2011年二厂供电全年工作总结

第一篇：2011年二厂供电全年工作总结

二厂供电车间2011年工作总结

一、主要指标完成情况。

1、主要指标分析：

设备消缺：全年供电累计消除设备缺陷169项，主要分布在滤波电容器、10KV开关柜、整流柜等设备上。微机班累计消除设备缺陷44项，空压站累计消除设备缺陷106项。空压机主要缺陷是漏油和各种传感器检修。不包括空压机保养、滤芯清扫和更换。

物料消耗：供电全年平均1199元、微机班全年平均572元、空压站全年平均2659元，物料消耗都在范围内，但实际空压站全年含保养费用共计70万左右。

2、全年总电量分析

全年累计完成供电量35.229亿度，月均2.9357亿。最大需量全年累计500.9809万千瓦，最高为1月份44.253万千瓦。线损全年累计为

14249.24万度，月均1187.44万度，较上年增加7%，主要是抄表时间不同一。力率月均0.9822，较去年增加0.009。整流效率全年平均96.98%。基本的去年持平。

3、各车间用电量分析

全年工艺交流电量月均较去年增加的主要原因是全系列运行；全厂总动力月均较去年增加的主要原因是是组装、铸造全负荷运行及新增铸轧、均质炉等项目用电。全厂动力折合吨铝约355度，较去年上升8度。

4、微机效应情况：

本年度电解车间共有效应18225个，总功耗为4259552KWH。平均每个效应耗电量约226度。其中一车间效应总功耗为1890842KWH；二车间

效应总耗为2368710KWH。全年效应较上年减少5182个。其中一车间减少3630个，二车间减少1552个。效应量减少的主要原因是去年启动新槽效应相对较多。

2011年度电解车间效应一览表

5、主要工作完成情况：

供电：全年第一种工作票121，第二种工作票179，操作票250张。完成了供电设备的检修和预防性试验，配合安阳局完成了晋林线设备的技改和进线设备的预防试验。

微机班：完成了参数修改9298次，日常检修331次。

空压站：完成了10台空压机的检修、保养和清洗，完成了离心机冷干机排污改造，9#机油冷却器改造等。

临时任务：完成了铸轧车间配电室及车间电气设备安装，铸造均质炉电气设备安装，铸造A356合金项目电气设备的安装等。

二、在内部管理上采取的创新举措和效果。

1、细化6S管理标准，制定了主控室、微机班、空压站及各卫生间定置标准，使车间整体面貌有所改观。

2、强化安全管理，总结习惯性违章的具体表现，下发到班组认真学习。通过强化学习，使得全年安全无事故。

3、重新制定工资分配方案，奖绩效奖分成学习成绩、出勤、工作考核三块，月终按积分进行二次分配，调动了员工工作积极性。

4、制定了全年检修计划，并严格执行，确保了设备安全运行。

三、劳动竞赛及节能降耗活动开展情况。

1、劳动竞赛情况：车间全年举行劳动竞赛10次，主要内容是事故处理。通过学习，员工的反事故能力有了很大进步。

2、节能降耗情况：供电：整流循环水泵1台运行10个月节约电量约4万度。微机班：全年年共修好主显板13块、VF板20块、操作板10块、按键板15块、信号采集板7块、槽压表82块、电流转换器板1块、接触器35台、控制按钮20余个、控制变压器1台、万用表3块等共计节约费用约11万余元。空压站：通过缩短滤芯清扫时间全年节约滤芯136个（离心机应换220个，螺杆机应换46个），节约费用约5万元。自行清洗空压机，节约清洗费用7万元。

3、峰谷电量执行情况：全年累计峰谷用电量情况见下表

全年累计执行峰谷电价节约金额700万元左右，其中工艺交流节约465万元，全厂动力节约215万元，动力节约主要是阳组车间。

四、技术改造、技术革新项目进展情况及实施效果

1、改造整流变清扫方式，制作管路100余米，定期清扫，降低整变油温，减少设备损耗。全年整变油温平均在55度左右。

2、整流循环水泵改节能模式。1-10月单泵运行，12月份通过技改安装节能柜后，日节约用电约500度，节电率约32%。

3、改造空压站循环水凉水塔方式。通过改造利用阳组凉水塔，水温下降约3℃。

4、改造螺杆空压机冷却水方式由串联改为并联，排气温度下降2℃。

5、完成铸轧配电室电气设备及铸轧车间电气设备、均质炉电气设备、A356电气设备的安装。纯水房照明和暖气安装。并配合厂家对纯水设备进行了安装调试、清洗等。

五、目前工作中存在的不足

1、设备上存在的主要问题：①主控室工控机偶尔出现死机现象。需升级。②滤波装置谐波保护每次分合开关时必须退出，设计不合理。需整改。③微机班工控机数据太大，会出现数据交换卡死现象引起整个工区全部通讯断。需升级。④空压机循环水量不够，夏天影响设备运行。需整改。

