第一篇：多伦畅达有限公司安全管理制度
多伦畅达有限公司安全管理制度
一、安全生产责任制
1、认真贯彻执行“加强教育、注重防范、消除隐患、落实措施、综合整治、确保安全”的安全生产方针，遵守国家法律、法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者法人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、企业聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律、法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施、安全设施是否齐全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，对查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
五、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
六、自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在400公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
多伦畅达有限公司驾驶员安全管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章、规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：
1、须持有合法的驾驶执照；
2、年龄不超过60周岁；
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；
4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，对所开车辆进行检修，确保车辆不带病运行，保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律进行处罚，严重者解除聘用。
1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；
2、严禁违反行车命令行车；
3、严禁酒后驾车、疲劳行车；
4、严禁超员、超载行驶；
5、严禁车辆带病行驶；
6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；
7、严禁车未停稳时上下乘客；
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；
9、严禁车辆发动机运转中加油；
10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
多伦畅达有限公司车辆安全管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的客运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术状况方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行好日常维护和二级维护，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、安全锤、牵引绳、铁锹等。
四、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁乱停乱放。
多伦畅达有限公司车辆技术管理制度
一、车辆档案管理
1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车
资料交给公司，建立车辆基本情况档案；
2、车辆月行驶里程、保养维修、肇事情况公司安技科登记，由安技科负责人核实后填写车辆技术登记；
3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；
二、车辆检查
1、驾驶员出车前后要仔细检查车辆，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重罚款100至500元；
2、公司每季定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：
（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；
（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；
（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；
（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；
（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；
（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；
7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；
（8）其他部件符合安全行车标准。
三、车辆保养和审验
1、关于车辆二级维护、季检、年审。
（1）车辆每季进行一次二级维护。
（2）车辆进行二级维护后，驾驶员要将二级维护合格证交到公司备案。
（3）车辆每年进行综合检测、年审一次。
2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆按有关规定进行大修。
四、车辆报废规定
1、报废条件：
凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。
（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；
（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；
（3）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；
（4）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
（1）驾驶员申请报废，经公司核准之日起列入报废车，停止营运。
（2）车辆报废应把报废车辆的有关证件交还给公司。
（3）报废车辆销售给具有废旧回收资质的公司，报废手续由车辆原公司备案。
第二篇：畅达公司安全生产工作汇报
多伦畅达公司安全生产工作汇报
交通局安监办：
为加强企业安全生产工作，为旅客提供“安全、快捷、有序、优质”的服务，我们时刻坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“落实就是安全，安全就是效益”的意识，对安全管理工作一直是常抓不懈，本月营运客车运行正常，无安全事故发生。现将本月安全生产工作情况汇报如下：
一、加强安全生产动态管理，保证工作措施到位。
营运中，公司始终坚持严把“三关”：一是严把车辆技术关，时刻保持营运车辆性能及设施设备完好，二是严把客运驾驶员从业资格关，严禁无证上岗，三是严格落实安全例检报班制度，严禁车辆带病上路营运。车辆在运行中，监控员通过GPS平台，实时对车辆运行情况进行监控，掌握车辆超员、超速，通过视频图像监控司机疲劳驾驶情况和接打手机等违规现象，及时提醒改正，保证车辆安全运行。在恶劣天气，及时在平台发送信息提醒司机谨慎驾驶，保证安全。安技科每月到交警部门对营运客车及驾驶员进行违章查询，以便及时掌握驾驶员及车辆违章信息，并及时处理。保证车辆合法运行。
二、加强车辆隐患排查工作，提高客运安全水平。
本月中旬，公司安委会成员用两天时间对营运客车进行逐一排查，对车辆灯光、制动、轮胎、消防设施、安全设施进行一系列检查，对17453等几辆车外观掉漆、内部脏、乱情况责令立即整改。
三、加强驾驶员安全教育培训，提高职业道德水平。
为提高驾驶员职业道德水平，加强安全责任心，时刻注意“安全第一，预防为主”的原则，按照年初制定的驾驶员安全生产培训计划，由公司安技科，组织驾驶员分两批进行安全生产教育培训，内容包括《中华人民共和国道路运输条例》、道路旅客运输知识及客运站管理规定，道路运输事故典型案例分析，并让每个驾驶员都发表意见，写观后感。
四、加强GPS监控平台管理，及时处理违规车辆。
通过GPS监控平台对本月超速车辆27130进行罚款处罚，并提出严重警告。
农村线23530车司机违反规定驾驶车辆，司机从业资格证与所驾车型不符，公司给与予罚款处理并督促车主立即整改。
今后我们管理人员要加强自身学习建设，提高工作能力和管理水平，在安全管理工作上再接再励，把此项工作做得更细，更好。
锡林郭勒安顺运输
多伦畅达有限公司
二O一四年三月十五日
第三篇：物流有限公司安全管理制度
天津尚丰运输有限公司安全管理制度
第一章 总则
第一条 为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。特根据国家《公路运输管理暂行条例》和《天津市公路运输行业行车安全管理规定》，结合本公司的运输工作实际，制定本制度。
第二条 本公司各级运输安全管理部门和个人都必须严格遵守本制度。
第二章 管理机构及工作职责
第三条 公司安全技术部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是：
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；
2、根据上级要求和企业实际制定安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施；
3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；
4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；
5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条 配备专职安全员，主持单位日常安全组织管理工作，其主要职责为：
1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员安全教育和管理；
2、指定单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；
3、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案
工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；
4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；
5、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作；
6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。第五条 安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。
第六条 运输单位配备专职车管员，主持日常车辆机务管理工作，其主要职责为：
1、贯彻执行政府办法及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械（含电传机）的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、包修、肇事等有关资料;
2、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；
3、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级坚定工作；
4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；
5、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；
6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
第七条 车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。
第八条 公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能力。同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权利和给予一定的岗位津贴。
第三章 安全管理基础工作
第九条 公司建立各级正副行政领导的安全岗位责任制：公司总经理为公司安全生产第一责任人，分管副总经理为公司安全生产直接责任人，安全技术部经理为公司安全生产组织管理责任人；属下各运输单位（车队）经理（车队长）为所在工作单位安全生产第一责任人，分管副经理（副队长）为所在工作单位安全生产直接责任人，安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。实行全面质量管理，运用全面质量管理方法抓好安全管理基础工作。
第十条 属下各运输单位必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入党、政、工、青、妇等部门的议事日程，齐抓共管。
第十一条 公司安全管理部门及属下运输单位要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。
第十二条 个运输单位（车队）每月至少召开两次安全生产会议及组织两次安全学习，开展经常性的教育。学习内容：（1）学习交通法规，提高安全观念；（2）总结行车工作，交流安全经验；（3）分析事故案例，查找事故苗头；（4）检查安全漏洞，制定防范措施；（5）宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。
第十三条 实行车辆承包经营的单位，必须把安全考核指标纳入承包合同，并要加强对承包者的安全思想教育和对承包车的技术管理工作，不得以包代管，以罚代教。
第十四条 公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位（车队）检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。各运输单位（车队）均应建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。
第十五条 各运输单位（车队）应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、春运安全竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。
第四章 驾驶员管理
第十六条 雇佣或接收调入的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。
第十七条 持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。
第十八条 持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇佣的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。
第十九条 调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。
第二十条 被雇佣的临时驾驶员，在报到上班前必须与用人单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好上岗前教育培训工作，否则不安排驾车。
第二十一条 驾驶员的岗位职责：
一、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
二、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
四、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
六、旅行车队工作程序，做好车辆交接班工作。
七、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第二十二条 驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。
十坚持：
1、坚持中速行驶，不开英雄车；
2、坚持各行其道，不开霸王车；
3、坚持文明礼让，不开斗气车；
4、坚持安全第一，不开冒险车；
