乡镇住村联户活动工作总结[五篇]

第一篇：乡镇住村联户活动工作总结

****工作团

干部下乡住村联户 领导干部包村增收活动

工作总结

****乡地处城东城郊结合部，是2001年与原***乡合并后的一类乡镇，乡域面积**平方公里，共有**个行政村，82个居民小组，7820户，35000口人；全乡共有**个党支部，1个党总支，党员1356名。这次干部下乡住村联户，领导干部包村增收活动****工作团共有2名区级领导，9个区直部门，35名工作人员，被帮扶对象涉及16个行政村，35户贫困户。

自下乡驻村联户工作实施以来，各包扶单位紧紧围绕“十二五”期末“农民人均纯收入翻番”的总体目标，立足包扶村实际，着眼农民增收需要，结合行业特点，发挥部门优势，积极与我乡包扶村、包扶贫困户沟通，通过找干部谈心及自行入户调查等方式，对村里的村情、民情以及亟需解决的问题进行了调查研究，采取措施，切实解决了包扶村、包扶贫困户的实际问题，具体措施如下：

（一）深入调研，实地察看村情。在包村联户工作期间，区委常委、副区长***多次深入我乡各村，与“两委”干部谈心，谈农业调产，谈农民生活了解村情民况。在***村慰问困难户***时，在了解到其孤身一人，身体残疾，无劳动力，生活十分困难的情况后，亲自送上500元慰问金，解决燃眉之急，并为其联系医院提供免费医疗帮扶，同时

要求乡村干部全力帮助贫困户***解决好生产生活中存在的困难，让困难群众切实感受到党和政府的温暖。对***村的贫困户***，***区长多次探访，与其坐谈，先后送去800元慰问金。***村村民***妻子常年有病，卧床不起，子女在家待业，家中生活十分困难，区人大副主任***在了解到其实际情况后，深切关心，高度重视，尽最大努力想办法帮助贾立柱一家解决现实生活困难，并想方设法帮助其联系医疗机构，解决其妻的治病问题。乡党委书记***同志为***村包联户***提供资金购买种兔，并多次入户查看种兔养殖收益情况，此户自养种兔以来，近一年来纯收入达8000元，较大改善该户生产生活条件。乡长***深切关怀**包联户***，按照国家各种惠农优惠政策，为其提供资金、技术等方面的扶持。

（二）注重理论，发挥部门优势。自包扶工作开展以来，区文体局包扶我乡***，包扶贫困户7户。文体局一班人，发挥自身优势，送书下乡，为**村无偿提供了农业、科技、文卫等各方面书籍，完善了党员活动阵地，为该村精神文化发展提供了巨大帮助。

（三）访贫问苦，慰问困难户。利用中秋等传统节日，包扶单位及帮扶领导都要对贫困户、特困户以及困难党员进行慰问。区公安局交警大队包扶我乡****村三户居民，中秋节每户都送上了慰问金500元，为他们带去了节日的问候，也送去了党和政府的关怀。同时，各包扶单位还立

足解决生活困难，主动为患重疾的贫困户联系医院，与残联等社会部门联系为村中残疾贫困户提供生活辅助器具，对于生活困难，子女就业困难的家庭，为他们无偿介绍工作，提供就业信息，并积极协调民政部门，为其办理低保手续。

******局包扶工作队成员深入****村走访调研，多次慰问看望所包联的四个贫困户，每户送上200元慰问金，同时**局确定了今后帮扶****村的工作规划：着眼农民增收需要，坚持“一村一品”的产业发展思路；继续协助村里完成街巷硬化工作；提供就业信息，解决富余劳动力，让村民得实惠。

此外，包扶单位还立足农村经济发展，着手研究农业调产，通过自身单位性质为包扶村农业调产提供帮助和便利，特别是在致富信息、实用技术、增收项目等方面予以扶持，提高其自我发展能力，不断推进基层组织整建、民生改善，维护社会稳定，使村级班子建设不断加强，村域经济稳健发展，乡风文明日渐好转。一批影响村组稳定的热点难点问题得到了有效解决，促进了农村家庭和睦、村居和谐。

二〇一一年十二月八日

第二篇：吉达乡同空村双联户工作总结

吉达乡同空村“双联户”工作总结

“双联户”工作开展至今，我村按照自治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求，不断深入有序的开展工作，取得了一定的成效，为使下步工作更好地展开，现将我村“双联户”工作总结如下：