2、管理上存在的不足：①6S管理不到位，致使部分区域卫生不达标。②技术培训不到位，未能集中学习变电站有关技术、槽控机板块维修技术、空压机保养技术等。③班组管理不到位，特别是空压站整体管理不好，卫生、设备管理、劳动纪律都有欠缺。④设备维护保养不到位，特别是空压机没有能真正掌握其运行维护标准，导致了全年空压机维修量加大。

六、2012年工作目标、工作思路及具体措施。

1、按块分解管理。将供电、微机班、空压站分块管理，将绩效奖分成三块，按得分进行二次分配，调动职工的工作积极性。

2、加大设备管理力度。严格按规程进行定期维护和保养，制定月检修计划，确保设备正常运行。

3、制定详细的技术培训计划，严格按计划执行，提高员工技术素质。

4、全面进行节能降耗，严格控制峰谷用电，对全厂电器元件进行收集修理，减少备件消耗。

第二篇：二0一一年全年工作总结

二0一一年全年工作总结

文

化

路

社

区

文化路社区二0一一年全年工作总结

2011年，文化路社区在区委、区政府以及青山路办事处的正确领导和指导下，在全体工作人员的共同努力下，社区各项工作指标如期完成。健全了社区党建、制定并落实了学习实践科学发展观活动的实施方案。在“双创”、“计划生育”、“平安社区”以及民政、社区服务方面做了大量工作，取得了一定的成绩，现将文化路社区一年来的工作做如下总结汇报：

一、社区党建工作

近年来，社区党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，牢固树立社会主义荣辱观，知荣明耻、紧紧围绕新时期党的建设和社区党建工作的要求、强班子、抓协调、搞服务、抓落实、促发展，不断加强社区党支部自身建设。努力构建现代化城市新型和谐社区为目标，确立了核心在党支部，专心抓党员、热心办实事，真心换民心的工作思路，不断加强自身建设。一是抓学习，社区把每周三确定卫政治理论和业务学习日，分层次安排学习内容，明确学习要求，每月党支部召开一次党员民主生活会，寻找工作中存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，强化了对党员的政治思想教育；二是抓制度落实。社区先后制定了党支部工作制度等20项规章制度，使社区党建

各项工作进一步规范，各项工作有章可循；三是抓工作作风。社区党支部成员始终把工作重点放在搞好社区服务上，及时了解、掌握社区居民生活、生产、生育中存在的焦点和难点问题，切实做到为社区居民排忧解难，做居民的贴心人；四世发挥党员先锋模范带头作用。开展了学习实践科学发展，调动和激发了广大党员参与社区建设的积极性和主动性，同时结合党员个人专长，在居民小组建立党员联系点，确定联系户，让党员提供力所能及的服务，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，同时社区今年培养入党积极分子8名、一名积极分子转为预备党员、3名预备党员转为正式党员，社区67名党员党费全部交清；

第三篇：xx厂团委2015年全年工作总结

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

XXX厂团委2015年工作总结

2015年，XXX厂团委在公司团委和厂党总支的带领下，紧紧围绕企业安全生产经营中心任务，不断强化自身建设，充分发挥团组织的政治优势，极大的换发了团组织、团干部和团员青年的活力，各项工作稳步推进。

一、党建带团建

党组织关心指导团的工作，给予正确的工作导向。厂党总支把团的工作列入重要议事日程，每月定期召开例会，听取团的工作汇报，根据公司团委和厂党总支工作部署安排布置各项工作，确保了团的各项工作的落实。

