质量管理与质量意识试题--答案

第一篇：质量管理与质量意识试题--答案

质量管理与质量意识考试试题（满分：100分）部门：姓名：工号：得分：

一.填空.（40分）

1.质量的竞争已成为（国际市场）竞争的（焦点）。

2.质量不仅是国际市场竞争中的主要手段，而且已成为威胁（人类社全）和（生存环境）的防御力量。质量改进是（合理利资源）（高生产率）（减少损失）（增加社会效益）的有效措施

3.奥其斯的口号是（创民族品牌，树科学观念）。

4.美国提出（质量要革命）的口号.认为美国要重振经济，靠贸易保护不行，关键 提高产品质量

5.中国提出（质量兴国）的方针并把提高质量作为一项基本国策。

6.（用户满意）是衡量产品质量的唯一标准。

7．满足产品质量标准（技术标准）的产品并不一定是用户满意的产品。日本人提出（用户是帝王）就是强调企业必须把（满足用户需求）作为（质量管理）的出发点和目标

8．质量管理四项基本原则是（品质的定义）（质量系统）（工作标准）（质量的衡量）.二，问答题.（60分）

1.列举10个以上不符合要求将付出的代价？（10分）

答：(1)重新加工(2)赶工(3)临时服务(4)工作重复运行(5)存货过多(6)顾客抱怨(7)退货8)停工时间(9)调解(10)保证

2零缺陷行动六要素是？（10分）

答：（1)仔仔细细制定要求(2)与他人协调工作以符合要求为准则(3)报告错误时无需害怕

(4)非常重视预防工作(5)避免双重标准(6)第一次就把事情做对

3.品质成本分哪两大类？（5分）

答：运作品质成本和外部保证品质成本

4成本与哪四种质量有关系？（10分）

答：1.设计质量 2制造质量3运作质量4外部质量保证

5我们应具有那些意识？（列举5个以上）（15分）

答:

1、购入不好的材料，就难有好的成品。

2、不依照标准的作业方法操作，不良率会增高。

3、工作场所不讲究（清理），会造成更多的不良。

4、机器、工具、模具平时不保养，生产不出好产品。

5、不良品多，效率就低，生产奖金受影响。

6、不良品多，经常返修补货，交期有问题，就得加班赶生产。

7、不良品多，是一种不光荣的事情。8、以厂为家，以厂为荣.6.我们思考的问题是什么？（10分）

答：1.你所做的工作，自己是否满意？

2、你所做的工作，后工序的人是否满意？

3、你所做的工作自己满意及后续的人满意，这是你的「责任」。

第二篇：浅谈质量管理与质量意识

2016年雷泰质量管理的重点

-------浅谈质量管理与质量意识

在雷泰工作2个多月以来，质量管理在某些方面的缺失，让我忧心忡忡。在这里，不想多说哪些方面的不足，就谈一下质量管理与质量意识之间的关系。

质量管理属于行为意识的管理，人的意识、观念对其行为活动及其导致的最终结果会产生重大的影响。先进的生产技术和优良的技术装备知识是提高产品质量和服务等级的一种有效途径。只有树立严谨的质量控制意识、端正服务态度，才能从根本上提高产品质量和服务等级，从而打造出优质的服务品牌。因此，“人”的质量意识的形成和提升是质量控制的重点。

质量意识从内容上讲，主要分为三个方面：

（1）对质量的认知。所谓对质量的认知，就是对事物质量属性的认识和了解。任何事物都有质量属性，这种属性只有通过接触事物的实践活动才能把握。一般说来，人们总是先接触事物的数量属性，例如事物的大小、多少，然后才可能接触事物的质量属性。质量相对于数量，可能更难把握。通常情况下，数量可能是事物的现象，而质量可能涉及到事物的本质。要认知事物的本质，没有一番艰苦的过程，往往是不行的。

（2）对质量的态度。这也是质量意识中最关键的。质量认知是形成质量态度的基础，但仅仅有质量认知往往并不一定就能形成较高的质量意志，也不一定就能产生对质量的情感。也就是说，质量认知还不能起到控制人的质量行为的作用。

