,构建农村合作经济组织体系。
1、要积极发展各类专业合作经济组织。全市各级供销社要以供销社为主体,以市场为导向,积极引导、加快发展以果、粮、蔬、奶、畜、土布等当地农业主导产业和特色农副产品为基础的生产、销售、运输等各类专业合作经济组织,提高农民的组织化程度。要主动联合质监、农业等有关部门,利用专业合作社这一助农增收平台,加快推广农产品的标准化、品牌化生产,大力引进、开发优良品种和先进技术,积极创造条件,牵头组建“专业合作经济组织联合会”,主动承担起组织、引导和服务的责任。
2、加大龙头企业和基地建设力度,提升供销社的带动能力。要根据当地资源优势、区位优势、产业优势,着力培育和发展农副产品生产、加工、销售龙头企业,并要着力同农民结成利益共同体,让农民分享加工和销售增值的成果,实现共同发展。要积极发挥龙头企业作用,引导农民发展具有地方特色的安全、绿色名优农产品基地,组织农民统一种植养殖、统一加工、统一品脾、统一定价、统一销售,促进农副产品加工增值。
3、加快实施基层供销社的改造重组,增强供销社发展后劲。供销合作社能不能办成真正的农民合作经济组织,活力强不强,为农服务工作做得好不好,关键在基层社。我市当前部分基层供销社服务功能缺失,为农服务已力不从心。加快基层社的改造重组已经刻不容缓。要打破封闭陈旧的经营体制和行业、地区、所有制界限,面向社会,面向市场,广泛吸收农民专业合作社、农产品协会、经纪人协会、社区服务机构和私营企业、个体户加盟,发展壮大合作经济。改造重组基层社一要坚持开放办社,尤其要大力招商引资、引智、引才,吸引各类力量参与办社,二要坚持分类指导,按照现代产权制度和现代企业制度的要求来改造重组。要结合各自的小城镇建设,推进基层社布局合理调整,做大做强一批中心社、大社,不要贪大求洋,全面开花。要力争用三年左右的时间,积极稳妥的完成全市基层供销社的改造重组,形成新的核心竞争力。
(二)打造网络平台,构建农村现代商品流通体系。
当前,农村市场交易方式比较落后,消费环境比较差,损害农民利益的事件时有发生。解决这些问题,一要靠政府相关职能部门加强监管,二要靠推进现代经营方式,逐步构建起农村现代商品流通体系,而这方面正是供销社可以大有作为的地方。为此要突出在以下方面做文章,并且要千方百计做大文章。
1、着力推进连锁经营。供销社是农村商品流通的主渠道,要紧紧抓住加快发展现代服务业的机遇,积极打造城乡流通网
络,为农产品进城创造便利通道。同时,要加快整合供销系统网络资源,并通过业态创新,实现商品在农村的“双向”流通:一方面把农民需要的物美价廉、适销对路的日用工业品组织到农村;另一方面把安全、放心、时令的农副产品送到城市。当前要着力巩固、延伸农业生产资料、生活资料、废旧物资和烟花爆竹等供销社传统优势行业的连锁经营。要联大靠强,以新合作秦
王连锁为主力军,探索创建本地区的品牌连锁店。通过商业的连锁经营和商品的统一配送,加快供销社由传统经营方式向现代经营业态的转变。
2、着力实施“放心”工程。各级供销社在农资经营市场化的今天,仍占有主渠道的地位。要充分发挥农资供应主渠道的作用,利用系统内农资经营点多面广、网络健全、仓储设施齐备的优势,积极实施化肥、农药、种子等重要农资商品的“三放心”工程,充分展示供销社在“控制农资价格过快上涨,确保农资商品质量”方面的重要作用。要把实施化肥、农药、种子等“三放心”工程,作为重塑供销社在农村市场竞争中优势地位的突破点,进一步加强供销社农业生产资料供应和管理的职能。
3、着力加快市场建设。充分利用供销社现有场地、闲置资产兴办各类集贸市场。同时,要对现有市场进行改造,改变传统的交易方式,提高农村市场服务与管理水平,把交易市场建成农村商品集散中心、信息发布中心。
