第一篇：高级仓库主管的个人简历
高级仓库主管的个人简历模板
姓名：赵先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：安徽-安庆年龄：29
现所在地：广东-东莞身高：172cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-长沙
希望岗位：工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位：货仓主管、货仓科长、资材主管
待遇要求：7000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
2006-09 ～ 2008-07 天津大学 物流工程 大专
1998-09 ～ 2001-07 安庆商业学校 财务会计 中专
工作经验至今10年9月工作经验，曾在4家公司工作
**公司（2011-10 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：航天、航空
担任职位：高级仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1,负责仓库的整体运作及日常事务处理
2,负责仓库KPI指标的制定及监控
3,负责本部门人员的职能分配及绩效考核
4,监控库存的准确率个人简历模板 http://
5,仓库每月的Cycle Count及年终盘点的统筹执行及监控
6,仓库SOP的制定，修改及完善
7,仓库ISO9001相关程序文件审定及修改
8,仓库的团队建设
9,库存储位的划分规则设定及SAP上线前的准备工作
10,仓库5S的监控执行及仓库目视化管理
11,仓库安全的监控并制定有安全管理程序文件
12,与相关职能部门的沟通及协调
13,异常问题的跟进处理
14,仓库整体的规划设计(包括货物及相关辅助物品等)
15,仓库其它事项的统筹安排
离职原因：更好的发展
**公司（2008-08 ～ 2011-08）
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：货仓副主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1．负责货仓的整体工作事务及突发状况的跟踪与处理.2．库存管理:所有物料及成品全采用Batch管理及FIFO管理,化学品采用先到期先使用的原则,ROHS与Non-ROHS分开存放
3．SAP系统货仓数据的管理,确保所有的实物都与系统数完全保持一致.4．负责货仓人员的招聘及培训，货仓人员的工作职能分配与绩效考核
5．货仓的EHS/ISO9001;14000/EICC/7S等程序文件审定及修改.6．与相关部门(Production,PMC,Procurement,Customs,Shipping,HK warehouse)的沟通，上级管理指示的传达与贯彻执行.7．管控货仓安全管理（化学品安全管理，货物安全，员工人身安全管理等),严格执行相关PPE防护用品的使用规定,管理期间货仓的工伤及货物安全事故为零.8．每年度的盘点工作安排以及日常的Cycle Count.9．仓库的KPI的制定与执行.10．仓库SOP的修改与完善.11．注重仓库的团队建设,鼓励与组织员工参加业余活动,增强仓库的凝聚力
离职原因：寻求更好的发展
**公司（2004-06 ～ 2008-07）
公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：仓库副课长岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1． 协助仓库部长全面负责仓库内部的各项具体工作的管理
2． 具体执行和监督仓库的各项工作计划的具体落实情况
3． 参与仓库整体工作的研究与完善
4． 协助上级评估现有工作的合理性与有效性,及时提出改善意见
5． 加强各仓之间工作的协调与控制,保障仓库整体协调运转
6． 负责仓库工作计划的落实及分配
7． 负责仓库主管以下员工的招聘及培训，工作职能分配与绩效考核以及班次编排。
8． 协调处理来自产线和供应商的抱怨。
9． 仓库的循环盘点，以及年度盘点的工作安排。
10．仓库ISO,6S的管理。在2006年08月顺利从ISO9000升级到9001,于2008年4月顺利通过ISO14000的审核工作
离职原因：寻求更好的发展
**公司（2001-07 ～ 2004-02）
公司性质：私营企业 行业类别：其他
担任职位：历任仓库班长,组长,高级组长岗位类别：
工作描述：1．物料收，发团队的管理,2．收料时做到“严收精点”，发料时采用“先进先出”的原则，确保物料的实物与帐务一致,3．协助部门主管做好本组人员的绩效评估,4．组织本组的新进员工进行在职培训
5．贯彻执行仓库5S&EHS管理,把本组的工伤安全事故控制为零.6．与仓库内部各组及相关部门的沟通协调及问题的处理
离职原因：寻求更好的发展
项目经验
物料补充（2011-04 ～ 2011-07）
担任职位：Team Lead Assistent
项目描述：协助Logistics Manager去很好的完成这一项目,从项目的启动,策划,执行,跟踪及异常情况的处理,自己都亲身参与其中,整个项目共用去3个月左右的时间,使物料从供应商进料一直到产线生产成品这一中间环节节约了1天的时间,大大的改进了整个物流供应链的时间
责任描述：负责项目的策划及流程优化的改进,与相关部门的沟通协调,会议的组织及记录,异常状况的跟踪及相关的解决
技能专长
专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练操作word,excel,powerpoint等OFFICE办公软件技能专长：从事货仓多年的管理经验,熟练操作OFFICE办公软件,熟悉ERP及MRP(MACOLO,K3及SAP)系统,懂ISO9001,ISO14000及6S管理,深入研究货仓人事行政和流程体系管理,精通从物料的收料-物料入仓/退仓-发料-成品的入库-成品出货,熟悉货仓的全盘操作和监控,积极探研物流管理工作,善于物流成本的计算与控制,能用英语进行E-mail工作沟通
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般口语一般
英语：一般 英语：一般
求职意向
发展方向：希望从事货仓管理方面的职位，充分发挥自己的专业才能
其他要求：要求有购买养老保险,住房公积金,享有有薪年假,年终奖金及相应的福利待遇等
自身情况
自我评价：本人开朗大方，数据观念强，工作认真仔细，吃苦耐劳，上进心强，服从上级工作安排，具有较强的抗压能力,优良的团队合作精神，较强的组织与协调能力,具有良好的职业操守,有较强的沟通与人际关系处理能力，成本意识高，对突发事件能有效的处理兴趣爱好：篮球,台球,羽毛球,乒乓球,看书等
获奖奖励
优秀雇员 2011-01-28
第二篇：仓库主管的个人简历
仓库主管的个人简历模板
姓名：陈先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-益阳年龄：30
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-统计员
寻求职位：仓库主管、仓库组长及叉车司机、统计员
教育经历
1997-09 ～ 2000-07 安化县第十中学 纺织 高中
***公司名称（2007-07 ～ 2011-06）
公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核
5.负责监督处理不良物料和呆滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录 个人简历表格 http://
6.签发仓库各级文件和单据。
离职原因：合同期满
***公司名称（2004-04 ～ 2007-06）
公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作。
2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转，保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作, 负责仓库日常工作管理.4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。
离职原因：合同期满
***公司名称（2000-10 ～ 2004-02）
公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。
2.供应商来料后先通知IQC验货是否OK,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。
3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。
离职原因：有事回家