一、具体工作开展情况

一是召开动员部署大会，安排部署今年“双联户”工作。3月28日，我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会，安排部署工作。

二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后，同空村委会结合我村实际，于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》，进一步细化工作措施，明确责任。

三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作，经村委会研究决定，特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组，小组各成员分工明确。

四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来，同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓，在我村各个自然村进行大力宣传推广，将此项工作的具体内容不断推向群众当中，使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义和作用，并要求各村更要不断加大宣传力度，使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来，我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动，受教育群众380余次。

五是划分各联保单元，建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际，划分联保单元，推选联保户长，建立单元住户卡，给每家每户建档，完善了各户的基本信息。

六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效，保证户（组）长能切实有效行使权力发挥作用，经村委会研究决定，特制定《户（组）长工作职责》，明确了主任。

七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求，9月份，我村进行评选先进准备工作，9月底，我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会，并组织开展相关工作。

二、工作取得的成效

至今年“双联户”工作开展以来，在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下，工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解；二是各项制度措施到位，工作开展顺利；三是具体工作分配到人，责任明确，严明奖惩；四是矛盾纠纷排查化解及时，社会更加和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题，使问题矛盾能及时就地解决。五是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间，各联户单元发挥作用明显，与各维稳力量共同参与巡逻32余次，互帮互助20余次，及时化解矛盾纠纷3次。

亮点工程：一是我乡与自治区旅游公司协商，为我村8名青年解决就业，促进了增收。二是结合我村实际，成立摩托车联防队，并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。

三、工作中的不足

在“双联户”工作中，各联防单元处理问题还不够完善，反应问题还不够及时；有个别联保防户长存在推诿的现象；部分群众对此项工作还不够了解与理解，导致作用发挥不是很明显；宣传工作还不是很到位，特别是针对牧区的牧民的宣传工作，下步有待加强。

四、下步工作打算

现我村“双联户”基本工作已经完成，但要使此项工作真正的发挥作用，还需要今后不断的来推动，运用到实践中。在今后的工作中，我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求，在群众当中，切实有效稳步的推动“双联户”工作，真正的发挥其作用。

同空村党支部

2014年10月18日

第三篇：乡镇住建委稽查执法工作总结

乡镇住建委稽查执法工作总结

2015年,我委按照《住房和城乡建设部2015年重点稽查执法工作方案》和《安徽省住房和城乡建设厅关于开展2015年重点稽查执法工作方案通知》的部署,结合本单位行政执法职能及我县住房城乡建设工作的中心任务,积极组织开展重点稽查执法工作,对规范管理、维护市场秩序、促进依法行政、推动我县住房城乡建设事业健康发展收到较好的效果。现将我委2015年开展重点稽查执法工作情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，落实责任分工一是结合我县房和城乡建设领域实际，在调研摸底的基础上，制定了《XX县住房和城乡建设委员会稽查执法工作方案》，明确2015年我委开展稽查执法工作的总体要求、工作目标、工作任务、工作步骤和工作要求等。二是通过建委领导班子会议，做好2015年稽查执法的宣传、动员工作，并将专项执法的每一项任务落实到具体科室、委属各二级机构，明确责任分工，确保目标任务的完成。

二、重点稽查执法工作情况

1、城乡规划方面。“三分规划、七分管理”，批后管理工作是规划实施好坏的重要一关，尤其注重建设工程重点阶段的跟踪监督，加强日常巡查工作和专项检查，即在项目放线、验线、±0.00、结顶、相关配套设施建设等几个重要施工阶段均派人参加，按照规委会审批的图纸，委托有资质测绘单位对项目进行gps放线定位、验线，努力将违法建设遏制在萌芽状态，保障城市规划的顺利实施。并与县质量监督站、建管处等部门深入合作，建立环环紧扣的监督管理机制，确保批后管理工作的有效有序推进。先后进行专项检查20次，发整改文件数1个，出台了XX县控制性详细规划通则、XX县城乡规划委员会议事规则等制度。