高度重视共青团组织在企业中的位置。XXX厂30周岁以下的青工52人，占职工总数的22%；30至40周岁的青工127人，占职工总数的53%，是一个年轻，富有活力的单位，青年在安全生产中的作用和地位显得尤为重要。因此，厂党总支、各党支部对青年的工作和成长给予了极大的关注和支持，支部书记和车间领导经常深入生产一线与青年座谈交流，为青年解疑答惑，尤其是做好了当前的形势任务教育，青年队伍思想状况整体健康稳定。在关注青年学习方面，为广大青年订制了《青年文摘》《阳光》《中国青年报》等青年喜爱的杂志报刊，方便青年阅览。在各交接班室为青年配备了电视、电脑等多媒体设备，方便了团支部日常工作的开展，为青年安全教育提供了硬件平

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

台。

厂党总支支持团组织独立自主开展工作，大力支持团的活动。凡是团的活动均在活动方案上给予指导，在活动必要的经费方面给予支持和帮助，确保了团的各项活动的有序开展。

二、团组织自身建设

重视对各团支部工作的指导。基于个别团支部书记、委员工作业务不扎实的问题，厂团委负责人及时与团干部座谈沟通，了解情况，在工作方式方法上给予了及时的纠正。在各项工作推动方面，大力推行公司团委的周工作、月工作反馈制度，要求各团支部按月报送工作开展情况，从工作机制上形成了一定的约束，各团支部工作的主动能动性得到了大幅提升。

落实责任主体，强化担当意识。厂团委于年初组织各团支部书记、团员青年签订了2015公开承诺书，旨在明确支部建设主体责任，强化工作担当。

认真执行《基层团支部工作考核细则》，不断推动支部工作开展。自公司团委2015年2月下发《基层团支部工作考核细则》以来，厂团委按照工作要求，每月依据《考核细则》对各团支部的工作开展情况进行检查、考评、打分，着重查看《团支部工作手册》的填写，现场提问团支部书记团务方面的业务知识，考察了业务能力，并在每月政工例会上通报各团支部的考评结果和工作完成情况，有力地促进和推动了各团支部工作的均衡开展，从而保证了厂团委整体工作的向前推进。

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

做好团务公开工作，保障青年的知情权、监督权和参与权。厂团委每月10日前将各团支部月度工作完成情况，团干部、青岗员月度津贴考核情况，厂团委活动重要报道，以及公司的政策信息在团务公开栏及时公示。

开展好组织生活，做好团干部、团员青年的教育工作。截至10月底，厂团委开展团课学习2次，主要学习了总书记关于“新常态”的重要论述，以及建设“一带一路”和亚投行的重要战略意义，结合网络资源学习了“2015年国际炼焦煤资源与市场高峰论坛”关于煤炭行业整体走势的研判等行业信息，以及中央党的群团工作会议精神和团务基础知识和团务工作要点。学习内容紧扣当前形势和工作重点，团干部及团员青年均受到了深刻的教育，正确认识了当前公司面临的安全生产经营形势和国家经济发展“新常态”。

“学习进行时”活动有序开展。按照公司团委关于团员青年“学习进行时”活动的安排，厂团委组织各支部在8月31日开展了一次主题团日活动，重点学习了《习近平谈治国理政》——实干才能圆梦篇。XX团支部、XX团支部、XXXX团支部、XXXX团支部在9月份分别开展了主题团日暨学习分享会，厂团委负责人参加了部分团支部的主题团日活动暨学习分享会，并现场进行了点评。

紧紧围绕企业中心工作开展团青新闻宣传报道。2015年，厂团委紧紧围绕企业中心工作和青年工作特点，把握新闻宣传视角，积极体现团组织建设和青年工作，截至10月底共征集、整理、上传新闻报道13篇，为及时反映团青工作动态提供了平台和窗口。

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

三、“青”字号品牌工作

持续做好青年安全工作，树立青年安全生产示范岗品牌。年初，通过班组推荐、车间选拔、部门审核等程序，共有28名青年被选聘到青岗员队伍。为了进一步加强青岗员的业务学习，提升业务素质，厂团委为全体青岗员统一配发了业务学习笔记，对岗员的业务学习提出了严格的要求，重点对新版操作规程、工艺指标等内容加强学习，为更好的发挥岗员“查隐患、堵漏洞”的作用打好了硬性基础，截至10月底，XXX厂各分岗日常排查整改各类隐患和问题共计822条。厂团委以安全生产工作为重点，以重要节日、时间节点为契机，有针对性的开展零点夜查活动，截至11月底，共计开展零点专项检查4次，共查处和整改各类隐患和问题20条，青安岗 “零点夜查”活动的开展，在查隐患、堵漏洞，促进厂安全生产方面起到了积极的作用。按照厂安全生产月活动的部署，6月4日，组织开展了青岗员集体安全宣誓签名活动。6月16日-19日，组织青岗员进行了岗位操作法及工艺技术规程的培训。