（3）相关的质量知识。所谓质量知识，包括产品质量知识、质量管理知识、质量法制知识等等。一般说来，质量知识越丰富，对质量的认知也就越容易，对质量也越容易产生坚定的信念。质量知识丰富，也能够提升员工的质量能力，从而使其产生成就感，增强对质量的感情。可以说，质量知识是员工质量意识形成的基础和条件，但是，质量知识的多少、质量意识的强弱并不一定成正比。

质量意识差的员工一听说质量二字，心中就会反感，不管领导如何强调，也难以把质量放在首位。质量意识强的员工，质量态度往往积极，不但能积极参加质量改进，而且能产生肯定性情感，心情舒畅，容易产生成就感；相反，员工的质量意识差，质量态度就会消极，也就会感到这也不对那也不是，或者烦躁、冒火、生气；或者恼怒、痛苦、不安。由此可以看出，我们常用员工的质量意识不强来解释所出现质量问题，并不是没有道理。

事实上，员工的质量意识不强，责任不完全在于员工自己，关键在于我们的质量培训和教育。质量教育的目的就是促进员工质量意识的形成、巩固和发展。当然，这里所说的质量教育是广义的，不仅包括了办班上课、各种培训，更重要的是平时通过开展质量活动对员工进行潜移默化的教育。

我觉得要提高员工的学习积极性，增强质量意识，首先应当对员工进行学习的目的性教育。在质量教育中，要使员工充分认识到学习对提高产品质量，对提高自己的质量意识和质量能力的意义，使他们感到学习内容与他们的工作密切相关，很有价值，他们的学习动机就会强烈起来。其次，在教学中要注意研究质量教育的内容、形式和方法，激发员工的学习兴趣，使员工通过学习得到精神上的满足。再次，还应当适当地采取奖惩、竞赛、考试等动机诱因，激发员工的学习动机。这样我们质量教育的目的达到了，员工的质量意识增强了，控制质量的能力提高了，我们的产品质量自然就有了保证。综上所述，员工质量意识问题是我们一切质量问题的根本，也是是我们质量提高的瓶颈。如何提高员工质量意识我们任重而道远。

第三篇：“510我要零”质量管理与质量意识 演讲稿

各位领导,各位评委,以及在场的所有同事：

大家下午好！我是来自半成品生产准备部备料工段，我叫蒋春娜，蒋介石的蒋，春天的春，蒋春娜的娜，希望大家记得我。首先非常感谢公司能开展“510我要零”活动，让我们有这么一个展现自身机会的平台,很高兴站在这个台上讲质量，把质量的看法说出来，和大家一起分享。我演讲的主题是《质量管理与质量意识》。

质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果。只有拥有先进的技术和良好的技术装备，正确的质量观念和对待质量的严谨态度，才能确保实现优质高效，因此，要做好质量工作，关键在于提高人的质量意识。

质量意识是指一个企业及其员工重视质量的程度。质量在其心目中的地位,是企业员工在工作过程中逐渐形成的对产品的态度和信念，它对员工工作过程的质量行为起引导和规范的作用。而意识就是一种内在的心理活动标准，是人们对自我行为的一种评价方式。有这样一句话“态度决定一切，思想决定行动”。意识和观念是一个人工作行为的方向和指南。思想是行为的控制器，有什么样的思想，就会产生什么样的行动。企业要发展，就离不开人，就离不开指导人进行行为活动的“意识”，科学发展观的核心就是以人为本。因此，要搞好企业质量工作，其核心就是提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果。企业员工新老交替，各岗位增加了大量的新员工，加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要，只有优秀的员工才能做出优秀的产品。

质量是干出来的，不是检查出来的。我们每一个员工在作业过程中，要有良好的质量行为意识，要形成一种规范的行为动作，严格按三按二遵守作业。那么员工有了积极向上的工作态度、正确的质量观念和对待质量的严谨态度，实现零缺陷也并不难了。