5、坚持预防为主，不开侥幸车；
6、坚持二严律己，不开违章车；
7、坚持三勤例保，不开带病车；
8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；
9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；
10、坚持顾客至上，不开缺德车。
九不准：
1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；
2、不准光脚和穿拖鞋开车；
3、不准超速和超载；
4、不准疲劳和带病驾车；
5、不准驾驶技术状况不良和驾驶纪录不符的车辆；
6、不准饮酒后开车；
7、不准动用单位车辆私带学徒学车；
8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；
9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。
第二十三条 各运输单位（车队）要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。
第五章 事故处理
第二十四条 本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、碾压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直接经济损失达人民币200元以上者均记案事故处理。
第二十五条 发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
第二十六条 车属单位接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要按规定逐级上报，并会同公司安全技术部门和有关单位做好善后工作。
第二十七条 肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送单位及公司安全技术部备案。书面检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行使路线、出事地点、经过、后果（含人、畜伤亡和车、物损失情况）及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。
第二十八条 为教育肇事者本人及广大驾驶员，肇事单位对事故坚持“三不放过”的原则：没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。同时，其驾驶执照由所在单位安全员收缴保管，待后处理。
第二十九条 对肇事驾驶员，肇事单位应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照本制度第四十一条之规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。公司各级管理人员驾驶肇事，其事故处理一律应报公司安全技术部核准。
第三十条 事故结案后，肇事单位应将事故结案书影印一份报送安全技术部存案。同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。
第六章奖罚规定
第三十一条 公司属下各运输单位（车队）必须建立驾驶员安全技术档案。从到本单位驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为其本人今后晋级任职及参加各类评奖的有效依据。
第三十二条 对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人，给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励：
1、本公司职业驾驶员每月安全行车二十天以上，每季六十天以上无大小事故，并积极参加各项安全活动及安全会议者，奖励六十元；全年安全行车二百四十天以上无大小事故及无会议缺席情况，奖励一百元。
2、在季度安全检查评比中，消灭责任事故和货损货差或旅客投诉的车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励一百元。在安全检查评比中，消灭重大事故，一般事故的四项频
率均不超过公司下达的指标之车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。
3、在年终总结评比中被评为公司安全先进单位（或集体）的车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元；被评为公司安全先进的个人，每人奖励二百元。
4、在每季度车辆安全技术检查评比中，保养质量达九十分以上的车辆，奖励主管司机五十元；连续四个季度均达到九十分以上者，年终加奖一百元。
第三十三条 对发生责任事故的驾驶员，根据其性质、责任和认识、表现，按下列规定标准给予停止驾驶工作、取消个人累计安全里程及追究赔偿等处理：
1、轻微事故（直接经济损失200元以下）负同等以上责任，赔偿30%至40%经济损失，取消五千公里安全里程。
2、一般事故（直接经济损失200元以上，30000元以下）负一定、次要责任，停驾五至十天，赔偿10%至20%经济损失，取消六千公里至一万公里安全里程；负同等以上责任停驾十至三十天，赔偿30%至40%经济损失，取消一万至六万公里安全里程。
3、重大事故（直接经济损失30000元以上100000元以下）负一定、次要责任，停驾一至三个月，赔偿10%至20%经济损失，取消二十万至三十万公里安全里程（属死亡事故，取消三十万至五十万公里）负同等以上责任，停驾三个月以上，赔偿30%至40%经济损失，取消全部安全里程，货运事故损失赔偿限额，同等责任以下最高不超过一千元，主要责任以上最高不超过二千元。
4、特大事故：凡负有责任的，停驾半年以上，取消全部安全里程。
上述事故赔偿总额最高不得超过二千元（租赁承包除外）。驾驶员肇事扣证期间，由车队根据工作需要安排做杂工，并按工种及表现发给基本工资、工龄工资、辅助工资（即福利补贴），同时发给出勤生活补贴，标准为每天3至5元（以实际出勤天数计发）。安排装卸的，则按装卸班组的计酬办法计发工资。
第三十四条 驾驶员在一年内累计发生三宗同等以上交通责任事故，每宗直接经济损失5000元以上者或发生交通死亡事故负同等责任以上者，取消其在本公司的驾驶资格。是职工者另行安排工作，是临时工者给予解雇处理。
第三十五条 其他违章处罚：
1、未经请假无故不参加安全学习，每次罚款二十元；累计三次不参加学习，除按规定罚款外，停止驾驶工作一个月；累计五次以上，停止驾驶工作三个月，是临时工者给予解雇处理。
2、未经请假无故不参加肇事办班学习，除责成补课外，每次罚款五十元；重犯者加倍处罚。
3、违反“九不准”一至六项其中一项，以及不按规定装载危险品、易燃品、易爆品或发现乘客带有上述物品上车时不予劝阻或在执行吊装作业期间不戴安全帽，处予一百元以下罚款。
4、私自动用单位车辆带学徒学车或将车辆交给外单位司机及无证人员加时，经查获：货车每次罚款300元；的士每次罚款1000元。重犯者加倍处罚，是临时工的给予解雇处理，并充公其合同及安全押金。若造成事故，其一起经济损失概由驾驶员负责。
5、私自动用营运车辆装运走私物品或无证人员进入边防区，造成车辆被扣留者，除罚款由司机自负外，并按车类台班计赔损失。造成车辆被没收者，则按价赔偿。
6、非工作需要和未经单位领导同意私自动用营运车辆办私事，或在运输途中无故驶离托运路段运私货，经查获，其行驶里程双倍计收运费。私吞之运费则十倍处罚。若造成车辆损坏或事故，其一切经济损失概由驾驶员本人负责赔偿。
7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安警部门及本单位处理，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵涉到单位派人处理者，其事故赔偿加倍追究。
8、驾驶员在行车中因违章驾驶或无携带驾驶证、行驶证、营运证、路费证、入城证、保险证等，其被查获的违章罚款，由驾驶员本人负责。
第七章 附则
第三十六条 本制度自即日起实施。有关条例如与政府部门颁发的法令、规定不符，应及时进行修改。
第三十七条 本制度的解释权属于公司董事会。
第四篇：国际旅行社有限公司安全管理制度
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司
安全管理制度
为了加强公司内部安全管理工作，保障旅游者人身和财物安全，根据有关法律、法规，结合本社实际，特制定本制度。
一、旅游安全管理工作贯彻“安全第一、预防为主，共同监督、综合治理”的方针，按照“统一指导、分级管理”、“谁主管，谁负责”的原则管理。
二、旅行社在组织游客进行旅游活动时，除签订完整的旅游合同之外，行程安排、注意事项等如实告知事项，要在团队出发之前开会通知，全体游客签字认可。
三、旅游团出团时，带团导游必须持旅行社出团单、团队计划单附旅游行程安排表、团队注意事项预览表、游客意见表、导游派遣单。
四、计调部在用车时一定要与车辆签订用车合同。确认所租用车辆一定具有合法齐全的相关营运手续。
五、导游在旅游团队的行程中起到主导作用，要与旅行社保持联系，如有意外事故或其他团队问题应及时迅速反馈回旅行社，并能积极、正确的处理旅游团队突发事件或寻求旅行社及相关部门的支援。
六、全社工作人员应全力以赴保障旅行社及游客的人身财产安全。
七、如在工作中因个人原因而造成旅行社及游客的人身财产安全受到损害，按有关规定给予处罚。
湖北武当太和国际旅行社有限公司
二○○九年六月
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 关于成立安全管理领导小组的通知
公司各部门：
为认真贯彻和学习省市旅游主管部门会议精神，为确保公司各项经营工作安全顺利进行，保证安全目标的实现。经公司总经办研究决定，现成立公司安全管理领导小组
组 长： 总 经 理 副组长： 副总经理 成 员： 计调总监
地接经理
业务经理
营销部经理
会议部经理
网络部经理
主管会计
主管出纳
办公室主任
湖北武当太和国际旅行社有限公司
二○○九年七月
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 旅游安全事故应急处理预案
为应对旅游安全突发事故，及时、高效、有序地做好处置与救援工作，努力减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
一、适用范围
本预案适用于我公司承接的各类旅游业务，包括组团和接团业务。
二、组织领导
公司成立旅游安全事故处置领导小组，任组长，任副组长，其他所有人员任成员；何海洋任小组办公室主任，主要任务是负责向公司领导报告突发事故的有关情况，指导事故单位对发生的旅游安全事故进行处置，负责部署、协调事故处理和救援等工作。
三、紧急处置原则和要求
发生旅游安全事故后，所有人员在领导小组的部署下应迅速做出如下反应：
（一）旅游安全事故发生后，应在采取措施进行现场抢救等处置的同时，立即向旅游、公安、保险等有关部门报告。其中，旅游团队中发生旅游安全事故的，接待旅行社及团队陪同人员还应及时通知组团社。
（二）接到重、特大旅游安全事故报告后，领导小组应立即组织有关人员赴现场进行处置，同时协调卫生部门做好紧急救援工作，并及时向所在公安机关报警求援。
（三）发生旅游安全事故造成人员伤亡的，应立即联系医疗机构组织医疗人员及时赶赴现场抢救或转运医院抢救治疗。
（四）在调查人员未进入事故现场，要做好现场保护工作，如因现场抢救工作需要移动物件时，应做好标志，绘制现场简图，并作好书面记录，妥善保存现场的重要痕迹、物证、尽量保护事故现场的客观完整。四、一般旅游安全事故在处理基本结束后，应进行总结并将书面材料报市旅游局备案。重、特大旅游安全事故在善后处理基本结束后，事故单位应写出书面报告，报市旅游局、公安局等部门。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 旅游意外事故应急预案
为全面加强旅游安全监督管理，防范旅游安全事故发生，保障旅游者和旅游经营者的人身、财物安全，促进旅游业健康发展，积极应对可能发生的重特大旅游安全事故，及时、高效、有序地组织事故应急救援工作。最大限度减少人员伤亡和财产损失。根据《中华人民共和国安全生产法》和有关旅游安全管理的法律、法规、结合我市旅游业的具体情况，制定本预案。
一、指导思想
旅游安全要始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“统一领导，分级管理，谁主管谁责任”的原则，认真落实以防火、防盗、防灾害、防交通事故、防食物中毒、防公共卫生突发事件为主要内容的安全岗位责任制。要把“五一”、“十一”、“春节”黄金周和重大节庆期间的安全防范作为重点。积极主动地会同公安、消防、交通、卫生、防疫等部门对旅游企业的安全工作进行指导、监督、管理和检查，堵塞漏洞，消除隐患，杜绝旅游安全事故发生。内容与要求
二、旅游景区（点）重特大安全事故应急预案要点：
1、根据有关法律、法规和国家标准，制定和实施管理规章制度、安全防范措施，配备必要的、充足的、有效的各种安全防护设施，严格执行操作规程，确保游客生命财产安全。
2、制定游览、游乐规则和游客须知，引导游客活动；设置旅游安全标志，提醒游客注意安全。
3、对全体员工进行旅游安全培训，特别是火警预演培训和机械险情排除培训，使员工具备基本的抢险救生知识，提高安全防护技能，熟练掌握
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
有关紧急处理措施。
4、加强旅游安全检查，对惊险旅游项目和危险性较大的特种设备、客运索道、缆车、大中型游乐设施，要加强监控，定期检查，严禁超负荷运行，在旅游黄金周来临之前，必须进行全面检查，确保各种机械设备、设施正常运转。
5、凡遇恶劣天气和设备、设施机械故障时，须有应急应变措施，客运索道、缆车、大中型游乐设施停止运营，并对外公告，同时注意山顶岩石陨落，防止意外伤害事故的发生。
（二）旅行社重特大安全事故应急预案要点：
1、必须按时足额投保旅行社责任保险，切实保障旅行社和游客的合法权益，在与旅游者签订旅游同时，应当推荐旅游者购买相关的旅游者个人保险。
2、制定和实施旅游活动中的旅游安全防范措施，旅游者的行李交接制度。
3、周密安排旅游团队的行程计划和路线，认真考虑可能影响旅游安全的诸多项目因素，制定并执行旅游者住宿就餐的规章制度。
4、选择具备经营资格且信誉好的汽车公司（车队）、技术性能合格、证照齐全有旅游客运资质的车辆、责任心强和技术过硬并且有旅游车辆驾驶员上岗证的司机运营旅游团队，严禁租用证照不全、存在安全隐患、特别是社会闲散车辆和农用车辆运营旅游团队。
5、组织登山、探险、航空、煤矿等特殊项目和组织学生、老年旅游及大型群体旅游活动时，必须事先制定周密的旅游安全保护和急救措施，对道路、项目和运载工具的安全情况进行细致考察。
6、导游人员必须掌握一定的旅游安全常识，一旦发生旅游安全事故，应立即采取紧急措施，拨打紧急救援电话。
（三）旅游星级饭店重大安全事故应急预案要点：
1、制定并实施安全管理规章制度和防范措施，依法严密做好消防、治安、武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
卫生、防疫、防火工作。
2、按照有关要求配备自动报警、自动灭火消防安全设施、闭路监控系统、防盗报警系统。
3、在服务区域内必须设置紧急情况疏散标志、应急照明灯等设施，常年保持各安全道路的畅通。
4、客房必须配置紧急情况安全疏散示意图、安全管理事项的说明要求以及防火、防盗、防意外伤害等设施，保证入住宾馆的人身、财务安全。
5、餐厅、厨房、酒吧、咖啡厅必须符合卫生防疫标准要求，严格消毒制度，保持清洁卫生，服务人员身体健康。严格采供货渠道，杜绝假冒伪劣、超期变质、不符合质量要求的饮食产品流入饭店，禁止外来闲散人员进入食品库房和厨房，防止食物中毒事故发生。
（四）旅游汽车重特大安全事故应急预案要点：
1、各旅游汽车公司（车队）和配备旅游车辆的旅行社，要根据有关法律法规和国家标准或行业标准，建立健全旅游客运车辆安全管理的各项规章制度和车辆运营的安全防范制度。
2、建立对驾驶员进行安全教育和培训制度，使其自觉遵守交通法规，安全操作行驶，合理掌握车速，确保行车安全和乘客的人身安全。
3、严格禁止驾驶员在执行游客运营任务中疲劳驾驶、酒后驾驶、空挡滑行、违章行驶等违规行为。
4、制定并严格实施对旅游车辆的日常安全和检查制度，坚持出车前、行驶中和收车后的一日三查制度，保证车辆技术状况完好，严禁旅游车辆带故障运行和报废车辆运营游客。
三、特重大事故应急救援
旅游安全事故发生后，现场人员应立即拨打公安、卫生、交通、旅游、保险等部门的应急救援电话和报告本单位负责人，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故单位不
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