青年志愿者活动开展有序。在3.5学雷锋活动日，继续开展了服务生产一线的活动，青年志愿者对生产一线值班室进行了集中的卫生清理，弘扬了志愿者服务精神，得到了广大职工的好评。在五四青年节志愿者行动中，我厂青年志愿者对XXX湖彩虹桥东面桥墩下的垃圾进行了集中捡拾清理，保护了周围的环境整洁，践行了青年志愿者精神，树立了XXX厂青年员工在社会上的良好形象。为了更好的开展青年志愿者活动，进一步拓展志愿者活动内容和范围，厂团委按照公

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

司团委要求筛选和组织28名青年参与了“乌海志愿者网”青年志愿者信息录入，且我厂青年XX、XXX常年参与社会公益和献爱心活动，分别被XXXX集团、XXXX公司授予“2014优秀青年志愿者”称号，今年8月XXX又被XX市精神文明建设委员会授予了“优秀志愿者”称号。

做好青年创新创效工作。2015年，我厂申报青年创新创效项目2项，分别是“反应釜电动浮球液位计优化”和“改质沥青反应釜烧灼面防腐蚀项目”，并作了项目的调研报告。

四、工作中存在的主要问题和困难

（一）、由于客观原因，部分工作存在着疲于应付的现象，与公司团委的高要求还存在着一定距离，整体工作有进步，但不是很明显。

（二）、基层团支部书记对团的工作认识参差不齐，业务水平参差不齐，主动去学习业务知识的积极性不是很强，基本是以工代学，没有专门腾出时间去学习。

（三）、基层团支部书记开展工作的主动能动性不强，工作思路较局限。

（四）、由于大部分团员青年逐年到龄退团，厂团委面临着具体工作对象逐年减少的窘境。

（五）、团青宣传队伍的建设还需加强，新闻敏感和新闻写作能力等方面还需提升，宣传内容过于单一。

XXX公司XXX厂团委2015工作总结

XXX厂团委2016年工作安排

（一）、加强团组织自身建设，坚持从严治团。定期开展团干部培训班，大力推行交流式、互动式的学习培训，丰富培训内容，紧紧结合工作实际开展培训，不断拓展团干部工作思路，转变工作方式方法。

（二）、认真宣贯执行公司《推荐优秀团员作党的发展对象管理办法》，做好推优入党工作。对政治素质硬、业务水平好、主动向党组织靠拢的团干部和团员青年着重培养，为推优入党打好基础。

（三）、继续抓好青年安全工作，做好2016青岗员的选举推荐，把XXX厂青年安全生产示范岗打造为一支过硬的青年团队，为厂安全发展贡献青年力量。

（四）、继续抓好青年志愿者工作，定期开展青年志愿者服务活动，亮身份、打品牌，形成影响力。

（五）、开展关爱青工行动，深入生产一线调研，实地了解青工工作、生活和学习需求，发挥团组织的作用，并及时向党组织反映青年心声，帮助他们解决实际问题。

（六）、开展青工技能提升活动。结合岗位特点开展青工技术比武、岗位练兵，营造比学赶超的氛围。

（七）、抓好团的宣传工作，加强团青宣传报道队伍建设，定期开展新闻宣传培训班，拓展宣传载体，为公司实现安全、稳定、生存、发展的目标提供舆论支持。

第四篇：沥青搅拌厂2014年全年工作总结

沥青搅拌厂2014年全年工作总结

2014年，是我处市政建设紧密围绕我市建设 “国家级文明城市”这一主要任务开展的时期，也是建设区域性中心城市，加快推进现代化建设承上启下的重要时期，今年我厂以抓作风建设、促工作落实统揽生产管理工作，认真贯彻2014年处工作会议精神，以处重点工程项目建设和我市重大经济政治活动前的道路养护工作为重点，加强安全生产和内部管理，创新规范各项管理措施；加强对产品质量管理和监控，保证了全处沥青砼生产工作顺利的进行。现将今年主要工作总结如下:

一、全年工作完成情况：有重点、有步骤、有计划地推进工程的实施

首先，在年初的厂务会议上明确提出了我厂工作重点就是保证生产，保障沥青砼供应。由于处重点工程项目建设和我市重大经济政治活动前的道路养护工作是今年工作的重点。我厂主要做了以下几方面的工作：按照处今年生产计划，顺利完成了各养护所道路养护用料及欣道公司小寨安置小区与互助路、柴达木路延长段、海山路、西川南路、宏觉寺街等工程的用料任务。在生产期间，为了配合道路施工，我厂职工发扬了”舍小家，顾大家“的精神，克服各种困难，顺利的完成了沥青砼生产任务，在施工期间，我厂加强了产品质量管理和监控，规范检验程序，实施了“四步把关”原则，第一关沥青砼生产操作人员，第二关沥青砼放料人员，第三关沥青砼化验人员，第四关磅房司磅人员，通过这四关行之有效的措施，今年我厂出厂的沥青砼合格率达到了100%,截止到10月12日共生产沥青混合料23558.86吨，接收各种生产原材料燃烧油222.08吨、柴油79.78吨、矿粉263.3吨、沥青1054.74吨、1-2碎石4742.58吨、0.95碎石4521.02吨、净砂13781方。

二月中旬以来，全厂职工对机械设备维修166次，大部分的维修工作都是在沥青砼生产完成以后才开始进行，为了第二天的正常生产，机修人员经常会连夜对设备进行维修，夏季夜间雨水多而且大，机修人员经常是一边淋雨，一边工作，等工作完成，好多同志都会受凉生病，但没有一个人喊苦、喊累。每位职工以高昂的工作精神良好的完成了每项工作任务。

机械设备是我厂的工作根本，为此，我厂切实做好各种机械、设备、车辆的管理、维护、使用工作。组织相关人员认真学习机械、设备、车辆保养手册，及时进行保养，出现故障，及时组织人员抢修，提高机械设备、车辆的使用寿命；对材料接收，严把质量关，严格遵守《材料采购制度》，认真做好出入库记录。

全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，“安全第一”是生产的基本原则，我厂进一步加强学习了《安全生产管理制度》及《重大危险源及应急预案》，建立安全生产领导小组，定期进行安全检查，对安全隐患，及时协调解决。全年没有发生一起安全事故。

2014年我厂按照上级单位的要求，积极贯彻委处一系列文件及指示精神，广泛推行厂务公开制度，基本形成了厂行政为主体，职工代表负责监督检查，工会为工作机构的明确、有序的厂务公开运行机制。

目前，我厂厂务公开主要以职工代表监督检查为主，结合厂务公开简报、公开栏等多种形式。并不断从内容、形式上加以规范。先后公开了方针目标、各项经费分解情况等。

今年，我厂充分认识“节能减排”工作的重要性和紧迫性，不断增强“节能减排”工作的责任感，自觉把“节能减排”工作放在突出位置，积极安排好节能工作，认真落实委、处节能减排工作实施措施。按照 “节能减排”工作的重要性和紧迫性，不断增强“节能减排”工作的责任感，认真贯彻执行国家有关节能减排工作方针政策，认真落实上级部门关于节能减排工作实施措施，自觉把“节能减排”工作放在突出位置，积极发挥职能作用，抓好节能减排工作。做到了

⑴合理安排各项工作，确保人工功效最大化;⑵有计划地使用维修养护材料，合理有效利用旧料，精心保养机械设备，机械完好率大85%以上；

⑶机械车辆油耗有记录，车辆进行单车油料核算；

在今年的工作中，深刻认识到单位建设离不开制度的建设，科学、规范的制度又是推动单位建设的润滑剂。我厂在强调管理的同时，更加注重制度规范化的建设，先后编写和修改了部分规章制度。同时，认识到制度再好关键在于执行，好的执行力，是促进各项工作有力开展，谋求单位全面发展的一个良好的开端和最好的保证，因此我厂始终抓住制度建设和落实不放松，在制度的每个环节上要执行力、要战斗力，不断地规范和推进各项工作的开展和落实。做到了：