(三)打造服务平台,构建农村综合服务体系。
要积极发展农村社区综合服务社。这是新形势下供销社完善服务网络的重要内容,也是服务新农村建设的重要举措。各级供销社要利用基层政府转变职能,实行政企事分开的时机,承接基层政府转变转让出来的经营性、管理性和公益性服务项目,建立和完善农村社区综合服务体系。要按照“市场运作、政府推动,开放办社、因地制宜,先拓面、再提高”的原则,以供销社为主体,动员各方面的力量,调动各方面的积极性办好综合服务社,努力为农民生产生活提供全方位、零距离、安全、实惠的便利服务。要通过连锁配送把供销社的销售终端建在社区综合服务社,基本实现农民购买生活资料、销售农产品、培训技术、维修小型农机具就近不出村。
办好综合服务社,要坚持与基层供销社的改革改造相结合,与重组供销社的经营网络相结合,与发展农村合作经济组织相结合,与乡镇撤并、建设农村新型社区相结合,科学规划,合理布点。要注重数量和质量的统一,注重社会效益和经济效益的统一,在提升服务形象和服务质量上狠下功夫,使综合服务社既充满活力,又具有强大的生命力。
四、加强领导,加大帮扶,促进供销社改革发展的顺利进行
在建设社会主义新农村的历史条件下,供销社是党和政府的重要依托力量。各级党委、政府要大力支持供销社不断推进改革和发展,积极解决供销社工作中存在的实际困难和具体问题。要把供销社工作列入农村工作的重要议事日程,理顺供销社领导管理关系,妥善处理供销社企业改革、基层社改革的遗留问题,维护供销社现有资产的集体所有制性质。各级政府在安排支农资金和项目时,要将供销社列入考虑范围,只要符合条件的,都要在资金和政策上予以一视同仁的扶持,政府各有关部门要认真落实去年10月省政府办公厅84号文件精神,落实有关税收减免政策,大力支持供销社培育发展专业合作社、龙头企业和领办行业协会,支持供销社加快发展。
第三篇:在水利系统工作会议上的讲话
文章标题:在水利系统工作会议上的讲话
同志们:
在春耕备耕的关键时刻,在春灌即将全面展开之际,经水务局党组研究并报县政府同意,今天召开全县水利系统工作会议,十分必要和及时。首先,我代表县委、县政府对受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺!刚才,德宝局长代表局党组作了很好的工作报告,实事求是地总结了水利系统2005年的工作,客观公正地分析了当前所处的形势,全面科学地部署了今年和“十一五”期间的水利发展任务,我完全赞成,请同志们回去后认真及时地贯彻落实这次会议精神。下面,我简要地讲两点意见。
一、过去的一年,我县水利建设取得喜人成绩,应当充分肯定
去年我县农村工作尽管受到大灾影响,但在全县广大干部群众的共同努力下,仍然呈现出农业增产、农民增收、农村稳定的良好态势,全年粮食总产100.01万吨,油料总产10.6万吨,肉类总产量9.6万吨,水产品总产量7.2万吨,均为历史最高水平。水利工作在县委、县政府的高度重视下,经过水利系统广大干部职工抢抓机遇,奋力拼搏,各项工作取得了长足发展和喜人成绩。
一是防汛抗旱工作取得全面胜利。去年我县自然灾害频发,干旱、洪涝、龙卷风和台风等交替不断。特别是9月初发生的“泰利”台风灾害,造成全县25个乡镇全部受灾。灾情发生后,我县迅速启动应急预案,特别是水利部门干部职工在抗洪抢险中付出了艰辛劳动,确保了全县抗洪抢险取得决定性胜利。抗洪结束,水务局被省政府授予“安徽省抗洪抢险先进集体”。灌溉方面,面对全县水稻大面积增加、栽插用水十分集中的局面,水务局上跑总局协调供水,下跑各级渠道调水管水,最终实现了县委县政府满意、乡镇满意、群众满意的“三满意”目标。