得隐瞒、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得在事故救援和调查处理期间擅离职守或逃匿。
市旅游局接到一般、重大、特大事故报告后要立即报告人民政府、旅游局和有关部门。
旅游安全事故发生后，涉及的事故单位负责人和旅游等有关部门的负责人，要立即赶赴事故现场，实施应急救援，并保护事故现场，相互密切配合，妥善处理善后事宜。在公安部门人员未进入事故现场前，如因抢救工作需移动物证时，应当做出标记，尽量保护事故现场的客观完整。
旅游伤亡事故发生后，有关单位应当在及时组织救护的同时，检查伤亡人员的团队名称、国籍、姓名、性别、年龄、护照号码或身份证号码以及国内外的保险情况，并进行登记。对死亡的，应当注意保护好遇难者的遗憾、遗体。对事故现场的行李和物品，要认真清理和保护，逐项登记造册。
（一）旅游重特大安全事故的报告制度及主要内容：
特大旅游安全事故发生后，事故单位要在24小时内写出书面报告，以电传或其它快捷方式报送有关部门，事故报告应包括以下内容：
1、事故发生的时间、地点、事故接待单位与事故有关的其它单位。
2、事故发生的主要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估算。
3、事故发生原因的初步判断。
4、事故发生后采取的措施及事故控制情况。
5、事故报告单位及值班联系人员、电话、传真。
五、加强旅游安全工作的监督管理
（一）各级旅游管理部门应定期召开行业安全管理工作会议，分析、部署旅游安全工作，对会议确定的重大安全事项形成纪要。确保各项措施必须严格实施和进行检查，认真抓好落实，并将旅游安全实施情况上报
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
有关部门。
（二）各级旅游管理部门应当同有关部门，在旅游旺季和“春节”、“五一”、“十一”假日旅游黄金周开始前，对各旅游企业单位的安全状况，特别是容易发生重大旅游安全事故的单位及设施、设备、旅游经营场所、应急措施及应急准备等事项工作进行严格的督促检查，排查重大危险源，坚决防止群伤群亡事故的发生。
（三）各级旅游管理部门和旅游景区（点）组织的割裂大型旅游节庆等群体性活动，必须事先制定旅游安全保护方案及应急措施、紧急救援预案，对道路、活动场所、项目的安全情况进行细致考察和考核，严格实行监督检查，并报有关部门备案。
（四）旅游行业要继续大力开展爱国卫生运动，把爱国卫生运动作为旅游行业的一项长期任务来抓，并纳入日常管理和工作范畴，一手抓旅游经济发展，一手抓环境卫生治理，主要领导负总责，主抓主管，实行目标责任制，划分卫生责任区，责任到人，有标准要求，有安排部署有督促检查，有具体工作落实，深入持久、扎实有效的继续把爱国卫生运动开展下去，真正树立起自治安全卫生旅游环境的新形象。
六、建立旅游业安全预防长效机制，按照《传染病防治法》、《突出公共卫生事件应急条例》等有关法律法规，结合产业实际，以创造安全、健康旅游环境为目标，积极与医疗、卫生、防疫、交通、消防、公安等部门密切协作，研究建立旅游健康和治安。交通管理长效防范机制，建立起法制化、制度化、规范化的严密防御体系，将各项安全防范措施，由应急状态转向常规依法防控、科学防治。要实现各项旅游业的基本要求，要实现旅游业的可持续发展，就必须把安全和健康作为旅游经营的第一要务。要建立防治结合的安全长效机制，才能不断增强旅游业应对各类突发事件的能力，确保我市旅游业健康、持续发展。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 旅游者突发疾病应急预案
在旅游活动中，若旅游者发生突发疾病事件公司应及时与安全投诉的游客进行沟通，切实解决投诉，完善安全制度，及时处理和积极协助有关部门处理安全意外事故，依法保护客人的合法权益。
公司全体员工应警钟常鸣，通力合作，把各项安全措施落到实处，时刻做到安全旅游。突发危重病人处理：
1、在旅途中旅游者突发重症，应及时设法送医院，可拦车送医院，或者暂时中断施行，让患者随施行车送医院。
2、导游员不可随意给患者用药，让患者服用导游准备的药物前必须征求病人亲友和领队的同意。
3、在送往医院的途中，须有患者亲属陪同，由领队或领队指定的旅游者陪同前往。
4、如果需要动手术，须征得患者亲属的同意，如果亲属不在，须由团队领队同意并签字。
5、向旅行社汇报，请求指示和派人协助，如果是外籍游人，要提醒领队和所属国驻华使馆联系，由其通知病人亲属来华。
6、诊治、抢救及动手术的书面材料，由主治医生出具并签字，要妥善保存以备查阅。
7、患者转危为安时，如仍需住院治疗不能随团离境，旅行社和导游员（主要是地陪）要不时去医院探望，并帮助办理分离签证、延期签证及出院、回国手续及交通票证等善后事宜。以下列出为一些突发疾病的应急措施
一、高空性中耳炎的处理：做吞咽动作调节鼓膜内外压力平衡，促进耳咽管主动开放。及时吞咽口水，或做捏鼻闭口吹张（鼓腮）、或嚼糖果、或喝些饮料，均有助于咽鼓管开放，预防航空性中耳炎。
二、晕车（船）的处理：把晕车（船）的旅客安排在中部平稳的位置，出发前提醒他们不要吃的太饱，上车后紧束裤带以减少内脏震荡，必要时可在启程前半小时服用防晕药物。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
三、鼻出血的处理：
1、一般处理：使患者取坐位或半坐位，并注意保护患者的衣服，以免被污染，如果出血量多，可去枕平卧或平卧头低位，密切观察呼吸，脉搏的变化，尽快把患者送往医院。
2、鼻出血要及时出气，要指导患者把流入口腔的血液尽量吐出，勿让患者将血咽下，以免刺激胃肠道引起恶心，呕吐或患者误吸入呼吸道而引起窒息。
3、指压止血法：鼻中隔前部少量出血者或偶尔出血，量不多，可用拇指和食指捏住两倒鼻巽，压迫5-10分钟，指压期间也可在患者前额，后颈用冷毛巾或冷水冷敷，以促进血管收缩，减轻鼻出血。
4、鼻腔填塞止血法：患者鼻出血较多，将卷紧的纱布或棉花条轻轻填塞住患者的前鼻孔和后鼻孔，并用食指和拇指紧捏两鼻巽，以压迫止血。
四、野生蘑菇中毒的处理：
1、种进毒素排除，早期洗胃、催吐、导泻、输液。
2、注射阿托品。
3、保护肚脏：口服葡萄糖、维生素B和维生素C、谷氨酸、可的松。
4、防止出血。
五、急性腹泻的处理：
1、过敏性腹泻立即停止使用奶制品及蛋白质食品。做到一日三餐定时定量，饮食为清淡、易消化、吸收无刺激的 面条稀饭。
2、腹泻与精神因素有关的，可适当给予镇静剂和止泻药。
3、受凉引起的腹泻可以给予热水袋热敷腹部。
4、腹泻丢失大量的水，应及时补充液体，纠正水、电解质紊乱。
六、急性呕吐的处理：
1、询问引起呕吐的原因
2、禁食洗胃。
3、给予注射阿托品各多潘立酮（吗丁林）等药物治疗。
4、出现脱水现象，及时给予口服葡萄糖盐水或白糖水。
5、穴位点压止吐，如：合谷、内关穴。
七、中暑的急救：
1、冷敷头部。将患者搬到通风阴凉处或者有冷气的地方，解开患者的衣
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
领口、皮带，用湿毛巾冷敷头部。
2、补充凉水和糖水。可用棉签或纸条刺激患者的鼻腔，帮助恢复意识。患者的意识恢复后给予少量的淡盐水或糖水。
3、如果经过各种简易额度方法刺激患者仍然没有恢复意识，应及时送医院救治。
4、保持体温，降温时要循序渐进，不得降温过快。以免受凉皮肤血管会痉挛收缩，导致体内的热量不能散发而发生虚脱。
八、眩晕的急救：
1、卧床休息。
2、伴有呕吐者可大量的饮水，避免引起水电解质代谢失衡。
3、如有高血压史则考虑脑血管病变引起的眩晕及时给予药物控制高血压。
4、立即到医院诊治。
九、中风患者的急救：
1、控制血压，保持情绪稳定时预防脑中风的重点。
2、卧床休息解开衣领，保持呼吸道通畅。
3、给氧气吸入，改善脑缺氧。
4、尽量减少搬动，少做或不做易引起患者情绪激动的事。
5、烦躁不安的患者要安排在安静避光的房间，以减少刺激。
6、如出现昏迷。将患者平抬到床上，并将患者的脸侧向一边，取出假牙，防止脱落引起窒息。
7、及时消除鼻口腔的呕吐及分泌物，防止窒息。
8、如抽搐，可将小毛巾或口罩垫在患者口中，防止咬伤舌头。切勿大声呼唤叫醒患者或摇动患者的身体。
十、气管、呼吸道义务窒息急救：
1、明确窒息原因，如是瓜子，糖果等误入气管，可将儿童的头部朝下，轻轻拍打背部，利用咳嗽的动作将误入的异物咳出。自救不成，及时送医院救治。
2、海姆利希手法：站在患者背后，用凉手臂环绕患者的腰部。一手握拳，另一手抱住此拳头，将握拳的拇指侧顶在患者的胸廓下（心窝口）和肚脐眼之间的中点处的腹壁上。被抱住的拳头紧贴者上腹壁的位置，快速
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
向内上方冲击压迫患者的上腹部，不可用双臂紧紧环抱加压。一次没有成功的可持续做数次，直到异物排除为止。
十一、高原反应的处理： 预防方法
1、如果您的身体长期较弱或您的年龄较大，可去买一些罐装氧气。缺氧是高山症的基本成因，在成都、黄龙、格尔本等地方均有罐装氧气出售，外形类似“碧丽珠”，可购买
一、两瓶以备不时之需。
2、预防药物：寻找预防高山症的药店，那里有预防高山症药物出售，较安全者可选择到临近高原医院，由医生推荐预防药物，沿途服用，进入高原更加放心。另外，每天喝30克红糖水（不可用白糖代替），并且每天服几粒复合维他命丸持续三天，可有助减低患高山症的几率。
3、适应高原气候的要决： A、“慢动作”——抵达后宜把动作放缓，多休息 B、多喝水、房间内保持适当通风 C、注意保持体温，不要着凉
D、带缓解高原反应的药物，如高原安 E、避免烟酒 高原装备
1、御寒衣物——高原早晚温差变化大，就算是7、8月份也要带足够御寒衣物，如毛衣等。
2、太阳镜及防晒护肤品——高原紫外线特强，除太阳镜之外，可带上防晒作用的润肤露，及润唇膏。
3、干粮饮料——宜备充足高热量干粮，如饼干、巧克力、糖果等，以及足够饮用水，在高原旅行要做好心理准备，塌方、坏车等问题时有所闻，有充足的粮食准备以防万一。
4、准备一些复合维生素。
十二、毒蛇咬伤的急救：无法区别有毒还是无毒时，一律按照有毒蛇伤处理。立即在伤口上方近心端处缚扎止血带，以阻断静脉血和淋巴液回流，防止毒素扩散。止血带每15分钟松解1分钟，以免发生肢体坏死。伤口限制活动，也可以减少毒素吸收。伤口周围的皮肤用肥皂水或清水洗净，还可以用吸奶器或拨火罐的方法吸，在紧急情况下，可以采取口
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
吸的方法，但是在吸的时候注意口腔膜必须无损破。边吸边吐，然后用烧酒或白酒含漱口腔。
十三、交通事故所致胸部伤的急救：
1、开放性气胸：可以就地取材，用饭碗扣在伤口处，再用绷带或三角巾固定后送往医院。
2、闭合性气胸：有的伴有肋骨骨折，在搬运伤员时，注意动作不宜过重过大。尽量减少搬动，避免骨折错位导致胸膜损伤。
十四、外伤后骨折的急救：
1、开放性骨折：止血是主要的。就地取材可以用皮带、线绳或布带均可作为临时止血带使用。止血带在伤口的近心端扎紧，注意在扎止血带处垫置毛巾或床单、衣服等布料。避免将止血带直接接触皮肤。
2、包扎和固定：避免污染伤口，用洁净的毛巾或褥单覆盖。如果是肢体骨折可以用木条或窄木板代替夹板将骨折处固定好，防止骨折错位损伤软组织，血管及神经，还可以用绷带、纱布代替三角巾，将上肢骨折悬吊在颈部，减少疼痛，防止骨折错位，如果是腰椎骨折，一定要用木板床抬伤员，防止损伤脊髓神经。
3、使用止血带时，每1——2小时松解1——2分钟，以免因扎止血带时间过长，造成组织坏死。
4、下肢骨折可以适当抬高患肢，促进血液回流。
十五、胃大出血的处理：
1、禁食。
2、给予口服止血药：云南白药、三七粉等。
3、给予镇静口服安定类药物。
4、如果仍有继续出血现象，立即送往医院。
十六、咯血的急救：
1、患者取头低脚高的体位，向一侧倾斜45°——60°，目的是将咯出的血排出口腔外。
2、轻轻拍患者的背部，让血尽量咯出，防止吸入性窒息。
3、口腔止血药：云南白药、三七粉。
十七、大 出血急救
1、压止血法：将手拇指或其它手指压迫在动脉出血点近端，最容易压迫
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
住出血的部位称之为压迫点。止血时要求了解和熟悉血管的走向及动脉的压迫点。
2、止血带止血法：常用的止血带为橡胶制品，它具有较强的伸缩和弹性，止血效果好。一般用于血管损伤后大出血。如果在没有条件的情况下发生大出血时，可以用皮带、纱布、三角巾或者电线、绳带等临时用于止血。止血带的使用方法：将止血带置于伤口的近端，止血带的部位下面用毛巾、手帕、或衣服、床单垫好，再扎止血带。紧急的情况下可以就地取材用于止血，除橡胶止血带外，其它止血带时没有弹性的，因此使用时，必须用木棒绞紧，使其达到止血的目的。
3、使用止血带时，每1-2小时松解1-2分钟，以免因扎止血带时间过长，造成组织坏死。
十八、颅脑外伤的急救：轻者颅脑外伤可以不用处理，卧床休息即可。中型颅脑外伤卧床休息，观察病情注意变化。颅内出血少量可以用冰袋枕头，注意观察瞳孔变化，如果出现的反复呕吐的，昏睡逐渐变为昏迷，说明颅内继续出血，应立即送医院救治。
十九、心绞痛的急救：
1、立即停止一切活动，就地休息。
2、舌下含服心痛定或硝酸甘油，也可以将亚硝酸异戊酯1支用毛巾包住打碎，然后将毛巾盖在患者的鼻部吸入。
3、针刺足三里、膻中、心俞、内关等穴位。
4、待心胶痛缓解后，尽可能到医院系统治疗。
5、避名各种精神刺激，消除恐惧心理，减少疲劳。
二十、猝死的急救：
1、对口呼吸法：一手按住患者的前额，一手捏住患者的鼻孔，然后深吸一口气后，对准患者的嘴用力的吹气，直至患者的胸部隆起，吹起与按压胸部的次数之比为2：15
2、心脏按压法：将患者置于平地或木板床上，以保证按压胸骨时起到心脏受压后应有的效果。按压的部位为胸骨中1/3与下1/3交界处。抢救者双臂绷直，双肩应在患者胸骨上方正中，一手压在另一手背上，垂直向下用力按压。按压的节奏要均匀，切不可用力过猛。按压至最低点时（胸骨下限4厘米左右）即可停止按压，但手掌不可离开胸骨按压点，武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
按压的频率为每分钟100次。
二十一、心肌梗死的急救：及时吸氧、镇静止痛，给予含服硝酸甘油，及时呼叫120送往医院。二
十二、休克的急救：
1、卧床休息或就地平卧。
2、及时给氧吸入。
3、指压人中。
4、药物过敏应给予皮下注射肾上腺素。
5、创伤性出血应止血包扎，可就地取材用毛巾、三角巾、生活绷带等代替血带。包扎可以用干净毛巾或口罩、纱布加压止血。绷带止血赢在伤口的近端。如果使用止血带止血应每10分钟松解一次，防止肢体缺血坏死，也可用指压法止血。
6、立即与急救中心联系或送往医院。
二十三、癫痫发作的处理：尽早使其卧倒，防止摔伤碰伤。解开衣领、裤带，取出假牙，用小毛巾或者口罩放置患者的上下牙齿间，以防咬伤舌头。抽搐时可用双手按住肢体，以免碰上肢体造成骨折。二
十四、小儿烫伤的急救：
1、开水烫伤时，如果烫伤在上肢或下肢及足背部，需要迅速将烫湿的衣服和鞋袜脱掉。由于水温高，烫伤的部位很快起水泡，在脱衣服的时候可以用剪刀把衣服裤子剪开脱下。避免因脱衣不当将烫起的皮肤剥脱。
2、遇到化学性烧（烫）伤时，立即脱掉被化学制剂污染的衣服，并用清水或自来水反复冲洗被污染的皮肤；特别是眼部。如果是石灰烧伤时，先将石灰清理干净，再用水冲洗，以免石灰遇到水产生热，加重烧烫伤。
3、遇到凝固的酒精或沥青烧烫伤时，立即用浸湿的毛巾或棉大衣覆盖在烧伤处，这种方法可以熄灭火。然后迅速脱去燃烧的衣服。切不可用手拍打，避免造成手部的烫伤和烧伤。
二十五、有可出现理赔程序的有关注意事项
1、打保安电话
2、向公司汇报
3、带回病例卡原件、诊断证明书原件、用药清单、所有票据和电脑发票原件。当事人的有效身份证复印件。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
4、填写出险通知书，开具单位证明。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 防控传染性疾病应急预案
传染病是由细菌、病毒、寄生虫等特殊病原体引发的，具有传染性的疾病。其主要特征是：有特异的病原体；有传染性；有流行性、季节性、地方性；具有一定潜伏期；有特殊临床表现，包括高热、肝脾肿大、毒血症、皮疹。
为全面贯彻“健康第一”的指导思想,维护社会稳定,确保市民生命安全和身体健康,提高我市传染病预控制工作的针对性和实效性及应急处置能力,结合我市实际,特制定此应急预案。
一、工作目标
1、普及各类传染性疾病的防治知识，提高广大市民的自我防护意识。
2、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施加以控制，确保传染性疾病不在我市内发生或蔓延。
二、工作原则
1、预防为主、常备不懈宣传普及传染性疾病的防治知识，提高全体市的的防护意识和社会公共卫生水平，发现病例及时采取有效预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、依法管理、统一领导、严格执行国家有关法律法规，对传染性疾病的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。成立本市传染性疾病防治领导小组，负责组织、指挥、协调各班级的传染性疾病的防治工作。