⑴内部管理规范、责任明确，各项岗位职责及制度健全;⑵落实人员考勤管理制度，无违法违纪现象，年出勤率大97%以上；

⑶严格执行财务管理制度及资金使用规定，做到财务收支账目清楚，无违规行为。

二、工作亮点

今年，我厂主要的工作亮点体现在以下方面：

Ⅰ、全方位多形式开展安全形势教育，有力促进全厂安全生产

(一)增强安全、服务意识。年初以来，紧紧围绕全厂中心任务，围绕“保安全、促生产”工作，充分利用职工之家、安全知识现场问答、悬挂安全宣传标语、黑板报等形式开展安全活动，取得了较好的效果。

(二)广泛开展劳动竞赛和岗位练兵，全面提升员工素质。为提升员工的整体素质，我厂按照具体工作的具体要求和部署，围绕全厂安全生产，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，有力促进了职工业务能力和岗位技能。

Ⅱ、多渠道积极为职工办实事、解难事、做好事，确实发挥厂行政的职能作用。

我厂始终把职工的冷暖放在心上，广泛开展送温暖活动，凡职工生病住院，家里的红白喜事，及时进行走访慰问，把温暖送到职工心中。如职工张伟同志、芦光寿同志住院，厂领导班子及时慰问。并且帮助困难职工解决工作和生活中所遇到的困难，使他们用100%的时间和精力投入到各自的日常生产工作中，为全厂的生产工作做出了积极的贡献。

Ⅲ、不断完善各类制度和规范民主管理。

我厂始终把厂务公开工作当做重中之重来抓，严格执行委处厂务公开具体要求和相关标准，把公开的内容、形式、对象、时间、检查等项目，做到“公开、公正、公平”，增加厂务的透明度，特别是职工比较敏感的问题及时公开，使职工一目了然，最大限度激发了职工的工作热情。

Ⅳ、进一步加强我厂自身建设。结合实际，不断丰富职工文化生活。

认真组织全厂职工重点学习了《劳动用工管理规定》，通过学习使职工掌握了规定的实质，明白了具体的条款，达到了预期的效果。

广大职工以主人翁姿态积极参与每月开展了合理化建议月活动，全厂职工积极进言献策，当好厂领导参谋，为厂领导分忧解难，合理化建议活动取得明显成效。今年，我厂继续坚持“以人为本”的方针，积极改善工作、生活环境，利用工作闲暇之余，对厂区绿化进行改造、规划，运水进行春灌，确保现有树木成活率。强化服务意识，办好职工之家、职工食堂、图书室、保证职工在生产中、加班加点的吃饭就餐问题。购置、自制文体用具丰富了职工的业余文化生活。

三、存在的问题、困难

1、我厂机械设备多，培养一名技术人员需要一段较长的实践经验，现我厂职工的平均年龄已达到42岁，且身体条件限制的人员较多，需要一些年轻人的加入，进行培养，为后续工作积蓄力量。

2、从建厂以来，我厂的机械设备已有十年的使用期，加上我厂地基下沉，机械老化严重，机械维修工作量同比前几年增加了很多，考虑能否进行设备更新。

3、职工吃水问题，自建厂以来，我厂一直没有自来水，靠拉运的自来水解决吃水问题，由于储水条件有限，近年来，通过职工检查身体结果显示，我厂大部分职工白细胞偏低，很大一部分原因可能和我厂的饮用水有关，希望处领导能引起重视，解决我厂职工的吃水问题。

4、地基下沉情况严重，我厂生产区和生活区之间的房屋由于地基下沉严重，房屋已出现明显裂缝，我厂的机械设备也不同程度地受到了影响，希望领导能给予解决。

以上问题，请处领导予以重视解决。

四、2015年工作展望

在2015年工作中，我厂主要有以下工作思路：

1、根据市场和本厂的实际情况，积极探索和论证本厂的工作规划。

2、坚持“以人为本”的管理思想,充分调动职工工作积极性,增强内部凝聚力,规范管理,健全制度。

3、强化机械管理，完善养护维修措施，开展节能降耗，进一步提高产品产量和质量。

4、抓好各方面经常性工作，积极开展学习教育，理顺工作关系，确保全年工作的顺利完成。

5、我厂将全方面加强学习，不断提高我厂整体队伍素质水平。把构建学习型组织作为全厂建设的一项重要内容来抓，以提高职工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，努力将我厂建成学习型、知识型组织。