二是水费征收走出了困境。2005的水费征收实现了应收必收的目标。难能可贵的是,水费征收的“刚性”明显增强,乡镇缴纳水费的自觉性明显提高,一个好的水费收缴习惯已经形成,拖欠、挪用水费现象已基本杜绝。
三是水利项目建设全面推进。2005年,我县在建水利项目16个,投资2.77亿元,其中已经完工的有瓦埠湖行洪区安全建设申缪撤退路、张马淠堤除险加固、瓦东干渠配套等5项;在建项目有正南淮堤加固、东淝河整治、移民建房二、三期项目等8项。治淮工程、淠史杭节水改造工程等各项工程全面开花,开工面之广,建设速度之快,项目储备之多,都为多年所未见。
四是水利兴修取得好成绩。去冬今春,我县全面掀起了以渠道疏竣为重点的农田水利基本建设热潮,水利兴修继04年后再创辉煌,受到省、市好评,有望在全省获得好名次。为进一步争取上级对我县的水利投入提供了条件,打下了基础。
上述成绩的取得,除了靠县委、县政府的重视,与水利系统干部职工的努力,一步一个脚印地扎实苦干,是分不开的。这些成绩的取得,充分说明广大水利干部职工是有战斗力的,是善于打硬仗的。广大水利干部职工默默奉献,为我县水利事业作出了艰苦努力,对推进寿县的两个文明建设做出了突出贡献。在此,我谨代表县委、县政府向你们、并通过你们向全县水利战线上的广大职工,致以诚挚地问候和衷心地感谢!
总结这些成绩,是为了进一步振奋精神,坚定信心,把我们今后的工作做得更好。希望大家保持这种发展的良好态势,更好的利用这种态势,扎实有效地做好今后的各项工作。
二、明确任务,突出重点,确保今年水利工作顺利开展
一要认真做好防汛抗旱工作。今年是开展新农村建设的第一年。新农村建设的内容为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五句话二十个字,这二十个字的核心内容就是“生产发展”四个字。“生产发展”靠什么?在我们这样的农业大县,“生产发展”就是靠水利。而“水多、水少、水不均”的问题是长期制约我县生产发展的主要障碍。水务局作为水行政主管部门,必须牢固树立抗灾夺丰收思想,把防汛抗旱列为部门中心工作,认真做好各项准备。要坚持“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的方针,重点做好组织准备、工程准备、预案准备、物资准备和民工准备。要认真开展汛前检查,落实好防汛责任制。要进一步修订、完善各种防汛预案,落实好在建工程的度汛措施。在立足于防大汛的同时,我们要把精力更多的用在抗大旱上。抗旱工作抓什么?抗旱工作抓季节,过了这个季节再抓就没有用了。今年经过水务局广大干部职工的超前安排,春季蓄水形势好于往年,但我们不能盲目乐观。目前离开灌时间已经很近,水务局及各分局要认真做好今年的抗旱预案。在抗旱灌溉期间,要严格执行管水责任制,做到“水权集中、调度统一”。要严格执行抗旱放水“八不准”纪律,杜绝跑水、漏水、浪费水现象。要严格按照“计划配水,指标控制,分段安排,落实到闸,责任到人,乡包水量,人包闸口,人到水到,人跟水走”的办法,推行“查水、调水
第四篇:在国土资源系统工作会议上的讲话
在国土资源系统工作会议上的讲话
全市国土资源系统工作会议于1月26日在市委党校报告厅举行,会上局长回顾和总结了我市二○○四年的国土资源工作,并对二○○五年的国土资源工作提出了明确要求。
一是精心组织、讲究实效,深入开展学习贯彻《决定》活动。通过各种渠道和载体,宣传xx《决定》和温总理的讲话精神,宣传土地国情和国策,层层统一思想,切实转变观念,增强广大干部群众的依法用地意识。同时,以《决定》下发为契机,结合我市实际,出台一系列相关的配套政策,进一步规范我市的国土资源管理工作。