三、应急反应
传染病爆发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向当地卫生防疫机构报告疫情。接到疫情防疫报告的卫生防疫机构应当以最快的通讯方式报告上级卫生防疫机构和当地政府卫生行政部门，卫生行政部门接到报告后，应当立即报告当地政府。
省级政府卫生行政部门接到发现甲类传染病和发生传染病爆发、流行的报告后，应当于6小时内报告国务院卫生行政部门。并派人指导与督促落实有关传染病防控措施，协助解决防控工作中存在的问题与困难。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 旅游者财物丢失或被盗处置预案
在处置旅游突发事件中以保障旅游者生命安全为跟本目的，尽一切可能为旅游者提供救援、救助，力争在最短时间内将危害和损失降到最低程度，在第一时间内，向上级部门及相关单位报告，及时处理和做好有关的善后工作本公司建立健全预警发布和救援机制以保障应急预案顺利实施。
预防措施:公司全体员工都应加强旅游安全知识和相关法律的学习与掌握，牢固树立安全意识，积极采取预防事故发生的措施，完善安全设施，配备安全装备，向保险公司投保相应的保险，力争防患于未然。
应急指挥机构：公司应急协调小组由总经理、办公室和公司各部门经理组成。
一、第一责任人(导游、陪同、司机)应在事故发生后的第一时间报告应急协调小组，并立即向有关部门报警和救援。
二、积极协同相关部门抢救伤员，并在保证游客人身安全的前提下，尽可能减少财产损失。
三、严格保护事故现场，非因抢救伤员等无法抗拒的事由不得有任何破坏现场的行为。
四、协助警方和保险公司开展事故的调查和处置工作。
五、应急协调小组的成员除客观条件不可能或无意义的情况之外，应立即赴现场指挥事故处理。
六、对涉外事故应立即向有关外事部门报告，并及时告知相关使（领）馆。
七、事故发生后，应及时告知保险公司，并保存好理赔凭证，协助
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
游客做好理赔工作。
八、事故处理完毕后，应及时写出事故调查报告，报告应全面反映事故的原因、责任、经过及处理，总结经验教训及今后的改进和防范措施。
九、当游客在自由活动或游览中，因自身原因发生了意外事故，如财务被盗、被抢、被敲诈勒索或游客自身做出违法行为等情况，随团导游（陪同、司机）应在第一时间与游客或随团朋友一同采取必要的处置和救援工作，步骤如下：
第1步：第一时间取得游客或随团朋友的同意后，立即与当地有关部门取得联系争取救援。
第2步：及时向当地旅游行政管理部门和地接社或组团社及本公司应急协调小组汇报情况，并在现场积极主动采取必要的救援措施，力争在最短的 时间内把损失降低到最低程度。
第3步：稳定游客情绪，保护现场、等待救援。
第4步：积极主动配合有关部门的救援工作，并帮助游客及时保存有关票据和书面资料。
第5步：积极主动配合公司应急协调小组对此次个别游客意外事故的善后处理，做到有始有终。
[附：如果其游客或随团朋友不需要导游（陪同、司机）的帮助或协调，请根据其事态的严重性，及时向游客或随团朋友说明其利弊关系，并取得书面证明，后向公司协调小组汇报]。
我公司根据公司实际，制定安全旅游和应急预案的实施细则，并在实践中总结经验教训，不断修改完善细则，努力提高其科学性,实用性。加强对 工作人员的培训和演练，做到熟悉应急预案和程序，保持信息畅通，相互衔接与协调。主动做好公众旅游安全知识、求助知识的宣传教
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
育，不断提高本公司公众人员与广大旅游者预防和处理旅游突发事件的能力。
全体员工应把安全作为第一要务，切实做好安全防患工作。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 不可抗力事件应急预案
不可抗力是指“不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况”。该“客观”情况出时必须具备不能预见、不能避免、不能克服这三个条件。
不可抗力的影响是客观存在的，谁都回避不了，导游员在带团过程中偶尔也会碰上。不可抗力影响在旅途中一般有：天气原因（下大雪封路、刮台风船不能起航、机场有雾能见度低飞机不能起飞等）。交通失常（山体滑坡堵塞交通、洪水冲跨铁路、大桥等）。由于这些原因迫使导游员不得不改变原定活动日程，不得不取消计划中的某些项目。
旅游团行程突然遭遇不可抗力的影响，这会给旅游团带来十分严重的后果，虽然责任不在导游员，但游客的内心是非常焦急的。这时，导游员要立即向旅行社汇报，并请求提示和支援。根据旅行社领导的要求迅速与领队、全陪紧急商量对策和下一步的打算与安排，然后要安抚游客，做好耐心的解释工作，争取游客的理解和支持，最后再将商量好的打算与安排向游客宣布。在此期间，安排落实好弥补措施是至关重要的。比如，打算要去的景点不能次于计划去的景点，要用好的景区代替计划去的景区，宾馆的住宿和用餐都要好与以前，必要时可请旅行社领导出面向游客表示歉意和慰问，也可赠送一些礼品。
最后，导游员切记不要忘了和领队、全陪共同拟草一份情况说明以及重新签定旅游全同，防止以后出现投诉和合同纠纷。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
湖北武当太和国际旅行社有限公司 高风险旅游项目安全保障措施
目前兴起的高危险性旅游项目越来越受到旅游者的青睐，随之而生的、特征及存在的问题，构建了高危险性旅游项目安全保障系统，以期解决高危险性旅游项目的安全问题。
在游客的旅游过程中各种旅游安全问题也极其严重，本文分析了高危险性旅游项目的概况，旅行社负担着游客的人身安全，作为导游，有责任在进行有一定风险娱乐项目过程中对游客进行安全提醒工作，对可能危机人身和财务安全的情况事先加以妥善说明和禁止、告知防范的措施和方法。
公司应及时组织学习旅游主管部门相关文件，自觉服从上级部门的指导和监督，积极派员参与上级部门组织相关培训学习。
公司应急协调小组定期组织导游、工作人员等所有人员应定期学习安全知识、急救知识、预案演练等，做到熟练掌握安全技能。
导游及陪同人员绝不让游客去不安全的景点和场所，并主动劝阻游客不要自行前往不安全的场所。
公司定期召开安全工作会议，通报业界的安全动态，落实安全工作制度和责任，完善公司的安全措施。相应步骤如下：
一、第一责任人（导游、陪同、司机）应在事故发生后第一时间报告应急协调小组，并立即向有关部门报警和救援。
二、积极协调相关部门抢救伤员，并在保证游客人身安全的前提下，尽可能减少财产损失。
武当山特区旅游促销联络处
湖北武当太和国际旅行社有限公司
三、严格保护事故现场，非因抢救伤员等无法抗拒的事由不得有任何破坏现场的行为。
四、协助警方和保险公司开展事故的调查和处置工作。
五、应急协调小组的成员除客观条件不可能或无意义的情况之外，应立即赴现场指挥事故处理。
六、对涉外事故应立即向有关外事部门报告，并及时告知相关使（领）馆。
七、事故发生后，应及时告知保险公司，并保存好理赔凭证，协助游客做好理赔工作。
八、事故处理完毕后，应及时写出事故调查报告，报告应全面反映事故的原因、责任、经过及处理、总结经验教训及今后改进和防范措施。
湖北武当太和国际旅行社有限公司
二○○九年六月
第五篇：新型建材有限公司安全生产管理制度
新型建材有限公司
安全生产管理制度
二00九年一月
目录
一、安全生产岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
二、安全办公会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14
三、安全目标管理及奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„14
四、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15
五、安全质量标准化管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„16
六、安全教育、安全技术培训制度„„„„„„„„„„„„„„„20
七、安全隐患排查治理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„21
八、安全监督检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21
九、安全技术审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22
十、集团公司用设备、器材和安全设备、器材使用检查维修管理制度„„„23
十一、建材公司主要灾害预防管理和事故应急救援预案制度„„„„27
十二、安全操作规程管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„28
十三、现场安全检查、安全评估制度„„„„„„„„„„„„„„47
十四、安全联责联保制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„47
十五、事故统计报告制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„49
十六、领导干部安全述职制度„„„„„„„„„„„„„„„„„49
十七、安全事故（隐患）责任追究制度„„„„„„„„„„„„„50
安全生产岗位责任制度
（一）新型建材厂公司安全生产责任制„„„„„„„„„3
（二）经理岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„3
（三）生产副经理岗位责任制„„„„„„„„„„„„4
（四）机电副经理岗位责任制„„„„„„„„„„„„4
（五）车间主任岗位责任制„„„„„„„„„„„„„5
（六）环锤司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„5
（七）皮带机司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„6
（八）笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制„„„„„„6
（九）振动筛司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„7
（十）一搅司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„7
（十一）主控工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„8
（十二）机电维修工安全生产岗位责任制„„„„„„„„8
（十三）挖掘机司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„8
（十四）二搅司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„9
（十五）上搅司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„9（十六）机口工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„10（十七）码坯、回坯工安全生产岗位责任制„„„„„„„10（十八）微机监测人员岗位责任制„„„„„„„„„„„11（十九）窑炉运行工岗位责任制„„„„„„„„„„„„11（二十）发砖人员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„12（二十一）计核员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„12（二十二）验收人员责任制„„„„„„„„„„„„„„„12（二十三）仓库保管员岗位责任制„„„„„„„„„„„„13（二十四）煤质化验员岗位责任制„„„„„„„„„„„„13
建材公司安全生产责任制
深入贯彻集团公司安全工作的思想，认真学习贯彻上级一系列安全工作会议精神和集团公司“安全第一、生产第二”指导方针，坚持党政工团齐抓共管，不断深化企业安全文化建设。
1、公司经理、副经理为公司安全生产第一责任者，严格执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行集团公司及集团公司有关安全生产的文件规定，监督检查公司各部门安全生产情况，确保公司全年实现安全生产。
2、车间主任为车间安全生产第一责任者，严格执行集团公司及集团公司有关安全生产的文件规定，按照公司规定监督检查各个班组安全生产情况，确保车间全年实现安全生产。
3、班组长为现场安全生产第一责任者，严格执行安全生产岗位操作规程，落实安全生产岗位责任制，监督检查各个岗位安全生产情况，确保班组全年实现安全生产。
4、职工要时刻牢记安全生产这一责任，严格执行安全生产岗位操作规程，安全生产岗位责任制，做到“三不伤害”，确保个人全年实现安全生产。
经理岗位责任制
１、在集团公司的领导下，认真执行经营管理和安全生产的方针和决策，全面负责砖厂的各项工作，确保砖厂的生产经营，实现经济效益的最大化。
２、坚持对公司内各单位及管理岗位随时进行检查，对照制度严格考核，奖罚兑现。
３、加强学习，不断提高业务水平，熟知生产工艺和质量标准，保证指挥到位。
４、严格控制各车间生产管理指标，使成品合格率不低于95%。５、认真贯彻执行各项规章制度，重点抓好销售和经营管理。
６、经理兼任砖厂安全负责人，严格管理，严格要求，加强对职工的安全教育。
生产科岗位责任制
１、生产科全面负责生产系统安全生产管理工作。
２、协助经理贯彻、落实、树立党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关的指示、指令、规定。
３、督促检查各车间对法律、法规及公司规章制度的执行情况。４、负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。５、负责制定生产计划，协调公司指挥各生产系统及环节的接续。６、定期组织生产例会，分析生产经营中存在的问题，努力降低生产成本。７、负责生产系统全面质量管理及生产环境综合治理工作。８、负责搞好新产品开发。
９、负责公司员工的安全技术培训工作。１０、完成好公司交办的其它工作。
机电副经理岗位责任制
1、机电副经理是公司机电设备管理的直接责任者，全面负责机电设备安全运行及管理工作。
2、协助经理贯彻、执行国家有关设备管理的方针、政策和法规。根据分级管理的原则，制定本公司设备管理的规划和规章。
3、根据公司经营方针、目标，对设备管理工作提出要求和考核指标，并组织检查执行情况，协调横向关系。
4、组织公司的设备检修专业化协作，监督检查和组织协调本公司的设备管理工作。
5、组织交流和推广设备管理的先进方法和检修新技术。
6、组织设备管理人员的业务培训工作。
7、重视设备管理和维修技术科学研究，积极采用先进的设备管理方法和科学技术成果，使设备保持完好状态和提高企业装备素质。
8、正确处理好生产与维修的关系，坚持搞好设备的计划检修，组织好维修配件的生产和供应，严禁超设备性能使用。
9、全公司主要生产设备完好率要达到95%以上，无重大机电事故。
10、负责对机械事故影响生产的分析，提出合理处理建议或决定，降低事故率。
11、组织实施新产品开发。
12、完成好公司交办的其它工作。
经营副经理岗位责任制
1.全面负责公司经营工作。
2.协助经理贯彻、执行国家有关经营管理的方针、政策和法规。根据分级管理的原则，制定本公司经营管理的规划和规章。
3.根据公司经营方针、目标，对相关部门的工作提出要求和考核指标，并组织检查执行情况，协调横向关系。4.组织交流和推广经营管理的先进方法。5.组织经营管理人员的业务培训工作。6.正确处理好生产与经营的关系。7.完成好公司交办的其它工作。
车间主任岗位责任制
车间主任是本车间安全生产的第一责任者，对管辖范围内的现场安全管理全面负责。
1、在公司的指导下，全面负责车间的安全质量管理。
2、负责落实公司下达的计划任务，保证完成各项指标。安全、生产、质量一项完不成，按考核办法执行。
3、负责组织每周一次的安全工作会议，排查隐患。
4、负责组织每月一次的安全技术学习。
5、负责组织每旬一次的安全质量检查，及时处理现场存在的重大问题。
6、按时参加公司组织召开的各种会议。环锤司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责板式给料机、拣选皮带机、环锤的操作和日常检查。
3、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理，否则造成事故，分析原因，进行追究。