如员工的质量意识不强，责任不完全在于员工自己，关键在于我们的培训和教育、在于我们是否有良好的制度，质量教育的目的就是促进员工质量意识的形成，使员工素质得到不断提升。将质量视为“企业的生命”，使其真正意识到这是一种必备的责任、是一种职业道德、是一种荣誉。

质量意识的提高，首先需要一种环境，也就是说：企业本身重视质量管理，形成一种良性的文化氛围，全员重视，对员工不断进行质量教育，充分认识到提高自己的质量意识和质量技能的意义，同时要建立适应的质量管理绩效考核，使所有员工在工作中能不时的感觉到工作的压力与动力。对于表现优秀的员工要及时进行表扬与奖励，对于存在不足的员工要进行指导。在重视工作结果的同时，应更加重视工作中的过程，引导员工不断追求更高的目标，达到更高的质量要求，有一定要做好理念。

产品的品质是由人做出来的，品质的高低往往取决于人员的素质观念和态度，如果人员的品质观念和态度发生偏差，则产品体系再完善，质量控制方法再先进也无法解决根本问题。一个人的意识将直接影响着其行为和结果。因此，管理上要从“管人的行为”转向“管人的思想”。要做好质量管理工作，关键在于提高人的质量意识。有了良好的意识，它将始终伴随着我们，要用心、用脑、用行动做好每一次质量控制，要有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个流程造成大面积质量问题!作为华为的一员，要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺!

感谢大家！

第四篇：质量管理与质量认证

学习质量管理与质量认证选修课后的感受 这学期初选择了这门一听名字就不知所云的选修课，记得当时选择这门课程是为了混个学分和好在课堂上写写作业，累了再睡个小觉什么的。呵呵，更何况看到这门选修课最后的考核要求只是交个论文，觉得还算容易混过。这是我当时在准备选择这门课时的想法。后来，连续听了些内容--当然不敢说我每节课都认真听讲--包括李老师课堂上所讲的和所放给大家观看学习的视频，渐渐的有了些许想法，要说好深沉，简直不敢这样讲，毕竟初次接触这门课程，而老师讲的相信也只是这个企业管理系或者说这个大领域中的冰山一角，尽量适应我们理解范畴的东西，就算记下来一些概念，但是没有经过自己大脑的思考和对这些条条款款的“咬文嚼字”，举例说明，恐怕理解到的一些东西也只是皮毛。

记得第一堂课李老师就让大家了解到了ISO9000标准这个概念，这是我印象最深的一个概念。这一个既包含英文又包含数字还包含中文的词组我在很久以前就听说了，总是在各种产品的说明啊，图片，还有一些广告上见到的，不过从来没有专门去了解，只是有一个大致的感觉，好像就是指一个在国际上都很厉害的标准吧，估计就是检验产品质量啊，考察产品合格率啊等等的一个标准。在听了课后，才发觉这一说法有着严格的定义和庞大的内容。

关于这一概念我们可以分开来理解。先看ISO。何谓ISO呢，就是International Organization for Standardization或International Standard Organized的简称，中文翻译即为国际标准化组织。