二是规范管理、强化督查,继续巩固土地市场治理整顿成果。实现建设用地的集约利用,抓好指标落实。同时,注重发挥市场配置土地资源的基础性作用,对经营性用地一律实施公开招标、挂牌、拍卖;继续探索国有土地使用权招拍挂实施的广度和深度,积极向存量土地拓展,向镇村延伸,尝试经营性用地以外的,如工业性质用地的公开出让方式。
三是立足当前、着眼长远,进一步努力拓宽可持续发展空间。加大土地开发整理力度,做到大项目与小项目并重,进度与质量并重。今年土地开发整理的目标是:完成折抵指标4000亩,标准农田3万亩,占补平衡指标3000亩。同时,充分挖掘存量建设用地潜力,研究制定相关政策,鼓励存量土地以市场方式依法进行转让和调剂。
四是围绕热点、加紧调研,切实维护广大人民群众切身利益。要结合本地实际,加紧调研,完善征地补偿标准,健全征地程序,切实维护被征地农民利益。同时,全面实施农民住房解困工程,提出实施细则,改善农民的生产生活条件。有重点的解决一批历史遗留问题,如个人建房少批多建的土地登记问题,符合两个规划的违法用地已作处罚后如何补办用地手续的问题等。
五是统盘筹划、健全网络,扎实做好国土资源管理基础工作。抓紧完成新一轮土地利用总体规划的修编工作,提高规划编制的科学性、前瞻性和可操作性。进一步加快信息建设进度,加大地籍测量工作,尽快建立起一个图数一体、层次清晰、结构科学、覆盖全面、现势性强的地籍管理基础数据库,扩大土地登记公开查询面,逐步实现土地登记网上审批。
六是围绕规划、注重安全,不断加大矿产资源的管理力度。切实改变XX镇矿山点多、效益差、环境影响严重的现状。同时,逐步开展现有矿山招拍挂工作、探索砖瓦用粘土矿山的有偿出让工作。加强矿山自然生态环境治理工作,重点抓好城市规划区矿山自然生态环境治理工作,强化矿山作业安全监督,根据地质灾害防治规划,逐步消除地质灾害隐患点
第五篇:在办公室系统工作会议上的讲话
在办公室系统工作会议上的讲话
同志们:
很高兴参加今天的全县办公室系统工作会议。多年来,全县各级办公室的同志们,围绕中心工作,任劳任怨、埋头苦干、无私奉献,充分发挥了参谋服务、得力助手、桥梁纽带、督办落实等方面的作用,出色地完成了各级党委、政府交办的各项工作任务,为全县加快经济社会发展做出了积极贡献。可以用“三个非常”来概括:
一是非常敬业。在与办公室同志们的接触中,我们深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志,早到晚回的是办公室的同志,工作最忙的是办公室的同志,节假日休息最少的是办公室的同志,受气遭怨最多的也常常是办公室的同志。据我平时了解,县委办、政府办的同志们,既各司其职,又通力协作,不畏辛苦,形成了一个非常好的工作氛围。各级办公室的同志们也很辛苦,各项会议或活动都能做到安排妥当、部署周密,大家做得很不错。
二是非常负责。能进入办公室工作,可以说能力不差,但能不能干好工作,关键取决于态度问题。近年来,全县各级办公室的同志不论是撰写领导讲话稿,还是安排会议活动;不论是深入基层调研,还是督查督办,都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和一丝不苟的精神,狠抓落实,一抓到底,抓出了成效。
三是非常认真。办公室同志责任感和事业心都非常强,无论办文、办会、办事,还是组织各类活动、仪式,只要有办公室同志参与,都能高质量的完成,工作效率高,服务质量优,扮演着“幕后英雄