4、密切注视环锤电流，控制好环锤给料量且防止大块矸石进入环锤。若出现一次憋机事故，分析原因,进行责任追究。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
7、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
大倾角皮带机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责环锤下皮带、普通皮带机、大倾角皮带机的操作和日常检查。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、及时清理除铁器上的废铁，防止铁器进入埋式刮板机和笼式粉碎机造成事故。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
8、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责笼式粉碎机、圆盘喂料机、下皮带机的操作和日常检查。
3、生产过程中，集中精力，注意倾听设备运行声音，发现声音异常，立即停机检查、汇报处理。
4、根据笼式粉碎机的电流大小，调整圆盘喂料给料量，发现电流急增及时停机检查。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
７、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
振动筛司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责振动筛的操作及东西、南北回料皮带和筛下皮带的日常检查。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、时刻注意振动筛振动情况，筛网留有余料时，及时清理，防止压筛。
5、不经允许不准随意调整振动筛电流。
6、确保筛下料质量
⑴ 生产过程中，筛下料有大颗粒，及时检查，查明原因进行处理。⑵ 清理卫生时，清理物不准倒入筛下皮带。
7、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
7、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
8、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的清洁，做到文明生产。
一搅司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责搅拌机及回料、一搅上、下皮带的操作及日常检查。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、根据上料量大小，控制好水量，确保原料水分在规定范围内。
5、班后及时清理一搅箱体内积料，一次清理彻底。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
7、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
主控工安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握各设备开停按钮及信号，做到开停准确、及时。
2、坚守岗位，不准出现空岗现象。
3、严格执行停送电规定，实行挂牌制。
4、集中精力观察各仪表运行情况。发现异常，及时停机。
5、及时真实地填写记录。理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
7、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，到文明生产。
机电维修工安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全和技术业务学习，提高自主保安意识，熟练掌握分管范围内设备的性能、结构、原理及一般的维修保养知识，出现故障能准确查明原因，迅速处理。
2、按照设备日常维护制度。每天按包机范围，做好设备的检查维护工作。
3、按照设备定期检修制度，有计划地做好设备检修工作，确保设备完好。
4、严格按《规程》操作，严格执行停送电制度，停送电严格执行挂牌制。
6、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处
5、实行定置化管理，保持卫生清洁，做到文明生产、文明服务。
挖掘机司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握挖掘机的性能，正规操作。
2、上岗前，根据生产安排，请示监控室选择原料池号。中间换池时，必须通知监控室。
3、生产过程中，集中精力，精心操作。随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报车间跟班主任，做好记录，交接清楚。
5、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
6、爱护设备，精心保养，实行定置化管理。经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
二搅司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责2-1#、2-2#、2-3#、回坯四条皮带机，箱式给料机，搅拌挤出机的操作与保养。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报车间跟班主任，做好记录，交接清楚。
5、班后及时清理二搅箱体内积料，一次清理彻底。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
7、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
上搅司机安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责2-4#皮带、上搅的操作。
3、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、注意观察真空情况，确保真空度，一旦发现堵真空现象，及时停机，并通知机口工检查泥条情况。清理不合格泥条或砖坯。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报车间跟班主任，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
7、班后及时清理上搅箱体内积料，一次清理彻底。
8、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
机口工安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握切坯工艺技术。
2、严格按操作规程和工艺要求进行操作，杜绝违章作业。
3、负责推坯机、推坯皮带、切条机、润滑泵的操作。
4、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
5、随时检查泥条软硬情况和裂角、拉芯等情况，若泥条太软或太硬，及时通知上搅和二搅调整给水量。
6、注意观察挤砖机电流，电流超过260A时，立即停机处理。
7、班中严禁出现空岗现象。
8、停机后包封机口清理设备，对规定部位进行润滑。
码坯、回坯工安全生产岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习，增强自主保安意识。
2、负责码坯皮带机、步进机的操作。
3、每班工作前，必须请示监控室确定码坯方式。
4、认真做好分拣工作，禁止把不合格的砖坯码到窑车上。
5、码坯工码坯时要轻拿轻放，防止蹲坯变形，码放的砖坯上下垂直不歪斜，压槎、堆垛四周立面平整，火道直通。
6、确保码坯皮带左右两辆窑车不出现空档。若有空档，及时同窑炉运行工联系顶车，接合后方准开动步进机。
7、保持分管卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
微机监测人员岗位责任制
1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，掌握烧结工艺和烧成技术，能针对烧结过程中出现的问题，及时采取措施进行处理。
2、根据两窑的压力、温度变化情况，指挥窑炉系统的调整工作。发现问题立即查明原因进行处理，出现不能处理的异常现象及时汇报处理。
3、经常巡查两窑的各种设施和机器运转情况。及时准确填写各种记录，做好系统测量数据的记录、整理存档工作，为找出窑炉系统运行规律，确定最佳操作方法，提供基础数据。
4、负责窑车运行指示板的标牌运行工作。
5、负责检查验收二车间砖坯质量、码坯质量，统计数量。
6、负责陈化库泥料的化验取样，根据陈化池原料发热量、砖型，确定码坯方式与码坯数量。未按规定间隔时间或次数取样。
7、根据天气变化情况，控制照明的开启时间，节约用电。
8、未经领导许可，有权拒绝参观、实习。
9、坚守岗位，不准出现空岗、脱岗、睡岗现象。不做与本职工作无关的事情。
10、实行定置化管理，保持分管范围内的设备及卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
窑炉运行工岗位责任制
１、必须严格执行现场交接班制度，对本班出现的问题要交接到位，认真填写好班内工作记录及设备巡查记录。２、检查所用设备工作运转情况。发现异常及时汇报。
３、掌握顶车机、牵引机、摆渡车、小绞车及风机与设备的操作。４、负责进出车操作，及时查看火道是否通畅，有无蹭墙或倒坯现象。进出车时注意观察砖坯干燥及成品砖烧成情况，发现问题及时汇报微机室。
５、每次焙烧窑出车后，负责与四车间做好数量的交接，并填好记录。６、坚持每天检查两窑砂封情况，及时加砂。
７、负责对窑车的清理、维护，必须做到密封要严，台面合格，按标准摆放垫砖。对自己不能修复的窑车及时调北回车线或检修地坑大修。
８、坚守岗位，不允许空岗、脱岗、睡岗，不做与本职工作无关的事情。９、保持分管范围内的设备及卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
发砖人员岗位责任制
１、遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，认真学习，团结协作，努力完成公司安排的任务。
２、遵守公司的劳动纪律，工作期间不干与工作无关的事情。３、保持场地清洁卫生，做到发货完毕立即清理。
４、发货要保证砖的质量合格，数量准确，正确填写装货单，杜绝徇私舞弊现象发生。否则因质量原因、数量不符，包赔损失，消除影响。
５、对场地库存砖的型号、尺寸做到了如指掌，根据工地需求合理安排发货。６、没有发货通知杜绝私自发货，根据发货通知发砖。７、协调入库与销售，配合车间管理。８、发货现场合理调度装砖车辆秩序。
计核员岗位责任制
１、遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，认真学习，团结协作，努力完成公司安排的任务。
２、遵守公司的劳动纪律，工作期间不干与工作无关的事情。３、依据装货单认真填写发货单，确定签字联后才能换单。４、单据管理细致，杜绝私开单据。
５、入帐认真、仔细。定期盘查，有误必纠，做到帐目清晰、准确。６、配合车间管理。
验收人员责任制
１、听从工作安排，按规章制度上岗，坚持八小时工作制，不脱岗，不睡岗，做到在岗位交接班。
２、接班前了解上一班情况，接班后安全生产，同卸砖班长共同检验工作工具是否良好，特别是用电设备。认真细致的检查，发现问题及时反映，不安全不使用。
３、验收认真负责人紧盯验收岗位和卸砖场地，记好每一车产品数据，做到心中有数，合理安排卸砖地点。不合格产品不装车，制止野蛮装车和损坏砖现象。场地卸砖要整齐，不能出现倒垛、散垛现象。
４、对公司的各项制度、文件精神及时传达给卸车人员，不听从安排，按制度扣罚。
５、确保卸砖人员人身安全并爱护窑车。
６、当天下班后，对每班工作仔细核对，及时准确地到公司报帐，不得出现差错。
仓库保管员岗位责任制
1、仓库保管员必须加强政治业务学习，端正服务态度，提高服务质量。
2、仓库保管员须树立为生产服务的思想，热爱本职工作，不断提高业务技术水平。
3、认真把好收、发、存、保“四关”。严把质量关，发现问题及时汇报、处理。
4、要熟悉库房情况，对所存放的物品位置要做到心中有数。
5、要搞好库内卫生。
6、要熟知库内所存放物品的规格、型号及性能。
7、要认真贯彻执行勤俭办厂、自力更生、艰苦奋斗，勤俭办企业的方针，事事精打细算，处处讲究节约，以库为家。
8、工作时间严禁干与工作无关的事情。
９、实行定置化管理，保持卫生区的卫生清洁，做到文明服务。
原料化验员岗位责任制
1、加强业务学习，坚持参加每月一次煤质学习例会制度，随时承接公司安排的一切工作和任务，不断提高技术素质。
2、严格按照目标进行化验操作，实验前做好一切准备工作，持证上岗。并仔细检查上一班仪器使用情况，发现问题及时汇报，处理后方可进行正常操作。
3、工作中必须按时完成当班规定分析水（Mad），全水Mt，灰分Ad，发热量quet，硫分St，挥发分Vdaf等一切检验项目。不准漏检，图省事或弄虚作假，当时所制备的煤样必须准确化验出结果并及时上报。
4、认真做好各种记录台帐和检测结果的报告。做到精心计算，准确可靠，字迹清楚，无涂改现象。
5、加强各种仪器的使用和保养。按领导安排及分工，如检测仪器发生故障由化验本项目的责任人全权负责。
6、按规定上下班，坚持八小时工作制，工作中不准脱岗、睡岗、串岗，严禁岗上干与工作无关的事情。
７、搞好集体及个人卫生。上班时穿好工作服及保护用品，保持卫生清洁，实行定置化管理，所用物品摆放整齐，遵守安全规程，做到安全无事故，下班前检查好门、窗、水、电是否关好。
二、全办公会议制度
１、周一至周六生产调度会议制度
周一至周六每天早晨7：00，公司班子成员和各车间主任参加。由值班人员汇报昨天生产情况，各车间主任汇报当天工作安排，公司领导部署安全、生产、经营等情况。
２、周六安全生产例会制度
每周六下午3：00，公司班子成员和各车间主任参加。由各车间主任汇报本周工作情况和下周重点工作安排，提交需公司解决的材料、配件及其它安全生产问题，在会上平衡、协调解决。会议有记录。３、每月一次安全生产会议制度 由公司经理组织，每月组织一次安全生产会议，专门安排部署安全隐患排查整改工作，各车间将每月隐患排查情况形成书面材料，由经理安排落实方案，定措施，定人员，定时间，有安排，有检查。检查落实情况形成记录。
三、安全目标管理及奖惩制度
1、从严防范，贯彻“预防为主”的积极防御思想，发生事故的车间必须及时、准确地汇报公司领导或值班人员，对发生重伤事故和重大幸免事故隐瞒不报的车间，一次罚款1000元，跟班主任100元，联责车间主任200元，并承担集团公司对公司的罚款数额；对发生轻伤事故，损失价值500元以上或影响生产2小时以上机械事故的车间，罚款500元，跟班主任50元，联责车间主任100元。
2、严格事故分析处理程序。对大小事故一律按照“三不放过”的原则，（不查明原因不放过；思想认识不到位不放过；整改措施不落实不放过）。一事故，一分析，一处理，处理问题不超过24小时，进行级级追，层层查，人人找原因，并对有关责任者实行连带处分，绝不心慈手软。
3、处罚办法：（1）、轻伤事故的处罚
发生轻伤事故由车间主任组织分析，对发生事故的班组罚款100元，班组长责任者及合伙人均罚款30元，对跟班副主任罚款50元。
（2）、对损失价值500元以上或影响生产2小时以上的机械事故的处罚 发生损失价值500元以上或影响生产2小时以上机械事故，由机电副经理、车间主任组织分析，写出分析报告，通报全厂。①对发生事故的车间人均罚款10元。②事故所在班组人均罚款15元。③责任者罚款50元。④班组长、跟班副主任人均罚款30元。⑤车间主任、副主任人均罚款20元。
（3）、重伤事故、重大幸免事故的处罚
发生重伤事故、重大幸免事故，由生产副经理、车间主任组织分析，写出分析报告，通报全厂。①对发生事故的车间人均罚款50元。②事故所在班组人均罚款100元。③班组长、责任者、跟班副主任人均罚款200元。④车间主任、副主任人均罚款100元。⑤公司班子成员人均罚款200元。
1、各单位要依据上级下达的安全指标，结合实际情况，按年、季、月或阶段确定安全目标并制定奖罚办法，将安全生产目标分解到各专业、基层单位，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法，层层 签订安全合同，自上而下层层有目标、有考核、有奖罚，一级对一级负责。
四、安全投入保障制度
1、新型建材厂公司现使用的放火设施如灭火器、消防水带等，需要每年投入部 分资金进行检验、更新等，资金从公司总成本中列支。资金由公司财务保管，根据情况合理使用。
2、破碎车间为防止矸石山滑坡，现使用两部11.4KW小绞车，每年需投入资金一万余元，资金列入一车间材料费中，由公司财务管理，根据消耗情况合理使用。
3、为确保安全生产，安全投入资金作到资金有保障并专款专用。
（15）
五、安全质量标准化管理制度