国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体也就是ISO成员团体组成的世界性的一个组织。后来在百度百科上我还了解到，国际标准化组织(International Organization for Standardization)的全名与缩写之间之所以存在差异，是因为“ISO”并不是首字母缩写，而是一个词，它来源于希腊语，意为“相等”，现在有一系列用它作前缀的词，诸如“isometric”(意为“尺寸相等”)、“isonomy”(意为“法律平等”)。从“相等”到“标准”，内涵上的联系使“ISO”成为组织的名称。让我不禁感叹的是，看来一个简称的起源也有如此的内涵啊。而Iso所要做的就是为大家提供一种机制，什么机制呢，就是帮助人们在制定不同国际化标准时达成意见一致。我还了解到，截至目前，听说ISO这个庞大的组织已经在发布了接近1万个国际标准，数据真是惊人啊。再说说iso9000。ISO9000是指质量管理体系标准，它不是指一个标准，而是一种标准的统称，在百步百科了解到ISO9000是由西方的品质保证活动发展起来的。二战期间，因战争扩大所需武器需求量急剧膨胀，美国军火商因当时的武器制造工厂规模、技术、人员的限制未能满足“一切为了战争”。美国国防部为此面临千方百计扩大武器生产量，同时又要保证质量的现实问题。分析当时企业：大多数管理是NO.1，即工头凭借经验管理，指挥生产，技术全在脑袋里面，而一个NO.1管理的人数很有限，产量当然有限，与战争需求量相距很远。于是，国防部组织大型企业的技术人员编写技术标准文件，开设培训班，对来自其它相关原机械工厂的员工（如五金、工具、铸造工厂）进行大量训练，使其能在很短的时间内学会识别工艺图及工艺规则，掌握武器制造所需关键技术，从而将“专用技术”迅速“复制”到其它机械工厂，从而奇迹般地有效解决了战争难题。战后，国防部将该宝贵的“工艺文件化”经验进行总结、丰富，编制更周详的标准在全国工厂推广应用，并同样取得了满意效果。当时美国盛行文件风，后来，美国军工企业的这个经验很快被其他工业发达国家军工部门所采用，并逐步推广到民用工业，在西方各国蓬勃发展起来。但从这个发展史，我深深体会到，任何东西在开山鼻祖的时候，的确是很艰辛的，从一种标准的实施到认可是这样，生活中的实实在在的东西的发明创造也是这样。除了ISO9000还有ISO9001，ISO9002三者都是不一样的。ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一，而ISO9002是ISO9000族的质量体系-生产、安装和服务的质量保证模式。

质量管理是指为了实现质量目标，而进行的所有管理性质的活动。在质量方面的指挥和控制活动，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。质量管理体系在生活中的应用太广了。我有个高中同学就在重大学建筑方面的东西，有次和他聊天就聊到了学的选修课，当时他就说到他们老师也讲到建筑质量建筑施工，就会涉及到质量管理的方方面面。后来因为好奇就在网上查了一些资料，项目的质量管理是一个系统过程，在实施过程中，应创造必要的资源条件，使之与项目质量要求相适应。项目各参与方都必须保证其工作质量，做到工作流程程序化、标准化和规范化，围绕一个共同目标------实现项目质量的最优化，开展质量管理工作。质量认证也叫合格评定，是国际上通行的管理产品质量的有效方法。质量认证是非常重要的，他可以提高商品质量信誉和在国内外市场上的竞争力；提高商品质量水平，全面推动经济的发展；提供商品信息，指导消费，保护消费者利益，提高社会效益，消费者购买商品时，可以从认证注册公告或从商品及其包装上的认证标志中获得可靠的质量信息，经过比较和挑选，购买到满意的商品。而且认证的对象也包含服务。

总的来说通过这个选修课的学习，体会到尤其是管理在生活中的重要性。联想到平时学习生活中，虽然还谈不上质量管理。比如说组织一个班级活动，班长要做哪些工作，怎么样管理同学们要怎么合作，才能达到这个班级活动的效果；比如说自己如何合理安排自己的膳食，才能达到健康安全的成长。尽管这们课程不是我的专业课，但却能在我的生活中产生很多影响，一定能给我们很多科学合理的启发，我真切体会到平时多了解多学习这类知识是百利无一害的。

第五篇：质量与质量管理格言

质量是企业永恒的主题。市场是海,质量是船,品牌是帆。今日的质量，明日的市场。筑质量长城，兴中华经济。ISO9000——效率、效益之源。

构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系。

建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。未来的成功属于质量领先者。21世纪——质量领先者的世纪。铸造辉煌，唯有质量。质量的优劣比成本更重要。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。以质量求生存，以改革求发展。

质量合格是尽社会的义务，质量卓越是对社会的贡献。质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。用户是企业发展的源泉。

正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。制造须靠低成本，竞争依赖高质量。

用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

树立核心价值观，塑造核心竞争力，实现可持续发展。不但要善于工作，而且要善于学习，更要善于创造。质量是企业的生命。质量——企业致胜的关键。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新起点，开创新局面。百尺竿头，更进一步。今天的付出、明天的回报。筑品质大堤，迎世纪挑战。