2、建筑市场和工程质量安全

3、建筑节能

4、村镇建设规划实施管理

5、查处违法建设案件情况

结合落实城乡规划督察制度，在抓好城乡规划卫星图斑案件查处工作的同时建筑节能方面努力完善建筑节能的闭合管理，严格要求建设单位须按建筑节能要求对工程项目进行委托设计，不得擅自修改节能设计文件，设计单位要严格按照节能标准设计，施工图审查机构要严格依据标准审查节能设计，施工单位要按照经审查合格的设计图纸进行施工，建设行政主管部门加大管理力度，经建筑节能审查合格的施工图，须报建筑节能行政管理部门备案，并把节能列入竣工验收备案的内容。我委还组织编写相关技术汇编，指导和规范设计和施工行为，每个月均由委领导带队对城建项目的建筑节能执行情况进行飞行式检查，对不按要求进行节能设计或不按图纸要求施工的项目进行处理。建筑市场管理方面为加强对XX县建筑业企业信用管理，确保对企业的信用评价公平、合理，我委修订了《利辛建筑业企业信用管理评价标准》，对原标准中不适用、不合理的指标进行了删减和修改，并新增了几项扣分指标，使整个评价标准体系更加符合规范市场的要求，更加科学合理。为规范建筑市场秩序，2015年我委共开展建设工程招投标专项执法工作次，城建项目两场联动检查

次，招标代理资质动态核查次，均未发现违法违规行为。工程质量安全监督检查方面为贯彻落实省委、省政府主要领导关于加强建筑施工安全生产的重要批示精神，促进工程建设项目有关单位落实安全生产主体责任，加大质量安全隐患排查治理力度，预防和减少工程质量和施工生产安全事故发生，我委成立了由主要负责人担任组长的建筑施工安全生产大检查工作领导小组，制定了《XX县住房和城乡建设局2015建筑施工安全生产大检查工作方案》，并按照方案部署，开展了次全县建筑工程质量安全监督执法检查，重点对保障性安居住房项目、大型公共基础设施项目、大型房地产开发工程项目、工业园及城乡结合部等重点区域

个工程项目的质量和安全生产情况进行了督查，共发出施工隐患整改通知书份。对检查发现的隐患，要求责任单位定人、定时、定措施落实整改，个别存在隐患较多较严重的工地，对相关责任单位或个人进行动态扣分处理。

三、创新工作思路，强化执法效力，并在媒体上大力宣传，通过法律手段有效打击抗法者，维护执法的严肃性，形成了示范效应，2014年11月1日至2015年10月31日以来，我委通过立案查处宗，已全部办结，处罚人民币元 三体制机制建设情况

我委始终把稽查执法作为推进城建事业发展的重要举措贯穿于各项工作之中，成立了由主任负总责，分管领导具体抓，委属各股室及各二级机构负责人为成员的稽查执法工作领导小组，把作稽查执法为“一把手”工程来抓，并科学制定了工作计划和方案。依据当年工作实际，明确该依法行政的工作目标、内容和要求，并在年末对各项工作进行考核评定，做到年初有计划年末有总结。同时把稽查执法工作列入全年工作目标考核的重要内容，并细化到各股室及二级机构目标责任书中去，确保稽查执法工作有序推进。

四、存在主要问题

根据2015年稽查执法工作的情况来看，我委房和住城乡建设领域存在的主要问题主要有三方面，一是违反规划建设的情况仍时有发生；

二是建筑施工安全仍存在较多隐患，需要进一步加强管理和防控。

三、违法大气污染现象还经常出现，扬尘治理措施不力。

针对在检查过程中出现的问题，我委采取措施积极应对，1、对出现问题的施工企业（个人），一对一的对出现问题的企业谈话，要求企业制定切实可行整改措施，下发整改通知书，按标准整改到位，2、对没有及时整改或整改不力的，下发行政处罚决定书，对出现问题的企业，进行经济处罚，并根据情况，给企业不良记录，3、帮助整改，对出现的新情况，新问题，我委成立专家组，进行帮扶，帮助问题企业建章立制，整改落实到位。

五、2016年工作思路

1、继续开展住房和城乡建设领域重点稽查执法工作，重点抓好、建筑市场、工程质量安全、城市建设管理房地产市场监管等专项执法工作。

2、加快建筑市场、勘察设计市场，引导企业按照行业管理制度和规则健康发展，主动规范市场行为。

3、加强建住系统执法队伍建设，通过举办执法培训、案例分析、外出交流等形式，提高执法水平。

第四篇：乡镇住建局机关党建工作要点

乡镇住建局机关党建工作要点

2015年县住房和城乡建设局党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话以及省、市、县委全会精神，牢牢把握全面从严治党这一主线，以服务“山水田园、美丽县城”建设为中心，以“崇尚实际、打实基础、注重实干、务求实效”为工作基调，着力加强思想建党和制度治党，为推动全县住房和城乡建设事业科学发展、提高对德清新崛起的贡献率提供坚强保障。