一、考核范围: 公司所属各车间
二、达标的前提条件
消灭轻伤以上人身伤亡事故和重大机械、重大火灾事故的发生
三、组织领导
1、为加强对各车间质量达标工作的领导，公司成立新型建材厂安全质量标准化领导小组，公司经理张瑞春任组长，副经理朱效明、孙勇任副组长，各车间主任为成员兼质量检查员。
2、领导小组负责月度安全质量达标检查的组织领导，并每旬将达标检查结果汇总后报多种经营公司。
3、各车间要分别成立安全质量考核领导小组，由车间主任任组长，并配备专职或兼职质量检查员，负责日常安全质量检查。
四、检查考核办法
1、各车间每旬6日前要集中组织一次安全质量自检，并将检查结果及时报 送公司。
2、每旬由公司组织，对各车间进行安全质量达标检查，并依据公司达标检查标准分别打分。得分90分以上（含90分）视为达标，不奖不罚；得分低于90分视为本旬不达标，对车间罚款100元，对车间主任罚款20元。
五、奖惩: 集团公司对公司奖惩部分由公司领导小组根据各车间扣分情况（以集团公司检查为准）制定考核意见进行奖罚。
六、安全教育、安全技术培训制度
新型建材厂公司安全教育、安全技术培训领导小组： 组长： 副组长： 组员：
1、根据集团公司编制的安全技术培训计划，认真组织实施，保证生员，确保完成复培训计划任务。
2、认真实施集团公司及上级组织安全教育活动，确保活动质量。
3、严格执行新工人上岗学习教育，工人转岗培训制度。
4、车间主任及以上人员每周六进行1次安全技术学习，由公司负责组织。
5、车间每月组织1次安全技术学习。
6、积极开展系列安全教育活动，不断提高自己保安，群体保安意识。
新型建材厂公司2007培训计划
2007年1—2月：
培训主控工4人，板给司机5人，环锤司机5人，斗提司机6人。2007年3—4月：
培训振筛司机6人，一搅司机4人，笼粉司机4人。2007年5—6月：
培训多斗司机6人，二搅司机5人，箱给司机5人。2007年7—8月：
培训上搅司机5人，挤砖机司机6人，切条机司机6人，推坯机司机6人。2007年9—10月：
培训皮带机司机26人，窑炉运行工8人，微机监控工5人。2007年11—12月：
培训机电维修工6人，电气焊工14人，小绞车司机13人。
七、安全隐患排查治理制度
（一）排查办法
1、岗位工上岗前，认真排查工作现场存在的安全隐患和问题，做好记录，及时处理。
2、车间、班组每周召开一次安全工作会议，排查隐患，做好记录，由车间主任负责落实整改，本车间不能解决的，由车间主任提交周六安全会议研究。
3、公司每月由经理组织一次重大隐患排查会议，形成纪要，对重大问题，落实整改，做到措施、时间、单位、负责人、复查人五落实。
（二）有关规定：
1、岗位工不按要求自查或不做记录，一次罚款5元，一项隐患未及时汇报处理，罚款10元。
2、不按期召开安全会议，对责任人罚款50元。
3、由于排查不到位或处理隐患不及时，被安监部门或集团公司领导有关科室查出，由本车间承担全部责任和处罚，并承担公司相应的处罚。
4、对发生的各类安全事故，严格按1号文有关规定执行。
八、安全监督检查制度
为确保我集团公司安全生产周期的不断延长，强化现场安全监督检查，强化兼职安全监查员作用，结合本单位实际，由公司对安全业务能力强的三名同志为兼职安全监察员：
由分管副经理： 具体负责。安全监督检查实行24小时不间断对各生产场所进行监督检查。职责范围：
一车间：二车间：三车间：
权利：
1、在现场有权制止“三违”现象发生。
2、对“三违”人员有权进行经济处罚。
对现场发现的安全隐患向公司领导汇报后采取措施处理。
3、重大安全隐患必须向公司领导汇报。
考核：
1、本车间内发生一起“三违”人员，对车间分管领导及兼职安全监察员联责罚款10元。
2、本车间内发生一起“严违”人员，对车间分管领导及兼职安全监察员联责罚款20元。
3、本车间内重大安全隐患未及时查出，造成后果的按集团公司2005年1号文规定执行。
九、安全技术审批制度
新型建材厂公司安全技术负责人： 职责和义务：
负责编制向集团公司送审的作业规程、安全措施和方案，负责审批各车间上报的零星安全施工任务书。
车间安全技术负责人： 一车间：
二车间： 三车间：
职责和义务：负责编制向公司上报的零星安全施工任务书，并带领本车间维修工安全的完成检修任务。
1、检修高低压开关柜要制定正规的作业规程、安全措施和方案，写明检修项目、检修时间、劳动组织、施工负责人、现场安全员、技术负责人、技术员、施工人员，制定详细的施工安全措施，报集团公司机电科、安监处、机电副总工程师、集团公司长审批签字后，方可进行施工。
2、各个车间内检修机电设备，要由车间安全技术负责人制定零星安全施工任务书，写明检修项目、检修时间、劳动组织、施工负责人、现场安全员、技术负责人、技术员、施工人员，制定详细的施工安全措施，报公司安全技术负责人审批签字后，方可进行施工。
十、集团公司用设备、器材和安全设备、器材使用、检查、维修管理制度
（一）全员设备管理制度
为适应非煤产业的发展，加强非煤企业的设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。根据国务院发布的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》以及《煤炭工业企业设备管理规程》，制定本公司全员设备管理制度。
1、本公司制定的全员设备管理，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计、制造与使用相结合；维护与计划检修相结合；修理改造与更新相结合；专业管理与群众管理相结合；技术管理与经济管理相结合的原则。
2、推行全员设备管理的主要任务，是对企业设备进行综合管理。做到全面规划、合理选购、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修，适时改造和更新，以不断改善和提高企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。
3、本公司全员设备管理实行由公司经理、副经理、各车间主任及各班组分级管理的原则。公司机电经理在全员设备管理中的主要职责是：
（1）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，根据分级管理的原则，制定本公司各车间设备管理的规划和规章。
（2）组织各车间的设备检修专业化协作，监督检查和组织协调本公司各车间的设备管理工作。
（3）组织交流和推广设备管理的先进方法和检修新技术。组织设备管理人员的业务培训工作。
4、各车间主任在全员设备管理中的主要职责是：
（1）贯彻执行公司及上级主管部门制定的设备管理方针、政策和法规，制定本车间设备管理的规章、制度。
（2）负责本车间各维修班组设备管理工作的组织领导，监督检查和协调服务。（3）组织本车间各班组设备检修专业化协作，推动检修社会化和通用配件商品化工作。
（4）组织本车间各班组间设备管理等方面的经验交流，职工的业务培训，为 21 本公司的设备管理提供信息和咨询服务。
（5）各班组维修人员管好、用好、维修好设备，适时改造更新，使设备经常处于良好的技术状态，保证公司生产发展的需要。
（二）设备维护保养制度
1、必须熟悉所用设备的基本性能，严格执行《安全操作规程》，爱护设备。
2、接班后，对所用的机械设备，必须进行检查，加油和试运转，确认无问题，方可正式开动。
3、设备运转中，要经常注意观察有无异常现象或声响，发现不正常情况时，应及时停车检查，设法排除故障，自己不能解决时，可找检修人员检查修理。
4、设备运行过程中收到信号或可疑信号、可疑喊声等必须立即停机，问明情况后才能开机，开机信号一般要确认二遍以后方可启动。
5、下班后必须将所用的机械设备擦拭干净，并将运转情况向下一班书面交代清楚。
6、做到设备完好，必须达到下列要求：
① 设备基础牢固，结构完整，连接可靠，零部件齐全，腐蚀和磨损变形程度在技术标准允许范围内。
② 可随时开动，能正常运转。
③ 设备运转良好，无严重渗油、跑风、漏气、漏水等现象。④ 主要计量设备仪器、仪表和安全防护装置齐全、灵敏、准确可靠。
7、要认真学好技术，掌握设备性能，结构和生产中的作用，做到会操作、维护，发现一般故障能及时排除，保证设备整洁卫生。
（三）机械设备使用管理制度
1、维修人员必须本着“预防为主”的原则，按车间的设备岗位分工，保质保量的按时完成当日的工作，维护维修好所负责的设备，确保正常生产，若因设备维修质量不高而影响生产的按每分钟罚责任人2元，依次类推。
2、维修人员在检修设备时，必须正规操作，切断相应的设备电源，挂好停电警示牌，否则发现一次扣维修负责人100元，责任者50元。
3、大型设备检修或一般设备大修时，由车间写出检修方案，报分管经理批准，作业施工时，分管领导必须现场指导，否则按违章作业扣罚100元（分管安全设备领导必须跟班）。
4、设备开机前，要前后联系一致，严格按操作规程开停机，因操作失误，每次罚责任人10元，造成设备损坏者视情节轻重，给予责任人50—500元罚款。
5、各种机械设备要按《设备操作规程》和《设备说明书》定期按时加油润滑，若因加油不及时，造成事故者每次罚款10元并按设备损坏程度进行加罚。
6、所有设备必须确认启动进行正常后方可下料，若因操作失误造成停机的按情节轻重扣罚责任人10—100元。
7、破碎机笼棒要及时更换，更换时必须对称安装，因安装不当造成笼棒破损，筛板打坏等机械事故的，罚责任人20—200元。
8、对于斗提提斗，下料管漏料、喷料等现象要做到预防为主，平时注意检查及时采取维修措施，若影响生产每次罚责任人10—50元。
9、悬挂式除铁器，每班视悬附铁情况进行清理，不允许有异物掉入料中，下班前必须将除铁器上的异物清理干净，否则每次罚款5元。
10、皮带输送机必须严格按操作规程操作，检修或临时处理故障时必须停机，并在操作台上放置“有人检修”标志牌，严禁在皮带运行中清理托辊粘附的泥料，特殊情况必须两人以上进行维修，否则，视为违章作业，每次罚责任人10—100元。
11、在维修人员进入搅拌箱中维修搅拌机（如更换搅刀）时，必须按（2）条规定进行操作，在转动搅拌轴方向更换零部件或维修时，人员必须先退到安全位置再重复（2）条进行操作，否则按（2）条进行处罚。
12、回车牵引机每次只能带一个载车或两个空车，调整弹簧间隙不小于50mm，否则每发现一次罚责任人10元。
13、摆渡车液压定位器不回收前不能开车，否则每次罚责任人10元。
14、设备备用品、备件要提前计划，若因备品、备件未提计划影响生产的每次罚责任人10—50元。
15、因设备维修质量问题影响生产，车间主任承担罚款金额的5%以上，班长承担25%，其他由责任人承担。
16、在生产过程中，维修人员发现设备有问题，有权要求停车。
17、进出车时，摆渡车轨道与道轨要对齐，挡车器要安全有效，若出现窑车掉道等事故，扣罚车间200元，直接责任者50元，18、对进出车顶坏窑门事故，扣罚车间200—1000元，责任者50—100元。
19、用小绞车牵引窑车时，要将滑头挂牢，缓慢进行，严禁碰撞，否则视窑车损坏情况扣罚责任人10—100元。
20、设备转动部分的防护罩要齐全完好，否则每处罚责任人10元。
（四）机电设备使用管理制度
1、设备做到台台完好，杜绝六漏（漏料、漏油、漏电、漏水、漏风、漏气）每违反一项罚10元。
2、电器设备的各种保护装置齐全完好，应定期检查校对，保证安全可靠，空气开关和热继电器按负荷大小整定，并使用正常，凡失灵或不用者，一项罚责任人5—50元。
3、带电设备的金属外壳必须采取保护接地或接零措施，每违反一次罚5—50元。
4、设备的启动、停止按钮要贴好标志，禁止非本岗位人员乱动，否则出现问题，视责任者情节轻重罚款5—50元。
5、办公室内不准使用100瓦以上的灯泡，否则每次罚10元，非工作场所不准出现明灯、常流水，否则罚款10元，办公室严禁使用电炉子，否则发现一次罚款20—100元。
6、所有电源线不准出现明接头，动力电缆不准有破皮，每出现一次罚款5—50元。
7、闸刀开关保持完好，不允许缺上、下盖和螺帽，保险丝按负荷大小整定，严禁用铁丝或铜丝代替，各种控制按钮螺丝齐全完好，灵敏可靠，每违反一项罚10—50元。
8、所有开关和电机接线要合格，接头不发热，接头裸露部分符合要求，否则烧坏电器设备按原价1.5倍支付材料费用。
9、厂内不准乱接灯和乱引电源线，因工作需要必须经领导批准，平时所用的动力电缆和控制电缆不准乱截，否则按所截长度价值罚款，各车间所辖供电区域严禁出现外用电，否则每出现一处罚车间50—100元。
10、车间内烧坏电动机时按电机原值扣工资总额。
11、每周由公司有关领导组织对全厂机电设备进行检查清理一次，对存在隐患及不完好设备及时安排整改，并落实到人，到期完不成的每台罚责任人20元。
12、检修机电设备时，不准随便改变设备原结构，确需改造的必须经有关领导同意方可改造，私自改造影响设备性能按原价50%罚款。
13、各车间班后必须将主控柜总闸拉下，切断总电源（除交接班同时进行时），否则扣罚责任人10元。
14、车间内机电设备周围严禁堆入杂物（弹簧、平垫、螺丝、配件），每发现 24 一件罚5元。
15、车间机电设备面貌保持四无（无灰尘、无油污、周围无垃圾、设备无锈蚀），否则一项罚款5元。
十一、建材公司主要灾害预防管理制度和事故应急救援制度
根据建材企业生产的实际，特制定主要灾害预防管理和事故应急救援预案制度。
一、主要灾害：火灾、页岩开采
二、管理、预防、措施：
1、管理：⑴、火灾：严格按消防的各项管理制度认真落实。经理是公司第一责任人。各车间主任是现场第一责任人。
⑵、页岩开采遵循矿开采规程。设立警示标志禁止各类人员靠近山体。
2、预防：⑴、火灾：严禁带明火进入易燃现场。窑炉换热风 管处禁止晾晒衣物及其它易燃物品。
设立警示标志禁止各类人员靠近山体。
3、措施：⑴、火灾：易燃现场配备沙箱、灭火器。窑炉换热风管
处挂设立禁止晾晒衣物及其它易燃物品警示牌 设立警示标志禁止各类人员靠近山体。
三、救援：
1、火灾：一旦发生火灾在实施现场施救的同时，立即向“119”报警，同时向集团公司保卫科报警。
2、页岩开采：如果开采时造成人员、设备损害时。首先观察情况，利用现场设备、工具进行施救，并通知“110”如有人员伤亡要通知“120”，同时通知集团公司调度室。
十二、安全操作规程管理制度
（一）扒山工操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„29
（二）环锤司机操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„30
（三）振动筛司机操作规程„„„„„„„„„„„„„„„31
（四）斗提司机操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„32
（五）笼式粉碎机司机操作规程„„„„„„„„„„„„„33
（六）主控工操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„33
（七）搅拌机司机操作规程（一搅）„„„„„„„„„„„34
（八）配电工操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„35
（九）机电维修工操作规程„„„„„„„„„„„„„„„37
（十）挖掘机司机操作规程„„„„„„„„„„„„„„„39
（十一）搅拌机司机操作规程（二搅）„„„„„„„„„„39
（十二）搅拌机操作规程（上搅）„„„„„„„„„„„„40
（十三）机口工操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„40
（十四）码坯工、回坯工操作规程„„„„„„„„„„„„42
（十五）窑炉运行制度与操作规程„„„„„„„„„„„„42（十六）气焊、气割安全操作规程„„„„„„„„„„„„43（十七）电弧焊接安全操作规程„„„„„„„„„„„„„45
（一）扒山工操作规程
1、上岗条件
（1）必须经专业培训考试合格，取得资格操作证，持证上岗。
（2）必须熟悉所使用绞车的结构、性能、原理，能进行一般性检查维修、润滑保养及故障处理。
2、安全规定
（1）扒山过程中，钢丝绳扇面及两侧10m范围内，严禁有人。
（2）扒山前，必须在通往上述区域内的所有通道设置警示标志。扒山过程中，扒山工随时注意若有人逗留或经过，应立即停机，令其退出。
3、操作准备
（1）检查小绞车的固定情况，基础螺栓是否松动、变位。（2）检查小绞车完好状况和钢丝绳以及连接是否牢固。
（3）试空车：松开离合闸，压紧制动闸，启动绞车空转，应无异常响声和震动，无甩油现象。
（4）每周检查一次回头轮固定及钢丝绳锈蚀、断丝情况。
4、正常操作
（1）根据扒斗运行方向，开动绞车空转，缓慢压紧离合闸把，同时缓慢松开制动闸把，使滚筒慢转，平稳启动加速，最后压紧离合闸，松开制动闸。
（2）必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳端）操作，严 禁一手开车，一手处理爬绳。
（3）单台绞车禁止两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。
（4）一个绞车挂上离合时，另一个绞车必须同时松开离合及制动闸，以防出现空中飞斗和断绳事故。
5、收尾工作