让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。春种一粒栗、秋收万颗籽。走进质量天地，带来无限商机。质量存在于人类生存的一切地方。

质量——带给你看得见的未来，说不出的精彩。跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。贯标九千，飞越二千。

时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。效益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。管理者对质管的认识和决心决定了员工的质量意识。顾客是企业发展的源泉。质量信誉是企业发展的源泉。效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。优质产品，是打开市场大门的金钥匙。多创优质产品，提高企业形象。优质产品，是走向世界的桥梁。优质产品，是市场竞争必胜的保证。重视产品质量，加强企业管理。

质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。信誉来源于质量，质量来源于素质。

日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。保证质量，是对社会的承诺。

质量是企业生存的根基，但需人人来扶持。

产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。坚持不懈抓产品质量，企业将立于不败之地。以科技为动力，以质量求生存。

以质量求生存，以信誉求发展，以管理求效益。

质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量 靠全体员工去保证。改善既改革，改革先革心。

企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项质量的坚持。善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。商场如战场，品质打先锋。品管提高信誉，信誉扩大销售。

创优质品牌，铸一流企业形象。制造精良产品，培育优秀人才。塑企业形象，创优质名牌。质量——恒古不变的致胜之道。贯标出质量，认证树形象。****** 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。产品质量连万家，厉害关系你我他。产品好像一朵花，枝繁叶茂靠大家。质量就是资源，质量就是金钱。产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。用户满意是企业永恒的追求。质量是生命，服务是宗旨。全民讲质量，质量利全民。人类生活在质量的呵护之下。

创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。努力推行QCC，工作不会苦兮兮。品质有缺陷，寸步难行。

产品若要无缺点，全面品管不可免。设计合理的质量，为品保之第一步。人人提案创新，成本自然减轻。质量观念把握好、成品出货不苦恼。品质一马当先，业绩遥遥领先。改善提高，永无止境。以精立业，以质取胜。

推行品管，始于教育，终于教育。质量——价值与尊严的起点。优质精神，上下一心。同心协力，提高质量。

质量创造生活，庇护生命，维系生存。五彩缤纷的生活世界，来自至高的质量境界。立优质精神，构世纪蓝图。

质量提高一点点，工作少很多风险。质量做得好，错漏自然少。

人的能力是有限的，而人的努力是无限的。质量管理人人做，优良质量有把握。实施成效要展现，持之以恒是关键。质量是制造出来的，而不是检验出来的。勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。整洁有序是质量的保证。

如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。该说说到，说到做到，做到有效。要求要明确，执行要坚决。培训要付出，不培训将付出更多。使用一流的人才，创办一流的机构。

质量——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求，价

值和尊严的起点。

重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。建质量效益之路，创质量效益之业。

坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。坚持质量第一原则，确保质量体系有效运行。顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。深化质量管理，提高产品质量。质量——最好的推销员。一流的质量来源于一流的管理。精益求精，铸造质量典范。卖真品、标真价、送真情。

同质商品价不高，同价商质量更优。

你的品味，我的质量，好的搭档，你我都需要。不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。全员培训，同步提高，创新进步。质量前进一步，管理花十分努力。质量是企业的形象和声誉。

急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫。要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。时时讲质量，树立生命观。成功者找方法，失败者找籍口。

整理有心做彻底，处处整齐好管理。

没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。管理始于训练，止于训练。有效推行品管，必须全员参与。确立标准是质量管理的第一步。正常的加以保持，异常的予以纠正。实施9000须趁早，无谓浪费必然少。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。等待是失败的源头，行动是成功的开始。你思考，我动脑，改善问题难不倒。安全、节能、高效、优质。创造舒适环境，提高工作效率。强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。忧患图自强，荣誉思奋进。

凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。讲求实效，完善管理；提升质量，增创效益。客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。客户标准至上，力争完美无缺。开展“5S”活动，形成良好素养。追求质量卓越，尽显企业精华。质量是提高企业效益的保证。团结、开拓、务实、求精。