一、严格政治生活，切实增强党内团结活力

1．严明党的政治和组织纪律。各党组织要担负起严明党的政治纪律和政治规矩的主体责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展纪律教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度。围绕“五水共治”、“无违建”创建、项目推进、土地双保、交通治堵、住房保障等重点工作项目，加强对中央、省市县委重大决策部署、重要工作推进落实情况的定期督查和通报，确保政令畅通。

2．严格执行党内政治生活制度。贯彻中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩，不断提高党内生活的政治性原则性战斗性。严格落实民主生活会制度，用好批评与自我批评这一武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。建立完善“党性体检、民主评议”机制，着力解决党内政治生活庸俗化随意化平淡化问题，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3．巩固拓展教育实践活动成果。认真发扬钉钉子精神，抓好已整改落实项目的巩固完善，持续深化专项整治，并适时开展“回头看”，确保已经解决的问题不再重复出现。对新出现的问题，及时主动纳入整改整治范围。坚持“心系群众转作风、为民城建助崛起”的理念，将党的群众路线教育实践活动中形成的好作风、新风貌转化为提升城乡规划、建设、管理水平的思想武器和作风保障，推动住房城乡建设事业再立新功、服务人民群众再有新的作为。

4．深入开展“三严三实”专题教育。按照中央统一部署，深入开展“三严三实”专题教育，推动党员干部按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业。

二、坚持理论武装，全面落实思想建党要求

1．抓实理论学习，强化思想引领。把学习党的十八届三中、四中全会、习近平系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，教育全系统党员干部坚定理想信念，坚守精神追求。抓好局党委理论学习中心组、党员干部学习教育等制度的落实，积极推进学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员建设，在局系统进一步营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。

2．提升文明素养，推进道德建设。以“崇学、务实、向善、守信”为主线，通过学习先进、志愿服务、道德宣讲等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，在建设系统内部形成广泛的价值认同。以全国文明城市创建和各级文明单位创建为契机，不断提升干部职工文明素养。积极推进文明共建活动，及时总结文明共建经验，努力扩大文明单位的影响力，进一步发挥文明单位的示范作用。

3．重视宣传工作，优化对外形象。围绕“五水共治”“无违建”创建、项目推进、城乡体制改革等中心工作，住房保障、美丽宜居示范村建设等民生工程，大力宣传十八届三中、四中全会精神在建设系统的生动实践，唱响主旋律、唱出好声音。加强门户网站和政务微博建设，完善网上热点舆情和社会突发事件舆论应对机制，把牢网上舆论引导主动权。加强新闻发言人、网络评论员、政务微博管理员队伍建设。

三、突出素质提升，全力抓好班子队伍建设

1．增强领导班子的对科学发展的引领力。以提升领导班子的整体战斗力为重点，坚持在“五水共治”、“无违建”创建等中心工作领衔破难，充分发挥局党委的领导核心作用。认真贯彻执行民主集中制，深化以“项目领办、实绩公示、绩效评议”为主要内容的领导干部实绩记实和公示公议制度，进一步激发领导班子和领导干部干事创业的责任意识、实干意识。

2．增强干部队伍对科学发展的推动力。牢固树立“重德才、重实绩，以好的结果论英雄”的用人导向，大胆使用能干事、会创新、有实绩的干部。坚持干部培养与推动工作相结合，选派年轻后备干部到重大项目、信访维稳、房屋拆迁等岗位进行锻炼，在一线中磨砺品质、比学赶超、提升素质。完善以实绩为导向的干部考核评价体系和激励机制，细化考核标准、量化考核指标、强化结果运用。将实绩记实和公示公议制度向局属单位延伸，在试点的基础上适时推开。

3．增强人才队伍对科学发展的支撑力。根据住房和城乡建设系统的实际需求，有针对性地引进一批城乡规划、测绘管理等方面的专业技术人才，为住房和城乡建设事业发展提供强有力的人才支撑。加强对引进人才的培养使用，完善高层次人才领导联系制，进一步形成重视人才、关爱人才的良好工作格局。

四、着眼实际实效，着力夯实基层组织基础

1．提升基层组织的服务能力。坚持抓基层打基础，打造服务型基层党组织。将党员闪光言行、一句话承诺等工作长效常态化，不断提高局系统基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力。积极开展基层党组织结对活动，巩固和完善基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。实施“双千万结对帮扶”，每年走访结对群众次数不少于3次，遇事随访。