”的角色。
用“三个非常”概况全县各级办公室的工作,一点也不为过,反映了办公室工作的特点。总之,全县各级办公室队伍是一支能征善战、能打硬仗的队伍,是一支领导信任、群众满意的队伍。县委对大家的工作是十分满意和充分肯定的。在此,我代表县委、县政府,向辛勤耕耘在办公室工作岗位上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
刚才,何主任就加强机关管理,反对“四风”讲了很好的意见,下发了文件,我完全赞成,请同志们认真学习,抓好贯彻落实。下面,借此机会,结合群众路线教育实践活动,我谈几点感想和希望,讲三句话:
第一句话:地位特殊,作用重大
办公室是党委、政府的综合工作部门,是领导机关的“心脏”“枢纽的枢纽”。各级领导和广大办公室干部都必须用正确的政绩观看待办公室工作的地位和作用,高度重视和认真做好新时期办公室工作。
首先,办公室干部的事业就是人民的事业。办公室的基本职能是“三服务”,即服务领导、服务基层、服务群众,实际上具体地表现为对上为各级领导服务,对下为人民群众服务。其最终目的都是为人民,从这个道理上讲,办公室工作的全部意义在于按照党的群众路线教育实践活动的要求,千方百计维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益。
第二,办公室干部的业绩直接影响领导的业绩。从总体上说,办公室的主要任务有四项:一是为领导提供决策依据;二是推动决策贯彻实施;三是对党委、政府决策前后出现的一些问题进行协调;四是承担处理领导机关的一些日常事务。这些服务工作是参谋、是桥梁、是纽带、也是保障,都直接关系到领导的决策正误、效率高低。
第三,办公室干部的形象体现党委政府的形象。办公室是党委、政府的核心要害部门,是机关的窗口和门面。因此,广大办公室干部一定要增强“窗口”意识和荣誉意识,坚决反对“四风”,始终坚持教育从严、管理从紧、效率从高、服务从优,真正让群众感到可亲、可信、可靠。
结合正在开展的群众路线教育实践活动,我切身体会到,各级机关与群众之间的距离越来越远,“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象仍旧存在。各单位办公室要借助此次活动,认真梳理所征求的意见建议,切实落实改进,多为群众办好事,办实事,拉进与群众的距离,树立良好的机关形象。
第二句话:奋发有为,争创一流
办公室的特殊地位和作用,要求其各项工作必须走在前头,为其它部门、其它科室做表率、当样板。要结合当前正在开展的创先争优活动,重点从五个方面下功夫、做表率:
第一,政治上求“硬”,做高举旗帜、坚定正确政治方向的表率。办公室的干部应把政治素养作为第一素质,把忠诚可靠作为第一品德,在任何时候、任何地方都要有清醒的政治头脑和敏锐的观察问题、分析问题、处理问题的能力,与党委、政府保持高度一致。
第二,思想上求“新”,做解放思想、与时俱进的表率。解放思想是推动一切工作的“总阀门”。一要创新思想观念。要不断改进思维方式和工作方法,加快实现从被动服务向超前服务转变,促进各项工作上新台阶。二要创新工作机制。要坚持办公室工作“一盘棋”,分工不分家,协调联动,紧密配合,责任明确,使各级机关的工作逐步走向规范化、程序化和制度化。