追求至善。

累积点滴改进，迈向完美质量。优质灌溉，缔造将来。

天长地久有时尽，9000推行无绝期。9000推行无难事，同心协力好办事。****** 人人把好质量关，经济收入能翻番。要想效益好，就要质量高。用户是上帝，下道工序就是用户。今天工作不努力，明天努力找工作。一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。作业不正确，顾客受连累。人人齐努力，创造好质量。

老问题，小地方，常是质量致命伤。若要产品好，个人质量要提高。质量管理人人做，优良质量有把握。

企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。企业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。人人品管做得好，顾客抱怨自然少。质量加效率，大家齐努力。

眼到，手到，心到，一个不良也逃不掉。只怕不改善，不怕改善少。马虎是追求质量最大的障碍。精益求精，有条不紊，以诚相待。提高质量，从我做起。

百年大计，品质第一。创质量第一，让顾客满意。

我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。质量创效率，效率出效益。

认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。诚信为本质量佳，优质服务誉天下。检验记录要可靠，统计分析才有效。自主检验做得好，生产顺畅不得了。作业标准合理化，质量保证国际化。质量连着你我他，企业兴旺靠大家。产品批次能鉴别，问题产生能解决。清扫给油照基准，设备精度合标准。专心工作为首要，质量安全皆顾到。

第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。没有最好只有更好。事事有程序，人人守程序。

提供一流的服务，树立一流的质量意识。质量意识加强早，明天一定会更好。

严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据。团结一条心，石头变成金。

用对自我的望远不满意，来换取顾客的永远满意。得到顾客的满意和喜欢，就是好质量。质量就是效益。

质量意识在我心中，产品质量在我手中。

品质第一，从我做起。

以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。从坏处着想，向好处努力。小事能确保完美，而完美无小事。当价格被遗忘后，质量还将永存。严师出高徒，精工出细活。

各自做好本职工作，就生产出好的产品。“上帝”在您心里，品质在您手中。品质放松，劳而无功。没有质量等于没有效益。质量来自精心操作。质量靠大家，情系你我他。

爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。纱要合格布要好，包装很重要。包装是产品质量的最终保障。创造世界级质量的产品而不懈努力。

加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。企业的兴旺，就要从我做起。我的岗位处于良好的受控状态吗？ 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

多流一把汗，多操一份心，多创一批优质品。

工厂好似常青藤，产品犹如藤上瓜；瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。质量是企业的生命，生命要职工来爱护。企业要兴旺，质量是保证。

平日精耕细作，来时五谷丰登。抓好产品质量，必须从我做起。每项操作求质量，产品质量有保障。用户是上帝，下道工序就是用户。产品质量是提高经济效益的前提条件。处处讲质量，贯彻生产线。

树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。宁愿事前检查，不可事后修改。全员用心做得好，企业提升跟着跑。整理整顿做得好，生产管制难不倒。

做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。质量是企业发展的命脉，是员工生活的保障。遵守作业标准是作业人员的本分。检查百闪次不如处置一次。追根究底，消除不良因素。百句空言不如一个行动。

提高质量，降低成本，首先要遵守作业标准。不转机制就转岗，不换观念就换人。整理整顿精神好，质量检点状况好。同心协力创佳节绩，敬业乐群齐参与。进料检查照标准，产品质量必然稳。

下道工序既顾客，上道工序为下道工序服务。强化班组建设，将不良品消灭在本工序。只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。做无差错能手，抽向零缺陷迈进。

合理搬运周转，爱惜劳动成果。力求一次做好，争取最大效益。马虎大意，不良品就会从手中流走。强化服务意识，倡导奉献精神。

节约应从点滴做起。工作做得好，你会更自豪。令顾客愉快，他们才会再来。

作业精神，第一次做对，次次都做对。坚持守则，实践优质。得过且过，品质不妥。一丝之差，优劣分家。质量为本，财富为果。注重质量，由小做起。优质产品，丰厚成果。齐心协力，共创优质境界。

5S不是“全员参加”，而是“全员实行”。

21世纪是品质世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的 产品而不懈努力。