2．提升党员队伍的整体素质。按照“坚持标准、拓宽视野”的原则，将优秀人才充实进基层党组织班子，选优育强用好党组织带头人。通过多种形式，进一步加大对党务工作者的培训力度，着力提升党务干部的能力水平，努力建设一支“党性最强、作风最正、工作出色”的优秀党务干部队伍。坚持“三会一课”、“民主评议”等制度，不断强化和创新党员管理，凸显党员的先锋模范作用。3．提升基层党建的整体水平。全面推行基层党组织“五星”动态管理，确保常态化和制度化。通过党建微博、书记论坛、交叉检查等方式，搭建党建工作互动平台，加强信息沟通交流，提升建设系统党建工作整体合力。各党组织要从自身实际和党员群众关心的热点出发，谋划创新项目，将特色亮点转化为工作优势，将工作优势转化为党建品牌。深化两新组织党组织标准化建设，发挥其实质性作用，确保党的组织和工作全覆盖。

五、强化责任落实，深入推进党风廉政建设

1．进一步落实两个责任。进一步强化局党委的主体责任，对系统内的党风廉政建设和反腐败工作进行全面领导、执行和推动。层层签订党风廉政建设责任书，将廉政建设延伸到具体单位和岗位，努力构建主要领导负“总责”、分管领导负“线责”、科室长负“块”责、干部职工负“点”责的四位一体责任体系。充分发挥纪检监察机构派驻的权威和优势，认真履行监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有贪必肃、有腐必惩。认真受理信访投诉、举报，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，及时开展信访监督、约谈提醒。2．进一步抓好作风建设。一以贯之落实好中央八项规定精神、省委“28条办法”、“六项禁令”，市县委“24条办法”，县“双十规定”，防止“四风”问题的变异和反弹。充分发挥行风监督员作用，加大明查暗访力度，有效治理“懒、庸、散、慢”，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。健全完善作风建设长效机制，认真落实干部直接联系服务群众机制，建立健全基层联系点、调查研究、定期接待群众来访和下访、驻点办公等各项制度。以推进“四张清单一张网”建设为契机，深化项目“百日审批”、“联合办理”机制，打造行政审批加速度，实现权力瘦身、责任强身。

3．进一步完善防腐机制。深化“阳光工程”建设，切实规范权力运行。统筹抓好党务、政务和事务公开，不断增强权力运行的透明度。深化廉政风险防控机制建设，落实项目化管理和动态排查、监控。推行财务、人事、工程建设、物资（采购）、审批（执法）“五个不直接分管”制度，使权力运行相互制约、相互监督。对局属单位实行内部审计，守住资金安全的“底线”和预防腐败的“红线”。认真执行《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，促进党员干部廉洁从政。加强对工程建设领域中介机构的监管，引导其规范执业。

六、注重凝聚合力，不断完善齐抓共管格局

1．抓好党建责任的落实。强化“抓好党建就是最大政绩”的责任意识和“责任面前靠一步”的担当精神，坚持聚精会神抓党建，切实落实从严治党责任，建立健全抓意识形态、基层党建、党风廉政等党建工作责任制。建立抓党建项目清单制度，局属各党组织要结合本单位实际，谋划、推进本单位重点党建工作项目，并于年底向局党委报告本党建工作情况。党组织书记是本支部党建工作第一责任人，其他党组织班子成员也要各负其责、相互配合，形成抓党建工作的合力。2．抓好群团共建的推进。坚持把群团工作纳入党建工作总体格局，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上放手，实现党群工作统筹推进，党群资源深入整合，党群活动成效叠加，带动建设系统广大职工共同创业创先，助推德清新崛起。不断完善活动经费保障机制，确保群团活动经常化。

3．抓好党外人士的团结。认真做好建设系统的统战工作，通过交流座谈、组织提议案撰写等方式，积极发挥民主党派成员的作用，为其建言献策、反映社情民意搭建平台、畅通渠道。加大对党外干部和党外代表人士的培训培养力度，不断提高其思想政治素质、业务能力和参政议政能力，拓宽发展空间。

2015年县直机关工委党建工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、总书记系列讲话精神XX县委十九届六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕县委县政府中心工作，以创“三优”机关党组织为目标，从思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉等方面，全面推进县直机关党的建设科学化、制度化、规范化发展，为建设富裕、文明、幸福新志丹提供坚实的组织保障。(一)抓学习教育，提升党员干部素质