第三,业务上求“精”,做勤于学习、提升能力的表率。作为党委、政府的参谋助手,办公室干部必须有较高的综合素质,必须是“准政治家”、是多面手、是全才。因此,培育和建设高素质的办公室干部队伍特别是大手笔队伍已势在必行。如何提高干部队伍素质,我认为关键是勤学、勤练,养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯。县委、县政府“两办”要加大办公室系统业务培训力度,通过集中培训、跟班学习、挂职锻炼等方式提升办公室人员工作能力和水平,定期组织办公室工作经验交流,加强横向联系,提升办公室干部的整体素质。各级办公室可以制定学习计划,改进学习形式,设立一些学习题目和任务,把机关的工作搞得愉悦一些、和谐一些、有趣味一些,能够自得其乐,提高同志们的精神境界。
第四,作风上求“实”,做勇于奉献、苦干实干的表率。办公室工作不是谁都可以搞得了的,搞办公室工作就意味着苦,意味着奉献,意味着要做无名英雄,没有吃苦的精神不行。从事办公室工作,一定要保持一种很高的思想境界,树立无私奉献的精神品格,不做“谈匠”做“干将”。要正确对待荣辱得失,正确对待升迁去留,经得起考验,耐得住寂寞,守得住清贫,受得了委屈。“人生的意义在于奉献”,希望同志们以积极的心态对待自己的工作、对待所处的岗位、对待目前的生活。要有热情,有激情,有耐心,把自己的工作当作一份事业来看待,多比吃苦奉献,少比阔气享乐;多比工作绩效,少比生活待遇;多比为基层和群众服务多少,少比个人升迁和晋升快慢,在勇挑重担中练就过硬本领,在克难攻坚中学会娴熟技能,在艰苦磨练中造就良好素质。
第三句话:高看一眼,厚爱三分
首先,要高度重视。目前,各乡镇和县直各单位都有一位领导分管办公室,有的单位还是“一把手”亲自分管,说明各单位对办公室的工作都很重视。作为分管领导和办公室主任,要成为内行,对全局工作的最新情况、最新动态要心中有数;办公室主任要摆正位置,既要当领导又要当“士兵”,要亲自协调、亲自动手、亲自动笔,让下属心服口服。力争带出一种富有办公室特色的好文风、好作风,努力把办公室建设成为出成果、出人才的大熔炉,建设成为培养人、锻炼人的大学校。
第二,要全力支持。各级领导干部平时要多给办公室同志交任务、压担子,注重在实践中培养锻炼干部。要根据办公室系统工作的特殊性,在人员配备、经费保障、办公设备上给予大力支持,让同志们有一个优良、舒适的办公环境。要把那些综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部及时充实到办公室的岗位上来,在办公室集聚一批善于调研、能谋会写的“笔杆子”,聚集一批善于协调、精于管理的“大管家”,使办公室真正成为优秀人才高地。
第三,要关心爱护。作为领导,要在生活上多照顾,多过问办公室同志们的难处,尽量帮助解决。要畅通办公室干部进出渠道,使优秀干部愿意进、进得来、出得去、干得好、进步快。要在政治上多关心,把选人用人的眼光更多地投向那些在艰
苦环境和岗位上做出政绩的干部,该提拔的大胆提拔,该重用的予以重用,不让干实事的人吃亏,不让出成绩的人吃亏,不让老实人吃亏。一直以来,县委十分注重发现、培养和提拔使用办公室干部,近几年,各乡镇、县直各单位办公室中很多年轻有为、老实肯干的干部得到了提拔重用。这一方面表明同志们积极作为,成绩突出,得到了组织的认可;另一方面也体现了县委对办公室同志的关心和厚爱。请大家放心,大家的一言一行,领导和同事们都看在眼里;大家的辛苦和功劳,领导和同事们都记在心上。对那些能力出众、工作出色、为党和人民的事业做出积极贡献的同志,县委不会忘记、不会亏待!
同志们,办公室工作地位特殊,责任重大。能够在这样一个舞台上施展才华,能够在这样一个环境中勤奋工作,是大家难得的机遇和缘分。希望大家以群众路线教育实践活动为契机,坚决反对“四风”,锤炼作风,爱岗敬业,乐于奉献,为推进我县经济社会跨越式发展作出新的更大的贡献!