在处领导的领导下，沥青搅拌厂2014工作取得了一定的成绩，但我们表示决不满足于现有的成绩，按照委处的工作要求，要以改革推进全面发展和市场竞争能力，树立求真务实工作作风，以人为本，狠抓生产及时性和产品质量，积极探索生产管理的新办法、新技术，全面提高我厂生产水平。努力工作，创造新成绩、开创新前景，让沥青搅拌厂集体永远走在发展的前列。

沥青搅拌厂 2014年10月12日

第五篇：电保厂二车间党支部先进事迹材料

各位领导、同志们：

在欢庆和纪念伟大的中国共产党成立85周年即将到来之际，保修分公司党委给了我们支部一次与大家共同交流和学习的机会，我们感到非常荣幸，在这里，我把我们支部的工作向各位领导和同志们作一个汇报，欢迎大家对我们提出宝贵意见，我汇报的题目是：发挥党支部战斗堡垒作用，在保修生产中创造佳绩

电车保修厂二车间党支部担负着600余部电车和部分汽车总成备份的保养、维修，以及车身整修、机钳加工、设备维修管理等任务。现有职工146人，10个生产班组，其中市级“三八红旗号”班组一个，党员41人，占职工总数的28%，团员18人，入党积极分子5人。几年来，二车间党支部在厂党总支的领导下，坚持以维车保运服务运营为宗旨，以科技创新为先导，以真抓实干为基本点，以创五好党支部为动力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极探索，大胆实践，扎扎实实推进支部建设。

一、加强党的基层组织建设，发挥支部战斗堡垒作用

二车间党支部自成立之日起，就高度重视支部班子建设，坚持每月的干部学习制度，提高支委一班人的政治思想水平，让大家及时了解党和国家的方针、政策和厂党总支工作部署，为了更好地开展工作，支部班子特别强调了团结的重要性和车间工作的特殊性。重视抓好基层党组织建设，重点抓好支部的自身建设，支部委员在政治上、思想上、行动上始终保持一致，在工作中一

1班人团结协作，分工不分家，重大事情需向支委会通告等，为以后的工作开展打下了良好的基础。车间支部还坚持每季度一次的支委生活会制度，把生活会作为思想交流的一种形式，当工作中遇到困难时，班子成员之间互相鼓励，互相帮助，有了成绩不争不抢，对出现的问题主动承担责任，班子内部形成一个良好和谐的氛围，具有强烈的事业心和责任感。职工们遇到困难时，随时能找到车间领导，在工作中遇到问题时车间领导能在现场解决的马上解决。对班组提出的一些实际困难，车间能及时向厂汇报。比如：电焊班在去年提出工作间和休息间同在一室影响健康，车间马上向厂反映，厂及时制定方案，改善了职工休息室的环境，深受职工欢迎。

二、坚持标准，严格把关，充分发挥党员的先锋模范作用 结合车间生产实际，支部把党员模范作用的发挥作为重点来抓，本着严格要求、严格管理、严格监督、严格考核的原则，使每位党员都能在各自的岗位上充分发挥党员先锋模范作用。比如：电瓶班发生一次保质期内坏车，两人中有一名党员，支部就定这名党员为责任人，让群众看到对党员要求的标准就要高、就要严。另外，我们支部的党员蒋松如同志是多年集团公司的先进个人，是北京市科技创新标兵，是厂公认的技术尖子，今年又被评为首都劳动奖章获得者，是我们树立起的一面旗帜。榜样的力量是无穷的，在她的带动和影响下，一批肯于钻研，积极向上的优秀青年职工正在成长。

同时，车间党支部按照厂党总支的要求，认真做好支部的管理工作，坚持七本一册工作记录制度，结合厂党政工作开展多种形式的思想教育，车间支部通过坚持党员目标管理考核与责任区划分相结合；坚持党课教育与生活会相结合；坚持定期召开群众座谈会与随时征求意见相结合；坚持生产质量与效益考核相结合，保证了各项工作的顺利完成。