一是扎实推进学习型党组织建设。各机关党组织要紧密联系工作实际，精选学习内容，合理安排学习计划，认真抓好党员干部理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神武装机关党员干部头脑；坚持把社会主义核心价值观和延安精神体现到党员学习教育全过程。党员领导干部要带头学习，进一步增强学习的主动性和坚定性，要学深学透，提升理论指导实践、推动工作的能力。党组织领导班子成员每年参加学习教育不少于40学时，机关党员的时间不少于24学时。

二是加强对党员的教育培训。工委将积极探索和研究新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育工作的管理方式和科学手段，认真抓好党务干部、入党积极分子等主要对象的教育培训工作，把党员教育培训工作作为经常性工作抓牢抓实。坚持和完善党支部学习和党员干部学习、党员集中轮训、党员领导干部带头讲党课制度；创新党员教育培训方法途径，不断拓宽教育培训的渠道，充分发挥县委党校在党员教育培训中的重要作用；强化党员教育培训的考核，全面提高党员综合素质。今年将组织一次党务干部理论培训，两次入党积极分子培训。

（二）抓组织建设，夯实机关党建工作基础

一是严把“入口”，确保党员素质过硬。根据《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，科学制定党员发展规划，注重在业务骨干和优秀年轻干部中发展党员。规范发展党员工作程序，严格执行发展党员备案、票决、公示、全程记实、审查、问责等制度，确保党员发展程序规范、党员素质过硬。

二是畅通“出口”，确保党员队伍纯洁。严格贯彻落实市委组织部出台的处置不合格党员管理办法，按照“坚持标准、立足教育、区别对待、严肃处理、强化管理“的方针，对定期党性分析评议和民主评议为不合格的党员，进行思想教育，对于仍不改正的，要按照组织原则和规定程序严肃处理，该劝退的劝退，该除名的坚决除名。

三是做好党员管理工作。落实专人，做好党员信息库的管理维护上报工作和党费收缴工作。各支部要积极与工委对接，确保信息库与各支部实际党员信息相符。党员工作调动后要积极主动的办理党组织关系，组织关系转接时做到纸质与电子信息同步。党费收缴的人数应该与党员信息库的党员数相同，不能漏缴，少缴。

（三）抓制度建设，促进党建工作规范运行

一是落实党建工作责任制。履行党委主体责任，坚持党委书记抓总支书记、总支书记抓支部书记的运行机制。签订党建工作目标责任书，细化分解任务，进一步明确各支部书记是抓党建的“第一责任人”，具体做好指导、协调、服务工作。

二是健全党内组织生活制度。各机关党组织要增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，坚持民主集中制的原则，强力推动整改提升。认真开展批评和自我批评，每半年开展一次民主生活会；坚持和完善“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会、一次党小组会，半年上一次党课。党支部每季度召开一次组织生活会，严格执行党员干部参加所在党支部组织生活会并向上级党组织报告制度；每年开展一次民主评议党员和党员党性分析评议活动，评议结果作为党员干部评优树模、干部提拔使用、处置不合格党员的重要依据；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好在职党员、离退休党员和流动党员的服务工作。

三是制定科学有效的机关党建工作问责制度。严格奖惩措施，严格抓检查、抓督办、抓落实，确保各项工作落到实处，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，用制度杜绝党建工作流于形式，做到党建工作与业务工作相互融合、相互促进，“不偏向，不移位”。

四是进一步深化和拓展“党员承诺制”。继续开展以帮扶为重点的党员服务承诺制活动，结合“在职党员进社区服务群众零距离”和“千名干部下基层，两联三包抓扶贫”等活动载体，为推行党员服务承诺提供有力抓手，力求活动“有平台、出实效”，使党员服务承诺制真正成为党员保持先进性的一项长效机制。

（四）抓作风建设，巩固拓展教育实践活动成果

一是继续深化落实以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。各总支、各支部要巩固牢固树立作风建设永远在路上，永远没有休止符的理念，搞好教育实践活动整改工作“回头看”，认真落实班子整改方案和个人整改措施，巩固教育实践活动成果，进一步提XX县直机关党员干部的服务水平。

二是开展“三严三实”专题教育活动。深入贯彻中央八项规定精神XX县委十条禁令，打好作风建设“攻坚战”。深入开展好“三严三实”专题教育活动，以从严治党为主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，发挥正反两方面典型的教育警示作用，让领导干部受警醒、识底线、知敬畏。

（五）抓廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识

一是严格落实廉政责任。切实做到把党风廉政建设与贯彻十八大和十八届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，按照“一岗双责”的要求，形成党风廉政建设一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工抓，党员干部积极参与的反腐倡廉新格局。