（1）工作结束时，必须将扒斗提至山顶回头轮处，以防滑坡埋住扒斗。（2）工作结束后，必须闸死两个绞车滚筒，切断电源。
6、移动回头轮，拖拽钢丝绳注意事项：
（1）上山人员必须身体健康，患有高血压、心脏病、精神病、癫痫等疾病人员，不准上山。
（2）到达山顶后，施工负责人必须先观察周围情况，有无滑坡危险，确认无危险后方可施工。
（3）施工前，首先用长把工具，清理松散岩块，消除陡崖，建造工作平台。（4）进入山崖人员必须佩戴安全带，穿胶底防滑鞋。安全带及保险绳使用前必须经过认真检查，不合格不准使用。
（5）拖拽回头轮或钢丝绳时，不得少于3人，拖拽过程中，山下绞车附近有专人松绳，确保钢丝绳不悬空，以防自坠伤人。
（6）拖拽钢丝绳时，严禁横跨高压线。（7）工作期间，山脚10m范围内不准有人走动。
（二）环锤司机操作规程
1、启动前的准备工作。上岗后，首先对下列部位进行检查：（1）各设备连接件、紧固件应齐全、牢靠，防护设施齐全、完整；（2）减速箱内油量适当，无漏油现象；（3）检查破碎腔内有无异物；
（4）检查下机壳两侧的腰圆形压板上的螺母是否牢固可靠；（5）查转子与筛板之间的间隙，特别是换上新的环锤后；（6）板式给料机输送板变形不超限，周围及机下无杂物。
（7）拣选皮带接头完好，皮带无撕裂，松紧合适，清扫器齐全完好。（8）控制按钮、信号设施灵敏可靠。（9）开机试运转，检查各部位运转声音是否正常，各项检查合格后方可正式操作运行。
2、启动
接到开车信号，首先喊话通知拣选工，然后按顺序开机。开机顺序：环锤→拣选皮带机→板式给料机
3、运转
（1）破碎机空载运转1～2分钟后，如运转正常，方可给料。
（2）严禁有铁件和其它不能破碎的物料进入机内，以免损坏设备和造成意外事故。若出现崩坏锤头或进入铁器等异常振动声立即停机。
（3）注意观察环锤电流，若出现急剧增高应立即停机。
（4）破碎机工作时，工作人员不能站在转子惯性力作用线内，并严禁进行任何清理、调整、检查等工作，以免发生危险。
（5）轴承最高温度不得超过75℃，如超过75℃应立即停车，查明原因，妥善处理。
4、停车
停车顺序如下：板式给料机→拣选皮带机→环锤
注意：（1）停止给料后，让破碎机继续运转，直到将破碎腔内的物料处理完毕。
（2）停止破碎机。
5、间隙的调节
转子与筛板之间的间隙（一般略微大于出料粒度），可根据需要进行调节。调节时，先松开下机壳两侧的腰圆形压板上的螺母（共4处），再转动蜗杆进行调节，调好后，将松开的螺母拧紧。
6、随时清理金属收集器里面的杂物。清理时必须停拣选皮带机。
（三）振动筛司机操作规程
1、操作前的准备：后对下列部位进行检查：
（1）上岗后，将所操作设备全部停电，挂上停电牌，然 ① 检查设备周围有无影响设备运转的障碍物或不安全隐患。② 所有连接件应齐全，螺栓应紧固。③ 托辊齐全，转动灵活。
④ 电动滚筒注油量合适，无漏油现象。⑤ 机头、尾滚筒转动灵活，轴承润滑良好。⑥ 皮带接头完好，皮带无撕裂，破损，清扫器完好。⑦ 筛网应无破损，张紧宜适且张紧螺栓应受力均匀并拧紧。
（2）检查无问题后，持停电牌去主控室送电，并通知一搅司机开机试运转，并检查：
①各部位运转声音是否正常。
②皮带有无跑偏，打滑跳动或刮卡现象，皮带松紧是否合适。③控制按钮、信号是否灵敏可靠。
2、正常操作：
（1）待一搅上皮带、回料皮带运行正常后，空负荷启动振动筛。运行正常后，通知斗提司机给料，观察筛上物料运动情况和筛分情况。如发现物料，集中一侧，通知维修工调整。
（2）随时注意筛机工作情况及噪音、电磁铁线圈温升情况，运转四小时，线圈不得超过40℃，否则应停车检查。
（3）筛网应严加保护，不得用铁器撞击，筛网有余料时，要用带胶工具清扫，不得用金属工具直接接触网面，有损坏时及时修补。
（4）调整各振动器电流时，必须由维修工进行，振动筛司机不准自行调整。（5）皮带机运转时，禁止清理机头、尾滚筒及其附近的杂物。（6）检修或处理故障时，必须停电，挂停电牌，严格执行停送电制度。（7）认真执行岗位责任制，不许擅自离岗。
（四）斗提司机操作规程
1、操作前的准备：
（1）上岗后，将所操作设备全部停电，挂上停电牌，然后对下列部位进行检查。
① 检查设备周围有无影响，设备运转的障碍物或不安全隐患。② 所有连接件应齐全，螺栓应紧固。托辊齐全，转动灵活。③ 电动滚筒注油量合适，无漏油现象。④ 机头、尾滚筒转动灵活，轴承润滑良好。⑤ 皮带接头完好，皮带无撕裂，破损，清扫器完好。⑥ 斗提入料口是否畅通，尾轮处无积料。⑦ 链条磨损不超限，链环、连接环无断裂，无斜裂。⑧ 料仓内存料情况，有无铁器等。检查无问题后，方可送电试运转。（2）空负荷试运转，检查：
① 链条运行是否平稳，有无跳动，声音异常等现象。② 皮带有无跑偏，打滑跳动或刮卡现象，皮带松紧是否合适。③ 控制按钮、信号是否灵敏可靠。
2、正常操作：
接到开机信号后，先点动二次，再正式开动。运转中要注意：
（1）电动机、减速器等各部位运转声音是否正常，是否有剧烈震动，链条运行是否平稳。
（2）注意观察料仓落料情况，若出现堵料现象，及时通知笼粉司机检查处理。（3）及时清理除铁器上废铁，防止硬物进入笼式粉碎机。（4）皮带机运转时，禁止清理机头、尾滚筒及其附近的杂物。（5）检修或处理故障时，必须停电，挂停电牌，严格执行停送电制度。（6）认真执行岗位责任制，不许擅自离岗。
（五）笼式粉碎机司机操作规程
1、接班后首先对笼破、圆盘给料机和下皮带机进行检查，看各部位螺丝是否松动，三角带、链条张紧程度是否符合要求，给料调整位置是否合适，减速箱是否漏油，笼破内是否存料，发现异常及时汇报有关领导。
2、听到二楼发出的开机信号后，先启动下皮带机，再启动笼破和圆盘给料机，启动笼破时要注意先启动一台电机，待该电机运转平稳后，再启动另一台电机，严禁两台电机同时启动。
3、笼破运行过程中要经常检查两轴承座和电机的温升，发现温升不正常时，立即停机，并汇报有关领导。
4、集中精力，认真操作，注意倾听设备运行声音，发现声音异常必须立即停机检查，并汇报有关领导。
5、严格控制圆盘给料机给料量，严禁设备超载运行。
6、因突然停电或紧急情况停机时，必须汇报有关领导，待机器内存料处理完后才能再次开机，严禁带负荷启动。
7、因该岗位粉尘较多，操作人员必须戴防尘口罩，交班前必须将岗位和设备卫生处理干净。
8、清理设备卫生前要首先停电，用水冲刷粉尘时严禁喷到电器设备上。
（六）主控工操作规程
1、主控工要熟悉本配电室和上级配电所有关负荷分配情况，随时观察各配电板电流表，发现异常可直接停机。
2、严格执行谁停电、谁送电制度，严禁外来人员操作本配电室设备。
3、设备运行过程中注意倾听运转声音，发现异常立即停机。
4、每隔1小时要对线板进行检查，看电缆及各联接点是否有发热，其它分板的保险管、熔断器也要每小时检查一次，发现过热，烧熔等现象及时停机并汇报有关领导。
5、检查配电设备时，人体距离带电体最小间距0.5m。
6、严格执行停、验、放的顺序，负荷侧有人工作时，要挂接地线和“有人检修，严禁合闸”的警示牌。
7、配电板跳闸后，不准立即恢复送电，必须汇报维修人员查明原因，排除故障后方可送电。
8、不准脱岗、睡岗。工作结束后，切断电源，填写工作记录。
（七）搅拌机司机操作规程（一搅）
1、操作前的准备：
首先检查各部位螺丝是否松动，搅拌叶片是否齐全，搅拌箱内有无杂物（如金属工具等）。检查喷水系统、气动系统是否畅通，检查减速箱是否漏油。下皮带有无撕裂现象，接头是否完好，清扫器齐全，卸料位置是否正确。
检查一切正常后，方可进行正常操作。
2、正常操作：（1）开启下皮带。
（2）开启搅拌机电机，待电机运行平稳，电流正常后，合上离合。（3）开启上料、回料皮带，待振动筛、斗提启动后，向一楼主控室发出开车信号。
3、运行过程中，注意观察卸料皮带的卸料情况和电机电流变化情况，并注意倾听设备声音，发现异常及时停机检查，并汇报有关领导。
4、运行过程中要随时调整给水量，严禁水分超标。
5、运行过程中不准用手从上料口处取料，也不准用其它物品捣料，防止挤人或损坏设备。
6、一旦发现异物掉入搅拌机，立即停机处理，不准在运行中处理。
7、正常停机时，要自后向前，严格执行停机顺序，防止设备存料。停机顺序：板式给料机→拣选皮带机→环锤→锤下皮带→圆盘给料机→笼破→地下皮带→斗提→振动筛→回料、一搅上料皮带机→一搅→卸料皮带。
（八）配电工操作规程
1、上岗条件
（1）配电工必须经过培训、考试合格，持证上岗。
（2）有一定的电工基础知识，熟知变电所运行有关规程及标准，能独立工作。（3）必须了解变电所供电系统图，熟悉变电所电源情况和各开关柜的负荷性质、容量和运行方式。熟知变电所主要电气设备的特性、一般构造及工作原理，并掌握操作方法。
（4）掌握现场电气事故处理方法，无妨碍本工种的病症。
2、安全规定
（1）班前不准喝酒，严格遵守交接班制度和岗位责任制，严格遵守本操作规程及有关规程规章的规定。
（2）倒闸操作必须一人操作，一人监护。重要的或复杂的倒闸操作，应由熟练的配电工或值班员操作。进行操作时要严肃认真，按操作顺序操作。
（3）进行送电操作时要确认该线路上所有的工作人员已全部撤回，方可按规定程序送电。
（4）操作中有疑问时，应查明原因，确定无误后再进行操作。无法排除疑问时，必须向集团公司有关电气技术人员报告。
（5）操作高压刀闸或开关时，均应戴绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上。雨天在室外操作高压设备时，绝缘棒应有防雨罩。雷雨天禁止倒闸操作。
（6）严禁带负荷停送刀闸（或隔离开关），停送刀闸（或隔离开关）要果断迅速，并注意刀闸是否断开或接触良好。
（7）电气设备停电后（包括事故停电），在未拉开开关和做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。
33（8）凡有可能反送电的开关必须加锁，开关上悬挂“小心反电”警示牌。（9）变（配）电所内不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，变（配）电室无漏雨现象。
（10）配电工必须掌握触电急救法及人工呼吸法，并具有电气设备防、灭火知识。
3、操作顺序
停电倒闸操作按照断路器、负荷侧开关、电源侧开关的顺序依次操作。送电顺序与此相反。
4、正常操作
（1）、配电工负责每天巡查一次变（配）电所内电气设备的安全运行，重点巡查以下内容：
① 电气设备的主绝缘如瓷套管、支持瓷瓶应清洁、无破损裂纹、异响及放电痕迹。
② 电气设备的油位、油色应正常，无漏油、渗油现象。③ 电气设备和电缆、导电排的接头应无发热、变色及打火现象。④ 油开关、变压器温度应正常，油箱内无异响。⑤ 电缆头无漏胶、渗油现象。
⑥ 仪表和信号指示、继电保护指示应正确。
⑦ 电气设备接地应良好，高压接地保护装置和低压漏电保护装置工作正常，严禁甩掉不用。
（2）、值班配电工负责变（配）电所内高、低压电气设备停、送电操作：一是停电操作：值班人员接到停电指令或持有“停电操作票”的作业人员及检查人员的停电要求后，做如下操作：
① 停高压开关时，应核实要停电的开关，填写“倒闸操作票”，确认无误后方可进行停电操作。停电操作必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上，操纵高压开关手柄，切断油断路器（真空断路器），并在手柄上挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌。
如检修开关或变压器时，在切断断路器后，必须拉开隔离开关，并装上隔板。② 低压馈电开关停电时，在切断开关后，实行闭锁，并在开关手柄上挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌。
二是送电操作：当值班人员接到送电指示或作业人员已工作完毕，原联系人
要求送电时，应核实好要送电的开关，确认送电线路上无人工作时方可送电，严禁约定时间送电。送电操作如下：
高压开关合闸送电：填写“倒闸操作票”，取下停电作业牌，戴好绝缘手套，穿戴绝缘靴或站在绝缘台上，取下隔板，闭合隔离开关，操作断路器手柄或按钮进行合闸送电。
开关合闸后，要听、看送电的有关电气设备有无异常现象，如有异常现象，立即切断断路器，并向调度及有关人员汇报。
② 低压馈电开关送电操作如下：取下开关手柄上的“有人工作，禁止合闸”牌后解除闭锁，操作手柄合上开关。
5、特殊操作
（1）在供电系统正常供电时，若开关突然跳闸，不准送电，必须向调度室和有关人员汇报，查找原因进行处理，故障排除后，方可送电。
（2）发生人身触电及设备事故时，立即断开有关设备的电源，并及时向集团公司调度及有关领导汇报。
（九）机电维修工操作规程
1、上岗条件
（1）机电维修工必须进行专业技术培训，考试合格，持证上岗，能独立工作。学徒工不得独立进行操作。
（2）必须熟悉维修范围内的机械和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识。熟悉维修范围内的供电系统、设备分布、设备性能及电缆与设备的运行状况。
（3）必须掌握现场电气事故处理和触电事故抢救的知识。
2、安全规定
（1）严格执行交接班制度和工种岗位责任制，坚守工作岗位，严格遵守停送电制度及有关规章制度。
（2）必须随身携带合格的验电笔和常用工具、材料，并保持电工工具绝缘可靠。在检修、运输和移动机械设备前，要注意观察工作地点周围环境情况，保证人身和设备安全。检修时须起重搬运，必须按起重工操作规程进行。
（3）排除有威胁人身安全的机械故障或按规程规定需要监护的工作时，不得少于两人。
（4）所有电气设备、电缆和电线，不论电压高低，在检修检查或搬移前，必
须首先切断设备的电源，严禁带电作业、带电搬运和约时送电。
（5）电气设备停电检修检查时，必须将开关闭锁，挂上“有人工作、禁止送电”的警示牌，无人值班的地方必须派专人看管好停电的开关，以防他人送电。环形供电和双路供电的设备必须切断所有相关电源，防止反供电。
（6）当要对低压电气设备中接近电源的部分进行操作检查时，应断开上一级的开关，并对本台电气设备电源部分进行验电，确认无电后方可进行操作。
（7）电气设备停电后，开始工作前，必须用与供电电压相符的测电笔进行测试，确认无电压后进行放电，放电完毕后开始工作。
（8）一台总开关向多台设备和多地点供电时，停电检修完毕，需要送电时，必须与所供范围内的其他工作人员联系好，确认无其他人员工作时，方准送电。
（9）检修检查高压电气设备时，应按下列规定执行：
⑴ 检查高压设备时，必须执行工作票制度，切断前一级电源开关。⑵ 停电后，必须用与所测试电压相符的高压测电笔进行测试。⑶ 确认停电后，必须进行放电，放电时应注意：
① 放电人员必须戴好绝缘手套、穿上绝缘鞋、站在绝缘台上进行放电。② 放电前，还必须先将接地线一端接到接地网（极）上，接地必须良好。③ 最后用接地棒或接地线放电。
⑷ 放电后，再将检修高压设备的电源侧接上短路接地线，方准开始工作。（10）电气设备拆开后，应把所拆的零件和线头记清号码，以免装配时混乱和因接线错误而发生事故。
（11）拆装机器应使用合格的工具或专用工具，按照一般修理钳工的要求进行，不得硬拆硬装以保证机器性能和人身安全。
（12）检修中或检修完成后需要试车时，应保证设备上无人工作，先进行点动试车，确认安全正常后，方可进行正式试车或投入正常运行。
（13）采区机械设备应按规定定期检查润滑情况，按时加油和换油，油质油量必须符合要求不准乱用油脂。
（14）发生电气设备和电缆着火时，必须及时切断就近电源，使用电气灭火器材（如灭火器和砂子）灭火，不准用水灭火，并及时汇报。
（15）发生人身触电事故时，必须立即切断电源或使触电者迅速脱离带电体，然后就地进行人工呼吸，同时向公司或调度室汇报。触电者未完全恢复，医生未到达之前不得中断抢救。
（十）挖掘机司机操作规程
1、先检查各部位螺丝、链子、耙斗、衬板磨损程度，检查液压系统，减速箱是否漏油，发现异常情况及时汇报有关领导。
2、检查一切正常后，与二搅司机联系，待2-1#号皮带启动正常后，先开耙斗，根据陈化池中料的多少，升降耙斗取料。
3、设备运行中注意倾听设备运行声音，发现异常及时停机检查。
4、多斗挖掘机必须要两人操作：一人开机，一人监护。
5、启动耙斗取料时，取料量不能过多，以免损坏设备。
6、换池时，要及时通知二搅司机，切断2-1#号皮带电源，再移挡料铁板。正常停机时，随时观察2-1#皮带运行情况，皮带停后要及时停挖掘机，防止皮带存料。
（十一）搅拌机司机操作规程（二搅）
1、操作前的准备：
（1）上岗后，首先检查各部位螺丝、搅拌叶片、搅刀是否齐全，螺丝是否松动。
（2）检查搅拌箱内有无杂物（如金属工具等）。
（3）检查喷水系统、气动系统是否畅通，减速箱是否有漏油。（4）皮带接头是否完好，皮带有无撕裂现象，清扫器完好。
（5）一切正常后，送电试运转，检查运转应无异响，气动离合开启正常，皮带不跑偏，托辊、滚筒转动灵活。
2、正常启动：
（1）挤砖机、上搅、2-4＃皮带启动正常后，先开启电机，待电机运行电流正常后合上离合，然后开启2-3#皮带、箱式给料机、2-2#皮带、2-1#皮带，回坯皮带。
（2）设备运行过程中要注意观察来料的湿度，确定喷头喷水量的大小，严禁水分超标。
（3）运行过程中注意倾听设备运行声音，发现异常及时停机检查。（4）设备运行中不准用手从上料口处取料，也不准用其它物品捣料，防止挤人或损坏设备。
（5）一旦发现异物掉入搅拌仓内，立即停机处理，不准在运行中处理。（6）及时观察给料情况，不准超载运行，发现给料量过大，要及时调整箱式