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作WORD、EXCEI、POWERPOINT、ERP等办公软件及CORELDRAW和PHOTOSHOP图片处理软件。
技能专长：会开财务增值税发票及公司的应收，应付帐目处理，股东分红利润表、工资计算。对印刷厂版房晒版拼版工作熟悉。对原材料纸张、油墨及后工序辅料有一定的认识。能熟练操作叉车
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购
其他要求：包吃住，按劳动法
自身情况
自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！
第三篇：仓库主管个人简历范文
仓库主管个人简历范文
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于
帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
个人信息
xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、广东-
广州、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： PMC主管、仓库主管、跟单主管
教育经历
2007-09 ～ 2010-01 河北农业大学 林学 本科
2003-09 ～ 2006-07 广西河池高中 理学类 高中
**公司(2011-06 ～ 2012-05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： PMC计划员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量，数量，交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的情况下，迅速下单车间进行生产。
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要及时反馈与讨论，做出优化的处理方案。
7.要每天学习一些帽袋的英语，提高技能，并在例行的会议上提出生产遇到的问题。
8.此工作后处事能力进一步提长，并能熟练使用erp系统。
**公司(2010-03 ～ 2011-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 物控 岗位类别： 物控员
工作描述： 1.配合主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购，量产物料采购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用ERP系统。此后工
作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： office软件(word,excel,PPT)
技能专长： 喜欢写作，喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 根据需要学习英语，英语根基扎实 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 跟单主管，PMC，仓库主管，PC主管等
希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。
希望能结交更多的朋友，与成长自己。
其他要求： 请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成绩
自身情况
自我评价： 沉稳稍内向，但善于表达与组织!
为人和善，务实。工作积极认真!
抗压强，能吃苦，善学习!
喜欢心理学，管理学，爱运动，爱挑战!
现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任!
用行动说明实力，用绩效证明能力。
第四篇：仓库主管、 仓库组长个人简历
仓库主管、仓库组长个人简历
姓名： 许婷婷 性别： 女
婚姻状况： 保密 民族： 汉族
户籍： 安徽 合肥年龄： 26
现所在地： 安徽 合肥 身高： 157cm
希望地区： 安徽 合肥
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 仓库主管、仓库组长
教育经历
2003-09 ～ 2005-07 肥东第一中学 高中
**公司（2005-9 ～ 2009-1）
公司性质： 灯具 电器 家庭影院 科技 加工制造
担任职位： 仓库主管、物控主管
工作描述： 贯彻公司有关生产、物控方面的方针政策，综合协调销货计划，调整各生产车间产能，根据公司的年、季度、月度生产计划的任务和要求，参与生产计划的制定和审查。统计物料流动状况，总结物料使用规律并依此制定工厂物流计划，减少停产待料，库存呆料现象。负责各生产部门的生产进度、物料异常、产能负荷等各项数据的统计和分析。全面统筹安排公司的生产、物料控制，同市场、采购等部门的沟通协调。
**公司（2010~2011）
1.原材料仓日常工作的安排
2.物料安全库存的建立和维护
3.物料进出库单据的审核和进、销、存账务的监督
5.仓库3D7S管理、安全管理的督查
6.组织仓管员对仓储物料进行定期盘点和不定期的抽检
7.对不良品和呆滞物料的核实与申报
8.报表的收集、制作与呈报
9.协助上级处理临时性问题。
第五篇：经典—仓库主管的个人简历
仓库主管的个人简历是由个人简历表格网提供给你参考的，我们除提供个人简历模板外，也提供空白的简历表格供有需要使用的人下载的，你可以访问.geren-jianli/c15.aspx 这里浏览下载。
姓名：邱先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-长沙年龄：32
现所在地：广东-东莞身高：176cm
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位：仓库主管
教育经历
1997-09 ～ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专
1994-09 ～ 1997-07 武冈二中 普高 高中
培训经历
2006-06 ～ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师
**公司（2010-03 ～ 2012-12）
公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。离职原因：个人原因
**公司（2008-04 ～ 2010-03）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管
工作描述：1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/
先进先出管理/成本管理.离职原因：公司原因
**公司（2005-03 ～ 2008-04）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.3.“6S”的实施开展.4.仓库账物一致的定期核查.5.人员绩效考评.6.ERP系统实施与实际工作流程调整.7.运输车辆的调派.8.签发仓库各级文件和单据.10.各部门工作协调.离职原因：工作调整
**公司（2000-10 ～ 2005-03）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等.1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认.2.生产原物料的申购.3.生产产能及机器设备负荷评估.4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.7.出货发票的开立与向客户请款跟催.8.呆滞料及废料的利用及库存控制.9.营业额的统计与预估等.离职原因：调整工作职务
技能专长
专业职称：企业管理/物流管理
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
技能专长：10年资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程；企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。其他要求：
自身情况
自我评价：1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程.5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程.
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