二是不断强化廉政意识。开展“廉政文化进机关”活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部牢记8个禁止，熟知52个“不准”，自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。

（六）抓载体创新，充实机关党建工作内容

一是大力开展“五型”党组织机关建设。工委将围绕县委县政府中心工作在县直机关党组织中开展“五型”（即：学习型、服务型、效能型、廉政型、和谐型）党组织创建活动，不断强化党员责任意识、服务意识，增强党性修养，提高党员服务群众的能力和工作水平。

二是在志丹党建网设立“机关党建之窗”。充分利用网络的作用，及时发布党建动态信息、党建工作经验以及一些机关党员关心的热点、难点问题，扩大机关党建的覆盖面和宣传面。

三是推行机关党员积分制管理办法。工委将在县直机关党员中推行积分制管理办法，进一步加强县直机关党员日常管理和民主评议工作，建立健全党员党性定期分析制度，发挥党员先锋模范作用，增强党员党性意识和宗旨观念，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

第五篇：下乡住村联户活动汇报

cc局

关于下乡住村联户活动情况的汇报

“下乡住村联户”活动是县委、县政府着眼于新形势下的群众工作做出的重大战略部署，是一项亲民爱民的重要工程。为了全面加强和改进新形势下的群众工作，进一步密切党群干群关系，自活动开展以来，教科局以认真负责的态度、求真务实的作风，确保下乡住村联户活动深入扎实开展。c

一、c村基本情况

窑渠村地处c县c川，c镇中段。现有村民2c7户，共1c8人。其中参合人数1c2人，领养老金的1c1人，享受低保的6c人，8c岁以上的5人。人均收入1026元，耕地面积1896亩，退耕还林面积为1946.6亩，粮食补贴：小麦750亩、玉米1100亩、杂粮46亩。苹果栽种面积860亩，其中成园200亩、幼园660亩，核桃670亩。饲养牛188头，猪500头。

二、高度重视，集中安排部署

（一）根据中共c县县委【2011】c号文件《关于在全县干部中开展下乡住村联户活动的通知》要求，3 月 10 日，c科局召开了“下乡住村联户”活动动员会议，组织领导班子成员学习了文件精神和《联户干部工作“八 规范”》。在认真学习理解惠民政策的同时，对难以把握和有疑问的地方，集中联系咨询相关业务单位，努力做到把政策吃准吃透，做到准确理解，灵活应用。同时，制定了《c局“干部下乡住村联户”活动实施方案》，对“住村联户”工作做出了具体安排和指导。成立了由局长任组长、分管局长为副组长的 “下乡住村联户活动”领导小组，负责活动的组织实施、日常工

1作调度、信息交流、评议考核等工作。确定了帮扶对象：ccc

（二）为深入开展好“下乡住村联户活动”这一民心工程，使活动真正联出真情，联出实效，我局对下乡住村联户干部提出了明确了要求： 一是要自觉践行群众路线。进一步增强服务意识、群众意识，自觉深入群众，密切联系群众，维护群众利益，提高帮扶群众工作本领，真正做到从思想上重视群众，感情上贴近群众，生活上帮扶群众。二是要注重实效，力戒形式主义。对走访时间、次数、走访内容、走访干部工作作风、工作纪律等做出了具体要求。三是要求真务实解决问题。对走访过程中群众提出的问题、困难和要求，特别是关于环保 方面的问题，要认真研究、及时解决，不能解决的要及时做出解释，以解决问题的实效取信于民。

（三）制定cc村三年发展规划。针对c村的村情，c局和镇政府共同研究制定了三年发展规划。一是完成新农村建设、土地调整、整体规划、土地平整，建房30户。（县底）二是改善教学条件，完成cc小学暖气安装、大门改造、教室粉刷、院子硬化。三是完成石家沟800亩干果林（核桃）整地、栽植任务。四是完成c新农村建设、土地调整规划建设。五是完成老果园改造、大平大整土地300亩。六是完成两村新农村配套工程，道路硬化、绿化、文化广场建设。七是完成巷道硬化2000米。

三、目标明确，扎实开展活动

（一）了解帮扶对象情况，制定帮扶计划。局领导班子成员按照活动安排部署，第一时间进村走访联系。向村民递交了“联系卡”，与村民座谈，了解帮扶对象的实际情况，制定有针对性的帮扶计划。cc，现年84岁，残疾军人，家住一孔土窑，有耕地3.5亩，儿子精神失常，女儿在cc小学代课。cc现年58岁，全家3口人，现有耕