给料机闸门。
3、正常停机：
自后向前，严格执行停机顺序，防止设备存料。
停机顺序： 2-1#皮带→2-2#皮带→箱式给料机→回坯皮带→2-3#皮带→二搅
（十二）搅拌机操作规程（上搅）
1、上岗后，首先检查各部位螺丝、搅拌叶片、搅刀是否齐全，螺丝是否松动。检查搅拌箱内有无杂物（如金属工具等）。检查喷水系统、气动系统是否畅通，减速箱是否有漏油。皮带接头是否完好，皮带有无撕裂现象，清扫器完好。一切正常后，送电试运转，检查运转应无异响，气动离合开启正常，皮带不跑偏，托辊、滚筒转动灵活。
2、检查正常后，开启2-4#皮带，通知主控开挤砖机。
3、开启电机，待电机运行平稳后，合上离合。
4、运行时不准用手从上料口处取料，也不准用其它物品捣料，防止挤人或损坏设备。
5、运行过程中，要及时观察来料情况，调节给水量，严禁水分超标。
6、一旦发现异物掉入搅拌机，立即停机处理，不准在运行中处理。
7、要注意观察真空度，要确保不低于0.08MPa。
8、正常停机，要自后向前，先停2-4#皮带，再停上搅，严格执行停机顺序，防止设备存料。
（十三）机口工操作规程
1、开机前做好下列准备工作（1）检查紧固各部位螺丝。（2）检查三角带松紧是否一致。（3）检查润滑油油位是否合格。
（4）检查气路是否漏气，检查气动离合开启是否正常。（5）检查水箱水位是否正常。一切正常后，方可送电试运转。
2、开机时按下列程序操作（1）空车启动
①开启空压机，看压力是否符合要求。
②开启真空泵和润滑泵，检查运行是否正常。③启动主机电动机，合上离合，检查运转是否正常。④光电开关动作灵敏、可靠，推坯机运行正常。⑤ 转动圆盘，切坯机动作灵活，无卡阻。（2）开机顺序
空压机→真空机→润滑泵→运坯皮带→切坯机→挤砖机
3、正常运行
（1）正常下料后，要保持上下均匀，泥料在搅拌机内应有2/3的高度，确保泥料的密封效果。
（2）砖机正常运转后，要确保真空度不低于0.08Mpa，挤砖机电流不超过260A，润滑泵表压在3—4Mpa之间。
（3）随时检测坯条软硬程度，及时与上搅、二搅联系，保证泥条硬度均匀，符合要求。
（4）注意观察切坯机、推坯机的运行情况，发现断钢丝绳等问题，立即停机处理。
（5）更换推坯机钢丝时，必须同时切断推坯机、码坯皮带机的电源，换下的钢丝集中存放，以免混入泥料中。
4、停机
（1）首先停止向机组供料，待泥料全部排出后，则按下顺序停机： 向二搅发停机信号 二搅→2-4＃皮带→上搅→挤砖机→切坯机→运坯皮带
（2）挤砖机停机后，立即停止空压机，真空泵和润滑泵。
（3）停机超过4小时必须打开机口排出泥料，并注入清水，保持真空室泥料湿度。
（4）停机不超过4小时，必须用湿布包封机口，以防止机芯中的泥料干燥变硬而损坏机芯。
（5）停机后应清理机身卫生，各操作按钮与控制开关要恢复到机组运行前的状态。
（十四）码坯工、回坯工操作规程
1、工作准备： 上岗后检查：
（1）码坯皮带接头完好；皮带无撕裂、破损；清扫器完好；托辊齐全转动灵活；电动滚筒注油量合适；机头、尾滚筒轴承转动灵活。
（2）码坯皮带、接坯皮带过桥涂油。
（3）液压系统运转是否正常，压力表指示是否正常、准确，液压步进机运行应无卡阻。
（4）控制按钮、信号灵敏可靠。
2、正常操作：
（1）回坯工注意观察切坯情况，发现断钢丝，切斜坯等情况，立即通知维修工处理。
（2）回坯工认真细心挑拣，防止不合格砖坯进入码坯皮带，若连续出现几条泥条不合格，不许全部一次性进入回坯皮带。
（3）码坯工注意观察砖坯情况，发现软坯、无真空、有缺陷等不合格砖坯应立即汇报，不准将不合格砖坯码入窑车。
（4）严格按指定的码坯方式码坯。码坯时做到：
① 码放的砖坯上下垂直、不歪斜，压槎，堆垛四周立面平整。② 火道及所有通风孔前后垛对齐，保证气流畅通。③“边密中稀，上密下稀”，保证气流均布，温度均匀。
（5）及时同窑炉运行工联系顶车，必须保证窑车过码坯皮带时，两窑车之间不出现空隙，否则不允许开动步进机。
（6）开动步进机时，必须先发信号后开机，两窑车接合处过皮带时，先停皮带，停止码坯，再开动步进机。
（十五）窑炉运行制度与操作规程 ⒈ 本规定包括焙烧窑和干燥窑两部分。
⒉ 焙烧窑和干燥窑的温度控制应严格按规定的温度曲线图进行操作。⒊ 窑炉系统运行值班人员中，应指定专人根据焙烧窑内温度情况和陈化池内的原料发热量，及时指导成型码砖方式与码砖数量。
⒋ 根据焙烧窑内温度变化情况，及时调整系统内的风量和零压点位置，以达到最佳的焙烧温度。
⒌ 根据生产任务或窑内温度运行情况，及时确定进出车速度方案，并报分管
领导批准。
⒍ 根据所需热水供应量，确定余热换热器的开启与进水量，换热器的出水温度一般不应超过50℃（采暖用水酌情提温），以减少换热器的内钢管和输水管结垢。
⒎ 及时调节进入干燥窑内的热风温度与风量，以免砖坯急干和干燥不透或发生在干燥窑内自燃事故。
⒏ 窑炉工应熟悉升降机、顶车机、拖车机和摆渡车、风机等设备的操作。⒐ 经常检查两窑的砂封情况，及时适量加砂。⒑ 对窑车进行如下检查，严禁带病进入窑内。⑴ 检查耐火材料台面变形情况，破损情况，及时修补。
⑵ 检查车轮转动是否灵活，发现缺油应立即加油，损坏的要立即维修。⑶ 检查金属框架有无变形、烧损，做到及时修补。⑷ 检查密封纤维毡条是否破损，做到及时修补。⒒ 对排烟，送风系统，应做如下检查。⑴ 检查风机运行情况，严禁停机事故。
⑵ 检查冷却水的温度，严禁停水事故，检查轴承座润滑油位，严禁缺油运行。⑶ 检查管道闸门，指定专人调整，并在现场做好调整标记。⑷ 以上检查每2小时进行一次，并将检查情况填入值班记录本。（十六）气焊、气割安全操作规程
1、从事气焊、气割独立工作的人员，必须经本地劳动部门培训，考试合格后，持证上岗。
2、作业场所应有良好的自然通风和充足的照明，物料摆放整齐，并留有必要的通道，配备数量足够的有效灭火器材。
3、作业前的准备
（1）操作前必须穿戴符合国家有关标准规定的防护用品，严禁穿化纤工作服上岗。
（2）焊接场所10m 以内不得存放易燃易爆物品。
（3）在禁火区内进行焊割工作之前，必须到有关部门办理动火许可证，并采取相应的安全措施后方能工作。
（4）高空作业时，必须系好符合国家标准规定的安全带，并严格遵守高空安全作业的规定。
41（5）禁止在输电线路下放置乙炔发生器、乙炔瓶、氧气瓶等气焊设备。（6）检查所用设备工具及工作环境，确认无不安全因素后方可作业。
4、作业中的注意事项
（1）各种气瓶均应竖立稳固或装在专用胶轮车上使用。
（2）气焊设备严禁沾染油污和搭架各种电缆，气瓶不得剧烈振动及受阳光曝晒，开启气瓶时，必须使用专用扳手。
（3）电石必须装在专用桶内贮存，开启电石桶时，严禁用铁器敲击，不准在存有易燃易爆物品和明火作业区，及容易发生静电火花场所开启电石桶。接触电石应戴手套，口罩和防护镜。
（4）严禁将正在燃烧的焊割炬随意放置。
（5）在容器内交替使用电焊和气割时，要在容器外点燃焊、割炬、容器内不得存放焊割炬。
（6）在密封容器、桶、罐、舱室中作业时，应先打开其孔、洞、窗，使内部空气流通，并设专人监护。
（7）禁止用氧气对局部焊接部位进行通风换气，不准用氧气代替压缩空气吹扫工作服和吹除乙炔管道内的堵塞物，或用作试压及气动工具的动气源。
（8）各类气瓶要远离明火和热源，且于明火保持10m以上的距离，氧气瓶与乙炔瓶保持5m以上的距离。
（9）安装减压器，先将氧气瓶阀稍稍打开，吹除瓶嘴处污物。
（10）安装减压器后，必须开启氧气阀，检查各部位有无漏气，压力表工作是否正常，待正常后再接氧气胶管。
（11）开启氧气瓶阀门时，不得急剧开启，动作应轻缓，并且人站在瓶嘴侧面。（12）夏季露天作业，氧气瓶应有防曝晒的安全措施。
（13）冬季使用氧、乙炔气瓶发现有冻结现象时，氧气可用热水或蒸汽解冻（但不能超过40℃），乙炔可用温水解冻，严禁用明火烘烤。
（14）电气焊在同一场所作业时，氧气瓶必须采取绝缘措施，乙炔气瓶要有接地措施，严禁在气瓶上电焊引弧。
（15）瓶内气体不可全部用尽，氧气瓶必须留有0.1MPa以上的剩余压力，乙炔气瓶必须留有0.05～0.1MPa的余力。
5、工作结束时的整理
（1）工作结束时，应仔细检查工作现场，确认无隐患后，方可离去。（2）工作结束后，要把所使用工具设备，清点清楚，把胶管盘好放在固定位置，并把周围环境清扫干净。
（十七）电弧焊接安全操作规程
1、从事电弧焊接独立作业人员，必须经本地劳动部门培训，考试合格后，持证上岗。
2、作业场所应有良好的自然通风和充足的照明，物料摆放整齐，并留有必要的通道，配备数量足够的有效灭火器材。
3、作业前的准备
（1）作业前必须穿戴符合国家有关标准规定的防护用品，严禁穿化纤工作服上岗。
（2）焊接场所10m以内不得存有易燃易爆物品，在人员密集的场所进行电弧焊接时，必须设置有效的活动遮光板。
（3）操作前必须将使用的设备、工具进行认真的安全检查，对机械设备进行电弧焊时，必须将该设备的保护接零（保护接地）暂时拆除。
（4）禁止焊接密封容器、有压力的容器和带电设备。在金属容器内和金属结构上，及触电危险性较大的场所焊接，必须采取专门的安全措施。
（5）电焊机的电源线不应超过2m，如需加长，应在沿墙、离地2.5m的地方，用瓷柱布设或在焊机附近另设开关。
（6）焊机的二次输出线必须使用焊接电缆线，其长度为20～30m，严禁用其它金属线代替。
（7）电焊机外壳必须要有可靠的保护接地（或接零）。接地电阻不得大于4Ω，接地线固定螺栓直径不得小于M8。
（8）在禁火区内进行电焊，必须办理动火许可手续。
（9）每台电焊机必须装有独立的电源开关，控制开关应选用封闭式的自动空气开关或铁壳开关。
（10）电焊机外露带电部分，要有完好的隔离防护措施，接线柱之间，接线柱
与机壳之间必须绝缘良好。
（11）露天作业电焊机必须设有遮阳和防雨雪等安全措施。
4、作业中的注意事项
（1）拉、合闸操作时，必须戴皮手套，同时要侧身，脸部偏斜。（2）严禁使用厂房的金属结构，管道或其它金属物搭接代替导线使用。（3）露天进行碳弧气刨作业，应顺风操作，防止灼伤。在室内操作，要有烟尘排除装置。在狭小的容器或舱室内操作应采取必要的安全措施。
（4）等离子切割操作点，必须设置机械排风的工作台，切割机必须接地，工作台应与地面绝缘，操作者必须佩戴防护手套、口罩、帽子等保护用品。
（5）氩弧焊的焊接操作点，必须装有机械排风的除尘罩，而且厂房应采取排风措施。钍钨棒应存放在专用铅盒内，磨削钍钨棒时，必须戴口罩、手套，磨后立即洗手，其磨削砂轮机还应装设除尘设备。
（6）禁止将正在工作中的热焊钳浸入水中冷却。
（7）操作中断时，电焊钳应有固定存放位置，不得随意乱放。（8）工作中要经常检查电缆线，若发现有损坏，应及时修复。
（9）电缆线应整根使用，如需加长，其接头处应接触良好，牢固，绝缘可靠。（10）电焊机应按额定电流和暂载率使用，严禁超载运行，避免绝缘烧损。（11）工作中如设备出现故障，应立即切断电源，找专职电工进行检修，焊工不得擅自处理。
5、工作结束时的整理
（1）工作结束时，要立即切断电源，盘好电缆线，清扫场地。
（2）仔细认真地检查工作现场，清除火灾隐患，当确认无安全隐患后，方可离开现场。
十三、现场安全检查、安全评估管理制度
为搞好新型建材厂的安全生产，体现“安全第一，生产第二”的安全方针，特对现场安全生产制定安全检查、安全评估制度。
一、现场安全检查、安全评估制度：
1、安全检查负责人：生产经理及各车间主任。2、3、4、检查范围：全公司各车间。
检查时间：车间：每班，公司：每旬。评估结论及处理：
⑴、评估分A级（90分以上）、B级（80分以上）、C级（70分以上）、D级（60分以上）
⑵、因评估为C级、D级时，立即停产整改。生产副经理为负
责人落实时间、人员、整改措施，待整改完毕经经理验收 合格后方可组织生产。
二、安全评估内容：
1、文明生产（40分）：
⑴、车间及工作场所无积水，无积尘，无杂物。否则每项扣2分。⑵、设备无积尘，无油迹。否则每项扣2分。⑶、各种工具要摆放整齐，否则每件扣1分。⑷、备品备件要定置化管理，否则每台件扣1分。
2、正规操作（30分）：
⑴、严格按操作规程操作，否则一人次扣2分。⑵、岗前要对设备进行检查，并填写记录。否则扣2分 ⑶、佩戴好安全防护用品，否则一人次扣2分。⑷、特殊工种持证上岗，否则一人次扣2分。
3、安全设施（30分）：
⑴、各种设备安全设施齐全可靠，否则一处扣2分。并停止作业。
⑵、设备接地系统可靠、各类保险按规定，否则一处扣2分。
并停止作业。
十四、新型建材厂“岗位区域安全联责、职工安全联保”活动实施办法
为搞好公司的安全工作，根据公司的自身特点，在全公司范围开展“岗位区域安全联责、职工安全联保”活动
一、指导思想和目标
为使公司干部职工真正落实安全生产责任，不断提高职工的自主保安意识和相互保安意识，自觉严制度、严管理、严要求，按章作业，正规操作，提高产品质量和工作质量，减少“三违”和误操作现象的发生，消除事故隐患，并且做到“三不伤害”，杜绝轻伤以上事故及各类幸免事故的发生，确保全公司的安全生产。
二、岗位区域安全联责、职工安全联保规划
1、岗位区域安全联责。全公司按车间划分为四个安全管理区域，每一区域各车间主任为分管区域安全联责人，每一区域各车间班长为分管区域安全负责人。
2、职工安全联保。采取以作业小组为单位实行职工安全互相联责联保。
三、考核办法
1、成立由经理为组长、副经理及各车间主任为副组长和各车间班长为成员的公司“岗位区域安全联责、职工安全联保”活动小组，每月召开一次专题会议，总结问题，分析下月的工作重点，对重点区域重点人员实行重点管理，真正做到岗岗有人联、事事有人管，使公司的安全管理基础更加牢固可靠。
2、明确职责范围、落实安全责任（1）岗位区域安全联责
①区域内发生事故严格按照集团公司有关文件进行联责处理；
②区域内存在事故隐患处理不及时，每条对区域负责人罚款10元，对区域联责人罚款10元；
③区域内发生“三违”，对区域负责人罚款5元，对区域联责人罚款5元；区域负责人和联责人有权制止区域内的任何“三违”和其它不正规操作行为，并有权对事故提出处理意见；
④区域内发生误操作或存有的问题、隐患、故障等巡检不出，对区域负责人罚款10元，对区域联责人罚款10元；
⑤区域内发生被盗、被破坏等问题，责任者与区域负责人共同承担损失，并罚款1000元，对联责人罚款200元
（2）职工安全联保
对同一岗位小组的职工进行安全联保，发生事故、误操作、被盗、被破坏、“三违”等，按职责相同进行处罚。
3、搞好监督检查。
公司管理人员要经常对岗位区域的安全、工作情况进行检查，严防流于形式。欢迎职工踊跃反映问题，对反映的问题一经查实严肃处理。
十五、事故统计报告制度
为了确保 事故得到及时抢救、使事故伤者得到快速救治，使事故损失降到最低，特制定事故统计报告制度。
1、对公司各个岗位发生的各类安全事故必须按照集团公司有关规定及时汇报，公司领导及时组织人员进行抢救，使事故伤者得到快速救治，使事故损失 46 降到最低。
2、对事故进行统计报告，具体内容：
①事故发车间、时间、地点、类别、事故经过、伤亡情况、直接原因初步分析；
②事故的组织抢救、采取的安全措施和事故灾区的控制情况； ③事故报告单位。
3、对发生非伤亡事故的也要统计事故损失及时上报集团公司有关部门。
4、十六、领导干部安全述职制度
新型建材厂领导干部安全述职制度
1、公司建立管理人员定期述职制。
2、经理按集团公司规定定期向分管领导述职，副经理每月向经理述职，车间主任每月向副经理述职。
3、述职方式为书面汇报。
4、汇报内容为本工作范围内的安全生产、安全学习、安全培训、工作情况、存在问题以及今后的工作计划等。
5、凡敷衍了事或延期汇报的，每次给予50元罚款。
第十二章 安全事故（隐患）责任追究制度 新型建材厂安全事故（隐患）责任追究制度
为贯彻“安全第一”的生产方针，对发生的各类事故和存在的重大安全隐患，制定如下责任追究制度，防止同类事故的再次发生。
１、对发生的各类事故和存在的重大安全隐患，要及时处理并迅速向集团公司有关领导、部门汇报，讲明事故经过及处理情况。
2、分析事故时，公司领导车间主任及其他有关人员必须在场，要按照“四不放过”的原则，共同认真分析，查明事故发生的原因。并做到一事故一分
析一处理，处理问题不过夜，同时制定处理事故的方案及防范措施，并找出事故责任人，决定经济处罚标准，并通报全公司。
3、发生重大事故和重大幸免事故时，要请有关集团公司领导参加事故分析处理，并作出相应的应急处理措施。
对事故迟报、漏报或隐瞒不报的，要进行经济和行政责任追究，严肃处理。因迟报、瞒报造成严重后果的，要加重处罚。
4、其它严格按鄂煤字[2005]1号文《关于二OO五年安全工作的决定》执行。
十七、安全事故（隐患）责任追究制度
因新型建材厂属于地面生产单位，涉及多工种同时操作，必定存在一定的安全隐患，本着从严防范和贯彻“预防为主”的思想，结合公司的实际工作，制定安全事故（隐患）责任追究制度：
1、发生重大险情和隐患，有关岗位人员要立即向公司值班领导汇报，由领导快速、准确的向集团公司调度室和安监处汇报。如不及时汇报，对责任人罚款200元。
2、发生轻伤事故隐瞒不报的，对有关责任人和当班班长各罚款100元。
3、对谎报事故的有关责任人罚款500元。
4、不论事故大小，坚决按照“四不放过”的原则处理。认真进行原因和责任析，查找出责任人，进行经济和行政处罚。
5、坚决作到一事故、一分析、一处理，处理问题不过夜，并整理好资料。制定防止同类事故发生的措施。
点击咨询 