三、开展好保持共产党员先进性教育活动

根据党中央统一布署，按照上级党组织的安排，今年我们开展了为期三个月的保持共产党员先进性教育活动，这次教育活动是针对党内存在的问题有针对性的进行教育、学习、整改和提高，在开展保先教育活动中，支部严格按照上级党委和厂党总支工作的要求，精心组织，确保教育活动各阶段工作的顺利进行，在活动中，广大党员都非常重视积极参加，学习动员党课教育，出勤率都达到100%。在党员写党性分析材料时，支部严格把关，对每一份材料都仔细阅读，其中有67名贱卖的材料写的不规范，支部及时找其谈话，使这些同志们在重新写材料时非常符合要求。为了达到教育效果，支部还组织广大党员参观了冉庄地道和白洋淀革命教育基地，使党员受到一次革命传统教育。通过先进性教育活动的开展，每名党员无论是在理想、信念，还是在先锋模范作用的发挥上都有了很大的提高。在职工群众中树立起了良好的形象，成为车间完成各项工作任务中的一支不可缺少的骨干力量。

四、围绕生产经营，提供可靠保证

“维车保运”是我们保修生产经营的根本宗旨和任务，是一切工作的着眼点。近年来，车间党支部在参与生产经营管理工作中，努力实现“以维车保运为中心，以运营满意为标准”的工作目标，充分发挥党组织在生产经营中的保障作用，促进了车间各项工作水平的提高，在各专项和评比中多次荣获先进称号。

1、抓改革思想教育，促保修任务完成为了适应公交发展的需要和分公司改革调整的不断深化，车间支部根据生产组织结构和人员结构的调整带来的变化，首先，统一思想，明确了目标。其次，以“做好总成供应，服务好保养和运营”为中心。在厂党总支的领导下，车间支部充分发挥党组织在生产中领导核心作用，出色地完成了各项生产经营技术指标，特别是在今年的新车生产和车辆改进任务中，克服各种困难，圆满地完成了各项新车生产任务。2005年8月底由电保厂和北方客车厂联合研制的WG120KS新型双源无轨电车在电保厂下线，从车型设计到安装调试，到试车成功仅用了80天，这期间我支部党员蒋松如、崔建国等人参与了新车机组的生产任务，在调试时正是盛夏，烈日炎炎，一会就满头大汗，但他们毫无怨言，一直坚持几天，直到调试成功。

2、以“维车保运”为中心，做好保驾护航工作

车间党支部以提高车辆保修和服务质量创造良好环境为宗旨，对党员提出要求，让他们主动参与，为保修生产出谋划策，排忧解难。支部结合车间工作特点，提出了班组管理的“八个到位”即：职工思想教育到位；工作生活关心到位；五大员作用发挥到位；分配方案公开到位；安全文明生产落实到位，综合指标达标到位；遵章守纪检查到位。生产任务指标完成到位。同时，我们还对班组长提出了思想道德品质好；遵章守纪以身作则好；技术过硬全面掌握好；管理到位团结好“四好”要求。定期检查班组工作台帐记录，规范和完善班组管理，促进车间整体工作上水平。车间党支部应与生产调度部、技术部、检验部及保养车间经常沟通，随时进行交流，对发现的问题及时改进，并提出不合格的总成件不下工作台、不出班组、不上保养车的要求，以保证车辆质量的提高。

3、全力以赴完成新电车电器总成的制作任务

由于2005年老旧电车的报废，造成运营车辆不足，集团公司批准生产147部新电车，在时间紧，任务重的情况下，支部及时召开支委会，研究如何完成任务的措施，在厂领导的支持下，车间支部对硅箱班进行了动员和人力调整，组建了一支精干的新机组生产小组，生产小组中大部分是党员，他们不怕苦、不怕累，每天都干到晚上六、七点钟，连续两个月没休息。首先，是充分

发挥了党员的先锋模范作用，广大党员在各自的岗位上努力工作，积极奉献，发挥出了一面旗帜的作用。其次，是党支部组织各党小组利用业余时间帮助抢任务。在大家的共同努力下，车间在规定的时间里完成了厂下达的新车电器总成的生产任务，行得到上级领导的好评。另外，我们还配合有关部门完成了盘式刹车改进、电制动改造、控制箱、接触器改进等多项技术改进项目。

一年来，虽然我们做了很多工作，也取得了一定的成绩，很多工作得到了上级的认可，但我们也看到了在工作中还存在许多不足之处，与其他兄弟支部相比还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，在分公司党委和厂党总支的正确领导下，始终坚持以103路“五好”党支部为镜子，时刻对照检查自己的工作，继续发扬开拓创新，求真务实的精神，努力做好基层党支部的各项工作，以实际行动真正为党旗增光彩。

电车保修厂二车间党支部

2006年4月18日