地30余亩，女儿在外务工，收入5000余元。cc，全家5口人，家住3孔土窑，三个女儿都在上学，种植日光温室大棚两座，有耕地3亩，年收入10000余元。cc印，全家5口人，有耕地10亩，儿子外出务工，年收入4500元。cc，全家7口人，有耕地6亩，果园3亩，年收入7000余元。cc，全家3口人，有耕地3亩，苹果幼树200余株，年收入5000余元。cc，全家2口人，家住土窑3孔，有耕地20亩，年收入10000余元。针对帮扶对象的实际情况，班子成员在认真调研的基础上制定了可行的帮扶计划，协调住建、民政、扶贫、发改等单位先解决他们的住房问题，依托的产业基础，进一步调整产业结构，大力发展干鲜果林和大棚蔬菜种植。深入的走访调研，得到了村民的信任，加强了与村民之间的联系。

（二）注重方式，提高帮扶效率。所有联户干部做到了“三注意”，即注意群众心理、注意说话分寸、注意群众感受，用 春风化雨般的语言拉近了与群众的距离。实施了走访纪实制 度，统一为每名联户干部配发了“联村联户心连心工作日记本”，联户干部将走访时间、走访对象的基本情况、反映的 问题、意见建议等，认真详细地记录下来，作为下一步开展工作的“参考书”。各联户干部对收集到的群众反映问题，当天都及时上报到联村负责人手中。对群众反映的问题做到“三不漏”，即不让问题“漏传”、“漏转”、“漏办”。能解决的及时解决，不能解决的报镇党委政府争取在第一时间解决。对于解决问题的结果，联户干部当日及时反馈给群众。

（三）解决问题，真心实意做好事。cc村主要农产品是大棚蔬菜、苹果、核桃等，这也是村民的主要收入。今年4月份，cc局领导班子成员邀请相关技术人员深入窑渠村，指导村民进行果树修剪和农药喷洒，免费发放蔬菜种植技术宣传手册，收到了预期效果。

现在正值苹果、蔬菜成熟收获季节，局领导班子深入窑渠村，亲自下地干活，帮农民采摘苹果，联系货主，装箱存货。特别是现任局长cc，积极联系外地蔬菜货主，预定了窑渠村的大棚白菜。针对村民反映的危房改造、办学条件、道路硬化等问题，局领导班子成员与镇政府和村委会商议后，计划在今年年底前配合镇政府对cc村投入330万余元完成新农村建设移民30户，解决改造危房160户、改善办学条件，完成cc小学暖气安装、完成cc干果林800亩整地栽植、完成村巷道硬化2000米，部分工程现已完工。

四、工作中存在的问题

（一）基层条件艰苦，缺乏深入基层的扎实工作作风。接触群众较少，不十分了解群众，对于涉及到农村深层次的矛盾、问题，只能了解情况，分析原因，提出想法，很难帮助彻底解决。

（二）消极回避矛盾，不想做群众工作。没有把自己的位置摆正，没有把群众的位置摆正，在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法。

（三）住村联户干部全面掌握农村政策、农业生产和实用技术的较少，在指导农民生产方面存在有不足。

五、下步工作打算及改进方法

（一）密切联系群众。做好群众工作，首先必须从心底里视群众为亲人，拉近与群众的距离。我们要充分发挥这次“下乡住村联户”活动的优势、了解民情、反映民意、解决矛盾，不断改革和完善党群沟通主渠道的定位 职能和运作方式。真正把群众看成是自己的衣食父母，怀着赤诚之心、赤子之心，主动和群众接触、主动与群众交流、主动向群众问需，真诚地与他们交朋友，认真解决好他们的实际困难。

（二）真心服务群众。做好新形势下的群众工作，要把保障和改善民生作为着力点，重点解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。群众中的各种思想问题，往往与实际问题联系在一起，不解决实际问题，思想问题也难以得到有效解决。要牢固树立宗旨意识、公仆意识，用实实在在的行动服务群众，千方百计谋民利、造民福，真心实意排民忧、解民难，尽最大努 力为群众多办好事、多办实事，才能真正感召群众、凝聚 群众。

（三）紧紧依靠群众。要坚持眼睛向下，放下架子，甘当学生，问需于民，善于从群众的实践中汲取营养，觅得良策，真正使群众积极性得到充分发挥，依靠群众的力量解决问题、推进工作。要善于向群众学习，时刻把群众放在心上，尊重群众、相信群众、帮扶群众。

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